《交通安全管理学习规定》.docx
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《交通安全管理学习规定》
精心整理
对于印发《机械厂交通安全管理
规定（暂行）》和《机械厂反“三违”管理规定（暂行）》的通知
各单位：
现将订正后的《机械厂交通安全管理规定（暂行）》和《机械厂反“三
违”管理规定》（暂行）在全厂公布执行，请各单位仔细组织全体员工学习
和培训，工厂将在三月尾组织全员考试。
二ＯＯ九年三月一日
吐哈油田企业机械厂交通安全管理规定
（暂行）
第一章总则
第一条为增强交通安全管理工作，预防和减少交通事故，依据吐哈油字〔2008〕92号《中国石油天然气股份有限企业吐哈油田分企业交通安全管理规定》，特拟订本方法。
第二条本方法合用于工厂的全体员工及车辆交通安全管理。
第三条本方法旨在增强工厂交通安全管理，落实安全控制举措，保障员工在车辆行驶过程中的生命安全和健康。
第二章交通安全责任制
第四条厂长为交通安全第一责任人，工厂分管生产、安全的副厂长（安全总监）为交通安全的主管领导，肩负直接领导责任，安全副总监辅助安
全总看管理交通安全，并肩负领导责任。
安全生产部为交通安全管理职能部门，设专职交通安全管理员一名。
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第五条安全生产部职责
1．负责贯彻执行国家、地方政府以及企业对于交通安全的法律、法
规和规定。
2．负责拟订、订正工厂交通安全管理方法并监察落实。
3．负责组织展开厂级驾驶员专业安全教育培训工作及交通安全宣传
教育活动。
成立健全驾驶员管理档案和车辆管理台帐，并实时更新。
4.成立健全应抢营救专业驾驶员档案。
5．负责办理工厂因工派出长途车的审批和出车前对驾驶员的安全教
育。
展开交通安全路查和监察车辆回场检查，发现交通违章实时纠正、对
违章人员按规定进行处罚。
6.组织或辅助公安交通管理部门进行交通事故检查办理。
第六条各单位职责
1.负责贯彻执行企业、工厂交通安全管理规定、方法。
2.负责本单位车辆的交通安全管理，监察落实车辆的平时检查，保证
车辆状况完满。
3.负责本单位车辆驾驶员的安全教育，安全知识的学习，严格执行公
司准驾证规定、长途审批制度和“六定”路单制度并监察落实。
4.负责本单位岗位用车的协调组织工作。
5.成立本单位的应抢营救驾驶员档案，各单位要选抽2-4名驾驶技术
过硬、身体健康、拥有企业A级准驾证的员工，作为执行夜间行车、长途
行车和其余特别天气条件行车的驾驶员，并报厂安全生产部建档存案。
第七条车主职责
肩负车辆的平时保护、折旧、维修、保险、养路费、审验费等所有日
—2—
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常运行花费，保证供给车况优秀、证件齐备的岗位用车，并肩负岗位用车
安全事故的判断责任（判断责任由公安交通部门出具的判决书为准）。
第八条基层专（兼）职交通安全管理人员职责（专兼交通安全管理员
为各单位安全员）
1．成立和完美本单位交通安全管理举措,并组织和监察实行。
2.负责对本单位驾车人员的安全教育培训工作。
3.敦促车辆进行每周检查和保护养护制度的落实。
4.成立、健全本单位车辆和驾驶员档案。
5．组织交通安全检查，对交通违章人员实时进行教育和办理。
6.辅助上司职能部门检查交通事故，依照“四不放过”的原则，查找事
故原由和应汲取的教训，拟订防备举措，并检查落实。
7.对执行长途车驾驶员，进行出车前安全教育和道路风险辨别，落实
长途车辆出车前安全检查，并敦促到厂安全生产部办理长途车审批手续。
第三章驾驶员管理
第九条专职驾驶员是指厂部明确并在厂部存案，以驾驶单位车辆为工
作岗位，没有兼职其余岗位的驾驶员。
第十条非专职驾驶员，是指单位其余从业人员因工作需要，经查核获得企业颁发的准驾证，并经用车单位明确，厂安全生产部存案，驾驶规定车辆从事公事活动的有证人员。
