生产调度室岗位责任制.docx
《生产调度室岗位责任制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产调度室岗位责任制.docx（23页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
生产调度室岗位责任制
生产调度室主任
1岗位职责
在主管矿长的领导下，负责矿井生产组织和综合协调工作；月度生产经营计划的编制、考核；材料消耗的审批、控制、统计；内部定额的建立和完善，计件工资制定、总额控制；安全监测、监控、通信、束管监测、计量系统的维护、管理；产品销售管理；以及部门行政管理工作和矿领导交办的其它工作。
2工作内容
2.1贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策，负责全矿生产指挥，调度安排。
2.2组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排负责督促检查。
2.3掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。
2.4负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置工作，并检查落实情况。
2.5负责编制矿井月度生产经营作业计划，并检查生产经营计划的执行情况。
2.6参与矿井的安全质量标准化检查；工程质量验收。
2.7负责内部定额的建立和完善，计件工资制定，执行。
2.8负责kj95安全监测、kj32工业监控、通信、束管监测系统的维护、管理，确保正常运行。
2.9负责本部门科技创新、小改小革及业务工作，组织部门员工进行政治、业务学习。
2.10负责商品煤的计量工作，并定期进行校核。
2.11负责商品煤销售过磅、除皮、校验磅称工作的管理。
2.12负责制定本部门月、季、年度工作目标，负责对部门员工的绩效考评。
2.13负责本部门精神文明建设，党风廉政建设、综合治理工作。
2.14保守矿井秘密。
2.15负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。
3上岗标准
3.1具有大专以上学历，工程师以上职称；
3.2年龄25至55岁；
3.3具有3年以上生产经营管理的实践经验。
3.4担任副科级工作经历3年以上；
3.5会操作现代化办公设备；
3.6身体健康。
4基本素质
4.1思想政治素质
积极拥护执行党的路线、方针、政策，在大是大非上，旗帜鲜明；认真按照矿党政的指示、决议办事，勤政廉洁，无私奉献，具有忠诚矿井，诚恳待人，真诚工作的优良品质。
4.2安全生产知识
4.2.1掌握《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》有关部分；
4.2.2熟悉安全生产政策、法规；
4.2.3了解矿属各单位岗位工种、岗位责任制；
4.2.4熟悉掌握矿井业务保安情况；
4.2.5了解社会治安综合治理有关安全知识；
4.2.6熟知《矿井灾害预防与处理计划》。
4.3专业技术知识
4.3.1具备现代企业管理知识，熟练运用国家有关安全生产政策和法规；
4.3.2掌握煤矿生产管理知识和相关经济管理知识；
4.3.3掌握《煤矿安全质量标准化》标准；
4.3.4及时了解劳动工资动态和员工思想动态；
4.3.5熟悉ISO9002质量认证体系；
4.3.6熟悉矿井生产管理环节知识；
4.3.7具有一定协调、平衡和组织生产的知识和能力；
4.3.8具备经营管理、定额制定、劳动管理、考勤管理、安全监测的知识；
4.3.9具有满足岗位工作的口才能力、沟通能力和文字表达能力。
4.4本部门法律法规知识
《劳动法》《合同法》《保密法》《煤炭法》
《企业工伤保险条例》《统计法》《矿山安全法》
《煤矿安全监察条例》《经济法》等相关法律、法规知识。
5工作权限
