奥地斯电梯故障码主板及变频器故障码文档格式.docx
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"安全员班前会讲话稿@#@安全员班前会讲话稿@#@二、班前会议制度的目的是及时掌握井下安全生产的动态，分析^p^p安全生产中所存在的问题，积极整改和消除隐患，避免伤亡及事故的发生。
@#@@#@三、班前会议的内容为：
@#@讲解安全基本知识，分析^p^p典型事故案例，部署全天安全工作，汇总上一班次安全生产情况，制定确实可行的防范方案。
@#@@#@四、班前安全会议的参加者必须都发言，反映各自管理区域内的安全状况和存在的隐患。
@#@@#@五、班前安全会议必须建立起书面记录以便存档备查。
@#@@#@掘进区班前会流程一、着装要求：
@#@夏季司服二、班前会出勤人员：
@#@当班实际出勤人员三、会议流程：
@#@@#@1、由轮值班组发言。
@#@自我介绍，向全体员工问好。
@#@@#@2、轮值班组点名。
@#@@#@3、轮值班长安排士气委员进行“士气调动”4、士气委员宣讲“感恩文化”或唱歌、讲笑话。
@#@@#@5、轮值班长安排当班工作及宣读上班“每日一星”6、班长进行补充。
@#@@#@7、学习委员开始讲“每日一课”或问答式安全风险预控。
@#@@#@8、安全委员对本班工作进行安全提醒。
@#@@#@9、轮值班长进行点评。
@#@@#@10、轮值班长带领大家宣誓。
@#@@#@安全生产誓词为了自己的安全，为了家人的幸福，为了企业的发展，我宣誓：
@#@时刻注意安全，认真按章作业，遵守安全法规，履行安全职责，杜绝三违现象，保证四不伤害，誓做国投塔山安全人。
@#@请家人和领导放心。
@#@@#@11、下井，解散。
@#@@#@班前会内容1、点名（班组成员必须全部参加班前会，迟到处罚，不参加不准上班。
@#@应到人数、实到人数）2、唱矿歌（观察班组成员思想状态，情绪波动，精神疲倦等不安全因素）3、安全宣誓4、每日一题或每周一例。
@#@每日一题，回答人，回答效果（优秀、一般、不及格）。
@#@@#@每人个人学习笔记需记录学习、案例情况。
@#@@#@5、学习“五个落实”，白国周班组管理法，五精管理等内容。
@#@@#@6、抽查班组成员双述（岗位描述，手指口述），回答效果（优秀、一般、不及格）。
@#@@#@7、班前工作交底，安排当日工作。
@#@@#@班后总结（当班工作量）购买班后总结记录本9个。
@#@@#@内容：
@#@第一页写当月三旬工作量，当月工作量。
@#@@#@上旬工作量：
@#@超额完成、完成、未完成（车间主任签字确认）中旬工作量：
@#@超额完成、完成、未完成（车间主任签字确认）下旬工作量：
@#@超额完成、完成、未完成（车间主任签字确认）本月工作量完成情况：
@#@超额完成、完成、未完成（车间主任签字确认）班后，班组长要在当日工作完成后及时针对本班工作情况和设备安全运行进行评估。
@#@对于当班工作中出现的不安全因素（违章行为，工作怠慢，责任心不强）等及时提出整改措施，对于造成损失的对上级领导提出处罚建议。
@#@@#@当日工作量：
@#@超额完成、完成、未完成（值班领导签字确认）设备检修记录各班组对工作范围内的设备建立档案（设备维护保养周期，检修记录，使用寿命等）机电队20__-8-31群口说唱班前会人物：
@#@主持人（女）、甲（女）、乙、丙、伴舞若干人道具：
@#@一个动画人。
@#@@#@提示：
@#@主持人和所有动漫表演者皆随情节上下场，表演是卡通式的。
@#@所有韵白（除唱词外）均按照天津快板节奏和韵律进行。
@#@@#@主持人：
@#@（天津快板音乐让两段起）亲爱的同志们，该去接班了，开个班前会，把安全讲一讲，安全生产很重要，时刻要强调，来个安全赛，看谁讲的好！
@#@@#@动画人：
@#@行了行了，我说你有完吗，我们的竞赛小选手，向这边走来了！
@#@《奔跑》音乐起（三名同志在动感的节奏中唱着出、舞蹈着上）画外群唱：
@#@矿区开展安全演讲赛，我们个个心里乐开怀，安全宣讲赛形式好，把安全行为来提高，今天我们参加演讲赛，要把安全知识讲出来，看看谁的宣讲最精彩，也要看谁的安全知识最出彩！
@#@@#@（三声照相机的咔嚓声）主持人：
@#@（起天津快板音乐起让一段）哎！
@#@安全就是天，安全事故零目标，从零开始，向零奋进，谁先来宣讲。
@#@@#@甲：
@#@那女士优先我先来，咱们都是姐妹。
@#@@#@（音乐停）主持人：
@#@好你先来！
@#@@#@甲：
@#@（《东北人都是活雷锋》小调）小王清晨出家门，干啥。
@#@@#@参加安全员培训班，到了。
@#@@#@学习培训很重要。
@#@@#@工作标准要记牢。
@#@“太好了”责任有我，我必负责。
@#@@#@安全有我，我必安全。
@#@@#@安全理念是法宝。
@#@@#@他说：
@#@@#@俺们那旮旯安全是基础，俺们那旮旯安全是目标，俺们那旮旯安全是前提，俺们那旮旯安全是效益，俺们那旮旯安全为生产，俺们那旮旯生产必安全，俺们那旮旯全员培训，持续培训终身培训。
@#@@#@（白）大家，听懂了吗？
@#@主持人：
@#@好！
@#@原来是安全培训班啊，（天津快板音乐起让一段）操作技能业务素质，职业修养。
@#@不断提高强化训练，就选你的了！
@#@（音乐停）丙：
@#@哎！
@#@等会儿，你们还没看我的呢。
@#@@#@众说：
@#@你的？
@#@丙：
