厂长助理竞职演讲稿最新篇.docx
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厂长助理竞职演讲稿最新篇
厂长助理竞职演讲稿
厂长助理竞职演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、同志们：
你们好：
首先，我要感谢公司领导和同志们给我们提供了这次公平竞争的舞台。
我叫___，现年___岁，中共党员，大专学历，经济师职称。
现任厂部办公室主任兼厂办和财务处党支部书记。
我竞聘的职位是厂长助理。
首先，我向大家汇报一下自己的工作简历和应聘厂长助理职务的几点优势。
___年毕业于解放军__财经高等专科学校，劳动经济专业。
同年进厂，安排在工厂劳动人事科，先后从事过薪酬管理、劳动力调配、劳动保护和安全生产管理等工作。
__年，本人调任厂办任秘书，__年任厂办主任至今。
我应聘厂长助理职务主要有以下几点优势。
一是有多个部门和多个职位工作经历，对工厂整体状况，包括生产状况、营销状况、技术研发状况、财务状况、人力资源状况等方面有比较深入的了解。
尤其是对工厂在行政方面的现实情况和存在的问题等都比较清楚。
二是为政清廉，有较强的责任心和事业心。
我自认为敬业精神比较强。
就是扫厕所，我也要比别人扫得干净，这是我的性格。
三是有履行厂长助理职务所需要的开拓进取精神和组织协调能力。
近年来，随着机构调整，厂办先后合并了以前规划发展处、营房处、基建办等几个部门的职能，在职责增加，人员精减的情况下，本人作为厂办主任，积极推行制度化管理，充分放权，把各项工作安排得井井有条。
本人大胆改革，用200卡取代长途直播，当年减少电话费支出46。
改革小车管理制度，使车辆维修费用比上年减少了57。
而本人也获得了当年的厂级先进生产工作者和蓝星璀璨群星的称号。
接下来，我想谈谈自己的工作设想。
如果我能够当选，我将在总公司和厂长的领导下，从“
二、“八”、“五”着手，履行好厂长助理职务，“二”是指在渺观上，针对自己个人，做好两项工作。
“八”是指在微观上，针对自己分管工作中的具体问题，做好八项改革。
“五”是指在宏观上，针对工厂整体工作和未来发展战略，做好五个创新。
下面分别予以阐述。
一、在渺观上，针对自己个人做好两项工作。
一是搞好自身廉政建设，做到“五官端正”。
五官端正是指“心不贪”、“眼不红”、“嘴不馋”、“手不长”、“耳不偏”。
堂堂正正做人，踏踏实实做事。
决不用手中的权力为自己、为亲属谋私利。
二是正确处理好三个方面的关系。
一是摆正位置，认清角色，自觉维护厂长权威，维护总公司权威。
当分管的工作与全局工作发生冲突时，我将说服自己和自己的部属，让局部利益服从全局利益。
对属于职责范围内的事，我将主动承担起自己的责任，敢于较真，敢于碰硬，有问题决不推诿，决不绕道，决不上交矛盾，不给厂长增加不必要的负担。
二是处理好与班子内其它成员之间的关系。
本着彼此信任、彼此宽容的原则，为了工厂的整体目标，分工不分家，团结协作，极力维护班子成员之间的团结。
三是处理好分管单位和下属员工的关系。
尊重和关心下属，充分相信他们，尊重他们的个性，欣赏他们的创意。
鼓励员工多提反对意见，做到以理服人而不是以权压人。
二、在微观上，针对自己分管工作中的具体问题，做好八项改革。
1、以最小的代价，将子弟学校顺利移交到地方教育部门。
移交成本以工厂普通职工协议解除劳动合同补偿金标准为上限，不高于这个标准。
2、解决好劳动服务公司的问题，拆除定时。
对于劳动服务公司的原则是，既不能放任自流，也不能将工厂拖下水。
要根据其资产负债情况，采取稳妥、合适和有力的办法，彻底解决未来可能给工厂带来的影响和负担。
3、搞好临街地面和家属区空地的开发。
要利用时间差，多打擦边球，尽可能多的利用好各种优惠政策，盘活土地存量资源，为企业改革改制提供成本。
整体设想是：
争取在201X年年底之前，带领基建部门将临街十二层的军工大厦和四层的超市大楼建成，在201X年之前将物业楼后面的五栋住宅楼建成，使工厂的小区居住环境和整体形象迈上一个新的台阶。
4、将现在的物业中心改组为具有独立法人地位的物业管理公司。
家属区的物业管理，要逐步摆脱福利型模式，走专业化和市场运作的轨道。
从省内物业管理现状来看，物业管理服务收费要维持一个12-17人的物业公司的正常运转，所管辖小区的建筑面积至少应该在5万平方米以上。