5.1对本岗位范围业务工作有计划组织、领导指挥、监督检查、建议奖励和处罚权；
5.2对本岗位所属生产组织、经营调度管理有决定权；
5.3对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，有权组织有关部门及时解决。
发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。
对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。
5.4严格执行国家的法律、法规及矿井相关规章制度，对违反法律、法规及矿井规章制度的，有提出处理建议和拒绝办理权；
5.5对矿井生产经营战略的制定有参与和建议权；
5.6对矿井发展管理战略的制定、修改和完善有参谋权；
5.7对矿井安全生产管理制度的贯彻执行有职能职权和直线职权。
生产调度室副主任
1岗位职责
在主管矿长的领导下，协助主任抓好分管业务范围内的管理协调工作。
负责矿井生产组织和综合协调工作；月度生产经营计划的编制、考核；材料消耗的审批、控制、统计；内部定额的建立和完善，计件工资制定、总额控制；安全监测、监控、通信系统的维护、管理；以及产品销售、部门行政管理工作和矿领导交办的其它工作。
2工作内容
2.1贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策，协助主任抓好全矿生产指挥，调度安排。
2.2抓好矿井的生产组织、管理工作。
2.3参与编制矿井月度生产经营作业计划，并检查生产经营计划的执行情况。
2.4组织召开各类生产调度会议，平衡、协调全矿生产，抓好薄弱环节。
2.5参与矿井的安全、质量标准化检查；工程质量验收。
2.6搞好内部定额的建立和完善，计件工资制定，执行。
2.7抓监测、监控、通信、计量系统的维护、管理，确保正常运行。
2.8协助主任抓好本部门科技创新、小改小革及业务工作，组织部门员工进行政治、业务学习。
2.9协助主任抓好商品煤的计量工作，并定期进行校核。
2.10协助主任抓好商品煤的销售工作，并定期对磅称校验。
2.11协助主任制定本部门月、季、年度工作目标，参与对部门员工的绩效考评。
2.12坚持按章指挥，抓好矿井安全检查和停产检修工作，在生产过程中出现大的生产影响和事故时有权调用有关部门的人员、车辆。
2.13加强调度值班，负责值班期间的各项生产组织安排，对影响安全生产的问题及生产过程中出现的薄弱环节组织协调有关部门及时进行理，确保矿井正常生产。
2.14负责完成矿领导交办的临时性工作。
3上岗标准
3.1具有大专以上文凭，助理级以上职称；
3.2年龄25至55岁；
3.3从事本岗位工作相关专业8年以上；
3.4担任正队级3年以上；
3.5会操作现代化办公设备；
3.6身体健康。
4基本素质
4.1思想政治素质
拥护执行党的路线、方针、政策，在大是大非上，旗帜鲜明，认真按照矿党政的指示、决议办事，勤政廉洁，无私奉献，具有忠诚企业，诚恳待人，真诚工作的优良品质。
4.2安全生产知识
4.2.1掌握《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》有关部分；
4.2.2熟悉安全生产的政策、法规；
4.2.3了解矿属各单位岗位工种、岗位责任制，便于组织劳动生产；
4.2.4熟悉掌握本单位业务保安情况；
4.2.5了解社会治安综合治理有关安全知识；
4.2.6熟知《矿井灾害预防与处理计划》。
4.3专业技术知识
4.3.1具备现代企业管理知识，熟练运用国家有关安全生产政策和法规；
4.3.2掌握经济管理相关知识和经营管理知识；
4.3.3掌握《经济管理相关质量标准化标准》有关部分；
4.3.4及时了解生产组织动态；
4.3.5熟悉ISO9002质量认证体系；
4.3.6熟悉煤矿生产管理环节知识；
4.3.7具有一定协调、平衡相关知识和能力；
4.3.8具备生产管理、调度指挥、经营管理、考勤管理的知识；
