创新能力培养和提高最全题库单选多选与判断Word格式文档下载.docx

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9、以下哪项属于创新型人才？

A、一字型人才

B、T字型人才

C、十字型人才

D、I字型人才

10、技术创新、制度创新和知识创新等，其“新”的意义是指（）。

A、时间意义上的新

B、地理意义上的新

C、知识产权意义上的新

D、观念意义上的新

11、以某一特定对象为主体，增添新的附件，从而使新的物品性能更好、功能更强的创造方法，称为（）。

A、主体附加法

B、省略法

C、替代法

D、间接注意法

A

12、创新从依赖于数据、信息，转而更借助于（）。

A、营销

B、研究与发展

C、知识和智慧

D、生产与组织计划

13、全球的竞争越来越体现在（）的竞争。

A、经济和科技

B、创新的产品和服务

C、创新实现的有机增长

14、团队中的每个成员都会对团体产生影响，同样团队也影响着其中的个体，影响（）。

A、个体的处事方式

B、工作能力

C、思维模式和价值观

D、个体的处事方式、工作能力、甚至是思维模式和价值观

15、（）是对发明授予的一种专有权利，赋予其所有者在有效期内对它的所有权。

A、产品

B、市场

C、制度

D、专利

16、专业技术人员技术学习能力培养的关键环节是（）。

A、探寻技术学习源

B、探寻外部环境

C、引进新技术

D、知识渊博

17、专业技术人员技术学习能力培养的关键环节是（）。

18、（）是对发明授予的一种专有权利，赋予其所有者在有效期内对它的所有权。

19、全球的竞争越来越体现在（）的竞争。

20、团队中的每个成员都会对团体产生影响，同样团队也影响着其中的个体，影响（）。

21、专业技术人员技术学习能力培养的关键环节是（）。

22、团队中的每个成员都会对团体产生影响，同样团队也影响着其中的个体，影响（）。

23、（）是对发明授予的一种专有权利，赋予其所有者在有效期内对它的所有权。

24、在新的市场竞争中，面临着不断提高（）的要求。

A、综合化产业化

C、产品差异化

D、成本领先策略

25、专业技术人员技术学习能力培养的关键环节是（）。

26、（）是对发明授予的一种专有权利，赋予其所有者在有效期内对它的所有权。

27、团队中的每个成员都会对团体产生影响，同样团队也影响着其中的个体，影响（）。

28、世界各国企业认识到建立合理的研究开发机构的重要性始于（）。

29、市场创新是指（）。

A、把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略重点

B、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

C、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

D、伴随着新产品的开发而形成的对市场的开拓和占领

30、非分析型创新技法包括（）。

A、智力激励法

B、综摄法和类比法

C、移植法和仿生学法

D、智力激励法、综摄法、类比法、移植法和仿生学法

31、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生（）。

A、放弃自己的责任

B、听命于患者

C、无需具体分析

D、必要时限制病人自主性

32、科学发展的（）带来了创新成果的高速化。

B、综合化产业化

C、效率质量和灵活性

D、“产品差异化”和“成本领先策略”

