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  1、成立学校督察小组,确保各方高效运转

  为确保学校各项工作真正落实,我校成立了以校长、支部书记为组长,副校长为成员的学校工作督察小组。

督导组的督察范围上从校长下至普通学生,对全校教育教学工作进行检查和反馈;

对学校各处室、年级的工作全面监督检查;

对学生自习、两操、晚自习、集会等活动师生的纪律、出勤情况等进行检查;

对教师上课情况、办公秩序、出勤情况进行检查;

对班级、学生公寓、办公室、功能用房的卫生、公物、安全进行检查;

对师生日常行为、文明礼貌等进行监督检查。

督查组基本保证每周进行联合检查督导两次,发现问题及时指正,及时解决,抓好整改工作的督促落实,实行严重问题组长及时跟踪督办制,使得各种管理机制都高效运转。

同时将考核评价结果作为教师奖惩、评优选模、职称评定、职务聘用的重要依据,切实实现评价的正确导向。

  2、学校领导重心下移,以点带面提升管理效益。

  精心打造管理干部团队,实现管理责任上移,教学重心下移是我校开学初就确定的管理思路。

我们要求领导干部在思想上要有活力,工作上有创新力,在管理上有凝聚力。

要克服职业倦怠,保持旺盛的工作热情,要身先士卒战斗在教学第一线。

要教好一门课,质量处年级上游;

带好一个班,做年级的样板;

蹲好一个教研组,扭转一个薄弱学科;

抓好一个年级,推动学校整体发展。

干部躬身实践,必然有效地带动整个学校的学术氛围。

学校领导进课堂,下班级,蹲教研组,和教师一起工作、学习,用行动说话,真正起了表率的作用。

同时更全面地了解了学生、老师、学校的情况,深刻体会到教育教学的现状,把握了学校发展最新最准确的信息。

对学校的发展提出更加合理的意见和建议,使学校教育教学工作得到了健康的发展。

  3、规范教师从教行为。

  每学期及时开展了“五查五看”活动。

一查依法治教,看有无歧视后进生,体罚和变相体罚学生等违反教育法规的言行;

二查爱岗敬业,看有无不坚守工作岗位,不认真备课,不按时上课,不批改作业等现象;

三查教研业务,看是否参加教研教改活动,坚持业务学习,乐意承担教研教改课题;

四查师德规范,看有无借职业之便谋一己之私利,有无索要家长礼品、搞违规家教、私自办班等现象;

五查团结协作,看是否有工作上相互推诿、不配合的现象。

发现问题及时纠正,保证学校教育教学工作正常开展。

  4、切实加强课堂教学管理

  教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。

教师要根据各年级、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标,使“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。

针对本校教师课堂教学中暴露出来的问题现提出了以下要求:

  第一,把功夫下在课前。

  教师要认真钻研教材,仔细备课。

必要时采取集体讨论的方式备课。

备详细教案、备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情况、备教法和学法、备板书设计,必须严格做到六个统一,即统一教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标。

  第二,把力量放在课内。

  教师每堂课尽可能做到优质高效,必须遵守几点原则:

  

(1)必须明确本堂课教学目标;

  

(2)必须让学生积极参与教学活动;

  (3)必须当堂检查、反馈和巩固。

  教导处对课堂教学质量的管理办法是:

  

(1)随堂听课,不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议。

  

(2)组织中青年教师评优课活动,促进教学质量的进一步提高。

全校教师都可以听,然后进行评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。

  第三,把补困加在课后。

在教学过程中,要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学。

教师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。

  第四,精选课堂教学例题、习题、作业题。

我们要求教师对课堂教学的例题、习题和学生作业题做到精选精改,注重效率。

  第五,加强过程管理。

对教师的教学工作除了平时的常规检查,随堂听课外,加强对个别青年教师、不安心教学教师的管理。

采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务能力。

方法为:

一听(听课堂教学);

二看(看备课笔记、作业批改);

三座谈问卷(开学生座谈会、问卷调查,了解教师的教学情况);

四总结提高(在上述调查基础上,指导其总结成功的教学经验,以发扬光大;

指出其在教学中存在的问题,并提出改进措施和意见)。

全面解决"

教"

和"

学"

之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,有培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。

  5、扎实开展教科研工作,促进教学质量提高

  

(1)加强集体备课和业务研训管理,提高教师业务素质。

一、制订中长期教师培养培训规划和年度培训工作计划,做到每月有主题、每周有重点、活动有方案,确保培训工作的计划性,教师要制定个人发展规划和年度工作目标,增强研训活动的主动性和积极性。

