开发区党工委书记述职Word下载.docx
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新增民资注册资本7.5亿元，同比增长74.4%。
——项目建设快速推进。
今年，我区先后组织了5次项目集中开工，有32个项目相继开工建设，项目总投资达19.5亿元，目前已完成投资5.6亿元；
实现竣工投产项目28个，项目总投资达16.4亿元，目前已完成投资11.4亿元。
华盟电子、华星石油管件、港口码头等项目投产后，正迅速成为我区经济发展新的增长点。
——工业经济快速增长。
今年，全区可实现工业产值78亿元，同比增长51.3%；
其中规模工业实现产值63.4亿元，同比增长42.6%；
销售61亿元，同比增长37.9%；
利润2亿元，同比增长18.9%；
完成固定资产投入22亿元，同比增长108%；
工业技改用款20.4亿元，同比增长85.5%；
自营出口2500万美元，同比增长19%；
实现财政收入2.7亿元，同比增长91.3%。
一批龙头型、旗舰型的工业企业已经成为推动我区工业经济增长的重要力量。
——拆迁工作大力度开展。
今年我区第一次启动大规模的拆迁，又是第一次进行公寓楼式的集中安置，尽管阻力巨大、困难重重，但我们采取了“抓两头，促中间”的策略，组织百人会战，经过拆迁工作小组耐心细致的说服教育、设身处地为被拆迁户着想、废寝忘食地开展工作，加上市有关部门和单位的大力支持，截至目前，需拆迁的492户（部分父母户并入子女户）中，已有457户签订了拆迁协议，正在拆除，协议拆除总面积达78521平方米；
剩余的35户，正在进一步做动员工作。
——园区形象大为改观。
今年以来，我区基础设施七期工程“八路三桥”建设全面启动，目前，除通港路正在进行路基处理、通港桥正在钻孔注桩外，其余道路和桥梁的所有绿化、美化、亮化及其它配套工程已于“双节”前全部高标准、高质量地完成，在前来参观的中外客商面前展示了开发区的新形象。
此外，安置小区、标准厂房建设进程加快，北部工业新区的框架已经拉开。
——党建精神文明建设稳步推进。
今年以来，我区发展新党员32名，党员到期转正31名；
新组建企业工会37家、改选工会2家，新增工会会员达3000人。
计划生育、综合治理、安全生产、环境保护、人武、工会、共青团、妇联工作同步前进，实现了乡风文明、社会和谐、大局稳定的良好局面。
工商、国税、地税、国土、规划、财政等部门倾力打造投资环境，为投资者提供优质、高效的服务成效显著。
——队伍建设明显加强。
自觉增强党的执政能力建设的自觉性和紧迫感，在全区逐步推进机制创新、技术创新、方法创新、效率创新、观念创新和服务创新。
实行重点工作领导分工负责制，以主要领导挂帅，实行重点攻坚；
把各项工作的目标进度明确到每月每旬，甚至每周每日；
实行日常工作考核和年度目标绩效考核，强化激励措施；
实行部门单位争先创优奖励制度，确保考核奖惩落到实处；
完善党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，切实抓好党风廉政建设工作，增强党员干部防腐拒
变的能力，为全区经济和社会发展奠定了扎实的基础。
三、廉洁从政，切实加强自身建设和党风廉政建设
一年来，本人认真履行中央《规定》、省《实施办法》和市《贯彻意见》中对领导干部的责任要求，切实部署开发区党风廉政建设和反腐败工作。
时刻牢记“权力，用在为民服务上是天职，用在立党为公上是尽职，用在碌碌无为上是失职，用在谋取私利上是渎职。
”的警示，以身作则，率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。
（一）着力抓好领导班子和领导层党风廉政建设。
每个月办公例会，都提出党风廉政建设要求。
利用冬训班、年度三个文明建设表彰动员大会、党建思想政治工作专题会、七·
一纪念大会等重大活动，对全区各级党员干部提出廉洁自律的要求，力争不让任何一个同志掉队。
（二）以反面典型的案例常敲反腐警钟。
