我的求职经历最终签约的人 转载.docx
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我的求职经历最终签约的人转载
在把三方协议给人人网寄出去之后，工作的事总算告一段落了。
从四月份开始找实习到现在，有过面试通过的喜悦，也有笔试都过不了的郁闷，但更多的是等通知时的煎熬。
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先介绍一下我的基本情况，普通小本一枚，学习成绩一般，GPA3.07，除了大一拿过一次学习二等奖学金外再无别的奖励。
大一干过半年班长，除此之外别的活动基本没参加过（这个可能是我大学最后悔的事了吧，面宝洁的时候连能证明自己的例子都没有，真的很尴尬）。
大三暑假在富士通实习过两个月，不过基本也没干什么。
唯一值得炫耀的可能就是外语了吧，日语一级，托业925。
最后到手offer---TP-link，惠生，欢聚时代（YY语音），人人网。
这篇日志我先讲讲自己找工作的经历，后面还会写一篇介绍自己经验和教训的文章，包括求职前的准备+笔试+面试+签约。
希望能对学弟学妹有点帮助吧。
自己主动放弃的笔试/面试：
浦发大连分行：
本科生出去只能干柜员岗，不太想去，而且面试要求带生活照，而我一张像样的生活照都没有，所以就没去。
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爱立信：
机试跟XX的笔试冲突了，没太犹豫就去XX了，结果笔试都没让我过，太让我伤心了！
！
！
华为：
从一开始就不想去华为，但那段时间在网上海投，就顺手也填了一下华为的简历。
本来还想体验一下华为的面试呢，结果跟腾讯游戏策划的笔试冲突了，虽然游戏策划我一点也不感兴趣，但我还是去了。
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海信：
本来就没想去，工资挺低的。
结果晚上12点给我发短信让我第二天早上8点去面试，哪起得来啊。
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毕马威：
四大挣钱虽然多但是也很累，本来也只是想去体验一下，毕竟花了好多时间做网申，之前也做了很多Numercial和Verbal的题，结果笔试那天刚好有YY的面试，就没去成。
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华晨宝马：
中午正在睡觉，突然接到一个电话，您好，我们在网上看到您的简历，我们现在有个一工段长的职位您有没有兴趣？
我：
工段长是在车间吗？
对方：
是的。
我：
不好意思，我不感兴趣。
对方：
不感兴趣是吗，那谢谢您，再见。
前后不到20S，挂了电话我们宿舍人说你这也太干脆了，你应该先说你考虑考虑啊，你虎吗。
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我也觉得自己好像错过了什么。
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一汽丰田销售：
这公司是我正式找工作开始参加的第一个面试，没想到开门红。
宣讲会当天晚上筛简历，然后口语测试。
口语测试：
第一个问题whydoyouchooseourcompany?
我本来还想绕着回答的，结果面试官说我问你的问题是什么，直接回答。
于是我说First,yoursalaryishigh.Second，I canworkinBeijing,IloveBeijing...第二个问题，couldyoutellmesomedetailsaboutyouschoollife?
我blablabla....然后就过了....
笔试：
第二天在日航酒店，一共就20多个人吧，第一题做一个统计表格，第二题英译汉，第三题问如果你发现上司做了个错误的决定你怎么办，先用汉语回答，然后翻译成英语（我的回答是，首先要确定上司是不是真的错了，也许他考虑的比自己考虑的全面，然后私下去找领导谈，告诉他自己的想法，如果发现真是他错了，努力说服他，如果他仍然继续坚持，那保留自己的意见，执行领导的决定，不过接下来多留点心，一旦出现问题立马向领导反映，恳请他改变决定）。
一面：
QQ手机管家居然把通知我面试的短信给拦截了！
还好HR晚上给我打电话了。
一大早赶到酒店，发现居然是群面，而且好像全是研究生。
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一组进去8个人，三个面试官，两个之前的HR，一个日本人，管理部的副总长。
原来不是群P，就是挨个回答问题，全英文：
你认为成功的本质是什么？
你认为质量和效益哪个更重要？
你的朋友怎么评价你的优点和缺点。
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那个日本人全程都在看手机和平板电脑，不过他好像对我的简历特别感兴趣，拿着看了好久。
一面出来告诉我进二面了，跟同组的人出去吃了个饭，正准备回酒店二面的时候接到HR的电话：
我们领导说你不用二面了，到时候直接去北京面试。
好吧，我承认我当时高兴坏了。
之前有一段时间一个面试通知也没接到，那时候想着不行到时候就去一汽丰田吧，在北京国贸办公，而且奖金福利什么的还挺好的。
虽然今年因为钓鱼岛的问题丰田车卖不出去，估计奖金也发不出来了。
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前两天接到电话让我11月5号去北京面试，说到了北京还有一次笔试，然后是副总面，老总面。
本来想着反正给报路费，全当去北京玩玩，后来想想算了吧，不折腾了。
笔试没过的：
深信服：
可能是因为前面网络协议的题全是蒙的吧，而且基本全蒙的A....