第十一条工厂严格执行企业《准驾证》制度。
准驾证的考中由各用车
单位提出申请，厂安全生产部提请厂部审批后上报企业质量安全环保处，
经质量安全环保处组织查核合格，获得准驾证后，方可驾驶岗位工作车辆。
第十二条依照企业制度，准驾证推行分类管理，分为A、B、C三类，
—3—
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A类准驾证的驾驶人员可驾驶车辆的范围为油田地区及外面工作地区，单程不超出360公里；持B类准驾证的驾驶人员可驾驶车辆的范围为油田地区，单程不超出200公里的地区；持C类准驾证的驾驶人员的驾车范围为工作地区100公里以内。
无准驾证或不切合准驾范围驾驶车辆执行公事的员工，一经发现，依照无证驾驶办理。
第十三条灵活车驾驶员一定严格执行《中华人民共和国道路交通安全
法》、《中华人民共和国道路交通安全法实行条例》、《中国石油天然气股份
有限企业吐哈油田分企业交通安全管理规定》和《吐哈油田企业机械厂交
通安全管理方法》。
第十四条各岗位用车车主，禁止将车辆交给无企业准驾证人员驾驶执行公事，如违犯此条规定，将对车主进行经济处罚，由此引起的所有责任由车主负责。
第十五条各用车单位负责自己单位岗位用车的平时管理，负责本单位驾驶员的安全教育，负责成立、健全本单位的车辆和驾驶员档案，负责每个月一次的驾驶员集中安全学习，坚持开好每日班前会，并进行车辆安全教育。
第十六条安全行车5万公里以上或连续驾驶经历三年以上，并拥有公
司A类准驾证的驾驶员方可执行长途公事用车任务。
第十七条因公出差员工驾驶岗位工作用车，东至哈密或以远，西至乌
鲁木齐或以远，一定拥有A类准驾证，并在安全生产部办理长途车审批路
单。
无A类准驾证的员工以及没有办理长途车审批路单执行长途，将视为
个人行为。
第十八条执行工厂派出的长途车驾驶员，在执行公事时，不按规定的
—4—
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时间、地址及行车路线行驶造成事故的，其责任及损失由驾驶员自己肩负；因用车单位领导或搭车人违章指挥造成事故的，由违章指挥者和驾驶员共同肩负责任。
第十九条本单位明确的岗位用车驾驶员，一定每个月参加由本单位组织的安全学习。
第二十条岗位用车驾驶员在出车前、行车中及收车后，要对车辆各零件进行检查，驾驶员要对自己所驾车辆的安全性和附件的完好性负责。
第二十一条驾驶员执行公事用车，车辆不得私自搭乘与工作及公事没关的人员，不然所造成的损失及后来果由驾驶员自负。
第二十二条驾驶岗位工作用车时，须携带驾驶证、行驶证、车辆保险卡、车船使用税缴纳凭据、养路费凭据、准驾证等有效证件。
第二十三条驾驶员驾驶车辆时，要严格执行国家交通安全管理规定，不得抽烟和打电话，一定系好安全带，并提示或帮助前后排搭车人系好安全带。
第二十四条各单位一定把所有驾驶人员归入本单位的交通安全教育范围。
单位月度安全教育的内容主假如交通法例、事故事例、特别天气下的驾驶技术等。
各单位要落实每个月一次的驾驶员集中培训制度，展开交通安全教育，同时要坚持对因私出门的驾驶员进行登记、安全教育和温馨提示。
第四章车辆管理
第二十五条岗位用车一定按规定参加公安交通管理部门组织的审验，获得审验合格证后方可行驶。
未经审验的车辆禁止上路行驶。
技术状况差、存在安全隐患的车辆和国家裁减车型不得使用。
车辆现场的技术判定由安全
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生产部负责组织，技术判定的标准执行国家和上司有关标准。
车辆的各样
手续一定齐备有效，一定在保险企业起码购置交通强迫责任险、车辆损失、
第三者责任、车上人员责任和不计免责赔特约条款五项保险。
第二十六条岗位用车的租借由个人负责。
第二十七条车辆检查
1.公事用长途车辆出车前，哈密地区由安全生产部专职车辆管理人员