4.3.9具有一定的文字表达能力
4.3.10掌握《煤矿安全质量标准化》标准。
4.4本部门法律法规知识
《劳动法》《合同法》《作业规程》《煤炭法》
《妇女儿童权益保障法》《统计法》《矿山安全法》
《煤矿安全监察条例》
5工作权限
5.1对本岗位范围业务工作有组织指挥、监督检查、建议奖励和处罚权；
5.2对本岗位所属生产组织、经营管理有决定权；
5.3严格执行国家的法令、法规及本企业相关规定，对违反法令、法规及企业管理规定的，有提出处理建议和拒绝办理权；
5.4对企业发展战略管理决策有参与和建议权；
5.5对企业安全生产管理、安全监测有组织参与、建议权。
生产调度员
1岗位职责
在主任领导下负责矿井安全生产的组织、指挥及协调调度工作。
并完成主任交办的其它工作。
2工作内容
2.1负责矿井生产的组织、安排、综合、平衡、协调、调度。
2.2负责及时掌握当班内全矿的安全生产动态，当生产中发生事故时，及时通知值班调度主任及有关领导，并采取积极有效的措施组织抢救和处理，力争尽快恢复正常的安全生产秩序。
2.3负责当矿井发生重大事故时，要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救，并参与事故的调查分析。
2.4负责按时深入井下现场，协调解决生产问题，了解安全生产情况、坚持“三员”现场跟班制度，掌握安全生产动态，发现问题及时向有关领导汇报，并积极认真解决。
确保安全正常生产。
2.5负责认真做好各种记录，做到字迹工整，内容清楚，数据准确无误。
2.6负责认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作，并做好完整记录。
2.7调度员交接班时，要认真做好“五交清”：
交清当班任务完成情况；交清安全情况及各类事故、重点工程和关键部位的变化情况；交清领导指示、上级通知、通报的贯彻情况；并清正在处理和待处理的工作详细内容；交清下一班生产任务和可能出现的遗留问题。
2.8负责交班前要对当班生产情况进行认真的总结分析，填写好调度台帐和交接班记录，接班调度员要认真听取交班调度员所交的情况，仔细查看调度台帐和其它方面的记录，通知，并在交接班记录上签字。
2.9负责认真搞好室内卫生，值班室做到窗明地净，无积尘积水，无垃圾，卫生整洁。
2.10保守矿井秘密。
3上岗标准
3.1具有中专以上文化程度，技术员以上职称；
3.2年龄25至55岁；
3.3从事本岗位工作或相关专业3年以上；
3.4会操作现代化办公设备；
3.5身体健康。
4专业素质
4.1具备一定的现代企业管理知识；
4.2掌握经济管理相关知识，掌握矿井规章制度；
4.3掌握《矿井质量标准化》和《煤矿安全操作规程》；
4.4具有满足岗位工作的口才能力、沟通能力和文字表达能力；
4.5熟悉ISO9002质量认证体系；
4.6掌握煤矿生产专业知识
4.7掌握企业生产流程和工艺、装备情况知识；
4.8本部门法律法规知识
《煤矿安全规程》《作业规程》《煤炭法》
《企业工伤保险条例》《矿山安全法》《统计法》
《煤矿安全监察条例》《安全生产法》《劳动法》
5工作权限
5.1对本岗位范围内业务工作,有组织指挥、建议奖励和处罚权；
5.2对本岗位所属生产组织管理有建议和参与权；
5.3严格执行国家有关法律、法规；
5.4有权按矿井相关规章制度、规定工作；
5.5有权拒绝对员工不合理的奖惩，对打击报复员工的单位和个人有权处理和上报；
5.6有权拟定、修改、补充矿井有关生产管理制度。
经营调度员
1岗位职责
在主任的领导下负责生产经营调度办公室各单位生产成本计划、控制、结算、审核、统计和管理监督工作，并完成主任交办的其它工作。
2工作内容
2.1全面贯彻执行《陈家沟煤矿生产经营计划》、《煤矿材料消耗定额标准》和《矿井统一劳动定额手册》；
2.2负责经营调度办公室各单位材料领用的审批、消耗材料指标的分解、材料消耗的汇总统计工作；