@#@（唱《两只蝴蝶》曲调）一人安全，全家幸福，一人违章全家遭殃，每人都是幸福家庭不可或缺的一员，温馨的家庭因你而欢乐，高高兴兴上班平平安安回家，亲人的嘱托，自己的责任，只有安全生活才能幸福美满！
@#@甲：
@#@安全亲情理念太重要了。
@#@@#@主持人：
@#@太好了，就选你的了。
@#@@#@丙：
@#@谢谢主持人。
@#@@#@甲：
@#@哎！
@#@那我的呢！
@#@@#@乙：
@#@等会！
@#@（天津快板音乐）省局来号召，矿区齐应响，上下齐努力，创建五优矿。
@#@@#@环境大改变，安全有保障，矿区美如画，职工得安康，（重复）众人：
@#@对！
@#@（音乐停）【天津快板音乐起让一段】主持人：
@#@安全发展,科学发展，持续发展，平安发展。
@#@@#@我们的矿区永远像太阳，众人：
@#@那我还有，我也有！
@#@@#@主持人：
@#@都别争了，（天津快板音乐起让一段）你们先别争，咱有的是时间，咱一个一个接着来，连讲三天。
@#@@#@【画外音：
@#@行了，行了！
@#@你们该去接班了！
@#@咱们留点时间给大家！
@#@呱唧两下！
@#@】掌声一段！
@#@@#@齐：
@#@建设五优矿，000理响当当，安全零事故，文明高素养，科学来发展，和谐谱新篇！
@#@@#@《奔跑》音乐起（演员下场音乐渐弱）群唱：
@#@矿区开展安全演讲赛，我们个个心里乐开怀，（重复前面）今天我们参加演讲赛，要把安全工程来宣讲，看看谁的宣讲最精彩，再多精彩！
@#@@#@也要看谁多拿奖牌！
@#@@#@（重复前面）【完】20__年班组班前会考核情况按照集团公司八项基础管理和公司班组标准化建设总体要求，结合生产经营工作实际，工会同党群部、企管部、人力资部、机动能部开展班组班前会检查考评，考评结果，现总结如下：
@#@@#@总体情况本次抽查考评的大部分班组都能够严格按照班前会程序执行，但有些班组的班前会情况不容乐观，此次检查工作由公司党群部、企管部、人力资部、机动能部等组成检查考核小组，认真参照班前会流程规范，各单位存在以下不足，且具有一定共性：
@#@@#@采矿车间主要问题表现在：
@#@采矿车间班前会问题主要集中在班组长在召开班前会时没有点名这个环节、安全员交待安全注意事项无序或未交待安全注意事项以及班前会召开时现场卫生环境堪忧。
@#@各班组问题具体情况如下：
@#@@#@采一工段维修班：
@#@1.班前会召开时，班组长未进行点名。
@#@2.班组长对班员交代当班任务时并没有精确到个人。
@#@3.班组长交代当班任务时未提注意事项和安全员未对班员交代安全事项。
@#@4.有个别班员在召开班前会期间吸烟，班前会现场有烟头和纸屑采一工段铲车班：
@#@@#@1.班组长向班员介绍当天的生产任务时，未交代安全隐患。
@#@2.班组长对班员交代生产任务和安全事项不够详细采一风钻深孔班：
@#@1.两个班员无故缺席班前会.2班组长向班员交代当班任务并没有精确到个人。
@#@3.安全员未对班员交代安全事项。
@#@@#@采一凿岩台车班：
@#@1.班长点名期间，迟到5名班员，班员有8人未签名____确认。
@#@2.班组长向班员交代生产任务和安全员交代安全注意事项时显得无序采二铲运供矿班：
@#@1.召开班前会时，班组长未进行点名。
@#@2.安全员未对班组班员交待安全注意事项.3.班组长向班员分配当天工作任务后，班员未进行确认采二钳工班：
@#@1.召开班前会时，班组长未进行点名，中途有人迟到，还有2人未到。
@#@2.班组长未向当班人员介绍上班生产情况。
@#@3.安全员未对班员交代工作安全注意事项。
@#@4.班前会最后，全体班员未进行集体宣誓选矿车间主要问题表现在：
@#@选矿车间班前会问题主要集中在班组长布置工作环节中存在交代生产任务不够明确、安全员交代安全事项不够详细以及班组召开班前会无宣誓的流程，各班组问题具体情况如下破碎工段生产班：
@#@1.班组长向班员交待当天生产任务时不够清楚。
@#@2.班组长向班员交代当班任务并没有精确到个人。
@#@3.安全员未对班员交代安全事项。
@#@4.班前会最后，全体班员未进行集体宣誓破碎工段维修班：
@#@1.班组长向班员介绍当天的生产任务时，未交代安全隐患。
@#@2.班组长向班员交代生产任务和安全事项不够详细磨浮工段电工班：
@#@1.召开班前会时，班组长未进行点名2.班组长向班员分配当天工作任务后，班员未进行确认3.班前会最后，全体班员未进行集体宣誓充填车间问题主要表现在：
@#@充填车间班前会问题主要集中在班组长向班员分配工作任务时不够具体，具体任务没有落实到个人；@#@安全员缺乏向班员交代工作安全注意事项的意识；@#@班前会没有集体宣誓的环节充填压滤维修班：
@#@1.班组长向班员分配生产任务不够具体，与班员没有进行双方确认。
@#@2.安全员没有对班员交代安全注意事项，没有检查劳保穿戴是否合乎规范。
@#@3.班前会最后，全体班员未进行集体宣誓充填工段生产班：
@#@1.班组长向班员交代当天生产任务不够清楚2.安全员未对班员交代安全生产事项。
@#@@#@提升车间主要问题表现在：
@#@提升车间班前会问题主要集中在班组长没有交代上班现场情况和存在的问题、安全员交代安全事项不够详细以及班组无宣誓的流程，各班组问题具体情况如下：
@#@@#@主井卷扬班：
@#@1.班组长没有交代上一班的工作情况以及存在的问题。
@#@2.班员未对班组长交代的工作任务进行确认.3.安全员向班员交待安全事项不够详细。
@#@@#@副主井卷扬班：
@#@1.班组长交代工作任务后，班员未对任务进行确认。
@#@2.安全员对安全预防措施交代的不够清楚。
