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6.第二场才艺比赛开始，每组才艺展示时间限定5分钟
7.第二场投票环节，未晋级的70组团队成员作为大众评委，每组成员与其组长共同做出投票决定，由组长写下5组候选团队
8.5组候选团拉票环节，最后各部门经理共同选出冠军、亚军、季军
9.总经理为获胜者颁奖活动方案篇2为进一步促进学校艺术教育的深入开展，提升我校文化、艺术
教育品味，体现向真、向善、向美、向上的校园文化特质，学校定于5月开展首届”红五月”艺术节活动。
一、指导思想：
进一步丰富我校校园文化生活，营造积极向上，清新高雅，健康文明的校园文化氛围，打造和谐校园，展现我校学生的青春风采和精神风貌，激发学生对艺术的兴趣和爱好，培养学生健康的审美情趣、良好的艺术修养和追求真理的科学精神，从而推进校园精神文明建设，提高学校的办学品位。
二、活动主题：
多彩碧小激扬生命放飞梦想
三、活动时间：
20xx年5月
四、具体活动内容和要求校歌比赛。
音乐教育起一种特殊的美感教育，它把旋律、节奏、形体等音乐艺术要素有机地组合起来，将美好的情感付诸声音、形体的表达中，能拨动学生心灵，促进人的沟通，使他们产生强烈的”爱我碧小，爱我黟县”的情感体验。
1.比赛内容：
以班级为单位参赛，《碧阳小学校歌》为必唱歌曲，另自选一首歌曲。
歌曲内容应该积极向上，适合小学生合演唱。
2.比赛时间：
5月31日。
3.比赛地点：
红领巾广场
4.详细比赛规则和要求由少先总队另发通知。
书画展评。
书画可以增进学生人格健全及和谐发展，使孩子的潜能和思绪得
以表现，陶冶人的感性，培养合作精神，真正充实了精神世界，丰富了生活积累，提高了文化水平和审美修养，完善其品性人格。
1.展评内容及形式：
展现古黟风采，体现丰富校园生活，内容积极向上，形式多样，作品尺寸不限。
2.交送作品时间：
5月20日前截止
3.评比时间：
5月21日-5月24日
4.展览时间：
5月25日-6月7日
5.展览地点：
学校一楼连廊经典吟诵。
培养学生的阅读习惯，营造读书氛围，进一步扩展知识结构，提高文化修养，创建”书香校园”,进一步深入开展中华经典吟诵活动。
1.吟诵内容：
要以歌颂祖国、歌颂党、歌颂家乡、热爱校园、热爱生活的诗歌或散文诗及古今诗词均可,倡导结合实际的创作。
2.吟诵形式:
可以是独诵、双人朗诵或小组朗诵、集体朗诵，并进行适当配乐和表演，形式尽量多样化，但要突出朗诵.每班可以在选取两类形式报送两个节目，每个节目的时间不超过6分钟。
3.详细活动内容和要求由教导处另发通知。
摄影大赛。
号召对摄影感兴趣的同学，拿起相机，尽情地发挥自己的想象力和创作力，把大美黟县和校园生活中值得回忆的瞬间，用独特的视角，把学生认为美丽的画面记录下来，让自己的童年生活留下美好的回忆。
展现古黟风采，体现丰富校园生活，内容积极向上。
摄影作品彩色、黑白不限，尺寸不小于7寸。
学校一楼连廊
五、活动组织及参赛要求
1.确保安全，各班级自接到通知后积极准备，严格按照学校安排的时间地点进行演出和展示活动。
2.各班要积极参与，认真组织做好本班各个比赛项目的选拔和排练。
3.比赛和演出需要的物品一律自备。
比赛作品按规定时间及要求上报给各项活动的负责人。
4.正确处理开展活动与学习的关系，保障正常的教学秩序。
六、奖励及计分办法
1.各项活动由负责人拟定详细方案确定奖励办法。
2.各项比赛的获奖人数以分值的形式计入班级总分，最后统计
评比，评选出本次艺术节班级团体总分。
活动方案篇3
一、活动背景：
中国的传统节日形式多样，内容丰富，是我们中华民族悠久的历
史文化的一个组成部分。
