17学院顶岗实习管理办法Word文档格式.docx
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（2）负责实习工作的检查监督、评估、总结和交流。
（3）协调各系与实习单位的关系，处理各种重大问题。
2．系（部）顶岗实习工作指导小组主要职责
（1）负责根据专业培养目标，制定实习大纲，组织指导教师制定学生实习计划。
（2）负责实施实习计划，包括确定指导教师、学生的分组及实习过程的管理。
（3）负责开展实习前的专题培训，强化学生职业技能训练，帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法等。
（4）负责加强实习纪律和安全教育，增强学生的自我保护意识，确保学生实习期间的交通、财物、饮食卫生及人身安全。
各系在学生在离校顶岗实习前必须召开安全教育和实习动员大会，并与系签订安全承诺书。
（5）负责落实学生实习期间人身意外伤害险的购买，及学生实习协议（或实习接收证明）或劳动合同的签订。
（6）负责巡回检查实习的进展情况，处理各种突发事件。
（7）负责实习的考核，制定实习成绩的评定标准和评定实习成绩。
（8）利用实习就业跟踪系统对全系的顶岗实习学生进行管理，并在实习系统中完成以下工作：
落实顶岗实习计划及要求；
分配、管理各级指导老师；
审批学生与老师的实习申请；
实时监督与管理实习指导工作的开展。
（9）负责学生实习材料（对学生的宣传教育资料、实习书面总结、学生实习手册和安全承诺书等）的整理、归档和上报。
3．校内指导教师主要职责
（1）负责进行实习指导和管理。
定期指导学生，加强过程监控，及时了解学生实习的情况，指导学生撰写顶岗实习总结以及生产报告、调查报告、论文等各种形式的毕业作品，督促学生完成实习任务，并填写广东水利电力职业技术学院《学生顶岗实习管理手册》。
（2）负责做好成绩评定工作。
与实习单位共同做好学生的顶岗实习鉴定工作，要依据实习巡视情况、学生的实习态度、职业素养、实习质量等对学生进行成绩评定。
（3）负责学生在实习期间的安全教育工作，结合学生的工作性质提醒学生的注意事项；
至少保证每两周与学生联系一次，如学生未能主动联系时，指导老师要及时跟进了解情况并向系实习工作指导小组报告。
在顶岗实习过程中，若发生重大问题，学生本人和同单位实习学生应及时向实习单位和校内指导教师报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。
（4）利用实习就业跟踪系统对所指导的顶岗实习学生进行管理，并在实习系统中完成以下工作：
审批学生的实习申请，审阅学生的实习日志及报告，并进行评定；
负责跟进学生实习工作及生活情况，进行答疑指导，实时跟踪，保障安全。
4．企业指导教师主要职责
（1）负责学生顶岗实习期间的岗位技能训练指导工作。
统一安排的实习点（学生人数超过20人的）应聘请不少于一位指导教师定点常驻。
（2）指导教师要根据学校和企业共同制定的顶岗实习计划，具体落实顶岗实习任务，指导学生加强岗位安全意识、职业技能、职业素养、行业规范的训练。
（3）在学生顶岗实习即将结束时，代表实习单位做好实习学生的鉴定与成绩评定工作。
（4）指导教师应每周填写一次检查指导内容及指导意见，每月根据检查指导情况填写一次阶段性考核意见。
5．实习单位主要职责
（1）负责提供顶岗实习岗位，推荐安排企业实习指导教师。
实习期满后，实习单位应对实习学生作出书面鉴定，以此作为评定学生实习成绩的依据。
（2）负责对实习学生的日常管理，并与学校保持联系，定期接待学校实习指导教师的走访，客观真实地向学校实习指导教师反映学生在单位的实习情况。
（3）实习单位应向实习学生支付合理的劳动报酬。
（4）须对学生进行必要的顶岗前教育，如安全知识教育和管理制度等；
负责提供安全的实习环境。
6．实习安排
（1）顶岗实习时间累计不少于6个月，原则上安排在第五、第六学期和假期进行。
（2）顶岗实习实行申报审批制度。
学生参加顶岗实习，由各系（部）统一安排，也允许学生自找顶岗实习单位。
凡学生自己联系顶岗实习单位的，须提供实习单位的录用证明或实习协议，由本人填写《广东水利电力职业技术学院学生（单独或提前）实习申请表》，家长签字确认，并经系（部）审查同意后方可离校实习。
二、顶岗实习运行管理
（一）规范顶岗实习系部管理
1．校内指导教师和企业指导教师要加强学生顶岗实习期间的纪律和管理工作，严格按照顶岗实习计划和课程教学标准规定的教学内容和要求组织教学，确保学生顺利完成顶岗实习各个环节和准时参与顶岗实习答辩或相关考核。
2．各系与企事业单位共同制订顶岗实习相关管理规章制度，建立顶岗实习质量监督管理机制和质量评价体系，对顶岗实习的全过程进行监督评价。
3．各系落实实习单位和兼职指导教师，负责对专、兼职指导教师的管理和考核，协调各方关系，明确各方职责。
4．根据专业培养目标，组织制定实习大纲，组织相关专业教研室制定学生实习计划。
并在实习前下发给学生，指导学生填写广东水利电力职业技术学院《学生顶岗实习管理手册》。
