企业主要负责人安全生产培训练习题新.docx

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企业主要负责人安全生产培训练习题新

企业主要负责人安全生产培训练习题

一、单选题

1.根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间）学时。

不得少于（2.A16B24C36D48．．．．

3.）是消防安全责任人。

具有法人资格的单位的（4.A.B.C.D.安全负责人股东法定代表人安全管理人员

5.）。

下列不属于机械伤害的是（6.A.B.C.D.压伤高处坠落绞伤物体打击

7.I）。

按行政区域可划分，级应急救援预案属于（8.A.B.C.D.企业级国家级省级县级

9.）。

下列不属于职业性皮肤病的是（10.ABCD．接触性皮炎．痤疮．炭疽．黑变病

11.）申报一次。

作业场所职业危害应每（12.A.B.C.D.三年半年一年两年

13.）内提交事故调查报告。

事故调查组应当自事故发生之日起（14.A.30B.60C.90D.120日日日日

15.）对事故隐患或者安全生产违法行为，《安全生产法》规定，任何单位或者（均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

16.A.B.C.D.班组工作负责人管理人员职工个人

17.），保《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少（障人民群众生命和财产安全，促进经济、社会持续健康发展。

18.A.B.C.D.一般、较大事故重大、特大事故生产安全事故火灾、交通事故

19.10年以上，无违法行为，连续从事本工种经考特种作业人员在操作证有效期内，）年。

核发证机关同意，操作证复审时间可延长至（20.A.6B.4C.10D.8

21.特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责）。

令生产经营单位（22.A.B.C.D.吊销生产营业资格罚款限期改正停产停业整顿

23.生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行）。

业标准规定的（24.A.B.C.D.环境条件生产条件工作条件安全生产条件

25.）。

下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是（26.A.B.劳动强度过大或劳动安排不当劳动中紧张过度27.C.D.不良工作体位劳动中高温因素影响

28.）。

电流对人体的热效应造成的伤害是（29.A.B.C.D.灰质化皮肤金属化电烧伤电烙印

30.）发生的，伤害人身安生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中（全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。

