A1A5施工企业安全生产评价表JGJT77Word文档格式.docx
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制度未明确企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分
企业未编制年度安全培训教育计划，扣5～10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分
查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书
15
4
安全检查及隐患排查制度
企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5~10分
未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的，扣5~10分
对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分
对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措施的，扣3-15分
查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录，隐患排查统计表
5
生产安全事故报告处理制度
企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分
未按规定及时上报事故的，每起扣15分
未建立事故档案扣5分
未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分
查企业制度文本
查企业事故上报及结案情况记录
6
安全生产应急救援制度
未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5—10分
未按规定制定演练制度并实施的，扣5分
未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分
查企业应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录，物资配备情况
分项评分
100
评分员：
年月日
施工企业安全生产评价
表A-2安全技术管理评分表表2
法规、标准和操作规程配置
企业未配备与生产经营内容相适应的现行的有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3~10分
企业未配备各工种安全技术操作规程，扣10分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分
企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣3—5分
查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录
10
施工组织设计
企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分
施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分
未按程序进行审核、批准的，每起扣3分
查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计
专项施工方案（措施）
未建立对危险性较大的分部分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分
未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分
未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部分项工程名录（清单）的，每起扣3分
查企业相关规定，实施记录和专项施工方案备份资料
25
安全技术交底
企业未制定安全技术交底规定的，扣25分
未有效落实各级安全技术交底，扣5~10分
交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1~3分
查企业相关规定、企业实施记录
危险源控制
企业未建立危险源监管制度,扣25分
制度不齐全、不完善的，扣5~10分
未根据生产经营特点明确危险源的，扣5~10分
未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或相应措施，扣5~10分
企业未建立危险源公示、告知制度的，扣8~10分
查企业规定及相关记录
100
表A-3设备和设施管理评分表表3
设备安全管理
未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30分
制度不齐全、不完善的，扣10~15分
设备的相关证书不齐全或未建立台帐的，扣3～5分
未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分
未配备设备管理的专（兼）职人员的，扣10分
查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案
30
设施和防护用品
未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度，扣30分
未按制度执行的，每起扣2分
未建立施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活动板房）的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的，扣30分
未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分
查企业相关规定及实施记录
安全标志
未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣20分
未定期检查实施情况的，每项扣5分
安全检查测试工具
企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分
企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的，扣5~15分
查企业相关记录
表A-4企业市场行为评分表表4
应
得
分
扣
减
实
安全生产许可证
企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20分
企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的，扣20分