二、进一步优化研训模式。

充分利用现代技术,网络平台,充分发挥网络资源优势,积极开展网络教研、“国人小学论坛”等活动,扎实开展“博学修真、爱国爱人”校本研训。

积极办好“皂角树”校刊。

三丰富内容,提高实效。

开展“同课异构”活动,重点抓好小学英语、音体美、信息技术和综合实践活动等薄弱学科教师的培训,提高师资水平,促进各科教学均衡发展。

  

(2)规范业务学习,把教研工作落到实处。

为改变业务学习形式化的局面,切实提升全体教师的业务能力及教学素质,保证教研的实效性,我们规定,业务学习必须“三定五有”:

“三定”即定计划、定时间、定地点。

“五有”指有考勤登记、有领导参与、有中心发言人、有发言稿、有活动记录,并规定在每周的星期三、四的业务学习时间,教研组长组长向教务处汇报本科组上月教研活动情况,以及这个月活动的计划内容。

通过检查和听汇报,教务处进一步了解活动的开展情况和存在的问题,并提出今后整改方向。

我们根据考勤记录、发言稿质量、活动记录质量、领导检查情况登记,每学期评选出“优秀教研组”在国人小学教育基金中进行表彰奖励。

  (3)省市校各级骨干教师人人都要要上一节“精品课”,全员参与研究课堂教学。

全面组建科技、艺术、课外阅读、实验等兴趣小组,制定切实可行的活动方案,做到定时间、定人员、定内容、定过程,组织学生积极、主动、有序地参加各项活动和开展小组自主互助学习,促进学生个性充分发展。

  通过精细化管理实践,教师工作目标更加明确,学校的教育教学目标得到凸显,教育质量得到了进一步提高。

  总之,深入实施素质教育,全面提高教育教学质量是一项长期而艰巨的任务,坚持不懈地抓严抓细抓实抓出成效,努力开创我校教学工作的新局面。

  小学校长期末工作总结

(二)

  时光飞逝,一年光景离去平心静气坐下来反思一年的教学情况,在与学生们一起和平共处、教学相长的过程匆中,着实收获了不少。

在过去的一年中,我认真学习教育教学理论,努力提高思想政治觉悟。

始终如一的拥护共产党的领导,坚持四项基本原则,不断学习党的路线、方针和政策。

自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德,积极参加学校组织的各种活动。

遵守《教师法》和《教育法》的有关规定,关心爱护学生。

忠诚于党的教育事业,在自己的岗位上兢兢业业的工作,服从组织的安排,任劳任怨毫无怨言。

  1、微机教学工作。

  本学期我担任一年级,二年级,六年级年级信息技术课,为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,我作了充分的准备,每堂课上之前我都查找各种资料和图片,尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信心和激发他们学习的兴趣。

我坚持经常看网上信息技术教学视频、信息技术书籍等,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,多听优秀教师的课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。

平时还虚心请教有经验的老师。

在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

一学期来,认真备课、上课、听课、评课,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

也取得了丰硕的成果,学生也学到了东西,增强了他们学习的兴趣和学习的信心。

  2、数学工作

  虽然为学校暂时负责微机的教学工作,但是我时刻记得作为一名数学教师的职责,本学期积极参与备课工作,总结自己过往的不足,细心观察听课,磨练自己组织教学的能力。

按照一名合格的数学教师要求自己,随时准备着重回正途,在自己本该努力的方向奋斗终生。

尽管我的微机课好评一片,让学生流连忘返,我依然以数学教师个人的业务水平为重,不分年级的做题,听课,了解学生情况,熟悉各班数学概况,为有朝一日做准备。

  3、班级管理

  本学期班级管理井然有序,这有赖于领导的帮助,和班主任的配合。

这个学期,学生管理没有出现重大分歧冲突,上课安静有序,无一例教学事故,无上课迟到,无故调课等情况,没有出现学生事故与班主任的投诉。

我理解到班级管理是一门艺术,需要方法、耐心、和经验。

我的某某梦依然是一名职业的数学教师。

  4、值班工作

  值班工作作为某某学校的一项特色工作,对于我们教师来说尤其重要。

在课堂我们是人民教师,在楼道我们就是看门的保安一样,教工与职工的高度合一拓展了我们的视野,让我们更贴近学校的第一线基层工作,这是我们某某人的职责。

我们要对身边的每一个孩子的人身安全与未来负责。

  在一个学期的值班中,没有无故迟到,无故早退,没有任何重大事故出现;