而我厂目前1-18栋住宅楼的建筑面积为41000平方米，加上新建的三栋临街综合楼12000平方米，就是53000平方米，如果再加上以后建起来的五栋住宅楼20000平方米，那么小区的建筑面积总共就达到了73000平方米，按照岳阳市物业管理服务收费政府指导价格0.35元/平方米计算，则每月物管收费26000多元，每年近32万元。
维持一个小型物业管理公司的运转是绰绰有余的。
如果在物管收费的基础上，再利用物业楼的房产开展打字、复印、传真、健身房、图书室、美容中心、家庭护理等多种经营，那么物业公司完全能够做到自我积累、自我发展。
如果再加上临街超市，为工厂分流100人以上是完全可能的。
当然，物业公司成立以后，通过不断地自我资金积累和经营经验的积累，还要逐步开展对外承接物业管理项目，走专业化、规模化之路，不断地发展壮大。
5、借鉴蓝星模式，改革公务用车制度。
要取消现在的公务用车，实行交通费补贴制度。
工厂现有的小车中，除留下一台归厂长使用外，其余的一律出售。
机关管理人员按级别、工作性质和用车频率的多少核定补助标准。
从数据上看，201X年我厂三个小车在使用中，共发生费用1
9.5万元。
其中汽油费
3.9万元，过路过桥费
3.7万元，修理费
3.5万元，保险、年检、养路费等2万元，车辆折旧
3.2万元，司机工资及出车补助
3.2万元。
如果出售掉其中的两台小车，则每年可减少支出13万元。
而实行交通费补助后，4名厂级领导按每人每月平均400元，14名机关中层领导按每人平均150元、机关一般管理人员按每人平均60元的标准，则一年下来共需支出交通补助费
7.06万元，这样两相比较，改革公务用车制度后每年可为工厂节约开支至少6万元以上。
6、改革办公形式，实行集中和透明式办公。
要将全厂机关处室全部集中起来，将楼层仓库腾空一层，建设小隔间式的集中式、透明化办公环境。
经测算，实行集中式办公，包括添置两台柜式空调，约需一次性投入3万元。
但综合大楼至少可以腾出两层，对外出租，最少可以实现租金收入20万元。
两想比较，相当于每年可创收17万元。
另外，集中化办公，也有利于增强办公事物的公开化，加强劳动纪律管理，强化各部门之间的沟通与配合。
7、实行办公例会制度，加强沟通，铲除官僚主义。
要利用每周星期六的时间，召开全体中层以上干部参加的办公例会。
各单位在会上通报工作情况，交流信息，沟通思想，联络感情。
应该说目前在我们企业中，有一种不好的风气，那就是占山头，画圈圈，注重部门利益。
对其它部门工作中的困难漠不关心，对损害工厂利益的行为事不关已高高挂起，配合别人工作时态度生硬、敷衍塞责。
这是一种典型的官僚主义，必须坚决铲除。
怎么铲？
我看办公例会就是一种较好的形式，各单位可以在会上畅所欲言，开展批评和自我批评。
协调好生产、技术、营销三者之间的关系。
8、开展合理化建议运动，倾听来自各方面的声音。
要在工厂内部设立各种意见箱，使普通职工有一个说话的地方。
鼓励员工对工厂各方面的工作提出意见和建议，对合理和有采纳价值的建议要给予物质奖励，使员工的管理逐步由被动接受型过渡到主动参与管理型。
三、在宏观上，针对工厂整体工作和未来发展战略，做到五个创新。
1、整改流程，在全厂推行制度化管理建设。
我上任以后，第一件事就是要抽调精干力量，组织专门人员，在全厂范围内对工作流程和管理流程进行清理、整改，推行严格的制度化管理，在厂内形成一种“重程序”、“轻权力”的理性化管理理念。
弱化厂内各个单位之间的部门概念、职位概念和上下级概念，把全厂所有的管理工作都设计成一些清晰、规范的流程，使所有的员工都成为工作流程和管理程序上的一些环节。
切实提高基础管理水平，实行精细化管理。
2、结合党群、思想政治工作的创新，积极培育优良的企业文化。
老子在《道德经》里说“天下万物生于有，有生于无”。
意思是说有形的东西受无形的支配，在企业里这个无形的东西就是企业文化。
我上任以后，将结合企业长远发展战略，以蓝星企业文化为基础，初步培育起有工厂自身特色的企业文化。
为此，我将协助厂长带领有关部门逐步设计、确立起工厂自己的价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、经营宗旨和管理理念。
并通过各种方法和手段不断地向职工灌输。
使企业所倡导的价值理念成为全体员工的共识，成为指导企业行为和员工行为的灵魂，在工厂形成一种强大的内部凝聚力，增强员工对企业的归属感和认同感.