负责检查，填写记录；鄯善地区由综合办负责组织检查，填写记录。
2.车辆的平时检查采纳定点检查和现场检查相联合的方式进行。
车辆
回厂检查发现的问题要求限时整顿，存在事故隐患的车辆，须开具《隐患
限时整顿通知书》，要求车主限时整顿。
3.车辆回厂检查的内容按《HSE车辆检查表》执行。
4.各单位负责实时掌握车辆的养护状况，并敦促车主准时进行养护。
5.安全生产部负责公事用车的有关技术档案管理，成立租用车辆台帐、回厂检查台帐。
第二十八条外面车辆不得挂靠工厂各单位从事各种运营活动。
第二十九条岗位工作用车一定在厂区指定的特意停放点停放，在生活
基地停放时一定恪守基地及企业有关规定，岗位用车下班后发生的所有交
通事故，责任由车主负责。
第三十条车辆进入油气区，一定恪守企业各项安全管理规定，排气管
一定安装防火帽，不得驶入有禁令的地区，禁止在油气区和易燃易爆场所
修车、试车、烤车。
第三十一条车辆一定按规定装备灭火器。
小客车配1—2公斤
MFLG-500简略干粉灭火器1只，客货车配4公斤MFLG-500简略干粉
—6—
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灭火器1只。
第五章车辆行驶
第三十二条小型客车推行交通安全搭车人负责制，搭车人中职务最高
者为安全负责人。
搭车人有监察和保障安全行车的义务，并要为安全行车
创建条件。
搭车人因违章指挥发惹祸故，要依据事故的性质，追查其责任。
第三十三条车辆在哈密基地行驶时，小区内时速不得超出20公里/小
时，支道时速不得超出30公里/小时，干道时速不得超出40公里/小时；
在鄯善基地行驶时，小区内时速不得超出20公里/小时，干道时速不得超
过30公里/小时，禁止在生活小区、员工公寓和其余禁止鸣号的地区鸣号。
第三十四条油田生产区自建道路上车辆行驶时，最高时速不得超出60公里/小时，沙石路最高时速不得超出40公里/小时。
车辆在工厂内道路行驶时速不得超出20公里/小时，除厂专用车辆可进入工房外，其余车辆不得进入工房。
第三十五条工厂所属车辆、岗位工作用车及租用车辆在有限速标记的道路上行驶，一定在限制速度以下行驶。
无穷速标记执行《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定。
第三十六条执行应抢营救任务的车辆，在油田道路上应在保证安全的前提下行驶，可不受限速规定。
特别状况下，营救指挥人员可向企业小车服务中心申请派公事车。
第六章夜间行车管理
第三十七条厂部原则严令禁止外派夜间车，确因工作需要，外派夜间车时，一定由用车单位提出申请，厂安全生产部提请厂安全总监赞同后，方可执行。
其余部门和人员，不得办理和审批夜间出车手续。
白日不可以返
—7—
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回目的地的应就近住宿，无特别状况不得天黑后在国道行车。
所有单位无特别状况不得组织可能造成夜间行车的会议或活动。
第八章特别天气交通安全管理
第三十八条狂风、雪天、强暴雨、强沙尘暴天气特别天气状况下，员工原则上不准出车，如确因工作需要出车，由厂部依照夜间行车管理程序执行。
第九章长途车辆管理
第三十九条凡驶离鄯善东到哈密或以远，西至乌鲁木齐及以远的地址执行公事或双休的岗位工作用车，依照长途车管理，长途车管理执行吐哈油吐字〔2008〕34号文件规定。
第四十条岗位工作用车从事长途任务一定恪守《中华人民共和国道路交通安全法》等法例和本规定
第十章厂自用灵活车辆安全管理
第四十一条厂内自用灵活车辆（指厂内使用的电瓶车、翻斗车、叉车、抓管机等），严格执行“谁主管、谁负责”的原则，各单位在明确驾驶人员后，一定上报厂培训部门，办理厂内驾驶安全操作证，没有厂内驾驶安全操作证的人员驾驶厂内自用灵活车辆，为违章行为。
第十一章事故的检查与办理
第四十二条车辆事故管理程序
1.车辆发生设备事故时，由车辆财富所有者办理。
2.非生产交通事故均由公安机关部门进行办理。
