钢结构生产车间制度经典.docx
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钢结构生产车间制度经典
钢 结 构 生产 车 间
管
理
制
度
目 录
劳动纪律管理————————————————————2
劳动纪律考核细则——————————————————4
现场管理制度————————————————————5
现场考核细则————————————————————6
设备使用维护、保养、润滑、维修管理规定———————10
设备使用维护、保养、润滑考核细则——————————12
设备使用注意事项————————————————---14
车间用电安全管理规章制度———————————-----18
安全操作总则——————————————————---19
安全操作考核细则————————————————---25
电焊工质量分级考核管理规定————————————-27
工具使用管理规定————————————————---29
仓库管理规定———————————————————-30
各工序工作内容及要求———————————————-32
构件标识管理规定—————————————————-36
各工序工艺技术规程————————————————-37
岗位要求及职责——————————————————-46
附录———————————————————————-50
劳动纪律管理规定
一、目 的
为了企业良好的发展，加强员工队伍的管理。
二、范 围
本规定适用于全体员工。
三、劳动纪律
1、要求员工具有良好的敬业精神和团队合作精神，做到当天的工作当天完成。
2、不准迟到、早退、旷工或未经允许私自外出和会客。
3、员工在工作时间严禁吸烟、吃零食，车间内严禁乱扔废弃物。
不准说脏话，恶意对他人诽谤，散布谣言，煽动、制造事端。
4、员工要自觉爱护公司的财物，节约主辅材料，不准偷窃公司财物，一经发现严肃处理。
5、每个员工必须服从各级领导的管理，听从领导指挥，保质保量按时的完成分配的各项工作任务。
6、员工在公司内发生打架斗殴情况的，无论是打人者或还手打人者均同样处罚，情节严重的开除，或交送公安机关。
7、车间员工进入车间后，必须穿工作服、劳保鞋，戴安全帽；严禁赤膊、穿短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋等进入车间操作区域。
其他人员进入车间内须戴安全帽，否则不予进入。
8、车间员工在准备工作前，应将劳保护具佩戴整齐后方可进行工作，以确保自身安全。
9、车间员工严禁酒后上岗，禁止在工作期间或是午餐休息时饮酒。
10、车间员工工作时，应集中注意力，防止事故发生。
严禁在工作期间扎堆聊天、无故离岗、串岗、嬉戏打闹、做一些与工作无关的事情。
四、请假规定
1、员工因事请假，应事前办理请假手续，事后请假视为无效，按旷工论处；员工请假1天以内由工段负责人批准，1天以上3天以内由车间主任批准。
3天以上（含3天）的按公司请假规定办理请假手续。
2、员工请假需亲自办理请假手续，当因疾病或发生意外不能自行请假者，可由同事或家属代办请假手续。
未办理请假手续，并且超过2天不来上班的，如公司通知后仍未到岗或未办理相关手续者者按旷工论，并按公司规定扣除相应工资。
3、员工请假期满未到职仍需继续请假的，应办理延期请假手续，未办理延期请假手续并没有任何原因的，除临时发生不可抗力等意外，其他均以旷工论处。
4、请假理由不充分并防碍工作时，应不予给假、或缩短假期、或延期请假。
5、请假人员须将经办事务交代其他员工进行代理，并在请假单上注明。
6、如发现有以虚假借口请假者，除以旷工论处外，并根据情节轻重予以一定行政处罚。