2.3严格执行《煤炭工业计划与统计常用指标计算办法》，做好各项生产经营指标的计划统计工作；
2.4负责编制月度作业计划，提出切合生产实际的月度作业计划建议指标；
2.5定期深入井下，掌握生产一线的生产条件和劳动组织情况，及时调整定额；
2.6定期根据生产任务的完成情况,对各计件单位计件工资的使用进行分析，合理地控制和使用好计件工资，做到合理分配，合理使用，不突破指标；
2.7负责建立健全《计件工资结算台帐》、《主要经济技术指标统计台帐》、《生产任务完成台帐》等有关工资、材料、生产任务方面的台帐报表；
2.8做好统计资料的整理、归档工作；
2.9定期或不定期地对各项计划执行情况进行分析，积极参与经济活动分析，并提供相关的数据或资料；
2.10保守矿井秘密。
3上岗标准
3.1具有中专以上文化程度，助理工程师以上职称；
3.2年龄25岁至55岁；
3.3从事本岗位工作或相关专业3年以上；
3.4会操作现代化办公设备；
3.5身体健康。
4专业素质
4.1具备一定的现代企业管理知识；
4.2掌握集团公司相关文件的规定；
4.3能及时了解生产经营动态；
4.4了解IS09002质量认证体系；
4.5具备各种信息统计分析知识；
4.6掌握计算机基础知识；
4.7具有一定文字表达能力和文件分析理解能力；
4.8掌握统计学、预算学等有关知识；
4.9熟知成本管理的法规与政策等基础知识；
4.10具备对本岗位业务范围工作的指导能力。
4.11岗位法律法规知识
《劳动法》《保密法》《煤炭法》《统计法》
《煤矿安全规程》《矿山安全法》《经济法》《安全生产法》
《煤炭工业计划与统计常用指标计算办法》、《作业规程》等以及其它相关法律、法规知识。
5工作权限
5.1有权要求配备本岗位工作必须的资源；
5.2严格执行国家相关的法律、法规；
5.3有权按矿井相关规章制度办事；
5.4对生产经营资料有保密权；
5.5有权制定、修改、补充劳动定额；
5.6对企业劳动工资改革有参与、建议权；
5.7对生产经营调度办公室各单位的生产成本管理的贯彻执行负有解释权、指导权和监督权；
5.8对生产经营调度办公室各单位生产经营计划具有宏观调控权；
5.9定期或不定期地对各项计划执行情况进行分析，必要时提出书面报告，供领导参考，积极参与经济活动分析，并提供相关的数据或资料；
5.10认真进行全矿经济活动的月度、季度、年度分析，写出详细分析报告。
每季度进行全面综合分析，月度针对成本动态进行专题或重点分析；
生产调度室司磅员
1岗位职责
在主任的领导下负责产品销售过磅、除皮、校验磅称，并完成主任和副主任交办的其它工作任务。
2工作内容
2.1严格遵守矿上制定的各项规章制度，坚守工作岗位，严禁脱岗、串岗、顶岗，认真履行岗位责任制。
2.2严格交接班制度，不迟到早退，接班后认真校验磅秤清零，负责督促清理称面积煤。
2.3坚持原则，不徇私舞弊，严格执行一车一票除皮制度，凭票过磅，不得多过或漏过，品种不符不准过磅，坚决杜绝无票过磅。
2.4佩证上岗，严禁闲人入内，严禁非司磅人员操作。
2.5当班原始台帐、班报要填写整齐，内容齐全，数字准确，严禁私自涂改，撕毁原始台帐、票据，当班票据与门卫对清。
2.6要爱护设备，电脑经常除尘，熟练操作技能，保持营业场所卫生清洁，整齐。
2.7保守企业秘密。
3上岗标准
3.1具有高中以上文化程度；
3.2年龄25至55岁；
3.3从事本岗位工作或相关专业3年以上；
3.4会操作现代化办公设备；
3.5身体健康。
4工作质量要求
4.1思想政治素质
拥护、执行党的路线、方针、政策,在大是大非上,旗帜鲜明,认真按照矿党政的指示、决议办事,勤政廉洁,无私奉献,具有忠诚企业,诚恳待人礼貌,真诚工作的优良品质。
4.2安全生产知识
4.2.1掌握《煤矿安全规程》、《操作规程》有关部分；
4.2.2熟悉掌握本组业务保安情况；
4.2.3了解社会治安综合治理有关安全知识。
4.3专业技术知识
4.3.1具备现代化煤矿企业管理知识；
4.3.2掌握经济管理相关知识,掌握国家的各项规定和企业规章制度；
