道路绿化管养技术标Word下载.docx
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后勤部负责管养所需要各项物资供应；
财务部负责管养人员工资及管养资金的筹措。
项目经理
技术部工程部安保部后勤部财务部
各专业组
2、劳动力投入计划
为保证业主所要求的管养质量，我公司将组织具有相应专业资格、长期从事园林绿化管养且年龄不超过60周岁的员工进行管养。
在劳动力需求量上，我公司将根据各个标段的特点配备足够的劳动力，建立奖罚制度，开展劳动竞赛，作好班组工作等后勤保障工作，确保管养任务的顺利进行。
（详见主要劳动力配置一览表）
主要劳动力配置一览表
工种
人数
年龄
学历
备注
养护工
5
55以下
专科
其中4人具有园艺师资格
安全
1
50以下
本科
安全巡视
质检
质量自查
材料员
45以下
统计、后勤保障
技术员
59以下
植物生长监管
9
3、劳动力作息安排
根据各标段工作内容和各工种的岗位职责，采取固定和弹性相结合的作息安排。
技术人员及安全质检人员采用固定时间监管、巡查、自检，确保管理到位；
绿化养护工采取弹性作息时间，根据绿地管养的季节、植物生长情况以及上级临时的有关绿化任务安排作息时间。
根据招标人的要求配置相应的车辆、生产管理设施设备及作业工具。
配备方案如下表：
拟设入设备及工具一览表
设备或工具名称
规格型号
数量
产地
价格（元）
洒水车
国产东风5吨
中国
100000
现有
绿化吹风机
8000
现有
货运车
6500
交通车
7人座
86000
吊车
5吨
220000
电动保洁车
2
剪草机
232807
6
1780
割灌割草机
本田6.1
3400
绿篱修剪机
HTZ7510
4
800
高枝剪
嘉丁拿304
7
德国
479
动力喷雾器
SX-18D
350
手动喷雾器
5301
8
上海
198
发电机
雅马哈
2280
本项目的质量考核标准是要符合宜昌市园林局的质量考核标准和《宜昌高新区东山园区2014年度环境卫生及绿化管养考核办法》
本项目的质量管理目标是：
管养质量达到优良等级；
杜绝各类重大质量事故；
保存率达到100%；
补种成活率达到100%；
我方保证花草树木生长旺盛健壮，无病虫害，无缺苗断株，修剪适时，形态美观，绿篱高度一致，线形修整顺适。
为实现质量目标，本公司将采取以下长效保持质量管理的具体措施：
（1）建立强有力的组织作保证
“以人为本”是保证和控制工程质量的基础，质量管理组织机构健全与否和政令的畅通是管理的关键。
由项目经理和总工程师、质检负责人员、施工人员参与领导和组织实施、兑现本工程的质量目标，并实行质量管理“一票否决权”。
（2）建立健全质量管理制度
项目经理部下设工程技术组，负责具体的质量管理工作，对全体职工进行质量教育，制定奖惩条例，实行工程质量与奖金相挂钩。
项目经理、质检人员、施工人员三级管理独立作业、相互监督。
（3）建立质量责任制
制定各部门、各岗位质量责任制，使责任落实到人；
制定各分项工程的质量目标，便于管理，各施工员对各自管理的工程质量负责，质检人员对施工员的工作监督，项目经理和总工程师对全线的各分项工程监督负责，这样就做到层层落实，理顺了质量管理体系。
（4）控制管养重点
对苗木的补栽植工序的质量进行控制的时候，关键是控制好二个重点，即：
苗木本身的质量和人工栽植苗木的质量。
对养护工程的苗木质量进行控制的时候，关键是控制好二个重点，即：
肥水管理和病虫害防治。
（5）质量管理年度作业计划：
第一条：
对员工进行质量管理培训、上岗前培训。
每年组织一次质量安全专题培训班，学习相关管理验收标准。
对每位新员工进行上岗前培训，并指定老员工带班，以保证操作水平符合管养的要求。
第二条：
做好日常管养的技术指导工作，对树木修剪、病虫害防治、施肥等管养环节由技术人员进行现场演示操作，促使工人按规范操作。
第三条：
开展安全施工示范教育。
每年的春、秋冬植树季节各开展一次，结合现场植树，由安全员和技术人员现场演示操作，促使工人按规范操作。
