石料场管理制度之欧阳术创编Word格式文档下载.docx
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暴雨季节尤其应加强对边帮的检查，有变形和滑动迹象的作业区必须设立专门观测站，定期观察记录变化。
9、对于最终边帮的爆破，必须采用有减震措施的控制爆破，以维护边帮岩体的完整性，保持边帮的稳固性，在距最终边帮20米以内，禁止进行硐室爆破。
10、禁止在台阶工作平面边缘堆放矿岩或物件，禁止潜孔钻、挖掘机、气泵等重型机械设备在距平面边缘小于2米的地段内行驶和停留作业。
11、采剥工作台阶高度和台阶坡面角度时，必须根据岩石性质、开采方法、采掘设备及安全条件确定，台阶的高度或坡面角度应在安全允许范围内实施。
12、火工用品和爆炸物品一定要定点存放，分类存放，专人保管，编号注册，存放地点必须阴凉干燥、通风透气，防止潮湿。
13、在爆破使用时必须按规定计划办理领用手续，数字明确，审批合理再行发放，并且要持证人员专人专用。
场长工作标准
1、负责全场生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2、按照集团下达的生产经营计划，逐日完成全月生产任务及经济指标。
3、保证总回收率达到考核指标。
4、确保全场机械设备的合理使用和完好率。
5、加强成本管理，杜绝材料浪费，将成本消耗不突破核定指标。
6、组织领导职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。
7、加强安全教育，确实加强对爆炸物品及火工产品的严格管理，杜绝机械及人身事故的发生，确保安全生产。
8、负责全场的人事调配工作，加强劳动组织，最大限度地发挥全体职工的生产积极性、主观能动性。
9、负责场规场纪的监督检查考核工作，妥善处理好职工的各种意见、建议。
10、组织召开场务会议，了解生产进度，安排进度计划。
11、负责完成好上级交办的临时任务。
场长岗位责任制
1、负责本场的生产经营管理，是安全生产的第一责任者，对全场生产、技术、安全、管理等负有全面责任。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、及上级的有关经营生产等方面的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。
3、组织开好场办公会，组织编制审查本场生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划以及生产计划和进度计划，重大问题报请上级审批后执行落实。
4、主持召开会议，总结部署本场的生产建设任务及各项工作，领导组织并确保完成上级下达的生产任务及各项经济指标。
5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益，履行、贯彻、落实好集团制定的一切管理制度。
6、组织制订修改本场的重要规章制度方案及奖惩意见，维护本场正常的生产工作秩序。
7、负责培养干部职工队伍，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
场长安全生产责任制
1、场长是安全生产第一责任者，对安全生产负总责。
2、坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行有关《矿山开采安全操作规程》。
3、领导全场职工按照技术政策执行计划，合理组织生产，完成好生产任务和各项经济技术指标。
4、认真执行场长分工负责制，全力支持生产和安全技术场长的工作，充分发挥各分管场长和各职能部门的作用，积极采纳职工合理化建议，协调好生产专业技术部门的关系。
5、定期召开例会，研究安排工作内容和生产任务，制定进度计划。
6、定期组织安全教育活动，杜绝重大事故发生。
7、建立健全场内各项规章制度，并按制度严格执行质量标准化建设。
8、按时深入基层了解情况，检查基层管理人员的工作质量，定期检查主要岗位设备运转、运行情况及岗位纪律，强化安全教育管理。
9、及时如实地向上级部门汇报生产安全事故，组织参与重大事故调查分析，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。