经常性地组织全区干部观看党风廉政建设专题电教片和其他反腐纪录片材料，提高干部防腐拒变能力，做到警钟长鸣，并从自身做起，与全体党政干部共同学习执政能力的精神，对照《党章》要求，不断提高，做到“君子一日三省吾身”，自尊、自重、自省。
（三）将党风廉政建设进一步向经济工作渗透。
针对开发区是全市经济建设的高地、同时也是容易滋生腐败的高发地的实际，我们始终注重努力打造服务型、廉政型、清正型政府，明确提出“三个不准”、“四个不要”和“三比三看”、“五个着力提升、五个看”等工作要求。
着力狠抓五点：
一是公开收费项目，做到“一口清”、“一本明”；
二是公开办事程序，实行“一站式”服务到位，不让客商多跑腿；
三是公开实施监督，多次明确要求区纪工委对涉及收费、立项、审批和基础设施建设等实行全过程跟踪监督；
四是推进政务公开，明确各项收费事项，设立举报信箱，实行电子政务，专设群众留言栏，从多个层面上来抓好政务工作；
五是工程实行招投标制度，要求凡是政府投资的建设工程都严格执行工程招投标程序，确保工程质量，杜绝腐败现象发生。
第二篇：
区党工委书记上半年述职
半年来，本人由xx管委会主任到任党工委书记，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协以及区直各部门的大力支持下，团结xx党工委、管委会一班人，抓学习，强素质，抓队伍，保稳定，抓项目，促发展，带领党员群众艰苦奋斗，开拓进取，较好地完成了区委、区政府交给的各项工作任务，开创了xx新局面，实现了xx各项工作的新进展，现将本人半年来工作报告如下：
一、进德修业，树立良好公仆形象
从管委会主任到党工委书记，从行政负责人到党委负责人，通过边干边学，以学促干，实现了理论上的不断成熟与政治上的日益坚定。
一是钻理论政策，锻造党员干部作风。
本人坚持以科学发展观为指导，从社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面不断提升修养，全心全意为人民服务，努力为我区统筹城乡发展贡献力量。
始终坚持党的基本路线，提升自身理论修养。
不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观的学习，学习党的路线方针政策、法律法规和有关政治理论知识。
在管委会将思想道德建设与工作实践经验相结合，针对当前工作形势，对管委会的同志们提出“对上以敬、对下以慈、对人以诚，对事以真”和“严肃、严谨、严格、宽容、宽松、宽厚”的政治思想品德和职业道德规范要求。
我作为党工委书记首先是以身作则，身先士卒，既当好指导员，又做好战斗员，起到表率带头作用；
其次是建立完善制度和工作目标，以制度管人，以工作目标催人，切实做到全心全意为人民服务，以切实履行职责、服务群众、奉献社会为主要内容，做人民满意的公务员。
为推进项目发展，解决村民和企业实际问题，不辞劳苦，持之以恒，积极向国土、规划、财政、水利、发改、物价等部门争取相关政策支持。
“创业”是艰难的，我深知肩上担负的重任，在工作前期，管委会的同志们有一个适应和磨合的阶段，一些新进公务员队伍的青年干部也深感压力，因此我时刻关注同志们的思想和工作状况，主动与他们沟通聊天，一起挑灯夜战，一起攻克难关。
二是借鉴经验，完善制度。
任xx党工委书记之后，特别是接管六个村的社会事务之后，深入调研各村实际情况，深刻查找存在的问题，虚心借鉴其他乡镇经验，与管委会干部及村干部反复探讨研究，调整机关办所和岗位职能，规范出勤、财务、考核等方面的管理制度，力求制度管人、人尽其才。
重视对村级工作的领导和指导，规范支村委成员分工，明确重大事项决策程序，明确财务支出和报账手续，严格执行“村帐代管”，明确村务公开内容、时间和方式，接受群众监督，从根本上扭转了少数村决策不民主、村内务不规范、村务、党务不公开的状况。
三是明确工作方向。