企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20分
企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣10分
查安全生产许可证及各类人员相关证书
安全生产文明施工
企业资质受到降级处罚，扣30分
企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣5～30分
企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起扣5分
企业受当地建设行政主管部门经济处罚，每起扣5～10分
企业受到省级及以上通报批评，每次扣10分；
受到地市级通报批评每次扣5分
查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料
安全质量标准化达标
安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5%扣10分
安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的，扣20分
查企业相应管理资料
资质、机构与人员管理
企业未建立安全生产管理组织体系（包括机构和人员等）、人员资格管理制度的，扣30分
企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30分
实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣30分，未按制度执行的，扣30分
查企业制度文本和机构、人员配备证明文件，对人员资格管理记录及相关证件
查总、分包单位的管理资料
评分员：
施工企业安全生产评价表
表A-5施工现场安全管理评分表表5
施工现场安全达标
按《建筑施工安全检查标准》检查，不合格的，每1个工地扣30分
查现场及相关记录
安全文明资金保障
未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个工地扣15分
资质和资格管理
未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分，管理记录不全扣5-15分
合同未明确参建各方安全责任，扣15分
分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣15分
未按规定配备项目经理、专、兼职安全生产管理人员（包括分包单位），扣15分
查对管理记录、证书，抽查合同及相应管理资料
生产安全
事故控制
对多发或重大隐患未排摸或未采取有效措施的，扣3-15分
未制定事故应急救援预案的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5—10分
未按规定实施演练的，扣5分
未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5—15分
查检查记录及隐患排查统计表，应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录，物资配备情况
设备、设施、工艺选用
现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分
现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施，扣15分
现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣15分
现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1~2分
现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5~10分
现场职业危害防治措施没有针对性扣1~5分
保险
未按规定办理意外伤害保险的，扣10分
意外伤害保险办理率不足100%，每低2%扣1分
附录B施工企业安全生产评价汇总表
评价类型：
□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价
企业名称：
经济类型：
资质等级：
上年度施工产值：
在册人数：
评价内容
评价结果
零分项（个）
应得分数（分）
实得分数（分）
加权分数
无施工项目
表1、安全生产管理
×
0.3=
表2、安全技术管理
0.2=
表3、设备和设施管理
表4、企业市场行为
汇总分数1=表1~表4加权值
有施工项目
表5、施工现场安全管理
0.4=
汇总分数2=汇总分数1×
0.6+表5×
0.4
评价意见：
评价负责人（签名）
评价人员
（签名）
企业负责人（签名）
企业签章
别年月日
本标准用词说明
1．为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：
1）表示很严格，非这样做不可的：
正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；
2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：
正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；
3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：
正面词采用“宜”，反面词采用“不宜”；
表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。
2．条文中指明应按其他有关标准执行的写法为“应符合……的规定”或“应按……执行”。
引用标准名录
《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99
中华人民共和国行业标准
施工企业安全生产评价标准
JGJ/T77-2010
条文说明
修订说明
《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，经住房和城乡建设部2010年5月18日以第575号公告批准发布。
本标准是在《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003的基础上修订而成，上一版的主编单位是上海市建设工程安全质量监督总站，参编单位是上海市第七建筑有限公司、同济大学、上海市建筑业联合会工程建设监督委员会、山东省建管局、黑龙江省建设工程安全监督站、重庆市建设工程安监站、天津建工集团、北京建工集团、深圳市施工安监站，主要起草人员是：
蔡健、潘延平、陶为农、吴晓宇、徐伟、张国琮、赵敖齐、叶伯铭、李印、阎琪、郑相儒、朱奋发、唐伟、戴贞洁、陈晓峰。
本标准制修订过程中，编制组进行了大量的调查研究，总结了我国工程建设施工企业安全生产评价的实践经验。