没有让学校付出一分钱赔偿,没有一日放任学生没有扣分,按时到岗尽心尽力,鞠躬尽瘁,随时准备为了学校反恐安保工作而献身。

  5、教师午休工作

  教师午休问题一直是学校王校长困扰的问题,在这种时候我们微机组义无反顾的承担了部分教师的午休问题。

一个学期共接待教师午休将近500人次,有时一个中午最多接待8名教师午休。

并且提前调节好温度,关闭电脑降低辐射,完事后整理床铺,尽可能的保证微机室的原貌。

希望下学期有更多的老师到微机室就寝,我们微机组将会保证微机室的温度,卫生,整洁,低辐射。

  6、晚睡工作

  本学期的国际局势风起云涌,学校的反恐安保工作的重任就算是理所应当的落到了学校为数不多的硕果仅存的男教师的身上。

为了学生的安危,捍卫学校的安宁,我们不怕苦,不怕累,顶着家人的误会,即便家有娇妻,我依然冲到了斗争的前线,我们男教师组织了“保卫队”,每日轮换留守,寸步不离,禁得住诱惑,耐得住寂寞,任它大雨滂沱,任它烈日炎炎,我们都决不后退一步,没有人怨言,更没有人算计过怎么怎么不值,积极的正能量就是我们的某某精神。

  7、开会工作

  本学期学校工作事务繁重,需要上下一心其利断金,这离不开开会。

本学期的会议很多,但是我没有请假,没有早退,不计较饭菜工资,开会不玩手机,不看书,不备课,不判作业,不睡觉,认真笔记理解并领会精神。

每次开会都有新的收获感悟,做一名合格的某某人。

  8、劳动纪律

  在劳动纪律方面我也有些不足之处,虽然夜以继日按时到校,早来晚走,但是也没有保证每日早到,有时只能保证恰好按时到校未能带领风气之先,未站在劳动纪律优秀的一边我深感不安,希望以后通过努力,克服自身困难不仅仅做到符合学校要求,还要引领风气之先,使得浩然正气萦绕某某大地。

  9、搬床工作

  在某某工作充满了新鲜和愉快,充分体现了“我是一块砖,哪里需要哪里搬?

”的精神。

学校教室调整,需要把大量的床铺从四楼搬到楼下,怎么办?

保守的算床有80多张。

雇人已经来不及了,而且雇人办还会增加学校的成本,问题摆在学校眼前,上还是不上?

我选择上。

为了学校拼了,忍汗水浸湿衣衫,每个床铺都被我的汗水浸湿,我没有怨言,这是我不悔的选择。

床铺杆子打在身上,磕在腿上,千金的重量压在腰上,即便承受不起,也坚持。

干活的时候虽然没有见到王校长的身影,但是依然感受到了王校长的关怀,与嘱托。

心里想着王校长的身影与教诲,这就是我们某某人,所以我强迫自己坚持了下来,把苦与痛,汗与累都统统留给自己,事后的伤痛苦困也从不跟人提起。

无私付出,不求回报,从不计较值与不值,这就是我的想法。

  不知不觉中,一年的工作也接近了尾声,总得来说一个学期的工作中收获还是很多的,但比起其他数学老师还是有很大差距,还要虚心向他们学习。

因此,我要在新的一年里更加倍的努力工作,在今后工作上还请领导提携,同事们多提宝贵意见。

  小学校长期末工作总结(三)

  一、办学方向

  1、全面贯彻党的教育方针。

  以提高同学的全面素质为宗旨,以培养同学的创新精神和实践能力为重点,全面贯彻全教会关于推进素质教育精神,面向全体同学,正确处置全面发展与个性潜能挖掘的关系,以新的教育观念指导学校工作,同学的过重负担得到有效控制,使同学在德智体美劳等方面得到生动、活泼、主动的发展。

