农机局年终工作总结与农机校党风廉政建设工作总结汇编docWord文件下载.docx

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去冬今春，遭遇到50年一遇的特大干旱，农机全体动员，所有人员一律取消节假日，坚守在工作一线。

抽调10名专业技术人员组成两个抗旱机械服务小分队，到抗旱一线，为农民机械维修服务;

副科级干部吃住，帮助抗旱保苗工作;

组织和动员农机3XX台，抗旱保苗面积达157万亩。

紧急启动抗旱机械补贴工作，特事特办的方法，让农民先行登记购买抗旱急需的水泵、水管，共补贴资金216万元，补贴出水管1334920米，进水管44701米，接头63388个，水泵3151台，有4955户农民直益。

农机筹资50万元，组织采购小分队到外地组织货源，有5批价值57万元货源,地调节市场供应。

，农机与工商、物价成立监管办公室，对抗旱机械经销商管理，与市场调节相的价格运行机制，申报最高限价，使抗旱机具价格较周边县市低。

农机分别在6个乡镇抗旱机械供应网点，抽调6人坐阵办公，吃住在一线，现场为农民购置抗旱机械办理补贴手续，为农民进城购买抗旱机械开支。

（四）、科学发展观学习实践活动实效。

在学习实践科学发展观的活动中“学习为先，实践为要，为重，创新为贵”理念，以“科学发展观、**农机工业大发展”为主题，了思想、学习培训、调研、座谈各个环节的工作。

成立活动机构和工作班子，任务分工，制定可行的《实施方案》，紧密农机化工作，回顾的工作，学习、座谈、调研。

在学习中，规定学习篇目，个人自学、培训、中心组学习、专题辅导、集体研讨、专家讲座多种了学习活动。

党组带头领题，牵头调研的，农机工业发展和农机管理干部队伍建设的热点和难点问题，组织党员干部乡村、农机大户、农机生产企业、兄弟县市了的调研活动，了四篇调研文章。

紧扣“科学发展观**农机工业大发展”主题，以“再，科学发展再率先”的大活动，以改革创新精神、科学发展，农机工业新发展、新跨越，在事关本本科学发展重大问题上共识。

（五）、农机购置补贴强农惠农政策落到实处。

XX年财政下达农机购置资金1120万元，194万元用于抗旱保苗机具补贴，539万元用于现代农业项目区九村一场农民购置85马力拖拉机的叠加补贴，其余补贴资金面向实施。

补贴大中型农机458台（套），补贴资金926万元，省财政补贴资金6.34万元，有392户农民直益，农民直接对农机化的投入超过XX万元，补贴了大中型拖拉机350台，玉米收割机41台，种植施肥机52台，深松机9台，深耕犁4台，秸秆还田机2台，地了现代农业发展项目的建设，优化了农机装备结构，了农机科技含量。

操作时，要求，了公开、公平、公正、阳光透明的原则，农民直益，了3次农机购置补贴核查工作，地防范了违纪的，在下半年320万元农机购置补贴资金时，除向农机专业合作组织外，其余全乡镇抽号补贴的，了农民的满意度。

（六）、三夏、三秋农业生产充当主力军。

在的三夏农业生产中，农机科学发展观，以夺取小麦丰产丰收为，投入拖拉机8.1万台、收割机4200台、播种机64280台、农用运输车15000台，引进外地收割机1200台，仅用5天左右的就机收165万亩，用7天左右的机播55万亩。

成立三夏、三秋农机化生产指挥组织，指挥农机会战，考虑天气多种不利因素，制定了紧急预案，工作。

各农机经销企业和维修供应网点备足先进适用的农机具及零配件，24小时服务，随到随修，随到随供。

抽调专业技术人员组成4个技术服务队，分片包干，服务到田，现场解决技术难题。

设立“有，找农机”热线电话，专人值守，24小时接听，配备服务专车，随时为农机手服务。

跨区作业工作。

采用网络、短信、明白纸，向农民、机手及中介服务组织、快捷、的信息服务。

在的主要交通道路口设立4个跨区作业服务站，标识和标准，印制《致收割机手的一封信》和《午收农机安全生产操作注意》及《收割机服务指南》宣传材料，为外来机手作业信息、油料供应、机械维修的优质服务，保障人机安全。

