自考广东00165就业与培训模拟试题和答案3套精.docx
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自考广东00165就业与培训模拟试题和答案3套精
全国高等教育自学考试00165《就业与培训》
广东省自考模拟试卷一
1、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
1、（A）是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。
A.就业
B.就业安置
C.就业培训
D.职业培训
2、社会闲散劳动力是指男（A）、女26-45岁的城镇就业转业人员。
A.26-50岁
B.16-59岁
C.18-50岁
D.26-59岁
3、选出不属于计划经济体制下的劳动就业制度特点的一项（C）P7
A.统包就业
B.行政调配
C.市场配置
D.城乡分割
4、ISVD是指（A）。
P50
A.职业指导决策信息系统
B.教育和职业探索系统
C.计算机职业信息系统
D.指导和信息系统
5、劳动供给弹性，受以下哪一项因素影响（A）。
P29
A.工作时间
B.经济发展水平
C.劳动力总量
D.失业率
6、市场作为一种劳动力资源的配置方式，起关键作用的是（A）P26
A.工资率；
B.就业率；
C.失业率；
D.劳动力参与率。
7、职业介绍的主体不包括（D）。
P41
A.从事职业介绍活动的机构
B.从事职业介绍活动的媒体
C.从事职业介绍活动的个人
D.人力资源派遣公司
8、1916年，清华大学校长周寄梅先生首次将心理测试的手段应用在学生选择职业中，标志着（A）在我国开始建立。
P50
A.职业指导
B.职业介绍
C.职业培训
D.职业鉴定
9、职业指导的原则不包括（C）。
P51
A.尊重与自愿
B.公正与平等
C.公开透明
D.引导与促进
10、（D）是职业指导人员从业资格的证明文件，职业指导实行持证上岗制度。
P55
A.学历证书
B.职业资格证书
C.从业证书
D.职业指导资格证书
11、（A）是一种对具有创业条件和意向的人员，进行创业能力提高的培训。
P162
A.创业培训
B.就业前培训
C.企业职工培训
D.职业技能培训
12、市场经济体制下劳动者“三结合”就业方针不包括（D）。
P8
A.劳动部门介绍就业
B.自愿组织起来就业
C.自谋职业
D.国家统包分配
13、外国人在中国就业实行（A）制度。
P89
A.就业许可证
B.职业资格证
C.技术等级证
D.劳动合同
14、计划经济时期，（D）方式就业是我国农村劳动力就业的主要方式。
P96
A.集中就业
B.分散按比例就业
C.自谋职业
D.就地安置
15、职业培训的特点不包括（D）。
P107
A.具有较强的针对性与实用性；
B.具有较强的灵活性；
C.培训与生产相结合；
D.以在岗培训为主。
16、农村劳动力就地安置的渠道不包括（D）。
P97
A.农林牧渔业
B.乡镇企业
C.个体私营企业
D.政府开办福利企业
17、劳动预备制培训的教学内容不包括以下哪一项（D）。
P140
A.基本素质知识
B.职业知识
C.专业知识与技能
D.职业规划
18、不属于企业职工培训特点的是（A）。
P149
A.针对性；
B.适应性；
C.灵活性；
D.短期性。
19、职业分类是以工作性质的（A）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。
P166
A.同一性；
B.实用性；
C.能性；
D.科学性。
20、地方劳动保障行政部门结合本地区实际对特定工种实行职业技能鉴定的机构称为（C）。
P184
A.国家职业技能鉴定所；
B.行业工种职业技能鉴定站；
C.职业技能鉴定站；
D.地方职业技能鉴定站。
2、多项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）
1、我国的就业者包括（BCDE）P2
A.家庭主妇
B.再就业的离退休人员
C.现役军人
D.私营业主
E.农村从业人员
2、自愿失业是指虽然有就业愿望，但由于（ABCDE）等原因自愿放弃就业机会而形成的失业。
P5
A.才能得不到发挥
B.保险福利
C.人际关系
D.兴趣、爱好
E.工资待遇
3、一个社会所能利用的劳动力数量，取决于（ABCD）。
P25
A.人口的规模；
B.年龄结构；
C.工作时间制度；
D.愿意工作人的比例；
E.劳动力市场规模。
4、对求职者的指导方法有个人面谈法、集体座谈法、通讯联系法、（ADE）。
P54
A.授课法
B.调查法
C.笔试法
D.报告会法
E.影视观摩法
5、残疾人就业的方式包括（ABCD）P84