3、加强学习培训，建设学习型企业。
工厂不仅仅是一个生产产品、创造利润的经济实体，还应该是一个培养与造就人才的大熔炉。
学习和培训是对员工最大的、最好的、也是也是终身受益的报酬形式。
我上任以后，将与岳阳所在的湖南理工学院和岳阳职业技术学院以及岳阳劳动部门等高校和单位展开长期合作。
鼓励并创造条件让员工接受各种形式的学习和培训，在学习中增长知识、增长才干、增加个人的竞争资本。
4、以引进科学绩效考评体系和职业生涯设计为重点，大力加强企业人力资源开发。
不断优化员工队伍结构。
我上任以后，将引进一套科学的员工绩效考评体系，使人力资源的调配、培训、奖惩、升迁和薪酬分配等都有据可依，改变以前凭经验、拍脑袋的做法。
同时建立职业生涯设计制度，对员工的成长和职业发展进行指导和帮助，使职工个人的发展与工厂的可持续性发展得到最佳结合。
5、全方位关心职工，营造人性化、人情化的工作氛围。
关心员工在生产生活中的困难，尽量为职工创造安全、卫生、舒适的生产生活环境。
积极开拓再就业渠道，尽全力与政府劳动部门和社会单位加强联系，争取支持，使息工、富余人员的再就业工作有较大进展，尽量做到人人都有事情做，有事就有工资拿，避免部分职工因收入减少而带来的生活困难。
同时要尽量关心职工子女就读、就业、就托方面的实际困难，解除职工后顾之忧。
要关心弱势群体，对老、弱、病、残，在精神上和物质上给予特别的关心和照顾，让他们能体会到工厂的温暖。
同志们，古人说得好：
“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。
竞争上岗，有上有下，无论上下，我都会刊一如既往地勤奋学习，努力工作。
我相信，通过这种竞聘方式产生的厂长助理，一定是德才兼备的优秀人才；通过这种竞聘方式产生的领导班子，一定是具有强大战斗力的管理团队。
只要我们戮力同心，我们的工厂一定会有一个比较光明的前途。
我坚信，在这届班子任期届满的时候，工厂的效益一定会有明显的好转，职工的收入一定会有较大幅度的增加，这，就是我们的目标。
我们的目标一定要实现！
我们的目标一定会实现！
我就讲这些，谢谢大家。
附送：
厂长在首次党代会闭幕式上的总结讲话
厂长在首次党代会闭幕式上的总结讲话
各位代表、同志们：
中国共产党ＸＸ厂第一次代表大会，在上级党组织的亲切关怀下，在全体与会代表的共同努力下，圆满完成了各项任务，现在就要闭幕了。
本次大会得到上级党组织高度重视，市委组织部ＸＸ处长亲自到会，并发表了重要讲话，市纪委ＸＸ主任、ＸＸ股份公司纪委副书记ＸＸＸ也出席了本次大会，对大会给予大力支持。
ＸＸＸ同志所作的党委工作报告，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，实事求是地回顾总结了上次党代会以来六年的工作，全面分析了当前企业面临的形势，提出了今后3-5年党委工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，这对于进一步统一全厂党员干部的思想，动员全厂共产党员和干部职工抢抓机遇、开拓进取，为推进我厂“十一五”期间各项工作和改革发展具有重要意义。
本次大会审议、通过了ＸＸＸ同志代表上届党委和ＸＸＸ同志代表上届纪律检查委员会所做的工作报告。
通过换届选举，产生了新一届党委、纪委，对于做好我厂今后一个时期党的工作、加强党风廉政建设和反腐败工作起到了重要的保障作用。
我们相信，新的领导集体一定不负众望，带领全厂党员和广大职工，发扬传统，开拓创新，扎实进取，全面完成大会赋予的各项使命。
两天来，全体与会代表精神饱满，畅所欲言，建言献策，坚持和发扬党的民主集中制原则，以高度的政治责任感、使命感，忠实履行自己的神圣职责，展示出良好的精神风貌，使这次大会始终洋溢着民主、团结、务实的气氛。
这次大会开得很成功，是一次开拓创新、继往开来的大会，是一次鼓舞士气、和谐民主的大会，这次大会必将为谱写我厂改革发展的新篇章奠定坚实的基础。
各位代表，同志们！