10、对因本人违章指挥，违章作业造成的事故或严重问题，负直接责任，对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。
职工劳动纪律制度
1、职工个人因事、因病不能到岗上班者，一律办理请假手续，具体办法如下：
（1）、副场级、后勤管理人员有事休息需向场长请假，并在前一天办理请假手续，经批准方可休息。
（2）、因急事或因病当天不能办理请假手续者，应电话及时告知，事后补办请假手续，不办理请假手续者按旷工对待。
（3）、对不办理请假手续，长期不到岗上班者，一律以旷工对待，交回公司按相关制度处理。
2、严禁酒后上岗，杜绝班中酗酒，避免借酒闹事或无意识上岗作业造成不安全因素。
3、不得在工作时间内，尤其是机械设备运行过程中擅离职守，私自脱离岗位，避免发生机械设备事故和危及他人人身安全。
4、不准在工作时间内进行任何形式的娱乐，班上杜绝聚众赌博，严于律己，遵章守纪，爱岗敬业，完成生产工作任务。
安
全
守
则
1、自觉遵守安全生产法律、法规及公司安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并制止他人违章操作。
2、经常检查现场及机械设备的安全状况，及时发现并解决存在的安全隐患及问题，确保设备正常运行和人身安全。
3、严格爆炸物品的管理和使用，非专业人员禁止爆破，在爆破现场严禁吸烟和携带火种以及放射性装置，爆破前疏散现场人员和周边其他人员，做到万无一失，严禁私藏或存放爆炸物品。
4、对违章指挥和强令冒险作业有权拒绝，遇危及人身安全的紧急情况可先行停止作业，及时采取解决措施，严禁带电作业，真正做到“三不伤害”。
5、经常进行安全教育培训，积极参加安全生产活动，提高职工安全生产意识和安全技术水平，自觉佩带和使用劳动防护用品，发生安全事故要配合调查分析原因，并积极采取防范措施，做到“四不放过”。
职
工
1、全场干部职工必须牢固树立爱岗敬业的思想，做到在其位、谋其政；
在岗一分钟、尽责六十秒；
恪尽职守、尽职尽责。
2、勤奋学习，熟练掌握机械设备技能和工艺操作技术，正确维护生产设备和合理调度生产，确实做到人、机的最佳匹配。
3、严格遵守国家的法律法令，认真履行公司规定的劳动纪律和各项规章制度，在社会上做遵纪守法的好公民，在企业中做遵章守纪的好职工，真正做到有令即行，有禁即止。
4、认真贯彻落实《安全生产法》，严格执行安全生产责任制度，真正做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，确保人生安全。
5、全面落实会议精神，坚持以人为本，树立全新观念，树立团队精神，加大生产力度，确保集团下达的各项生产任务指标的圆满完成。
生产（安全）副场长岗位责任制
1、受场长的直接领导，科学调节生产和人员布置，实施落实场长下达的指令性生产任务，对场长负责。
2、有权现场指挥，根据生产实际，有权对人员和设备进行协调配置，对生产中出现的问题果断作出处理，重大问题或解决不了的请示场长裁定。
3、负责对所属生产区域的安全、治安工作的全面管理，经常检查现场治安、安全状况，发现不安全隐患，及时采取有效措施，做到防患于未然，事故为零。
4、负责对所属人员的劳动纪律和设备技术的全面管理。
做到生产人员到位、设备运行正常，确保各项任务目标的实现。
5、负责场长安排的其它事宜的实施落实。
6、场长不在时，代行场长事宜，事后向场长作出汇报，重大事宜或疑难问题及时电话请示场长。
技术副场长岗位责任制
1、在场长的直接领导下，全面负责本场的生产技术和设备技术的协调、监控、管理工作，对场长负责。
2、配合生产副场长做好生产环节间的统筹兼顾和技术指导，保障生产技术和设备的运转，高度体现节能高效的安全生产原则。
3、及时对生产过程中的技术难点及设备故障作出正确分析和处理，保证生产的顺利进行。
4、适时掌握生产设备运行状况，定期进行设备检修维护。
5、协助生产副场长搞好机电设备技术方面的生产安全。
6、做好机电设备易损件和其它附属设施、设备用件的储备工作，保证随时修复投入运行。
安全员安全生产岗位责任制
1、认真学习有关安全技术知识，以及学习有关安全生产的法律法规。
2、必须经有关部门培训并取得资格证，持证上岗。
3、安全员是生产的哨兵，专门进行安全监督检查，协助处理事故隐患。
4、必须坚持在生产第一线，经常检查所有安全设施、设备的安全状况及完好情况，发现问题要及时报场领导并监督和协助处理。