7、员工每月请事假不得超过2天，每超一天除扣工资外，另加扣30元。
特殊情况，另行处理。
五、违纪员工处分规定
凡有下列行为之一的员工，经批评教育不改的，应当分别视情况给予行政处分或经济处罚；情节严重、触犯刑法的，送交司法机关依法惩处。
1、违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工、长期没有完成生产任务，或工作时态度恶劣的；
2、无正当理由不服从工作分配、调动和指挥、无理取闹、聚众闹事、打架斗殴的；
3、玩忽职守、违章作业、违章指挥、造成事故，使人民生命、财产遭受重大损失的；
4、工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具的，浪费原材料、能源、造成经济损失的；
5、员工无正当理由经常旷工，经批评教育不改的，连续旷工时间超过2天、或者一年以内累计旷工时间7天者。
劳动纪律考核细则
一、目 的
为了强化车间的劳动纪律，加强员工队伍的管理 。
二、范 围
本细则适用于全体员工。
三、考核细则
1、员工上下班迟到、早退10分钟内，每次罚款10元；超过10分钟不足30分钟的，每次罚款 20元；30分钟以上的按旷工半天处理。
2、员工旷工半天除扣半天工资外另扣50元，旷工一天除扣一天工资外另扣100元，旷工2天以上者辞退。
3、员工因事请假应事前办理请假手续，事后请假视为无效，按旷工论处，并根据公司相关规定进行罚款。
4、员工在工作期间擅离工作岗位或发生串岗等行为，每次罚款20元。
5、员工在工作时间内睡觉、吃零食、看报纸、闲聊、嘻戏打闹、从事娱乐活动等，每次罚款20元。
6、员工在工作时间吸烟、乱扔烟蒂，每次罚款100元。
7、员工在公司内发生打架斗殴等暴力情况的参与者根据严重情况每人至少罚款100元，情节特别严重的给予开除处理或交送公安机关。
8、恶意对他人进行诽谤、侮辱或散布谣言，煽动、制造事端者，根据情况每人每次至少罚款50元，不予改正者给予开除处理。
9、发现员工赤膊、穿短裤、拖鞋、凉鞋或高跟鞋进入车间进行工作，每次罚款50元。
10、如有员工偷窃公司财物，一经发现立即开除，并交送公安机关进行处理。
现场管理制度
一、目的：
提升现场管理水平，明确考核标准，确保现场管理达到“5S”标准。
二、范围：
钢结构生产车间。
三、考核方式：
生产部或行政部不定期检查，对所发现问题，依据此规定对车间内各个班组、工序主要负责人和车间负责人进行考核，月底由生产部直接报行政部，每月从个人工资和车间人工费中扣除。
四、考核内容和考核标准：
序号
考核内容
考核标准
1
车间每天必须保证现场干净整洁，每周进行一次大规模的现场清洁、清扫，每月要进行一次现场管理培训；
发现现场不整洁，每次罚100元
2
车间要有车间平面布置图，注明设备、工序、人员等具体分配情况，如有变动，及时更新
不及时更新或平面图杂乱不清晰，罚100元
3
车间设备、工具箱、卫生区要定置、定人管理，标识明确，图物相符
设备、工具随意摆放，卫生区无标识，罚50元
4
车间卫生区每天要定时打扫，垃圾及时清理
不定时打扫，垃圾不及时清理，罚50元
5
车间内加工的成品及半成品要集中有序摆放，不得乱摆乱放，占用安全通道
不符合要求，罚款50元
6
保证通道畅通， 垃圾及时清理
通道不通，罚50元
7
车间内部现场管理要有组织、有纪律，有制度可循
检查制度混乱，罚50元
8
现场整理要及时、工作现场要做到完工及时清理，保持现场整洁
完工不及时清理，现场杂乱脏，罚50元
9
车间职工严禁工作期间做和工作无关的事；
每发现一次，罚款20元
10
原材料要定置，摆放整齐、标识清楚，严禁乱堆、乱放，下脚料要集中统一摆放，严禁随意乱放
乱堆乱放，每发现一次，罚款50元
11
严禁设备空转、长明灯、常流水、无人作业风扇空转。