@#@@#@副井维修班：
@#@1.班组长没有向当班人员交代上一班的工作生产情况和安全问题。
@#@2.班员未对班组长交代的任务进行确认。
@#@3.班前会最后，全体班员未进行集体宣誓主井维修班：
@#@1.班组长向班员交待当天生产任务时不够清楚。
@#@2.安全员未对班员交代工作安全事项。
@#@3.班前会最后，全体班员未进行集体宣誓运输车间主要问题表现在：
@#@运输车间班前会问题主要集中在班组长在布置工作任务后班员没有确认任务、安全员未交待安全注意事项和检查劳保问题以及班组无宣誓的流程，各班组问题具体情况如下：
@#@@#@客车班：
@#@1.班长向班员分配工作任务后，班员未对任务进行确认2.班前会最后，全体班员未进行集体宣誓货车班：
@#@1.班组长向班员分配任务后，班员没有确认任务2.安全员没有对班员交代安全注意事项和检查劳保用品。
@#@3.班组长没有确认班员精神状态，没有集体宣誓技术质量监督部：
@#@技术质量监督部班前会问题主要集中在班组长未介绍上班生产情况和未交待安全生产注意事项以及宣誓流程没有常态化，各班组问题具体情况如下：
@#@@#@金分析^p^p班：
@#@1.班组长未对班员介绍上班生产和安全生产情况，未对上班存在的问题进行分析^p^p。
@#@2.宣誓环节因检查人员提醒临时加上的，班员不是很熟悉宣誓口号取样班：
@#@1.班组长未对班员介绍上班生产和安全生产情况，未对上班存在的问题进行分析^p^p。
@#@2.宣誓环节因检查人员提醒临时加上的，班员不是很熟悉宣誓口号.此次抽查个反映各个班组在召开班前会存在各类问题和不足，希望各班组对照本次考核检查结果提高认识，高度重视，积极改进，不断提升班前会召开水平和工作效率。
@#@@#@领班：
@#@全体向右看齐，向前看，稍息，立正。
@#@@#@大家早上好大家齐声说：
@#@@#@好、很好、非常好！
@#@！
@#@领班：
@#@现在点名……（被点到名字的答“您好！
@#@”）领班：
@#@我们的口号是大家齐声说：
@#@追求品质工作，笑迎八方宾客！
@#@@#@领班：
@#@全体向右看齐，向前看，稍息，立正。
@#@大家齐声说：
@#@@#@好、很好、非常好！
@#@！
@#@领班：
@#@现在点名……（被点到名字的答“您好！
@#@”）领班：
@#@我们的口号是大家齐声说：
@#@追求品质工作，笑迎八方宾客！
@#@@#@领班：
@#@全体向右看齐，向前看，稍息，立正。
@#@大家齐声说：
@#@@#@好、很好、非常好！
@#@！
@#@领班：
@#@现在点名……（被点到名字的答“您好！
@#@”）领班：
@#@我们的口号是大家齐声说：
@#@追求品质工作，笑迎八方宾客！
@#@@#@大家早上好大家早上好领班：
@#@全体向右看齐，向前看，稍息，立正。
@#@@#@大家早上好大家齐声说：
@#@@#@好、很好、非常好！
@#@！
@#@领班：
@#@现在点名……（被点到名字的答“您好！
@#@”）领班：
@#@我们的口号是大家齐声说：
@#@追求品质工作，笑迎八方宾客！
@#@@#@领班：
@#@全体向右看齐，向前看，稍息，立正。
@#@大家齐声说：
@#@@#@好、很好、非常好！
@#@！
@#@领班：
@#@现在点名……（被点到名字的答“您好！
@#@”）领班：
@#@我们的口号是大家齐声说：
@#@追求品质工作，笑迎八方宾客！
@#@@#@领班：
@#@全体向右看齐，向前看，稍息，立正。
@#@大家齐声说：
@#@@#@好、很好、非常好！
@#@！
@#@领班：
@#@现在点名……（被点到名字的答“您好！
@#@”）领班：
@#@我们的口号是大家齐声说：
@#@追求品质工作，笑迎八方宾客！
@#@@#@大家早上好大家早上好班前会制度@#@1、组织召开班前会是各车间作业班长的重要职责，是各作业班长指挥本班生产，落实上级指令，完成生产指标，统揽全班工作的重要方法。
@#@能不能认真有效的召开班前会并发挥班前会的作用，体现班长的管理水平和工作能力。
@#@@#@2、班前会以各作业班为单位召开，班长召集并。
@#@班长不在岗时必须事先指定专人负责此项工作。
@#@@#@3、车间主任、生产处领导负责检查和指导各班组班前会的召开情况，并轮流参加各班组的班前会，检查各班组班前的会会议记录。
@#@@#@4、对不认真执行本制度的责任人各车间主任要按照本制度的有关条款及时提出惩罚意见并报生产处备案。
@#@@#@5、班前会在本作业班上班前十至十五分钟召开，参会人员为本班全体人员。
@#@@#@6、参会前各参会人员要穿戴好劳保用品，做好上岗前的一切准备。
@#@@#@7、班前会的议程如下：
@#@@#@a、点名记考勤。
@#@ｂ、传达上级的工作指令。
@#@ｃ、布置当天生产任务。
@#@ｄ、质量和安全工作中的注意事项。
@#@ｅ、检查劳保穿戴及防护措施到位情况。
@#@ｆ、本班组的其它事项。
@#@@#@8、班前会应建立相应的记录，记录内容应包括会议内容记录、考勤记录、奖罚记录，会议内容记录为班长安排工作、做出决定、发布指令的记录；@#@考勤记录为当天出勤情况的记录；@#@奖罚记录为班组成员因旷会、迟到以及因其它原因受罚，或因工作出色受到上级嘉奖的记录。
@#@@#@9、班长在班前会前要摸清生产底数，对上一个班的生产情况，本班的生产任务，本班应注意的事项以及在班前会上讲什么，安排什么，要做到心中有数。
