1职业规划题Word格式文档下载.docx

1职业规划题Word格式文档下载.docx

《1职业规划题Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《1职业规划题Word格式文档下载.docx（31页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

B人们在心理活动中，对客观事物的态度体验

18.单选在确定目标的优先次序时，我们通常面临着紧急和（）的两难选择。

C重要

19.单逸时间管理是从（）

C目标开始的

20.单选许多时间管理上的问题是由于（）造成的，但是最终都可以解决。

B行为和习惯

21.判断一个有效决策过程的步骤是:

沟通、分析、综合、执行、评估。

错

22.判断CASVE循环是CIP理论其中一个模型，属于职业技能领域。

对

23.判断影响职业决策的因素有自我认知、职业探索、决策能力，元认知。

24.判断决策风格有好坏之分，理智型是最好的决策风格。

错

25,。

判断决策是单--事件或结果，而非过程。

26.判断人才交流中心不能接收毕业生的户籍转入申请。

27.判断《就业报到证》遗失后不能补办。

错

28.判断毕业生违约后不能再次申请新的《就业协议书》。

29.判断毕业生就业后档案的迁转凭证是就业报到证。

30.判断毕业生毕业后择业期是二年。

对

31.判断在求职过程中，如果情绪处于焦虑、抑郁等消极情绪状态时，应该强化自己内心使其消化?

32.判断一个人适度的紧张、焦虑情绪是有益于个体成长的，它能促使个体提高和完善自我，从而顺利地应对就业挑战?

33.判断求职时，自卑心理产生的原因主要还是家庭和社会因素造成的?

34.判断实事求是精神是克服盲目攀比的最好良药?

35.判断求职过程中由挫折和冲突弓|起的心理障碍只是不利于就业，不会影响整个人生的发展?

36.判断价值观--旦形成，就很那改变。

37.判断人人都有天赋。

38.判断自身性格与职业性格不匹配，就很难从事该类职业。

39.判断对于职业发展来说，性格--定是有好坏之分的。

40.判断没兴趣，就是因为自己不喜欢。

41.多选。

目前我们获取求职信息的渠道有

A.通过招聘会获取，

B通过学校就业指导中心.

C.通过社会关系获取

D通过互联网获取

42.侈遇以下哪些是搜集信息工作中的步骤:

A确定职位、岗位

B.确定行业

C.确定企业

D确定发展区域城市

43.多选以下哪些是“职业五即”的内容:

A所做即所愿

B.所做即所乐

C.所做即所能

D.所做即所学

E.所做既所求

44.单逸以下哪句话是不正确的:

A.职业五即就是满足自身的最大成就感、最大化的支持内在价值追求，从而达到自我实现的至高精神境界

B职业五即新标准对职业价值观极端外在和极端内在的人并不适用

C职业五即新标准其实就是为了满足自身的最大成就感，最大化的支持内在价值追求

D职业五即新标准制定前提是，人最看重自我实现的外在感受

45.单选好工作的新标准的依据是:

A.攀登外在

B.以_上都是

C注重内在

D.内在外在相互结合

46.单遇下列哪项不是职业探索的科学方法。

B听说

47.单逸按照性质划分，组织分类可以分为几类

B.5

48.单选哪个不是行业类型

C变化性

49.单遇请判断以下哪些不是职业_

D惯偷

50.单选职业的关键词是

A.创造和获取

51.收集就业信息的方法（）

A定方向收集法

C全方位收集法

D定区域收集法

52.多选初次就业大学生应注意哪些方面（）

A用人单位招聘信息

B就业政策

C就业法律法规

D供求信息

53.单选关于就业信息的搜集，下面那一项表述正确（）

A求职信息具有时效性，不要和同学分享

B搜集信息时，应该优秀关注热门行业

C网络信息虚假和夸张的太多，都不应该信

D以上都不对

54.单选以下那一项不是搜集就业信息过程中应采取的行动（）

C海投简历

55.单选.下面那一项不属于就业信息可靠性（）

A查看表述是否简洁

56.判断生涯建构理论由人生主题、职业人格、生涯适应力三个主要成分构成。

57.判断舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段。

58.判断人格类型理论主张个人在选择职业时要尽量做到职业与个人特质匹配。

59.判断生涯有二个特点，即终身性和发展性。

60.判断本课程依据的是应用型高校学生的培养目标。

61.面试时若紧张不敢正视面试官，可以看面试官的:

C.正三角区域

62.面试时，既使门是开着或虚掩着，也应先敲门。

63.注视别人目光应友善，正确的做法是:

C.平视

64.面试中，应试者视线接触时间应占全部谈话时间的:

A.60%以上.