同时结合每日巡查、检查评比、培训等活动经常提示工人注意自身安全保护，上岗要求身着有防护标识的安全工作服。
第四条：
建立质量管理检查评比制度。
采取班组每日自检、质检员定期和不定期抽查、公司每月小评和年终评比总结的方式。
保证质量管理落到实处。
第五条：
抓好防暑降温工作，保证行道树存活及绿地正常生长。
第六条：
采取防寒措施，保证行道树和绿地的正常越冬。
第七条：
完成招标人布置的各项临时性的工作。
第八条：
做好后勤保障工作，保证员工的各项合法权益，营造良好的工作环境。
年终开展表彰先进员工的活动。
（6）质量管理月作业计划：
一月份：
冬季修剪、防寒检查、维护巡查、除治害虫。
二月份：
冬季修剪、防寒检查、维护巡查、除治害虫、作好春季绿化的准备。
三月份：
植树、浇水、施肥、修剪、防治病虫害、维护巡查。
四月份：
植树、浇水、施肥、修剪、防治病虫害、更新花坛、维护巡查。
五月份：
植树、浇水、修剪、防治病虫害、除草、维护巡查。
六月份：
浇水、施追肥、修剪、中耕除草、病虫害防治、准备排水、维护巡查。
七月份：
浇水、修剪、中耕除草、更新花坛、排涝、维护巡查。
八月份：
浇水、修剪、中耕除草、排涝、病虫害防治、维护巡查。
九月份：
浇水、绿地修剪、更新花坛、中耕除草、施肥、病虫害防治、维护巡查。
十月份：
准备秋季植树、防治病虫害、维护巡查。
十一月份：
植树、防寒、维护巡查。
十二月份：
植树、防寒、更新花坛、维护巡查。
以上工作项目为主要工作项目，实际工作还应结合具体情况详细安排。
（7）质量管理周作业计划
星期一：
项目例会，总结过去一周工作，安排本周重点工作。
星期二：
管养现场安全巡查。
星期三：
管养现场质量巡查。
星期四：
管养现场技术指导。
星期五：
班组例会，总结本周工作，提出下周工作建议。
星期六：
维护巡查，现场值班。
星期日：
5、安全作业措施
（1）安全生产管理体系。
建立以项目经理为组长，项目副经理、技术负责人，专职安全员为副组长，专业工长和作业班长等为成员的项目安全生产领导小组。
确定专职安全员，各生产班组设一名兼职安全员，建立一套完整有效的安全管理体系，确保安全措施的效实施。
在项目中形成纵横网络管理体制。
（2）搞好施工及养护人员安全作业培训，按要求统一着标志服。
植树现场施工人员必须统一着反光标志服，按要求在行、超车路面上施工。
在道路分隔带除杂草、施工肥、除虫、修剪等作业施工人员必须着反光标志服。
对于不按要求着装的施工及管养人员，视情节严重程度，处以罚款。
（3）建立健全车辆作业安全规章制度。
养护作业机械设备应按相关要求办理统一、标准的识别标志。
现场施工人员必须统一着反光标志服，按要求在行、超车路面上施工。
对于违反安全制度的车辆施工人员，按相应制度规定处以罚款。
（4）采取有效的道路作业安全措施，确保施工人员安全。
一是道路作业应按相关要求办理统一、标准的识别标志；
二是现场作业人员必须统一着反光标志服，按要求在规定范围内施工；
三是对于违反安全生产制度的道路作业人员，按相应制度规定处以罚款。
6、应急抢险突发事件处置预案
6.1、总则：
6.1.1编制目的。
应对开发区园林绿化突发公共事件，加强对紧急事件的处理能力，提高紧急处置和协调救援的反应速度，将突发公共事件对道路绿地、人员、财产和环境造成的损失降至最低，最大限度地保障人民群众的生命、财产安全，维护正常的社会秩序。
6.1.2编制依据。
依据国家相关法律法规和本招标文件要求，结合宜昌开发区道路绿化工作的实际，制定本预案。
6.1.3适用范围。
本预案适用于宜昌开发区东山园区道路绿地内突然发生，造成或者可能造成行道树及绿地的安全、行人与设施的安全的突发公共事件，特别是造成或者可能造成重大人员伤亡、重大财产损失、重大生态环境破坏时的预警响应工作。
6.2、应急指挥机构：
开发区政府统一领导和指挥较大以上（含较大）园林突发公共事件应急处理工作。
本公司在工程部设立应急办，负责园林突发公共事件应急处理的日常管理工作。
6.3、园林突发公共事件的监测和预警响应
6.3.1监测。