@#@@#@10、生产处要及时掌握各车间班前会的召开情况，对三个班次以上不组织班前会的班长或班前会总体情况不好的车间负责人，生产处要及时提出整改意见，整改不利的作为工作能力和工作业绩考核的重要依据。
@#@@#@11、本制度经董事长批准后发布。
@#@发布之日起执行。
@#@@#@20__年12月15日班前会口号立正，向右看齐，向前看。
@#@全体都有，大家早上好。
@#@好，很好，非常好。
@#@现在开始点到：
@#@@#@下面请店经理讲话。
@#@喊口号：
@#@我们的服务保证满意我们的员工团结努力我们的团队再创佳绩愉快谢谢击掌三声祝各位优秀的工作伙伴上午班工作班前安全教育讲话稿（共8篇）驾驶员安全会议讲话稿消防安全大会讲话稿中考考前动员会讲话稿安全大会讲话稿（共15篇）@#@";i:
1;s:
11801:
"建筑施工企业企业保证安全生产投入的管理办法通用范本@#@ @#@@#@内部编号：
@#@AN-QP-HT191@#@版本/修改状态：
@#@01/00@#@建筑施工企业企业保证安全生产投入的管理办法通用范本@#@ @#@@#@InAGroupOrSocialOrganization,ItIsNecessaryToAbideByTheRulesOrRulesOfActionAndRequireItsMembersToAbideByThem.DifferentIndustriesHaveTheirOwnSpecificRulesOfAction,SoAsToAchieveTheExpectedGoalsAccordingToThePlanAndRequirements.@#@ @#@@#@编辑：
@#@__________________@#@审核：
@#@__________________@#@单位：
@#@__________________@#@ @#@@#@@#@建筑施工企业企业保证安全生产投入的管理办法通用范本@#@使用指引：
@#@本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
@#@资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
@#@@#@ 第一条 @#@为了规范公司建设现场安全施工行为，确保生产安全和安全措施的全面落实，用好安全专项资金，特制定本办法。
@#@@#@ 第二条 @#@安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
@#@@#@ 第三条 @#@安全专项费是施工招标文件规定的，合同清单中列计的专门用于安全生产，保障生产安全而投入的专项资金。
@#@@#@ 第四条 @#@安全专项费是在批准的安全生产施工组织设计、安全预案和业主指定的范围内使用。
@#@@#@ 第五条 @#@项目部根据批准的安全生产施工组织设计、安全预案及业主的要求，建立物资储备、设备配套及人员组织台帐，根据台帐进行计量支付管理。
@#@具体要求按照公司下发的《关于印发的通知》。
@#@@#@ 第六条 @#@安全专项费的使用必须通过现场计量确定，实行实报实销，限额控制，由业主和监理工程师双重控制，项目办批准使用，按照计量支付程序进行支付。
@#@@#@ 第七条 @#@安全专项费的计量支付控制，按照每三分之一工期支付总额的30％，交工证书签发后，支付总额的10％。
@#@为了资金周转，第一期计量时支付30％的预付款，在三分之一工期完成前通过计量顶冲完后，按照正常程序进行计量。
@#@@#@ 第八条 @#@安全专项资金的计量凭证，为材料采购发票，设备租赁合同、台班结算单，安全工作人员工资发放单，临时工程的结算单等，所有凭证都必须通过监理安全工程师的签字认可。
@#@同时，必须符合公司下发的《关于印发的通知》的相关要求。
@#@@#@ 第九条 @#@安全专项费的用途主要是：
@#@@#@ 一、安全管理实施方案及应急预案@#@ 主要包括：
@#@①安全生产、文明施工组织设计；@#@②安全保证体系；@#@③安全生产管理办法；@#@④安全责任制度、检查制度、教育制度、交底制度等管理制度；@#@⑤各种危险品的管理办法；@#@⑥各种危险性较大工程的专项安全预案，包括防汛防洪、防爆、临电、消防等等；@#@⑦施工过程中安全管理需要的资料。
@#@@#@ 二、重大危险源的识别与监控，固定费用，为安全专项费用的5％，交工验收后，安全目标实现，一次性计量支付。
@#@@#@ 三、安全标志的购置以及宣传栏的设置费用@#@ 主要包括施工现场安全操作、施工机械安全作业等的标志牌、报刊、宣传书籍、文字材料的购置。
@#@宣传标语横幅在项目部驻地、施工驻地、施工现场均要悬挂，为保证标语的醒目、完整，每一个月更换一次。
@#@@#@ 四、从业人员安全教育、培训费用@#@ 1、项目经理部“三类”人员@#@ 项目经理部“三类”人员指：
@#@项目经理、总工、安全管理人员，共计6人。
@#@教育培训费主要包括：
@#@①参加上级主管部门组织培训的费用；@#@②聘请专业人员授课的费用。
@#@@#@ 2、特殊工种、技岗人员@#@ 共计培训150人，主要费用为：
@#@①参加上级主管部门组织培训的费用；@#@②参加项目部组织培训的费用；@#@③聘请专业人员授课的费用。
@#@@#@ 3、其他参建人员@#@ 范围包括全部参建人员，尤其是一线职工，包括农民工。
@#@@#@ 培训费用为安全专项费用的5％，在在合同工程完成50％后一次性计量。
@#@@#@ 五、消防设施和消防器材的配置费用@#@ 1、项目部临时驻地@#@ 项目部驻地包括办公室、职工宿舍、食堂、试验室配置灭火器、消防组合器材、消防砂等@#@
