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初三年级复习计划Word文档格式.docx

“树立五个意识”指的是:

1.初三毕业班工作意识。

教学工作千头万绪,都要以毕业班工作为中心,都要把毕业班工作放在首位。

2.质量意识。

质量是学校的生命线,初三成败关系到学校的生死存亡,学校把毕业班的质量作为学校发展的第一生命力。

3.责任意识。

要以强烈的责任心和无限的激情投入到初三的教学及管理中。

4.竞争

意识。

人才的竞争就是教育的竞争,教育的竞争就是教师的竞争。

要鼓励教师之间的良性竞争,鼓励教师争先创优,积极进取。

5.目标意识。

在全面分析研究的基础上确定一个符合学校实际的、遵循客观规律的、经过努力可以实现的中考目标。

“塑造四种形象”即敬业形象、光辉园丁形象、无私奉献形象和为人师表形象。

鼓励教师以学生发展为本,发扬团队精神,讲师德、比奉献,把爱心送给学生,用成绩汇报家长。

(二)抓家校配合,保同心共育

毕业年级学生自我意识和独立意识不断增强,唯我独尊意识也在加强,有时我行我素,所以,争取家长支持,搞好校外延伸教育是非常必要的。

家校结合首先要在本

学期召开2—3次家长会,一方面向家长宣传政策,进行教育辅导,介绍学校工作情况和工作打算,以求得家长对学校工作的理解、关心、支持和帮助。

另一方面,通过家长会向家长汇报学生在学校的表现,有问题的防微杜渐,有进步的及时表扬以增强学生的学习信心,千方百计引导学生积极向上的学习态度。

学校鼓励班级、任课教师针对学生的不同情况,分批分类地召开不同层次的家长会。

家校结合还要求教师进行广泛的学生家访,达到增进师生感情、家庭与教师密切配合、形成合力共同教育的目的。

(三)抓分层管理,保整体推进

实施优质教育是学校可持续发展的需要。

以人为本,一切为了学生的发展。

为了给每一个孩子创造一个升学就读的机会,可实施“分层教学、整体推进”的教学策略。

“着眼于未来,对每一个学生负责”,“不求人人升学,但求个个成才”。

主要措施有以下五项:

1.个体的追踪管理各科教师首先必须摸准学生的底细,准确把握各层次学生包括家庭、思想、交往、学习的基本状况,分别不同的情况做不同的工作,分别不同的需求满足各类别学生需求,建立重点学生辅导卡,记载学生变化情况。

力求妥善安排后进生,着力提高中等生,促进中上生,关怀厚爱特情生,确保发展优秀生,使每个学生个体都在后期学习中有所获、有所得、有所进步。

2.单元的班级管理。

班级是学校的基本单元,也是管理基本单位,要通过抓好班主任工作,发挥好班主任的作用,抓好学校单元班级管理,要通过在学校中班级的学习竞赛评比等活动,创建良好的学习氛围,促进班级内的比学赶超。

通过班级教师间的倾力合作,合力解决班级中可能存在的问题,确保教育教学质量的稳步提高。

3.年级的整体管理。

把年级放在全市、县、区同一年级比较,从比较中分析问题,寻找差距,发现优势,看到光明,整体加强年级各项管理,整体推进年级各项工作,

使整个年级整体跃上一个新台阶。

4.后进生的温馨管理。

面对学生个体的差异,学校应把后进生转化工作纳入重要工作日程。

做到“三心”,即生活上关心、帮助上耐心、思想上诚心。

具体的转化工作,主要抓以下四个方面:

一是列出后进生对象,深入了解分析“后进”的原因;

二是拟好转化后进生的计划,并制定出转化措施;

三是学校检查后进生转化情况;

四是总结交流转化后进生的经验,以指导后进生转化工作。

要善于挖掘他们的闪光点,扶植起步点,把握反复点,促进飞跃点;

对待后进生不要歧视,不要体罚和变相体罚,不要赶出教室,更不要踢出校门,稳定他们的情绪,为其他学生的发展创造良好的空间,从而有效地保证后进生的提高,使学生大面积成才。

5.优生弱科的强化管理。

中考中经常会发生7-1=0的现象,令学校遗憾、教师遗

憾、家长痛心、学生失望,为了最大限度避免类似情况的发生,针对部分优生的薄弱学科,各科教师要心中有数,承包到人,针对性强化,以力求他们有最大限度的提高。

(四)抓校本教研,保复习高效

1.立足课堂,注重实效

坚持以提高课堂教学效益为核心,抓好课堂教学是保证毕业班教学质量的关键。

对毕业班的课堂教学,重在“六个指导”,培养“六种能力”:

指导学生“做”,培养学生操作能力;

指导学生“想”,培养创新能力;

指导学生“说”,培养语言表达能力;

指导学生“比”,培养迁移类推能力;

指导学生“问”,培养学生问题意识;

指导学生“用”,培养解决实际问题的能力。

课堂要力求体现新课程的五个基本理念:

①把握一条主线(以学生发展为本、促进学生发展);

②体现一个过程(让学生感受、理解知识的产生和发展过程);

③实现三维目标(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的整合目标);

④指导三种学习方式(自主学习、合作学习、探究学习);