要按照应对恶劣天气、防治植物病虫害计划要求，做好监测和预防工作。
要突出加强开发区行道树安全管理和园林气象灾害监测。
要在经常性监测、检查工作的基础上，对重点地区、重点部位组织开展集中监测、检查。
要健全病虫害防治网络，建立规范的工作程序。
6.3.2预警的响应。
当接到预警信号后，公司负责人要立即奔赴工作岗位，参加应急抢险,启动本预案，开启全部应急通讯网络系统，组织高枝剪、吊车、大型运输车辆等全部设备和车辆，立即投入抢险工作。
各应急指挥机构要根据开发区指挥部发布的预警级别，立即组织全体人员对管辖责任区内的绿化植物、园林设施等，采取相应的应急安全措施。
6.4.事件报告。
任何单位、组织或者个人均有权向开发区管委会及开发区市政绿化环境卫生管理处报告园林突发公共事件及其隐患，有权举报不履行职责或者不按照规定进行应急处理的部门、单位及个人。
6.4.1报告责任单位和报告责任人
报告责任单位
（1）宜昌高新技术开发区管委会办公室
（2）宜昌高新技术开发区市政绿化环境卫生管理处
报告责任人
宜昌市创新园林工程有限责任公司、执行绿化养护管理的工作人员。
6.4.2报告形式。
责任单位和个人可以电话或书面的形式及时准确地进行上报。
初次报告。
要求“接报即报"
。
公司应急办接到报告后，应当立即赶赴现场调查核实，并在获得园林突发公共事件发生的信息后1小时内报告市政绿化环境卫生管理处和开发区管委会办公室。
报告内容包括：
（1）报告单位;
（2）报告人姓名;
（3）信息来源;
（4）接报时间;
（5）突发公共事件发生的时间、地点、类别和简要情况。
阶段报告。
要求“及时续报”。
信息报告责任单位要对园林突发公共事件基本情况、应急响应情况、事件发展趋势和建议等及时报告市政绿化环境卫生管理处和开发区管委会办公室。
阶段报告实行“时报”制度，必要时随时续报。
对性质严重、情况复杂、当天不能处置完毕的实行“日报”制度，必须随时续报。
总结报告。
责任报告单位应在园林突发公共事件处置结束后24小时内进行总结报告，上报市政绿化环境卫生管理处和开发区管委会办公室。
主要内容包括：
（1）园林突发公共事件情况。
包括突发公共事件发生的时间、地点、原因、性质、涉及的人员、财产和事件分类、分级等情况。
（2）应急报告情况。
包括接报时间、初次报告时间和阶段报告等情况。
（3）应急处置情况。
包括预案启动的时间、数量、名称等情况，开展应急处置的领导、部门、人员和设备、接报和到场时间、领导的指示、采取的主要措施等情况，人员伤亡和财产损失情况，事态影响的范围、控制和发展情况。
（4）善后处理情况。
包括死者抚恤、伤者救治、受灾人员安置等情况，受损财物的赔偿补偿、恢复重建等情况，相关责任单位、责任人的处置、处理和相应的措施等情况。
报告方式。
信息报告责任单位可通过应急平台信息报告系统、电话、传真、报送文件等方式，或其他有效途径向县人民政府、市指挥部办公室和市应急办公室报告园林突发公共事件信息。
园林突发公共事件信息报告必须符合国家和我市有关信息安全与保密的规定。
6.4.3报告程序
⑴各类园林突发公共事件发生后，各单位要按照隶属关系立即迅速逐级报告，应在1小时内上报到市政绿化环境卫生管理处和开发区管委会办公室。
（2）发现植物疫情，应立即向植物防疫监督机构报告，植物防疫监督机构接到报告后，应当立即赶赴现场诊断。
6.5.园林突发公共事件的应急处理
6.5.1应急处理的原则
发生园林突发公共事件时，要遵循事件（天气、疫情等）发生发展的客观规律和发展趋势，结合实际情况和预防控制工作的需要，及时调整安全措施。
园林突发公共事件应急处理要采取边调查、边处理、边核实的方式，有效控制事态发展。
6.5.2基本应急处理
（1）当确认园林突发公共事件即将或已经发生时，本公司要立即启动本预案并报警；
立即向市政绿化环境卫生管理处和开发区管委会办公室报告。
本公司的负责人要赶赴现场进行指挥，迅速组织和帮助群众开展防灾、减灾和救援工作。
（2）本公司成立现场指挥部，现场指挥部应维护好事发地区治安秩序，抢救伤员，保护现场，做好调查取证，做好交通保障，进行人员疏散，尽全力防止紧急事态的进一步扩大。
