财政票据检查整改报告Word文件下载.docx

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2021年8月，公司开始对《自查报告》中列示的问题及不足之处进行整改完善，逐项落实整改措施。

现公司完成了各项整改工作，将本次专项活动的开展情

况、自查发现的问题及整改情况报告如下：

一、规范财务会计基础工作专项活动的开展情况

公司对规范财务会计基础工作专项活动高度重视，活动的开展有组织、有计划、有步骤地进行，具体开展情况如下：

1、2021年6月25日，根据《通知》要求，公司成立了以董事长为组长的专项活动小组，并对此次专项活动的前期工作做了相关部署。

2、2021年6月26日～8月15日，财务中心和各子公司财务中心展开了全面、深入的自查活动，并对自查活动的开展情况、自查内容及自查发现的问题进行总结分析^p，出具自查报告，提交审计委员会及董事会审议。

在此期间，对自查阶段发现的问题，财务中心和各子公司财务部门按照自查报告中发现的问题，依据相

关法律法规要求，以及各级主管部门的指导意见，逐一落实整改方案，责任到人。

3、2021年8月16日～20日，自查整改工作小组组长、副组长对财务中心各岗位及子公

司财务中心的整改情况以现场检查、询问等方式进行内部检查和落实。

4、2021年8月31日，出具整改报告，提交审计委员会和董事会审议。

二、自查问题的整改情况

根据整改方案，公司对《自查报告》中的问题进行了认真整改，包括财务人

员和机构设置、会计核算基础工作、财务管理制度等内容：

（一）财务人员和机构设置基本情况

1、会计人员的工作岗位实际实行定期轮换，会计人员任用实际采取了回避，但未形成书

面制度。

整改情况：

公司已修订了财务管理制度，明确会计人员的工作岗位实行定期轮换，规定

关键岗位会计人员每2年轮岗；

明确会计人员任用回避制度，如公司领导的亲属不得担任公

司的会计机构负责人、会计主管人员。

公司领导、会计机构负责人、会计主管人员的亲属不

得在公司会计机构中担任出纳工作。

（二）会计核算基础工作规范性情况

1、会计档案调阅手续未严格按相应规定办理。

加强了会计档案调阅的管理，拟订了《会计档案调阅申请单》，

会计档案调阅和复印时申请人填制申请单，履行财务负责人签字批准

手续。

（三）资金管理和控制情况

1、未对支票购买、注销进行记录。

加强了对票据的管理，出纳已建立支票登记簿，对支票购买、注

销进行了登记记录。

（四）财务管理制度建设和执行情况

1、公司财务管理制度中没有对重大会计差错更正制定相应的责任追究条款。

完善公司财务管理制度，追加了包括重大会计差错更正在内的追究责任条款。

2、公司财务管理制度中暂无明文规定会计政策变更、会计估计变更的审批

程序，暂无明文规定会计重大差错更正、预计负债等或有事项、资产减值的确认流程、

审批程序。

修订并完善了财务管理制度体系，明确了会计政策变更、会计估计变更审批

程序，明确会计重大差错更正、预计负债等或有事项、资产减值的确认流程、审批程序。

三、本次专项自查活动工作总结

规范财务会计基础工作是一项长期的工作，公司将以本次专项活动工作为起点，继续认

真学习相关法律、法规和有关部门规章制度，进一步增强财务会计基础工作规范的意识，继

续健全和完善公司各项财务

会计制度建设，不断提高规范运作意识和水平，不断提高了财务人员基本素质和财务管

理水平，巩固此次活动效果，切实维护公司及全体股东合法利益，为公司长远健康发展奠定

坚实的基础。

公司

董事会

20年9月9日篇三：

财政检查工作报告

县财政检查工作领导小组：

根据沿纪通

【2021】23号文件安排，第二检查组于2021年8月23日---9月9日分别对

县林业局、县规划建设局、县国土资局、县民政局、县供水公司、沙子镇政府、沙子中学

和一完小共8个单位在厉行节约工作落实情况、强农慧农项目实施及资金运行情况、“小金库”

