年度安全工作总结pptWord文档格式.docx
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每季度，区域公司对所辖在建工程项目，对照《危险性较大分部项工程安全管理办法》识别施工危险源，汇总形成施工危险源台帐。
二、策划全年，措施得力根据公司历年安全与环境管理体系运行状况、公司年初向主管部门递交安全生产责任状中的承诺内容，并考虑到相关法律法规的规定及满足持续改进的要求，公司下发了《二〇一三年度安全生产工作计划》，确定了年度职业健康安全与环境管理工作指导思想、管理目标，并制定了项主要措施和要求：
提高对安全生产重要性的认识、健全安全生产管理网络、落实安全生产管理责任、加强对危险性较大的分部分项工程安全管理开展建筑安全专项整治工作、规范施工现场消防安全管理工作、加强现场施工机械安全管理工作、强化培训提高安全生产意识与技能、认真执行领导带班检查制度积极开展安全隐患排查治理工作、范文写作落实措施保证安全投入的有效实施、积极创优大力提升公司品牌形象、开展安全生产月等专项活动、强化安全物资采购管理工作、组织危险源环境因素辨识与评价工作实施应急救援预案制度、全面推动绿色施工管理和环境保护工作严格控制污染物排放、加强安全生产信息化管理工作。
公司全年共下发个安全生产文件，并对原有个安全管理制度进行了修订换版，使所有区域/专业公司及项目部能步调一致、有条不紊地开展安全生产各项管理工作。
三、网络健全，责任落实为加强全公司安全生产的领导工作，公司成立了总经理为组长，各区域/专业公司经理及部室长为组员的公司安全生产领导组。
区域/专业公司和项目部也分别成立了安全生产领导小组，指导全公司上下开展安全生产管理工作。
现有个区域/专业公司及项目部均层层建立了安全生产管理网络，北京、上海、无锡、南京等区域/专业公司的领导对安全生产工作极为重视，他们摆正位置，健全组织，做到纵向到底、横向到边，职能人员在岗在职。
按照市政府、市建管局的要求，公司年初将安全生产责任目标分解下达。
项目经理部向区域/专业公司，区域/专业公司向公司，层层递交了年度安全生产责任书，切实做到将安全生产责任层层分解、层层落实。
管理力量的加强，安全责任的落实，保证了全公司安全生产工作的顺利开展。
四、加强安全教育培训，提高全员安全意识本年度，公司上下各个层次开展了各种安全教育培训活动，使管理人员的安全管理水平得到明显提高，最全面的范文写作网站现场作业人员的安全意识与安全操作技能得到大力提升。
、公司全员培训年初，由安全管理部对公司全体在职员工进行了建筑施工安全法规与事故案例进行了培训，培训内容为：
《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[]号）、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[]号）、《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》（建质[]号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院号令）、《关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知》（财企〔〕号），以及典型事故案例分析。
通过培训，增强了管理人员的安全生产法制、管理意识，提高了安全生产管理水平。
、复工前安全培训公司于二月二十三日下发了关于开展施工现场节后复工安全生产检查及工人安全教育培训工作的通知，对项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、新工人上岗/入场前安全教育培训提出了要求与规定。
通过对工人进行三级安全教育，使每个职工都能掌握安全基本知识、本岗位操作规程。
、公司/区域、专业公司安全员业务培训年初公司集中培训阶段，公司组织了各区域/专业公司及实体项目部专职安全员培训，对信息化安全管理模块操作及塔式起重机安全规程、思想汇报专题施工升降机安全规程、施工现场机械设备检查技术规程等大型起重机械相关标准、规范进行了一天的培训。
、项目负责人、安全管理人员安全资格培训与复审本年度，安全管理部通过下发通知，安排区域/专业公司项目部安全管理人员、项目经理参加江苏省建设厅组织的、类人员培训或复审，全年报名人数共人，通过人。