对xx示范区已有的优势、面临的机遇、发展的前景进行认真归纳整理，结合区委、区政府建设“生态宜居、文化休闲”荷塘的战略发展方针，明确了xx示范区工作围绕仙庾岭省级风景名胜区和以仙庾村为中心的省级社会主义新农村建设两大块中心工作，全力为项目服务，正确的思路引导了示范区经济社会健康有序发展。
二、求真务实，履行自身岗位职责
十分珍惜党工委书记这个既作决策又要实干的舞台，以满腔的热情、全部的精力投入到工作中去。
半年来，带领机关干部及村干部咬定目标，埋头苦干，克服工作点多面广、人手严重不足等实际困难，狠抓经济不放松，增长速度较去年同期更快。
截至6月底，在社会事务方面，一是全面抓好了计划生育工作。
第二季度，全区迎来了计划生育省检工作，管委会在工作人员业务不熟、基本档案资料尚未移交的情况下，组织机关干部对辖区内违法生育和违法怀孕情况进行了全面摸底，并按照要求将违法生育情况上报至区相关部门，避免了省检抽样调查漏报现象的发生。
同时，与相关医院联合组织对辖区内育龄妇女进行了孕检，孕检率达到85%，进一步避免了违法怀孕现象发生；
加强计划生育阵地建设，加大重点薄弱环节的基础建设，紧扣动态考核要求，全力争“省模”。
二是全面抓好社会综合治理工作。
进一步落实区委相关工作会议精神，在五一、七一等中央、省、市特别维护期间，及时有效处置各类纠纷矛盾，维护社会大局稳定，特别是做好了七九参战人员的稳定工作，避免了非法上访现象的发生，二季度辖区内未发生赴省进京上访事件，未发生群体性事件。
三是全面抓好社会管理创新工作。
狠抓区委选派的6名社会工作部副部长工作职责和要求，加强人员考核和工作监管，并在每月的8号、9号选派机关干部联合下村现场办公，使6名社会工作部副部长天天在村为基层群众办实事，解决基层群众困难。
四是全面抓好城乡同治工作。
城乡同治工作在前段仙庾镇工作的基础上，从全面加强宣传入手，继续扩大宣传，多次组织召开了环境卫生城乡同治工作会，发动党员组长群众全面参与到城乡同治工作中来，在蝶屏村大官塘及董家冲村设立两处大型宣传栏，并在各村制作了10个宣传墙报，发放城乡同治宣传手册2200余份，使基层群众知晓率达到了100%，为开展城乡同治工作打下了良好基础。
同时加强考核督查，针对市区城管工作考评重点，管委会也对各村进行了重点考评，要求各村宣传手册发放率达100%，群众知晓率达100%，组织各村进行文明卫生户评比等，并对各村支部书记、村主任、支村委干部及党员组长庭前院后进行了全面督促检查，取得了良好效果。
五是全面加强基层基础。
积极响应中央确定的“基层组织建设年”活动，组织3个无办公用房的村召开工作调度会，制定村级组织活动场所建设工作方案，及时通报工作情况和进度，要求各村全力完成此项工作，向党的十八大献礼；
围绕基层党建的工作重点，全面完成6个基层党支部分类定级工作；
狠抓党风廉政建设，进一步明确责任，抓紧落实，由党政负责人带头履行反腐倡廉；
利用大走访契机，加强作风建设，提高工作效率，全面加强党、政（村）务公开，最大限度的尊重和保证干部群众的参与权、知情权和监督权；
狠抓七一党员发展关，对新发展的党员由党工委书记进行谈话，要求发展对象时刻以一名党员的身份严格要求自己，时刻展现党员的先锋模范作用，为基层群众做好表率，今年七一共发展党员12名，为基层党组织注入了新鲜血液，也为基层党组织带来了清纯和活力。
同时，在重点项目建设方面，一是规划编制进展顺利。
聘请成都规划设计院对以仙庾岭周边6个村为核心，总面积23平方公里的xx城郊休闲旅游产业项目进行了全面规划设计，在核心区内建设“仙湖映月、庾岭仙踪、渔樵耕读”三大特色板块，着力发展现代服务业和现代农业。
目前已完成了株洲xx示范区核心区控制性详细规划的编制评审、公示，现正组织省市专家对仙庾省级风景名胜区规划进行规划评审；
已完成示范区乡镇土地利用规划调整，为示范区新增建设用地4300亩，为示范区内项目建设打下良好的用地基础。
二是快速推进项目建设。
由盛世芙蓉公司投资的“仙泉谷”会议中心自去年四月正式动工以来，全面协调周边矛盾，项目建设进展顺利，目前已累计完成投资额5000多万元，今年八月将正式对外营业；
位于黄陂田村的“耕食记”及“耕食?
