陆昊同志十六大以来重要论述Word文件下载.docx

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二是青年的政治意识表达方式发生了新变化,常态下政治意识淡化,出现重大事件时会有极端化表达。

在这种背景下,共青团作为思想性、政治性很强的组织,如何真正地吸引凝聚青年,也面临着严峻挑战。

三是科技进步特别是信息技术发展对青年的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式带来了深刻影响,网络和新媒体已经成为青年的生活方式和环境,过去传统的空间聚集方式、行政化组织体系中的聚集方式受到了严峻挑战。

——摘自陆昊在全国青联十届五次常委(扩大)会议上的讲话

应对挑战的两条原则。

第一,要紧紧围绕每一类社会组织的根本任务和根本功能找到工作切入点。

第二,要根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式,大胆探索和创新基层团组织建设的有效载体和途径,从而实现对青年的吸引凝聚。

加强基层团组织建设和基层工作中要注意把握的9条原则。

1.坚持党建带团建,注意借助党政工作在基层形成的新格局和新成果,并力争使基层团建与党建紧密结合。

党组织从制度安排、干部配备、工作指导三个方面的带动,对于基层团组织建设和基层工作至关重要。

团组织坚持党建带团建,一是要充分依靠党组织的力量,积极争取党组织的支持。

二是要紧跟党建步伐,努力在有党组织并且有团员青年的地方建立团组织。

三是要努力使团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。

2.紧紧围绕市场经济条件下社会中存在的各类组织的根本任务和功能,找准基层团的工作的切入点。

3.根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式,大胆探索和创新基层团组织建设的有效载体和途径。

一是打破原有的严格按照行政区划来建设团组织的条条框框,青年聚集在哪里,团组织就建在哪里。

二是积极探索联合建团、区域建团、依托建团、流动建团等各种有效的团建模式。

三是要善于运用互联网来创新基层团组织建设和基层工作。

4.把团的有影响力的工作和活动与团的建设结合起来,善于把工作成效转化为组织建设成果。

5.分析市场经济条件下各类经济组织的经济活动和商业模式的新变化,找到推动团建的有效途径。

6.把发现和培养青年能人作为基层团建的前提性战略任务,选拔各领域的青年能人到团的岗位。

注重在农村青年致富带头人、企业青年技术和管理骨干、学生骨干、社区青年工作者中发现和培养能人。

7.把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”,既关注青年成长发展中的“大事”,又关注青年工作生活中的“小事”。