及时掌握事件进展情况，随时向市政绿化环境卫生管理处和开发区管委会办公室报告。
同时，结合现场实际情况，尽快研究确定现场应急事件处置方案。
（3）参与园林突发公共事件处置的各相关单位应当立即调动有关人员和处置队伍赶赴现场，在现场指挥部的统一指挥下，按照专项预案的分工和事件处置规程要求，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。
（4）现场指挥部应及时跟踪事态的进展情况，一旦发现事态有进一步扩大的趋势，有可能超出自身的控制能力，应立即向市政绿化环境卫生管理处和开发区管委会办公室发出请求，由市政绿化环境卫生管理处和开发区应急委员会帮助调配其他应急资源参与处置工作。
6.5.3树木倒伏与园林植物发生火灾时的应急处理
树木倒伏占压道路或砸压建筑物应急处理。
立即向上级主管部门报告，并立即通知公安、房管、电力等相关部门派员参加救援。
本公司立即组织人员携带抢险工具与车辆迅速奔赴现场，并拨打110报警，配合公安交管部门做好抢险区域的交通管制和交通疏导。
如树木倒伏发生伤害事故，要保护好事故现场，及时抢救伤员，配合公安部门做好取证，认真做好事故现场的调查与分析，排除险情，做好倒伏树木的处理与加固，落实安全措施。
树木倒伏砸压电力线路应急处理。
立即向上级主管部门报告，并启动本预案。
及时拨打110报警，并迅速通知电力部门，立即组织绿化抢险人员携带抢险工具与车辆奔赴事故现场，配合公安交管部门做好危险区域的人员疏散和交通管制，防止触电事故发生。
绿化抢险人员进入抢险事故现场，要服从电力部门的统一指挥，配合电力部门进行树木的抢险。
树木砸压电力线路或者高压线断折落地，未经电力部门的同意，在未采取安全措施前，任何人员不准进入危险区域,防止触电事故发生。
绿化植物发生火灾应急处理。
立即启动本预案，迅速向上级主管部门报告，迅速向119和110报警，立即组织抢险人员携带抢险工具、灭火器材和车辆,奔赴火灾事故现场进行火灾扑救和抢险。
在现场要协助公安交管部门做好人员疏散和交通管制，配合公安消防部门进行火灾的扑救，对火灾事故现场做好保护，配合公安机关做好火灾事故现场的调查分析，落实安全措施。
6.6、应急结束。
当突发事件现场得到控制，遇险人员全部获救，次生、衍省事故隐患消除后，应保证事态的基本稳定，按照“谁启动，谁结束”的原则，由相应的应急处置领导小组或应急指挥机构决定应急结束，并通知相关职能部门。
6.7、宣传与演练。
本公司将加强应急预案的宣传，使各岗位的员工明确职责。
同时做好演练，保障预案的实施。
长效管养实施方案长效养护方案从技术的层面，对道路绿化的管养过程进行规范，以确保道路绿化的植物生长旺盛，长期持续保持其良好的景观效果。
展示宜昌开发区的文明形象。
更好地发挥道路绿地的社会环境效益。
7.1、绿地管理标准：
绿地内所有树木花草生长健壮，无明显病虫害及缺株现象，整形植物修剪整齐，病虫防治、施肥、浇水、冬季树干涂白等工作及时并规范到位。
7.2、花卉布置标准：
花卉必须品种纯正，株形整齐，花朵密集，花期一致，生长健壮，无明显病虫害，布置图案新颖，色彩搭配合理。
7.3、养护工岗位职责：
7.3.1、爱岗敬业，努力学习园林绿化知识。
按技术规范要求操作管理。
7.3.2、负责所有绿地植物及花卉的养护管理工作。
7.3.3、负责绿地所有植物的技术监测，发现病虫害及时报告主管领导。
7.3.4、负责树木花草的看管，制止游人的损坏行为。
7.3.5、负责乔、灌木及花卉下面的清洁卫生。
7.3.6、负责绿地内园林设施的看护，制止行人损坏行道树及花草树木的行为。
7.3.7、完成领导交办的其它工作。
7.4、管理办法
7.4.1、修剪
（1）生长期的修剪。
树木生长期间，乔木、大灌木重点修剪扰乱树形的徒长枝、萌蘖。
分春秋两次进行，以利培养优美的树冠。
对造型植物（如球状等）和构建色块的小灌木，根据生长状况，作适时修剪，保持良好的景观效果。
（2）休眠期的修剪。
一般在冬季植物休眠时进行。