其中在如果参加考试人，通过人；
由分公司组织在省办参加考试人数共人，通过人。
另外，还组织了四期类持证人员参加继续教育，共人参加了继续教育培训，从而确保了原有证书的有效性。
通过培训，使受培人员掌握了安全管理知识与技能，具备了上岗资格与能力。
、特种作业人员换证培训本年度在如皋组织四批特种作业人员培训，共有人通过了培训考试取得上岗资格，还组织了三批特种作业人员复审培训，共人通过了证书复审。
另外，安全管理部还专门请南通建校老师到石家庄、太原等区域公司进行特种作业持证培训及原有证书的复审培训，共新培特种作业人员人，组织原有证书人员复审培训人。
、各区域公司也认真规范地开展的安全培训工作，长春公司在外租用大型会议室，召开全体项目负责人和项目安全员，开展安全法规、安全规范和安全事故案培训工作；
太原公司聘请当地安全监督站站长来分公司对所有安全员进行脚手架、相关专业规范培训。
五、规范安全检查，消除事故隐患按照公司上半年下发的关于开展施工现场节后复工安全生产检查及工人安全教育培训工作的通知、关于开展质量安全检查暨内部审核的通知、关于开展下半年质量安全检查的通知，开展了多层次、各项安全检查活动。
公司组织的安全检查，事前通过周密策划，精心部署，成绩斐然：
领导重视：
由公司总经理亲自组织/策划，公司领导层人员任检查组长，检查组组员由公司安全、技术员担任；
通过检查前下发了检查评分方法和检查通知，促动区域公司整理、完善安全管理材料和项目部开展安全生产自查自纠活动，进一步推动安全生产工作的全面开展；
检查组出发前召开一次检查工作准备会议，发放了检查所需的相关记录表格和检查指导书等相关材料，统一了检查实施流程，进行了检查分工，明确了检查的方法和要求，确定了检查的具体行程。
本年度总公司组织的定期安全检查和日常安全检查，共查个/次工程项目；
检查中共发现事故隐患处，签发安全生产检查问题通知书份。
太原、无锡等部门认真开展定期及日常安全检查工作，做到检查事前有计划，检查时有专业人员参加，检查后有讲评有处罚。
本年度，总公司做到了安全生产季度查，区域/专业公司做到了安全生产每月查，项目部做到了安全生产每周查，现场安全员每天巡查。
通过定期的、不定期的、大量的、多层次的安全检查，消除了大量的现场事故隐患。
六、开展安全专项活动，全面提升企业安全管理水平、编制与执行管理方案，远离五大伤害通过下发二○一二年建筑安全专项整治管理方案，明确了专项治理工作范围是：
公司总承包的各类建设工程（包括房屋建筑、市政公用、机电安装等）；
治理的重点是：
深基坑工程、高支模工程、脚手架、建筑起重机械、临边洞口防护、施工防火；
治理的目标是：
杜绝伤亡事故的发生。
成立了以总经理为组长，各区域/专业公司经理为组员的专项治理领导小组。
制定的工作要求是：
落实责任、强化管理措施、加大监督检查、广泛宣传发动、认真做好信息报送。
并对活动的时间进行了详细的安排。
今年上海、南京等部门对专项整台极为重视，对每个方案需专家论证的施工危险源都进行前期交底、过程监督指导、后期参与验收等，确保了施工安全。
、开展安全生产月活动有声有色今年公司的安全生产月活动，得到了公司领导班子的高度重视，由专业人员精心策划，制订了详细的安全月活动方案。
在全公司范围内做到了统一部署、统一安排。
各区域/专业公司均制定了活动方案，召开了安全月活动动员大会，组织开展了以学习法律法规等内容的培训活动，利用各种形式进行安全生产宣传、培训教育，进行了专项安全检查。
今年安全生产月活动主要做了以下几项工作：
组织安全生产月活动动员工作；
开展安全生产事故警示教育、咨询、安全文化宣传工作；
组织开展建筑施工安全生产应急演练；
组织开展安全生产检查与隐患排查治理活动；
组织开展建筑施工安全标准化、文明工地、绿色施工样板工地创建工作。
安全月活动中，安全管理部积极组织南通六建铁军报的安全月专刊征稿工作，共十三篇文章被录用，其中安全管理部两篇。
、认真组织夏季及汛期安全专项活动针对夏季自然灾害多、施工生产高峰、事故频发的特点，公司下发了关于加强夏季及汛期安全生产工作的通知，制定并实施了如下措施：
全面落实安全生产责任制；
确保各项安全措施落实到位；
深入开展夏季及汛期安全生产大检查工作；
做好防暑降温工作；
确保信息畅通，加强汛期应急防范工作。