传统节日的形成过程，是一个民族或国家的历史文化长期积淀凝聚的过程，我国的传统节日，无一不是从远古发展过来的，从这些流传至今的.节日风俗里，还可以清晰地看到古代人民社会生活的精彩画面。
今天的年轻人还喜欢过西方节日，譬如愚人节、情人节，尤其是圣诞节。
但是我们很多人只是单纯的把节日当成一个放松的理由，为什么过这个节？
这个节是怎么来的？
这个节又有哪些习俗？
我们都一无所知，对于小学生而言，不知道节日其本身的内涵而随便跟风凑热闹，无疑是对节日本身的一种不尊重。
因此将对节日的研究定为我们本学期的第一个研究专题，希望能通过研究对节日产生一个全面的认识。
二、活动目标：
1、了解我们熟悉的各大节日的来历，习俗，食俗，相关神话故事，诗词等各方面信息。
2、学会资料的查找、收集，整理与分析。
学会制定研究方案。
3、学会选择合适的方法汇报，在汇报中体验收获的快乐与成就，从而增强自信心。
4、体验分工的重要性，感悟合作的愉悦。
5、在研究各节日的过程中，进行人文修养的熏陶提升以及德育教育的渗透。
如清明节、植树节中就可以渗透环保的知识；
妇女节中可以加入尊重女性教育，从而学会关心妈妈，爱护女同学等爱的教育。
重阳节中就可适时渗透尊老爱幼等传统美德的教育。
三、活动时长：
本活动大致根据时间将12个月中的节日分为三部分，既1——4月，5——8月，9——12月的节日，从而活动也将分成三个版块。
总时长大约为21课时，10周半，但三版块的时长中第一阶段由于是学生边学边做，所花时间应该相对较长。
四、活动对象：
四年级全体学生
五、活动过程：
第一板块：
、对1——4月节日的初步认识第1阶段：
开题，确定研究的节日。
第2阶段：
资料收集与整理。
第3阶段：
成果汇报指导及展示。
第4阶段：
交流评价。
、进一步了解自己研究的节日。
第1阶段：
在评价交流中发现问题，寻找新的问题，做进一步的了解。
活动开展，充实资料。
根据需要通过其他调查方法等途径收集更多信息。
第
二、三板块：
经过第一版块的分步学习，边做边学后，学生对节日的研究的基本步骤和操作方法应该有一定的了解，所以在接下来的对5——12月的节日进行研究时，教师可以适当地由教变导，再放手，但是大致的研究可参照第一版块。
六、活动评价评价对学生而言，它既是一种继续前进的鞭策，也是对已取得成绩的一种鼓励。
在本次评价中，我们不仅要关注学生的取得的成绩，更应关注他们的发展的潜能，他们的努力程度等主观态度，实行多元评价，有组长评，小组之间的互评还有教师评，力求公平、客观。
活动方案篇4为加强我局精神文明建设，掀起学雷锋活动新高潮，不断丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式，特制定此方案。
一、活动目的：
弘扬雷锋精神，倡导社会文明新风，深化此次学雷锋活动，结合保护环境，加强革命传统教育、民族精神代代传教育，培养关爱他人，服务社会的优良品质。
弘扬雷锋精神，构建和谐城管，完善自我，服务他人，奉献社会。
20xx年3月27日
四、活动地点：
上午
10:
00：
广场和广场下午
4:
30：
公园在局大门口集合
五、活动人员：
城管系统全体干部职工
六、活动要求：
“学雷锋”活动要立足本职，立足本局，使学雷锋深入到每个城
管执法队员，从自我做起，从身边小事做起，像雷锋那样干一行爱一行，专一行，不流于形式。
1、深入开展学雷锋活动，本着勤俭节约的奉献精神，需自行带抹布和水桶。
2、要求全体干部职工都参与，不留空白，有组织有纪律的去参与执行。
七、活动内容：
上午在广场、广场擦洗果壳箱和桌椅板凳，维修已损坏的设施，清扫死角垃圾，清除绿化丛中的垃圾。
