杭州市交通职业高级中学学校工作总结文档格式.docx

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通通过“鼓励出成绩,鼓励显风风格,鼓励搞科研,鼓励带徒徒弟”主推骨干班主任;

通过过开展青年教师学习共同体建建设培养年轻班主任。

如今在在班主任队伍中已涌现出许多多有独特带班风格的优秀班主主任,“杭州市平民英雄”““杭州市优秀员”“浙江省师师德楷模”“杭州市学生最喜喜爱的教师”“杭州市魅力教教师”都战斗在班主任工作第第一线;

同时80后教师也如如雨后春笋般占据德育工作的的半壁江山,大有长江后浪推推前浪之势。

2、职员队伍伍建设初见成效

进一步深入入开展“职员岗位优质服务””活动,规范“职员岗位优质质服务”活动的例会制度,将将岗位优质服务标准进行网上上公示,以加大宣传及监督力力度。

组织开展好首次学校职职员岗位优质服务评议,进一一步增强职员岗位人员的工作作责任性和主动性,建设一支支与学校发展要求相匹配的职职员队伍。

3、中层及以上上管理岗位者向教职工述职

校级和中层干部是学校管理理的关键岗位,今年两批述职职给大家提供了一个了解、沟沟通、熟悉、督促的

平台,,让广大教职员工能够广泛了了解他们平时的工作和实效,,并做出合理、公正的评价。

党员中开展创先争优活动动,向建党90周年献礼。

党员中开展创先争优活动,落落实“7+X”工作。

增强党党组织的凝聚力和号召力,提提升党员、干部的战斗力和服服务力,实现党建工作的新突突破。

校党总支被杭州市委组组织部、市党员干部现代远程程教育工作领导小组联合授予予“党员干部现代远程教育五五好学用示范点”荣誉称号,,退休党支部获杭州市“五好好”离退休干部党支部称号,,校关工小组蝉联杭州市教育育系统关心下一代先进集体称称号,颜亚飞获得杭州市优秀秀员称号,邢云鹏获系统争先先创优十佳德育标兵称号,金金宏获系统争先创优十佳党务务工作标兵称号,祁长伟在杭杭州市教育系统“党在我心中中”的演讲比赛中获一等奖,,并在学生中发展党员一名。

二、渗透融合德育模式的的推广,有效提高了德育工作作的针对性、主动性和实效性性。

夯实基础德育,提高德德育实效性。

1、坚持行为为规范养成教育

把德育5SS理念,全面渗透到常规班级级管理中,目前,我校班级对对于5S理念的渗透和管理都都进入良性状态,促进学生行行为规范的养成。

2、坚持持法制教育

组织了与学生相相关法律知识的学习,并开展展了法制知识竞赛,聘请大关关派出所德胜辖区警长来校开开展法制讲座,经常性地关注注XX贴吧和校园周边情况,,了解我校学生中出现的个别别而又突出的人和事,把握学学生中的矛盾和问题,预防学学生中群体性事件,恶性事件件的发生。

经常性地与社区民民警,社区协警联系,取得其其配合和支持,力求第一时间间掌握我校学生在社区中的信信息,及时处理学校周边发生生的相关案件,避免事态进一一步扩大,学生违法犯罪率为为零。

3、重视职高首批新新生始业教育的开展,加快新新生适应性。

新生到校后的的始业教育对于学校后续教育育工作的开展有着很大的影响响。

为了加快新生的适应程度度,加深新生对所学汽车专业业的认识,增强新生在新环境境下的自信心,学校对始业教教育作了精心的安排,认真的的组织和落实。

丰富的学习内内容包括:

学校各类规章制度度的学习,法制、心理常识的的宣讲,我校自编教材优秀学学生作品集《成长的快乐》的的研读,文化艺术知识的传递递,企业调研和车流量统计,,初高中衔接段家长培训班的的开设等等,在思想上、感观观上让学生对严格、有序的学学校文化有一个全新的体验。