发现一次，罚款200元
12
垃圾箱内垃圾不能超出垃圾箱10cm，垃圾箱周围保持清洁。
垃圾箱内不允许有可用物资。
金属垃圾和非金属等垃圾区分存放。
垃圾和下脚料及时清理
不符合要求，每次罚款100元
现场质量考核细则
一、目 的
为了确保产品质量符合规范要求，增强质量意识，对违反工艺规定的项目进行考核。
二、范 围
本规定适用于车间生产制造过程中易违反规定的项目。
三、要求
1、每个车间员工应熟悉所在岗位的工作内容及工作性质，树立自己是产品质量的第一把关人思想，对交检的产品质量负责。
2、上道工序转下道工序时，下道工序有权检查并拒收上道工序不符合质量要求的产品，一旦收下，就得保质、保量的完成任务。
否则，其质量问题将由接收者负责。
3、所有员工应认真仔细的进行自检，并填写“构件完工交验单”，经质检人员检查合格后方可转入下一道工序。
4、当产量和质量发生矛盾时，应首先服从质量要求，时刻将质量放在首位。
四、考核内容
凡属下列情况之一时，将进行经济处罚，每次扣款额如下：
（一）下料：
1、无编、审、批的下料清单、图纸，不得用来排版下料；如不排版、不按规定要求就开始下料而使材料下错，扣责任人100-500元。
2、无领料手续或手续不全，且未通知仓管人员就直接使用材料，扣200元。
3、下完料后如所下材料的规格、材质、尺寸、数量与下料清单不符，扣100-500元。
4、检验合格后的所下料如不按工程名称及相关规格型号堆放在一起，且未做标注，扣50元。
5、将带有气割的割豁及割伤等缺陷的所下板材未进行修补就转工序，扣50元。
6、板材拼接时如对接错边，对接焊缝未按工艺规定开坡口及反面未清根，扣20元。
7、埋弧焊拼接时两边未加引弧板，且埋弧焊缺陷严重或埋弧焊缺陷未修补就转道，扣50元。
8、下料用完后所剩余料未写明规格、材质等标识并乱堆乱放，扣20元。
9、下小料时不先利用边角料下料，而直接使用大块钢板下料，扣50元。
10、拼接板材上的焊缝有裂纹、未融透、夹渣、焊瘤、咬边、烧穿、弧坑和气孔等缺陷未修补就转道，每发现一处扣10元。
11、吊运钢板时未采取正确的吊运方法使钢板弯折变形，扣20元。
（二）组立
1、组立时不依据图纸、清单进行组立，扣50元。
2、组立时腹板、翼板不平、不直未修正就进行组立，扣20元。
3、组立时翼板、腹板的油漆标识朝向不符合要求，扣10元。
4、组立时腹板、翼板有对接焊缝但未错开200mm以上，扣10元。
5、组立时定位焊尺寸、间距不符合要求、焊缝成形差，扣20元。
6、构件翼板、腹板垂直度、腹板偏移、翼板与腹板的顶紧间隙等关键尺寸不符合标准要求，扣10元。
7、构件的名称不做标识，不按工程名称摆放，构件数量组立错误，扣20元。
8、构件吊运的挂钩处不按规定做标记，扣5元。
（三）门焊
1、组立焊缝未进行清理就施焊，扣10元。
2、未检查H型钢组立质量就施焊，扣10元。
3、焊缝表面焊渣未及时清理，气孔、漏焊未修补，焊点未清磨就转工序，扣10元。
4、钢板焊穿太多，且4米内有一处者，每处扣10元。
5、焊偏、咬边、焊角高度不符合要求，扣10元。
6、焊完后未按工程名称整齐摆放，扣10元。
（四）装配
1、主次构件装配时不按图纸进行装配，扣10元。
2、装配前未检查构件矫正质量，未检查所装配零部件的规格及尺寸是否合格就进行装配，扣10元。
3、钢梁等构件未放大样就进行装配且首件成品未经检验就进行批量生产，扣10元。
4、未按要求开坡口或装配间隙过大、所点件不牢固，扣10元。
5、对接焊缝错边，间隙过大，扣10元。
6、毛刺、电焊飞溅、焊点未清磨干净就进行转道，扣10元。
7、构件旁弯、起拱、扭曲未校正或校正后未做标识、记录，扣10元。
8、合缝板不平就交验，扣10元。
9、未按规定要求打上构件编号、钢印或打错，扣10元。