A.集中就业
B.分散地按比例就业
C.自谋职业
D.个体就业
E.社会救济
6、（ABE）属于职业培训范畴。
P106
A.就业前培训
B.转业培训
C.学徒培训
D.在岗培训
E.转岗培训
7、就业前培训的主要对象为（ABCDE）。
P132
A.城乡初次求职的劳动者
B.失业人员
C.向非农业转移及在城镇就业的农村劳动者
D.在就业和上岗前需要学习的提高职业技能的劳动者
E.需要重新转换新职业的企业富余职工、下岗人员
8、市场经济条件下就业前培训的新特点表现为（ABCDE）。
P134
A.体现市场需求
B.突出个性化培训
C.实行社会化培训体制
D.政府职能转变
E.侧重培养适应市场的竞争就业能力
9、创业培训后的就业形式有（AB）。
P162
A.创业
B.自谋职业
C.集中就业
D.按比例安置
E.就地就业
10、职业必须同时具备（ABCDE）特征。
P166
A.目的性；
B.社会性；
C.稳定性；
D.规范性；
E.群体性。
三、填空题（本大题共10小题，每题1分，共10分）请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
1、正规就业一般是指在正式单位就业就业，并签订劳动合同，其权利和义务有法律保障的就业形式。
P3
2、劳动力市场的基本功能，就是通过劳动力使用权的转让与购买，实现劳动力资源的合理配置。
P26
3、失业人员是指已经同企业解除劳动关系，人事档案关系已转到所在户口所在街道、镇劳动和社会保障部门，进入到正在找工作状态的人员。
P4
4、农村劳动力质量，包括性别结构、年龄结构、文化素质、职业技能等方面的情况。
P93
5、每一种职业都有具体的职业岗位，都对从事该职业者有特殊的素质要求，其中包括知识结构、技术技能、生理心理、道德品质等方面的要求。
6、开展职业介绍和制定职业指导工作，是充分开发、科学管理和有效利用人力资源，进行劳动力社会化管理的重要基础性工作
7、岗位规范的内容一般包括岗位职责、上岗条件、生产技术规程三个部分。
P175
8、国家职业标准包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分，其中工作要求为国家职业标准的主体部分。
P171
9、工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度，是对工人进行培训、鉴定的基本依据。
P171
10、将职业资格证书制度作为国家制度推行的比较典型的国家是英国、澳大利亚、日本等国家。
P186
4、名词解释（本大题共5小题，每小题4分，共20分）
1、劳动力参与率P16
是衡量和测度人口参与社会劳动程度的指标，是指劳动力在一定范围内人口中所占的比率
2、职业指导P49
是指就业服务机构对求职者（或学生）和用人单位提供咨询和服务，帮助求职者选择职业，帮助用人单位招聘员工的活动
3、非正规部门就业P3
是指无固定场所、无固定雇主和服务对象、无固定劳动关系、无稳定收入、无社会保障的小规模经营的就业形式
4、社会力量办学P130
是指企业事业单位、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政教育经费，面向社会举办的学校及其它教育机构
5、就业前培训P132
为了帮助初次求职人员、失业人员提高就业和再就业能力而进行的必备的职业知识、职业技能的培养和训练活动
五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）
1、简述中国就业面临的主要问题。
P10
（1）劳动力数量供大于求
（2）劳动力整体素质不高，存在结构性问题
（3）就业不充分，经济发展不协调
（4）就业能力弱的特殊困难群体就业难度加大
（5）农村剩余劳动力就业压力大
（6）市场导向的就业机制尚未完善
2、简述职业介绍的内容。
P43
（1）求职登记
（2）岗位空缺登记
（3）职业咨询
（4）职业指导
（5）介绍就业或推荐培训
（6）职业需求信息收集、整理、发布
六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
1、试述我国职业培训机构调整改革的指导思想和政策措施。
P126
指导思想：
职业培训社会化，市场化；调整布局、提高层次、突出特色、服务就业
政策措施：
（1）调整布局，合理配置培训资源
（2）提高培训层次，大力发展高级职业培训
（3）扩大职业培训覆盖范围，突出职业技能培训特色
（4）采取有力的政策措施，推动职业培训更好地为就业服务
2、试述就业前培训的特点P133
（1）较强的目的性
（2）较强的针对性和实用性
（3）较强的灵活性
（4）培训和生产劳动相结合