8.坚持团的工作中形成的好做法,对好的工作项目要连续抓、持久抓。

9.充分尊重基层的创造力,鼓励基层积极探索、大胆创新。

农村团组织建设和工作的6个方面。

一是努力探索团建与党建更为紧密结合的有效模式。

二是以农村青年不甘于现状、渴望有新的发展为根本动力,紧紧围绕新农村建设的根本任务来开展工作。

三是根据农村青年联络和聚集的新方式,大胆探索统筹城乡的团建模式。

四是积极探索各种有效的联建模式。

五是大胆探索在协会、专业组织上建团。

六是要特别做好青年能人的工作。

企业团组织建设和工作的5个方面。

一是以服务企业生产经营为前提,找准服务企业与服务青年的结合点。

二是把解决青年职工思想问题放在首位,善于把党团组织的政治主张转化为青年职工易于接受的工作理念。

三是面向普通青年,努力帮助青年职工解决成长发展中遇到的实际困难和问题。

四是关注企业生产经营和职工成长发展中的“小事”。

五是企业团干部配备要专兼结合。

高校团组织建设和工作7个方面。

一是切实把高校团组织建设和工作摆在基础性战略地位。

二是围绕高校育人的目标体系,找准共青团工作的切入点。

三是根据青年学生喜欢的沟通、交流、聚集方式来探索新的组织建设模式。

四是抓好青年学生思想工作的结合点。

五是抓住刚进校园、将要毕业这两个重要时段开展工作。

六是注重增强第二课堂的专业性。

七是民办高校、高职院校团的工作要注重提高学生学习的积极性。

社区团组织建设和工作的5个方面。

一是把握好社区的根本任务和功能。

二是争取党建带动。

三是探索社区内团组织的联建。

四是结合青少年社会工作者、志愿者工作机制,探索社区团的工作。

五是关注政府部分青少年社会事务的转移。

社区的五个特性。

便利性、安全性、娱乐性、健康性、互助性。

实现“团的各项工作和活动影响全体青年”目标的两个重要过程。

一是团的工作和活动本身要富有意义,有实效,能够积极、有深度地影响青年。

二是即使工作和活动本身很好,还要让更多的青年知道,从而影响更多的青年。

——摘自陆昊在共青团宣传舆论阵地建设电视电话会议上的讲话

现代传媒发展的3个趋势。

一是大众传媒分众化。

传播者根据受众需求的差异性,面向特定的受众群体或大众的某种特定需求,提供特定的信息与服务。

二是单一媒体复合化。

在网络、手机等新媒体强势兴起的背景下,很多传统媒体纷纷主动与新媒体结合,功能互补,资源共享,产生了很多复合型媒体。

三是媒体经营集团化,跨领域、跨地域甚至是跨行业。

共青团媒体体系的3个层级。

第一个层级是直接面向各级团组织和广大团干部的,强调权威性、思想性、实用性,真正成为推动共青团工作的重要载体。

第二个层级是面向团组织和广大青年的,强调思想性与时尚性、娱乐性的结合,以更好地吸引、凝聚和影响青年。

第三个层级就是面向青年的,强调时尚性、娱乐性、趣味性、专业性,在此基础上引导青年,以扩大共青团对青年的影响力。

办好团属媒体的5条措施。

一是坚持本质意义上的社会效益与经济效益的有机统一。

要把青年“看不看”而不是“订不订”作为衡量团属媒体水平的根本标准。

二是营销和产品同等重要。

三是加强人才队伍建设。

团属传媒要重视吸引两类人,第一是熟悉团的工作、对团有感情的人,第二是熟悉行业经营规律、有行业专业水平的人。

四是坚持严格管理。

五是各级团组织要大力支持团属媒体扩大覆盖面和影响力。

高校育人目标的5个层级。

一是必需的专业知识。

二是合理的知识结构。

三是比较全面的素质。

四是良好的品德。

五是走中国特色社会主义道路的坚定信念。

首先是学术精神,第二是学习能力,第三是比较全面的素质,第四是品德,第五是信念。

这些目标是相互关联、层层递进的,同时,在中国特色社会主义的教育事业中,我们始终要把信念问题作为最重要的目标。

这就是高校这个社会组织的根本任务。

——摘自陆昊在加强高校共青团工作座谈会上的讲话

大学生思想引领工作的3项核心内容。

一是要引导学生始终坚持爱国主义、社会主义的高度统一。

这是最重要的一条。

二是要引导学生把民族精神和时代精神相结合。

三是要引导学生把个人成就和社会责任相结合。

大学生思想引领工作的3种方式方法。

一是要注意对学生个人价值的尊重,把教育引导和帮助他们成长结合起来。

二是要注重发挥社会实践和社会观察在教育引导青年学生中的重要作用。

三是要注意思想引领的前提是首先努力赢得学生的信任,团组织赢得学生的信任要抓住工作的两个重要时段。

第一个时段是刚进校园的时候。

另一个时段就是毕业前。

高校团干部队伍建设的4项要求。

一是不断增强政治敏感性,提高自己从事意识形态工作的能力。

二是加强学习,具备学习意识、学术精神和学习能力。

三是熟悉社会生活,特别是与本专业、本校相关的延伸的社会生活。

四是能够贴近青年学生,保持高校团干部的本色。

基层团组织对青年的吸引凝聚的5条途径。

一是靠先进思想,二是靠对青年合理利益诉求的尊重和服务,三是靠对青年特有兴趣的满足,四是靠对青年职业生涯发展所需要的社会化技能的培养,五是靠团干部的人格魅力和对青年的感情。

——摘自陆昊在共青团十六届二中全会上的讲话

新形势下青年思想教育引导工作的两个重点。

一是要始终把坚定青年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念作为教育引导青年的根本任务。

二是要积极改进和创新教育引导的方式方法,分类别、分群体寻找思想教育的关键点。

团中央团干部作风建设的4项措施。

一是开展成长观教育。

努力提高政治素质、动员能力和群众工作的本领,充分认识“学习出干部、实践出干部、忧患出干部、吃苦出干部、考验出干部”,经得住政治的考验、事业的考验、名利的考验、生活的考验。