家”项目已完成农田整理、景观打造等一期工程建设及土地报批事宜，预计八月将全面动工建设；
开心农场及香草塘标准化蔬菜示范基地建设总面积达300亩，累计投入资金1500多万元，成为了株洲市及周边地区绿色蔬菜生产基地；
在荷花田中套种油菜，种植早熟油菜1000亩。
成功争取并完成涉及3个村共计3300亩，投资800万的省级土地综合整治项目。
示范区内已形成千亩荷花、千亩蔬菜、千亩花果的“三千基地”。
三是不断完善基础设施和公共服务设施。
上半年，完成山门广场、停车坪、耕食记项目道路建设等，并经多方筹集资金，完成茶马线太阳能路灯建设、荷花园游道建设、文昌阁改造工程、仙女湖大坝亮化工程等，改造修建新的道路游道等1.6公里，完成投资130万元。
四是积极策划组织节会活动。
半年来，利用景区内的丰富旅游资源，组织策划了春季登山踏青、赏油菜花等主题节会，并积极组织7月份的株洲荷花节暨穿越荷塘—快乐田园大冲关活动，上半年，主题特色鲜明的节会共吸引了省内外游客3万余人前来休闲旅游，创造旅游经济收入4600余万元。
三、廉洁奉公，保持党员优良作风
公则生明，廉则生威。
清正廉洁、严格自律，是我们党的优良传统和作风。
半年以来，本人以身作则，始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求，并带领管委会一班人在抓工作、搞建设的同时，重视抓廉政、带队伍。
一是从思想上重视廉政建设。
着力突出党员干部廉洁从政教育这个重点，利用会议、现场办公、检查工作、交流谈心等形式，在班子成员和广大党员干部中深入开展了理想信念、党性党风党纪和廉洁从政教育，在多种场合向周围机关干部和村干部宣讲关于党风廉政建设、反腐败斗争的方针、政策和路线，用生活中的反面教材教育广大干部群众，深入剖析典型腐败案件，有效地提高了党员干部的拒腐防变自觉性。
二是从制度上落实党风廉政建设。
突出制度建设这个重点，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中。
认真执行上级关于廉政建设的制度和规定，完善廉政教育制度、民主决策制度和考核奖惩制度，加强督查与考核，将党风廉政建设情况列入干部岗位责任制的重要内容；
严格财务公开、财务审批、公费招待、办公用品管理等制度。
三是在勤政廉政上率先垂范。
处处事事以党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，时刻以8个“严禁”和52个“不准”来严格要求自己，不忘自重、自省、自警、自律。
严格教育配偶、子女、身边工作人员遵纪守法，经常提醒妻子做好“贤内助”，争做“廉管家”，拒收礼金、有价证券和贵重物品。
严格要求身边工作人员做事不多事，帮忙不添乱，负责不贪利，克己不违纪。
管委会成立以来，项目工程多达十几个，工程款项数百万，本人没有利用职权干预和插手建设工程招投标，也没有利用亲友伺机揽财，为了工作的需要，住在管委会仅有三十多平方米的办公室，生活简朴，没有挥霍公款、铺张浪费的行为，没有贪污、索贿、受贿的行为。
回顾半年来的工作，身为xx管委会“一把手”，我尽到了应尽的职责，发挥了应有的作用，但也存在着一些不足，与党的要求和领导的期望还有一定的差距，下半年，我将认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，进一步理清工作思路，明确工作方向，抓项目促发展，抓走访解民忧，抓作风强队伍，抓民生保稳定，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设“生态宜居、文化休闲“新荷塘而不懈努力。