65.学会倾听是对说者最大的尊重。

66.就业三方协议的“三方”指的是用人单位、学生、学生家长。

67.女生面试中为了凸显线条美，可以穿超短裙和紧身上衣

68.正式场合站立时，不可双手插在裤袋里，这样显得过于随意。

69.毕业生除了就业，还可以选择考公务员或事业单位、参军入伍、自主创业。

70.大学生择业中要选择最好的单位而非适合自己的。

71.用人单位可以约定12个月的试用期。

72.对上司布置的工作，如何反馈?

C.要为上司呈现问题的同时，也提供解决方案，向上司争取所需资源

73.发挥个人素质优势的意义包括

A.利于大学毕业生的自身成长

B.利于胜任工作

C.利于创造性发挥

D.以上选项均正确

74.关于工作的轻重缓急，你认为不正确的是

C.对于工作要一件一件处理，避免出错

75.哪个不是面试考官最想知道的内容?

C.家庭

76.打印简历一般需要多大的纸张?

A.A4

77.就业协议与劳动合同的关系,下面描述不正确的是

D.就业协议和劳动合同都可以约定违约责任

78.下列哪一项不是自荐信的正确书写方法?

C.主观臆测

79.家庭是影响大学生就业的重要原因之一，而父母是家庭的主心骨，下列说法中错误的是

D.家长应该在子女读书的过程中，让孩子选择自己觉得有用的专业

80.就业信息的搜集原则不包括:

A.全，收集的信息全面。

81.对困难毕业生的就业援助政策不包括:

B.毕业生所在高校帮助落实就业单位。

82.《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

B.两个月

83.面试过程中，哪一项礼仪是不对的?

C.接到对方名片之后，把对方名片放入裤兜里，并在对方名片上写备忘事情。

84.关于求职信，你认为正确的是下列哪一项?

D.需要得体、合意、规范

85.下列哪一项属于在简历中过度包装:

A.担任学生会的干事但在简历中改为主席

86.发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

87.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

88.《劳动合同法》的立法宗旨是:

完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

D.用人单位和劳动者

89.职场新人小张说:

“不给加班费，我就不加班!

”，他这种态度是完全正确的。

90.“五险一金”里的“一金”是指

B.住房公积金

91.接到面试通知，如果不能或不想出席，无需特意通知对方，对吗?

92.哪个不是面试后要做的事（）?

A.坐等消息

93.求职面试时，男士不应穿短裤，女士夏天可穿超短裙。

94.善于推销自己，就要做到（）。

（1）消除畏惧心理。

（2）积极地向用人单位推销自己、展示自己。

（3）尽可能给对方留下良好的第一印象。

（4）针对用人单位的具体要求，强调自己的优势。

（5）要扬长避短的推销自己。

（6）要多渠道推销自己。

B.

（1）

（2）（3）（4）（5）（6）

95.热门的专业一定好找工作，就不需要进行生涯规划了!

96.面试时，即使门是开着或虚掩着，也应该先敲门

97.注视别人的目光应友善，正确的做法是？

C.平视

98.就业三方协议的“三方”指的是用人单位，学生，学生家长

99.正式场合站立时，不可以双手插在裤袋里，这样显得过于随意。

100.大学生择业中要选择最好的单位而非适合自己的。

错。

101.发挥个人素质优势的意义包括

A.利于大学毕业生的自身成长

B.利于胜任工作

C.利于创造性发挥

D.以上选项均正确

102.关于工作的轻重缓急，你认为不正确的是

D.对于工作要一件一件处理，避免出错

103.就业协议与劳动合同的关系，下面描述不正确的是

D.就业协议和劳动合同都可以约定违约责任

104.就业时应避免眼高手低对

105.下列哪一项不是自荐信的正确书写方法？

106.对困难毕业生的就业援助政策，不包括

B.毕业生所在高校帮助落实就业单位

三支一扶是指支教，支农，支医和扶贫工作

女生参加面试时可以披肩长发错

正装西装是三个扣子怎么扣？

A.扣上面两颗，B.扣中间一颗C.都不扣，

男生参加面试时可以留刘海，错，

面试中注视对方的目光应是，A.平视，

面试中最好做椅子的，C2/3.

