营销文化节活动策划书组织部Word格式.docx

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顾问：

魏X（158XXXXXXXX）

郭XX（136XXXXXXXX）

主管：

郑XX（159XXXXXXXX）

徐XX（158XXXXXXXX）

干事：

冯XX（136XXXXXXXX）

陈XX（136XXXXXXXX）

王XX（158XXXXXXXX）

吴XX（134XXXXXXXX）

潘XX（150XXXXXXXX）

杨X（158XXXXXXXX）

组委会目标是：

做好，做强

组委会的工作原则和方法是：

1.比赛公开化、公平化、公正化。

2.职责分明化、分工明确化、做好细节。

3.评委专家化、专业化。

五、活动开展

●营销知识演讲比赛：

一.赛前准备工作：

1.明确承办比赛的纲要（营销协会）

（1）活动目的：

①丰富研究生的课余生活。

②加深对营销文化的重要性的认识。

③通过举办活动，为我校学生提供一个互相交流和学习的机会。

（2）参赛选手要求：

①福建工程学院全体学生，年龄不限。

②主题为营销文化，题目自选，要求内容积极、健康、向上。

③如有背景音乐，则自带光碟。

④自备服装和道具

（3）参赛人数：

选拔赛自由报名

（4）时间及有关场地安排：

时间：

暂定11月9日中午12：

00报名截止（报名时间三天）。

报名方式：

在文化广场现场报名。

地点：

北区食堂四楼会议厅

（5）演讲安排：

11月10日上交演讲搞选拔，工作人员进行挑选。

11月12日公布选拔赛名单

11月14日星期六晚7：

00（演讲比赛）

二、活动流程：

1、先进行命题演讲（现时3分钟）命题演讲结束后，评委提出1—2个问题，选手回答限时1分钟.

2、即兴演讲（选手准备30秒，回答限时2分钟）；

其中命题演讲是参赛者围绕我们的主题在比赛前选好文章进行演讲。

评委们提问，可以是与主题有关的或是演讲者在演讲过程中涉及的问题或是评委感兴趣的问题，参赛者来回答，这考察了选手们的应变能力。

3，评委进行评分。

4，成绩公布。

三、评分标准：

（满分100分）

1、仪表形象：

（20分）

①着装整齐，大方得体。

（10分）②姿态自然，动作适度。

（10分）

2、演讲内容：

（50分）③主题鲜明，符合主题内容。

（25分）④内容充实，事例动人，贴近生活，富有鲜明的时代感。

（15分）⑤行文流畅，用词精练，详略得当。

3、语言艺术：

（30分）⑥发音标准，流利。

（10分）⑦节奏处理得当，技巧运用自如。

（10分）⑧表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起高潮。

4、评分规则：

评委明确给出每部分评分（评分为整数），由工作人员进行最后加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排名分别获一、二、三等奖。

最佳台风奖和最受欢迎奖由评委票选得出（如票数相同则得分高者获奖）

四、奖项设立:

