教代会代表发言多篇.docx
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教代会代表发言多篇
教代会代表发言（多篇）
第1篇：
教代会代表发言
小学代表团讨论发言稿
尊敬的各位领导、代表们：
大家好！
刚才听取了做的《学校工作报告》及提案解答，做的《学校工会工作报告》，做的《学校财务工作报告》，做的《小店镇中心小学教师教育教学量化考核评估细则》，做的《小店镇中心小学物资管理制度》后，我们中心小学全体代表倍受鼓舞，为此，我们决心以敬业，出色的领导班子为榜样，牢记“为每一个学生的健康成长服务，为每一个学生的终生发展奠基”这一办学理念，树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神，加强师德修养，弘扬师德风尚，注重学生知识与技能，过程与方法，情感态度与价值观的培养，在课堂教学中注重学法指导，积极倡导自主，合作，探究的学习方式，树立师生共同发展，终身学习的思想，努力做一名新时代德才兼备的园丁。
在此我代表小学全体教师郑重承诺；我们一定在学校领导的正确带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，继续发扬教师的责任感和敬业精神，不断加强师德修养，注重对学生的全面发展，努力做一名与时俱进的教师。
代表们：
有这样一个有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍；有这样一套科学、民主、催人上进的管理体制；有这样一支乐于奉献，积极进取的教师队伍，我们坚信小学的明天一定会更加灿烂辉煌！
最后，祝本次大会圆满成功。
谢谢大家。
第2篇：
教代会教师代表发言
2011年教代会教师代表发言
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
在这金风送爽，秋色宜人的日子里，我校二届四次教代会胜利召开了！
能够作为教师代表在这里发言，我深感荣幸。
首先请允许我代表全体教师，向到会的各位领导表示热烈的欢迎！
向大会的胜利召开表示衷心的祝贺！
向为学校发展和建设呕心沥血的各位领导，及为学校振兴而努力拼搏的全体教职员工，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
本次教代会是深入学习和实践科学发展观，积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。
本次教代会的召开是学校民主管理的具体体现，是教职工生活中的一件大喜事。
它必将是一次团结协作，务实进取的大会，一次促进学校管理人性化、科学化，民主化的大会。
在本次大会筹备期间，全校教师积极献计献策，最大限度的贡献了自己的智慧和力量，唱响了一曲三十六中学全体教职员工共同管理学校的民主和谐之歌，进一步激发了全校师生的积极性和创造性。
刚才，李校长的工作报告回顾了一年来我们所取得的成就，同时也明确了建设“教学质量先进学校、内涵发展特色学校、全面管理样板学校、对外交流开放学校”的工作目标，为学校管理、学生培养、教育教学科研等各项工作的持续发展指明了前进方向。
过去的一年，是我校发展史上不平凡的一年。
在以李校长、赵书记为首的校领导班子带领下，全校师生精诚协作，内抓质量，外树形象，乘风破浪，不断前行，取得了令人瞩目的成绩，受到了社会各界的普遍关注和一致好评。
看到学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。
可以说学校的每一点进步，都凝结着在座各位同仁的汗水和无私广博的爱心。
作为这个充满活力的和谐大家庭中的一员，我们感到无比的自豪和骄傲。
天水碧，染就一江秋色；德艺馨，再普育人新篇。
新一年的教育教学工作又开始了，我们豪情满怀，追求卓越，继续秉承教师职责，弘扬奉献精神，加强师德修养，争做时代楷模。
在这枫林如火、秋兰飘香的时节里，引洪麟校长四句话，与各位同仁共勉。
一是育人为本。
我们要以强烈的责任感和敬业精神，以身执教，以德育人，弘扬中华美德，不断提升德育工作水平，充分利用主题班会和课余时间，以高尚的行为引领学生、感召学生，把学校建设成博学崇德、生动活泼的学习乐园，促进学生德智体全面发展。