XX：
这个是真心让我郁闷坏了,我真的感觉自己答的挺好的，为了笔试XX我都放弃了爱立信的机试了。
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腾讯：
暑期找实习的时候我报的产品策划岗，就差一面就过了（面试官问我大一学的软件为啥不报技术岗，我说我不会。
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）。
所以想着等它秋招的时候一定好好表现，结果它居然不在大连招产品策划岗！
！
！
！
没办法只好报了个游戏策划，但我是个游戏白痴，基本不玩游戏。
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没过也正常。
不过还是得感谢腾讯，是因为面它的实习生，我才发现我对互联网产品感兴趣。
所以决定将来就找互联网产品经理的工作。
面试没过的：
宝洁：
之前为宝洁准备了好多，还专门考了个托业。
网申（简历+成功驱动力测试+图形推理），免笔试，止步一面。
宝洁的面试真的很人性化，又是水果又是水的。
一面的面试官是个台湾的男人，人很nice，中间有个问题我想不出例子，他还主动递给我瓶水，让我别着急，慢慢想。
PS：
宝洁的面试真的很看重你做过的事，八大问基本也全是让你举自己做过的事来证明自己的能力。
对我这种大学基本什么活动都没参加过的人来说，面试没过也很正常。
一面的时候看那些人都是什么学生会主席，大学期间参加过SIfe,Aisec组织什么的，反正就是经历必须要很丰富。
所有面试走完但没拿到offer的：
360：
我不知道是自己答题的问题还是我今年真的走背字，这次找工作我的笔试相当惨淡，越是我觉得自己答得挺好的，越过不了。
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360笔试就被鄙视了，实在是不甘心啊，越是我决定铤而走险——去霸面！
360的面试地点选的挺好的，大工酒店的咖啡厅，早上去踩点，发现机会不大，于是决定下午等他们都面完了去堵面试官。
下午上完课立马赶过去，发现有好几个等着霸面的，心想没戏了。
。
。
可是，奇迹居然出现了！
！
！
居然真的有个4点面试的没来，可是工作人员说面试官不想面了，我当时也不知道哪儿来的勇气，趁工作人员不注意，以迅雷不及掩耳盗铃之势冲了进去。
（PS：
想告诉大家，如果找工作的时候被卡在某一轮了，而又真的感觉自己有实力不甘心，就勇敢的去霸面吧，去了你最起码还有成功的可能性。
找工作有时候真的是40%的实力+60%的运气，如果运气不照顾你，那你就得用自己的实力去争取机会）。
到了面试官跟前，我说我是来霸面的，然后为了能争取到机会，我说我之前已经拿到YY的offer了。
。
。
（后来证明这句话太多余了!
!
!