（1）手提贮压式干粉灭火器@#@
（2）消防组合器材（含铁锹、消防斧等器材）@#@ （3）消防砂@#@ 2、施工队伍现场驻地@#@ 包括项目部施工驻地、预制场地，根据实际情况共配置的灭火器、消防组合器材、消防砂等@#@
（1）手提贮压式干粉灭火器@#@
（2）消防组合器材（含铁锹、消防斧等器材）@#@ （3）消防砂@#@ 3、施工现场@#@ 施工现场共配置的灭火器、消防组合器材、消防砂等@#@
（1）手提贮压式干粉灭火器@#@
（2）消防组合器材（含铁锹、消防斧等器材）@#@ （3）消防砂@#@ 六、保健、急救措施的费用@#@ 1、保健、医疗器材@#@ 2、保健、急救药品@#@ ①急救器材主要包括急救包，急救担架、氧气袋、卫生箱等；@#@@#@ ②急救器材的使用与保管由专职或兼职医疗保健人员负责。
@#@@#@ 主要包括防暑、防冻伤、食物中毒、以及机械碰伤等的应急救助药品。
@#@为安全专项费用的1％，交工验收后，安全目标实现，一次性计量支付。
@#@@#@ 七、防触电系统购置费用@#@ 1、项目部临时驻地@#@
（1）变压器、配电线路的防护费用@#@ ①按照TN-S系统要求配备五芯电缆及三芯电缆；@#@②按要求架设临时用电线路的电杆、横担、瓷夹、瓷瓶等，或电缆埋地的地沟；@#@③对靠近施工现场的外电线路，设置木质、塑料等绝缘体的防护设施。
@#@@#@
（2）配电箱、开关箱、漏电保护器@#@ ①按三级配电要求，配备总配电箱、分配电箱、开关箱三类标准电箱。
@#@开关箱符合一机、一箱、一闸、一漏。
@#@三类电箱中的各类电器都是合格品；@#@②按两级保护的要求，选取符合容量要求和质量合格的总配电箱和开关箱中的漏电保护器。
@#@@#@ （3）接地保护装置@#@ 2、施工队伍现场驻地@#@
（1）变压器、配电线路的防护费用@#@ ①按照TN-S系统要求配备五芯电缆；@#@②按要求架设临时用电线路的电杆、横担、瓷夹、瓷瓶等，或电缆埋地的地沟；@#@③对靠近施工现场的外电线路，设置木质、塑料等绝缘体的防护设施。
@#@@#@
（2）配电箱、开关箱、漏电保护器@#@ ①按三级配电要求，配备总配电箱、分配电箱、开关箱三类标准电箱。
@#@开关箱符合一机、一箱、一闸、一漏。
@#@三类电箱中的各类电器都是合格品；@#@②按两级保护的要求，选取符合容量要求和质量合格的总配电箱和开关箱中的漏电保护器。
@#@@#@ （3）接地保护装置@#@ 3、施工现场@#@
（1）变压器、配电线路的防护费用@#@ ①按照TN-S系统要求配备五芯电缆；@#@②按要求架设临时用电线路的电杆、横担、瓷夹、瓷瓶等，或电缆埋地的地沟；@#@③对靠近施工现场的外电线路，设置木质、塑料等绝缘体的防护设施。
@#@@#@
（2）配电箱、开关箱、漏电保护器@#@ ①按三级配电要求，配备总配电箱、分配电箱、开关箱三类标准电箱。
@#@开关箱符合一机、一箱、一闸、一漏。
@#@三类电箱中的各类电器都是合格品；@#@②按两级保护的要求，选取符合容量要求和质量合格的总配电箱和开关箱中的漏电保护器。
@#@@#@ （3）接地保护装置@#@ 施工现场保护零钱的重复接地设置三处以上。
@#@@#@ 八、临边安全防护费用@#@ 1、全线的施工围挡@#@ ①项目施工时对过往行人有安全要求的地段需要考虑采用的混凝土立柱和铁蒺藜或铅丝网围挡等，基坑维护采用的彩钢板围挡；@#@ @#@@#@ ②基坑维护可用彩钢板围挡。
@#@@#@ 九、高空作业防护费用@#@ 1、安全网、安全挡板购置安装@#@ 该项费用含安全网的购置和安装@#@ 2、上、下通道的安全防护@#@ 十、主要分项工程的安全防护费用@#@ 1、施工便道、行车安全防护@#@
（1）交通指挥人员费用@#@
（2）净泥防滑碎石带@#@ 碎石带的费用中含基本的维护费用@#@ 2、强夯施工安全防护@#@
（1）噪声检测仪按50％折旧计@#@
（2）震动检测仪按50％折旧计@#@ （3）减震沟含修建和维护费用@#@ 十一、主要安全防护用品的购置费用@#@ 1、安全帽@#@ 2、安全带@#@ 3、绝缘手套@#@ 易损用品，考虑正常的损坏@#@ 4、焊工面罩@#@ 5、施工防护面罩 @#@@#@ 主要用于强夯施工@#@ 6、水鞋 @#@@#@ 易损用品，考虑正常的损坏@#@ 7、绝缘雨鞋@#@ 主要用于电焊工作业@#@ 8、雨衣 @#@@#@ 易损用品，考虑正常的损坏@#@ 9、铁锹、镐头、大锤@#@ 10、施工用帆布手套@#@ 11、防冲击眼护具@#@ 以上为易损用品，每人每周更换一副。
@#@@#@ 十二、防汛、避雷设施的费用@#@ 1、临时排洪沟@#@ 施工现场排洪用，设置在低洼地段。
@#@@#@ 2、其它防汛设备、材料@#@ 主要设备包括挖掘机、装载机、发电机、运输车辆等，按台班计@#@ 主要材料包括水管、钢管、木材、片石、水泵、电缆、编制袋等@#@ 3、避雷装置@#@ 十三、交通安全费用@#@ 1、交通疏导人员及必要器材@#@ 部分疏导人员由具有专业疏导知识或经验的安全巡查人员，主要针对边通车边施工路段。
@#@@#@ 2、警示灯、警戒标志等设施费用@#@ 包括警示灯、警示旗，路堑工程用的警示立柱@#@ 十四、奖罚专项费用，分为项目部内部奖罚费用和项目办奖罚专项费用，所占费率分别为本合同段安全专项费用总额的4%和6%。
@#@@#@ 十五、其他安全支出费用@#@ 第九条 @#@在安全专项资金的基础上，建立奖罚制度。