4、落实家庭教育指导工工作,家校教育进一步有机结结合。

重视家校联系,积极极开展家庭教育指导工作,是是促进学校工作正常开展的强强有力保证。

学校通过家长培培训班、常规家长会、家访、、电访、家校通短信等形式促促进了双方沟通,推进家校衔衔接。

家访月中,近51位教教工利用休息时间,走进学生生家庭,近距离地了解学生。

创特色,做精、做强、做做活校园文化。

1、整体策策划男儿文化教育系列活动

根据学校93%都是男生的的特点开展男生气质培养的特特色教育,提出了男儿文化的的概念。

国旗下讲话三次分层层详尽阐述了“男人是山,男男人是海,山是责任,海是胸胸怀”的概念。

学校心理辅导导站又通过课堂主渠道,开设设“我是好男儿”教学板块,,全面进入09级课堂,分专专题讨论“男儿品质”和如何何“做个好男儿”。

除了课堂堂教育、交流之外,结合我们们的教育口号“人品重于学识识,习惯成就技能”、“责任任在心、技能在手”和我校男男儿文化建设思想,在09级级学生中开展“真男儿宣言””的征集活动。

我们希望这些些活动能帮助同学们做个有思思想、有气质的阳光男生;

做做个有技能,能担当的现代男男性。

2、以职前教育特色色活动为载体,提高学生的职职业素养

为使中职生顺利完完成从学生到职业人的转型,,以适应瞬息万变的人才市场场。

我校结合专业特色,挖掘掘校企资源,分析市场信息,,策划、实施并形成了我校分分学期逐层递进螺旋上升的职职前教育系列活动。

本学期主主要活动有:

“SHOWMME”简历制作大赛、高二高高三职前结对活动、校企联谊谊汽车展览会暨汽车销售员技技能大比武活动。

以“汽车销销售员技能大比武”为例,整整个活动对于学校而言,挖掘掘资源,寓教于乐,搭建中职职生成长成才的快速通道;

而而对于赞助企业来说,也由原原来的友情赞助被动参与变成成了现在的提前介入抢占先机机为人才而来的主动参与,发发生了实质性的变化。

三、、学校教学工作强调以学生和和教师的发展为根本,继续积积极、稳步地推进专业课程改改革,加强专业现代化建设和和师资队伍建设,规范教学环环节、教学秩序,推进教学评评价改革,提高教学质量:

做强主干专业,筹备布局新新兴专业

1、拓宽学生升学学渠道。

加强了与杭州职业技技术学院的联系,就“3+22”联合办学与青年汽车学院院商讨并达成了协议,重新组组建汽车运用与维修“3+22”班,开拓了学生升学渠道道。

2、校企合作办班有突突破。

着手了申请、筹备博世世等特色班的相关工作,开班班申请报告由博世公司已上报报教育部。

此外,抓住机会会与全国民营500强康桥集集团公司多次洽谈,签订了合合作办学协议,确定招生“康康桥”冠名班。

3、制定完完善了汽车电子技术应用专业业的教学指导方案。

做好了汽汽车电子技术应用专业的教材材、师资、实训设备等教学基基础条件的准备工作。

做好好六项工作,推进课程改革,,增加专业发展内涵

1、深深入开展项目教学共同体研究究,创造条件推进课改进课堂堂

核心课程进课堂后为帮助助教师转变传统教学模式,强强化项目教学理念,落实核心心课程的项目教学的艰巨任务务。

学校组织成立了项目教学学研究共同体和六个共同体备备课小组,在工作过程的课程程观、行动导向的教学观、学学习情景的建设观等方面开展展培训和讲座,研究如何开展展项目教学。

引导老师立足学学校实际,边培训,边实践,,边研究,理解课改内涵,逐逐渐积累授课经验,实事求是是地探索适合项目教学的有效效的课堂教学组织。

课程改改革的深入推进带来了老师、、学生精神面貌的改变,学生生学习的主动性提高了,老师师们尝到了课改的甜头,核心心课程新教材推进取得初步成成效。

教师教学设计、科研论论文在国家、省、市频频获奖奖。

研究报告《基于“项目++共同体”的职校教师专业成成长路径设计与实践研究》申申报省第四届职校教学成果入入围杭州市一等奖。

2、实实践发动机拆装评价改革,科科学探索专业课教学评价制度度改革

我校专业办牵头组织织杭州市汽修大组实施了以课课改核心课程《汽车构造与拆拆装》抽测替代原有《汽车构构造》理论会考的评价改革,,成为杭州市首个以技能操作作来评价学生核心课程学习情情况的科目,推动了省课改核核心课程评价制度的改革。