33、创新的模式可以分为（）。

A、技术创新

B、管理创新

C、制度创新

D、线性模型同步耦合模型相互作用模型

34、在以经济（）的变革对人才培养提出了新的、更高的要求。

A、全球化

B、信息技术和网络为基础、以全球化为支撑的知识型经济时代

C、信息化

D、网络化

35、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：

A、发射

B、吸收

C、收敛

D、实施

36、对社会主义荣辱观内涵最精确的概括是（）。

A、公民道德纲要

B、为人民服务

C、八荣八耻

D、集体主义

37、对产品的改进，使之适应不同市场和政府的要求，是属于：

A、拓展新的经营领域

B、扩大技术能力

C、使组织获得可持续的竞争优势

D、支持和扩展现有的经营领域

38、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是（）

A、人力资源管理有序化

B、更好地控制人工成本

C、确保创新型专业技术人员不会流失

D、培养员工的创新能力

39、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：

A、创新精神与创新能力

B、多元复合的实践能力

C、获取信息和资源的商务技能

D、独特的个性化

40、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：

41、创新要最大限度的发挥出经济效益，还必须有相应的一整套（）同时进行。

A、资金

B、制度创新

C、技术

D、设备

42、如果在创造性设想的实施前后，对其进行（），能及早认清该设想推广应用的可能性

A、统一管理

B、监督管理

C、指标检测

D、科学的评价

43、西方的历史表明，持续经济增长的首要前提是，（）。

A、是企事业持续、健康发展的巨大动力

B、是企事业竞争取胜的重要手段

C、是个人事业获得成功的关键因素

D、为技术和组织管理方面的创新试验提供一个合适的环境

44、科技竞争的核心是（）。

A、自主创新能力的竞争

B、购买专利

C、跨国公司

D、国际论坛

45、（）是环境氛围主要体现之一。

A、周围成员的心理相容和和谐程度

B、成功的概率

C、下属对领导的服从程度

D、周围人员的评价

46、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？

A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连

B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量

C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。

外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥

D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

47、（）是一个与公司、产品或观念联系在一起，由一些与企业有关联的文字、图形或者其组合表示的具有显著特征、便于识别的标记。

A、自主权

B、商标权

C、控制权

D、垄断

48、以下公案，哪项是关于管理创新？

A、3M的创新产品

B、IT组织创建学习型组织和组织流程再造

C、.玫琳凯推销产品的成功

D、SONY公司基于市场开发新客户和产品

49、根据创意产业的概念，下列哪个选项不属于创意产业范畴（）。

A、迪斯尼公司

B、哈里波特

C、肯德基

D、美国曼哈顿的“苏荷

50、创新能力是指（）。

A、创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合

B、战略定位营销研究与发展生产与组织计划

C、自主创新能力

D、战略定位营销研究与发展生产与组织计划

51、第（）次社会大分工，即农业和商业、脑力和体力的分工，使职业道德完全形成。

A、一

B、二

C、三

D、四

52、词语发散是发散思维训练的（）。

A、个性方法

B、特殊方法

C、抽象方法

D、基础方法

53、（）是更好更快发展经济与提升人民生活水平的客观要求。

A、自主创新能力的提升

54、（）是保证创新成功的另一个因素。

A、自然精神

B、资金供给

C、知识产权

D、道德情操

55、经济学家（）把“创新”概念引入了经济，提出了创新理论。

A、爱因斯坦

B、牛顿

C、约瑟夫?