、进一步加大机械设备管理力度为提高现场大型起重机械管理水平，公司于九月初下发了《关于开展建筑起重机械安全管理专项整治工作的通知》，明确了整治的依据、指导思想，以及专项整治的对象、内容和时间要求，并提出了整治工作要求和相关处罚规定。
今年的大型机械专项整治很有成效，北京、无锡等分公司聘请机械专业人员对所属工程的每台大型机械进行了逐台仔细检查，发现了大量隐患并及时整改，全公司今年未有机械设备重大险情出现。
同时，通过机械安全专项整治，对现场所用大型施工机械进行了一次大盘点，安全管理部汇总形成了全公司的大型机械设备使用情况登记表，共登记了台塔式起重机、施工升降机。
、开展节假日安全生产工作为加强节假日安全管理工作，公司下发了《关于加强五一节期间安全生产工作的通知》、《关于做好国庆中秋安全生产工作通知》，明确了节假日期间安全工作要点，强化安全教育、安全检查及安全生产值班制度要求。
七、争创安全文明工地外塑企业形象公司在抓好安全生产各项工作的同时，大力开展安全达标、争创文明工地活动，积极打造品牌工程、形象工程，为公司在各市场持续发展打下了坚实的基础。
无锡公司年度共获得四个省级文明工地，其中宜兴东氿一号项目，安全防护棚、安全通道、安全防护栏等防护设施严格按要求设置，安全标志、标牌齐全亮丽，现场安全文明设施经过精心设置呈现出美纶美奂之态，营造出良好的安全文明氛围。
在当地主管门的推荐下，多家施工企业到该工地观摩、学习。
长春公司万科金域工程，被公司列为来年国家级安全文明创建工程，现场使用巨幅彩喷牌作公司简介板，五牌一图已做到了工具化，很好地宣传了公司形象；
现场大门口用彩喷板设置了应急预案、管理制度等，屏上醒目显示当日作业的主要危险源与控制措施；
底层安全通道超长设计，同时作安全长廊与宣传墙之用；
现场木工棚、钢筋棚达到定型化、工具化，可重复使用，制作美观，使用彩喷蒙皮，将安全标志、操作规程、安全标语设置于操作棚上部显著位置，美观实用；
施工用电配电箱严格按规范要求加工制作，现场消防器材齐全有效且美观；
每台塔吊设置一块喷绘板，内容包括篇二：
年度安全工作总结年度安全工作总结烟草公司年度安全工作总结一、基本情况、明确安全目标年初，我们制定了省局安全工作要点，要求各单位落实任务并结合实际分解目标，制定措施。
一是把预防事故作为安全工作的主要任务，认真落实防范措施，从春节起逐步推行钥匙上缴工程。
二是通过专项整治、查处事故，推动建立安全生产的长效机制。
三是从基础制度、三同时、安全检查、隐患整改、危险源、交通车辆、两烟仓库等方面来抓规范管理。
四是省局与个直属单位法人代表签定了《安全生产责任状》，把安全管理与事故控制共同列入经济运行考核，建立了严格的安全问责。
、完善安全制度今年我们继续完善省局安全管理制度，制定印发了《生产经营现场安全检查表》、《省局（公司）重特大生产安全事故、自然灾害应急救援预案》等个规章制度，推动了安全检查标准化，基本建立了全省烟草商业应急救援框架体系。
、强化安全检查为确保全年各个重要时期的安全生产工作，省局发文对全行业安全保卫工作进行统一部署，同时，省局组织两次全省性安全大检查，全年共查出各类事故隐患条。
检查方式实行三个结合：
单位自查与省局检查相结合，全面检查与重点抽查相结合，明查与暗访相结合。
印发两份通报指导安全工作。
我们对两个复烤企业开展锅炉、压力容器专项安全检查，共查出项问题。
针对蚌埠储运公司地下消防管网、黄山疗养院宾馆锅炉等存在的隐患，下发了两份重大隐患通知书，并督促其整改，杜绝了重大事故的发生。
国家局组织的安全检查组认为安徽省局领导重视安全工作、基层单位安全基础扎实有效。
、突出安全教育职工安全教育年活动是今年全行业安全工作的重头戏。
现代安全不仅仅是前院站岗放哨，后院防火防盗。
现代安全管理是经济社会发展的一门重要学科，其中安全教育就是现代安全管理的一项重要内容，职工安全意识的提高，事故应急能力的增强均与安全教育的成败休戚相关。
为此，省局安委会决定开展以安全第一，关爱生命为主题的全省烟草商业职工安全教育年活动，并制订印发了活动方案文件，并提出具体要求，列入检查和考核内容。
首先，活动的大幕在提高领导干部和安全干部的安全管理水平和业务素质层面拉开。
月份，我们在人劳处、培训中心的支持下，组织举办了两期安全管理资格证书培训班。
参加培训的人有省局主要领导、分管领导和有关处室负责人，各直属单位主要和分管安全工作领导，安保部门负责人、专职安全员和部分车队长。