10、构件因未按规定进行自检、交检而造成质量事故，扣20元。
11、构件装配完毕，在吊运的挂钩处未按规定做标记，扣5元。
（五）焊接
1、使用无电流标识或标尺刻度不清的电焊机，扣10元。
2、未看图纸就直接进行焊接，造成焊缝尺寸不符合相关图纸要求，扣10元。
3、焊接不同材质的材料使用的焊条型号、焊接电流、电压等不符合相关要求，且将未用的及用完的焊条、焊丝、碳棒乱丢乱放，扣10元。
4、进行拼接焊缝时未按规定加引弧板并未进行反面清根，扣10元。
5、未按焊接工艺或规范规定的焊接顺序、焊道层数施焊，且焊完后未清渣，扣10元。
6、焊缝咬边严重，弧坑、包角等未补焊，每处扣10元。
7、焊缝接头差、焊缝成形相当难看，扣10元。
8、焊缝漏焊，每处扣10元。
（六）清磨、抛丸
1、电焊飞溅、焊渣、焊瘤等未清干净就转工序，每处扣10元。
2、清磨完后，未将清掉的焊渣等在构件上清扫干净，就转工序，每处扣10元。
3、未按规定对构件进行抛丸，扣10元。
4、在构件抛丸后质量明显不合格但不返工，扣10元。
5、对构件无任何理由进行多次抛丸，且造成构件严重变形，扣50元。
6、抛丸后的构件上残留铁丸等未清理干净就转道，扣10元。
7、在抛完丸后的构件上走动且影响构件外观质量，扣10元。
（七）油漆
1、对构件上的钢丸、灰尘未清扫干净，水、油、锈及焊接飞溅物未除净就进行油漆，扣10元。
2、构件油漆完后漆膜厚度不均匀，构件表面起皱、流挂严重，扣10元。
3、未按规定使用相对应的油漆喷嘴，且喷嘴不定期清洗，扣10元。
4、构件合缝板、钢印号等按图纸要求不油漆的地方未做好遮盖防护就进行油漆，扣10元。
5、油漆前未对焊缝、毛刺、飞边、气孔等进行检查，扣5元。
6、底漆未干就喷面漆，扣10元。
7、在油漆后的构件上来回走动且留下脚印严重影响外观质量，扣20元。
8、构件油漆未干就转道且叠压堆放，扣20元。
（八）小件
1、下料时未按图纸要求的材质、板厚等选材，扣20元。
2、对图纸要求的小件数量、规格、尺寸等加工错的，扣20元。
3、未按图纸要求进行剪角，扣10元。
4、毛刺、毛边严重及所剪边不平滑，严重影响使用，扣10元。
5、加工完后，未按同一工程同一规格尺寸摆放整齐，扣10元。
（九）钻孔
1、钻孔构件未根据图纸要求对孔经、中心距等进行划线定位，扣10元。
2、未按图纸要求的孔径大小选取相应钻头，扣10元。
3、孔径、孔距钻错、漏钻，扣20元。
4、构件的数量错误，且尺寸与图纸不合，扣30元。
设备使用维护、保养、润滑及维修管理规定
一、目 的
规定了设备维护、润滑、保养及维修工作的内容，使车间设备运行处于良好状态，保证各项工作顺利进行。
二、范 围
本规定适用于车间各工段、工序的生产设备管理工作，作为设备操作人员的准则。
三、设备的使用维护
1、认真务实地做好设备的日常检查工作，在使用设备时应先检查设备的情况，在确定没有问题的情况下再进行使用，如发现异常应及时处理。
2、设备运行当中严格按照相关操作规程正确使用，不得带病、超负荷使用，或暴力、违章操作。
3、在使用操作过程中应时刻注意设备工作进程，以免发生不必要的问题。
如发生异常（升温、振动、噪音、压力不稳 、泄露等，包括气机床加工零件质量所反映的问题）应立即停机检查和处理。
4、操作者不能排除的故障应立即上报，由维修人员进行维修并做好设备的维修记录。
5、使用设备应谨慎、小心，爱惜设备及零部件，不得随意乱折、乱碰或肆意损坏设备；设备零部件应保持完整，随机附件要妥善保管，严禁将设备零部件乱丢、乱放。
6、工作人员在吊运钢板或构件时，应注意避开，严禁碰撞各类设备。
7、工作台上或设备上面严禁放置各类杂物及易腐蚀物品，以防止设备发生变形、腐蚀、生锈、污染等不良后果。
8、设备使用完后应及时断电并清扫设备自身及周边的卫生，并定期进行检修做好设备的维护保养，小故障小毛病要及时进行修护，以保证设备的良好运行