（5）突出职业技能训练
全国高等教育自学考试00165《就业与培训》
广东省自考模拟试卷二
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
1、我国的就业者不包括（A）
A.家庭主妇
B.农村从业人员
C.现役军人
D.私营业主
2、青年失业者是指（A）岁未能升学的初高中毕业生。
A.16—25
B.26—50
C.26—45
D.18—59
3、市场经济体制下劳动者“三结合”就业方针不包括（D）。
A.劳动部门介绍就业
B.自愿组织起来就业
C.自谋职业
D.国家统包分配
4、在2005年前，总体上讲，我国人口结构属于（A）。
A.年轻型
B.老龄型
C.均衡型
D.下降型
5、据统计，一个国家的人均国民收入超过（C）美元时，第三产业在就业人口中的比重超过第一产业、第二产业之和。
A.1000
B.500—1000
C.3000
D.5000
6、在某一组织内，为了合理地使用和开发劳动力，对劳动力所做出的结构性调整是（A）。
A.劳动力职位流动
B.劳动力跨国流动
C.劳动力城乡流动
D.劳动力跨行业流动
7、1909年，英国政府通过了（A），建立了世界上第一批国立职业介绍机构。
A.《职业介绍法》
B.《职业分类大典》
C.《企业职工培训规定》
D.《职业选择法》
8、对求职登记6个月以上的求职者，应进一步帮助其修改并实施（D）。
A.就业培训
B.职业介绍
C.确认登记
D.就业计划
9、ISVD是指（A）。
A.职业指导决策信息系统
B.教育和职业探索系统
C.计算机职业信息系统
D.指导和信息系统
10、1927年中华职业教育社创办了我国第一个为社会服务的组织（B）。
A.北京职业指导所
B.上海职业指导所
C.北京职业介绍所
D.上海职业介绍所
11、职业指导人员技术等级分为四级，职业指导师是国家职业资格技术（B）级。
A.1
B.2
C.3
D.4
12、发达国家的社区服务从业人员约占总人口的（A），而我国只有不到4%。
A.20%--30%；
B.10%--20%；
C.15%---25%；
D.30%以上。
13、农村劳动力就地安置的渠道不包括（D）。
A.农林牧渔业；
B.乡镇企业；
C.个体私营企业；
D.政府开办福利企业。
14、（A）是农村就业和城市就业的结合点，对于促进我国的城市化和工业化进程具有重要意义。
A.流动就业；
B.集中就业；
C.分散就业；
D.就地安置。
15、（A）人员工作在生产第一线，负责技术运用和现场实施。
A.技术型；
B.技能型；
C.科学型；
D.工程型。
16、清朝政府按照资本主义国家教育办学模式兴办的（C），标志着我国技术学校的雏形，标志着职业技术教育与普通教育的分离。
A.水师学堂；
B.教会学校；
C.实业学堂；
D.实验技工学校。
17、企业职工培训的内容不包括（D）。
A.技术等级培训
B.岗位培训和练兵
C.转岗专业培训
D.就业前培训
18、（A）是一种对具有创业条件和意向的人员，进行创业能力提高的培训。
A.创业培训
B.就业前培训
C.企业职工培训
D.职业技能培训
19、按照我国《职业分类大典》的划分，下列职业中属于第一类职业的是（A）。
A.事业单位负责人
B.军人
C.服务人员
D.专业技术人员
20、选出属于职业技能鉴定法规的一项（C）。
A.《职业教育法》
B.《职业技能鉴定规定》
C.《工人考核条例》
D.《职业资格证书规定》
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）
1、就业应具备基本条件包括（ABCDE）
A.劳动者达到法定劳动年龄
B.从事的是某种合法的经济活动
C.劳动者具有具有劳动能力
D.以提供满足社会需要的商品或服务为目的
E.从事的社会劳动可以获得相应的收入
2、造成摩擦性失业的原因有（AB）。
A.劳动力市场的动态属性
B.信息的不完善、不对称
C.技术革命、产业结构调整
D.周期性经济危机
E.失业者不愿意就业
3、我国劳动力市场发展的目标是建立（ABCDE）的现代劳动力市场。
A.竞争公平；
B.运行有序；
C.调控有力；
D.服务完善；
E.城乡一体化。
4、为了保护企业一些特殊群体的切身利益，国家规定有生产任务的企业一般不得安排（ABCDE）人员下岗。
A.配偶方已经下岗的；
B.离异或丧偶抚养未成年子女的；
C.省部级以上劳动模范；
D.现役军人配偶；
E.孕期、产期的女职工。
5、在我国，涉外就业包括（ABCDE）。
A.台湾居民在内地就业；
B.香港居民在内地就业；
C.澳门居民在内地就业；
D.外国人在中国就业；
E.中国公民到海外就业。
6、职业培训的特点包括（ABCE）.