培训课程内容严格按照地方安监部门要求，所有参训人员学满课时后，实行闭卷考试，获得了持证上岗的资格。
其次，抓职工的安全教育。
活动方案规定所有新职工进入行业，必须进行不低于学时的岗前安全教育；
所有职工各岗位安全教育和安全培训，不得低于个学时。
据统计，本次活动累计共召开职工安全教育年活动专题会议次，参加会议人次；
组织开展国家安全生产法律法规的教育培训次，参加教育培训人次；
组织学习烟草行业有关安全生产的管理规定次，参加学习人次；
组织开展安全专业知识教育培训次，参加教育培训人次；
组织开展安全知识考试或竞赛次，参加考试或竞赛人次；
组织各种应急预案实战演练次，参加各种应急预案实战演练人次；
组织播放安全警示教育片场；
报刊、网络发表安全文章篇；
悬挂安全宣传标语、横幅条；
各单位职工安全教育年活动人均学时基本达到学时。
从统计数据不难看出，本次职工安全教育年活动具有氛围大营造、活动大容量、职工大参与的三大特点，有效的推动全行业安全文化建设。
//整理有的单位消防设施先天不足，采用大量可燃材料装修，缺乏应配置的自动报警和自动灭火设施，安全疏散通道不符合要求。
种种迹象表明，我们需要加大火灾隐患排查整改工作力度，增强消防安全意识。
、执行力亟待强化当前，安全工作不是制度层面的问题，而是操作层面的问题。
现在我们部分单位安全管理制度还不能很好的落实，先生产后安全这种错误观念，时不时在一些领导身上出现，职工自我安全防范能力不够，引发安全事故隐患顽症还没有从根本上消除。
三、工作计划太阳每天都是新的，安全工作只有起点没有终点，安全管理只有更好没有最好。
我们决心以科学发展观为指导，认真贯彻落实问武局长月日关于安全工作责任意识、精细管理、全员安全意识三点谈话精神，坚持一个方针，锁定双控目标，强化三项责任，提高四种能力，把安全工作继续抓紧抓好，为行业发展创造稳定的环境。
、坚持一个方针。
始终牢记和遵循安全第一，预防为主，综合治理的方针，做到为之于未有，治之于未乱，防患于未然。
、锁定双控目标。
严格控制事故起数和控制死亡人数，确保行业长期处于稳定的态势。
、强化三项责任。
强化政治责任，从事关烟草行业形象，事关维护广大员工根本利益的高度来对待安全工作；
强化发展责任，把安全管理作为行业最好的管理、最强的竞争力和最大的效益；
强化法律责任，严格遵守法律法规，全面履行法津、法规赋予的安全管理职责。
、提高四种能力。
一是提高调查研究的能力。
紧贴安全管理的热点、难点、疑点问题，深入调研，从根子上查原因，管理上找不足，机制上拿对策，为全系统安全生产管理正确的导向和思路。
二是提高综合防御能力。
继续完善安全组织协调、安全工作机制、安全文化建设、安全技术防范、安全应急救援五大支撑体系，努力实现安全生产的长效管理；
三是提高管理创新能力。
要继续观念，与时俱进，不断寻求安全管理的新模式，通过创造性的工作来挖掘潜能，打造烟草行业安全工作更多的亮点工程、精品工程。
四、提高预控监控能力。
将监控法渗透、辐射到行业的所有方面，实行静态监控与动态监控相结合，有形隐患监控与无形隐患监控相结合，密织监控网络，做到疑似必查，安全监管不留盲区死角，暗淡刀光剑影，远去鼓角争鸣，为安徽烟草商业企业赢得一份可贵的安宁。
我们紧紧围绕省局生产经营目标，安全工作重点抓好以下几个方面：
）继续深入抓好安全教育、业务技术培训，使安全活动平衡深入发展，提高职工的安全知识和安全意识，用先进的技术和标准来提高安全保障。
）全面完成《职业安全健康管理体系》咨询、认证工作，使行业的安全生产管理工作向制度化、规范化方向发展。
）培育企业安全文化，营造良好安全氛围。
安全文化是安全管理上的德治，我们将大力塑造烟草员工安全信念的自导力、安全道德的自律力、安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能对行业员工精神动力和精神状态产生持久的影响，营造出良好的安全氛围，持续增强企业的凝聚力和竞争力。
）抓好事故预防，特别是车辆安全专项整治，我们要常抓不懈，毫不放松，强化车辆钥匙上缴、车辆定点定位停放制度，加大夜间督查力度，防止出现虎头蛇尾现象。
）总结巢湖市局安全互保联保责任制经验，并向全省各直属单位推广。