目目前我校正配合杭州市职教教教研室,和市汽修大组成员一一起,开展课题《《发动机构构造与拆装》教学评价方式改改革与实践研究》的课题研究究。

同时,学校籍教育局专专业课抽测契机,强化了发动动机拆装模块的专业技能教学学,大大提高了学生的拆装技技能和对发动机构造的理解。

3、完成了《汽车电气》》、《汽车维护》省规划教材材的编写出版工作,继续承接接了主编课改专门化方向课程程《汽车维修》教材的任务。

4、配合高职考改革,协协助做好汽车运用与维修专业业单列相关工作

5、强化实实践教学,提高教学质量。

充分挖掘场地潜能,逐步调整整教学计划,形成了以基础专专业技能培养为主线的三个整整周定人定室集中实训模式:

高一发动机拆装、高二汽车车维护保养、高三发动机故障障排除。

增加了教学内容,提提高了教学效率,有效地提高高了学生的首岗适应能力。

6、推进课改基地学校建设,,做好宣传、示范工作,领衔衔省课改

针对课改新教材使使用中的问题,作为省课改基基地学校,发挥了领衔示范作作用:

第一组织了省内同类专专业学校核心教材使用会议;

第二在省的专业大组年会上上,专题总结了本专业省课程程标准落实情况和存在的问题题,并提出建议和对策;

第三三我校楼红艳教师应省职教教教研室的邀请在宁波开出研讨讨示范课;

第四我校应省职教教教研室的邀请对宁波专业教教师进行了核心教材与项目教教学的专题培训。

搭建平台台,创造条件,促进教师专业业发展

以“依托专业课程改改革平台的教师专业发展”等等三项课题研究为载体,探求求教师专业发展的规律性,引引导教师主动、科学地实现自自己的专业发展。

1、抓好好青年专业教师竞赛和竞赛指指导教师梯队的建设

建立了了我校市、省、国家三级学生生专业技能竞赛指导和教师自自身技能竞赛各个梯队训练机机制,追求专业技能教学和教教师专业成长的双赢,取得了了一定的成效。

本学年,我校校学生参加杭州市、浙江省汽汽车维护保养团体赛和汽车维维修技能个人赛均获得一等奖奖,目前正在备战参加天津的的国家级竞赛。

2、借助课课改平台,在问题探讨、研究究、解决中培训教师

在学校校课程改革各项工作有效开展展的基础上,建设了以学科为为特点,专题工作为主题的““项目+共同体”的校本培训训机制。

借助“项目+共同体体”的平台,采用“培训+小小课题+专业学习”方式,有有目标地培养我校一线教师,,特别是一线中青年教师的科科研队伍建设。

以课改为主主要内容的校本培训,带来了了教师理念和能力的提高。

今今年,我校5位教师参加了浙浙江省新课程教学项目设计比比赛,2人获一等奖,2人获获三等奖,1位教师在广州参参加了全国专业教师说课比赛赛,获二等奖;

在刚刚结束的的杭州市第16届中等职业教教育专项论文评审中,2位教教师论文获二等奖。

落实77S管理理念,形成7S管理理机制,提高教学管理层次

1、加强引导,形成氛围,明明确管理要求

组织了全体专专业教师及实验员外出参观宁宁波鄞州职高,学习该校“77s”管理经验。

教师通过写写体会、找不足、交流讨论,,增强了感性认识和管理积极极性。

学校则加大“7s”理理念的管理力度,制定了“77S”教学和教学管理课堂细细则,形成规范管理机制,培培养教师“7S”的自觉行为为,营造执行“7S”规范要要求整体氛围,7S管理理念念得到了全校教职员工的理解解和认同。