31.A.B.C.D.偶然瞬间突然有时

32.）。

只要存在生产经营活动就会有发生事故的（33.A.B.C.D.一般性可能性偶然性必然性

34.）认识事故的必然性可以使我们在预防事故工作中争取主动，防止内外因的（，排除内外因结合的条件，防患于未然，把事故消灭在萌芽状态。

35.A.B.C.D.形成和结果形成和发展形成和结合形成和发生

36.）（工作的时效性和预见性，讲究科学预认识和掌握事故的周期性，对于提高防具有非常重要的意义。

37.A.B.C.D.减少事故事故预警预防事故预防措施

38.安全事故都是由于人的不安全意识、不安全行为和物质的不安全条件及自然界的）的结果。

不安全环境影响等因素的交织而产生，是诸多因素（39.A.B.C.D.综合作用相互作用共同作用相互影响

40.）因从业人员文化素质等原因造成事故的占（近几年发生的生产安全事故表明，以上。

41.A.90%B.60%C.70%D.80%

42.）等原因造成生产安全事故发生，（工作环境不良、也应归为过失行为。

设备43.A.B.C.D.简陋老化隐患老旧

44.生产安全事故其界定标准，一是它必须发生在生产经营单位，二是它必须发生在）。

生产经营单位的生产经营（45.A.B.C.D.仓库车间工厂场所

46.生产经营单位所发生的生产安全事故中，从业人员因机械设备而受到的伤害占）。

（47.A.60%B.70%C.80%D.90﹪

48.）伤害。

由失控物体的惯性力造成的人身伤害事故属（49.A.B.C.D.物体打击碰撞坠落机械

50.生产过程中因火焰引起的烧伤，高温物体引起的烫伤，放射线引起的皮肤损伤，）伤害。

或强酸、强碱引起人体的烫伤，化学灼伤等伤害事故属（51.A.B.C.D.化学高热腐蚀灼烫

52.机械零部件、工件飞出伤人，切屑伤人，人的肌体或身体被旋转机械卷入，脸、）。

手或其他部位被刀具碰伤等属（53.A.B.C.D.工具伤害设备事故工伤事故机械伤害

54.）、控制与操纵系统的（标准化不良而使操作者产生操作失误属人的不安全行为之一。

55.A.B.C.D.统一性稳定性可靠性识别性

56.），通风、防毒、防尘、照明、机械的不安全状态，如机器的安全防护设施（防震、防噪声，以及气象条件等安全卫生设施缺乏等均能诱发事故。

57.A.B.C.D.不可靠不完善不规范不全面

58.（），认真履行职责，安全生产工作抓得紧，事故就少，反之事故各级监管责任就多。

59.A.B.C.D.落实细致认真到位

60.）造成的事违章作业、冒险作业、侥幸作业等引发的生产安全事故属人的（故。

61.A.B.C.D.蓄意鲁莽盲目过失

62.）戴手套。

操作旋转设备时（63.A.B.C.D.可以应该必须不得

64.）等倒塌和土石塌方引起的伤害事故。

坍塌是指建筑物、（65.A.B.C.D.起重堆置物隧道涵洞

66.）流经人体造成的人身伤害事故。

触电（包括雷击）伤害是指（67.A.B.C.D.低压高压电压电流

68.）、管理、环境等方面。

事故隐患成因包括人、（69.A.B.C.D.物操作制度作业

70.）的隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即（71.A.B..C.D.治理整改排除理顺解除

72.39人，或直接经济损失～）一般事故隐患：

可能造成一次死亡（或一次重伤100万元以下的事故隐患。

73.A.1B.12C.15D.16人～人人～～人

74.（）1029人，或直接经济较大事故隐患：

可能造成一次死亡人或一次重伤～100500万元以下的事故隐患。

损失万元以上、75.A.39B.25C.13D.35～～～～

76.（）30人以上，或直接经济人或一次重伤重大事故隐患：

可能造成一次死亡5001000）以下的事故隐患。

万元以上、损失万元77.A.1029B.310C.519D.1019～～～～

78.1000万元以上的或直接经济损失特大事故隐患：

可能造成一次死亡（）以上，事故隐患。

79.A.30B.10C.50D.40人人人人

80.）制度。

生产经营单位应保证事故隐患排查治理所需的资全，建立资金使用（81.A.B.C.D.专项固定财务保证

82.生产经营单位应当每月、每年对本单位事故隐患排查治理情况按相关要求进行统110日前向相关部门报送统计分）前和下一年计分析，并分别于每月（月析资料。

83.A.10B.1C.5D.15日日日日

84.（）部门和有关部门报告。

对于重大事故隐患，应当及时向85.A.B.C.D.社会监督安全监管上级主管行业主管

86.）情况。

隐患排查应包括安全生产法律法规、规章制度、规程标准的（87.A.B.C.D.行业自律贯彻实施贯彻落实贯彻执行

88.）情况。

隐患排查应包括安全生产责任制（89.A.B.C.D.建立及建全制定及执行建立及落实制定及推行

90.）、安全生产风险抵押金交纳等经隐患排查应包括高危行业安全生产费用（济政策的执行情况。

91.A.B.C.D.安全投入专项使用调拨支出提取使用

92.）情况。

隐患排查应包括事故报告、处理及对有关责任人的（93.A.B.C.D.刑事责任法律责任责任追究责任范围

94.）情况。

隐患排查应包括应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及（95.A.B.C.D.检修备用配套维护