5、积极参加上级及有关部门组织的有关活动和检查，作好全场职工的安全教育工作，使职工自觉遵守各种规章制度，牢记“安全第一”的生产方针，对查出和发现的问题隐患要责成专人负责，限期处理。
6、遇有违章作业及危害人身安全情况，要立即制止，并向场长汇报。
7、有权停止违章作业者的工作，有权制止或拒绝任何人的违章指挥，遇有紧急险情或重大事故隐患时有权调动人员做出及时处理，而后汇报有关领导，保证安全生产。
8、当好场长和技术员的眼睛，按时向场领导汇报有关安全问题，提出对改进安全生产的合理化建议。
火工器材保管员岗位责任制
1、严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》，做好爆破器材贮存工作。
2、爆破器材贮存必须保持清洁，不得堆放易燃易爆杂物，保持干燥和良好的通风，杜绝鼠害。
3、库房严禁烟火、吸烟和明火照明，严禁用灯泡烘烤爆破器材。
4、爆破器材的收发、领用要有严格的制度和领、退手续，做到帐物相符。
5、任何一种炸药同雷管都不准存放在一起，硝化等油类炸药和导火索不准贮存在一个库房，必须分类存放。
6、库房必须昼夜值班，专职看管，严禁无关人员进入。
爆破员安全生产责任制
1、爆破员必须经有关部门培训并领取资格证，持证上岗。
2、严格执行爆破员“安全操作规程”依照爆破说明书及相关要求进行爆破，严格执行相关爆破制度。
3、爆破时必须使用放炮器及放炮母线进行放炮，严禁用电缆放炮。
4、严格执行火工品的领退制度和保管制度以及“三大规程”的有关规定，杜绝“三违”。
5、爆破员必须熟悉放炮器材的原理和性能，掌握正确的使用方法。
6、爆破前应准确测量警戒范围，现场人员要撤出警戒范围，并设专职警戒人员封锁路口，避免因无关人员闯入爆破区，而造成伤亡事故。
7、禁止在爆破现场携带火种，严禁吸烟及明火。
8、雷管、炸药一次爆破要全部使用完毕，严禁私留、私藏，非专业人员禁止作业。
9、对开采不利的开采工作面，爆破员有权拒绝放炮，对放炮后遗留下的残炮、瞎炮要做及时处理，切实做到防患于未然。
机电维修工岗位责任制
1、加强电气安全的组织管理工作，严格执行安全操作规程和三电管理制度。
2、对经常使用的电器设备应保持完好，有破损或带电部分裸露现象应及时处理或更换。
3、在带电设备周围不得堆放易燃易爆物品和具有导电性能的物品，做好安全防范工作。
4、进行电焊作业时，必须远离易燃易爆物品，并采取相应的防火措施。
5、正确使用电缆，不准成堆堆放或压埋，避免外力打压电缆，开关跳闸后不查明原因不得强行送电。
6、严禁在机电设备运转过程中进行作业性操作，不得带电维修操作。
7、爱护维修使用设备及工具，不得造成人为损坏，否则追究其责任。
挖掘机司机岗位责任制
1、服从当班领导安排，履行岗位职责，做好本职工作。
2、按照发料要求，与铲车配合做好当天和次日的发料储备工作，确保储备量。
3、严格发料的规格、粒度控制，做好破碎工作，粒径不大于30cm。
4、遵守操作规程，爱护机械设备，确保机械设备和人身安全。
5、完成领导安排的其它临时性工作。
铲车司机岗位责任制
1、服从当班领导安排，做好本职工作，做到随时有车随时装料。
2、严格按照装料要求履行职责，装载石料不得超过30cm，不得装入粉面和杂质。
3、所装石料不得高出车箱，慎防行驶过程中抛甩砸伤路人。
4、操作过程中注意人身、设备安全，确保安全生产。
5、完成其它临时性工作。
翻斗车司机岗位职责
遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司的规章制度与岗位职责。
1.
应注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
2.
认真做好车辆的日常保养工作，做到“三勤”（勤擦洗、勤检查、勤保养维修），车容车貌，要整洁。
出车前、中、后必须严格检查及时清除车辆隐患确保出车安全。
3.
出车之前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
4.
出车时一定要证件齐全，不准酒后驾驶。
（如因工作没有休息好，疲劳驾驶，应及时向领导提出，必要时拒绝开车，否则开车时出事由司机个人负责经济损失。
5.
对自己所开车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时一定要证件齐全。
要注重休息，不准疲劳驾车，不准酒后驾车。
6.