下午在公园开展“学雷锋、清步道、朔环境”为主题的登山捡垃圾活动，清理登山道两侧可见垃圾。
城管大队巡逻队员清理城区道路停车泊位内的障碍物。
八、活动意义：
以学雷锋活动月为契机，积极开展对雷锋活动精神的学习、实践、总结活动，把学习雷锋精神和全局的工作重点、执法队员的自我督促和实际行动相结合，使全局干部职工工作作风和精神面貌都有一个质的提高。
活动方案篇5为进一步夯实企业管理基础，强化企业自身建设，提升企业工作效能，公司决定于20xx年在全公司范围内开展“基础管理规范年”活动，方案如下：
一、目标要求通过开展“基础管理规范年”活动，使公司基础管理进一步规范，规章制度进一步完善，工作效能进一步提高，队伍素质进一步增强，努力形成管理规范，运转有序的工作格局。
二、组织领导为加强对“基础管理规范年”活动工作的领导，公司决定成立“基础管理规范年”活动领导小组，名单如下：
组长：
副组长：
活动领导小组下设在办公司，负责“基础管理规范年”活动的日常事务。
三、实施步骤“基础管理规范年”活动时间从20xx年4月至20xx年12月结束，时间跨度较长，内容丰富，工作量大，影响面广。
为确保活动紧紧围绕主题，取得实效，分四个阶段进行：
第一阶段：
动员部署本阶段的任务是：
宣传动员，查摆问题。
1．召开宣传动员大会。
按照全员参与、集体互动的原则，在4月初召开“基础管理规范年”活动的动员大会，使全体干部职工理解“基础管理规范年”活动的深刻意义，引导干部职工积极参与、勇于创新、规范行为，促进规范管理的各项具体措施稳步推进。
2．开展内部自我检查。
公司各部门要从各自工作实际出发，客观实际地查摆存在的问题，明确工作中的热点和难点，有针对性地提出解决问题的措施或建议，为进一步加强内部管理、提高工作效能、全面提升公司管理水平奠定基础。
第二阶段：
组织实施阶段本阶段的任务是：
全面组织实施各项工作的规范管理，明确工作目标，落实工作责任。
主要工作任务部署如下：
1.落实岗位责任。
要求各科室、各班组将主要工作细化分解，将工作量化到岗位，落实到个人，明确岗位职责，落实岗位责任，避免职责不清、职能交叉的问题，做到人尽其才，人尽其力，使岗位职能更加明确，工作流程更加清晰。
2.加强制度建设。
加快公司制度体系建设，持续推进制度修订、汇编整理工作，强化落实制度执行监督。
要求各科室、各班组梳理和完善本部门的规章
制度，拾遗补缺、删繁就简、调整补充，增强制度系统性，提高制度覆盖面，使各项工作有章可循，有据可依；
逐步建立和完善规章制度宣贯培训、实施监督、执行考核、违章处罚等机制，加大监督和违规处罚力度，增强各项规章制度执行力，基本杜绝严重违章行为。
3.强化流程管理。
要求各部门尽快完善各自的业务流程架构，梳理和规范各业务流程，特别是招投标、采购、验收、合同、资金等关键领域的流程。
在业务流程逐步建立健全的基础上，注重流程执行力的不断提升，逐步形成“流程有人管、责任有落实、运行有保障、执行有监督、结果有评价”的流程管理工作新局面，使按流程办事成为公司全体员工自觉的工作习惯。
4.加强劳动纪律管理。
劳动纪律是工作作风的内在要求，加强劳动纪律，目的就是从根本上转变工作作风。
要求各科室人员严格按照《人员考勤管理规定》上下班，严格执行请假及审批制度，各部门领导负责监督落实，施工人员的调度和考勤由各班组长负责。
各部门领导要身体力行，带头执行劳动纪律管理的各项规定，严格自律，做好表率。
5.加强用车管理。
建立健全车辆用油、车辆维护保养管理制度，制定节油降耗指标，控制车辆使用成本；
公务用车每日出车去向、行驶里程等情况要按照要求认真填写；
严肃车辆使用纪律，各科室用车必须严格按照《车辆使用管理规定》执行派车流程，严禁公车私用。