96.）引发事故灾难的危险隐患排查应包括对企业周边或作业过程中存在的易由（点排查、防范和治理情况。

97.A.B.C.D.违章指挥自然灾害周边因素作业环境

98.）的巡视方式来实现的。

经常性安全生产检查则是采取个别的、（99.A.B.C.D.常规日常不定期突击

100.）措施，并能满足本地区、本部门、本单位应急预案编制应有明确的应急（的应急工作要求。

101.A.B.C.D.保障快速供给响应

102.）。

故应急救援预案按行政区域可划分为（事103.A.B.C.D.六级四级三级五级

104.）特征可划分为常备预案和临时预案。

事故应急救援预案按（105.A.B.C.D.人员时间企业类型

106.）范围进行分类，多采用综产经营企业事故应急救援预案是按预案的（生合预案、专项预案、现场预案的形式进行编制。

107.A.B.C.D.人员多少企业类型适用对象编制单位

108.经过不断完善的预案，在通过专业评审以后，具备了发布的条件，则由最高管理）形式发布实施。

者以（109.A.B.C.D.口头文件制度手册

110.）性工作。

料收集，是编制应急预案的重要（资．

111.A.B.C.D.执行预备实施基础

112.）分析，即每一紧急情况发生的在企业危险识别的基础上还要进一步进行（可能性和潜在后果。

113.A.B.C.D.可靠性可操作性可行性风险

114.）。

险源与风险分析结果作为应急预案的编制（危115.A.B.C.D.标准依据素材基础

116.）的形式表示出应急组织机构明确组织形式，构成单位或人员并尽可能以（来。

117.A.B.C.D.报告表格结构图树形图

118.应急预案的通信与信息保障就是明确与应急工作相关联的单位或人员通信联系）方案。

方式和方法，并提供（119.A.B.C.D.执行备用保障预备

120.）、评价和保持应急能力的一个重要手段。

应急救援预案的演练是（121.A.B.C.D.测试检验提高增强

122.应急救援预案的应急监测是对突发事件现场及可能波及区域的气象、有毒有害物）突发事件的发展态势及质等进行有效监控并进行科学分析和评估，合理（影响范围，避免发生次生或衍生事故。

123.A.B.C.D.预防预测估计预计

124.）区域，及时、安急救援预案的疏散与安置就是合理确定突发事件可能（应全、有效的撤离、疏散、转移、妥善安置相关人员。

125.A.B.C.D.伤害波及影响危及

126.（））规划，编写应急单位安全生产特点对应急演练活动进行（应针对本部门演练年度计划。

127.A.B.C.D.系统长期全面整体

128.）。

演练频次应满足应急预案的规定，演练范围应有一定的（129.A.B.C.D.人员和设备覆盖面规模影响

130.演练时应在控制人员中指派必要数量的组织协调员，对应急演练过程进行必要的），以防出现发生意外事故。

（131.A.B.C.D.准备协调引导指导

132.）应急预案的可操桌面应急演练可以在实施过程中加入讨论的内容，以便于（作性、实用性，做出正确的决策。

133.A.B.C.D.提高增强验证查看

134.）进行。

应急演练的讲评必须在应急演练结束后（135.A.B.C.D.次日三天内立即一周内

136.）依法享受国家规定的职业病待遇。

（137.A.B.职业病病人接触职业有害作业的工人138.C.D.接触矽尘工人接触有毒、有害的劳动者．

139.职业病危害一般的建设项目，其预评价报告应向安监部门备案，职业病防护设施（）组织验收。

由140.A.B.C.D.质检部门建设单位安监部门工商部门

141.（）。

生产性粉尘属于哪一种职业病危害因素142.A.B.C.D.都不是化学因素物理因素生物因素

143.（）。

导致白血病的有机溶剂是可144.A.B.C.D.苯甲苯三氯乙烯正己烷

145.（）。

作业场所毒物浓度很高时最好选用146.A.B.隔离式防毒面具过滤式防毒面具147.C.D.简易防毒口罩防毒服

148.）。

业病防治的法定责任者是（职149.A.B.C.D.国家劳动者单位负责人医疗机构

150.）。

产性毒物进入人体内的途径有（生151.A.B.皮肤、消化道呼吸道、皮肤152.C.D.呼吸道、皮肤、消化道呼吸道、消化道

153.（）。

属于噪声控制技术措施的是不154.A.B.控制传播途径控制噪声源155.C.D.职业性健康检查采取个人防护措施

156.）选项不是局部排风的优越性的是。

与全面通风相比，下列（157.A.B.C.D.对工艺操作影响小控制效果好通风量小比较经济

158.）方向疏散。

生危险化学品事故后，应该向（发159.A.BCD、原地、上风、顺风下风

160.）保管。

职工的职业健康检查档案由（161.ABCD、企业主管部门。

、专业机构、职工个人、用人单位

162.8dBA。

小时，噪声声级限值为（作业场所操作人员每天在连续接触噪声）163.A115B75C85D80、；；、、、

164.）以上人民政府应当依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，（严格履行职责，及时、准确地完成事故调查处理工作。