一等奖1名　　　　　　

二等奖2名　　　　

三等奖3名　　　　

鼓励奖若干名同时在此比赛中设立最佳台风奖，

最受欢迎奖各一名。

（此奖项与上述奖项不冲突）

四、颁奖：

比赛结束后，颁发获奖证书和奖品

五、活动宣传

一、前期宣传准备工作（营销协会宣传部负责：

王XX、吴XX）

1、暂定：

11月5日将此活动通知各院系学生会，希望各系协助组织有此方面特长的同学报名参加，每个系推荐2～3位同学。

2、通过我校团委、学生会向学院团委、学生会发邀请函，协助报名。

3、11月7日起将张贴海报在BBS上发贴，宣布大赛报名正式开始。

报名截止于11月9日中午12：

00。

4、做好宣传工作：

制作打印A1宣传单104张，于11月5日张贴于西湖厅路宣传栏（4份）各宿舍楼下。

（5）11月13日左右将再一次张贴海报在文化广场，对此次大赛进行宣传，还有为企业专门策划宣传海报。

（6）11月8日左右在校内悬挂宣传横幅，于11月14日转置比赛现场。

检查11月5日所贴海报是否被覆盖或破损，是则补贴。

六主持人的选定（组委会主管：

郑XX、徐XX负责）：

比赛选男女主持人各一名。

七.评委和嘉宾的邀请（组委会理事张XX、林XX负责）：

1、邀请7个评委参加比赛的评选工作，其中一个在比赛后做点评

2、邀请相关院系领导或辅导员，校学生会主管领导做出席大赛嘉宾

3）嘉宾和评委可做颁奖人

4）所有评委和嘉宾在11月10号前确定

八.比赛内容和资料（由组委会干事：

潘XX、杨X负责）：

1）选拔赛的资料由潘XX收集整理，杨X审核确认。

2）决赛即兴演讲资料由郑XX、徐XX收集整理制作，邱XX协助。

3）为保密起见，不能让其他人知晓。

4）初赛选拔资料在11月12号前确定，决赛现场抽题资料在11月13号前做好。

5）以上两人如果参加比赛，则另选人负责。

九.经费预算

场地布置：

300元

评委纪念品：

700元

主持人和礼仪小姐服装租用费：

400元

海报宣传费：

200元

标语横幅：

120元

矿泉水：

90元

奖品证书：

800元

合计：

2610元

●公益活动

一、活动时间：

11月15日早上8：

00至下午5：

00

二、活动地点：

北区文化广场

三、活动意义：

商家不仅给我们提供免费服务。

还可向我们介绍该行业的相关知识。

四、活动宣传：

王XX、吴XX事先做好各个区域的标志语。

（我们可为商家想一些诙谐的介绍语）

五、活动内容：

1、蒙牛学生奶：

免费尝奶

2、自行车：

免费试骑、维修

3、眼镜：

免费清理维修外联部尽可能多邀请商家进校进行公益活动。

六、经费预算：

60元

380元

●模拟招聘大赛策划书

一、活动背景：

当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。

造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺，学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传递给学生。

面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈的竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，特举办模拟招聘大赛。

二、活动主题：

了解当代职场，成就辉煌人生

三、活动意义

1、从企业的角度：

（1）为企业提供走进校园的机会；

（2）使企业了解高校教育状况，有针对性地开展人力资源工作（3）可通过参与模拟招聘大赛，提前抢夺高校优秀人才，进行人才储备；

（4）可以借助此次大赛，宣传本公司的企业文化，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培养使用环境。

2、从学生角度：

（1）让同学们真切感受求职面试的实况；

（2）通过应聘相关职位，巩固专业知识，提高相关素质；

（3）使同学们能够根据社会的要求和自身的特长，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。

四、组织安排：

本次活动福建工程学院营销协会主办,还将邀请社会机构赞助商进行冠名赞助、协办。

五、活动时间、地点 

11月15日至11月22日 

福建工程学院、北区食堂四楼会议厅

六、活动内容

1、赛程：

此次大赛分为初赛、复赛、决赛三个部分，期间穿插讲座等形式，整个活动历时八天左右。

2、关于报名：

（1）报名地点：

北区文化广场

（2）报名方式：

现场报名 

院系推荐 

网上自荐

（3）注意事项：

初赛开始前，参赛选手应上交求职简历，求职简历提交需电子档与文字档各一份，电子档要求为Word文档格式，电子档需以附件形式发送至活动专用邮箱：

XXXXXXXXXX@XXX.com，文字档于初赛前递交至相关人员或当天递交到初赛现场，截初赛开始未交简历者视弃权处理。

七、宣传方面

1、宣传手段：

展板、横幅、展台、传单、广播台、电台、网站、报纸等。

2、赛前宣传：

a第一期宣传：

印象性宣传　　方式：

展板、条幅、校内媒体、网站　　

内容：

大赛概况，基本流程，赞助企业广告

b第二期宣传：

具体性宣传

（1）展板：

介绍大赛详细的情况（包括比赛详细流程，参赛的所有细节，大赛创新点等）和赞助企业广告。

（2）传单：

发放至每间学生宿舍，以进一步扩大大赛和赞助企业影响力及宣传效果

（3）展台：

组织人员将与学生进行面对面的交流，进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。

同时，发放报名表及宣传资料。

发放赞助企业情况和企业广告。

（4）广播台：

我们将提供宣传稿及参赛事项，由广播台定期滚动报道，并在广播台介绍赞助企业。

3、赛中宣传：

（1）海报：

在复赛及决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布复赛及决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等。