治理情况方面采取听单位领导汇报，查看财政补助资金使用明细账簿和票据凭证的方式进行

了监督检查，现将检查情况汇报如下：

县林业局：

一、厉行节约方面的检查情况。

2021年公用事业性支出：

办公费97827.00元；

印刷费11437.00元；

水电费3459.00元；

邮电费60019.16元；

交通费：

14180.00元；

差旅费41660.40元；

培训费7044.00元；

招待

费497851.00元；

福利费228676.00元；

专项工作经费50229.00元：

其他43464.00元。

全

年累计支出1055846.56元。

2021年元---7月公用事业性支出：

办公费47869.35元；

邮电费33712.00元；

54769.84元；

差旅费17205.00元；

会议费597.00

元；

培训费8430.00元；

招待费533587.00元；

其他55350.00元。

元---7月累计支出751520.19

元。

同期比较，2021年元---7月比2021年元---7月公用事业性支出增长135610.19元。

主

要原因是涉农项目实施工作量大，工作费用增加；

上级检查工作频繁，各级审计等监督检查

机关多次审计，接待费大幅度增长。

二、涉农项目实施及资金运行情况。

林业局实施的涉农项目有2个，即巩固腿耕还林成果和天保工程。

207--2021年两个涉

农项目累计到位资金3741.7万元，累计拨付资金2713.59万元，尚有1028.11万元项目资金

没有拨付的原因是工程由多部门实施，工程进度缓慢，工程未完工，没有结算；

2021年两个

涉农项目累计到位资金489.49万元，累计拨付资金233.6万元，尚有255.89万元项目资金

正在组织兑现17个乡镇的退耕还林户。

2021年11月30日14号凭证拨入的1189900.00生

态补偿资金，年终结转专项结余，2021年3月31日47号凭证拨入工作经费60000.00未列

支。

县审计局2021年在对县林业局退耕还林资金审计发现挤占退耕还林工程专项资金

15952.00元，县林业局已将15952.00元退耕还林专款归还到退耕还林专户，但还未兑现到

退耕还林户，检查组要求立即整改，并将整改情况书面报告检查组。

三、“小金库”检查情况。

检查组对林业局育林基金、罚没性项目收入和支出账务进行了认真核查，育林基金、罚

没性项目收入均使用财政事业性收费票据和罚没收据，其资金全额上缴财政，没有发现“小

金库”的存在。

规划建设局：

办公费85773.30元；

水电费11045.00元；

邮电费19768.00

会议费：

109078.00元；

差旅费77741.50元；

招待费704665.00元；

交通费19768.00

全年累计支出723717.04元。

2021年元---6月公用事业性支出：

办公费50769.20元；

水电费8752.00元；

邮电费

6021.00元；

6116.00元；

差旅费30524.00元；

招待费645460.00元；

交通费41848.00元。

元---6月累计支出789490.00元。

同期比较，2021年元---6月比2021年元---6月公用事业性支出增长427631.50元。

要原因是业务量增大，特别是乌峡风景名胜区申报为国家级风景名胜区，垃圾填埋工程、

污水处理工程的实施，增加了大量的工作经费。

规划建设局实施的涉农项目主要是农村危房改造。

2021年共实施2542户，分两期实施。

第期实施875户，第二期实施1252户。

第一期改造资金0万元和第二期改造资金508.50万元及时拨付到有危房改造任务的乡镇。

2021年第一批改造任务1023户，共需补助资金1820万元，中央和省级补助资金到位571.15万元，地级补助资金未到位，县级补助资金到位305.93万元，到位的839.42万元基本拨付到了19个任务乡镇，尚有板场、思渠两个乡镇共38.38万元未拨（其中板场21.32万元），规划建设局拟将这两个乡镇共38.38万元危房改造资金返还县财政。

检查组对规划建设局207年以来预算外收入和支出账务及凭证、票据进行了认真核对，收支入帐登记清楚，经济往来明晰，严格执行“收支”两条线，没有发现“小金库”的存在。

县国土资局：

办公费98836.80元；

印刷费69903.50元；

水电费24738.00元；

邮电费86130.00元；

640006.38元（其中燃料费111700.00元，维修费319906.00，保险费56556.32，其他151843.50元）；

差旅费540741.70元；

培训费20562.00元；

招待费335301.00元；

会议费48138.00元；

业务费289622.10元：

宣传费：

569239.20元，其他706068.80元。

全年累计支出3917496.97元。

办公费43858.00元；

印刷费30694.00元；

水电费19656.00元；

邮电费22677.00元；

交通费262828.00元（其中燃料费83280.00元，维修费132628.00，保险费26390.00，其他20530.00元）；

差旅费146221.00元；

招待费320310.00元；

会议篇四：

财务整改报告

财务部整改报告

集团公司领导：

2021年，aaaa财务部在工作中发生一些错误，均因工作人员能力有限，导致错误后果，经过集团公司财务部检查及我公司财务部人员自查，有许多内容不符合规定并有重大纰漏，需要立即整改，在集团财务中心的指导和督察下，我部门对发生的问题进行整改，现将整改情况汇报如下：

一、整改内容

1、

2、收购期间票据审核不严，发生收款人在付款书上未签字现象。

价格或者扣杂有变动，对原始磅单未加变更，而直接在付款环节进行变动，致使地磅室台帐与财务结算吨位及金额都发生差异。

3、

4、成品库房入库数量不准确，经过实物盘点发现账实不符。

地磅室汇总台帐漏计一车原料，单据号码为702#。

二、事件发生原因

1、工作态度不够严谨，不能严格认真的执行财务制度，未能仔细谨慎的审核财务票据，加之劳动强度超过负荷，付款业务过程和手续繁琐，金额小，客户多，而工作人员只有出票人及付款人，没有专职的开发票人员及审核人员，集团和公司都曾经考虑过聘请银行专业人员付款或者招聘财务人员一名，本部门考虑费用加大原因，决定自己克服困难努力办理，结果出票人出具错误结算单，而付款人未能认真审核便直接付款，忙乱中出错误，事后又未能在开具发票和账务处理中复查原始票据，导致未能及时发现