二是完善选人用人机制。

三是要求下基层蹲点工作的干部特别注重增进与人民群众的感情,加强与青年的联系,提高做群众工作的本领。

四是建立学习制度。

组织青年的涵义、关键和途径。

组织青年的两层涵义:

一是把青年组织动员起来,二是组织动员青年作贡献;

一个关键:

要把组织化动员方式与社会化动员方式紧密结合;

三项重点:

必须根据经济社会的变革和青年的变化,不断探索和推进基层团建创新,不断将工作活动和建设结合起来,不断让基层活跃起来。

权益工作的“三个结合”和一个制度性安排。

坚持“三个结合”,就是要注重把维护青少年合法权益与引导青年的有序政治参与结合起来,把关注个案与关注普遍性的权益问题结合起来,把代表和反映青少年的普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻落实结合起来。

建立维护青少年合法权益的制度性安排,使共青团与各级人大代表、政协委员进行制度化的沟通与协调,努力在各级“两会”上提出有针对性、建设性的建议和提案。

党中央书记对团干部的要求。

即“在共青团这个大学校里打下求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担的根底”。

这是对团干部工作作风和精神状态的最新要求。

求真务实,就是要求我们善于研究和把握共青团工作的根本性问题和主要矛盾,把工作激情、科学精神和务实作风结合起来;

吃苦耐劳,就是要求我们全身心投入工作,少应酬、多干事,正确运用工作选择权;

勇挑重担,就是要求我们敢于迎着困难上,在遇到问题、挑战和矛盾不回避、不退让的过程中锻炼本领、增长才干。

学习贯彻上级要求和部署要避免的两种倾向。

一是避免一般化、表面化的学习理解,只满足于看过文件、学会新词;

二是避免生搬硬套、寻章摘句,文件怎么说就怎么做,文件说多少就做多少。

真正意义上的学习领会,不是简单的看一遍、读一遍,而是要准确把握精神实质,了解重要表述和分析过程,同时还要结合工作进行深入思考,善于把上级的文件读短、读深、读实;

同时,还要善于把上级宏观性、全局性的战略举措与本战线、本地区的实际情况、长期工作积累结合起来,在把握核心精神实质的基础上找具体的切入点,把大的工作原则变成具体可行的推进措施。

——摘自陆昊在全国共青团农村工作会议上的讲话

共青团组织功能、组织活力的两个根本标志。

一是与青年的关系,二是在青年中真正的影响力。

进一步说,一是与广大青年的关系,二是在广大青年中真正的影响力。

这在判断组织功能和组织活力的过程中,认识上最容易出现一个问题,就是把青年、极少数青年、少数青年和广大青年混为一谈。

组织青年与组织青年作贡献的关系。

青年在社会生活中贡献力量,与共青团把青年组织起来发挥作用、贡献力量之间,有联系,但不完全一致,不能简单把青年发挥作用都等同于共青团组织带领青年发挥作用。

同时,共青团只组织少数青年作贡献与组织广大青年作贡献也不一样,其中也有量变和质变的关系,如果“量”达不到一定程度,就不能简单地认为青年的贡献是在共青团的组织下作出的。

在组织青年方面,目前的挑战和主要矛盾不是怎么作贡献的问题,而是怎么组织的问题,只要能够把青年广泛有效地组织动员起来,我们就能够带领青年为党和国家工作大局作出积极贡献。

共青团的组织化动员方式与社会化动员方式结合的4个方面。

一个政党、政治组织和民众之间,动员方式主要有三种:

国家动员方式、社会化动员方式和组织化动员方式。

社会化动员方式与组织化动员方式的结合,一是团的工作、活动与组织建设的结合,二是团的组织网络覆盖与团在青年中影响力的结合,三是把青年组织起来和组织起来作贡献的结合,四是履行好四项职能的结合。

认识基层组织建设和基层工作的6个角度。

从共青团作为执政党的青年组织、与党的事业有着本质联系的角度,从团的组织功能和组织活力根本标志的角度,从四项职能实现前提和“两个全体青年”目标任务的角度,从真正广泛有效地把广大青年组织动员起来作贡献的实现前提的角度,从两种动员方式相结合、克服组织化动员薄弱问题的角度,从团与广大青年最普遍联系的路径、载体、渠道和边界关系的角度,我们当前必须把加强团的基层组织建设和增强基层工作活力作为工作突破口。