跨区作业收割机3800台，作业20天，作业面积达300万亩，农民收入1.2亿元。

引进秸秆还田机械和回收机械，和鼓励农民开发秸秆资源，综合率。

三秋期间，玉米收割机补贴，深耕（松）、化肥深施，精少量播种农机化技术的推广运用，机耕、机播、机收服务，由基层农机服务协会选派技术精农机手组成农机作业服务队，承担核心示范机械化作业任务，作业标准、收费标准、作业模式;

以乐土镇和漆园办事处为三秋机械化生产示范区，集成技术配套运用，组织精干人员，技术规范要求，划片包干，对三秋机械化生产，秋种仅用10天就结束。

（七）、农机培训工作规范化。

共在校培训18期，下基层现场培训15期，新训农机驾驶员1300余人，小型拖拉机驾驶员近20人、大中型拖拉机、变形拖拉机驾驶员800余人、收割机驾驶员300余人，增驾140余人;

复训8500余人;

举办县电视台《服务农家》栏目3期，发放农机技术资料6000余份，承担了阳光工程培训、新型农民培训和农业专业技术人员培训项目民生工程，些培训项目中，邀请县畜牧局、农技推广中心专家党校举办了两期培训，参训学员达600余人，的教学，培训和现场120余场次，培训转移阳光工程学员124人、新型农民400人，培训农业专业技术人员480人。

午收期间，组织6名专业技术人员成立2支农机技术服务队，帮助农机手安装、调试20余台次，排除农业机械故障40余台次，电话技术咨询30余次。

秋种期间，“小麦高产攻关与机械化生产”技术主题，抽调4名技术过硬、有工作和实践经验的专业教师，与县农委技术人员组成“讲师团”巡回于各乡镇，推广“两深一精”及秸秆还田新技术。

（八）、平安农机示范建设。

共受理农业机械入户登记3287台套，拖拉机入户登记634台，变型拖拉机入户登记810台，收割机入户登记和换发新牌证1819台套;

受理农机驾驶证申请1607人次，新办证申请1146人次，老证换发新证325人次，增驾申请136人次;

办理农业机械年度检验7289台套;

农机监理执法中队、公安农机监管中队安全执法检查268天次，查究农机安全886人次，有366台次无牌证农业机械受到，行政拘留无证驾驶8人次。

安全执法检查强制免费粘贴安全反光标识186台次，农机安全管理措施;

春节期间，公安、农机安全教育活动12场次，在乔圩、春杰公司和许町镇组织农机安全教育现场会，发放安全宣传资料XX多份。

基层农机安全协会现场办公和农机年度检验，举办农机驾驶员安全教育培训活动16场次，参加培训机手3600人次。

（九）、农机化技术推广示范。

“三夏”期间，组织技术人员在麦豆原种场和科技示范场分别对收割机加装粉碎装置试验示范，了秸秆覆盖机播玉米复式作业机械化技术示范，油耗、数据测量，手技术资料，为秸秆还田循环综合和农艺种植技术改进，规范玉米种植行距作用。

在项目推广示范的，6月5日在漆园办事处前王村夏种及秸秆禁烧现场会，电视媒体向推广灭茬直播玉米作业技术、秸秆粉碎还田技术。

午收过后，我站组织技术骨干人员到乐土、漆园、坛城、马集乡镇，投身到播种线，帮助农民安装、调试、保养、维修作业机械，技术培训，农民科学种植。

秋种期间，推广运用玉米机械化收获技术及秸秆循环技术、小麦精少量播种技术，适合现代农业发展的机械化技术，9月24日，全省玉米机械化收获现场会在，玉米机械化收获了的示范作用。

（十）、农机社会化服务功能显现。

把培育新型农机服务组织抓手，安排资金，对运作机制、服务规模的合作社建造机库、购置设备、拓展领域扶持。

为春杰农机作业公司和宏志农机专业合作社了省扶持资金16万元，农机购置补贴资金向合作社农机服务组织，拿出了15台套补贴机具用于合作社装备结构，现农机服务协会已达16个，农机作业公司已达3个，农机专业合作社已达8个，些服务组织的组织和带领下，农机户了农机社会化服务，了收入，农机作业服务收入2亿元。