@#@对于安全制度和办法不能严格落实，安全措施不能到位，安全预案不落实不演练，或者出现安全事故的施工单位，将予以处罚，罚金从安全专项费中支付，对于安全工作扎实到位，安全目标全面实现，将予以奖励，从被罚单位的罚金中支付。
@#@@#@可在此位置输入公司或组织名字@#@YouCanEnterTheNameOfTheOrganizationHere@#@";i:
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15643:
"江苏省高等职业院校教师省级培训项目@#@江苏省高等职业院校教师省级培训项目@#@ @#@@#@汽车检测与维修技术@#@（新能源汽车）@#@ @#@@#@实施方案@#@ @#@@#@@#@ @#@@#@江苏大学@#@2015年12月16日@#@目录@#@一、培训项目总体方案设计3@#@1.1培训宗旨3@#@1.2培训对象3@#@1.3培训目标3@#@1.4设计原则3@#@1.5课程体系4@#@1.6培训师资简介5@#@二、培训项目实施计划6@#@2.1培训安排6@#@2.1.1培训时间6@#@2.1.2培训地点6@#@2.1.3培训管理6@#@2.1.4授课安排6@#@2.1.5培训考核7@#@2.2组织保障8@#@2.2.1领导体制8@#@2.2.2师资保障8@#@2.2.3硬件设施8@#@2.3经费预算9@#@《汽车检测与维修技术》培训项目实施方案@#@一、培训项目总体方案设计@#@1.1培训宗旨@#@本次培训以更新教育观念为先导，以解决高职院校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习、研究新课程教材为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向，以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力，培养一批专业型、创新型教师为目的，本着新颖性、实用性、前沿性的要求，进一步提高骨干教师的专业教学水平和实践能力，加强其在教学团队中的示范和主导作用，全面提高高职院校骨干教师队伍的综合素质。
@#@@#@1.2培训对象@#@培训对象为汽车类，交通运输类高职院校骨干教师。
@#@从事汽车检测与维修（汽车维修工程）；@#@汽车运用技术及汽车制造与装配技术、新能源汽车等专业课程教学与实验的高职院校骨干教师。
@#@@#@1.3培训目标@#@通过加强专业实用技能方面的培训和理论知识的教学，使老师们了解检测与维修及车辆工程领域新理论、前沿技术及发展趋势，提高学员的实践能力；@#@特别是在新能源汽车领域有较大的提高。
@#@@#@通过开展教师培训，促使高职院校师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升我校教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应教育改革与发展的需要，努力造就一支师德高尚、结构合理、业务精良、胜任新课程教学，适应素质教育要求的充满生机活力的教师队伍。
@#@@#@1.4设计原则@#@1）针对性原则：
@#@以高职院校教师的实际需求与发展为出发点，从多种途径、多种形式、多种模式开展培训，有针对性地解决教师教学中现实的和未来的问题。
@#@ @#@@#@2）实效性原则：
@#@避免形式主义与空洞说教，紧密结合教师的教育教学实际，以技能实践和实训为重点，着眼于教学法、课程建设和能力提高。
@#@@#@3）系统性原则：
@#@以汽车检测和维修为主线，结合现代电子控制技术，新能源汽车等行业发展趋势的讲座，以达到提高教师队伍的整体水平。
@#@ @#@ @#@ @#@@#@1.5课程体系@#@本次培训主要包括3个模块的教学、研讨、技能实践等。
@#@专业领域新理论模块中既有传统的发动机底盘检测维修理论，又有包括新能源汽车在内的行业发展新趋势；@#@专业核心技能培训中包括自动变速器在内的宝马系列汽车的实车技能实践，又有包括新能源汽车在内的汽车装配技术；@#@在高职教育教学理论与方法模块中，设置有汽车类专业的课程建设，虚拟虚拟仿真技术在高职实践教学中的应用及实验项目的开发，以及相关交流和考察。
@#@@#@模块名称@#@课程要点@#@专业领域新理论@#@汽车发动机检测维修理论@#@汽车底盘检测维修理论@#@汽车及发动机电控技术@#@新能源汽车技术@#@纯电动及混合动力汽车关键技术、汽车行业趋势@#@专业核心技能培训@#@汽车全车电气线路分析与检测及新能源汽车技术结构实训@#@华晨宝马X1系，X5系汽车诊断关键技能培训@#@长安福特蒙迪欧、福克斯汽车诊断关键技能培训@#@新能源汽车制造装配技术@#@江苏理工学院实训设施及中德诺浩汽车服务中心@#@高职教育教学理论与方法@#@汽车类职业教育课程建设开发@#@虚拟仿真技术在高职实践教学中的应用及实验项目的开发@#@学术论文、专利等写作规范@#@1.6培训师资简介@#@本次培训的师资既有本专业的专家教授，又有擅长高职院校教学法的名师、在实际检测维修工作实践中的高级技师。
@#@其中校外老师占总人数的三分之二以上。
@#@主要授课教师简介如下，全部培训师资见附表。
@#@@#@江浩斌教授：
@#@博士生导师，现任江苏大学汽车与交通工程学院院长、江苏省汽车工程重点实验室副主任，是江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象、江苏大学首批“拔尖人才工程”之优秀青年学术骨干培养对象、江苏省“333工程”第三层次培养对象。
