悬臂式挡土墙施工方案.docx
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悬臂式挡土墙施工方案
悬臂式挡土墙施工方案
一、编制依据、原则
1、编制依据
1.1设计变更图纸
1.2市政道路工程施工质量验收规程
1.3现场调查的有关资料。
1.4招投标文件及施工合同文件。
1.5公司《文明施工、安全手册》。
2、编制原则
2.1严格遵守国家有关政策、法律、法规和守则。
2.2按照国家的法律、法规要求，安排环保工作。
2.3统筹安排，突出重点、难点工序，优化施工方案，合理安排施工进度计划，合理配置施工所需劳、材、机具设备，实行标准化作业，组织连续均衡生产，做好工序衔接，紧张有序，加强施工监控，确保工程质量；
二、工程概况
由于河北二桥东连接线道路南侧与曹妃甸工业区综合服务区五个子项室外工程规划围墙发生冲突。
按业主要求，在河北二桥东连接线南侧增加悬臂式钢筋砼挡土墙。
挡墙共长151.655米（k0+356.345～k0+508），高度2～4米。
挡墙沉降缝间距为10米，当墙高变化处及地形变化处也应设置。
泄水孔采用预埋8cmPVC管，间距2m×2m梅花形布置。
挡墙垫层采用C15素砼，基础和墙体采用C30钢筋砼，基础钢筋采用R235级钢筋和HRB335级钢筋，挡土墙上部加设防落钢筋网。
主要工程量：
C30混凝土275.56m³，C15混凝土77.913m³，R235级钢筋3395.84Kg，HRB335级钢筋15542.58Kg，8cmPVC管15m，防落钢筋网148m。
三、施工总体安排
1、总体实施方案
依据工程特点结合技术装备能力和积累的实践经验为确保工程质量、安全和工期的规划目标、施工组织的总体主导思路；统筹安排、严格管理施工机械、多快好省、争抢进度、确保安全、质量严控、材料优质、精益求精、提前峻工。
2、实施要点
优化方案、强化管理、严密组织、严格标准、确保行车与人身的绝对安全，加强机械化施工强度，组织足够的施工力量，建立与保持良好的连续均衡施工秩序，采用先进的生产工艺，尽最大努力提高劳动效率。
3、施工进度安排
以控制工程进度的项目为主线、其它项目紧跟平行作业、流水作业、突出重点、确保工期。
因本工程不属于关键工期，因此根据工程及现场机械、设备、人员等实际情况安排工期。
计划2010年3月20日～2010年5月30日完成。
四、施工工艺流程及施工方法
施工准备——场地平整、开挖、混凝土垫层——钢筋加工安装——脚手架搭设、模板安装——混凝土浇注——脚手架、模板拆除——路基回填碾压
1、场地平整开挖、浇筑砼垫层
1.1因施工场地与挡土墙底标高相差不大，用装载机配合人工平整场地至设计标高。
1.2测量放线、定点定位、打入标识桩、测量必须复测、符合精度要求后，打入标桩，由项目部质检人员自检合格后报现场监理工程师验收。
验收合格后做好防护，地面撒上白灰线。
1.3人工清理、平整基底覆土，基底要平整，不得凹凸不平。
1.4平整基底后，用夯机夯实，经监理、设计、建设单位验收后，浇筑C15垫层砼。
1.5垫层厚度0.25m，震捣密实，平整，表面要平顺、光滑、控制寻标高。
1.6垫层砼采用商砼，浇筑砼前项目部委派专人到商砼搅拌站监督、检查，并且浇筑砼时结合监理现场检验商砼质量，合格后方准使用，否则退回。
在浇筑过程中，按要求现场留取砼试块。
2、钢筋加工
钢筋主筋采用HRB335、箍筋采用R235，表面无裂痕、片状锈斑。
2.1钢筋按设计长度量测后，用画石笔划印，然后用钢筋切断机切断，按规格分堆码放，做好标识、底部放木方与地面隔离。
2.2钢筋按设计尺寸弯制，弯曲的钢筋要平顺、光滑、无扭曲、翅曲。
2.3钢筋焊接采用单面搭接焊或双面搭接焊。
2.4钢筋骨架组装采用焊接、绑扎相结合的方法。
注意事项：
1、钢筋接头在受拉区、同一截面上不得超过25﹪，同一根钢筋在同一截面上不得有两个以上接头。
2、同品牌钢筋不能以细代粗，可以以粗代细。
3、钢筋焊接接头，必须先对焊接试件作拉伸试验，试验合格后方准进行批量焊接。
4、钢筋弯制需在常温下进行，不得加热弯制。
5、钢筋骨架与模板间垫脚石块要呈梅花形布置。
材料采用同保护层等厚的片石或混凝土垫块。
6、绑制完的钢筋骨架要平顺，位置要正确。
7、钢筋骨架安置后，不得在其上行走，堆放料具。
3、脚手架工程
3.1搭设脚手架采用钢管，用十字扣联接。
3.2脚手架立柱要保持垂直，不应倾斜，置于坚实地基上垂直误差不大于1﹪。
3.3纵向的水平钢管的垂直间距不大于1.8m，承重的做纵向水平杆。
必须支承于横杆上，禁用不合格材料。
3.4外排架必须保持高出工作面1.2m。
3.5脚手架两端转角处，每隔6-7根立柱应设剪刀撑，剪刀撑与地面的夹角不大于60°。
3.6脚手架搭设不应留有空隙和探头板，铺板应用铁丝绑扎牢固，坡度不得大于1:
2，防滑条间距以30cm为宜，不做立柱和横杆。
注意事项：
1、搭拆脚手架的操作人员，必须戴安全帽。
临空危险作业必须配带安全带，严禁穿拖鞋、赤脚或感硬底鞋上架操作，严禁酒后作业。
2、拆卸架前要检查，架上是否有杂物，电线水管等临时设施，必须先清除干净后拆除。
3、拆架时，就应先上后下，不准上下同时作业。
4、模板工程
4.1模板采用组合钢模板，使用前进行修理，表面除锈，涂刷脱模剂。