）
面试官：
OK，YY面试的时候都问你什么问题了？
我：
让我举5个最成功的互联网产品，我说完就没问别的了。
面试官：
那你给我举5个最失败的互联网产品。
天雷滚滚啊！
！
！
本来霸面就紧张，当时大脑一片空白。
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这个问题也太刁钻了，面试结束后我想起好几个，可当时绞尽脑汁就想起个微软的ZUNE，XX和乐天合作的电商，其他几个被面试官一顿反驳啊。
。
。
不过360的产品经理真的不是盖的，问的问题都很tough，比如问微博的问题还专门拿出ipad给我查新浪和QQ微博的流量，我说微博的成功是因为它是兴趣谱，弱关系，传播平台，他就反问我那豆瓣也一样啊！
他们有什么区别？
然后我说但是微博可以炒热一个话题，人们会关心某一时间在微博上的转发量有多少，是进行廉价营销的最好的平台，还举了陌陌之前进行微博营销的例子。
面试官点了点头。
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。
面了大概半个小时，面试官看了看表说，就这样吧，其实我刚才是拿社会招聘的标准面试你的，但你的表现也不错了，。
但是。
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。
。
你太浮躁了。
就算我让你过了，HR那你也不会过的。
所以既然你已经有YY的offer了，我建议你去那儿吧，可能你去了不久就会让你让你负责某个产品，而在我们这产品助理都要先做半年的测试，我觉得以你的性格肯定受不了。
再一次天雷滚滚，我一通解释，说因为霸面，再加上您问的问题有点难，所以一紧张就有点浮躁。
您就让我面一次HR吧，要我真的过不了那就过不了了。
可面试官还是一口咬定我浮躁，说不是这些原因，性格的东西再掩饰也掩饰不了的。
在我的白帮央求下，他终于同意试着给HR说说。
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。
。
无奈起来跟面试官握手告别，后面还有面试的人，不能占用人家的时间。
出来我都准备回去了，可想想，不对啊，凭什么就这么回去了啊！
于是我立马冲了回去，刚一进去就听见有人喊：
王照齐同学在不在？
我愣了3S钟，立马冲了进去。
在HR面前坐定，这个时候我心情也平复了好多。
HR是个40多岁的女人，应该级别很高。
HR：
为什么要霸面360？
我：
霸面无非三种结果，没霸面上，霸面上了没通过，霸面上了通过了。
既然有1/3的机会我为什么不尝试一下呢？
而且我热爱互联网产品，我就想找产品经理的工作。
HR：
那为什么不去别的公司，比如XX，腾讯，非要来360呢
我：
腾讯在大连不招产品经理，XX的笔试灭过，本来想去霸面的，但不知道人家在哪儿面试。
（我都被我的诚实雷到了。
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。
）
HR笑了笑，接下来又聊了聊我做过的活动，我的性格，我说我有时候比较强势，我认为对的东西就一定要坚持下去，她说产品经理不能太强势，与人合作很重要。
（提醒大家这个时候千万别慌，HR都会就着你的问题不放的）我笑了笑说，我了解合作的重要性（接着举了一个之前做班长时把工作分给同学的例子），但我觉得有的时候产品经理有时候也需要一股韧劲，坚持把自己的东西做出来。
HR又笑了笑说，嗯，其实360桌面也是我们一个85后的产品经理想出来的，当时大家都觉得有点风险，但推出来以后也迅速占领了市场。
接下来我主动把话题扯到了周鸿祎身上，说我最近在极客公园上看周总对互联网产品的分享，真的很受启发，互联网产品经理真的是需要积淀的（这个是真心话，不是拍马屁。
。
。
）虽然现在很多人说360不好，但我觉得产品经理只要做好产品就行了，在商言商，每个公司如果有机会扩大自己的市场份额都不会坐视不理的。
显然这句话赢得了HR的认同，开始给我大讲360的企业文化，甚至还说到了自己之前做猎头的经历，中心思想就是一个意思，360在做一件很伟大的事——为广大网民谋福利。
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。