（2）网站及广播台：

对比赛进程进行关注及专题报道，持续扩大活动影响力，吸引广大在校生关注赛况。

插入企业广告，提高宣传力度。

（3）PPT演示：

在复赛面试环节的空挡时间，我们将制作系列PPT,内容包括大赛主办单位，承办单位，相关企业的宣传以及大赛整体介绍。

（4）横幅：

在主教学楼门口和文化广场设大赛全名横幅。

4、赛后宣传：

（1）网站：

将复赛结构化面试，决赛相关环节所制作的DV挂到各个相关网站，以供参赛选手及广大师生点击观看。

在论坛上展开讨论，倡导大学生关注面试，重视职业生涯规划。

（2）展板：

大赛结果将在全校范围内公布，并对大赛作概括性总结。

八、活动流程

1、初赛流程：

11月18日晚7：

（1）成绩由简历情况和现场比赛表现两部分构成

（2）简历筛选：

由相关人力资源专家、学校就业指导中心老师及学生代表对简历进行筛选，具体操作采用打分制，取平均分，按排名先后进入复赛。

【附1】简历筛选标准：

A．外观设计:

包括纸张格式、版面设计、篇幅长度等；

B．简历内容:

包括个人基本信息、求职意向、教育背景、工作经历等；

C．简历用语:

包括文字、措辞、文风、语气、礼仪、外文的使用等；

D．突出重点:

包括内容是否吸引读者、技能是否关联职位等；

E．真实程度:

较大比例地进行随机抽查，寻问调查简历的真实程度，如有虚假概不取用。

（3）现场比赛形式为自我介绍和评委提问，自我介绍1分钟，提问时间控制在2分钟之内。

评价标准包括：

精神风貌、语言的组织与表达、临场应变能力、知识面与文化素养、文明礼貌与修养等。

2、复赛流程：

（1）自我介绍：

每位选手将有2分钟的时间进行自我介绍。

（2）结构化面试：

每位选手将就比赛现场抽取的题号进行回答。

（3）情景化面试：

专家将根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问。

（4）无领导小组讨论：

随机将选手分为两组，现场提供一个案例，进行准备，十五分钟后将结果以宣讲的方式展示给评委和观众。

（5）评委点评：

评委将就每一环节进行详细的点评。

3、决赛流程：

11月21日早上8：

（1）个人才能展示。

每名选手拥有3分钟时间向考官和观众介绍自己才能,并向企业推荐自己,不得超时。

此后，每名选手在5分钟内回答面试考官提出的两个与岗位有密切联系的专业问题。

同一岗位各选手问题不得重复,不得超时。

考官在选手回答结束后打分。

（2）工作实践提问。

由该岗位面试考官组组长进行现场提问，内容包括工作实践和人生规划等方面，问题由考官现场准备。

问题最多3个，回答时间为6分钟。

不得超时。

回答结束后，考官根据选手表现进行打分。

（3）台下学生现场向选手提问（约3－5分钟）,之后邀请现场嘉宾对比赛情况和选手表现予以点评和指导,同时,由工作人员对每位选手的决赛三个环节得分进行统计，并得出获胜选手名单。

（4）校领导和企业代表发言并宣读获胜选手名单。

（5）颁发各奖项。

【附2】A、相关要求：

○1决赛中选手需着正装，服装自备。

○2比赛过程中，由男女两位主持人串连各环节。

○3决赛为公开赛，全校学生可自愿观看。

○4嘉宾为合作企业负责人及、学校相关部门领导及相关人力资源专家。

B、评分细则○1分数构成：

满分100分，包括应变能力，专业素养，逻辑思考能力，语言表达技巧，礼节礼貌，共5项，每项20分。

○2在决赛的三个环节中，每环节比赛均打分，最终计算三次得分平均值作为比赛成绩。

○3如遇到相同比分，则需加试或由面试所有考官商议决定结果。

九、奖项设置

一等奖 

一名 

奖杯、获奖证书和企业应聘或实习优先等

二等奖 

二名 

奖杯、获奖证书和企业应聘或实习机会等

三等奖 

三名 

其他奖项 

若干 

其他奖励

十、经费预算：

１、宣传费用:

横幅（60元/条*2）　　　　120元

海报、展板、彩喷（150元/块*2）　　　　　 

300元

宣传单（0.1元/份*1000）　　　　　　　 

100元

照片、成果展示板 

DV等设备租用及制作 

400元

２、比赛费用:

决赛场地布置 

报名表（0.1元/份*200）　　　　　　　 

20元　

计分板、计分笔　　　　　　　　　 

比赛赛程设置（0.1元/份*100）　　　　　　 

10元

请柬（2元/份*50） 

饮用水（15元/件*6）　　　　　　　　　 

90元

３、奖品奖项费用:

一等奖　　　 

奖金及证书、奖杯　　　 

300元　　

二等奖　　　 

奖金及证书、奖杯　 

200元　　

三等奖　　　 

奖金及证书、奖杯 

100元　　

其他100元　　　　　　　　　　　　　　　　　

总计：

2440元

●闭幕式

一．活动流程：

1. 