@#@中国机械工程学会高级会员、《机械工程学报》、《中国机械工程》审稿专家。
@#@主编教材2部，发表论文40多篇，获得部省级科技成果一等奖1项、二等奖3项，获得2009年度“镇江市有突出贡献中青年专家”荣誉称号。
@#@）@#@刘志强教授：
@#@工学博士，博士生导师，现为汽车与交通工程学院副院长。
@#@担任中国交通工程学会理事、江苏省公路学会常务理事、公安部交通管理业务教官、镇江市公路学会理事，受国家公安部、国家安全监督管理总局聘为全国预防道路交通事故专家组专家；@#@主要研究道路交通运输系统安全、智能运输系统，在道路交通事故预防和治理、交通事故发生机理及规律、道路交通事件的预测、车辆运行姿态识别、车辆自主导航等主、被动安全研究领域开展了大量有益的工作，并取得了较好的进展。
@#@近年来发表了50多篇学术论文，主编出版著作3部。
@#@主持完成国家科技部课题4项、省部级纵向课题10多项，横向课题8项；@#@获省部级奖2项，发明专利3项，获计算机软件著作权5项，取得了良好的经济效益和社会效益）@#@杨益明教授：
@#@南京交通职业技术学院副院长，汽车维修高级技师，江苏省教学名师、江苏省交通系统教学名师、江苏省交通系统“100”人才、汽车运用技术专业带头人、劳动和社会保障部汽车维修高级技师职业资格鉴定高级考评员、全国交通高职教育专业带头人。
@#@主编《汽车发动机构造与维修》教材获江苏省精品教材；@#@主持完成省交通厅科学研究项目“汽车无级变速器实验台的研制”；@#@主持完成江苏省教育科学“十一五”规划课题“汽车专业群项目化课程教学体系的研究与实践”以及学院的多项教改课题；@#@主持带领教师指导学生获2010年全国职业院校技能大赛（高职组）汽车技术-汽车维修与故障技能比赛团体一等奖，指导学生获2010年全国交通运输行业“卡尔拉得杯”机动车检测维修职业技能大赛（学院组）机电项目一等奖和三等奖各两项；@#@主持完成了“汽车专业群项目化课程体系”项目化课程的建设，并完成项目化课程的课程标准、整体设计、单元设计、校本教材、学习工作单、维修手册、多媒体课件、网站建设等学习资源构建的组织工作；@#@主持构建了10个教、学、做一体化教室，配备了较完整的教学设备、检测维修设备和维修资料等。
@#@@#@二、培训项目实施计划@#@2.1培训安排@#@2.1.1培训时间@#@本次培训的起止日期为：
@#@2016.7.7-2016.7.16，共10天时间。
@#@报到时间为2016.7.7上午.@#@2.1.2培训地点@#@培训地点为江苏镇江市学府路301号江苏大学校本部。
@#@@#@2.1.3培训管理@#@为规范培训和考核秩序,提高教学质量和培训效果，培训期间严格按课程表和作息制度的要求参加教学、实训等，不迟到、不早退、不旷课；@#@整个培训期间不得请假外出（特殊情况视情处理）；@#@考勤采取课间正常点名与随机抽查方式进行。
@#@培训期间将安排1-2班主任负责日常管理工作。
@#@@#@2.1.4授课安排@#@本次培训将持续10天，授课课表如下。
@#@@#@ @#@@#@培训日期@#@培训内容@#@培训学时@#@培训形式@#@2016/7/7@#@开班仪式、参观国家级实验教学示范中心@#@4@#@参观学习@#@2016/7/7@#@汽车发动机检测维修理论@#@4@#@讲授/研讨@#@2016/7/8@#@汽车底盘检测维修理论@#@4@#@讲授/研讨@#@2016/7/8@#@汽车及发动机电控技术@#@4@#@讲授/研讨@#@2016/7/9@#@汽车新能源技术@#@4@#@讲授/研讨@#@2016/7/9@#@学术论文写作规范@#@4@#@讲授/研讨@#@2016/7/10@#@汽车全车电气线路分析与检测及新能源汽车底盘结构实训@#@8@#@实训@#@2016/7/11@#@华晨宝马X1系，X5系汽车检测诊断技术及技能培训@#@8@#@讲座/实训@#@2016/7/12@#@纯电动及混合动力汽车关键技术@#@4@#@专家讲座@#@2016/7/12@#@新能源汽车行业趋势研讨@#@4@#@研讨@#@2016/7/13@#@新能源汽车制造装配技术@#@4@#@参观/实训@#@2016/7/13@#@江苏理工学院实训设施及中德诺浩汽车服务中心@#@4@#@参观/实训@#@2016/7/14@#@汽车类职业教育课程建设与开发@#@8@#@讲授/研讨@#@2016/7/15@#@长安福特蒙迪欧、福克斯汽车诊断关键技能培训@#@8@#@讲座/实训@#@2016/7/16@#@虚拟仿真技术在高职实践教学中的应用及实验项目的开发，结业典礼@#@8@#@讲授/研讨/实训@#@2.1.5培训考核@#@本次培训采取学习过程考核与项目汇报考核相结合的方式对学员进行考核。
@#@学习过程考核包括出勤情况、专题研讨和项目实战的参与度等（详细如下表）。
@#@考核合格后，颁发省教育厅培训合格证书。
@#@@#@ @#@@#@序号@#@考核项目@#@考核内容或形式@#@考核权重@#@1@#@日常考核@#@培训态度、培训出勤率等@#@20%@#@2@#@专业领域新理论、前沿技术@#@学习心得体会@#@20%@#@3@#@职教理论、专业建设、课程建设、教学改革@#@专业教学改革或课程改革实施方案研讨@#@20%@#@4@#@参观与考察@#@企业考察报告@#@20%@#@5@#@学习总结@#@个人总结@#@20%@#@ @#@@#@2.2组织保障@#@2.2.1领导体制@#@《汽车检测与维修技术》培训项目由江苏大学汽车与交通工程学院承担，为此，学院高度重视该培训项目，设有培训领导小组具体负责老师的遴选，教学任务的指导以及学员日常的管理。