在接下来的几年时间里，是我们党和国家全面实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会的关键时期，也是集团公司实现“358”战略计划第二阶段目标、我厂实现建设三期扩建工程可持续发展的重要时期，我们肩负的任务艰巨而繁重，我们要进一步认清形势，统一思想，振奋精神，锐意进取，不断开拓我厂各项工作和改革发展的新局面。
下面，关于落实本次党代会精神，我讲几点意见：
一是，这次大会以后，全体代表和各党总支、支部要采取多种形式，广泛深入地传达好、学习好、宣传好、贯彻好大会精神。
广大党员要进一步坚定理想信念，牢记党的宗旨，在思想上与党中央始终保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策和上级党组织的各项部署，带领全厂职工，进一步统一思想，坚定信心，以饱满的热情积极投身到工作当中，努力实现企业和谐、创新发展。
二是，各党支部要加强对社会主义荣辱观的学习宣传教育工作，开展好“知荣辱、树新风、促和谐”宣传教育活动，将“八荣八耻”作为今后一个时期学习的重点、作为思想政治工作的核心内容长久坚持下去。
各党支部要正确教育、引导党员、干部和职工自觉地遵守职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高职工的文明素质，努力建设“四有”新型人才队伍。
三是，各党支部要积极开展好“党章专题学习月”活动，组织党员学习好、贯彻好党章，严格遵守、执行党的政治纪律，维护党的团结统一。
全厂党员要把学习贯彻党章与自己的思想和工作实际紧密结合起来，工作中严格履行党章赋予的权利与义务，时刻牢记党员标准，努力做到学以致用，用有所成，完成好上级党组织安排的各项工作任务。
四是，全厂党员要在各自岗位上勤奋工作，发挥模范带头作用，促进企业安全、生产、经营和管理等项工作。
特别是在#4机组大修工作中，广大党员要积极参与#4机大修“党员先锋工程”创建活动，模范遵守安全生产和大修有关规定，带头执行安全、质量作业文件，按期完成所承担的检修工作，确保实现大修安全、质量目标，确保#4机通流部分改造取得成功，实现大修后一次启动成功并创“全优工程”目标。
五是，各级党组织要进一步巩固和扩大党员先进性教育活动的成果，认真总结成功经验，搞好建章立制工作，形成党员教育管理的新机制。
各基层支部要要结合工作实际，积极组织党员参加“三会一课”活动，增强党员的党性修养和党性锻炼，不断提高党员综合素质和服务职工群众的水平，促进安全生产、经营等工作再上新台阶，努力构建先进性教育活动的长效机制。
六是，各级党组织要贯彻落实好中纪委六次全会、我厂纪检监察工作会议的精神，坚持从严治党，不断加强制度建设，进一步建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
全厂党员特别是党员领导干部要自觉遵守廉政建设各项规定，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，时刻保持清醒的头脑，自觉地接受群众监督，坚持重大问题严格按程序办事，不因个人行为侵害企业利益，做清正廉洁、艰苦奋斗、作风优良和廉洁从业的表率。
各位代表，同志们！
回顾过去的六年，我们取得的成绩令人瞩目；展望未来，我们更加信心满怀。
我们深知，在前进道路上还有许多困难和挑战；但我们更坚信，ＸＸ的未来充满生机和希望。
只要我们坚持党中央和各级党组织的正确领导，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和认真落实科学发展观，发挥好党委的政治核心作用，落实好本次大会提出的要求，倍加珍惜历史机遇，倍加珍惜当前团结、和谐的大好局面，就一定能够积极应对挑战、战胜各种困难，实现将我厂建设成为“国内先进、国际一流”发电企业的宏伟愿景目标。
最后，我代表大会主席团和全体代表，向对这次大会给予极大关怀与支持的集团公司党组、ＸＸ市委、股份公司党委表示衷心感谢！
向一直坚守在各自岗位的广大党员和干部职工、向所有为大会辛勤工作、热情服务的同志们表示衷心感谢！
并祝各位代表、同志们工作顺利、身体健康！
谢谢大家！
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