6.加强办公环境管理。
办公环境直接关系公司对内对外的整体形象，要求各科室根据5S管理要求整理整顿，保持地面干净整洁，办公用品摆放整齐，各类文件存放有序，上班不玩游戏，下班关灯锁门。
要求办公室负责制定《办公环境管理规定》，并不定期进行检查。
7.加强安全管理。
安全是生产第一要务，在公司范围内开展安全大检查，对施工人员是否身穿安全标志服、施工作业面是否树立安全警示标志牌、安全防范措施是否到位、有无持证操作等进行重点检查，及时排除生产、施工过程中的安全隐患；
定期开展员工安全生产教育培训，提升员工安全生产责任意识；
各科室主管、各班组长作为本部门安全负责人，签定安全责任状，明确安全职责。
8.加强队伍建设。
以全力打造一支充满活力、堪当重任的人才队伍为目的，开展有针对性的学习教育培训，不断提高干部职工思想和业务素质。
坚持举办一季度一次的“技术员培训班”，提高技术员的业务能力；
鼓励员工加强学习，参加各类执业考试；
各部门领导负责本部员工的学习培训并定期考核，提升业务水平能力。
第三阶段：
检查督导阶段。
本阶段的任务是：
检查执行效果，促进基础管理规范完善。
在“基础管理规范年”活动期间，公司“基础管理规范年”活动领导小组要对各部门的活动开展进行指导和督查，检查活动执行情况、开展效果；
及时总结并推广在活动中涌现的好经验、好做法；
对活动中出现的问题和不足，有针对性地提出意见和建议。
第四阶段：
总结提高阶段。
本阶段的任务是：
总结活动经验，推动“基础管理规范年”活动深入开展。
各部门对活动情况进行自查自检，总结回顾、提炼成果，并及时上报到公司活动领导小组办公室。
办公室将向活动领导小组进行汇报，总结活动中成熟的经验与做法，并在今后基础管理建设工程中加以全面推广。
四、活动要求加强宣传、认识到位开展“基础管理规范年”活动是强化企业管理的重要手段，是提升工作效能的重要措施，也是展示企业良好形象的绝佳机会。
要充分利用报纸、电视、网络以及宣传栏等媒介进行广泛地宣传报道，定期编发活动简报，营造活动氛围，交流活动经验，引导活动深入开展。
加强领导、组织到位各部门要切实加强领导，做到主要领导亲自抓，明确活动内容及每项工作的具体负责人。
要建立活动监督检查的常态机制，做到“有检查、有整改、有记录”，有序推进活动动员部署、实施推进、检查督导、总结提高各个阶段工作。
加强策划、措施到位各部门要对照“基础管理规范年”活动方案，重点分析本部门基础管理建设工程中存在的问题和不足，把握影响基础管理的关键因素，制定措施，确保实施方案有效落实。
要制定详细的活动计划，明确具体工作内容、工作措施、工作目标，确保每项措施落到实处。
强化督导，注重实效。
为推进“基础管理提升年”活动各项措施的落实，确保活动取得实效，公司将对各部门活动开展情况及取得的效果进行评价，并将活动开展情况与绩效、奖金挂钩，以推动各部门扎实有效地开展好活动。
活动方案篇6
一、幼儿园科学活动课程方案编制概况探究式学习，或称探究性学习、研究性学习，是指从学科领域或现实生活中选择和确立主题，在教学中创设类似于学术研究情境。
幼儿通过独立自主地发现问题、实验、操作、调查、收集与处理信息、表达与交流等探索活动，获得知识，培养能力，发展情感与态度，特别是发展探索精神与创新能力。
它倡导学生主动参与，其特点是自主性、实践性、综合性、开放性。
笔者在参与导师课题中，从对课题实验老师调查中了解到：
教师们都能根据幼儿年龄特点选择合适操作材料，知道在操作活动应为幼儿提供数量充足、安全可靠操作材料；
90%教师认为在为幼儿提供充足材料方面存在困难，主要原因是幼儿太多，家长不能很好地配合教师收集有关材料，收集过程缓慢；
