水电施工单位各岗位职责Word文档下载推荐.docx

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3、全面、细致的负责施工现场各部位的技术工作；

掌握施工设备的完好率情况，明确施工的工作面及施工程序间的制约关系，协助主管生产领导组织好施工，并会同计划部门编制施工计划。

4、负责施工图纸的审核工作，对图纸中存在的问题及时与设计、监理及建设单位沟通解决。

5、严格遵守《中华人民共和国环境保护法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》、《噪声污染防治法》及《水土保持法》的方针、政策，确保环境保护法并认真贯彻执行。

6、负责对文明施工过程中出现的各类问题进行处理和改进。

7、负责对各作业队提出的合理化建议进行筛选、采纳并根据实际情况加以完善和落实，保证达到文明施工的要求。

8、认真贯彻执行国家及上级有关部门安全生产工作的方针、政策和法律法规，以及质量、环境、职业健康安全管理有关的规定及其它要求。

9、对所有从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。

现场工程师岗位职责

1、努力学习技术知识，熟悉图纸，熟练掌握施工规范，不断提高业务水平。

2、经常深入现场，加强预检工作，及时修整，使施工少走弯路，并检查指导技术员的日常工作。

3、严格履行总工程师所制定的方案及措施，并及时反馈施工合理化建议。

4、指导下级人员编制施工措施及技术方案，绘制施工图纸，并向施工班组进行技术交底，使上岗人员明确工艺要求、质量要求及操作要领，控制好施工中的关键工序。

6、认真传授技术知识及经验，积极培养高技术人才。

7、对发现的安全和质量隐患，除通知有关单位处理外，并应及时禀报领导，并做好记录，按期复查。

8、有工伤事故发生，应立刻奔赴现场，负有保护现场，防止事故扩大的责任，并认真调查，分析原因。

现场技术员技术职责

1、按部长分工，负责施工现场的技术工作；

施工中积极与施工队的技术员联系，坚持内部质量三级检查制度，对规定的监测项目报项目部专职质检员复检并做好记录。

2、工作做在施工前面，做到腿勤、眼勤、嘴勤，随时纠正工作错误，并做好记录，以便施工能顺利进行。

3、在部长及副部长指导下编制施工措施及技术方案，绘制施工图纸，并向施工班组进行技术交底，使上岗人员明确工艺要求、质量要求及操作要领，控制好施工中的关键工序。

4、不断的加强自身的业务学习，接纳新技术、新方法，全面提高自己的业务水平。

5、不断的积累经验，每一单元或每项工程结束后，都要及时编写施工总结。

6、在工作中发现疑难问题，应及时向上级领导汇报并做好记录。

7、积极收集顾客满意程度及顾客的需求和期望，并及时上报上级有关领导。

工程部资料员职责

1、负责处理文件的收发、登记和整理。

2、及时处理好所有资料，及时撤出失效作废的文件。

3、保留的任何已作废的文件均作标识。

4、负责收集、整理技术资料和施工规范。

5、负责传达并执行上级部门所下发的有关文件及相关要求。

计合部部长岗位职责

1.当好领导助手，做好领导参谋工作，及时为领导提供所需的各项数据。

2.熟悉施工生产情况，及时合理地调整施工计划。

3.掌握内部经济政策，把好核算关，做好奖金分配工作。

4.熟悉合同文件及有关规定，为索赔工作出谋划策，制定政策、方案。

5.做好分包工作管理，合理选择队伍,制定合同，搞好结算工作。

6.指导统计结算工作人员做好本职工作。

7.合理安排劳动力，把好调配关。

8.做好各部室协调工作，着眼大局。

9.树立为人民服务思想，合理安排好职工工作。

计合部副部长岗位职责

1.配合部长做好本部室各项工作。

2.依照程序文件要求，配合技术部搞好合同评审工作。

3.熟悉合同文件，了解施工情况，组织索赔的报价、谈判等各项工作。

4.了解施工生产，及时向有关领导反映工程完成情况。

5.做好本部职工思想工作，合理安排职工任务。

6.协调本科室与业主、监理、设计院等合同各方的关系，协助业主、监理、设计院完成他们的合同责任，以方便工程能保质、按时地完成。

7.熟悉、掌握合同文件、经济政策等有关文件，正确指导各

科室完成工作任务。

8.服从领导，以大局为重，搞好部室间的协调工作。

统计人员岗位职责

1.做好各项目日报、月报等报表资料收集整理工作，深入现场检查了解施工报表与实际是否相符，做好工程量统计台账。

2.了解单价的组成和分解，及时掌握工程变更和修改设计。

3.编报各项目年、月统计报表并汇总，做好每月的工程量计量，准确计算工作量，及时搞好结算和支付工作，并做好工作量统计台账，尽量避免漏量、漏项、漏报。

4.每月向顾客报送施工进度情况，并将项目部对工程的一些具体的建议性意见和要求反馈给顾客。

合同管理员职责

1、负责审查外协队伍各类资质、证照齐全。

2、负责审查分包合同的条款符合水电六局有限公司合同管理的规定。

3、负责将项目部合同信息输入电脑的工作，与分局保持密切联系，实行信息化管理。

4、负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。

5、负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。

6、负责公司合同的查询工作。

7、负责对内分包结算工作，保证结算数据来源真实。

质检员岗位职责

1、参加图纸会审、技术交底工程验收及技术评定工作。

2、坚持“质量第一”的方针，提高工人质量至上的意识。

3、按国家现行质量标准检查工程质量，并做好检查记录。

4、参加隐蔽工程、分部分项工程的验收，并填写验收资料，参与质量评定。

5、熟悉施工图纸，对施工质量进行过程控制，并负责整理有关的技术资料。

6、执行质量经济奖罚制度，参加质量事故处理并分析原因，写出报告，并履行上级审批手续。

测量队队长职责

1、对本队所承担测量项目的质量负责。

2、领导所属班组严格按照设计图纸、技术要求、国家、行业测量规范进行测绘作业，并组织好作业人员的分工与管理。

3、严格执行测绘质量检查制度。

凡不合格质量及规范要求的，应重新测绘或补测处理。

4、对本队职工要经常进行质量安全教育，提高质量意识，有计划、分层次组织岗位技术业务培训。

5、对质量事故要认真地进行调查分析，并及时向项目领导汇报。

6、领导并做好本队测绘过程中的各种记录，保证其完整性、准确性和规范化。

7、负责完成领导安排的其它任务。