大概聊了20多分钟吧，面试官说好的，就这样吧，我会如实把你的情况跟我的领导汇报的，看我们现在需不需要你这样的人（浮躁的人吗。
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）我们会在月底发offer的。
你是个很有前途的小伙子。
不管你能不能来360，都要好好干，坚持自己的梦想。
“谢谢您，跟您谈话我学到了很多东西，真的。
很多东西我可能知道，但从一个过来人的口中说出来，触动真的不一样”我这话一般真心，一半奉承吧。
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其实说真的，我对360没报多大希望，但说一点幻想没有那是骗人的。
在网上看到大连的offer已经发完的时候，心里多多少少还是有一丁点失落的。
不过这可能真的就是缘分吧。
拿到offer的：
Tp-link：
TP很早就来了，之前好几个面试都没去，突然害怕自己没有面试的感觉了，收到TP面试通知的时候甚至有点惊喜，虽然我知道就算过了我也肯定不去。
一面：
面试官是两个年轻的小伙子，应该毕业没几年吧。
就是一般的面试，简历上的问题，性格优缺点什么的。
最让我纠结的是他问了我一个问题：
你成绩在你们班排前30%，年级排前50%，那是不是说明你们班的成绩比较差？
我那个晕啊，我解释给他说这就好比一个企业在国内是百强，到了世界上就成了500强了一个道理。
可是面试官依然揪着不放，好吧，最后我无奈的说，您要是这么理解的话也可以。
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。
最后问了我一个问题：
你有女朋友吗？
我说没有。
为什么？
因为我们学校男女比例7:
1，一对情侣三对基啊（我的原话，因为面试官的年龄跟我们差不多，而且前面聊得也很愉快，所以这时候适当开开玩笑无所谓，但如果面试官年纪较大或者比较严肃，最好还是不要开这样的玩笑）。
面试官也笑了笑，就这样一面结束。
二面：
一面结束后虽然我觉得自己表现的挺好的，但面试的事谁说的准啊，第一天晚上没收到二面通知，心想着大概没过，没过就没过吧。
结果第二天晚上二面通知来了。
二面的面试官是个40岁左右的男的，应该是总经理一类的级别。
前面也都是一些常规的问题，问了问成绩，经历，性格什么的。
后面问了一个问题，你报的是供应链的岗位，如果你在给原材料商的订单中把单价0.1元的写成1元了，你怎么办？
我说：
这没什么考虑的，原则问题，如实向公司反应，我觉得无论从事什么样的工作，诚实正直都是必须的品质。
面试官又接着问：
嗯，那你具体会怎么办？
我说：
首先向公司反应，承认自己的错误。
接下来跟原材料商联系，为自己工作的疏忽向他们道歉，看能不能挽回公司的损失。
面试官又接着问：
那如果原材料商不愿意把差价补回来呢？
我说：
虽然这是我的错误，但是商人的信誉很重要，如果原材料商真的贪图这点小利那我觉得以后再跟他们合作的时候就需要谨慎了。
同时，我愿意自己赔偿公司的损失，毕竟这是我的失误造成的，我要为自己的行为承担后果。
（这个问题其实是个陷阱，我觉得没有哪个原材料商因为那点小利而影响到以后跟公司的长远合作的，公司也不会真的就让你去赔偿损失，最多是扣你的奖金，其实就是表明一下自己的态度，让公司觉得你这个员工是可靠的。
）面了大概半个小时吧，面试官说就到这吧，你不要走远了，下午我们会开个座谈会。
座谈会：
本来以为座谈会就是谈薪资的，没想到座谈会还会刷人，一共有6个人进入座谈会，还是上午那个面试官，让我们提问，前面的同学都问了一些职业发展什么的，那个面试官也超能说，从培训一直讲到企业的文化，中间重点说了一下上午面试的时候问的0.1写成1的那个问题，说我们公司最看重的就是诚信，对拿回扣等事零容忍。
（所以无论面试哪家公司，一些普世的价值观都是通用的，如果上午回答的是怎么能混过去，那你肯定过不了了）。
我看看大几都不好意思问薪资的问题，我就问了，结果接下来好几个同学又开始追问薪资福利，问的还特细。
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收到offer：
下午正躺床上睡觉呢，手机响了，深圳来的。
说我面试过了，达成了一个录用意向，问我能不能明天签约，我说我能不能考虑一下，对方说，那好吧，我15分钟以后再打过来，如果你不想签的话我们就优先通知其他同学了。
