五好职工事迹材料(范本）.docx
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五好职工事迹材料
五好职工事迹材料篇一：
五好职工事迹材料五好职工事迹材料XX单位XX事迹材料XX是XX单位担任XX工作，他爱岗敬业，刻苦钻研技术，默默无闻地奉献在煤矿机电设备检修的岗位上，在平凡的本职工作中实现着自己的人生追求和价值，展示了新时期煤矿工人的胸怀和风采。
XX包保XX任务，20IX年一来，他在标准化管理中提出了“三个创新”，即标准化设计创新、标准化操作创新和标准化维修创新。
每条机巷都制定了创建标准，对标准化操作和检修工作进行明确的规定。
他首先较好地解决了思想认识问题，坚持组织职工认真学习机电质量标准化新标准和煤矿安全规程，提高职工质量意识，切实把质量标准化建设作为搞好安全生产的治本措施来抓，实现了“要我达标”向“我要达标”的转变。
其次是对开展质量标准化建设实行高标准、严要求并不断自我加压，坚持长期开展设备完好、管线吊挂和环境治理工作。
使强力皮带机巷管线吊挂成线，设备干净整洁，摆放整齐，图牌板内容规范齐全，保护设施安全、可靠，机巷全部实现了亮化，从而使质量标准化建设得到了整体推进和达标升级。
此外，建立和完善了质量标准化建设长效机制，层层落实创建责任，建立了一级抓一级、一级对一级负责的责任保证体系，使质量标准化建设得以扎扎实实地推进，并取得明显成效。
人常说：
“实践中有永远学不完的真知与经验，就看你有心没有。
”XX是个真正的有心人，他不但注重在书本上学，更注重在工作实践中学，跟师傅干活时，他眼不离故障区域，心不忘故障线路，留心观察师傅的一招一式。
在工作中，他坚持做检修笔记，每次检修设备时的名称、型号、故障部位、原因、部件、服务时间、操作程序、相关原理分析等，他都一条条地记录下来。
他硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头，练就了一身过硬的本领。
没多久，他就成了XX单位有名的机电设备检修"技术大拿”，设备一有故障，他一听、一看、一摸就能找到"症结”。
XX技术水平提高了，但他没有忘记带动周围的工友一起学技术,把自己的学习经验和技术，毫无保留地传给他们。
每次检修设备，他都没有忘记在实践中向大家传授技术，之后，他又组织工友们对故障出现的原因进行分析，做到有的放矢。
XX干机电检修工多年，完全把自己融入到了工作之中，没有节假日，没有休息日，没有上班下班之分，只要工作需要，随叫随到。
对一名检修班包机组长来说，保质保量按时完成检修任务，就算是很敬业了。
可XX不同，他心里总是装着那些机电设备，设备每天运转情况，不停的在他脑子里过电影，在电气检修工作中，他不放过一点蛛丝马迹。
他与那些设备有了不解之缘。
有“病”的设备他关心，“亚健康”的设备他也关心；职责范围内的事他关心，职责范围外的事还关心。
“于不疑处质疑，于无事时找事”是他长期遵循的思维方式和工作风格。
他听听皮带机滚筒的声音，就知道滚筒轴承磨损的情况，他自制的皮带机防跑偏托辐架子等小改小革在实际运用中取得很好的效果。
XX是这样，他把自己的事业与本职工作牢牢地捆在了一起，以解决工作难题为乐，他最大的乐事就是今天又解决了一个电气设备的检修难题。
“不能让有问题的设备从我手中溜走，要想方设法让落后的设备发挥最大潜能。
”这是常挂在XX嘴上的一句话。
走进XX所包的皮带机巷，至IJ处都可见他自制的小架子、工具箱等，一年来，号称煤矿“咽喉”要道的-590平巷运输系统，成了矿上最为畅通、最让领导放心的地方，从而保证了矿山的安全生产。
扁一:
五好家庭个人先进事迹材料五好家庭个人先进事迹材料成绩的取得源于美满幸福的家一一陈晓东、邹小霞家庭邹小霞，我校电教组老师，201X年8月参加工作，一直在电教组，从事教育教学工作，工作中，她勤奋学习、爱岗敬业、忠于职守、兢兢业业、任劳任怨、工作踏实，五年来在教育教学中取得了不错的成绩，其实，许多成绩的取得源于她有一个美满幸福的家庭。
一、家庭和睦，事业有成她有一五口之家，丈夫陈晓东也是我校教师，由于丈夫常年做班主任，而且还带毕业班，因此家里就很少照顾了，但为了支持丈夫的工作，不让丈夫分心，家务几乎是她一个人的事，几年如一日，毫无怨言。
正是有着她的支持，丈夫在校工作得非常出色，丈夫经常对她说：
军工章有你的一半。
有人说：
天下的婆媳关系最难处，是一对天生的矛盾无法解决。
但她的言行，对此做出了最好的回答。
她对待婆婆比对自己的妈妈还要亲，家务活总是抢着去干，只要有时间就抢着把婆婆的衣服洗干净。
只要婆婆有哪里不舒服，都是她用电瓶车，带着到医院去，楼上楼下，忙个不停。
到家后，该婆婆吃药了，都是她倒好开水，拿给婆婆，结婚几年来从没跟公公、婆婆吵过嘴，红过脸。