⑤注重课堂反思。

面对新课程改革,教师必须学会学习,必须开展教学反思。

毕业班教师每人都要承担一定的学科复习内容,利用每次的教研活动,交流阶段复习中的问题,寻求解决的办法,并利用手头的资料,自编自制一些适合学生阶段复习的题例,利用剪贴的方法,形成综合,从而提高学生的综合解题能力。

2.狠抓常规、创新管理

教学工作是一个系统工程,只有依靠科学,创新管理,才能够做到统筹兼顾,协调发展,持续发展,避免教学管理中的盲目性。

在加强毕业班教学常规管理中,学校可以备课组为单位,落实教学常规管理,各备课组要坚持“五必须”、“五研究”和

“四到位”的原则,开展教学活动。

五必须:

(1)计划必须落实;

(2)备课必须求实求真;

(3)讲课必须知识清、容量大、密度高、节奏快;

(4)分层次留作业,所留作业必须批改;

(5)各种考试必须严格。

五研究:

(1)研究教材,研究教材的难度、深度、广度、教学的力度。

(2)研究教法,深化教改,研究如何突破重点难点。

(3)研究方法,

重点研究解决学生学习的主动性、积极性、能动性,突出学科特点。

(4)研究培优补差,培优重点是从知识、智力、能力、心理因素、学习习惯上培养优秀生;

转差重点是利

用后进生的非智力因素,促进智力和理解力的提高,树立信心,使其学有所得。

(5)研究考试,广泛捕捉信息及近三至五年的中考热点,知识点的分布、难度、卷面结构等

(以《五年中考三年模拟》和《山西省2009中考面对面》为研究材料)。

四到位:

一是集体备课到位,步调一致,分工合作,资源共享,充分发挥集体的智慧,准确把握教材的重点、难点和中考方向,实现学科内教师间的优势互补,提高年级学科的整体教学水平。

二是课堂教学效果到位,抓基础、高密度、大容量、强质量,激活学生思

维,调动学生兴趣,使不同层次的学生都能体会上课的乐趣、成功的喜悦,向课堂教学要质量。

三是评价到位,作业批阅、自习辅导、习题讲评、月考分析都要及时反馈,建立学科成绩跟踪评价体系。

四要对尖子生和后进生管理到位,因材施教,齐抓共管,力争不让一个学生掉队。

(五)抓质量管理.保目标完成

提高初三质量目标,必须加强质量的全员、全程、全面管理,力求做到全程监控、全员跟踪、全面提升,以提高质量管理的效率。

为此,应抓好以下几点。

做好备课组四个统一:

教学进度统一,教师思想统一,教辅资料统一,学校月考、模拟考试统一。

每次考试都要精心组织,集中阅卷,成绩出来后及时分析情况,针对情况布置后期工

作,扎扎实实抓好毕业班的教学质量管理。

强化教师三方面指导:

(1)对薄弱学科指导,多研究、多听课、多鼓励。

(2)对薄弱班级督导,多分析研究,多深入调查。

(3)对后

进生引导,交朋友、多谈心、多帮助、树信心。

向课堂教学的改革要质量;

向辅导要分数;

向优质题组要效果;

向训练要能力;

向讲评要提高。

组织好各层面三种会:

教师会、学生会、家长会。

通过教师会分析学情,研究策略;

通过学生会鼓舞士气,指导学法;

通过家长会调整心态,激发潜能。

通过三个层面不同类型的群体会,做好全员育人工作。

(六)抓领导包干,保过程实施

学校包年级领导要分工负责初三毕业班的全面工作,包括班级的管理工作、教学的指导工作、中考信息的收集整理工作,要包班级、包学科,要经常深入班级了解教情、学情及学生的思想动态,并及时把情况反馈给相关教师,发现问题,及时排除,发现隐患,及时解决,以便及时指导教学工作;

学校领导要多关心教职工生活,确保各项计划的真正落实。

我们坚信,在学校领导的正确指引下,关怀下,帮助下,在全体初三教师的努力下,2009年的中考又将是阳曲二中发展史上光辉的一页。

初三年级组 刘丽明

二〇〇九年二月

九年级中考年级组工作计划日程安排表

周次

活动内容

组织人

开学

2.11

开学报到

1

2.16-2.20

制定并学习年级组毕业班工作计划

刘丽明

2

2.21-2.27

1.制定并交流备课组中考复习计划

2.毕业班全体教师会

贺美珍

3

3.2-3.6

百天中考冲刺动员大会

史效生

4

3.7-3.13

1.学生班内进行百天中考冲刺计划交流

2.分析教情、学情分析、研究试题

班主任

3.14-3.20

组织参加太原市一模考试

教导处

6

3.21-3.31

一模考试教情、学情分析会、表彰会、家长会

年级组

7

4.1-4.20

1.备课组研究、调整或充实复习计划

2.组织校内测试,及时了解学情

8

4.21-4.27

认真备战,迎接太原市二模考试

9

4.28-5.4

10

5.5-5.25

1.二模考试教情学情分析会.表彰会.家长会

2.第二轮复习及对策

13

5.26-6.1

收集、筛选、编制综合训练题(第三轮复习)

14

6.2-6.8

1.综合题型训练(第三轮复习)

2.考试题型专项训练方法研讨

15

6.9-6.15

考试题型专项训练

16

6.16-6.19

1.考前查缺补漏工作

2.考前心理调试辅导讲座

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