15分钟后电话再打过来我就把offer给据了，反正自己也不想去，还不如把机会留给别的同学呢。
惠生：
这个公司之前根本没听过，但一听本科生月薪8500，很多人都心动了。
但是感觉心里太没谱了，连笔试都没有，一轮面试就要你了（我面试的时候做完英语自我介绍看面试官看我的表情我就知道自己过了），而且是个纯技术的工作，签约说明会的时候说可能要经常加班，而且没有加班费。
想了想还是算了吧。
欢聚时代（YY语音）：
可能听过这个公司的人不多，其实在南方挺有名的，而且马上要上市了，薪资福利，办公环境什么的也挺好的，是我自己实在不愿意去广州。
笔试：
前面有一些推理和行测的题，下来是15个名词解释（UGC，PV，Path，墨菲定理，二八原则，轻博客。
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），接下来是一道论述题，金庸小说中的人物，乔峰，韦小宝，郭靖（还有谁我忘了），你愿意成为哪一个，并简述理由。
我选的是韦小宝，而且还把别的人物批判了一顿。
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因为我觉得韦小宝能从一个在青楼长大的孩子成长为康熙身边的红人，智擒鳌拜，而且在皇帝和他的死对头天地会这件斡旋，而且还能让那么多女人都对他死心塌地，绝不是单靠运气和投机取巧，他是一个IQ和EQ都很高的人。
最后是一道专业题,比较QQ好友，朋友网和QQ圈子的区别和联系。
一面：
YY的一面过了好几天才通知，我都以为自己没过了。
一面的面试官是个女的，还挺年轻的。
上来问我的第一个问题就是你觉得产品经理经理的主要职责是什么？
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正好撞我枪口上了，我说产品经理主要有两个职责，一是做出满足用户需求的产品，二是找出产品的商业模式，为公司盈利。
接下我就说开了，把自己积累的互联网的产品知识一股脑全倒了出来，自己一个人说了有十几分钟。
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面试官说，看的出来你比同龄人要更了解互联网，但我可能觉得你的东西都是从网上看的，自己独立思考的东西很少。
我一看坏了，赶紧把自己发现的QQ和微信还有微薄的问题说了出来，然后面试官面试官满意的点了点头：
你在我这过了，可以去面下一轮了。
HR面：
本来接下来应该是二面，可能那天二面的面试官太少了，就先让我HR面了。
HR是个美女（我会告诉你我第二天陪她逛了一天森林动物园吗）
首先问我对YY了解有多少？
还好之前做功课了（面试前一定要做公司的调研，最起码得去他们的网站看看）
然后又问我如果你是YY的产品经理，你最想改进YY产品的哪个部分。
我说YY聊天的界面有点像垃圾网页，用户体验太差了。
没想到她说，我也这么觉得，但我说的不算。
接下来问我有什么有点，我说情商高（好吧，我恬不知耻），那缺点呢，我说过分自信。
说完之后HR说我觉得你说的都是优点啊，你能不能再给我说个缺点。
我说有时候有些犹豫，还说我是天蝎座，天蝎座有时候就是过分犹豫。
又戳到面试官的点上了，她问我你也信星座吗？
哈哈~
二面：
我本来以为二面的面试官会是个40多岁的人，结果没想到看着比我还年轻。
一坐下来先问我为什么这么晚才过来，我说我早上面试完看人太多就先回去等通知了，刚打的赶过来的。
接下来就问我那你给我说5个最成功的互联网产品。
我说了微信，微博，XX地图，360搜索，人人，讲了10多分钟吧，面试官一下也没打断，然后问我如果你设计了一款产品，交给开发人员他们说难度太大在规定日期之前完不成怎么办？
我说沟通协商啊，看是那块难度比较大，如果不是核心的功能的话就去掉吧，综合权衡。
然后面试官就让我回去等通知了。
收到offer：
面试结束后第二天晚上收到了HR的电话，通知我面试过了。
后来跟HR聊得时候才知道，本来在大连准备招30个人的，结果就招了10个人，产品经理就2个。
千橡海外事业部（人人网）：
本来以为今年人人不来大连招了，结果那天早上起来微信上订的一个大连校园招聘的信息说晚上海事有千橡海外事业部的招聘会，本来晚上有实验，还考虑要不要去呢，中午不知道被谁说了一句决定去了。
（这可能真的就是缘分吧）