165.A.B.C.D.镇级市级县级区级

166.），事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

事故发生之日起（自167.A.10B.20C.30D.50日内日内日内日内

168.），或者采取有效措事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动（施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

169.A.B.C.D.事故相应应急预案现场处置方案综合应急预案专项应急预案

170.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故）。

情况，每级上报的时间不得超过（171.A.0.5B.1C.1.5D.2小时小时小时小时

172.1865人，某企业在生产经营活动中发生了一起生产安全事故，该事故造成死亡3000）。

万元此生产安全事故属于（人重伤，直接经济损失173.A.B.C.D.一般事故较大事故重大事故特别重大事故

174.（）负责。

管理优先就是各级管理层对各自的175.A.B.C.D.职位生命安全待遇

176.（）。

取得工作许可证，必须先要177.A.B.识别危险，评估风险看工作进度178.C.D.确定项目难度考虑效益

179.,（）。

全管理是一个庞大的系统工程必须安180.A.B.领导参与、关键过程进行管理全员参与、全过程进行管理181.C.D.管理人员参与、全过程进行管理员工参与、结果管理

182.（）。

理优先是指管183.A.B.待遇优先制度优先184.C.D.领导优先各级管理层对各自的安全负责

185.（）是公司事业的组成部分。

杜邦公司认为186.A.B.社会责任经济效益187.C.D.员工待遇安全管理

188.（）造成的。

邦公司认为，安全事故均为杜189.A.B.不安全行为和不安全状态不安全文件和不安全状态190.C.D.不安全行为和不安全心态不安全行为和不安全临界值

191.（）等于良好的业绩。

好的良192.A.B.C.D.环境安全组织架构制度

193.（）任何偏离。

行为控制就是不能容忍194.A.B.安全制度和规范的行为安全制度和规范的姿势195.C.D.安全距离和规范的行为安全投入和规范的行为

196.（）的安全负责。

每个工人都要对其自身的安全和197.A.B.公司财产周围工友198.C.D.公司领导设备设施

199.（）是指可能对自己或他人以及设备、设施造成危险的人的行为。

200.A.B.不文明行为不规范行为201.C.D.不精准的行为不安全行为

202.（）.的状态。

是指可能导致人员伤害或其他事故的物设备设施和环境203.A.B.不兴奋状态不安全状态204.C.D.不文明状态不清醒状态

205.（）。

邦公司的各级主管都必须进行杜206.A.B.安全审核绩效考核207.C.D.资格审核学习考核

208.（）是被雇佣的条件之一。

209.A.B.C.D.性格违纪浪费安全

210.（），必须表现出领导杜邦为了取得最佳的安全效果，管理层针对其所作出的作业并作出榜样。

211.A.B.安全承诺作业决策212.C.D.资金承诺安全指令

213.（）是建立、健全安全生产责任制的根本目的。

214.A.B.加强管理确保安全生产215.C.D.改善条件规章立制

216.在人机系统设计过程中，减少操作者的紧张和体力消耗来提高安全性，并以此改（）。

善机器的操作性能和提高其可靠性这一特性称为机械安全的217.A.B.整体性系统性218.C.D.友善性防护性

219.“”“”不包括三级三级教育培训，其中生产经营单位应对新进员工进行安全生产）。

（220.A.B.C.D.岗位厂（矿）级车间（工段、区、队）班组

221.（）。

职业健康监护的目标是222.A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律223.B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌症224.C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度225.D.评价预防和干预措施的效果