4.2模板间隙用密封条封闭。
4.3模板间的拉片，按0.3*0.3m梅花铺设，卡扣安装要保证模板在混凝土侧压下不变形，以保证模板稳固性，拉片见附图。
δ=3mm
0.45~0.54m
附图
4.4模板要安设牢固，上部模板安装时，要用滑轮提开。
4.5墙体模在一定位置预留洞口，混凝土灌注后，要及时封口。
4.6支模过程中，如需中途停止，应将支撑，搭头，柱头板等钉牢。
4.7拆除模板一般用长撬棍，防止整块模板掉下，以免伤人。
4.8拆除模板从上至下，不得上、下同时作业。
注意事项：
1、施工人员戴安全帽、安全带，不得赤脚或穿拖鞋。
2、不得从高处抛掷模板、卡扣、联结零件。
3、拆模作业区内，严禁闲杂人员逗留。
5、混凝土工程
5.1混凝土采用C30商品混凝土，用专用混凝土搅拌运输车。
5.2混凝土采用泵送入模的方式、分层浇筑，每层浇筑高度不大于0.3m。
5.3混凝土采用插入式振捣棒振捣，每个振捣棒配2人，计划用3台振捣棒。
5.4墙体、底板一次浇注成型。
5.5墙体浇注、施工缝设在不同高度。
5.6振捣时，必须保证混凝土震捣密实，不得出现蜂窝、麻面。
5.7随时检查钢筋骨架，确保保护层厚度，确保不露筋。
5.8混凝土入模时的速度要严格控制，避免胀模。
5.9混凝土浇注过程中要随时检查、模板有无变形、离缝现象，一旦出现问题，要立即停止浇注，加固模板。
5.10混凝土浇注要连续，中间不得停顿，停歇时间超过1.5小时要做施工缝处理。
5.11随时检查混凝土的坍落度。
6、路基回填工程
6.1挡土墙混凝土强度达到设计强度的75％后，回填路基。
6.2靠近墙背1.5m范围内用小型振捣器分层捣填密灾，每层厚度不大于20cm，其它范围内用压路机碾压密实。
6.3墙背后设30cm厚砂夹卵石反滤层，反滤层由15cm厚中砾（粒径4-6mm，平均粒径4.6mm）和15cm厚小卵石（粒径30-40mm，平均粒径34mm）组成，粗粒径填在靠墙一侧，挡土墙最低排泄水孔的下部设隔水层（夯填黏土）。
6.4沉降缝缝宽2cm，用沥青麻絮填实或用防水性能好的材料充实，并用40cm土工布沿缝铺一层，以防粉土流失。
7、施工注意事项
7.1底板混凝土浇筑要一次完成，墙面板在高度方向不宜间断，第二次浇灌时，必须保证新混凝土与已凝固混凝土牢固粘结。
7.2墙后填土必须在墙身混凝土强度达到设计强度75％以上时，方可进行。
7.3挡土墙与桥台连接处，应协调配合，衔接平顺。
挡土地墙与路堤采用锥体填土连接。
挡土墙端部伸入路堤内不应小于0.75m。
7.4墙身施工严格执行《市政道路工程施工质量验收规程》【DB13（J）55-2005】的要求。
五、保证工期措施
1、加强领导、强化管理、配置技术力量强、施工经验丰富、业绩突出的施工队伍，签订责任包保责任状，建立健全岗位责任制。
2、精心组织、实行目标与网络管理、有序可挖、及时高速施工计划，制定切实可行的施工方案。
3、充分发挥骨干作用，奖勤罚懒，充分调动施工人员的积极性，联合协作，既有明确分工，又有密切合作。
4、加强材料供应，保障施工用料提前到位。
5、强化现场高度指挥，及时调整各工序，各工种的衔接。
六、技术保证措施
1、按提供齐全的施工图纸、准确计算工程量、完美施工组织设计。
2、优化施工技术方案、措施，加强现场技术指导和测量，试验工作，及时准确地提供施工计划。
3、提前复测、积极指挥，及早交接桩。
4、强化技术交底，交底项目齐全无漏项。
5、积极引进新工艺、新技术、新材料、加大施工机械化程度，努力提高劳动生产率。
七、质量保证措施
1、强化管理、严格按设计图纸及规范要求验收。
2、配备专、兼职质量工作人员，严格检查每道工序，材料质量，施工质量。
3、建立完善质量保证体系，强化过程控制，采取有效的技术措施，严把质量关。
4、加强培训和教育，努力提高施工人员的质量意识，全过程控制，全员控制施工质量。
5、强化工序、工艺检查，发现质量问题立即返工重做，绝不姑息。
6、建立专门质量管理组织机构体系，定岗定责，严格管理，树立“百年大计、质量第一”的意识，创建优质工程。
八.安全保证措施
坚持“安全第一、预防为主”的方针，以防止一切责任事故为已任，坚决杜绝责任行车和人身伤亡事故，杜绝火灾、交通事故，确保施工安全检查，创建安全检查文明施工工地。
1、建立切实可行的安全检查保证体系（见图）
2、建立健全安全检查管理制度，并严格执行，经常检查执行情况。
3、加强安全教育和培训，树立牢固的安全第一思想，施工前对参加施工作业人员进行培训考核，不合格者严禁参与施工。
4、强化特种作业人员管理，特种作业人员必须持上岗证方可上岗。
5、配置专、兼职安全员，负责安全检查检查，每日开工前针对当日工作项目，认真做好安全预想，收工后认真总结本月安全工作。
6、严格按安全规章及各项安全操作规程，认真贯彻落实《安全文明施工手册》。
7、施工前，制定详尽的安全技术措施，与相关的设备管理部门签订施工安全检查协议，明确各自职责。
8、电气设备在使用前必须经绝缘测试，合格后方可使用。
9、大型机械进场施工后，要设专人防护，严格执行“一机一人”制。
10、高空作业人员，必须戴安全帽、安全带，不得赤脚、穿拖鞋、硬底鞋，不得上下同作业，不得抛掷料具。
11、各种机械必须处于良好状态，任何情况下不得带病运转，严格执行操作规程。
实现安全目标
各施工队长