四、设备的保养
1、操作者应养成自觉爱护设备的良好习惯和风气，对日常润滑点加注润滑油，确认正常后，方可使用设备。
2、操作工人要严格遵守设备操作规程，合理使用设备。
要做到“三好”：
管理好、用好、修好；“四会”：
会使用、会保养、会检查、会排除故障；严禁出现超负荷使用设备的情况。
3、使用前后由操作者认真检查，擦拭设备各个部位和注油保养，使设备保持润滑、清洁，使用运行中设备发生故障及时排除，下班前应先将构件从设备上拿下、断电，将设备恢复到自然放松状态，然后擦净设备，表面不能有油污和斑渍。
五、设备的润滑
1、要熟练掌握设备的润滑部位及各部位用油种类。
2、做好设备润滑部位的清洗工作，经常保持油孔、油路畅通。
3、经常检查各润滑点有无漏油现象，及时添加新油，保证设备正常运转。
六、设备的维修
设备维修必须贯彻以预防为主，维修保养与计划预修并存的原则。
对设备的损坏要查明原因，追究相关责任人，进行处罚。
及时对设备的检修情况计入该设备档案。
1、奖励
（1）、能够积极主动的做好日常维护保养工作，使设备清洁率在95%以上，漏油率、锈蚀率低于1%，零配件更换率低于5%（不包含自然磨损）,每季度奖励100元。
（2）、设备全年无人为故障奖100~200元。
（3）、积极拓展新思路，开创新的设备保养方法，奖100~200元。
2、处罚
（1）、设备操作员工末经培训直接安排上岗操作设备，扣主要管理责任人5%~10%的岗位工资。
（2）、车间员工末经许可操纵设备，扣当事人20-50元，造成设备严重故障的，予以开除。
（3）、各工段使用设备时不依照设备性能要求盲目使用，造成设备故障，各主要责任人承担维修费用的10%~20%。
（4）、设备使用工段不组织进行设备日常维护保养及定期考核设备操作者，扣责任人5%的岗位工资。
（5）、设备操作者不爱惜设备、工具、冒险蛮干，人为造成设备、工具的故障，视损坏情况给予承担维修费用的10%~50%的处罚。
（6）、设备在发生故障后，员工谎报、虚报、隐瞒实情或拒绝接受设备事故调查，应承担设备损失费用的1%~10%。
（7）、员工在设备发生故障后未将设备停止，使设备继续带病运作，但未造成重大损失的，扣设备操作人10%~20%的岗位工资，造成设备重大损失的，除赔偿一定损失外，操作者予以开除。
（8）、设备日常保养清扫不到位，使设备表面存满杂物、灰尘、油渍、铁屑的，扣设备负责人5~20元。
设备上锈蚀面积达到10%以上，且润滑不到位或不润滑，日常检查中每发现一次扣设备负责人5~20元。
（9）、不当使用设备造成设备漏油、漏水、漏气，且设备周围油污水渍未及时处理，扣责任人人5~20元。
（10）、私自拆卸设备、违章使用不合格的油脂润滑设备，扣设备负责人50~100元。
（11）、肆意损坏设备零配件，扣50~200元。
（12）、屡次违章操作损坏设备或拒不执行日常维护保养制度，予以除名处理。
四、考核方式
考核依照设备维修人员的检修记录、巡检记录、车间的抽查记录为准。
设备使用注意事项
一、数控火焰切割机
1、使用切割机时要按切割机使用规范进行操作。
2、在使用设备前要对设备先进行检查，查看电路及气路系统是否有漏电及漏气现象，入发现有漏电漏气现象要及时进行维修，查看轨道上是否有异物，并及时清理，使轨道保持畅通。
3、在使用切割机进行切割时，对于不同尺寸进行调节割头时要轻旋割头后方的紧固按钮，旋开后将割头用手轻推到指定位置，再旋紧紧固按钮，严禁用脚或工具暴力对旋钮及割头进行击打。
4、固定好割头后，进行点火时，要先开放气路系统，使割头有少量气体流出便于点火，待火点着后将气体适度放开，进行预热，达到规定的温度后再进行切割。
5、在切割过程中严禁用手及其他物体去接触正在工作的割头及火焰，以防发生事故。