第三篇：
经济开发区党工委书记述职报告
述职报告
中共***县委常委、副县长、江苏***经济开发区党工委书记
根据组织安排，XX年12月，我由临河镇党委书记调任县政府副县长，分管商贸工作；
XX年元月兼任工业园东区党工委书记、来安乡党委书记，主持工业园区东区和来安乡丁家沟稳定工作；
XX年12月，任中共***县委常委；
XX年7月，兼任经济开发区党工委书记、管委会主任，并分管县政府招商引资工作；
XX年12月，明确为正县级；
XX年6月，县委、县政府调整分工，负责江苏***经济开发区工作，分管县政府招商引资和吴江（***）工业园建设工作。
近三年来，在市委、市政府的亲切关怀下，在县委、县政府的正确领导下，本人始终坚定“为官一任、造福于民”的信念，立足本职，创新思路，务实苦干，努力拼搏，招商引资、经济开发区建设以及理论学习、廉政建设方面取得了一定的成绩。
现将具体情况总结如下：
一、四项主要工作实绩
1、服务中心、招商引资实绩
本人紧紧围绕县委、县政府“主攻大项目、发展大产业”的工作思路和“加快打造纺织服装、精深木业、电光源三大新兴制造业基地”的奋斗目标，积极投身招商引资、项目推进和经济开发区建设热潮中去。
根据国家有关法律、法规，结合我县实际情况，牵头制定了《***县招商引资优惠政策》，明确土地、税收、规费优惠和服务措施，为全县招商引资工作高效开展提供了坚强的政策保障。
大力推进招商方式由全员招商向专业招商转变，组建了20个驻外招商专业分局，活动在福建、浙江、上海、苏南等资本流动、产业转移热门地区，已经发展成为具有***特色的招商引资“虎狼之师”。
自XX年6月成立以来，共引进项目32个，计划总投资46.7亿元，其中超亿元项目11个。
组织开展招商引资“首季开门红”竞赛、“招商引资大项目百日推进赛”等活动，精心举办各种形式的招商推介会，强势推进全县招商引资工作。
自XX年以来，全县共引进项目341个，计划总投资148亿元；
经济开发区共引进项目173个，计划总投资127.8亿元，其中超亿元项目35个，计划总投资97亿元。
由于招商引资成绩显著，XX年（请关注：
）我县被市委、市政府表彰为“招商引资先进集体”。
同时，紧紧抓住南北挂钩合作的政策机遇，加快推进规划5平方公里的吴江（***）工业园建设，目前已引进13个项目，总投资53亿元，其中东阳鞋业、正大亚星、四方新墙体、亚太实业、阜大纺织、太平洋纺织等6个项目正式开工建设。
我始终将招商引资作为压倒一切的大事来看待，坚持把三分之二的时间用于在外招商、接待客商和洽谈项目上，集中精神，全力以赴，倾注心血，殚精竭虑，为推进全县招商引资工作尽自己最大的努力。
在千仞岗服饰、荣马家具以及占地240亩、投资5.8亿元的华威纺织项目，占地40亩、投资0.6亿元的意杨钨制品项目，占地400亩、投资4.8亿元的亚太实业项目，占地100亩、投资1.1亿元的蓝领公寓项目，占地75亩、投资0.6亿元的国际商业城项目，以及占地572亩、投资10.2亿元的***历史上最大的招商引资“顶天立地”项目震纶纺织等大项目引进上，我陪同县委、县政府主要领导和客商进行多轮艰苦细致的谈判，为项目成功落户***作出了应有的贡献。
目前，千仞岗、荣马家具、华威纺织一期、意杨钨制品项目已经投产，蓝领公寓、国际商业城项目基本竣工、部分投入使用，亚太实业项目全面开工建设；