熊彼特

D、韦伯斯特

56、产销专业技术人员需求具有（）。

A、个性化

B、信息化

C、网络化

D、全球化

57、创新人格是内在整合（）。

A、创新意识

B、创新主体个性特质的创新精神的

D、创新技能

58、财经部门是为社会生产和人民生活服务的，属于（）。

A、第一产业

B、第二产业

C、第三产业

D、公共行政部门

59、企业如果想要掌握外国技术、真正建立自己的核心竞争力而不是以来低成本劳动力来占领市场，就必须要学习（）。

A、领先企业的隐性知识

B、领先企业的显性知识

C、领先企业的组织建设

D、领先企业的道德建设

60、以某一特定对象为主体，增添新的附件，从而使新的物品性能更好、功能更强的创造方法，称为（）。

61、创新技法是人们进行创新和创造活动时所运用的具体方法和实施技巧，它是根据创新思维的发展规律而总结出来的一些（）

A、原理

B、技巧

C、方法

D、原理、技巧和方法

62、制度创新包括（）。

A、为技术和组织管理方面的创新试验提供一个合适的环境

B、管理模式的创新组织形式的创新管理方法的创新和管理手段的创新

C、知识的交流和共享

D、经济制度创新经济体制创新和发展模式创新

63、创新与创造密切相关，在某些情况下，（），二者又有区别。

A、互相包容

B、互相学习

C、互相包容，互相替用

D、互相替用

64、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。

A、市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

B、即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献

D、在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

65、创新人员所需要具备的能力，不包括：

A、高效的信息获取能力

B、知识产权意识

C、市场投资意识

D、风险意识

66、司马光砸缸的行为用的是（）思维。

A、横向

B、纵向

C、逆向

D、发散

67、（）是培育核心竞争力获取竞争优势的重要源泉。

A、创新

B、渐进型创新

C、原始性创新

D、发展模式创新

68、从管理学角度，组织创新作为技术创新的平台（）。

A、推动战略定位营销研究与发展生产与组织计划

B、推动自主创新能力

C、推动技术创新

D、推动创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合

69、下列关于创新的论述，正确的是（）。

A、创新与继承根本对立

B、创新就是独立自主

C、创新是民族进步的灵魂

D、创新不需要引进国外新技术

70、全面的知识管理不包括：

A、企业的外部知识管理

B、设立知识主管

C、对知识使用设立权限

D、知识的交流和共享

71、创新型专业技术人员的工作投入高于（）。

A、投入性

B、风险性

C、组织承诺

D、风险性

72、医学人道主义的核心内容是（）。

A、尊重病人

B、同情病人

C、医生对病人尽义务

D、病人的自主权利

73、创新的关键是（）。

A、创新能力

B、实践能力

C、管理能力

D、组织能力

74、事实证明，应用（）可以拓展创新思路，更好的获得创新成果的实现。

A、创新技法

B、统计分析

C、收敛式思维

D、独立性思维

75、以下哪项不是三星集团成功的因素：

A、多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理

B、利用媒体的宣传为其造势

C、不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术

D、大力鼓励创新成果

76、1912年，经济学家熊彼特提出“创新理论”，“创新”逐步成为一个（）专用名词。

A、社会学

B、经济学

C、管理学

D、教育学

77、“师者，所以传道、授业、解惑也。

”是（）的名言。

A、孔子

B、孟子

C、韩愈

D、龚自珍

78、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：

A、挫折情境

B、挫折认知

C、挫折反应

D、挫折影响

79、创新主体的（）是创新能力形成的基础

A、知识结构

B、智力结构

C、资本结构

D、技术结构

80、新时代对专业技术人员也提出了新的要求，拥有的（）专业技术人员群体，将是当今企业获得成功的必要条件和保障。

A、创造力

B、战略思维

C、创造力

D、创新能力

81、人类社会一直使用各种办法来平衡工程的（）问题。

A、协调性

B、复杂性

C、组织性

D、稳定性

82、微软的（）是创新与创业倡导人的榜样。

A、比尔盖茨

B、马云

C、马化腾

D、乔布斯

83、创新活动的基础和开端是（）。

A、观念创新

C、技术创新

D、理论创新

84、违背了不伤害原则的做法是（）。

A、妊娠危及胎儿母亲的生命时，行人流产

B、妊娠危及胎儿母亲的生命时，自然生产

C、糖尿病人足部有严重溃疡，有发生败血症的危险，予以截肢

D、强迫病人进行某项检查

85、理论创新的实质就是（）。

A、解放思想，事实求是

B、一切从实际出发

C、与时俱进

D、制度创新

86、技术创新是指（）。

D、一种新的生产方式的引入

87、创新的主体是（）。

A、创新人员

B、科学家

C、技术人员

D、大学生

88、以下均为创新型国家的是（）。

A、英国、日本、芬兰、蒙古

B、英国、日本、美国、印度

C、美国、英国、韩国、南非

D、美国、日本、芬兰、韩国

89、（）向思维就像在院里一个地方深深地挖下去。

A、横

B、纵

C、正

D、逆

90、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了（）思想。

A、爱国主义

B、集体主义

C、国际主义

D、社会主义

91、专业技术人员对组织创新战略的把握可以首先从（）。

A、分析组织的内部环境入手

B、分析组织的外部环境入手

C、分析组织的知识结构入手

D、分析组织的制度入手

92、在创新过程中，为了适应日新月异的高科技资源，专业技术人员必须具备（）。

A、营销的技能

B、获取信息和资源的商务技能

C、协调的技能

D、团结协作的技能

93、教育与培训的目的是为了提高和普及人们的知识水平，而（）是技术创新的前提。

A、知识

B、实践

C、市场

D、素质

94、道德以一种特定形式调整个人与社会之间关系的（）的总和以及与此相应的行动。

B、职业精神

C、行为规范

D、政治立场

95、科技创新最本质的特点是（）。

A、首创性

B、自主性

C、开放性

D、加速性

96、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的：

A、组织性转化过程

B、挑战决策机制

C、扩展战略行为的范畴

D、改进管理能力

97、要保持并进一步提高组织的市场竞争优势，就必须深入贯彻（）。

B、“产品差异化”和“成本领先策略”

D、创新的产品和服务

98、实际上（）是决定国家竞争力的关键。

A、创新型人才的状况

B、核心技术

C、科学技术

D、技术进步

99、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项？

A、技术中心吸引专业技术人员

B、超前培养经济发展需要的专业技术人员

C、推动技术创新对专业技术人员的使用

D、出台特殊措施厚待科技专业人员

100、社会主义道德的核心是（）。

A、国际主义

C、爱国主义

D、八荣八耻

101、“挑战完美”是对现有事物本身的功能进行（）思考。

A、反方向

B、深入

C、缺点放大

D、多方面

102、工程是多种技术的有效（）。

A、调整

B、集成

C、集合

D、积累

103、尽可能省去一些材料、成分、结构和功能等，以诱发创造性设想的方法，称为（）。

C、类比法

D、缺点列举法

104、胜任力就是（）。

A、有创新精神的能力

B、具备或者完全具备某种资质的状态或者品质

C、具备或者完全具备开拓能力

D、具备或者完全具备组织能力

105、（）是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律，是获得持续竞争优势的不竭动力。

A、自主创新能力的培养

B、组织鼓励

C、团队协作能力

D、创建学习氛围

106、在知识经济时代，一切创新实际上归结于（）的创新。

A、生产工具

B、制度

C、人

D、组织

107、从有助于（）角度看，多数文献都支持团队创造绩效将随着团队多样化发展。

B、个人能力

C、个人意识

D、个人地位

108、一个人为人处世的起点是（）。

A、以团结互助为荣，以损人利己为耻

B、以诚实守信为荣，以见利忘义为耻

C、以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻

D、以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻

109、正因为创新的进步首先来自于创意的驱动，因此（）。

A、研究与发展是技术创新的首要需求

B、创新人员是技术创新的首要需求

C、科学技术是技术创新的首要需求

D、科技进步是技术创新的首要需求

110、下列关于创造性的解决问题的说法中，错误的是（）。

A、应尽可能的向四面八方搜索信息

B、搜索的方向范围越广，找到的可能性越大

C、就是在大海里捞针

D、有唯一的目的性

111、以下哪些方面不属于创新文化范围：

A、组织鼓励

B、团队协作能力

C、创建学习氛围

D、知识共享网络的创建

112、成功的创新项目必须基于（）。

A、个人利益

B、清楚地理解用户的需求

C、环境设备

D、组织机构

113、管理创新包括（）。

A、设立知识主管

B、经济制度创新经济体制创新和发展模式创新

D、管理模式的创新组织形式的创新管理方法的创新和管理手段的创新

114、企业创新的核心是（）。