226.23人某企业在生产经营活动中发生了一起生产安全事故，该事故造成死亡人，300）。

重伤，直接经济损失万元此生产安全事故属于（227.A.B.C.D.一般事故重大事故较大事故特别重大事故

228.某企业在生产经营活动中发生了一起生产安全事故，该事故未造成人员死亡，但13800）。

人重伤，直接经济损失造成万元此生产安全事故属于（229.A.B.C.D.一般事故特别重大事故重大事故较大事故

230.（）是杜邦的核心价值观。

231.A.B.C.D.经济安全老板安全员工安全经理安全

232.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故）。

情况，每一级上报时间不得超过（233.A.1B.2C.3D.4小时小时小时小时

234.）原则。

事故处理应当坚持（235.A.“”原则；实事求是的原则四不放过236.B.实事求是的原则；尊重科学的原则237.C.尊重科学的原则；公正公开的原则．

238.D.“”原则；实事求是的原则；尊重科学的原则；公正公开的原则四不放过

239.（）具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理安全培训是能力。

240.A.B.随意对待接受241.C.D.不能接受拒绝

242.（）。

邦安全管理系统分为以下几个部分杜243.A.B.行为安全、设备安全操作安全、工艺安全244.C.D.行为安全、工艺安全行为安全、消防安全

245..（）。

杜邦公司的安全目标是246.A.B.零伤害、零职业病和零故障零伤害、零职业病和零损失247.C.D.零伤害、零职业病和零事故零伤亡、零职业病和零事故

248.评估人员对应急演练目标的实现情况、参演队伍及人员的表现、应急演练中暴露）。

的主要问题等进行讲评，并出具评估（249.A.B.C.D.隐患记录材料报告

250.应急演练活动结束后将应急演练方案、应急演练评估报告、应急演练总结报告等）保存。

文字资料，以及记录演练实施过程的相关图片、视频、音频等资料（251.A.B.C.D.递交上级完整归档妥善

252.）对应急预案的改进建议，由应急预案编制部门按程序对预根据应急演练（案进行修改完善。

253.A.B.C.D.效果总结记录评估报告

254.因通道堵塞，有毒有害气体含量高、能见度低等原因，无法安全撤离灾区时，遇）。

险人员应妥善进行避灾（255.A.B.C.D.逃生自救救助疏散

256.现场急救，就是应用急救知识和最简单的急救技术进行现场初级救生，最大限度）。

上稳定伤病员的伤、病情，减少并发症，维持伤病员的最基本的（257.A.B.C.D.自救互救生存环境生存条件生命体征

258.）经费来源、使用范围、数量和监督管理应急预案的经费保障就是明确应急（措施，保障应急状态时生产经营单位应急经费的及时到位。

259.A.B.C.D.备用专项应急预案

260.生产过程中的职业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。

下列属于物理）。

因素的是（261.A.B.C.D.粉尘工业毒物炭疽杆菌辐射

262.）。

下列不属于高温作业的是（263.A.B.C.D.烘房作业锅炉作业炼焦作业洞口作业

264.）。

下列不属于头部防护用品的是（265.A.B.C.D.防水帽防护帽耳罩防寒帽

266.）。

列不属于防坠落护具的是（下

267.A.B.C.D.安全帽安全带密目式安全立网安全网

268.（）。

业性有害因素主要包括职269.A.B.粉尘、毒物和噪声化学、物理和生物因素270.C.D.化学因素和物理因素粉尘、毒物和物理因素

271.（）。

，呼吸防护用品选择最常见错误是选用接触粉尘作业272.A.B.C.D.半面罩纱布口罩防尘口罩防毒面具

273.（）。

产环境气象条件不包括生274.A.B.C.D.高温气湿气压热辐射

275.（）。

业场所毒物浓度很高时最好选用作276.AB．隔离式防毒面具．过滤式防毒面具277.CD．简易防毒口罩．防毒服

278.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活）承担。

保障由（279.A.B.C.D.政府用人单位用人单位与劳动者劳动者

280.70%）有关。

以上的事故都与（从实际发生的事故中可以看到，281.AB.C.D.设备的损坏、技术水平人为的情绪人为过失

282.（）险与安全之间经常在于量的差别，同一种危险源，其数量不同，危险的危也不同。

283.A.B.C.D.风险频率程度大小

284.安全监管部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，）。

生产经营单位应当积极配合，不得（285.A.B.C.