4.3.3掌握《生产矿井质量标准化标准》；
4.3.4了解磅称、电脑的有关知识。
4.3.5了解企业生产流程和工艺、装备情况知识；
4.4本部门法律法规知识
《劳动法》《保密法》《矿山安全法》《煤炭法》
《统计法》及相关的法律、法规知识。
5工作权限
5.1对本岗位范围内业务的工作有建议权；
5.2严格执行国家有关法令、法规；
5.3有权按企业相关规章制度规定工作；
5.4有权拒绝不符合规定的车辆过磅。
井口检身员
1岗位职责
在主任的领导下负责对下井人员检身、副井提升量、入升井人员统计、文化走廊的管理，并完成主任和副主任交办的其它工作任务。
2工作内容
2.1上班时，按规定穿好工作服，戴好检身员袖标，及时清扫检身室和副井暗道卫生并保持清洁。
2.2坚守工作岗位，遵守劳动纪律和工作纪律，不脱、窜岗，认真履行岗位职责，坚持现场交接班（交清出入井人数、交现场工业卫生、交本班检身及计量遗留问题）。
2.3严格检身，准确考勤，做好入井人员检身和入井人数统计。
2.4对入井前喝酒和携带烟火员工的违章行为，立即停止入井，
2.5严禁携带火药、雷管乘坐人车入井，坚持制止入井人员穿化纤衣服，制止员工携带超长（1.5米以上）物品乘坐人车入井。
2.6准确计量副井提升量，做到计量准确无误。
2.7积极参加各项安全生产活动，并在其中发挥表率及模范作用。
2.8按时参加部室内部会议和科内组织的集体活动，完成部室分管主任临时安排的其它工作。
2.9当天记录填写整齐，内容齐全，数字准确，
3上岗标准
3.1具有初中以上文化程度；
3.2年龄25至55岁；
3.3从事本岗位工作或相关专业3年以上；
3.4身体健康。
4专业素质
4.1掌握《煤矿安全规程》、《操作规程》有关部分；
4.2掌握《生产矿井质量标准化标准》；
4.3具有一定文字表达能力和文件分析理解能力
4.4了解IS09002质量认证体系；
4.5本部门法律法规知识
《劳动法》《保密法》《矿山安全法》《煤炭法》
《统计法》及相关的法律、法规知识。
5工作权限
5.1对本岗位范围内业务的工作有建议权；
5.2严格执行国家有关法令、法规；
5.3有权按企业相关规章制度规定工作；
5.4有权对违反矿规定的下井人员制止其入井。
仪器校验工
1岗位职责
在主任的领导下负责传感器、瓦检仪日常校验，设备维护、保养，做好记录、台帐的填写、收集、整理工作。
保证设备安全正常运行，并完成主任交办的其它工作。
2工作内容
2.1负责清理便携式甲烷检测报警仪、传感器上的煤尘。
2.2瓦斯传感器、瓦检仪7天校验一次，一氧化碳传感器10天校验一次。
2.3新仪器投用前，要先充、放电3次以上及标校一次后再使用。
2.4被检定仪器，检定用的标准气样及配套设备应在同等条件下放置12小时。
2.5仪器检验过程中，如异常现象应立即停止校验，待正常后，再进行校验。
2.6维修后的便携式甲烷检测报警仪、传感器，要送有资质的单位检定。
2.7使用的便携式甲烷检测报警仪、传感器每年至少进行一次检定，检定要送有资质的单位进行。
2.8发现有无法校验的传感器和瓦检仪要及时向主管副主任汇报。
2.9做好交接班工作，校验台帐要记录清楚。
3上岗标准
3.1校验工必须经过培训，考试合格后，方可上岗。
3.2年龄25岁至55岁；
3.3熟悉校验系统的工作原理。
3.4熟练操作传感器的调试。
3.5能够维护简单的设备故障。
4专业素质
4.1校验工必须掌握《煤矿安全规程》对便携式甲烷检测报警仪、传感器的配备、设置及使用的有关规定。
4.2掌握便携式瓦检仪、传感器的计量标准。
4.3掌握计算机基础知识。
4.4了解IS09002质量认证体系；
4.5岗位法律法规知识
《劳动法》《保密法》《煤炭法》《煤矿安全规程》
《矿山安全法》《经济法》《计算机管理条例》
《安全生产法》《作业规程》等以及其它相关法律、法规知识。
5工作权限
5.1严格执行国家相关的法律、法规；
5.2有权要求配备本岗位工作必须的资源；