认识促进青年就业创业工作的6个角度。

从共青团履行服务青年职能的普遍性角度考虑,从就业问题是我国青年的一个长期性战略课题的角度考虑,从党政关心、社会关注、青年关切的结合点考虑,从全团所具备的社会化动员能力的角度考虑,从全团已经具有很好的工作探索和工作积累角度考虑,从共青团工作融入市场经济主战场的合理适度切入点的角度考虑,共青团当前必须把促进青年就业创业作为重中之重,高举促进青年就业创业的旗帜不动摇。

推进农村共青团工作的6条具体路径。

一是要注重探索党建带团建的新方法。

二是要善于把农村青年内在的、客观的沟通方式作为组织载体。

三是要进一步加强乡镇一级团的委员会建设。

四是要切实把团的基层组织建设和基层工作结合起来。

五是要注重发挥青年能人的作用。

六是要注意发挥大学生村官的作用。

共青团做好大学生村官工作的3项任务。

虽然我们不是牵头部门,但是要善于借助力量,做好几项工作。

第一,要给大学生村官创造沟通交流的条件。

不仅要有网上交流,更要有现实交流。

第二,要借助他们推广知识、技能和文化。

第三,要和当地的党组织合作,对大学生村官开展必要的培训。

这个任务主要由乡镇团委来承担。

当前全团必须统一和深化认识的6个重要问题。

  

  一是要在党的事业大局中把握好团的组织功能和组织活力的根本标志。

二是要履行胡锦涛总书记提出的四项职能,当前最重要的是组织青年。

三是要把握好组织青年与组织青年作贡献的关系。

四是要善于把组织化动员方式与社会化动员方式结合起来。

五是要把加强基层组织建设和基层活动作为工作突破口。

六是要进一步深化对促进就业创业工作的认识。

——摘自陆昊在全国城市战线共青团工作会议上的讲话

企业团组织建设和工作的9条原则。

一是要以服务企业生产经营为前提,找准服务企业与服务青年的结合点。

二是结合企业特点,大力开展思想性活动、技能性活动,开展好文体娱乐活动。

三是企业团的组织制度设计和专兼职干部配备要有利于企业团委掌握生产经营的重要情况,同时又能够善于动员、借助企业内部各种资源。

四是要分析市场经济条件下各类经济组织的经济活动和商业模式的新变化,在高度集中的产业链条上寻找企业共青团工作的切入点。

五是根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式,大胆探索和创新企业团组织建设的有效载体和途径。