2、注重课堂落落实,强化督导检查,培养自自觉行为

继续组织课堂教学学督查小组,对课堂教学常规规进行随机检查;

特别注重了了开学伊始、学期中段、学期期结束前学校教学管理的三个个时间节点,检查情况及时向向全体专业老师反馈,点评优优劣提出要求,提高了教学管管理的有效性。

针对突出问题题如选修课课堂教学组织开展展专题研讨。

3、针对安全全隐患,强化安全管理

针对对操作技能实训课和设备运行行中的安全隐患制定了相关安安全制度,多次召开实验员、、教研组长和专业教师的安全全工作会议,并与企业签订设设备维护协议等。

4、定室室试点,创设专业实习教学特特色

在发动机构造与拆装实实习课中进行教学的规范化教教学试点,提升“7s”管理理要求,进行了几个统一:

统统一服装、统一课堂要求、统统一场地布置,逐渐形成了我我校的实习教学特色。

加强强校企合作,为学生的就业发发展服务

今年是我校下厂实实习学生人数最多的一年。

学学校联系了近百家汽车企业,,为学生的实习和就业打好良良好基础。

同时,组织策划实实习招聘会,为学生和企业交交流搭建平台。

5月中旬988家规模大、信誉好的单位在在学校召开了两场学生实习就就业招聘会,700个实习就就业岗位供我校352位学生生选择。

通过面试交流,学生生全部被生产实习单位录用。

四、扎实做好校安工程。

本学期重点对校舍的加固固工作,精心安排,有序推进进。

学校高度重视校舍的加固固工作,与相关部门及时沟通通,设计加固方案,有计划安安排今年教学楼和行政楼的加加固工程。

2月份完成加固工工程的设计和论证工作,3月月份完成加固工程的工程量编编制工作,4月份完成加固工工程的招标工作,6月份完成成加固工作实施前的准备工作作,6月中旬合理安排施工单单位有序进场施工。

在各类工工作中,我们积极和设计人员员、相关管理人员沟通,按基基建程序,确定施工单位和监监理单位。

同时积极准备相应应的资料,完成校安工程的网网上信息输入。

在管理中坚持持自己购买主材,降低成本,,严格监督施工,有序安全完完成对场所的改造工作。

同时时安排好学校的各类临时维修修和实习楼一楼地面的改造准准备工作。

杭州市交通职业业高级中学学校工作总结的延延伸阅读:

工作总结写作指导导

工作总结,就是把某一时时期已经做过的工作,进行一一次全面系统的总检查、总评评价,进行一次具体的总分析析、总研究;

也就是看看取得得了哪些成绩,存在哪些缺点点和不足,有什么经验、提高高。

基本情况。

1.工作总总结必须有情况的概述和叙述述,有的比较简单,有的比较较详细。

这部分内容主要是对对工作的主客观条件、有利和和不利条件以及工作的环境和和基础等进行分析。

2.成绩绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩绩,找出缺点。

成绩有哪些,,有多大,表现在哪些方面,,是怎样取得的;

缺点有多少少,表现在哪些方面,是什么么性质的,怎样产生的,都应应讲清楚。

3.经验和教训。

做过一件事,总会有经验和和教训。

为便于今后的工作,,须对以往工作的经验和教训训进行分析、研究、概括、集集中,并上升到理论的高度来来认识。

4.今后的打算。

根根据今后的工作任务和要求,,吸取前一时期工作的经验和和教训,明确努力方向,提出出改进措施等。

写好总结需需要注意的问题 1.工作总总结前要充分占有材料2.一一定要实事求是,成绩不夸大大,缺点不缩小,更不能弄虚虚作假。

3.条理要清楚。

总总结是写给人看的,条理不清清,人们就看不下去,即使看看了也不知其所以然,这样就就达不到总结的目的。

4.要要剪裁得体,详略适宜。

5..工作总结的具体写作,可先先议论,然后由专人写出初稿稿,再行讨论、修改。

最好由由主要负责人执笔,或亲自主主持讨论、起草、修改。

6..工作总结最好是要根据领导导的意思来展开,把日常工作作叙述一下,好的工作方法分分享一下,不好的工作方法写写出改进措施。

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