就业协议书确定了，A学校，b毕业生c用人单位的权利和义务，

劳动合同中试用期可以约定12个月，错

试用期满了之后还可以再约定一次试用期，错，

如何对待加班？

B无条件接受，D作为新人应当尽量多做事，不要讲求条件，

职场新人小张说，不给加班费我就不加班，他这种态度是完全正确的，错

对大学生来说，一个完整的择业过程，至少包括收集信息，自我分析，确立目标，准备材料，参加招聘会，投递材料，参加笔试，参加面试，签订协议，走上岗位等环节，对，

发生劳动争议劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，对，

休息日安排劳动者工作，又不能安排补休，支付不低于工资的20%的工资报酬，对，

劳动者违反竞争限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，对，

订立劳动合同，应当遵守合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用原则，

关于工作本质的描述，哪种说法是正确的？

B工作是为了获得报酬而付出劳动，

就业信息的搜集原则不包括，A.全，收集的信息全面，

对困难毕业生的就业援助政策不包括，B.毕业生所在高校帮助落实就业单位，

大学生就业的基本权益不包括，D就业补助权，一项，

下列就业渠道中毕业生落实就业单位占比最大的是？

A校内专场招聘宣讲会及供需洽谈会，

家庭是影响大学生就业的重要原因之一，而父母是家庭的主心骨，下列说法中错误的是，D家长应在子女读书的过程中，让孩子选择自己绝对有用的专业，

发挥个人素质优势的意义包括，D.用大学毕业生的自身成长，立于胜任工作，利于创造性发挥，

面试过程中哪一项礼仪是不对的？

B接到对方名片之后，把对方名片放入裤兜里，并在对方名片上写备忘事情，

关于工作后的学习，你认为不正确的是，.D一旦踏上工作岗位，学习和教育就结束了，

只要进行了课堂学习，我们就能进行生涯规划与管理，错，

职业决策可以请老师家长帮助替你做决定，错，

只有不断学习，才能适应职业生涯中的各种挑战，对，

目前在我国的就业市场上的状症状是，A供大于求，

五险一金，里的，一金，是指住房公积金，

热门的专业一定好找工作，就不需要进行生涯规划了，错，

你认为对待考取等级证书态度正确的是，A根据自己的职业规划考相应的证书，

己所不欲勿施于人描述的是下列人际关系技巧中的哪一项？

D换位思考，不以自我为中心，

《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过B两个.月，

下列有关职业选择说法错误的一项是，A.职业选择是一个无关未来的过程，

《职业发展与就业指导》复习题库

下列关于就业协议书的表述不正确的是（A ）。

A、就业协议书就是劳动合同

B、就业协议书全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》

C、它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前明确双方权利和义务而达成的书面协议

D、就业协议书一式三份，用人单位、学校就业部门和学生本人各执一份

现代社会的公关社交中，男士着装应遵循的原则是（B ）。

A、休闲方便原则

B、三色原则

C、随意性原则

 D、清一色原则

面试时的妆容应以（D ）为宜，以自然真实为度。

A、浓妆B、艳妆 C、不化妆  D、淡妆

日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。

不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。

此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。

请选择正确答案：

（ D ）

A、企业看重的是应聘者的专业技能素质

B、企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩

C、企业重视应聘者的工作经验

D、企业重视应聘者的心理素质

以下哪项是不需要大学生创业者考虑的创业外部环境？

（D）

A、国家扶持政策

B、高校创业教育

C、社会公共服务

D、别人创业是否成功

以下关于面试时的语言表达的表述不正确的是（B ）。

A、口齿清晰，语言流利

B、滔滔不绝，口若悬河

C、语言含蓄幽默，要有智慧

D、语气平和，语调恰当

以下哪项属于不正确的就业心理和观念（C ）

A、先就业后择业

B、到基层去锻炼

C、金钱至上

D、要有竞争意识

下列对自荐信写作技巧的叙述不正确的是（ D  ）

要突出重点和闪光点

要根据不同单位和岗位进行撰写

文面要工整、美观

每个部分都要详尽论述，越详细越好

周杰伦做事执着认真，连曲谱都抄的工工整整，从而引起了吴宗宪的注意并得以进入唱片公司。

从职业的角度看，“播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运”这句谚语说明（D ）

A、习惯和性格影响会人生

B、职业性格影响职业的成败

C、人的命运完全取决于性格好坏

D、个人习惯会对职业生涯有很大影响

以下内容中不属于“三支一扶”计划的是（D）。

A、支农 B、扶贫 C、支教  D、支工

以下各项不属于面试时的身体语言的是（C）

A、走姿      B、站姿      C、目光      D、坐姿

我国就业制度改革的历程分为几个阶段，下列选项哪个是正确的？

（D ）

A、供需见面、双向选择、自主择业

B、统一分配、供需见面、学校推荐

C、供需见面、双向选择、学校推荐

D、统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业

关于报到派遣，下列说法哪个是正确的？

（A ）

报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分自带到单位或到指定的就业主管部门报到，白色的部分要放入个人档案里