结合冬季清园，修剪病虫枝以减少病源。
（3）对修剪下来的枝叶及时清运，保持绿地清洁美观。
7.4.2、松土除草
绿地要适时松土除草，以保证植物的生长。
对于稀疏的杂草可用人工办法清除，对恶性杂草采用专用除草剂清除。
用除草剂除杂草时一定要先局部实验后确定是否大面积使用，以保证草坪的安全。
同时应注意除草剂残留对土壤的破坏，以及除草剂的安全性。
杂草量不得超过观赏要求范围，绿地要求做到无明显杂草，并适时清除。
7.4.3、施肥
根据不同树种、生长状况确定用量种类与施肥量。
乔木类以有机肥（饼肥）为主；
小灌木以化肥为主。
有机肥先腐熟而后穴施；
施化肥结合雨天或浇水时进行，采用少量多次的原则。
7.4.4、病虫害防治
根据预防为主综合防治的原则，适时监测病虫害发生情况，做到科学防治，将病虫害的危害控制在不影响观赏效果范围内。
购买农药的种类应确保高效低毒并适时更换药的类型，减少病虫害产生抗体的机率。
施药时应尽量避开游人集中的时段，空药瓶及时回收并安全清除出绿地，杜绝事故发生。
（1）由养护人员随时观察所管区域内的苗木及草坪，及时发现病虫害，力争在将病虫害消灭在萌芽状态，保护树木花草。
发现病虫害后，立即建立治理档案，做好病虫害描述、配药、喷洒、观察等相关记录工作。
（2）依照国家相关规定，建立农药仓库，储存病虫害防止常用药品。
（3）应根据不同病害及病害程度的不同倒入不同配比的农药，并充分搅拌，注意药物浓度不能过大以防损害草坪及植物生长。
（4）喷洒频率为每年五月和九月对苗木和草皮各打一次农药，十一月将苗木刷白灰一次，遇到虫害严重时，要加大除虫频率。
（5）喷洒后要随时观察，害虫是否已被杀死，病菌抑止住没有；
若没有防治住，必须再进行喷洒。
7.4.5、浇水
根据植物的需水量与土壤湿度确定浇水量。
做到不干不浇，浇则浇透。
同时注意节约用水，杜绝大水漫灌，经常保持土壤疏松。
8.1、绿地养护考核办法
采用百分制考核。
实行月考核，与工资挂钩。
80分为合格，81—95分为良好，96分以上为优秀。
合格发基本月工资无基本月奖金，良好发基本月工资加基本月奖金；
优秀发基本月工资加基本月奖金加优秀奖金。
A、完成任务考核（80分）
（1）按管理办法完成各项具体工作任务（修剪、除草、施肥、打药、浇水等），并规范操作。
（30分）操作不当每次扣3分，扣完为止。
（2）绿地植物生长健壮，无管理不当死亡现象。
（30分）每死亡1株乔木扣10分，1株灌木扣3分。
（累计扣分，扣完为止。
）
（3）及时清运修剪残物和农药空瓶。
（10分）不及时清运引起投诉，每一次扣5分，农药空瓶不及时回收，发现一次扣5分，如造成直接经济损失，扣10分并由当事人赔偿对方损失。
扣完为止。
（4）园林设施维护良好。
（10分）在养护中因操作不当损坏园林设施的，每次扣3分，并由其负责修复还原。
B、劳动纪律考核（20分）
（1）遵守工作纪律，无迟到、早退、旷工现象。
（10分）迟到和早退每累计3次扣2分，每旷工一次扣3分。
（不含特殊情况，提前请假并获批准的）
（2）挂牌着装上岗，不在绿地中抽烟、打闹、休憩。
（10分）违者一次扣2分。
8.2、绿地管理考核办法：
实行周考核，与工资挂钩。
月平均分80分为合格，81—95分为良好，96分以上为优秀。
（1）认真履行质量安全检查记录制度，检查记录清晰完整。
（10分）每缺一天扣2分，记录不完整每次扣1分。
（2）确保道路绿地各种设施完好。
（30分）值班内设施被损坏或者被盗，视设施价值每件次扣3--20分（累计扣分）。
并按被盗或损坏的实际价值的30%赔偿。
（3）确保道路绿地平安稳定的秩序，做到文明执勤。
（20分）与行人发生争执，引起秩序混乱的，每次扣5分。
引进行人投诉经证实没文明执勤的，每次扣5分。
因不文明执勤造成治安案件的，予以辞退，并追究其赔偿有关经济损失。
（4）保持行道树安全。
（20分）。
因检查不到位，发生树木倒伏的，发现一次扣5分
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