  学校有明确的三风建设目标,经过多年的努力,目前已形成了“认真、勤奋、刻苦、向上”的校风,“团结、守纪、好学、创新”的学风,“修身、敬业、爱生、奉献”的教风。

学校以“面向新世纪,培养现代人”为目标,以劳技、科技教育为载体,全面实施素质教育,先后制订了×

×

、×

、……等,做到学期有工作计划、每周有工作布置、学校有大事记载,每学期均有工作总结。

  2、实现教育目标

  在推进区域性素质教育过程中,本校十分注重面向全体同学、面向同学的全面发展,以提高人的素质为目标,做到“减负增效”。

严格依照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动,开设的兴趣小组×

多个,还充沛利用双休日对×

多名同学进行计算机初级培训,同学参与面广,人数多,效果好。

在参与市、省、全国各类竞赛活动中取得令人瞩目的成果。

(……)。

  二、管理体制和领导班子

  3、管理体制

  学校经过多年的探索,已形成了校长负责、党支部监督、教代会参与的民主治校的管理体制。

凡学校重大事情,均要通过党支部讨论、校行政商量,教代会审议后由校长执行,确保了校长决策的准确性。

同时在这过程中,使决策形成全员共识,确保贯彻的效率,如学校规划、计划、基建、教师奖罚、职务评聘、考核方案等。

本学年根据上级用人制度改革政策,学校与教职工签订了合同,变国家用工为单位用工并清退了局部临时工。

  4、领导班子

  经过多年的努力,学校领导班子已成为坚强领导集体,带领全体教职员工克服困难,使学校的办学水平迅速提高,在群众中有较高的威信,班子成员,敬业勤政,团结协作,表示出强烈的事业心和责任感;

作风踏实,模范遵纪守法,廉洁从教,为人师表,办事公正。

班子人员除×

人中师外,其余全部达到大专学历,×

人达到本科学历,有×

人参与本科进修,校长参与全国骨干校长研修班培训,副校长等几名干部参与市教委组织的校长提高班学习,不时“充电”,提高教育教学管理水平。

  校长坚持上课,副校长以下的干部坚持上语文、数学课,带头上挂牌课、公开课,经常深入课堂听课,组织参与校级教研活动,班子中有×

学科带头人1名,昆山市学科带头人2名,昆山市学术带头人3名

  5、依法办学

  没有规矩,不成方园。

制订和贯彻执行学校章程,是认真贯彻落实全省教育法制工作会议精神,进一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。

学校章程是规范学校管理的重要依据。

因此本校在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上对学校以前制订的各类规章制度进行不时完善,经过广泛的讨论、修改,再讨论,再修改,最后交教代会通过,形成学校第一部章程。

使各项管理有章可循,走出了一条依靠群众办学、民主管理、依法治校的路子,胜利地实现学校管理由常规管理向法规管理的转变。

学校的一些重大事情。

如素质教育十条基本要求,减负工作,行风建设,重大基建项目、发展规划等贯彻落实,就是校长根据学校章程,依法管理,得到有效落实的最好说明。

  三、教师管理和提高

  6、教师管理

  经过创立省实小和多年的培训教育,本校已初步建立了一支政治素质较好,业务水平较高的教师队伍。

基天性满足教育教学工作的要求,教师学历达标率×

%。

大专以上学历达×

%,学校通过实施师表工程,加强师德教育、法制教育,通过采取树身边的先进人物,实施名教师工程,结合行风建设,采用不定期座谈会,师生、家长问卷调查,严格依法考核奖罚力度,坚持表彰和查处相结合等措施,收到良好的效果,未发现有教师体罚和变相体罚同学,有偿家教等违法违纪现象发生。

  7、教师素质提高。

  每学期,学校认真制订了教职工政治学习计划,做到时间、内容、组织和台帐四落实。

期末进行考核。

根据学校特点,认真制订了教师培训计划,鼓励教师参与继续教育,教师形成了“两热”:

一是进修热:

如计算机、英语双考100%的青年教师通过考核,100%的青年教师取得普通话培训合格证书,100%的青年教师参与×

市计算机中级培训,100%的青年教师通过现代教育技术考试,×

%以上的教师取得大专学历,有×

人参与本科学习。

二是教研热:

学校广泛组织教师磨课活动,以课堂教学六优化,以“新精活实”为目标,坚持上挂牌课、板书课,钱四芳等老师在省、市级上公开课受到好评,学校定期组织对外进行课堂教学研讨活动,好课和较好率达×