5．各系做好学生顶岗实习宣传发动工作，组织开展实习前的专题培训，强化学生职业技能训练，帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法等，加强实习纪律和安全教育，以防各种意外事故发生。
6．各系成立顶岗实习检查小组，每个月须向指导老师了解所有在外顶岗实习学生的情况，不定期地检查教师指导与学生实习状况。
对于实习学生密集的单位至少到现场巡查指导两次。
7.注重使用现代信息手段管理学生顶岗实习。
（二）学生顶岗实习保障制度
1．顶岗实习期间要对学生进行有效的岗前培训和安全教育，增强学生的自我保护意识，确保学生实习期间的交通、财物、饮食卫生及人身安全。
要求学生在实习期间必须购买人身安全保险。
参加顶岗实习一周前请各班级对顶岗实习期间采取的安全措施、购买保险情况等进行书面总结，总结报告留系存档。
2.学生离校顶岗实习必须履行正常手续，实习过程中保持与指导教师及学生辅导员密切联系，每日认真填写实习日志，每周将实习状况汇报给指导教师。
3.指导教师必须密切注意学生工作和生活状况，并将学生反馈信息及指导过程记录在顶岗实习工作日志中。
实习结束，要求学生撰写详细的实习总结，要求写出自己的班级、姓名、实习时间、实习地点、工作岗位、所从事的工作内容，然后分条阐述自己在实习期间在工作、职业素养、技术等方面得到的收获和体会，以及存在的问题等。
4.学生按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，刻苦锻炼，提高自己的业务技能。
5.自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学院的规章制度，不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情，不参与一切违法犯罪活动。
对违反者，学院和实习单位将按规定视情节轻重给予相应处理，触犯国家法律而受刑事处罚者，由学生本人承担。
（三）资料收集和过程监督
实习结束前一周，指导教师应主动收集学生顶岗实习资料，完成《学生顶岗实习管理手册》，做好职业素养的实习鉴定以及技能考核等相关工作。
指导教师应该认真负责，注重过程监督，培养学生的职业素养和职业精神，注重细节、加强技术方面的指导等，并能实事求是地给出评语。
三、顶岗实习考核鉴定
（一）考核原则
学生在顶岗实习期间接受学院和实习单位的双重指导，校企双方要加强对学生实习的过程监控和考核，实行以实习单位为主、学校为辅的校企双方考核制度，由双方指导教师共同填写广东水利电力职业技术学院《学生顶岗实习管理手册手册》。
（二）成绩评定
考核分两部分：
一是实习单位对学生的考核，占总成绩的70%；
二是校方指导教师对学生的实习情况进行评价，占总成绩的30%。
1．实习单位对学生的考核
学生的顶岗实习工作可以在不同单位或同一单位不同岗位进行，实习单位应对学生在每一岗位的表现情况进行考核，考核的重点在于学生实践操作能力和职业素养，内容包括学生的工作态度、职业素养、协作能力、专业技能、创新意识等五个方面，并填写广东水利电力职业技术学院《学生顶岗实习管理手册》中的考核表，签字确认后加盖单位公章。
学生每更换一个单位或岗位，应填写一张此表。
2．校方指导教师对学生的考核
校方指导教师主要对学生在各实习单位每一部门或岗位的表现情况进行考核，考核的重点在于学生组织纪律性以及实习任务的完成情况，内容包括学生的实习周记、实习总结、实习内容完成情况等，必要时可对学生进行抽查了解（方式另行通知），然后综合评定成绩。
4．考核方式为等级制，分优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级，学生考核合格者获得相应学分，具体评分标准由各系根据相关要求进行制定。
四、其他
本办法由教务处负责解释，自发文之日起施行。
附件：
学生顶岗实习管理手册
广东水利电力职业技术学院办公室2015年6月17日印发
学生顶岗实习
管
理
手
册
系别：
___________班级：
___________
姓名:
_____________学号:
____________
20年月日
教务处编制
学生顶岗实习管理手册编制说明
为进一步加强与规范对学生实习的管理，保证学生单独实习的顺利、有序进行，在我院已实施的教学管理规定《广东水利电力职业技术学院工学结合教学管理办法（试行）》（粤水职院［2007］64号）的基础上，特制定学生顶岗实习的管理手册。
单独实习由学生本人提出申请，需要附带接收单位的证明。
各系对于第五学期提前申请单独实习的申请要做严格控制，原则上学生在第五学期结束后才开始实习。
（一）满足以下条件者可提出申请：
1.在我院学习期满二年；
2.有单位同意接收实习；
3.愿意签署《学生单独提前实习申请表（附带承诺书）》；
4.已经购买意外伤害等保险，需将复印件或原件交系保留；
5.家长书面签署意见并同意学生单独提前实习。
（二）申请程序