为便于广大设计、施工、科研、学校等单位有关人员在使用本标准时能正确理解和执行条文规定，《施工企业安全生产评价标准》编制组按章、节、条顺序编制了本标准的条文说明，对条文规定的目的、依据以及执行中需注意的有关事项进行了说明。
但是，本条文说明不具备与标准正文同等的法律效力，仅供使用者作为理解和把握标准规定的参考。
目次
1、总则………………………………………………………………28
3、评价内容………………………………………………………29
3.1安全生产管理评价……………………………………………29
3.2安全技术管理评价……………………………………………30
3.3设备和设施管理评价…………………………………………30
3.4企业市场行为评价……………………………………………31
3.5施工现场安全管理评价………………………………………31
4、评价方法………………………………………………………33
5、评价等级………………………………………………………35
附录A施工企业安全生产评价表……………………………………36
附录B施工企业安全生产评价汇总表………………………………39
1总则
1.0.1本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规的要求制定。
1.0.2本标准适用于企业对其自身管理条件和能力的自我评价，或者其他方对企业的安全生产条件和能力评价
3评价内容
3.1安全生产管理评价
3.1.1说明了本标准的评价内容。
3.1.2明确考核评价工作以评分表形式进行。
3.1.3明确了施工企业安全生产管理的六个评定项目内容。
3.1.4安全生产责任是搞好安全工作的最基本保证，没有责任就无法实施保障安全生产的法律、法规和责任，就会造成违章冒险作业，伤亡事故自然无法控制。
在《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法规中，都有关于建立安全管理责任制度的严格要求。
因此，本条应作为强制性条文。
3.1.5为落实施工企业安全工作的物质保证，本条明确了企业安全生产、文明施工资金的安排、使用和管理要求。
3.1.6加强企业安全教育培训，是增强全员安全意识，提高安全技能防范的有效途径。
本条明确了施工企业安全培训教育工作的对象、内容和日常管理要求。
3.1.7施工企业的安全检查和隐患排查，是企业发现、消除安全隐患，总结经验，控制事故的有效手段。
本条明确了企业安全检查和隐患排查的相关要求。
3.1.8施工企业对发生的事故及时做好“四不放过”，有助于企业吸取事故教训，总结经验，改善企业安全施工条件，提升安全管理水平。
本条明确了企业生产安全事故的报告、处理要求。
3.1.9施工企业建立事故应急救援预案，在发生事故时，有利于企业减少事故损失、降低不良影响，同时也是提高企业员工安全防范技能，提升企业安全管理水平的有效途径之一。
本条明确了企业生产安全事故应急救援预案编制和实施的各项要求。
3.2安全技术管理评价
3.2.1明确了施工企业安全技术管理的五个评定项目内容。
3.2.2安全法规、标准和操作规程的配备是施工企业实施安全生产管理工作的前提依据。
本条明确了企业对安全法规、标准和操作规程等配备的要求。
3.2.3施工组织设计是施工企业项目施工的指导性文件，本条明确了施工企业施工组织设计编制以及管理的要求。
3.2.4专项施工方案是针对危险性较大的分部分项工程编制的指导性文件，本条明确了施工企业专项施工方案编制以及管理的要求。
3.2.5安全技术交底是针对性较强的分部分项工程施工安全的作业指导书。
本条明确了对施工企业安全技术交底规定的制定和实施情况的考核要求。
3.2.6加强对施工危险源的监管和公示、告知，是切实消除安全隐患，杜绝工伤事故发生的有效手段。
本条明确了对施工企业危险源控制制度的建立和实施情况的考核要求。
3.3设备和设施管理评价
3.3.1明确了施工企业设备和设施管理的四个评定项目内容。
3.3.2规范施工企业设备管理，能有效控制施工现场设备方面的安全隐患，本条明确了施工企业对设备管理制度编制和实施的要求。
3.3.3施工企业安全设施和个人防护用品的合理配置，可以最大限度保护施工现场作业人员，防止工伤事故的发生，减轻事故造成的损失。
本条明确了施工企业设施和防护用品管理制度的编制和实施的要求。
3.3.4安全标志的正确使用，可以引导施工现场作业人员采取正确、安全的生产行为。
本条明确了施工企业安全标志管理规定的制定和实施的要求。
3.3.5安全检查测试工具是施工企业安全检查所必需的工具。
本条明确了施工企业安全检查测试工具配备制度的建立和实施的要求。
3.4企业市场行为评价
3.4.1明确了施工企业市场行为的四个评定项目内容。
3.4.2企业应规范其市场经营行为，只有在具备安全生产许可，符合企业资质和管理能力的前提下，承接生产经营任务。
本条明确了对施工企业许可状况考核的要求。
3.4.3抓好企业安全生产、文明施工工作，是消除企业安全隐患，控制工伤事故发生的有效措施，为保证企业安全管理工作持续受控，要加强对安全生产、文明施工的考核，促进该项工作的长效管理。
本条明确了对企业安全生产、文明施工动态管理行为考核的要求。
3.4.4安全质量标准化是促进施工企业安全生产责任落实、规范企业安全管理的重要手段。
本条明确了对施工企业安全质量标准化达标情况考核的要求。
3.4.5施工企业应根据企业规模建立自身安全管理组织体系，本条明确了对施工企业安全管理机构及人员配备情况进行考核的要求。
3.5施工现场安全管理评价
3.5.1明确了施工现场安全管理的六个评定项目内容。
3.5.2施工现场是发生事故的场所，现场如不能按照标准来做，就必然存在安全隐患，随时有发生事故的危险，所以企业的每个施工现场必须按照标准要求，达到合格，否则，就会存在多种安全隐患，随时有发生伤亡事故的可能，这是保障企业不发生事故的一项根本措施。
所以本条应作为强制性条文。
3.5.3保障施工现场安全生产、文明施工所需资金，是抓好现场安全管理工作的物质保证。
本条明确了对施工现场安全生产、文明施工资金的落实和使用情况的考核要求。
3.5.4抓好施工现场分包单位的资质、资格审核，督促其配备符合其承接施工任务所需的安全管理人员，是落实总包项目安全管理工作的前提。
本条明确了对施工现场分包资质资格管理规定的制定和现场实施情况的考核要求。
3.5.5施工现场加强安全检查和隐患排查，发现、消除安全隐患，制定应急救援预案，是控制事故的有效手段。
本条明确了对施工现场隐患防治和应急预案编制、实施情况的考核要求。
3.5.6企业发生伤亡事故的重要原因之一是施工现场使用了存在严重隐患的机械、设备、设施、工艺等，这些产品不禁止、不消除，安全隐患便始终存在，随时有发生安全事故的危险。
因此，在《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》等法律、法规中也强调杜绝、淘汰存在严重隐患的机械、设备、设施、工艺等，所以，本条应作为强制性条文.