现场测量工职责

1、认真做好领导所分配的测量外业及内业工作。

2、严格按照规范（或队、小组提出的要求）的要求进行各项测量工作。

3、对所使用测量仪器、工具按规定进行保养，使用完毕必须擦刷并负责仪器、工具的安全及正常。

4、对各自完成的测量外业及内业质量负责。

5、完成本单位领导安排的其它任务。

物资部部长岗位职责

1、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购、运输、供应工作。

2、熟悉各种材料的规格和验收标准，进场材料除应有出产说明书或材料合格证外，对原材料试件进行试验，否则禁止使用。

3、实行定额储备、计划用料，按施工平面堆放材料，加强对现场材料的管理和使用。

4、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作，每月用书面向计合部上报甲供材料的储备情况。

5、调度材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修旧工作。

6、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。

7、做好材料发放的登记工作。

8、对统筹使用的中小型机器，入库后应及时和定期维修保养，并建立经常检查制度。

9、凡工程中一次性使用材料，应按定耗计划发放。

10、对可回收的小工具、元件，应有回收计划，并督促班组定期回收。

11、建立物资进、出审批制度，严格掌握小型号的购置，严格控制工程日用品的消耗。

12、健全保管制度，建立物资进出帐簿，做到定期盘点，帐物相

安全员岗位责任

1、执行安全规章制度，做好职工的安全思想、安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及用电、防碰、防坠、防火的教育工作，新工人经培训后才上岗。

2、按照施工组织方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底，组织安全竞赛活动。

3、监督职工坚持使用“三宝”。

4、经常检查施工现场搭设的脚手架、用电及机械设备、防护装置的情况，有防护装置须经验收合格后方可使用。

5、坚持安全第一原则，若生产和安全矛盾，应服从安全，不违章指挥并监督工人按章作业。

6、发生安全事故，要立即保护现场及时上报，并积极参加调查和处理。

7、积极开展“安全无事故”竞赛活动，促进安全生产。

驾驶员岗位职责

1、认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规；

2、认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责；

3、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。

出现问题，及时向汇报，严禁带“病”出车；

4、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶；

5、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生；

6、坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队；

7、严格遵守劳动纪律，按点交接班，保证施工现场24小时连续作业。

文秘岗位职责

1、认真做好外来文件、工程局、分局来文和项目部文件的处理和归档工作。

2、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。

3、及时准确为项目部提供文件借阅服务。

4、及时做好上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。

5、认真完成各项综合性、临时性工作。

劳资员岗位职责

1、制定本项目部人事规章，并监督执行。

2、根据项目部实际用工需要，招聘录用民工，并做好民工进场后的录用、进场、登记、退场等用续。

3、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。

4、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。

5、根据考核情况，定期向项目领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。

6、负责全公司人事档案管理。

食堂管理职责

在综合部的领导下，负责食堂的全面工作，组织职工认真完成工作任务下，不断提高饭菜质量和服务态度。

1、严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核，

2、经常组织炊事员学习技术和业务，不断提高烹调技术为职工服务。

3、编制周日食谱，贯彻“四定（定时间、定品种、定数量、定质量）”，做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。

4、根据需要及时编出采购、出库、加工计划，搞好单项成本核算。

5、组织炊事员认真学习和执行食品卫生法，把住“病从口入”关，防止食物中毒。

6、教育炊事员主动热情地为职工服务，让就餐者高兴来满意而去。

7、教育炊事员严格执行操作规程，保证安全、防止人身伤亡事故发生，杜绝炊具、用品被盗。

8、加强食堂、设备、备品保管，保到清洁完整，技术状态良好。

9、负责安排外来人员及客人的临时就餐。

车队队长岗位职责

1、负责车队日常管理工作。

2、负责车队安全教育检查，防止事故发生。

3、负责车队维修、保养、汽车配件的计划，严格控制资金使用，节约开支。

4、掌握汽车配件库，油料库的管理，严格出库、入库制度。

5、负责车队人员、车辆的各种手续和计划。

6、负责与有关业务单位的沟通联系。

7、督促检查考核全车队职工执行岗位责任制的落实情况。

机电队队长岗位职责

1、负责机电队日常管理工作。

2、负责机电队安全教育检查，防止事故发生。

3、负责施工现场风水电正常运行。

4、负责机电队队所属电器设备维修、保养、配件的计划，严格控制资金使用，节约开支。

5、负责机电队人员、设备的各种手续和计划。

7、督促检查考核全机电队职工执行岗位责任制的落实情况，保证满足现场施工生产的需要，做好为一线的服务工作。