了解规定，并确认符合――自行联系实习单位――征求家长同意――正式申请（所在系受理，领取《学生单独提前实习申请表》）――所在系审查其资格――符合规定，签定《学生单独实习三方协议书》――所在系告知申请人教学、学生管理相关要求，安全教育――领取实习手册，安排其联系老师；
（三）学生在实习期间应当遵守以下规定
1.按照实习单位劳动纪律、安全规定进行实习工作。
2.每月和辅导员或实习指导老师主动联系不少于二次，汇报学习、工作、生活情况，每周至少一次通过QQ、邮件、手机短信报平安。
3.如实习内容不能代替本学期开设的课程内容，需要通过自学、接受科任教师辅导等方式完成学习，并按时返校参加考试。
4.按照通知返校参加其他教学、学生管理活动。
本手册包括：
1、《学生单独提前实习申请表》
2、单位同意接收实习证明材料
3、家长的同意证明
4、已经购买意外伤害等保险，并提交原件或复印件
5、《学生单独实习三方协议书》
6、学生实习手册（附带实习鉴定）
本实习手册于自颁布之日起实施。
学生单独或提前实习申请表
姓名
所在系
专业
班级
联系方式（手机、邮箱、QQ等）
实习单位
实习单位性质
实习岗位
实习
起止时间
实习单位联系人
实习单位联系
电话
实习单位详细
地址
实习承诺：
1．已经清楚地了解学院关于顶岗实习相关规定，并承诺将严格遵守实习单位和学院的安全管理规定。
2．遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位指导教师合理指派和正常管理。
3．按照约定时间完成任务，并按时返校。
4．实习期间每周与辅导教师至少联系一次。
5．按照要求填写实习手册，实习结束后及时返校，并上交相关的资料。
本人能遵守以上要求，签名：
20年月日
学生家长意见
签名：
日期：
班主任意见
系（部）主任
审批意见
签名（盖章）：
家长意见需亲笔签名或另附证明材料。
单位同意接收实习证明
相关材料粘贴处：
学生实习期间意外伤害保险证明
保险证明复印件粘贴处：
广东水利电力职业技术学院学生顶岗实习考核表
学生姓名：
专业及班级：
顶岗实习单位：
工作岗位：
顶岗工作时间：
年月日至年月日
工作内容：
企业指导老师鉴定内容成绩
职业素养 A良好B一般C较差（）
工作态度 A认真B一般C较差（）
敬业精神A良好B一般C较差（）
专业技能A较强B一般C较差（）
协作能力A较好B一般C较差（）
创新意识A较强B一般C较差（）
心理素质A较好B一般C较差（）
总评成绩评定：
优秀
良好
合格
不合格
评语：
企业指导教师签名：
（单位盖章）
年月日
校内指导教师签名：
（单位盖章）
学生（单独或提前）顶岗实习三方协议
甲方（实习单位全称）：
乙方：
广东水利电力职业技术学院______________系：
丙方（学生）：
为使甲方学生能学以致用，拓展毕业生就业渠道，同时为乙方提供人才的储备，经丙方本人申请及家长同意、甲、乙双方同意，丙方到甲方进行顶岗实习锻炼。
按照学校《广东水利电力职业技术学院工学结合教学管理办法（试行）》的相关要求，经三方协商，订立如下协议：
一、甲方责任义务
1、对丙方进行必要的顶岗实习前教育，包括安全教育和管理制度教育等，为丙方提供安全的实习环境；
督促丙方遵守各项规定。
2、安排本单位工程技术人员负责指导丙方顶岗实习，包括熟悉岗位、适当的讲课、岗位工作技能训练，解答学生提出的问题等。
3、负责对丙方进行出勤考核，检查实习手册，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
4、与乙方方共同协商并办理学生的“人身意外伤害保险”等事宜；
二、乙方责任义务
审核批准丙方申请，对丙方进行实习安全教育和签订安全承诺书，办理各项离校手续，以免出现意外事故，布置实习任务，安排指导老师与丙方保持通讯联系，了解丙方的工作和生活情况。
如丙方遇到困难时，应及时与实习单位沟通有关丙方的实习情况，协调解决实习过程中出现的问题。
三、学生（丙方）责任义务
1）遵守国家法律、法规，不做违法违纪的行为。
2）严格遵守学院的相关规定，信守安全承诺。
服从甲方的管理，不迟到、不早退、不擅自离开实习岗位，有严重违纪行为时需接受学院的处分。
3）实习期间，努力学习，踏实工作，按学院的要求填写实习手册。
4）按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习单位及其指派的指导教师的合理安排和正常管理。
如丙方无视有关规定和安全操作规范发生意外事故时，后果由丙方自负。
四、为保证顶岗实习的正常进行，甲、乙、丙三方应认真履行本协议，实习期间不得无故中止本协议，如遇特殊情况，应提前沟通，并取得对方的谅解和处理好相关事宜。
本协议一式三份，由丙方所在系、甲方、丙方各执一份。
学生签名:
甲方指导老师:
乙方指导老师:
主管领导:
主管领导:
单位公章:
单位公章:
年月日年月日
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