@#@@#@组长：
@#@刘志强（汽车与交通学院副院长）@#@副组长：
@#@潘公宇（系主任）@#@班主任：
@#@葛慧敏@#@2.2.2师资保障@#@本次培训的师资遴选不仅仅限于本专业的老师，而是从全院范围里聘请具有培训经验，专业能力强的教授博导担任授课，并且本学院的老师仅占培训老师总数的三分之一以下。
@#@此外，聘请了相关高校本专业的专家学者，高职院校教学法的名师以及在实际检测维修工作实践中的高级技师等。
@#@保证了培训既有理论的高度，又能有实践实训。
@#@@#@2.2.3硬件设施@#@学院拥有较完全的教学实验仪器设备，共计300多台套，其中，汽车及发动机排放测试分析系统、MTS320型道路模拟试验机、INSTRON电液伺服试验系统、半消声试验室、汽车零部件碰撞性能实验室、车辆灯光综合性能实验室、轮胎动力学性能试验台、中小功率内燃机性能试验台架、发动机冷起动实验室、汽车及摩托车零部件环境实验室、LMSSCADASⅢ信号调理和数据采集系统、SIMPACK车辆动力学仿真分析系统、HeadAcoustics噪声诊断分析系统、B&@#@K振动噪声测试校准系统、道路车辆运行状态信息采集分析系统、NEWSTAR100道路物流车辆导航及监控试验系统等先进设备。
@#@另外汽车与交通工程学院新建设的车辆工程虚拟仿真实验教学中心为学员的实践拓宽了新的渠道。
@#@@#@此外，由于培训安排在假期，教学场所都安排在有空调和多媒体的教室或会议室进行；@#@统一就近安排干净舒适的宾馆和餐厅，为学员学习提供食宿保障；@#@学校车队为学员到企业实践提供交通运输保障；@#@校内食堂、医院、运动场、图书馆一应俱全，可提供良好的后勤服务。
@#@@#@以上可以满足该培训项目的实践教学条件需求。
@#@@#@2.3经费预算@#@经费的使用将严格按照江苏省财政厅中共江苏省委组织部江苏省公务员局关于印发《江苏省省级机关培训费管理办法》（苏财行〔2014〕32号）进行。
@#@经费预算如下表。
@#@@#@ @#@@#@序号@#@支出项目@#@支出明细@#@小计（元）@#@1@#@教师课时费@#@300元/课时*96课时（实践教学同时安排2名教师）@#@28800@#@2@#@住宿费@#@100元/天*40人*10天@#@40000@#@3@#@学员餐费@#@70元/天*10天*40人@#@28000@#@4@#@会议室及多媒体设备使用费@#@600元/次*10次@#@2000@#@5@#@资料、证书费@#@80元/人*40人@#@3200@#@6@#@企业参观及往返交通费@#@交通费、企业接待人员劳务费、餐费等@#@18000@#@7@#@其他@#@学员实践性课程耗材费、@#@12000@#@8@#@调研差旅费，方案设计费实训实践费用@#@8000@#@9@#@资料、资源建设、工作人员劳务费等@#@20000@#@合计@#@ @#@ @#@160000@#@ @#@@#@汽车检测与维修技术（新能源汽车）培训项目授课专家介绍@#@序号@#@姓名@#@性别@#@工作单位@#@职称/职务/社会兼职@#@学科/专业@#@师资来源@#@1@#@江浩斌@#@男@#@江苏大学汽车工程学院@#@教授/院长@#@车辆工程@#@本校教师@#@2@#@杨益明@#@男@#@南京交通职业技术学院@#@教授/副院长@#@车辆工程@#@校外高职院校教师@#@3@#@贝绍轶@#@男@#@江苏理工学院@#@教授/副院长@#@车辆工程@#@校外本科院校教师@#@4@#@刘志强@#@男@#@江苏大学汽车工程学院@#@教授/副院长@#@车辆工程@#@本校教师@#@5@#@鱼灵伟@#@男@#@江苏卡威汽车工业集团新能源研究院@#@高工/院长@#@车辆工程@#@行业企业教师@#@6@#@程言昌@#@男@#@南京理工大学@#@教授/学科指导委员会@#@车辆工程@#@校外本科院校教师@#@7@#@叶林保@#@男@#@清华大学苏州研究院@#@高工/副主任@#@车辆工程@#@行业企业教师@#@8@#@田晋跃@#@江苏大学汽车工程学院@#@教授@#@车辆工程@#@本校教师@#@9@#@何仁@#@男@#@江苏大学汽车工程学院@#@教授@#@车辆工程@#@本校教师@#@10@#@王友康@#@男@#@镇江福联汽车销售服务有限公司@#@高级技师@#@车辆维修工程@#@行业企业教师@#@11@#@吴腊平@#@男@#@镇江福联汽车销售服务有限公司@#@高级技师@#@车辆维修工程@#@行业企业教师@#@12@#@汪文国@#@男@#@江苏大学汽车工程学院@#@高工@#@车辆工程@#@本校教师@#@13@#@梅得纯@#@男@#@江苏省交通技师学院@#@副教授/副主任@#@车辆工程@#@校外高职院校教师@#@14@#@张小林@#@男@#@镇江宝德汽车服务有限公司@#@高级技师@#@车辆维修工程@#@行业企业教师@#@15@#@王民生@#@男@#@镇江宝德汽车服务有限公司@#@高级技师@#@车辆维修工程@#@行业企业教师@#@";i:
3;s:
100:
"奥地斯电梯故障码主板及变频器故障码@#@服务器闪烁信息：
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