安全竞赛考试题库Word下载.docx
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21、劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（解除劳动合同）。
22、怀孕（七个月）的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。
23、未成年工是指年满16周岁、未满（18）周岁的劳动者。
24、用人单位不得安排未成年工从事（接触职业病危害的作业）；
不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
25、国务院1995年174号令规定：
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（四十）小时的工时制度。
26、工会（有权依法）参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
27、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。
工伤保险费应由（生产经营单位）缴纳。
28、生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位的（法人）对本单位危险化学品的安全负责。
29、工伤职工劳动能力鉴定费应由（工伤职工所在单位）支付。
30、生产经营单位（不得）将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件的单位或者不具备相应资质的个人。
31、尘肺指在生产过程中，长期吸入较高浓度的粉尘而引起肺组织（纤维化）为主的疾病。
二、选择题
1、国家对以下哪类企业实行安全生产许可制度?
（C）
A．家电销售企业B．运输企业C．建筑施工企业
2、生产经营单位的（B）对由于安全生产必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A．上级主管部门B．主要负责人或个人经营的投资人C．财务部门
3、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该（C）。
A．不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌B．如实告知作业人员C．有选择地告知作业人员
4、生产经营单位（C）与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A．可以B．通过协商，在双方自愿的基础上可以C．不得以任何形式
5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项行为是正确的?
（A）
A．停止作业，撤离危险现场B．继续作业C．向上级汇报，等待上级指令
6、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（A）；
对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿
7、《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（B）在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离。
A.职工食堂B.员工宿舍C.职工俱乐部
8、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（C），否则，生产经营单位要承担法律责任。
A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训
9、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（C）的安全教育和培训。
A、班组级B、车间级C、专门
10、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业（A）证书，方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全
11、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出（A）。
A.建议B.批评C.检举
12、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。
工伤保险费应由（B）缴纳。
A.从业人员B.生产经营单位C.地方财政拨款
13、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷
14、《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（B）。
A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任
15、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于（B）的规定，追究其刑事责任。
A.工作人员失职罪B.重大责任事故罪C.劳动安全事故罪
16、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。
三级教育是指：
A
A.入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育B.低级、中级、高级教育C.预备级、普及级、提高级教育
17、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（B）。
A安全宣传标语B安全宣教挂图C安全警示标志
18、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（B）。
A安全卫生设施B劳动防护用品C劳动防护工具
19、（C）是取得安全生产许可证的条件之一。
A依法注册登记B依法办理意外伤害保险C从业人员经安全生产教育和培训合格
20、新进矿山的井下作业职工，接受教育培训的时间不得少于（C）小时。
A20B50C72
21、生产经营单位应当对从业人员进行D安全生产教育和培训，经考核合格的从业人员方可上岗作业。
A全面的B重点突出的C全员D与其职业相关的
22、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权B
A、停止作业B、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C、撤离作业场所D、采取可能的应急措施后撤离作业场所
23、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给C
A不具备安全生产条件的单位B不具备相应资质的个人CA或者B
24、D应当对举报人资料保密，严禁任何单位和个人对举报人施行打击报复。
A.人民政府B.政府有关部门C.人民政府和政府有关部门D.人民政府或政府有关部门
25、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人B.生产经营单位的决策机构C.主要负责人D.个人经营的投资人
26、生产经营单位A以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A、不得B、可以C、允许D、禁止
27、以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同?