项目经理
责任考核
经济兑现
安全生产
承包责任制
经济保证
安全生产责任制度
生
产安全检查制度
安全标准工地制度
安全考核评比制度
工种安全操作规程
安全活动日
三工教学
安全教育
兼职安全员
专职安全员
专业工程师
安全工程师
安全生产
领导小组
组织保证
施工安全
技术规程教育
各项安全
生产制度
提高全员
安全意识
制度保证
思想保证
安全生产保证体系
施工安全保证体系框图
兼职安全员
高猛
专职安全员
魏松
办公室主任
赵兴
工程部部长
冯翔
安全部部长
祁拥军
技术部部长
许智新
各施工队长
安全生产领导小组
组长
副组长
成
员
项目经理王忠文
执行经理卢国辉
生产经理祁拥军
施工安全领导小组机构框图
工程质量职责表
序号
责任人
质量职责
1
项目经理
王忠文
工程质量的第一责任人，组织编制实施性施工组织设计，贯彻实施质量方针和质量目标，坚持全面质量管理，保证质量体系的有效运行，对工程质量终身负责。
2
总工程师
赵连尊
对工程质量、施工技术、计量测试负全面技术责任，提出贯彻改进工程质量的技术目标和措施，负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用。
3
工程部长
冯翔
制定施工技术管理办法，参与编制竣工资料和进行技术总结，负责施工中的技术工作。
计划的管理，制定施工进度计划，负责工程验工计价、统计报表的编制；
4
技术部长
许智新
制定质量管理工作规划，负责质量综合管理，行使质量监察职能。
负责产品的标识和可追溯性，最终检验的试验、检验和试验状态、不合格品的控制、质量记录的控制、确定质量检验评定标准，对质量进行检查指导。
5
计划财务部长
薛丽君
负责合同的管理、负责项目的财务管理，成本核算工作。
6
物资设备部长
白俊全
负责物资采购和物资管理，制定物资管理办法；负责设备管理，制定施工机械、设备管理制度。
7
施工队长
负责落实职工技术培训和质量教育；负责工序质量控制，落实施工规范和标准；负责材料、设备、配件的质量问题。
目录
一、编制依据、原则1
1、编制依据1
2、编制原则1
二、工程概况1
三、施工总体安排2
1、总体实施方案2
2、实施要点2
3、施工进度安排2
四、施工工艺流程及施工方法2
1、场地平整开挖、浇筑砼垫层2
2、钢筋加工3
3、脚手架工程3
4、模板工程4
5、混凝土工程5
6、路基回填工程5
7.施工注意事项6
五、保证工期措施6
六、技术保证措施6
七、质量保证措施7
八、安全保证措施7
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祝各位朋友生活愉快！
员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作
（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）201x年工程维修主要有：
在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!
我相信：
在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。
在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。
同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么：
1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。
2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。
3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。
4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。
什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。
5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
存在的不足与缺点：
1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。
2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。
3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
下半年的目标：
在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
员工年终工作总结【范文三】
时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向：
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵
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