二是改革创新。
我们要以提升课程改革实践与创新能力为重点，不断提升专业化水平，打造师德高尚、素质优良、业务精湛、富有活力和创新精神的新型教师队伍，把学校建设成主动发展、追求卓越、享有幸福的和谐家园，成为具有鲜明特色的师资队伍先进校。
三是提高质量。
我们要进一步改变教学观念，认真专研教材，研究学生，进行切实有效的集体备课，对课堂进行充分的预设。
在课堂教学中不断提高我们的能力，提高教学的效益和学生学习的效率，同时做好教学反思，完善教学模式，使课堂真正成为教师与学生，学生与学生之间交流互动，促进学生生命发展的“生命场”。
四是内涵发展。
我们要尊重学生个体，注重学生生命发展，把“博学、崇德、奠基人生”八字校训贯彻到教育教学的每一个细节当中，多与学生、学生家长交流和对话，真正为丰厚学生的生命厚度和强度，而做出实实在在的贡献，真正使学生学会认知、学会做事、学会合作，学会生存，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。
“育人为本、改革创新、提高质量、内涵发展”16字办学理念，必将引领我们三十六中学继续走向胜利。
回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。
发展才是硬道理，实力才是真功夫。
只有抓住机遇，迎接挑战，我们才能更有发展；只有顽强拼搏，与时俱进，我们才会更具实力。
在此，我代表全体教师郑重承诺：
我们一定在校领导的正确带领下，以本次大会为契机，同心同德，与时俱进，踏实进取，再创佳绩，为实现年度各项发展目标，为学校长远规划的全面实现做出应有的贡献!
各位同仁，站在教育这片神圣的沃土之上，我们选择了勤勉与奋斗，也就选择了收获和希望；选择了纪律与约束，也就选择了理智和自由；选择了苦累与艰辛，也就选择了豁达和成熟；选择了拼搏与超越，也就选择了成功和辉煌！
耿耿园丁意，拳拳育人心。
过去的，现在的，未来的，我们所有在座的各位都应该去分享、去拼搏、去展望。
同志们，我们有这样一个有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导集体；有这样一套科学、民主、催人上进的管理体制；有这样一支乐于奉献、积极进取、德艺双馨的教师队伍，我们坚信，三十六中学一定会越来越好！
让我们团结一心，携手并肩、求真务实、开拓创新，为三十六中学的美好明天而奋勇前行！
最后，祝本次大会圆满成功。
祝全体教职员工教师节、中秋节快乐！
谢谢大家！
第3篇：
教代会代表条件
教代会代表条件
（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针、政策，具有大局观念、创新意识、奉献精神和踏实作风。
（二）积极支持和参与学校的改革和建设，具有一定的政策水平、专业知识和组织工作能力，能胜任专门工作委员会的工作。
（三）具有良好的职业道德，热心为教师办事，联系群众，在教职工中有一定威信，教书育人，为人师表。
（四）密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。
（五）遵章守纪，能胜任并做好本职工作，具有一定的代表性。
民主理财小组的职责
1.充分熟悉并严格遵守学校的财务制度和管理规定，本着对学校高度负责的精神和客观、公正、公开、公平、内外有别的原则开展工作，服从学校领导，增强大局意识、责任意识、和谐意识、发展意识。
2.贯彻学校的办学理念和发展思路，监督学校财务工作，对学校经费预算、决算工作提出参考意见，对学校财务管理制度和重大财务事项提出建议，以促进学校财务工作的规范化、科学化、有效化。
3.了解、分析、弄清学校财务收支情况，认真解答其他教职工的有关疑问，并按照校务公开的要求公布学校财务收支情况。
4.审查并对学校财务支出中不当款项的使用提出整改建议，听取和研究教职工对财务管理工作的意见和反映，并及时向学校党政联席会议汇报。
5.每学期一次听取和审议学校财务工作情报报告，对学校整体的财务管理情况进行审核、分析，并经常开展调查研究，学习、借鉴兄弟单位的经验做法，提出改进学校财务管理工作的对策与建议。