（B）
A．劳动者不能胜任工作的B．职工患职业病C．用人单位经营困难期间
28、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（B）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.口头通知B.如实告知C.书面通知
29、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
职业健康检查费用由（A）承担。
A.用人单位B.劳动者C.劳动者和用人单位共同
30、劳动者有权了解（A）产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
A.工作场所B.生产原料C.生产设备
31、劳动者有权要求用人单位提供符合（B）要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
A.安全生产B.防治职业病C.生产劳动
32、劳动者可以在（C）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A用人单位所在地B本人居住地C用人单位所在地或者本人居住地
33、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（A）用人单位承担；
最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）用人单位承担。
A最后的先前的B先前的最后的C先前的先前的
34、工伤认定应当由（C）作出。
A当地劳动保障部门B当地法院C当地劳动能力鉴定委员会
35、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（AB）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等
36、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间
37、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。
A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供
38、（C）对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
A、工会组织B、纪律检查部门C、当事人
39、（C）依法享受国家规定的职业病待遇。
A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人
40、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C）。
A、安排下岗，并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，并妥善安置
41、用人单位对从事（C）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A、体力劳动B、脑力劳动C、接触职业危害作业
42、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照（B），尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。
A、职业病防治法地方政府卫行政部门B、有关民事法律用人单位C、刑法行业主管部门
43、从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当（B）。
A．延长工作时间B．缩短工作时间C．停止工作
44、根据工伤保险的（A）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。
A．无责任赔偿B．有责任赔偿C．无偿赔付
45、用人单位应当按时缴纳（A）。
职工个人不缴纳（）。
A、工伤保险费工伤保险费B、工伤保险费风险抵押金C、风险抵押金意外伤害保险金
46、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原（B）待遇不变，由所在单位按月支付。
A、工资奖金B、工资福利C、福利奖金
47、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从（A）按月支付生活护理费。
A、工伤保险基金B、单位医疗费中C、工伤保险费
48、劳动能力鉴定是指劳动（B）程度和（）程度的等级鉴定。
A、功能性障碍生活不能自理B、功能障碍生活自理障碍C、能力障碍丧失能力
49、一次性工亡补助金的标准为（C）的当地职工平均工资。
A24～36个月B36～48个月C48～60个月
50、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（A）。
A．健康检查B．职业卫生教育C．休息和休假
51、《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有（ABD）。
A.要求女职工从事矿山井下作业B.安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
C.女职工在生育期间放假九十天D.要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。
52、《劳动法》规定：
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（D）。
A.失职责任B.法律责任C.经济责任D.刑事责任
53、《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；
对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（ACD）。
A.批评B.索赔C.检举D.控告
54、劳动者有下列哪几种情况，依据《劳动法》规定，用人单位不可解除劳动合同。
（AC）。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B.劳动者患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
C.职工在孕期、产期、哺乳期内的；
D.重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
55、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（B）。
A.依据生产考虑解决B.应当及时研究答复C.根据条件适当处理
56、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工（A），企业必须及时作出处理决定。
A.撤离危险现场B.停止生产作业C.保护现场
三、判断题
1、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。
（D）
2、企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
3、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。
4、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
5、依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；
危险因素和应急措施的知情权；
安全管理的批评检控权；
拒绝违章指挥和强令冒险作业权；
紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
6、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
7、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。
