开发区工委书记述职演讲稿（共3页）1800字.docx
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开发区工委书记述职演讲稿
导读：
招商局率先在**区实施创新工程，一是实行全员招商，招商局四个部的所有人员，包括司机都是招商员，各自为战，人人有任务，人人有压力；二是招商成效与个人奖励直接挂钩，打破大锅饭，建立了有效的激励机制。
今年以来，我在工委、管委的正确领导下，认真践行“xxxx”，团结同志，服从领导，对分管的招商局、经发局、工商局以及热力、水厂、供电等基础设施和服务部门加强管理和工作指导，回顾一年来的工作，以发展创新为主题、以二次创业为动力、克服“非典”疫情对招商工作的负面影响，求是务实、迎接挑战，不断开创招商工作新局面，取得了令人鼓舞的成绩。
一、深刻学习党的xx大会议精神，全面贯彻“xxxx”重要思想，坚持立党为公，执政为民，自觉做到“两个务必”。
我做为工委副书记、深入学习了xx大的精神和“xxxx”，认真领会其深刻内涵。
在廉政建设上，坚决反对和防止腐败，维护党的队伍的纯洁，以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象做斗争。
在工作中，与党中央保持高度一致，与市委、市政府、**区工委、管委会保持一致，保证政令畅通，使上级的指示精神能够得到认真的贯彻落实。
**区建设十一周年，“二次创业”成为**区今后相当长时期的重要任务，我们要实现腾飞，必须通过创新思**区工作实现再发展，为此，我们通过开展“树正气、讲团结、求发展”实现了领导集体的团结一心，实现了招商局的团结拼搏、实现了所分管部门的团结协作，**区全年目标任务的完成做出了贡献。
二、抓好项目工作，实现招商方式的新突破，招商项目的新跨越。
——今年以来新批准企业60个，项目总投资55.48亿元。
其中外商投资企业22个，项目总投资XXXX年万美元。
——实际利用外资XXXX年万美元，比上年增长10%，##市政府下达的指标任务。
——实际引进内资25亿元，比上年同期增长17%。
##市政府下达的指标任务。
内资实际到位、外资实际到位和新批项目数创历史最高水平。
（一）实施创新工程，建立有效的招商机制，**区不断进步的生命力，**区实现“二次创业”起好步、带好头。
招商局率先在**区实施创新工程，一是实行全员招商，招商局四个部的所有人员，包括司机都是招商员，各自为战，人人有任务，人人有压力；二是招商成效与个人奖励直接挂钩，打破大锅饭，建立了有效的激励机制。
（二）抓好“10·18”河北经贸洽谈会工作，展示**区的形象和实力。
**区在第二十@@省“10.18”经贸洽谈会上签约项目46个，总投资67.6亿元，同比增长17.1%。
其中外资项目27个，项目总投资2.XXXX年亿美元，合同利用外资2.XXXX年亿美元，同比增长66.5%和54.66%，内资项目19个，项目总投资43.402亿元。
@@省、市组委会安排，##市签约项目3个，全部安排给了**区。
通过以上项目的签约，展示了**区的形象，显**区建设的成就。
（三）调整招商策略，在大项目和重点项目引进上实现了突破。
今年以来，**区新批1亿元以上的内资项目9个和千万美元以上外资项目3个，其中韩国moson手机零部件项目、日本滨松光子材料项目，中国电子集团石英晶体谐振器项目、德国西门子节能灯具项目、德国威特根筑路机械项目、韩国依耐斯厨具项目、德国海斯机械项目、国药集团麻醉药品项目、哈尔滨黎明气体项目汽车零部**区等一批高科技企业和大项目成为**区项目工作的亮点。
同时，清华大学、中国科学院河北科技发展中心落户**区，**区高新技术的发展和科技型项目引进起到很大的引导作用，其深远的意义将**区的发展逐渐显现出来。
三、加强协调和管理工作，帮企业解决困难，**区项目服好务。
为加强与海关、商检等部门的协调，由海关、招商局、经发局成立了海关事务协调小组，解决了管委会、海关和企业之间因缺少沟通造成的的问题。
同时，与市商检局建立了月情况通报机制，一年内落实了天诚公司、威意特、特瑞胶黏等公司近十家公司关于设备进口、商检上遇到的问题。
同时，协调供电、热力、水场等服务部门为企业提供了优质的服务，服务水平和服务质量得到进一步提高。
总之，一年来，通过自身努力，取得了一定成绩，但与实际发展的需要还有很大差距，在未来的工作中还要进一步加强。
廊坊经济**区已经进入了发展中的关键时期，正在实现其发展建设的重大跨越。
作@@省的窗口，**区招商工作要继续以发展为主题、以创新为动力、以卓越为目标，锐意创新，迎接挑战，为建设高新技术企业云集、具有独特文化的生机勃勃的**区而努力。
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