3.5.7按规定办理保险，是重视施工作业人员生命安全的一项重要举措，也是构建和谐社会的切实组成部分。
本条明确了对施工现场保险办理情况的考核要求。
4评价方法
4.0.1明确了施工企业每年至少一次的自我考核评价的频次以及进行复核评价的前提条件。
4.0.4对本条第1款、第4款说明如下：
1、可能存在如：
新成立的企业，暂时无施工项目，《施工项目安全管理表》表5作为缺项处理，使本标准的适用性更强。
4、用施工现场安全管理评分表评分时，会涉及多个施工现场，评分方法为评分人员各自按工地打分，然后取平均值，且其中不得有评分不合格的施工现场。
4.0.5对本条各款说明如下
1、规定了评价时应抽查施工现场的数量。
2、对企业的评价应客观、全面。
企业所属施工现场的日常情况是企业安全管理情况的最真实反映，应通过对企业所属一定数量工地的常态管理情况来辅助评价。
可依据当地建设行政主管部门的日常监管记录、企业自查记录、相关证书等资料进行检验式抽查。
4.0.6事故也有一定的偶然性，故抽查项目数考虑有一定的自由度。
4.0.7对暂时无在建工程项目的企业，评价结论还是不能全面反映真实状况，针对这种缺陷，评价应分两次进行，即第一次评价作为初评，当企业有在建工程后，再次评价，可作为最终结论。
对仅有初评结论的企业，各地建设行政主管部门可制定相应的管理措施。
4.0.82、对各评分表引入了权数概念，是参照了国际先进的安全管理理念，同时结合对企业、政府监督管理机构的调研，表1、表4分别占0.3的权数，强调企业制度建设、规范企业的市场行为的重要性。
3、结合表5“施工现场安全管理表”评分时，表1~表4加权汇总值所占权数为0.6，而表5为0.4，提高施工现场评分的权重，突出施工现场管理的重要性，施工现场安全评价结果很大程度上决定了施工企业安全生产整体评价结果，这样更符合施工企业的生产特点。
4.0.93、是针对评定项目目中出现缺项的情况而定的，如：
当对无工程项目的新建企业进行评分时，表4中的“3”项目即为缺项。
5评价等级
5.0.1规定了本标准的评价等级分为合格、基本合格和不合格三个等级。
被评价企业暂时无施工现场，则评价结论最高等级为基本合格，实际是对无在建工程的企业设定了标识，以便于跟踪管理。
5.0.2依据施工企业安全生产评价各评分表的评分量化结果，在经过汇总后，评价等级划分的原则是：
合格和基本合格的一项共同标准为各评分表中无实得分数为零的评定项目，因为评分表中的条款，均是企业满足安全生产条件的基本条件，必须做到，所以本标准不设置优良等级。
同时规定加权汇总后实得分数保证数值，及各评分表的实得分数保证数值，这样既保证了单项评分实得分数数值，又限制了各评定项目之间的得分差距，以确保各评定项目均能保持一定水准。
附录A施工企业
升级会员 