失误而失去最佳纠错时机。

2、价格和扣杂发生变化，由于时间问题未能在第一时间到地磅室修改磅单，但是均由

康大公司领导签字认可，事后修改磅单当事人不在，失去了修改的客观条件及意义。

3、成品库房产成品入库不准原因很复杂，主要因为库管员缺乏工作经验，入库计数管理流程不明确，而本部门负责人虽然多次指导，但未能对库管员的实际操作进行严格监督、检查和督促，当然也不能排除生产收购期日常具体业务缠身削弱了对下属工作的监督职能的执行。

三、给公司造成的后果

1、因出票人轻率出票及付款人缺乏详细认真的审核致使公司给农户多付款项为8287.47元。

2、没有及时修改磅单，对账务检查带来诸多不便，给公司没有造成其它实际经济利益影响，也没实际损失。

3、库管员所报入库数据和实际实物数据相差较大，导致公司会计对存货资产无法正确计量，失去资产管理及控制的实际意义。

为达到资产管理目的，公司不得不多次组织人力、物力、财力盘点实物，又给公司增加了一定的不该发生的费用。

4、地磅单据没有统计入台帐，是因为司磅员疏忽漏计，而报表报至财务部，当时对磅单的号码的连续性没有及时确认。

四、整改结果

1、未签字票据已经全部找到当事人履行了签字的手续。

2、磅单和付款单据不符部分，已经全部查找出原因，进行备注说明，并另行制作了调节表，并与其它相关资料装订在一起，以备随时查阅。

3、多付款部分，分别都找到了收款人。

目前正在通过法律程序处理。

4、库房盘点已经全部结束，针对该问题，公司制定了产成品出库的补充细则，并已经开始实施新的补充细则，实行双人出库。

目前进展顺利。

另根据员工能力及特点，对库管员进行了调整：

由赵青俊接替库管工作，负责存货的计量和收发；

原库管马艳萍因熟悉存货分布状况，以库房协管员身份继续协助赵青俊管理存货。

5、漏计的购入原料，经过查证得到落实，原料已经入库，货款已经支付，并已经改正原始台帐记录。

6、

7、对账实不符部分已经做了据实调整。

全厂于2021年11月25日完成资产复查和补盘工作，现正在进行资料整理。

五、整改后的反思及建议：

1、部门负责人要尽自己所能对下属员工定期检查、培训和考核，

以提高下属的工作能力，及时发现错误，并力争给每个岗位配备适合的工作人员，从而提高工作质量，降低发错几率。

2、对本部门工作要进行定期和不定期的自查，发生失误和错误争

取在第一时间弥补、挽回和改正。

3、为避免发生失误，减少损失，并利于部门负责人加强对部门工

作的监督、检查和改进，建议在下一个生产收购期考虑以下方案：

（1）增加稽核会计一人，也可以考虑长期录用，费用全年应该约2万元。

（2）收购期可以仿效其他单位，聘请银行付款，安全便捷，但是手续费略微较高，按照付款金额5‰---8‰。

4、完善管理流程和作业指导书，明确产品待检、分级、入库计数、

码垛分类等的标准方法。

以上是本财务部对此次财务整改的整体情况汇报，敬请公司领导审查验收。

aaa公司财务部篇五：

票据管理和使用自查报告

长宁县双河中学校

关于财政票据管理和使用自查报告

根据长宁县财政局关于开展财政票据管理和使用情况专项检查的文件精神，结合我校财政票据的管理和使用情况，进行了认真的自查，从三个方面汇报如下：

一、非税收入项目和标准情况

我校购领和使用财政票据严格执行国家和省级财政、物价部门规定的收费项目和标准，无自立收费项目、无擅自扩大收费范围、无提高收费标准等违规乱收费问题。

二、严格执行财政票据管理制度

三、加强了非税收入资金管理

我校非税收入按规定纳入了单位统一财务管理，及时上缴。

此次财政票据管理和使用自查工作，我校领导高度重视、精心组织，充分认识到财政票据管理和使用的重要性和严肃性，努力夯实基础工作，强化日常管理工作，逐年提高管理水平，让我校的管理更加规范。

办公室卫生管理制度

一、主要内容与适用范围

1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1．公共区域：

包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；

2．个人区域：

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1.公共区域环境卫生应做到以下几点：

1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1）办公桌面：

办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2）办公文件、票据：

办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

4）电脑：

电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

5）报刊：

报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

3.个人卫生应注意

以下几点：

1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3）禁止在办公区域抽烟。

4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电切断后即可离开。

5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4．总经理办公室卫生应做到以下几点：

1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。