震纶纺织项目已顺利通过省发改委备案，并全面启动拆迁。
针对经济开发区起步迟、底子薄的实际情况，XX年6月以来，我团结和带领经济开发区一班人，以理顺管理机制为抓手，以完善配套功能为基础，以提高服务水平为保障，全力推动经济开发区快速健康发展。
经过三年多的建设，经济开发区实现了跨越式发展，建成区面积由4平方公里扩大到15.2平方公里，增加了近3倍。
入驻企业达418个，总投资176亿元，其中超亿元项目39个，总投资102亿元；
投产企业291个，总投资57.8亿元。
XX年5月，经江苏省人民政府批准，经济开发区升格为省级开发区。
XX年考核得分列全市三县两区开发区第一名、苏北42个省级开发区第23名，今年将力争蝉联全市第一，在苏北省级开发区排名达到前15位。
具体做到“三抓”。
一是抓调整，理顺管理机制。
从乡镇和县直单位选调一批精兵强将，建立了“一办五局五分局”，明确了工作职责，形成了一套科学合理、职责明确、协调运作的管理机制。
二是抓投入，增强配套功能。
按照市场化运作、企业化管理方式，累计投入开发区基础设施配套资金13亿元，全面实现“七通一平”；
污水处理厂、国际商务中心、10万平方米蓝领公寓、10万平方米标准化厂房等相继投入使用，京杭运河***港、公铁水联运仓储等已经立项，纺织服装、木业等市场加快建设，配套承载能力得到全面提升。
三是抓服务，塑造良好环境。
认真实践县委提出的“为企业服务从企业投产才真正开始、为客商服务也是为人民服务、招工就是招商引资”等服务理念，大力推行领导挂钩督办、专人驻厂帮办和开发区“区事区办”制度，确保重大项目既有服务人员、更有服务效率，促其迅速发展壮大，以优质的服务抢占大项目引进、大项目推进的“制高点”。
在今年“双百会战”39个工业大项目推进中，我带领经济开发区全体同志，切实做好大项目的服务和推进工作，全力保障大项目顺利建设。
与此同时，我认真抓好牵头负责的大项目推进第四工作组4个大项目，采取会办、督办等形式，经常深入震纶纺织、正大亚星、阜大纺织、温州商会总部等项目现场，协调解决土地补偿、拆迁、供电、资金保障等项目推进过程中遇到的问题。
目前，4个大项目正在有序推进之中。
2、创新创优实绩
建立“区事区办”制度。
为了优化经济开发区内部运行机制、提升服务质量和水平，我创新思维，积极探索，在全市率先建立了“区事区办”运行模式，坚持一个窗口对外、一站式办理、一条龙服务，直办、代办、协办企业自签订协议到进场施工、竣工投产、正常经营期间所需办理的各种手续，公开办事程序，明确办结时间，并实行首问负责、工作传递、工作交办及失职追究制，确保为投资者提供高效便捷服务，全力打造在苏北乃至整个淮海经济区三个“更加灵活”的投资软环境。
“区事区办”制度运行以来，取得了显著的经济效益。
XX年，经济开发区国内生产总值、财政收入、税收等各项指标完成情况位居全市首位。
打造“四零服务”品牌。
即：
“服务客商零距离、客商办证零收费、投资客商零投诉、客商办事零招待”。
目前“四零服务”已经成为每位经济开发区人员的工作理念和自觉行动，成为经济开发区的服务形象，成为抢占招商引资“制高点”的致胜法宝。
打造“四零服务”品牌的做法得到了市委、市政府的充分肯定，并在全市范围内推广。
3、为群众排忧解难、办实事实绩
在经济开发区建设中，我始终把人
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