A.具有较强的针对性
B.具有较强的实用性
C.具有较强的灵活性
D.具有较强的在职性
E.培训与生产相结合
7、我们必须根据党的教育方针，培养造就（ABDE）的社会主义事业建设者和接班人。
A、有理想
B、有道德
C、有技术
D、有文化
E、有纪律
8、再就业培训的主要对象包括（ABCDE）。
A.非自愿中断就业的失业职工
B.进入再就业服务中心的下岗职工
C.向非农产业转移的农村进城务工人员
D.需要转换岗位的失业人员
E.业内减员增效离开工作岗位但未解除劳动关系的富余职工
9、创业培训一般包括三个阶段，即（ABD）。
A.理论学习阶段
B.咨询辅导阶段
C.教学答疑阶段；
D.后续辅导阶段；
E.案例研讨阶段。
10、职业技能鉴定社会化管理体制它包括（ABCD）系统。
A.政策法规；
B.组织实施；
C.质量保证；
D.监督检查；
E.技能考评。
三、填空题（本大题共10小题，每题1分，共10分）
1、非正规就业主要是指无固定场所，无固定雇主和服务对象、无固定劳动关系、无稳定收入、无社会保障的小规模经营的就业形式。
2、劳服企业综合配套改革是以改革为动力，以市场为导向，以转换机制为基础，以提高效益为重点，消除原有的弊端，
3、“下岗职工证明”有效期限最长为3年，并实行年度检查制度。
4、改革开放以来，国家对残疾人实行相结合，鼓励自谋职业，多渠道、多层次、多形式发展残疾人就业的方针。
5、1994年劳动部颁布《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》是农村劳动力管理规范化的重要标志。
6、一般来说，企业高、中、初级技能队伍的合理比例应当为1:
3:
6或者1:
4:
5，只有人才合理匹配，才能产生组合效益。
7、制定岗位规范的原则要求：
客观性、实用性、科学性、层次性。
8、职业资格是指对劳动者从事某一职业所必需的学识、技术和能力的基本要求，包括从业资格和职业资格。
9、工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，包括知识要求、技能要求和工作实例三部分。
10、国际青年奥林匹克技能竞赛总部设在马德里，秘书处设在苏黎士。
该竞赛规定参赛选手的年龄为22岁以下。
四、名词解释（本大题共5小题，每小题4分，共20分）
1、失业
失业是指在劳动年龄内，有劳动能力、有就业要求但无职业的的劳动者。
一般来说，失业在中国指的是城镇失业人员，主要包括城镇青年失业者和社会闲散劳动力这两部分人
2、职业介绍
是指一定的主体，为劳动者求职和用人单位招聘用人提供中介服务的活动。
主体包括从事职业介绍活动的机构和从事职业介绍活动的媒体和个人
3、下岗职工
由于企业经营状况等原因，在原来企业没有工作岗位，也没有找到新的工作，但仍然与原来企业保留劳动关系的职工
4、职业培训
是一种按照不同职业岗位的要求对接受培训的人员进行职业知识与实际技能培养和训练的职业教育活动，其目标在于把青年劳动者培养成适应新的职业岗位需要的劳动者，以适应就业和转换职业的需要
5、再就业培训
有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德、职业纪律的培训
五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）
1、简述我国新时期的劳动就业方针及构建市场就业机制的具体措施。
（1）现阶段我国确定的就业工作的基本方针是以充分开发利用劳动力资源、统筹安排城乡劳动力为出发点，依靠社会各方面的力量，拓宽就业门路，促进再就业，实行劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，保持就业局势的稳定。
（2）为彻底破除高度集中的计划管理体制，构建市场就业机制，应做好以下几个方面的工作：
①确立主体。
改变国家在劳动力市场中的主体角色，还原劳动力市场主体的本来面貌。
②更新机制。
引入竞争机制。
③建立规则。
要求有一套完整的规则
④宏观调控。
保持劳动力总量平衡与结构调整，防止劳动力供求运行中出现较大的盲目性和无序现象，维护劳动力市场的公平并扶持弱者
⑤载体建设（就业服务体系）
2、在我国，从事职业指导工作的人员应具备哪些条件？