%以上。

并有一支数量较多的校级骨干教师。

  四、教育教学工作

  8、德育工作

  学校将德育置于首位,组织网络健全,制度落实,基地有特色,计划、措施到位,课题研究注重实效,德育效果好。

学校是×

市德育先进学校,被评为×

市文明单位。

建立了校长、教导主任、少先队辅导员、优秀班主任组成的德育领导小组,建立了家长学校,做到有计划地开展法制、心理辅导等宣传教育,家长学校是×

市合格家长学校。

建立了社区教育组织,还建立了十多个校内外教育基地。

学校花20万元建成的生物园是一个融思想品德、劳技、科技教育为一体的综合基地,发挥出良好的教育效益。

建立了班主任等德育考核制度,档案齐全。

德育工作做到网络健全,制度落实,资源丰实,效果良好。

  9、教学工作

  教学常规健全,“六认真”工作扎实,同学作业量符合减负要求,严格控制考试次数,一学期只进行×

次语数期终考试,课外兴趣小组×

多个,同学参与面达×

  教科研活动深入开展,资料规范。

(……成果)。

  10、体育卫生工作

  本校是×

市贯彻体育卫生两个条例先进学校,被评为×

市优秀卫生室。

本学期接受×

市体育、卫生两个条例的复查,获得优秀等级并作为省先进集体推荐到省。

学校严格按两个条例要求,上好两操两课两活动,每年举办校田径运动会和各类体育单项竞赛活动,如田径、航模、乒乓球、女篮、跳绳、广播操等竞赛。

还积极组队参与省市各类竞赛。

平时带好校级田径队,女子篮球队和航模队,坚持终年训练。

上好健康教育课,开展健康教育、卫生教育的宣传工作,定期为同学进行体格检查,认真开展六病防治工作,加强食品卫生管理,无食物中毒发生。

学校的体育卫生工作还延伸到社会,结合科普宣传周、世界环境日、爱鸟周等活动,用黑板报、小报、演讲、上街宣传等形式向社会宣传,深获群众欢迎,干部的好评。

  11、美育工作。

  坚持课堂教学和课外活动相结合的原则,开展丰富多彩、形式多样的课外艺术教育活动,培养同学欣赏美和发明美的能力。

严格按要求进行音乐、美术教学,平时建立了舞蹈、音乐、书法、美术等艺术兴趣小组,还组织双休日活动,深受家长的欢迎。

  12、劳技教育

  劳技教育是本校的特色教育,学校除以按大纲要求进行劳动教育外,充沛利用生物园劳动基地,根据当地的经济建设实际,自编教材,如无土栽培、生活插花、烹饪、缝纫、金工、木工等,积极开展种养实践活动,同学每天按班级轮流到基地参与劳动实践,作观察记录,还努力探索劳动课内外教学模式。

小河岸完小结合中德合作劳技教育试点,在烹饪、缝纫、保守工艺等方面进行劳技教育的研究,为同学发明了劳动实践、培养劳动态度、学习生活知识、培养动手能力的有利环境。

  五、行政工作的常规管理

  13、机构和制度

  学校行政机构设置齐全。

各职能部门均明确岗位职责和考核方法,各个职能部门和条线部门期初有计划,期末有总结,措施扎实,工作到位,本校教导处、教科室均是昆山市优秀科室。

  14、管理和服务

  学校严格执行学籍管理规定,管理资料由一名副教导专人负责搜集整理、归档,资料规范、齐全。

  学校严格执行财务制度,严格财务纪律,实行校务公开,建好校务公开栏。

按规定收好、管理好经费,无乱收费现象。

本学期进入镇财务结算中心、严格执行收支两条线制度。

学校基建工程项目、两个校办厂停业所有资产全部进行审计。

在昆山市规范收费检查和×

市校务公开检查中,本校的资料和做法得到检查组的褒扬。

  学校十分重视学校管理,建立一整套学校管理制度,如门卫管理制度,护导值日制度,平安捍卫制度,食堂管理制度。

学校环境整洁,环境教育氛围浓。

食堂人员树立服务育人思想,保证×

名师生的中餐供应和×

余名同学的饮水,师生较满意,一年中无责任事故发生。

  六、办学条件

  15、教育经费

  学校预算外收入×

%以上用于改善办学条件,学校出售店面房收入×

万元、校办厂拆迁弥补还×

万元,自筹×

万元,共计×

万元。

经决算主体工程×

万元,局部甲供项目、另星工程、装修工程、绿化工程、各类规费、等造价×

全部为教职员工办理了医疗安全,教职工的福利待遇都得到了落实,全年教职工人均收入在×

万元以上,货币分房资料全部送到镇政府待批。

  16、学校设施

  一年中,中心校由于同学人数骤增,教学用房紧缺,校舍陈腐,与省实小不相称,严重制约学校发展,经努力,得到了党委、政府的支持学校综合楼新建,但由于政府受集资款困扰,在政府不投资资金的前提下,学校充沛利用现有资源自费开发,多

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