小孩今年也上幼儿园了，考虑到婆婆上下楼梯不方便，儿子每天的接送都是她一人，到家还得陪孩子，哄孩子，但看到天真可爱的儿子一天天懂事，她说自己虽然辛苦了点，但也觉得生活得有滋有味。
多年来，她们夫妻和睦，对老人孝顺，她们全家人相处融洽，互相帮助，其乐融融。
二、 节俭持家，乐善好施生活中，她崇尚节约，反对浪费，全家人能够省吃俭用，勤俭持家。
儿子吃剩的都是她吃，从不肯倒掉，但对外，他们全家非常善良热心，极具同情心。
丈夫做班主任，对班上那些家庭有困难的学生，她经常把暂时穿不上的衣服带给他们，而且还经常叫丈夫把那些学生带回家改善改善伙食，让他们感到家的温暖,这当中，毕业之后都不忘经常回来看看自己的师娘，用他们的话说：
刍K老师对我们太好了，我们不能忘本。
三、 邻里相帮，发扬风尚该户与邻居相处十分融洽，几年来，他们搬过两次家，但不管到哪儿，从没有与任何一家邻居吵过架，其家人待人真诚、热情。
用他们自己的话说：
邻居好，赛金宝。
只有家庭和谐，社会才能和谐。
她的家庭确实是一个幸福美满的家庭。
幸福家庭，从点点滴滴做起——马骏、陆亚红家庭
一、互尊互爱尊敬老人，工作上、生活上、学习上有什么喜事陆亚红总向老人及时汇报。
家庭有什么大事一家人也总是心平气和地坐下来商量解决。
马汝梅夫妇俩身体都不好，都患有高血压、心脏病，两人相互关心。
马骏夫妇相互勉励、努力工作，争创佳绩。
二、 将爱落到实处今年三月份，九十二岁的老奶奶中风了，头脑神智不清，一侧大腿股骨坏死，整天整夜不停地要上厕所、要人抓痒，闹得家人吃睡不得安宁，马老从不发火，总是耐心帮老人洗澡、换衣、抓痒、喂饭，尽可能满足她的愿望。
为了帮老人消除寂寞，马老还到街上帮老人买了摇鼓、塑料鸭子等玩具。
老夫妻俩虽然身体不好，但很能体帖儿子、媳妇工作的艰辛，毫无怨言地包揽了全部家务。
每天老人做好可口的饭菜等着一家人，泡着热腾腾的牛奶等着孙子的回家。
陆亚红一旦有机会外出总会帮老人买一些纪念品、衣物、生活用品或他们喜欢吃的东西，还帮老人买了深海鱼油、血压计、跑步机等保健用品。
还经常带老人外出买衣服。
老人过生日，陆亚红再忙也要买上一个蛋糕和亲自煮上一桌丰盛的饭菜。
如果是逢九的生日，还会精心准备一桌丰盛的佳肴，请上老人的双亲和至亲，亲自下厨，亲自祝福，还要备上丰厚的礼物。
每年学校组织老人外出旅游，陆亚红积极鼓励老人外出散散心，还主动为他们交钱。
前年，马骏调至搬经工作，陆亚红每天和上高二的儿子一起来校上班，她婆婆几次深夜心脏病发作，尽管她累得疲惫不堪，她还是用摩托车将婆婆送到医院看病输水。
三、 做好表率马汝梅老师虽退休，仍能帮助社会处理好一些力所能及的事。
老夫妻俩能在双方的兄弟姐妹前做好表率，伺候好双方老人。
双方亲戚对马骏、陆亚红评价也很好。
社会、邻里对一家人评价都很好。
四、 争创佳绩马良旭，今年刚考上清华大学，目前在大学发展态势很好，党史知识竞赛全系第一名，期中考试线性代数、微积分、空间解几等三门功课均取得满分的佳绩，他还积极参加学校各种活动，表现突出。
陆亚红，连任几届高三毕业班的班主任工作，教两个班的语文，所带毕业班在高考中均取得了优异的成绩，在工作之余，还发表了二十多篇论文，还有二十多篇论文荣获全国、省、市级奖。
马骏这几年在学校的总务、政教等方面作出了较大的贡献。
先进女职工事迹材料先进女职工事迹材料XXX,女，40岁，1991年毕业于河南机电专科学校，大专文化，1999年取得工程师资格，现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制样员。
自参加工作以来，立足本职工作，积极进取，刻苦学习科学文化、技术知识，不断提高自身素质，工作中吃苦耐劳、乐于奉献，敬业爱岗，并紧贴自己的岗位实际，努力工作，任劳任怨，曾多次获得厂先进个人、先进女工，1999年在社会主义精神文明建设中成绩突出，被评为XXX市“五好文明家庭”。
在政治思想方面，她始终坚持思想政治理论的学习，把提高自身的政治素养放在首位；认真学习模范人物的先进事迹，积极参加爱心奉献等社会公益活动，始终关心国家大事和企业的发展。
在工作任务重，比较繁忙的情况下，除参加集体学习外，坚持挤出时间自学。
认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。
严格遵守集团公司和企业的各项规章制度，努力将自己的工作做的更好。
在工作方面，她坚持以身作则，不断提高自身素质。
其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。
工作中努力做到为人正直，公平、公正，做事讲原则，善于开展批评与自我批评。
对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。
在工作中注意学习和研究，总结工作经验，经过不懈的学习，日积月累与潜移默化，使自己的理论修养、业务技能都有了很大的提高。