6.为学校开源节流、增收节支工作出谋献策，增加收入，厉行节约，发挥有限资金的更大效益。
第4篇：
教代会代表发言稿
加强民主监督管理提高学校办学水平
教代会汇报材料杜永友
尊敬的各位专家：
我校现有教职工58人，其中教代会代表18人。
我们教代会在学校党支部的领导下，团结全校职工，本着“为学生一生的成功与发展奠定基础”的理念，促进了学校管理民主化、制度化，决策科学化、透明化，促进了民主与师德建设，切实维护了教职工的合法权益；认真贯彻执行了民主集中制的原则，齐心合力，顽强拼搏，励精图治，敢为人先，促使学校取得了喜人的成绩。
一、加强组织领导，健全组织机构
在镇中心校的领导下，在学校党支部的指导和协调下，完善了教代会的组织建设，制定了教代会的规章制度，学习了教代会的操作规程，明确了教代会的职责，按计划召开代表会议，为学校实行教职工代表大会制度提供了有利保障。
二、积极参政议政，提高管理水平
教代会是学校管理的重要组成部分，是教职工实行民主管理的重要载体，教代会每学期都要听取审议校长工作报告，提出意见和建议，对涉及教职工切身利益的改革方案、规章制度，教代会都积极行使职权。
如，教职工绩效工资的发放、食堂、小卖部的承包等方案都是由教代会审议通过的，此外对学校领导干部每年都要进行一次民主测评。
为学校的发展打下了坚实的基础。
教代会较好地行使建议权、通过权、决定权、评议监督权，促使了学校管理向精细化、民主化、
科学化迈进。
三、坚持校务公开强化民主监督
我校认真开展了校务公开工作，设立了校务公开栏，校长信箱和举报电话。
向全校教职工全面公开了学校办学理念，发展规划，工作计划，学校规章制度，职称评定方案，收费标准和财务情况报告等。
通过校务公开强化了民主监督和管理，加强了学校民主和廉政建设，增强了广大职工的主人翁意识，有利的推动了学校各项工作的开展。
四、重视职工提案，维护职工利益
教代会每年进行两次教代会提案征集工作，认真审议研究，最后做出答复，拿出解决问题的办法，依法保障教职工的合法权益。
五、主动进位思考，推进温馨工程
每年的春节、教师节我们都配合学校对我校离退休教师进行慰问，沟通与他们之间的感情，让他们感受到学校对他们的关怀，感受到晚年生活的温馨，同时也配合学校做好贫困教师帮扶工作，凡是教职工住院的，教代会都会和学校领导前往医院进行探望，急他们所急，对教职工直系亲属病逝，教代会都要前去悼念，并与学校领导协商送去慰问金，帮助解决困难，让他们充分感受到学校大家庭的温暖。
我校在过去的一年里，先后荣获“县级师德建设先进单位”和“县级校园管理先进校”等荣誉称号。
成绩属于过去，今后，我们教代会成员在当好助手，起好桥梁纽带作用的同时，还要引导教职工认清自己的责任，继续发扬敬业、奉献精神，率先垂范，带动广大教职工，为全面提升我校办学水平而努力奋斗。
谢谢各位专家
第5篇：
教代会的代表
香水中学三届三次教代会培训
一、教代会的代表
第九条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。
第十条第十条
教代会代表以学院或系（所、年级）或室（组）等为单位，由教职工直接选举产生。
教代会代表可以按照选举单位组成代表团（组），并推选出团（组）长。
第十一条
教代会代表要体现代表性和群众性。
教代会代表应按以下比例确定：
教职工80—200人者代表为35%—25%左右；教职工201—500人者代表为25%—20%；教职工501—1000人者代表为20%—10%；教职工1001—5000人者代表为10%—6%；教职工5000人以上者代表为8%—5%。
教代会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%；中层以上领导干部不得超过代表总数的25%；保证一定比例的青年教师代表；女教职工代表的比例应与女教职工占教职工总数的比例相适应；民族地区学校，少数民族代表应占一定比例。
第十二条
学校党政工主要负责人一般应选为代表。
选举时将他们的名额分配到有关选举单位，以普通教职工身份参加选举，不能设“当然代表”。
教代会代表接受选举单位教职工的监督。
第十三条
教代会代表实行任期制，任期三年或五年，与教代会的届期一致，可连选连任。