六是要把解决青年职工思想问题放在首位,善于把党团组织的政治主张转化为青年职工易于接受的工作理念。

七是要关注企业生产经营和职工成长发展中的“小事”。

八是要面向普通青年,努力帮助青年职工解决成长发展中遇到的实际困难和问题。

九是把团的有影响力的工作和活动与团的建设结合起来,善于把工作成效转化为组织建设成果。

企业共青团的工作的3项重点。

首要的是思想工作。

在国有企业,要引导广大青年树立竞争观念,树立一切为了客户需求的观念,帮助广大青年适应市场机制、适应严格的管理。

在民营企业,要重点解决适应家族式管理的问题,着力形成强大的凝聚力。

在合资企业,要特别了解母公司的文化跟所在地企业文化之间的差异,帮助企业青年提高适应能力。

其次是技能性的工作。

可以从市场推广、市场开发、保障产品质量、开发新产品等多方面入手,选准切入点,广泛开展培训、竞赛、技能鉴定等活动。

三是娱乐活动。

但要注意不能靠娱乐性活动替代思想性、技能性工作,特别要注意结合自己企业的特点开展好娱乐性活动。

社区共青团工作的6条原则。

一是要争取党建带动。

二是要把握好社区的根本任务和功能,注意围绕社区安全性、便利性、健康性、娱乐性、互助性等功能开展工作。

三是要探索社区内团组织的联建。

要围绕区域内重要的经济和社会活动载体,主动去建立团组织。

五是要依托各类青年社团建立团的组织。

六是要关注政府部分青少年社会事务的转移。

机关事业单位中共青团工作的两条原则。

一是要把握每一个机关事业单位的根本任务和功能,着力提高机关事业单位中青年的学习能力、文字表述能力、组织协调能力和调查研究的基本功。

二是要结合实际情况加强工作制度设计,面向广大青年开展工作。

注重制度上的创新,针对不少机关存在着“青年多、团员少”的现象,探索和推进建立青年工作领导小组、青年工作部、青年工作委员会、青年读书会等新的青年组织形式。

志愿者工作要防止“两种倾向”。

一种是志愿服务行政化倾向和被“志愿化”的倾向。

另外,还要防止志愿服务的泛化,以及不切实际提过高的工作要求。

——摘自陆昊在2009年全团青年志愿者工作会议上的讲话

少先队工作根本任务的两个层次。

第一个层次是引导少年儿童有爱心,养成良好的道德行为习惯,增强国家意识、科学意识、劳动意识。

这是最基本的层面,与国民教育有共同之处,与队章的规定也是一致的。

第二个层次是灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。

这两个层次的根本任务又可以分解为素质、精神、思想这三个层面。

——摘自陆昊在全国少工委五届五次全委会上的讲话

少年儿童认知、意识、信念、情感形成的一般规律。

一是弗洛伊德的潜意识理论强调,潜意识的形成越早越好,灌输可以从3到5岁开始。

二是青春期前的灌输比较容易接受,但到了青春期以后,价值分析的方法比灌输会更有效。

三是国外开展的道德训练课程值得借鉴。

灌输有四种可能性:

一是意识的持续强化;

二是意识的持续淡化;

三是形成逆反;

四是根本没有灌输进去。

产生哪种可能性,关键在于我们是否遵循少年儿童的心理发展规律、情感接受规律。

实现少先队工作根本任务的6个载体。

一是要认真研究灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国朴素感情的有效方式。

二是要认真研究培养少年儿童有爱心、良好行为习惯特别是国家意识、科学意识、劳动意识的有效载体。

三是少先队活动既要丰富多彩,又要主题鲜明。

四是要高度重视少年儿童新的生活方式和受影响的载体。

五是要在加强阵地建设上采取新举措。

六是要借助各种社会力量共同推进少先队工作。

归根结底是要把思想性、知识性、娱乐性、时尚性结合好。

青联的三项基本任务。

一是坚持青联组织的思想旗帜。

就是要高举爱国主义、社会主义的旗帜,团结、教育各族各界青年,鼓励青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

二是代表和维护青年的合法权益。

三是为青年的成长成才提供有效服务。

青联工作的五条基本方法和原则。

一是既要善于强化感情纽带,又要善于以此为基础建立理性认同。

二是既要善于加强个人友好,又要善于使之固化为组织化的整体力量。

三是既要善于支持和联络委员,又要善于通过委员的作用扩大青联组织对于广大青年的影响力。

四是既要开展丰富多彩的活动,又要坚持活动的主题鲜明。

五是既要营造组织内部平等、和谐、友好、宽松的环境,又要强调青联组织整体的影响力和必要的纪律约束。

促进青年就业创业3个认识问题。

一是在促进青年就业创业工作中,既要看到创业对就业有带动作用,又要看到一定就业经验和技能的积累对成功创业的支撑作用。

二是要努力找到青年就业创业过程中的实质性需要与共青团有所作为之间的结合点,注意把握共青团发挥社会化动员优势促进青年就业创业与政府履行促进就业职责之间的区别。

三是要充分尊重市场合作主体的利益诉求,善于把共青团工作的组织运行模式与运用市场经济条件下促进青年就业创业的商业模式结合起来,保证促进青年就业创业工作的普遍性和持久性。

——摘自陆昊在全团促进青年就业创业工作电视电话会议上的讲话

促进青年就业创业工作的4项原则

一是要遵循市场经济的基本准则,发挥市场配置资源作用,充分挖掘新型商业模式和产业链关系对青年就业的内生性需求,结合市场经济条件下的利益机制,建立起共青团与各类市场主体在促进青年创业就业方面的稳固联系与合作关系。

二是要着眼广大普通青年,把影响和带动广大青年就业创业、使尽可能多的青年受益作为工作的出发点。

三是要善于借助政府力量,抓住不同领域青年就业创业的关键环节,研究有关部门在就业创业方面的政策,主动与政府有关部门沟通合作。

四是要充分发挥全团总体的网络优势,统筹城

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