汽车行业质量管理体系知识汇集Word格式.docx

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什么时候检查?

(时间)

(5)Who:

何人----谁去做?

(由谁来承担、执行?

)谁负责?

谁来完成?

(参加人、负责人)?

(6)How:

如何----如何做?

如何提高效率?

如何实施?

方法怎样?

(用什么方法进行)?

(7)Howmuch:

何价----成本如何?

达到怎样的效果(做到什么程度)?

数量如果?

质量水平如何?

费用产出如何?

概括:

即为什么?

是什么?

何处?

何时?

由谁做?

怎样做?

成本多少?

结果会怎样?

也就是:

要明确工作/任务的原因、内容、空间位置、时间、执行对象、方法、成本。

再加上工作结果(howdoyoufeel):

工作结果预测,就成为5W3H。

(一)8D报告:

D0:

准备,征兆紧急反应D1:

成立改善小组

D2:

问题描述

D3:

临时处理措施D4:

根本原因分析

D5:

制订永久纠正对策

D6:

实施/确认永久措施PCA

D7:

防止再发生

D8:

结案并祝贺

(二)5C报告:

5C报告是DELL为质量问题解决而提出来的,即五个C打头的英文字母的缩写:

描述;

围堵措施;

原因;

纠正措施;

验证检查。

相比于8D报告简单了些,但是基本思想相同

为了书写更优良的5C报告,需要遵守“5C”准则:

C1:

Correct(准确):

每个组成部分的描述准确,不会引起误解;

C2:

Clear(清晰):

每个组成部分的描述清晰,易于理解;

C3:

Concise(简洁):

只包含必不可少的信息,不包括任何多余的内容;

C4:

Complete(完整):

包含复现该缺陷的完整步骤和其他本质信息;

C5:

Consistent(一致):

按照一致的格式书写全部缺陷报告。

3、QC旧七大手法

①鱼骨图(又叫鱼刺图、树枝图、特性要因图、因果图、石川图)(CharacteristicDiagram):

鱼骨追原因)。

(寻找因果关系)

②层别法Stratification:

层别作解析。

(按层分类,分别统计分析) 

③柏拉图(排列图)ParetoDiagram:

柏拉抓重点。

(找出“重要的少数”)

④查检表(检查表、查核表)CheckList:

查检集数据。

(调查记录数据用以分析)

⑤散布图ScatterDiagram:

散布看相关。

(找出两者的关系)

⑥直方图<

层别法(分层图)>

Histogram:

直方显分布。

(了解数据分布与制程能力)

⑦管制图(控制图)ControlChart:

管制找异常。

(了解制程变异)

①关系图法(关联图法);

②KJ法(亲和图法、卡片法);

③系统图法(树图法);

④矩阵图法;

⑤矩阵数据分析法;

⑥PDPC法(ProcessDecisionProgramChart 

过程决策程序图法)或重大事故预测图法;

⑦网络图法(又称网络计划技术<

PERT>

法或矢线图也叫关键路线法)

①、FMEA(潜在失效模式及后果分析)(PotentialfailuremodeandeffectsAnalysis);

②、MSA(测量系统分析)(MeasureSystemSnalysis);

③、SPC(统计制程管制)(StatisticalProcessControl);

④、APQP(产品质量先期策划和控制计划)(AdvancedProductQualityPlanning 

andControlPlan);

⑤、PPAP(生产件批准程序)(Production 

Part 

Approval 

Process)

(一)、由5S延续出来的10S

1S:

整理(SEIRI)

2S:

整顿(SEITON)

3S:

清扫(SEIS0)

4S:

清洁(SEIKETSI)

5S:

素养(SHITSIJKE)

6S:

安全(SAFETY)

7S:

节约(SAVING)/速度(speed)

8S:

服务(SERVlCE)

9S:

满意(SATISFICATl0N)

10S:

坚持(SHIKOKU)

(二)五常法

 

五常法是用来维持质量环境的一种技术,西方国家称5S。

在香港称为五常法,由于语文需要,故翻译了五个英文字,即Structurise,Systematise,Sanitise,Standardise,Self-discipline。

在香港推行五常法,自然需要五个中文配合。

也是我们平时所说:

整理、整顿、清扫、清洁、修养。

中文 

英语 

(5-S) 

50点 

实例

①、常组织 

Structurise 

10 

把不需要的东西清除或收仓

②、常整顿 

Systematise 

10 

30秒内就可找到文件

③、常清洁 

Sanitise 

个人清楚卫生责任

④、常规范 

Standardise 

15 

贮藏的透明度

⑤、常自律 

Self-discipline 

每天运用五常法 

①Man;

②Machine;

③Material;

④Method;

⑤Environment;

⑥Measure;

⑦Management;

管理

⑧Market;

市场

(一)、控制图八大判异准则提练:

①、2/3A(连续3点中有2点在中心线同一侧的B区外<

即A区内>

) 

②、4/5C(连续5点中有4点在中心线同一侧的C区以外) 

③、6连串(连续6点递增或递减,即连成一串) 

④、8缺C(连续8点在中心线两侧,但没有一点在C区中) 

⑤、9单侧(连续9点落在中心线同一侧) 