3．公事用车交通事故报告与办理执行吐哈油字〔2008〕92号《中国
石油天然气股份有限企业吐哈油田分企业交通安全管理规定》第十三章之
—8—
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规定。
第四十三条员工在执行公事时发生的交通事故界定为生产交通事故
（条件是：
驾驶人员有企业准驾证、长途车有工厂审批手续）。
第四十四条员工在非公事用车或蓄意违章驾车时（比如酒后驾车、无
准驾证、驾驶证驾车等）发生的交通事故界定为非生产交通事故。
第四十五条事故责任的认定以公安机关部门的事故判决为准。
第十二章交通违章处罚规定
第四十六条在工作时期发现酒后驾车或无驾驶证驾车，依照企业企业
六条禁令进行处罚。
第四十七条驾驶员、搭车人或派车人有以下情况之一者，处1000元罚
款，情节严重者，撤消准驾资格并下岗学习一个月，或赐予行政办理：
1.无准驾证驾驶灵活车辆者执行公事；
2.不执行路单规定行驶者；
3.未执行长途车、夜间行车规定者；
4.夜间、狂风、大雾、冰雪、沙尘暴等恶劣天气违犯规定派放长途车
者；
5.发惹祸故隐瞒不报或隐瞒事故实情者；
第四十八条驾驶员、搭车人或派车人有以下情况之一者，处800元罚款，情节严重者撤消准驾资格并下岗学习一个月：
1.无安全防备举措，进入易燃、易爆生产区者；
2.超速行驶、强超抢会、逆向行驶者；
3.严重超员、超载、任意搭载与执行任务没关人员者；
4.违犯危险品装载规定者。
—9—
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5.车辆行驶时驾驶员、搭车人不系安全带者；
6.车辆履行时接打手机、抽烟、等影响行车安全行为者；
7.不按规定参加车辆回场检查者。
8.其余违章行为依照厂“三违”管理规定执行。
第十三章附则
第四十九条本方法解说权属吐哈油田企业机械厂。
本方法自觉文之日起执行，本方法执行日期，工厂原《交通管理方法》同时停用。
附件：
1.安全教育温馨提示卡。
2.车辆驶离工作地区登记表。
3.公事用车六定行车路单。
附件1：
安全教育温馨提示卡
车号时间年代日
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1、严格恪守道路交通法例和企业、工厂各项交通安全管理规定，做到集中精力，慎重驾车，安全行驶；
2、长途车日行驶不得超出600公里，每行驶150-200公里或连续驾
小时，须泊车检查车辆安全状况，发现故障实时清除，保证各机件性能优秀，要点检查；灯光、仪表、轮胎、制动等要点部位；
3、禁止疲屈驾驶，日驾驶时间不得超出10小时；驾驶车辆不得超速行驶、抽烟、拨打手机、吃零食等影响安全行车的行为；
4、遇有冰雪道路或雨、雾、沙尘、狂风及视野不清时，时速应控制在每小时20Km以内；
5、长途车要严格恪守企业的交通管理规定，禁止酒后驾驶（包含含有酒精的饮品）或将车辆交给无证人员驾驶；
6、行车中驾驶员及搭车人一定按规定系好安全带，执行公事的车辆不得任意搭载没关人员；
7、在高速公路行驶时，严格恪守高速公路的行驶规定；
8、经过城市、村镇、交错路口、窄路、斜坡、盲区、桥梁时，按规定
速度行驶，禁止在上述路段任意停放车辆；
9、搭车人有权益监察和纠正驾驶员的违章行为，驾驶员有权益拒绝乘
车人的违章指挥；
10、出车前仔细阅读上述安全提示，遇有特别状况一定向单位负责人
实时报告。
11、其余特别注意事项：
长途车驾驶员抵达目的地后实时报告派车人
或审批人，车辆履行途中碰到异样实时向派车人报告。
驾驶员教育人
—11—
附件2：
车辆驶离工作地区登记表
序号车号驾驶员搭车人出车时间事因
—12—
附件3：
公事用车六定行车路单
存根
200年代日—200年代日
车号
运行时间
是√
驾驶员
安全监察员
早9：
00晚19：
00。
行驶路线
是√
行驶车速
是√
1、油田地区行家驶。
1、油田道路≤60KM/小时。