教代会代表实行替补制。
代表若调离单位或退休，其代表资格自动失效，缺额由所在单位另行补选。
补选代表的条件和程与选举代表一致。
教代会的筹备
第二十六条
高等院校应在院、系建立二级教代会制度，二级工会或部门工会作为其工作机构。
乡镇中心小学所属小学、幼儿园教职工在30人以上的应建立二级教职工大会制度。
二、教代会的筹备
第二十七条
教代会召开或换届，由学校工会提出会议方案，报同级党组织批准，并报上级教育主管部门和教育工会。
第二十八条
成立教代会筹备领导小组。
筹备领导小组由学校党政工主要负责人及有关人员和教师代表组成，学校党组织主要负责人任组长，校长、工会主席任副组长。
下设若干专门工作小组，如组织组、材料组、代表资格审查组、提案审查组、宣传组、会务组等。
第二十九条
确定教代会中心议题。
教代会筹备领导小组应根据学校中心任务，针对学校改革、管理、分配和教职工最关心的问题，在广泛听取教职工意见的基础上，经与学校党政工联席会议协商，确定大会中心议题，并提请教代会表决通过。
第三十条
学校行政负责起草校长工作报告、财务工作报告、规章制度等有关专题报告并拟好提交大会审议的方案。
组织干部部门负责制定民主评议干部方案，并邀请教代会筹备领导小组成员参与讨论确定方案。
第三十一条
学校工会负责拟定代表、特邀代表、列席代表第三十二条
教代会主席团实行非常任制。
主席团成员必须是本届教代会正式代表，由学校和学校工会主要领导干部和教师代表及有关人员组成，教师应占多数。
主席团成员建议名单，由工会广泛征求意见，经筹备领导小组讨论通过后，提交预备会议通过。
主席团的主要职责：
主持召开大会，领导大会期间的各项活动；研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项；听取和综合各代表团（组）对各项方案的审议意见；起草大会决议；主持选举、表决等事项；处理与大会有关的其它事项。
第三十三条
提案的征集。
学校工会向全体教代会代表发出征集提案通知，提案征集时间一般为大会召开前的一个月。
可采取日常征集和会前征集相结合的提案征集方式。
提案要围绕学校的改革和发展，突出教学、科研、管理、教职工队伍建设、民生工程以及教职工普遍关注的重大问题等。
提案应当一事一案，由一人提议两人以上附议，也可由代表团（组）集体提出。
第三十四条
提案的立案。
提案征集结束后，由提案工作委员会进行登记、分类、归档，并审查立案。
立案的原则是：
符合党和国家的方针、政策、法律、法规；具有实施价值和实施可能；符合规定程序和提案要求。
对有争议的提案，提交大会主席团确定是否立案。
第三十五条
提案的办理。
经审查立案的提案，提案工作委第三十六条
教代会筹备领导小组向学校党组织汇报筹备情况，拟定召开教代会的通知，由学校党组织发文。
学校工会同时将会议召开的方案于会前向上一级工会报告。
第三十七条
提交会议审议的相关文件在会前5天印发给教代会代表，广泛征求教职工的意见。
三、教代会的预备会议
第三十八条
教代会预备会议由筹备领导小组主持，教代会代表参加。
主要议程：
1、听取本次教代会筹备情况的报告；
2、通过代表资格审查报告或听取代表增替补情况的说明；
3、通过教代会大会议程；
4、通过大会主席团和秘书长名单；
5、通过大会主席团执行主席分工名单；
6、通过教代会执行委员会和各专门委员会组成方案；
7、通过、决定大会其它事项。
预备会议一般采取举手表决方式。
教代会的正式会议
第三十九条
教代会须在与会代表超过代表总数的三分之二时，方可宣布召开；会议选举和表决须经代表总数半数以上通过方为有效。
第四十条
大会由主席团执行主席主持。
第四十一条
大会主要议程：
1、宣布大会开幕；
2、学校领导致辞；
3、上级领导讲话；
4、作学校工作报告；
5、作学校财务工作报告；
6、作工会工作报告；
7、作提案工作报告；
8、行政方面对有关规章制度、管理办法等议案的说明；
9、主席团负责人或工会主席报告上一届（次）教代会闭会期间，召开执行委员会或联席会议所决定的教代会职权范围内的问题，向大会作出说明，提请大会确认；
10、以代表团（小组）为单位，讨论和审议大会工作报告、方案、决议草案等；