B、报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的就业主管部门报到。

C、报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的就业主管部门报到，蓝色的部分要放入个人档案里。

D、报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分要放入个人档案里。

下面关于试用期限说法不正确的是（C）  

A、劳动合同期限三个月以下的，不能约定试用期

B、三个月以上不满一年的，不超过一个月

C、一年以上五年以下的，不超过两个月

D、三年以上的，不超过六个月；

无固定期限劳动合同的，不超过六个月。

毕业生就业协议明确三方的权利和义务，具有（A  ）

A、法律约束力    B、道德约束力    C、行为约束力    D、刑法约束力

你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告，你很激动的想要全部应征他们的职位。

为了尽可能多的获得机会，你应该（B）

 A、立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信   

B、针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求，修改标准的简历和标准的求职信，然后寄出，因此，所寄出的简历与标准版本相比，基本内容相同，但更有针对性   

C、立刻寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信（最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求）   

D、突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信

作为一个初始工作的“新人”，下面做法不可取的是（C）

A、互相配合、尽快融入集体    B、不断学习，提高业务水平 C、走自己的路，干自己的活    D、少说多做，谦虚谨慎

大学生就业困难的原因不包含（D ）  

 A、高校教育层面的原因      B、社会和国家的层面    C、大学生自身的原因        D、父母的原因  

社会保险中最基本的“三险” 不包含（C）  A、养老保险    B、医疗保险    C、工伤保险    D、失业保险  

20、在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是（ C ） A、家庭成员    B、老师    C、自己    D、同学或朋友

大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？

（D） A、职业道德    B、职业意识    C、职业习惯    D、以上均是

（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。

 A、职业意识    B、职业态度    C、职业价值观    D、职业目标

寻找实习兼职的机会，也要讲究策略和方法，提高命中率，达到更好的效果。

下列描述错误的是（B）

A、选择实习兼职应该尽可能地贴近专业，瞄准职业选择实习岗位  

B、只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职

C、要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职  

D、实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整

（A ）首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？

 A、霍兰德      B、莱恩      C、桑代克      D、坎贝尔

生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边，心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：

“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。

这就是人际交往中的一项基本技能，即（C ） A、藐视一切的自信  B、自我接受  C、积极的心理暗示  D、自我价值感

细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述不正确的是：

（C ）

A、实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会。

B、实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己。

C、实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，绝对不要继续下去。

D、实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能拿到相关的推荐或者证明。

大学生应掌握哪些策略和技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？

A、面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些专业产品术语，会让对方觉得你比较专业，理解力强

B、掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象

C、给对方公司或品牌进行适当的赞美，并对竞争对手有一定的了解和分析

D、以上都是

关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是：

（ D）

A、学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行。

B、学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位、多个行业的联合

C、学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用。

D、以上说法都正确。

面对海量的求职信息，为了提高对有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？

下列说法错误的是：

（C）

A、发挥优势和学以致用的原则。

B、面对现实、理论联系实际的原则。

C、晚做抉择原则

D、善于开拓原则。

关于“结构化面试”，下列说法正确的是：

（D）

A、结构化面试是一种面试前就对面谈所涉及的一系列问题进行系统化设计的面试方法。

B、结构化面试相对于非结构化面试（自由面谈）、半结构化面试而言，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的评价分析等构成要素，按照统一制定的标准和要求进行的面试。

C、尽管它也是通过考官与考生之间的谈话交流方式进行的，但从形式到内容上，它都突出了精心设计、系统化、结构化、标准化的特点。

要取得面试的成功，面试时的态度和心态也很重要。

在面试中我们应该：

（D） A、在面试中，我们要保持自尊和尊重别人，要不卑不亢，彬彬有礼，相信自己，也要相信考官都是有自己的水平的，对他们要保持应有的尊重。

B、面试中面试官与面试者地位是平等的，面试者是求职不是乞职。

面试者是在通过竞争，谋求职业而不是向面试官乞求工作，所以面试者一定要摆正心态。

C、面试者必须保持良好的心态来面对招聘人员。

关键是做到顺其自然。

要让面试官相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处。

古人云“知己知彼，百战不殆。

”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是：

（ D）

A、毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的