很多时候幼儿仅仅只对材料本身感兴趣，但持续时间不长，操作目性不强。
由此可见教师在材料收集、选择、投放及如何引导幼儿与材料相互作用中主动学习方面存在困惑。
然而材料提供直接影响着幼儿主动学习和探究过程。
鉴于以上原因，该园制定了以下活动课程目标：
1.探索幼儿园教育活动中材料如何引发幼儿主动探究行为，激发幼儿探究兴趣。
2.引导幼儿在教育活动中积极主动地与材料互动，体验科学探究
过程和方法。
3.利用家长资源及幼儿生边环境丰富材料，激发幼儿兴趣和求知
欲。
4.在探究过程中，培养幼儿科学情感及认真科学态度。
为达到以上目标，该园设计了以下课程实施方案：
1.利用多种途径获得材料。
引导幼儿从自己生活环境里收集材料，变废为宝。
利用家长资源丰富材料。
充分利用户外材料。
2.有效选择科学探究材料选择贴近幼儿生活材料，激发、保持幼儿探索欲望。
根据幼儿需要与兴趣选择材料。
把握材料所蕴含价值，准确地为目标服务。
3.根据需要变换投放材料方式正规科学教育活动中材料投放。
非正规科学教育活动中材料投放。
4、充分发挥教师引导作用。
引导幼儿以自己方式记录、表达对材料感知。
耐心等待，满足幼儿与材料充分互动需要。
从该园自己制定课程方案来看，制定步骤较为规范，但该方案制定过于笼统、范围过于狭隘，不能够更好彰显其在培养幼儿科学素养方面作用。
再就该园在此课程方案基础上，其教师设计活动课教案来分析该园是否能将科学活动课作为培养幼儿科学素养主要途径来对在园幼儿进行教育。
笔者对该园教师活动课设计进行了择选和比较，发现大部分教案都是《好玩球》
《有趣图形》
《神器声音》
《我小手最灵巧》此类以认知以及生物或物理性了解常识基础上，而对于培养幼儿形成科学价值观和在培养幼儿解决问题策略上则表现出明显不足。
二、从该园体现出科学活动课程方案编制主要问题该幼儿园已经能够结合《指南》以及《纲要》来制定活动方案，并能够从“材料”入手进行科学活动课程设计，但是在制定活动方案时仍能反应出很多问题。
课程结构单一，复合材料体现较少笔者在对该园课程计划于各教师活动设计比对上发现其教案中结构非常单一。
以课为时，一个课时一个内容，几乎没有太多延伸。
例如在活动设计教案《我小手最灵巧》中设置活动目标为：
1.尝试用各种方法打开各种瓶子和盒子。
2.能用语言描述自己打开瓶子和盒子方法。
3.萌发探究事物兴趣，并体验成功快乐贯穿整个课堂过程即如何打开瓶子，结构单一，对于其他材料开发不够。
虽然是以解决问题为最终目，但是此课局限于方法传授单一性。
因复合材料少，教师灵活性创造性缺乏，很难在此课基础上进行横向延伸与拓展。
以知识传授为主，忽视科学态度培养在该园整体探究式课程设计方案中其最主要传授内容是以知识为基础常识学习，所有活动教案中包括目标与活动重点在内都主要是以知识摄入为目。
如《好玩球》活动设计：
活动目标：
1.尝试探索球多种玩法
2.能与同伴合作完成运球活动，增强身体协调能力
3.体验与同伴共同玩球乐趣活动重点：
尝试用身体控制球，探索球多种玩法。
其中没有一点是提到怎样辨别球类及其材质是否对幼儿有害，也未让幼儿对玩球时间以及对球类运动对自己价值以及判断哪种球更适合自己，在何种情况下玩球比较好，在何种情况下不应该玩等等科学对待身边事物态度。
活动方案设置只为粗浅让幼儿获取表层知识，更不触及价值观、人生观构建，这样幼儿教育势必不会走得长远。
以培养认知为主，对科学策略运用不够科学科学素养是指对人全面培养，促进人整体素质全速提升，具备科学基本常识、拥有科学人生态度以及科学精神与人文情怀综合能力。
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升级会员 