11、民主评议学校领导干部（也可以在闭会后进行）；
12、对有关报告进行表决，并分别作出决议；
13、学校领导讲话；
14、大会闭幕。
在以上会议程序中，作学校工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告、提案工作报告是每次教代会必不可少的议程，其他会议议程，各校可以视具体情况作适当增减。
香水中学工会委员会
2016年12月17日
第6篇：
教代会领导发言
教代会领导发言（）教代会领导讲话（）第一篇：
教代会领导讲话
今天，我们在这里召开教育系统教代会工作现场会，目的是通过小集教代会的现场观摩和交流，进一步推动全区各级各类学校教代会和全员民主管理的“五化”建设，继续深化以教代会、校务公开、工会组织建设为主要内容的学校民主建设与管理，推进依法治校工作的深入开展。
刚才，小集中心校总校长吕彦伟同志和小集中心校教育工会主席刘立军同志就教代会工作进行了经验介绍，稍后大家还要观摩小集中心校七届二次教代会。
应该说，小集中心校经过多年来的探索和实践，为全区教育系统教代会工作的全面开展开了好头，他们的经验和做法很值得其他各校学习和借鉴：
一是中心校党政领导高度重视与支持，真正将教代会工作纳入年度重要的议事日程，列入各学校的年度工作计划，并将其作为对各学校及领导班子年终考核与评价的重要内容之一。
二是组织健全，“五化”建设规范，基础设施建设较为完善。
三是每年度均按时召开教代会和全员民主管理大会，对学校建设方面的合理化建议、征集的提案进行认真地梳理与答复。
同时，中心校及下属各学校凡涉及的重点性工作均提交学校教代会讨论通过，广大教职工的知情权落实得很好。
四是工会工作能够围绕“中心”服务大局，为全面提高教育教学质量切实发挥好“家”的后盾作用。
会后，各校要结合本单位实际，认真学习和借鉴小集中心校的成功经验
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教代会领导发言（）和做法，并以此次现场会的召开为契机，深入扎实地开展教代会工作，全面推动学校民主建设进程。
下面，就教代会和全员民主管理工作讲以下几点意见：
一、肯定成绩，正视不足，强化推行教代会工作的重要性和必要性，努力增强做好教代会工作的自觉性和紧迫感
近年来，区教育工会以加强基层组织建设为基础，以效能创新和素质工程为核心，以规范和落实教代会制度为保障，以为教职工办好事办实事为出发点，深入实施学校民主建设，取得了显著成效。
xx年，教育系统工会被唐山市总工会评为“双服务”先进单位、获首届教师技能大赛优秀组织奖；自xx年以来，连续被区委、区政府评为“创业立功”竞赛先进单位；连续多年被区总工会评为优秀单位、“创新”先进单位。
总结我们的工作，概括起来有以下几个特点：
（一）学校教代会和全员民主管理会议制度日趋完善。
近年来，教育系统工会以抓组建、抓规范的“两抓”工作，促进基层组织建设。
一是抓组建。
为加强中小学工会组织建设，更好地发挥工会、教代会作用，努力构建和谐校园，促进教育健康协调发展，使各级工会教代会工作进入全面健康发展的轨道，教育系统工会突出狠抓了基层组织建设，使全区各级各类学校均建立了工会组织、配备了139名专兼职工会干部，工会工作逐步达到了“五化”标准，即组织网络化、工作制度化、民主程序化、内容规范化、活动细节化。
与此同时实现
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教代会领导发言（）了教代会“三级”民主管理，即区教育工会、中心校（国办校）和乡镇中小学工会“三级”管理模式。
二是抓规范。
按照学校民主建设工作评估制度，教育局下发了《关于加强教代会制度的实施意见》和《关于现行工会体制调整的工作意见》，并实施了年度检查评估，从而保证了工会组织建设、教代会建设和校务公开工作规范化运作，确保了学校民主建设工作沿着制度化、规范化、系统化的方向发展。
（二）教代会的重要作用得到充分发挥。
一是教代会在校务公开工作中发挥监督作用。