笔试：
宣讲完了当场笔试，专业题+外语测试。
专业题也很常规，一句话概括5个互联网产品，微博和人人的区别，所有的数字钟含8的概率，一个登陆界面的改进，最后是自己设计一款互联网产品。
外语测试可以选英语和日语，我两份卷子都答了。
出来我感觉自己答得挺好的，想着这次不可能再不让我过了吧。
结果晚上还是没收到面试短信，居然又没让我过！
！
！
！
一面：
第二天一早我就赶到海事面试的地方，现场又做了一个测试题，补全图形，其实看明白了就是俄罗斯方块里的一个砖块摞起来。
然后直接去找面试官，本来面试官说中午的时候面我，正好当时别的人还在做题，我就说要不您先面我吧。
面试官说好吧。
上来就是日语对话啊，你最近有什么高兴的事啊？
我说跟朋友一块打篮球挺高兴的，还有就是最近找工作不断的参加笔试面试我挺享受的。
（这个回答把面试官逗乐了。
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）然后又问我你觉得产品经理都要有那些能力。
本来我知道很多，可是有好几个不知道怎么用日语说。
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然后面试官说没关系咱们说汉语吧。
我blabla。
。
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，然后解释说日语考完一级后就没咋碰过，有点生疏了。
英语的口语还不错，刚考完托业。
面试官一看我的托业分数说，不错嘛，比我高，那就不考英语了。
汗。
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接下来又问了我一下中国互联网未来的发展趋势。
我说移动+云，还有就是付费。
看的出来面试官挺满意的（后来我瞄见了他给我的面试评价是A）我就追问他为什么我的笔试没过，把我自己昨天怎么答得题都告诉他了，他点了点头说可能我们看的比较快，做的没什么新意的就放一边了。
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二面：
二面的面试官把我的名字看错了，拿着我的简历在外面喊了半天王xiao齐....一坐下来就问我昨天笔试的题目，正好我也想说呢，重点谈了一下最后我设计的一款互联网产品，LBS的照片分享应用，亮点是加入语音描述，还讲了讲用户的定位以及界面的设计。
到底是人人的面试官啊，立马问我那你觉得这款产品有什么缺点呢？
我说是不是担心语音中会出现反动的内容或者垃圾信息？
他点了点头。
然后我说这个我们只能加大审核，避免不了，还讲了一下漂流瓶也存在这样的问题。
接下来他问我你知不知道人人在这方面怎么做的，我懵了。
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他说你不是人人VIP吧，只有人人的VIP可以发语音的状态。
接下来又聊了聊人人的手机客户端，时间轴什么的。
HR面：
我是那天第一个offer，尼玛也没人告诉我人人的薪资是自己谈的啊。
之前HR给我挖了好多的坑，说如果我们给你的工资只能让你付起房租你来不来。
我说来，我热爱产品，我也热爱北京。
然后又问我你期望薪资写的6K（我本来想写8K的。
。
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），你是根据什么写的。
我说我之前的一个offer就是6K.她说好，6K在我们的接受范围内，然后我感觉不对劲，说其实之前那个15个月工资，算下来每个月7K多呢。
然后她说，我们也有绩效，那就给你7K吧。
我那个晕啊，人犹豫都没犹豫啊。
后来我才知道人的权限是10K。
当场拿了offer。
拿到人人offer之后，想了想，在北京，还在三环内，还能做产品，还不浪费我的外语，而且工资福利也挺好的，还是弹性工作制，似乎没有比这个更合适的工作了。
于是就签了。
总结：
忙活了这么多天，工作的事总算定了，各种的酸甜苦辣只有自己懂得，将来回忆起来也算是一笔财富吧。
接下来的日子我准备好好享受最后的大学时光了，开始工作了就没有寒暑假了，一直得等到退休了（想想还挺悲催的）。
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