⑥、14交替(连续14点相邻点上下交替) 

⑦、15全C(连续15点在C区中心线上下,即全部在C区内) 

⑧、1界外(1点落在A区以外) 

(二)、控制图的判稳原则:

1.连续25点在控制线内;

2.连续35点最多有一点出界;

3.连续100点最多有两点出界。

满足上面任意一点都可以判定为稳态。

ISO9000有几个主要的特性,概括起来就是“1个精髓和1个中心、2个基本点;

3种特性、4个凡事和4大产品、5大模块、6个文件、8项原则”,可简化为“112344568”。

①、一个精髓:

说、写、做一致;

②、一个中心:

以顾客为中心

③、两个基本点:

顾客满意和持续改进;

w:

④、三个特性:

适宜性、充分性、有效性。

⑤、四个凡事:

凡事有人负责、凡事有章可循、

凡事有据可查、凡事有人监督。

⑥、四大产品:

服务、软件、硬件、流程性材料。

⑦、五大模块:

(1个总过程,4个大过程):

质量管理体系;

管理职责;

资源管理;

产品实现;

测量、分析和改进。

⑧、六个文件:

ISO9000:

2015版标准明确提出的6个程序文件必须制订:

文件控制程序、质量记录管理程序、内部审核程序、不合格品控制程序、纠正措施控制程序、预防措施控制程序。

⑨、八项原则:

以顾客为中心、领导的作用、全员参与、过程方法、系统管理、持续改进、以事实为依据、与供方互利的关系。

八项原则分解:

原则1:

以顾客为关注焦点 

  组织依存于他们的顾客,因而组织应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客需求并争取超过顾客的期望。

  

原则2 

领导作用 

  领导者建立本组织相互统一的宗旨和方向。

他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。

原则3 

全员参与 

  各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来受益。

原则4:

过程方法 

  将相关的资源和活动作为过程来进行管理,可以更高效地得到预期的效果。

原则5:

管理的系统方法 

  识别、理解和管理作为体系的相互关联的过程,有助于组织实现其目标的效率和有效性。

 

原则6 

持续改进 

  组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。

原则7 

基于事实的决策方法 

  有效决策是建立在数据和信息分析基础上。

原则8:

互利的供方关系 

组织与其供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。

10、IE 

七大手法

①、程序分析;

②、时间分析;

③、动作分析

④、流水线分析;

⑤、稼动分析;

⑥、物料分析;

⑦、环境分析

IE指Industrial(工业) 

Engineering(工程) 

它由两字词之首字母组合而成。

IE的主要范围:

*工程分析

*价值分析(V.A)

*动作研究

*工作标准

*时间研究

*时间标准

*工厂布置

*搬运设计

改善(IE)七大手法有:

1、动改法:

改善人体动作的方式,减少疲劳使工作更为舒适、更有效率,不要蛮干。

2、防错法:

如何避免做错事情,使工作第一次就做好的,精神能够具体实现。

3、五五法:

借着质问的技巧来发掘出改善的构想。

4、双手法:

研究人体双手在工作时的过程,藉以发掘出可资改善之地方。

5、人机法:

研究探讨操作人员与机器工作的过程,藉以发掘出可资改善的地方。

6、流程法:

研究探讨牵涉到几个不同工作站或地点之流动关系,藉以发掘出可资改善的地方。

7、抽查法:

借着抽样观察的方法能很迅速有效地了解问题的真象。

第一步:

确定企业产品与RoHS指令的关联度。

(如果确定企业生产产品属于RoHS管辖范围,则进入第二步)。

第二步:

在企业内部组建全公司范围的“符合性”团队。

第三步:

建立企业RoHS符合性的声明。

第四步:

建立企业内部RoHS符合性的实施计划。

第五步:

评估企业的供应链与RoHS指令的关联度。

第六步:

选择合资格的供应商。

第七步:

建立供应链材料声明程序。

第八步:

确保进行有限的检测和结果的有效性。

第九步:

与客户交换RoHS指令符合性的数据信息。

第十步:

将RoHS指令符合性的策略融入公司整体运作。

即确定关联-建立团队-符合声明-计划-评估供应链-选择供应商-供应链声明-有限检测-交换信息-融入整体运作。

12、SMART原则

Specific 

具体的

Measurable 

可测量

Attainable 

可达成

Relevant 

相关性

Time-based 

时效性

1)、目标必须是具体的(Specific)

2)、目标必须是可以衡量的(Measurable)

3)、目标必须是可以达到的(Attainable)

4)、目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)

5)、目标必须具有明确的截止期限(Time-based)

13、Swot分析:

S(strengths) 

优势

W(weaknesses) 

劣势

O(opportunities) 

机会

T(threats) 

威胁

来自于麦肯锡咨询公司的SWOT分析,包括分析企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)。

因此,SWOT分析实际上是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

14、二八法则:

二八法则:

国际上有一种公认的管理定律,叫“马特莱定律”(Paretoprinciple),又称“二八定律”。

其基本内容为

一是“二八管理定律”。

企业主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少数带动80%的多数员工,以提高企业效率。

二是“二八决策定律”。

抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策,以达到纲举目张的效应。

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