10月14日，全国政协副主席张梅颖到宏志农机专业合作社调研，县人大、县政协对农机社会化服务工作了调研。

在上述农机化工作的，着机关效能建设，党建、文明创建、计划生育、综合治理各专项工作，为农机化工作的保障。

三、的主要问题

在肯定农机化工作的，还应清醒地看到，在和制约农机化发展的深层次问题还有不少，于在今后农机化工作中工作，有地和。

（一）、秸秆禁烧新机具推广运用较慢，的小麦秸秆禁烧为何屡禁不止，关键是农民思想观念未转变，不烧秸秆会到下茬作物的播种，但现在不烧秸秆照样可以播种，而且灭茬播种可以秸秆还田，培肥地力，但推广运用有过程。

（二）、农机大市场项目较慢，的农机大市场提上了议事日程，但停留在的规划中，未有的行动，在程度上到农机装备制造业的招商引资，也到农机经销业的大发展。

（三）、农机安全技术检测线建设较慢，的农机安全检测仍停留在人工上，仅凭眼看手摸和经验来判断农机的安全技术性能，跟上住农机安全生产的发展，农机安全技术检测线农机安全的一项举措，还有多的工作需要。

（四）、农机新机具、新技术推广运用资金投入。

现代农业建设需要农机新机具、新技术强大支撑，现代农业建设中农机新机具、新技术投入较少，难以推广运用的需要。

（五）、农机技术力量薄弱，年龄结构不，与现代农业的发展要求和农民的期望不相，干部思想观念、工作作风、工作方法与现代农业的发展要求和农民的期望不相，于学习和培训来。

四、明年工作打算

明年，全国农机化示范区和省农机富民工程建设了关健期，需要农机干部职工自我加压，责任感和使命感，团结协作，拼搏，使农机化科学发展，新。

XX年农机化工总体思路是：

“中心”，发代农业和农业增效、农民增收中心，“六个一”，创新“体系”，“”，“瓶颈”，建设“园区”，“招商”，“一支队伍”。

即创新农机社会化服务体系，关键环节机械化，玉米机收瓶颈，创建现代化农机示范园区，招商引资，农机队伍素质，为现代农业发展奠定基础。

（一）、农机购置补贴资金。

预计明年农机购置补贴资金总量将超过1120万元，补贴资金总量大，社会关注度高，要从讲政治的，不折不扣农机补贴政策的。

在农机购置补贴政策实施上，农业部“五项制度”、“三个严禁”的要求，《安徽省农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》和《安徽省县级农业机械购置补贴操作暂行办法》组织实施，规范管理，阳光操作，监管，使购机补贴工作在公开、公平、公正的基础上，使放心，让满意。

（二）、农机服务体系创新。

创新农机经营服务机制和组织，农机服务组织建设，要、培植规模大、机制活、服务能力强的农机服务组织，龙头作用，规范和农机社会化服务组织健康发展，力争农机化专业服务组织30个，农机合作社规范化建设，组织实施农机合作社提质工程和示范性农机化合作社创建活动，做强做大做优农机化合作社，合作社的市场竞争力和辐射力，以土地流转的发展。

（三）、关键农业生产机械化。

粮食综合生产能力，扶持和市场相，农机与农艺相配套，夏季着小麦秸秆焚烧及玉米播种机械化技术做文章，秋季着小麦高产攻关机械化技术，推广运用旋播旋肥复式作业机具，小麦精少量播种技术，深耕深松技术试验示范，小麦播种科技，小麦高产攻关的延伸和辐射。

（四）、玉米机收的。

玉米种植面积，机械化收获面积较小，是玉米生产机械化的瓶颈，玉米机收现场会的，宣传玉米机收，玉米机收技术的培训，农机人员技术素质，对玉米收获机械的补贴有计划地引进外地玉米收割机来蒙作业。

（五）、招商引资。

明年将在安徽兆鑫集团与长春日新车轿车架有限公司合作生产变型拖拉机运输机项目的基础上，农机经销商与全国各大知名农机生产企业的关系，推介农机制造与配件生产项目，是农机大市场、新机具项目，大招商，招大商的。

（六）农机化示范区建设，全国农机化示范区建设要求，多层次、分类型创建农机化示范园区和示范基地建设。

科学规划、政策扶持、项目、服务促动，以先进适用技术和机具集成应用为，推广新机制。

产、学、研、推相的技术创新和推广模式，鼓励创新，注重集成，农机化新技术、新机具在示范园转化应用，把农机化示范园区建设综合性的农机化科技综合集成应用基地、管理服务机制创新基地和现代化农业示范基地。