（1）有较强的事业心、责任感，热爱职业指导工作
（2）有良好的职业道德和思想品质，公正廉洁，忠于职守，对求职者一视同仁
（3）有良好的服务意识
（4）掌握职业理论知识，熟练运用多种职业指导方法
（5）有一定的就业服务工作经验
（6）在劳动保障部门工作2年以上，具有大专以上文化程度
3、简述我国目前职业技能鉴定的新特点。
与过去相比，我国目前职业技能鉴定呈现出如下新特点：
（1）制度的依据发展到国家法律规定
（2）考核鉴定的目的由单纯的强化企业内部劳动工资管理，发展到客观评价劳动者技能水平，为适应劳动力市场发展、劳动者择业和单位用人提供服务
（3）考核标准由工资等级标准，发展成为一个独立的标准体系
（4）考核对象范围由企业学徒、工人扩展为全社会劳动者
（5）考核管理体系由企业内部组织管理发展到政府指导下的社会化管理体制
4、简述推行职业资格证书的重要意义。
答：
（1）提高劳动者素质，促进就业和再就业
（2）构建技能人才成长通道，为劳动者开辟广阔道路
（3）客观公正评价劳动者职业技能，促进劳动力市场的培育和发展
（4）成为企业管理的重要手段，提高企业管理水平和竞争能力
六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
1、试论述我国就业的现状与存在问题
（1）劳动力数量供大于求的矛盾非常突出。
（2）劳动力整体素质不高且存在结构性问题，严重影响就业的质量。
（3）就业不充分，经济发展不协调
（4）就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大。
（5）农村剩余劳动力的就业压力日益明显。
（6）市场导向的就业机制尚未完善。
2、试论述我国职业培训改革目标和方向
（1）职业培训改革的出发点
职业培训改革的中心任务和基本出发点：
突出素质教育。
开展职业培训工作的出发点：
造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
（2）职业培训改革的方向
市场化、社会化。
所谓职业培训市场化，就是职业培训工作要以市场为导向，市场引导培训，培训促进就业。
所谓的职业培训社会化，就是要着眼于充分利用社会各方面的培训力量，共同开展职业培训。
（3）职业培训改革的主要目标任务
①普遍建立和实行新生劳动力的就业前培训制度，逐步形成覆盖城乡的职业培训网络。
②进一步完善转业培训和在职培训制度。
③逐步实现职业资格证书与学业证书并重。
使全部技术岗位的从业人员都具有相应技能，取得职业资格证书。
全国高等教育自学考试00165《就业与培训》
广东省自考模拟试卷三
一、单项选择题
1、青年失业者是指（A）岁未能升学的初高中毕业生。
A.16—25
B.26—50
C.26—45
D.18—59
2、（D）是指经济部门中存在着边际劳动生产力等于或小于零的现象
A、摩擦性失业
B、季节性失业
C、周期性
D、隐性失业
3、我国的劳动年龄女同志为（B）。
A、16-59岁
B、16-54岁
C、16-50岁
D、18-54岁
4、预计在今后若干年内，我国人口的自然增长率仍将保持（B）左右的水平。
A、5%
B、1%
C、3%
D、11%
5、劳动力市场运行机制，不包括（D）。
A.劳动力供求机制
B.劳动力流动机制
C.工资决定机制
D.职业分类机制
6、劳动力供给弹性大于1，属于（A）。
A.有弹性
B.无弹性
C.单位弹性
D.无限弹性
7、职业介绍的基本原则不包括（B）。
A.客观真实
B.公平公开
C.科学合理
D.自愿引导
8、职业介绍的服务标准不包括（D）。
A.文明服务
B.公平服务
C.公开服务
D.公正服务
9、（C）是高层次的就业服务。
A.职业培训
B.职业鉴定
C.职业指导
D.职业介绍
10、用人指导的基本程序是：
①人事咨询；②了解需求和空岗分析；③提出调整用人和招聘建议，请选出排序正确的一项（B）
A.①②③
B.②③①
C.①③②
D.③①②
11、（D）不属于社区服务业的特点。
A.福利性
B.区域性
C.群众性
D.非服务性
12、再就业服务中心的功能不包括（D）。
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