校务公开工作作为一项阳光工程、民主工程和形象工程，在各教代会的积极参与和监督之下，全区各中小学校全面实施了校务公开制度，重点狠抓了贯穿一条主线（有利于学校事业的改革发展、党风廉正建设和维护师生利益的就要坚持做到及时公开、真公开、全公开）、确定三个立足点（深化教育改革建设、促进党风廉正建设、推进学校民主建设）和完善五种工作机制（宣传机制、组织领导机制、规范运行机制、与相关工作相结合机制、监督保障机制）工作。
xx年3月15日，省教育厅纪检组长刘金海、宗欢记同志对丰南校务公开工作进行调研时给予了高度评价；xx年4月21日，教育部党组成员、纪检组长田淑兰同志就丰南校务公开工作也给予充分肯定；xx年11月24日，中央教育电视台在黄金时段对我区校务工作进行了全程报道。
以上成绩的取得，标志着我区实行校务公开制度已经取得了阶段性成果。
二是教代会在学校出台重大政策时发挥了民主作
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教代会领导发言（）用。
各校在实际工作运行当中，对即将出台的重大政策能遵循群策群力的原则，经教代会讨论同意后才给予公布实施，确保了相关政策的民主性和适用性。
从教育局每年对各学校民主建设工作落实情况进行评估检查的结果来看，全区学校建会率达到了100％，优秀率达到了30％，教代会“四项职权”得到了较好落实。
特别是一中、职教中心，胥各庄、小集、大新庄、黄各庄、唐坊中心校等教代会、“教工之家”建设等工作显著；在历次评估中，黑沿子、胥各庄、小集、大新庄、尖子沽、黄各庄、银丰、唐坊、东田、大佟等中心校，一中、二中、职教中心、一小、二小、实验中学、大新高中、唐坊高中、钱营高中等单位工作突出，一中、职教中心、小集被唐山市评为模范之家。
（三）学校教育教学创新和教师素质工程建设取得新发展。
一是近年来经过几个轮次的“普九”验收与复查，全区各校的基础设施建设日趋完善，素质教育得到了深入开展，创新意识逐渐加强，教育教学整体质量逐年上升，办学水平不断提高。
二是以提高教师素质为目的，系统开展了教学技能练兵和业务技能大比武活动。
去年在唐山市首届教师技能大赛中，经教育工会选拔出的5名教师代表区总工会参加了演讲、理论考试、计算机、两笔字、讲课等比赛项目，经过初赛和决赛，我区的5名教师分获唐山市业务技能优秀能手奖、业务技能能手称号以及唐山市嘉奖，总成绩位居全市第一。
三是以“创争”活
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教代会领导发言（）动为载体，大力开展振兴丰南立功竞赛活动。
去年先后有4人在区总工会组织的演讲竞赛活动中获一等奖。
此外还通过培养推荐劳动模范、业务状元、能手评比等方式，极大地调动了广大教职工参与教学教改的积极性和创造性，进一步加强了教师素质工程建设，推动了教育创新向纵深发展。
（四）帮扶工作和送温暖工程取得新突破。
一是在调查摸底的基础上建立了困难教职工档案；二是两年来为考入大学的学生解决学费5.9万元；三是开展经常性的慰问活动。
通过上述工作的开展，教职工的政治权益得到了维护、经济利益得到保障，进一步调动了广大教职工投身教育事业的积极性，促进了社会稳定发展。
第二篇：
教代会开幕词-领导讲话**市思源实验学校第一届二次教代会开幕词各位领导、各位代表：
**市思源实验学校第一届二次教职工代表大会今天隆重开幕了。
首先请允许我代表学校向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎！
同时也向出席会议的各位代表表示诚挚的敬意！
教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。
本次大会的召开，顺应了学校
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教代会领导发言（）“以人为本、民主管理”的大趋势，顺应了学校持续发展的迫切需求，顺应了全体教职工艰苦创业、励精图治，谱写思源实验学校新篇章的热切期望和坚定决心。
它将对**市思源实验学校规范管理，提高质量，创建特色产生巨大的推动作用。
本次大会的主要任务是：
审议讨论韩校长《关于学校发展工作报告》；审议表决《**市思源
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