（七）农机队伍建设。

要以创建学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型、型“六型”机关为，农机系统的自身队伍建设，农机化工作能力和。

学习教育，自身素质，学深学透与工作的法律法规和知识，政治理论;

抓作风转变，服务意识，要转变工作作风，经常农村、基层，新情况，解决新问题。

要牢固以民为本，为民服务，帮民解难，助民增收，保民平安的工作理念，求真务实、开拓创新、清正廉洁、文明、团结协作的工作作风，农机队伍的形象。

，新型农机驾驶操作人员财政支持项目，农机驾驶操作人员技术。

2018年农机校党风廉政建设工作总结

加强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。

回顾一年来的工作，我校紧紧围绕农机管理中心党风廉政建设工作布署,认真学习党的十六届六中全会精神深入开展反腐倡廉教育活动。

坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线，以“三个代表”为指导，以党员为主体，以干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，以党风促教风、以教风促学风、以学风促校风，促进了教育教学质量的提高，激励和调动了全体教职员工积极性，在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作：

　　一、增强干部的廉洁自律意识，反腐倡廉，率先垂范。

　　1、提高干部的精神境界，思想到位。

　　我校坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。

在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。

在学习方式上，坚持学习，并把集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，使干部职工切实提高思想水平，改进工作作风，在学习形式上：

有学文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有讨论、、交流发言等。

一年来在深入学习“特色理论”、反腐倡廉有关论述、《党章》、四中、五中全会精神和先进模范人物事迹的同时，加强了关于世界观改造和讲政治等方面的理论学习。

通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，

　　2、清正廉洁、严于律己，行动到位。

　　干部职工把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是农机管理中心的要求，也是干部职工的自我表现约束。

在执行政策上，不讲条件；

认真执行“14条规定”，不打折扣，遵守农机管理中心的廉政规定。

我校干部职工的廉洁自律，用行动树立了榜样，提高了威信，增强了凝聚力。

　　3、贯彻民主集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，责任到位。

　　学校有关大的决定或重大事情，征求干部职工的意见，根据民主集中制的原则作出决定。

　　学校要求干部职工不仅要对自己的本职工作负责，也要对党风廉政建设全面负责，并完善了《党风责任制若干规定》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，保证政令畅通，令行禁止。

如收费问题，社会关注。

我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。

学校未擅自提高收费标准和扩大收费范围。

　　二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。

　　学校坚持把反腐倡廉工作作为一件大事抓紧抓好。

召开了多次会议，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。

制定反腐倡廉工作实施计划。

根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。

有好制度，只是知道该怎样做；

有责任人，就有人落实做的怎样。

所以我校的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。

学校党风廉政建设由校长全面负责，

　　六、主要问题及打算

　　回顾学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在：

干部中有的同志对反****斗争的长期性认识不足，信心有些不足；

　　下一步打算：

　　在新的一年里，我们将按照中纪委五次全会精神，认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，坚持以邓小平理论为指导，实践“三个代表”重要思想，深化反****三项工作，进一步加大从源头预防和治理****的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反****斗争深入开展。

　　七、几点体会

　　加强党风廉政建设是办好学校的前提和基础，以廉政促勤政、以勤政带廉政，在实际工作中，我们深深体会到，加强党风廉政建设，党员、干部要作到三个带头“

　　一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆。

　　学校领导是抓好党风廉政建设的关键。

首先要坚持不以权谋私。

其次，在金钱面前不动心、不眼馋、不手搀，这样才能在群众中树立一个良好的形象。

　　二是带头艰苦奋斗，为群众办实事、勤政廉政。

　　三是廉洁自率须作到“四常”：

一是常修从政之德：

道德是一个人的立身之本，对党的干部来说，“官德”的核心是全心全意为人民服务，是廉洁奉公、勤政为民，为官者要以高尚纯洁的道德情操赢得群众的尊敬；

二是常怀律己之心：

要增强自率意识，严守党纪国法，在任何情况下都能稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，，经得起考验，以拒腐防变的革命本色赢得群众的依赖；

三是常思贪欲之管：

常以他人教训警戒自己，防微杜渐，心莫贪、手莫伸，以廉洁自率的良好形象赢得群众的赞誉；

四是常弃非分之想：

领导干部要甘于清贫，耐得寂寞，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，堂堂正正做人，清清白白做管、认认真真做事把人民群众赋予的权利真正用来为人民谋利益。