8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
9、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。
10、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
11、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
12、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。
生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：
降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
13、根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时。
14、如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职工冒险作业。
15、用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。
16、在特殊情况下,新工人入厂的可以不进行三级教育。
17、企业员工要对工作岗位和工作范围内的安全生产负责。
18、三级安全教育是公司级教育，分厂级教育和班组级教育。
19、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工，在主体工程投入使用后，劳动安全卫生设施再投入生产和使用。
20、厂长经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
21、如遇非常特殊情况，企业管理者可擅自要求职工进行冒险作业。
22、用人单位安排职工延长工作时间的，要按照国家有关规定支付工资报酬。
23、有人说，经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作。
这种说法对吗？
24、提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动者防范事故的能力，同时对提高劳动者的生产效率也有作用。
上述说法是否正确？
25、对违章指挥有权拒绝操作；
险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。
对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。
上述规定是否是职工的合法权利？
26、如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯，是否可以通过劳动争议这一法律手段来解决？
27、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应对严重危及生产安全的工艺、设施实行定期检测。
28、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
29、单位和个人可以不支持配合事故抢救，不用提供便利条件。
30、在生产、经营、储存、使用危险物品的车间或者仓库的建筑物内，可以设置员工宿舍。
31、凡涉及人身和财产安全的设备应当符合国家或者行业安全生产标准。
32、生产特种劳动防护用品的单位应当取得生产许可证，其产品应有产品合格证。
33、当生产与安全发生矛盾时，安全具有否决权吗？
34、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作＂三违＂，是安全生产所不允许的行为。
35、生产经营单位与从业人员签署协议约定“从业人员因违章作业发生工伤、死亡，企业该不负责”，这个协议有效吗？
36、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，不视同工伤。
37、职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。
38、外资企业可以不参加工伤保险，不为职工缴纳工伤保险费。
39、职工患职业病应当认定工伤。
40、用人单位实行承包经营，工伤保险责任由职工自己承担。
41、无营业执照或者未依法登记、备案以及被吊销营业执照单位的从业人员发生工伤或者患职业病，可以不赔偿，或其赔偿标准可以低于工伤保险待遇。
42、尘肺是一种不可逆的疾病，一旦患有尘肺是不能治愈的，一切医疗手段仅仅是为了控制缓解病情。
四、简答题
1、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有哪些？
主要有四项：
即遵章守规，服从管理；
佩戴和使用劳动防护用品；
接受培训，掌握安全生产技能；
发现事故隐患及时报告。
2、《安全生产法》规定在中劳动合同必备内容有哪些？
依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
这三项内容是劳动合同必备的内容。
3、事故调查处理中“四不放过原则”是什么？
事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
4、安全生产中“三违”有哪些？
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
5、从业人员享有的劳动保护权力有哪些？
（1）获得劳动保护的权利；
（2）知情权；
（3）民主管理、民主监督的权利；
（4）接受教育培训的权利；
（5）获得职业健康防治服务的权利；
（6））有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
（7）紧急情况下停止作业或撤离的权利；
（8）享有工伤社会保险和民事赔偿的权利；
（9）提请劳动争议的权利；
（10批评、检举、控告的权利。
第二部分：
冶金行业安全生产专业题库
一、炼铁安全
填空：
1．炉前使用的炮泥分为：
水炮泥和无水炮泥两种。
2．高炉五段炉型的名称是（炉喉、炉身、炉腰、炉腹、炉缸）。
3．正常情况下，每次出铁量为高炉安全容铁量的（60～80）%。
4．用于炉底、炉缸、风口部位的冷却器为冷却壁。
5．由于风口断水或铁水接触风口，大量渣铁焦炭等物从风口处喷出现象叫风口烧穿。
6．焦炭在高炉里起到（还原剂、发热剂和料柱骨架
的作用。
7．一般把含碳量大于（1.7）%的叫生铁。
8．渣口是由大套、二套、三套、小套四部分组成。
9．高炉休风后点燃从炉喉间逸出的残存煤气叫炉顶点火。
10．高炉在生产过程中因检修、处理事故或其它原因需中断生产时，停止送风冶炼叫休风。
11．炉底冷却分水冷和风冷两种。
选择：
1．出铁“跑大流”的主要原因是没维护好（3）。
（1）主铁沟
（2）开口机（3）铁口（4）渣口
2．对钢铁材料产生冷脆作用的元素是（3）。
（1）Cu
（2）S（3）P（4）In
3．高炉炉渣液态温度是
（2）。
（1）1350-1400
（2）1400-1500（3）1500-1600
4．为便于管理和识别，通常将煤气管道涂成（4）色。
（1）白
（2）蓝（3）红（4）黑
5．炼钢用生铁中含硅量不大于（3）。
（1）0.07%
（2）0.8%（3）1.25%（4）2.5%
6．炉内热交换主要在
（2）之间进行。
（1）熔渣与铁水
（2）炉料与煤气（3）铁水与炉料
判断：
1．高炉每次的最大出铁量应该和炉缸的安全容铁量相一致。
（C）
2．高炉生产是长期非连续性生产。
3．在出铁过程中，铁口受到一系列高温，机械的破坏作用。
（D）
4．有水炮泥和无水炮泥的区别主要指含水分的多少。
（C）
5．进行开炉、停炉工作时，煤气系统蒸汽压力应大于炉顶工作压力。
6．铁口连续过浅时，开铁口时应开大些。
7．高炉生产的产品是生铁和炉渣，副产品是煤气和炉尘。
简答：
1．高炉煤气的性质是什么？
高炉煤气是无色、无味、有剧毒的可燃气体，含一氧化碳30%左右，极易造成人身中毒，如果与空气或氧气混合到一定比例，遇明火或700度左右的高温
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