5.3有权按矿井相关规章制度办事；
5.4有权对校验系统的设备按规定安装、拆除；
5.5加强理论、业务学习，不断提高工作能力，随时完成领导交办的其它工作。
网络管理员
1岗位职责
在主任的领导下负责调度室所有计算机及其附属设备的安装、拆除，软、硬件的维护和升级，保证各个系统的安全正常运行，并完成主任交办的其它工作。
2工作内容
2.1坚守工作岗位，严格按规章操作计算机及各种设备。
2.2对计算机进行定期的检查，清除系统垃圾和病毒，保证系统稳定和计算机安全正常运行。
2.3计算机出现故障时应及时处理，不能排除的故障或计算机损坏时应报告有关领导部门以便及时采取措施。
2.4维护和管理矿内局域网，保证局域网的畅通和运行正常。
2.5对重要的数据和文件定期进行备份记录，保存，整理。
定期进行计算机病毒防治。
2.6参与软件开发规划制定和软件开发，对计算机操作不熟练人员进行培训。
2.7参与矿内信息化建设，并对矿内网站及系统进行管理和维护。
2.8对自己不懂或不知用途的软件不随便安装，删除，不知用途硬件不随便拆除。
2.9工控机或重要控制机不擅自开机或中断。
2.10严禁在计算机上玩游戏，故意制作传播计算机病毒等破坏性程序。
2.14对计算机及相关设备建立设备安装、维护记录台帐，及时填写有关报表。
2.11做好LED大屏和大背投屏幕显示内容更新，接待来矿参观人员，保持企业的良好形象。
包含：
2.11.1企业简介以及安全信息。
2.11.2矿领导和有关部门指定的内容。
2.12做好股份公司生产信息网首页的发布与维护工作。
包含：
2.12.1发布矿内新闻、安全生产信息、党建之窗、经营管理等内容。
2.12.2添加国家有关法律法规以及煤矿安全生产法律、法规等信息。
2.12.3添加矿内有关新闻、生产经营指标完成情况及存在问题整改方案、措施。
2.13在整个网络需要扩容、优化时，提供升级方案并实施。
2.14对计算机及相关设备建立设备安装、维护记录台帐，及时填写有关报表。
3上岗标准
3.1具有中专以上文化程度，助理级以上职称；
3.2年龄25岁至55岁；
3.3从事本岗位工作或相关专业3年以上；
3.4会操作计算机及各种监测监控设备；
3.5熟练运用各种常用计算机软件；
3.6身体健康。
4专业素质
4.1具备一定的现代企业管理知识；
4.2掌握集团公司相关文件的规定；
4.3能及时掌握矿井信息化发展方向和生产经营动态；
4.4了解IS09002质量认证体系；
4.5熟练操作计算机、掌握计算机网络基础知识、病毒防治基础知识；
4.6具有一定文字表达能力和文件分析理解能力；
4.7掌握计算机各种软、硬件知识；
4.8具备对本岗位业务范围工作的指导能力。
4.9岗位法律法规知识
《劳动法》《保密法》《煤炭法》《统计法》
《煤矿安全规程》《矿山安全法》《经济法》《安全生产法》
《计算机管理条例》、《作业规程》等以及其它相关法律、法规知识。
5工作权限
5.1严格执行国家相关的法律、法规；
5.2有权要求配备本岗位工作必须的资源；
5.3有权按矿井相关规章制度办事；
5.4有权对所管的计算机及其附属设备进行调配；
5.5加强理论、业务学习，不断提高工作能力，随时完成领导交办的其它工作。
KJ95安全监测维护工
1岗位职责
在主任的领导下负责矿井安全监测、监控系统的安装、拆除、维护，保证各个系统的安全正常运行，并完成主任交办的其它工作。
2工作内容
2.1在主任领导下，积极开展安全监测系统维护管理工作，建立健全安全监测系统维护管理制度及台帐。
2.2严格贯彻执行国家的安全生产方针、法规、技术政策及各项安全生产技术规定。
2.3严格执行岗位作业标准和矿井安全监控标准、规程，做到安全作业和文明作业。
2.4遵守劳动纪律和各项管理制度，坚守岗位，持证上岗，不迟到早退，不串岗脱岗。
2.5积极深入现场对安全监控设备、线缆进行巡检维护，发现问题及时解决，坚决杜绝失爆现象发生，严禁安全监控设备带病运行。
2.6严格执行安全监控设备运
升级会员 