2、火车站采油工区。
2、油田巡井路≤20KM/小时。
3、采油工区吐鲁番市。
3、国道≤80KM/小时。
4、采油工区鄯善县城。
4、其余执行道路限速规定。
5、哈密基地
哈密市里
5、道路≤50KM/小时。
6、哈密基地
三塘湖
6、道路≤80KM/小时
搭车人员
签发人签发时间：
2008年代日
------------------------------------
--------------
公事用车六定行车路单
200年代日—200年代日
车号
运行时间是√
驾驶员
安全监察员早9：
00晚19：
00。
行驶路线是√行驶车速是√
2、油田地区行家驶。
1、油田道路≤60KM/小时。
2、火车站采油工区。
2、油田巡井路≤20KM/小时。
3、采油工区吐鲁番市。
3、国道≤80KM/小时。
4、采油工区鄯善县城。
4、其余执行道路限速规定。
5、哈密基地哈密市里5、道路≤50KM/小时。
6、哈密基地三塘湖6、道路≤80KM/小时
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搭车人员
签发人签发时间：
200年代日
—14—
吐哈油田企业机械厂反“三违”管理规定
（暂行）
第一章总则
第一条依据《中国石油天然气企业企业反违章禁令》、《中国
石油天然气股份有限吐哈油田分企业安全生产管理方法》、《中国
石油天然气股份有限企业吐哈油田分企业反“三违”管理规定》等
有关规定，为增强安全生产管理，从严治理各种违章行为，防备
和根绝各种事故的发生，拟订本规定。
第二条本规定所指“三违”行为是指违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律的行为。
第二章组织机构及职责
第三条厂安全生产部是工厂安全环保留理部门，其反“三违”的主要职责是：
（一）监察执行国家、自治区、企业企业、油田企业和工厂有
关安全生产的法律法例、标准、规范和要求，成立和完美工厂的
反“三违”规章制度。
（二）深入各单位和施工作业现场，敦促、检查和指导各单位
展开反“三违”工作。
（三）依据不一样季节和生产特色，剖析存在的安全风险，确立
工作要点，拟订检查计划，对工作场所进行监察检查。
—15—
（四）实时纠正和办理在检查中发现的“三违”行为，对发现的
事故隐患，敦促有关单位或部门进行整顿，对整顿的状况进行复
查考证，对不可以办理的实时提交有关部门解决。
（五）组织辨别“三违”行为，统计剖析各样“三违”行为发生的规
律及原由，提出有针对性的治理举措。
（六）做好违章办理记录。
（七）按期向企业反“三违”办公室和有关职能部门报告反“三
违”工作展开状况、事故隐患和查出问题的监控和整顿状况以及
监监工作中碰到的问题及解决问题的建议。
（八）按期对各单位反“三违”工作状况进行综合考评，提出查核建议。
第四条部门、车间（中心、站）的反“三违”职责：
（一）组织员工对施工作业现场和生产过程中的“三违”行为进行动向辨别，剖析违章原由，制定纠正预防举措，制定本单位的“三违”行为处罚规定。
（二）对员工进行反违章的教育和培训。
（三）明确专人对现场“三违”行为实时进行检查，对查出的“三
违”行为按本单位的规定实时办理，办理不了的实时向厂安全生
产部报告。
（四）检查指导班组展开反“三违”工作。
—16—
（五）鼓舞员工相互监察，自觉遏止和纠正“三违”行为。
（六）做好本单位的违章办理记录。
（七）按期向厂安全生产部报告反“三违”工作展开状况、事故隐患和查出问题的监控整顿状况以及监监工作中碰到的问题及解决问题的建议。
第五条班组长的反“三违”职责：
（一）组织员工学习有关反“三违”制度和处罚规定。
（二）检查、监察、提示、遏止本班组员工的“三违”行为。
（三）遏止有关单位或人员的“三违”行为，并向上司报告。
第六条厂、车间两级安全监察员的反“三违”职责：
（一）熟习属地施工作业现场的“三违”行为和有关反“三违”规
章制度。