6、切割完毕后要及时对割头进行停火、停气，严禁在未进行切割的情况下使割头带火放空工作。
7、及时将切割机机身及周围的割渣进行清理。
2、半自动切割机
1、在使用半自动切割机时要注意安全。
2、对半自动切割机进行搬运时要轻抬轻放。
3、半自动切割机在工作前要进行检查，是否有损坏。
进行切割时要将其放置在平稳的工作台面上，严禁在倾斜或高低不平的台面上进行切割。
4、切割时要注意调整火焰的大小，防止割到下一层钢板，并且要时刻注意半自动切割机的轨道路线是否平直，以防割斜。
5、在使用完后要对半自动切割进行断电、断气，并将电源线及气带子盘好连同切割机放置在制定位置，严禁使用完后不进行整理直接放在钢板上。
6、作业完后要对作业时产生的垃圾进行清扫、整理。
三、门型埋弧焊
1、按门型埋弧焊相关的操作规范进行操作。
2、在使用前要对门型埋弧焊进行检查。
查看电源是否连接、完好，焊丝送丝是否正常、焊剂流量是否通畅。
3、查看轨道是否保持通畅，焊头是否有异物阻塞，及时清理轨道上的异物，及时疏通阻塞的焊头。
4、进行焊接前要将构件摆放在规定位置，并将焊头调节在相应的位置。
5、焊接时要注意调节焊机的电压、电流，并随时注意调节焊头的高度，及焊接速度，同时打开焊剂回收系统。
要时刻注意焊剂的流通量及焊丝的输送情况，如有异常要立即停止焊接进行检修。
6、焊接完成时要停止焊丝及焊剂的输送，并关闭焊剂回收系统及电流、电压系统，将焊头高度进行提升，并将焊机退回到起焊位置。
7、对焊接过成中产生的漏焊、气孔等要及时进行手工补焊，并对焊缝外观进行打磨处理，保持外观质量。
8、要对龙门焊自身及周围的环境卫生进行整理，保持整洁。
四、半自动小埋弧焊
1、使用半自动埋弧焊时要注意使用安全，使用过程中要将其放置在平稳的工作面上，严禁在倾斜或是高低不平的台面上进行使用。
2、在使用前要对其电源系统及送丝、焊机系统进行检查，查看是否安全、流畅。
3、进行焊接时要按相关工艺要求加引弧板，并按相关工艺要求对电流、电压等进行调节。
4、在焊接过程中要时刻注意焊接轨道是否跑偏，焊接速度是否过快或过慢，焊丝及焊机的输送情况是否流畅。
5、焊接完成时，要及时对其进行断电、断气，并将电源及气带子整理好连同焊机放置在指定位置。
6、作业完后要对作业时产生的垃圾进行清扫、整理。
五、矫正机
1、按矫正机相关的操作规程进行操作。
2、使用矫正机进行矫正时要注意使用安全。
3、使用前要对矫正机进行检查，查看其电路系统是否安全，矫正机自身是否有损坏。
4、矫正构件前要先通电进行试运行，查看各个部件的运转是否正常，如无异常，可直接进行矫正。
5、矫正时矫正角度、速度及力度要适中，不可过度或暴力使用矫正机。
6、使用完后要使矫正机各个部位零件恢复到未矫正前的状态，防止长时间处于工作状态，使零部件变形，失灵。
六、数控剪板机
1、按数控剪板机的相关操作规程进行操作。
2、在使用前要对剪板机进行检查，查看其电路系统是否安全，刀片是否有损伤，是否有漏油等现象。
3、使用剪板机时，要注意安全，严禁将手等身体部位伸入到剪板机的剪板部位，以免造成伤害。
4、严禁将超出剪板机规定的剪板厚度的钢板在剪板机上进行加工，以免使剪板机损坏。
5、严禁用重物击打剪板机的刀片等关键部位。
严禁暴力使用剪板机。
6、在使用过程中时刻注意剪板机的剪板情况，当所剪板材出现严重的毛边、豁口、不平整等问题时，要停止使用，进行检修。
七、抛丸机
1、按抛丸机的相关操作规程进行操作使用。
2、使用抛丸机前要对其进行检查，查看电路系统、电气系统及设备操作系统是否有损坏。
抛丸用钢丸数量是否足够。
3、进行抛丸时，工作人员要穿戴防护用品，防止被钢丸砸伤，其他非
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