酒后驾车或不按交通规则驾车所造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予相应处罚。
7、在场外运输过程中要注意路况，土石方外运的必经之路是成龙线与上泽线路口，该地段车辆行人比较多，为防止对车辆和行人造成伤害，减少路面污染，装车后车斗要求覆盖苫布，避免石料坠落伤人或污染环境。
8、在施工便道上行驶速度不允许超过20km/h,在省道上行驶速度不允许超过40km/h。
9.
驾驶车辆一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、闯灯等）。
对于领导的指令，认为是违反交通规则的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，要保护好事故现场，及时向交通部门报案及领导报告。
发运业务员岗位责任制
1、坚守工作岗位，热情服务，做到随叫随到，业务及时办理。
2、工作认真细致，字迹清晰，做到日期准确、序号无差错。
3、开票时准确填写拉料车辆的车牌号，发运员签字后方可放行车辆，严格禁止代开发料单。
4、当车单次开据发料单，不准当次连同下次开出。
5、妥善保管存根一联，当天发运结束后，做好发料统计报知场长，每周汇总时会同收料员等核对无误后再行填报。
保卫人员岗位责任制
1、对本场治安安全负责，做到防偷、防盗、防丢失。
2、加强对本场内部的治安管理，制止和杜绝各种不法行为，创造良好的区域环境。
3、强化本场内部生产、生活秩序，制止打架斗殴、聚众赌博等行为，创造和谐氛围。
4、加强本场内部的巡逻保卫工作，做好防范措施，做到防患于未然。
5、加强门卫管理，建立健全来客登记以及物料出入登记手续，杜绝各种物资无证出门。
事故报告处理制度
发生事故时，主要负责人要立即赶赴现场，采取措施，组织抢救，防止事故扩大，减少损失。
事故发生应本着“四不放过”的原则进行处理。
要调查研究，找出事故原因，分清责任，对事故责任者进行处理，吸取教训并制定防范事故重复发生的措施，防止类似事故的发生，切实做到一事故一分析，一分析一处理，一处理一落实。
根据发生事故的情况，分别由有关人员组织处理：
1、发生轻伤或重伤等事故时，事故单位必须在规定时间内向建设管理单位、监理单位报告，并在24小时内向其上级责任单位报告。
事故报告内容应包括：
（一）工程（或产品）名称、规模、工期、项目法人、主管部门级负责人联系电话；
（二）事故发生的时间、地点、部位以及相应的参见单位名称；
（三）事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；
（四）事故发生原因初步分析；
（五）事故发生后采取的初步措施及控制情况；
（六）事故报告单位、负责人及联系电话。
2、发生出现人员伤亡等重大事故时，必须在2小时内向事故发生地政府有关部门和质量监督机构以及所属成员企业总部报告，并在4小时内逐级上报到集团公司安全质量环保部。
集团公司安全质量环保部在接到质量事故报告后，应立即报告上级有关部门并通报公司领导班子成员。
安全生产奖惩制度
1、职工有以下成绩之一，按其贡献大小，给予表彰、奖励100－1000元每人/次。
（1）、模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的；
（2）、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故危害程度的；
（3）、抢救事故有功的；
（4）、安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的；
2、认真执行安全操作规程，在安全工作上做出显著成绩，并完成生产任务的，每季度应给予表彰、奖励500元。
3、任何人违反相关规定，情节或后果严重的，应给予经济、行政处分。
4、违反安全规程，有下列情况之一的，应追究安全第一责任者的责任。
给予100－1000元经济处罚，直至追究刑事责任。
（1）、不及时解决安全或尘、毒危害方面存在的问题，造成重大事故或尘、毒严重危害的；
（2）、放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成事故的；
（3）、对职工不按规定进行安全教育和培训，上岗操作造成事故的；
（4）、由于设备不完善或作业环境不安全发生事故的；
5、有下列情况之一的，追究当事人或事故肇事者的责任。
（1）、违章作业或违章指挥的给予100－1000元经济处罚直至追究刑事责任；
（2）、忽视安全工作，玩忽职守的；
（3）、发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告的；
（4）、对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监察（检查）人员进行谩骂、殴打及借故进行报复的；
（5）、事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。
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