（二）实时对现场进行监察检查，对发现的违章行为实时纠
正、教育和办理。
（三）发现有严重违章行为、重要事故隐患或重要安全生产问
题，要实时向上司报告，有权命令停止作业，并监察整顿举措的
落实。
（四）指导本单位和被监察单位做好反“三违”工作。
第七条岗位员工的反“三违”职责：
（一）熟习与本岗位有关的“三违”行为及其危害和处罚规定。
—17—
（二）遵章守纪，不违章作业、不违犯劳动纪律，也不指派他
人违章违纪。
（三）拒绝上司的违章指挥，实时提示和遏止别人的违章行
为，遏止不了的，实时向上司报告。
第三章“三违”行为的辨别与反“三违”教育
第八条厂安全生产部应组织对各级管理人员违章指挥的行为进行辨别，各单位应组织对违章作业行为和违犯劳动纪律的行为进行辨别。
第九条违章行为按结果的严重程度分为严重违章行为和一
般违章行为。
严重违章行为是指可能造成一般事故B级及以上
的违章行为；一般违章行为是指可能造成一般事故B级以下的
违章行为。
第十条工厂在工作现场、生产、生活驻地要点查处的违章行
为。
（一）企业企业反违章《禁令》规定的违章行为：
1．特种作业无有效操作证人员上岗操作；
2．违犯操作规程操作；
3．无票证从事危险作业；
4．脱岗、睡岗和酒后上岗；
5．违犯规定运输民爆物件、放射源和危险化学品；
—18—
6．违章指挥、强令别人违章作业。
（二）违章指挥行为
1．作业场所缺乏基本安全设备、防备装置，以致作业环境
严重不切合安全条件；
2．作业指导书出缺点；
3．对基层反应、上报的事故隐患，未实时组织整顿或采纳
防备举措；
4．在未采纳安全保障举措的状况下，强令员工作业；
5．未执行职责，以致施工现场防备举措不落实、监察不到位；
6．新、改、扩建项目违犯“三同时”制度，使建设项目存在
严重安全缺点；
7．下达不切合国家、行业、上司有关法律法例、制度、标
准和企业、工厂制度规程、标准的违章指令；
8．在进行工艺、局部技术改造项目中，自行设计的零件、
工艺流程等不切合设计标准规范；
9．违犯物质采买管理规定，采买物质质量不合格；
10．对于新展开的业务、工作、工程、产品未编制HSE“两
书一表”，未能按HSE“两书一表”运行的；
11．新建工程动工前安全环保部门未查收合格，未能达到开
工条件而私自动工的；
—19—
12．单项工程安全、环保、职业健康应急机构、人员未能落实，职责不明确的；
13．现场管理杂乱，达不到“三好”（设备好、环境好、员工精神相貌好）、“5S（”整理、整顿、打扫、洁净、修养）要求；
14．生产作业现场、危险点不设警示标记的、标记不显然的；
．未与承包商签订安全合同或安全协议；
．生产作业过程中管理人员对“三违”、安全隐患存心袒护纵容、视而不见的；
．进行动土、动火、进入有限空间、高空作业等危险作业
未落实作业票安全举措，未安排专人进行现场安全监护的；
．交错作业没安排一致的安全协调人；
．夜间或特别天气条件下强行冒险作业；
．不给员工供给必需的劳动防备用品；
．未能对员工进行动工前的安全教育、应急操练的；
．未按规定对新员工、转岗员工、市场化用工、暂时合同工、承包商施工人员进行安全教育而安排上岗；
．岗位建设管理杂乱，不坚持班组安全活动，记录不齐备；
．操作规程、安全管理制度不健全；
18．安排无资质或资质不切合等级的设计单位、施工队伍从事项目建设；
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．护栏、护罩等安全防备设备不全，存在安全隐患；
．锅炉、压力容器、起重机械等特种设备安全附件不全，或存在安全隐患投入使用；
．工作现场、生产生活场所、公共齐集场所消防设备、消
防器械装备不齐备；
29．未能按期抵消防器械进行检查保护，且未能指定专人管理；
．公共集聚场所未能建立安全警示、紧迫撤退标记的；
．未能按期对有关人员进行消防操练的；
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