主持人致开幕词宣布晚会的开始，简单介绍本活动的流程及意义（注：

演讲稿由组委会干事：

潘XX、杨X负责，21号前准备好）

2. 

展现协会的成长历程。

介绍协会（协会成立以来办过的活动、PPT投影照片） 

（注：

PPT、演讲内容会长魏XX负责，并进行演讲，22号前准备好）

3. 

各协会负责人简单介绍协会的历程

4. 

邀请协会表演（注：

由冯XX、陈XX于19号前确立节目内容）

5. 

游戏环节（注：

由郑XX、徐XX在22号前确立内容并安排好负责人员）

6. 

主持人宣布活动结束（宣读感谢致词）

7. 

派发纪念品（注：

张XX、林XX在23号前准备好纪念品、食物饮料）

8. 

各协会代表合影留念

9．活动结束 

二、活动前期工作安排 

（一）． 

场地工作（由王XX、吴XX负责）

秘书部负责申请场地及设备

宣策部负责布置场地（横幅、座位、游戏场地）

网编部负责音响投影设备

（二）． 

邀请工作（组委会理事张XX、林XX负责）

会长与社联协谈（要求邀请人数及协谈活动流程）

外联部设计邀请函

秘书部派发邀请函

（三）． 

节目表演（由冯XX、陈XX负责）

才艺部准备1-2个表要节目

外联部、会长负责邀请其他协会表演

三． 

游戏环节

负责当晚游戏娱乐节目及道具

安排个游戏负责人

四． 

赠送纪念品

五． 

摄影工作（王XX、吴XX） 

负责当晚整个活动的拍摄工作 

相机向老师申请

六． 

食品饮料采购（张XX、林XX）负责当晚活动交流中的食物饮料 

七、活动日工作流程时间内容备注

18：

00场地布置（横幅、音响投影设备、游戏场地、嘉宾座）人员要到位，各负责单位安排好工作。

配合做好场地的安置

18:

00-18:

30彩排、休息场地布置好后，主持人演练演讲稿，游戏负责人彩排游戏规则，

45-18:

55安排嘉宾到场宣策部、秘书部安排嘉有宾秩序入座

19：

00活动开始各负责人员回到自己岗位

19:

00-19:

10流程1主持人主持19:

10~19:

30流程2会长演讲（PPT由会长制作）

30-20:

15流程3主持人主持、安排演讲协会的次序、合理调整时间20:

15-21:

15流程4、5主持人主持、游戏负责人做好工作21:

20流程6主持人宣读活动结束、感谢语

21:

20-21：

30流程7、8秘书部做好派发纪念品工作、网编部安排位置拍摄合照（有序撤场） 

八、经费预算

奖品：

DV等设备租用及制作 

：

2120元

六、活动后期宣传

相关环节所制作的DV挂到各个相关网站，以供参广大师生点击观看。

在论坛上展开讨论，倡导大学生关注和重视营销文化。

在全校范围内公布本次活动，并对本次活动作概括性总结。

七、经费预算

营销知识演讲比赛：

公益活动：

模拟招聘大赛：

闭幕式：

7550元

八、细节

1对于营销知识演讲赛可依报名人数确定进行几轮（最多两轮），若最后观众不够，则最后观众问答环节取消。

2对于经费预算，可依确定的商家再具体定，各个项目中多余的资金用于闭幕晚会上。

3对于天气原因，可适当调节各个项目的次序及时间。

九、活动负责人及参与者

闽工院团委主办，校营销协会承办。

对象为全校学生，并诚邀邻校学生前来参加。

嘉宾为名商家代表及老师（演讲赛的评委及老师）。

策划：

营销协会组织部第六小组（郑X、陈X）