泰山景区年度安全工作总结范文这一年以来，泰山景区的安全生产工作在市旅游局、当地政府的正确领导下，以科学发展规为指导，以构建和谐、创建平安景区为目标，认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持从实际出发，安全生产工作有序开展。
现将今年的安全生产工作汇报如下：
一、组建领导小组，落实责任，安全工作有序开展我们深知没有安全就没有旅游，因此一直以来把安全工作作为各项工作的重中之重来抓。
公司成立了以总经理为组长，各管理站站长为主要成员的安全生产领导小组，并成立行业管理部具体负责景区安全与社会治安安全工作。
今年月，公司与当地政府及市旅游局签订了旅游安全生产目标管理责任书、社会治安综合治理目标管理书后，分别与下属的各管理站及安全员签订了安全生产责任状；
真正做到将安全工作责任落实到每一个管理站，每一个职工。
另外，我们以国家级风景区复查为契机，重新修订《安全管理制度》、《治安工作保卫条例》、《消防安全管理制度》、《定期安全巡逻检查制度》、《游客安全须知》使得安全工作有制度保障。
二、将日常安全工作与特殊情况相结合，综合整治，打造平安景区针对长屿硐天风景区面广、点多的特点，我们专门落实经费，抓人防、物防、技防。
各管理站均配备了消防栓、应急灯、灭火器等设施。
在各景点售票处均安装了防盗门窗，设立了游览须知、防火须知宣传牌，售票亭窗口每天公布火险等级、天气预报与急救、火警等电话，并且重新更换警示标语牌和过期的灭火器材。
每逢清明与元宵节，加强森林防火工作，组织景区义务消防队上山巡查，处理堆积落叶，劝阻附近村民携带纸烛进山焚香上坟，严格控制野外用火。
为落实了保卫力量，与当地派出所协商,设立安保执勤点,不定时加强巡逻检查，实行每日巡查制度，记录巡查日记。
针对长屿硐天旅游资源的特殊性，责令安全员加强对景区内危岩、消防设施、警示牌、扶手护栏等进行安全检查，每月不少于次，每次检查均记录存档，发现问题及时上报整改，及时消除安全隐患。
集中治理了景点、景点、景点危险岩，对存在断裂、剥落等安全隐患的危险岩进行处理和恢复，完成了景点入口和售票房上方危岩处理并完成景点原奇石厅危岩整治工程，有效保证了硐体的安全性和稳定性。
今年三月份，成立了由景区位青年参加的经散去民兵连作为应急机动队伍，在当地人民武装部的指导下进行严格的军训，开展三个现地民兵实地演练活动。
为维护景区治安工作增加安保力量。
五月，我们根据《市风景旅游管理局上海世博会环沪护城河安保工作实施方案》的通知要求，建立健全安全工作制度，将各景点管理站站长作为旅游安全第一责任人,结合景区的实际情况签订环沪护城河安保工作责任状，明确各自的安全职责,把安全生产责任落实到每一个岗位每一个人。
月日，当地普降大雪后，公司召开安全工作会议，对景区做了全面的安全检查，对有大量结冰的路面进行交通管制，在游步道、阶梯处设置安全警示牌，清理屋檐和洞口边缘的冰柱，并交代景区检票人员提醒游客注意行走，防止跌倒。
此外，公司办公室通过手机短信提示每一位职工注意出行安全三、教育为本，广泛宣传，打造平安景区月份，结合景区当前的安全生产工作，积极组织开展第九个安全生产月活动，活动紧紧围绕安全第一、预防为主、综合治理的方针，突出关爱生命、安全发展这一活动主题，贯彻落实市局有关文件精神。
通过悬挂横幅、张贴海报，向景区职工和广大游客宣传安全生产知识和旅游安全须知，提高游客在旅游途中的安全防范能力。
公司行管部多次组织景区各管理站站长和安全员参加市局及上级有关部门开展的安全、消防等知识培训，提高了景区职工安全防范意识和应对突发事件的应变能力。
今年我们始终坚持安全第一，预防为主的方针，认真做好安全防范工作，景区至今未发生一起安全生产事故。
今后，我们将在市局和当地政府的领导下，继续认真落实安全生产责任制，强化旅游从业人员的安全责任意识，打造平安景区，促进旅游系统安全形势稳定有序得发展。
篇三：
年度安全工作总结年安全工作总结年，是****主动融合、管理转型努力建设本质安全型矿井的关键年。
一年来，在集团公司的正确领导下，我们认真贯彻落实河南能源、**公司安全一号文，严格按照全年安全工作部署，坚守红线和底线，稳步推进双基建设，狠抓职工安全培训，强化现场标准化动态达标，深化隐患排查治理，加大科技和装备投入力度，突出重大灾害防治，较好地完成了各项安全工作任务，实现了安全工作新的
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