她发扬“四有”、“四自”精神，立足本职岗位，进一步细化，自觉践行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观，廉洁从业、干净做事。
多次拒绝别人的请客邀请，从根本上杜绝了人情关系。
煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位，不能出现一点差错，一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误，最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。
她深知自己肩负的责任重大。
在接任这个岗位时，她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位责任制》，得到了部门领导的认可和支持。
在工作中，她严格要求自己自律自洁，诚实守信，确保公正合理，不受外来因素的影响。
认真负责地监督操作人员的每一个操作环节，严格要求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样，力求制样的整个过程规范化、标准化，减少人员的人为误差，避免出现不必要的经济纠纷。
她时刻提醒自己，细心细心再细心，在注重提高操作员业务技术的同时，动之以情，晓之以理，给他们讲解公司的各项规章制度，使他们认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾O她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。
采样员采完煤样时，为防止煤样水分自然流失，在煤样桶内要覆盖一层塑料袋，她发现这样的塑料袋用过一次就扔掉，是一种极大的浪费现象，就提出了重复利用塑料袋的建议，减少了环境污染，同时也为公司节约了资金。
煤样制样机的维护本来有专人负责，制备煤样时是不允许其他无关人员进入制样室的，在制样过程中如果出现问题，就是对制样员的最大挑战。
她提议部门给制样室配备必要的检修工具，制样机出现小的故障时，自己就地解决。
这样既减少了检修人员的工作量，缓解了他们的工作压力，又缩短了检修时间，提高了工作效率。
制备煤样时，制样室内的工作环境脏而且噪声大，整个室内漂浮着煤粉的细小颗粒，在这种环境内呆上一会，人就会感觉刺鼻不舒服。
由于工作需要，制样室内不能有热源，只能装排风设备，冬天室内就像一个大冰窖，而夏天酷热无比。
公司储煤阶段，汽车、火车大量上煤，有时一天接到二十个左右的煤样；遇到恶劣天气，采样员交送的煤样一般情况下都较湿，制样时容易造成制样机堵塞，做一个煤样就需要一个小时左右，有时在这种环境内要连续工作几个小时，出来后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身湿透。
她在这种环境内工作已将近两年，在一年多的时间内，没有休息过一个礼拜天，在家按时陪孩子吃顿午饭就成了她最大的奢望。
由于工作需要，无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。
有一次部门领导通知夜里12点钟左右到公司，当时她爱人出差，孩子一个人在家，提前去公司担心孩子在家不安全，带孩子去公司又怕影响孩子第二天上学，不去无人干活，思量万千，决定夜里11点钟去公司，干完活回到家时已是夜里三点钟了，第二天还是照常上班。
在又脏又累的环境中，她每天默默无闻地重复着同样的工作，只问耕耘，不问收获。
正是这种踏实的工作精神，执着的进取精神，不让须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。
篇四：
五好基层党组织事迹材料夯实党建工作强化组织保障助推企业和谐发展——“五好”基层党组织申报材料公司现有职工3000余人，党员500余人，基层党组织65个，支部书记65名，现有专职党群干部40余名，兼职党群干部50余名。
近年来，公司党委始终坚持服务中心、服务全局、服务基层、服务发展的原则，扎实开展“五好”基层党组织的创建工作，为公司快速、健康发展提供了强大的思想政治保证。
一.领导班子好
一是强化理论学。
公司党委紧密结合新形势，坚持围绕主题、抓住精髓，认真组织班子成员学习，全年共组织党委中心组学习（含扩大）6次，对国家、企业当前重要热点、重点工作进行了系统有效学习。
二是强化党风廉政建设责任制。
公司召开反腐倡廉专题工作会，与各分公司共签订了《党风廉政建设责任书》7份，与项目签订了《党风廉政责任书》585份，做到分公司、项目部全覆盖。
三是强化基层党组织建设。
201X年全司共有65个基层党支部，新成立党支部11个，在不具备成立基层党支部的项目，建立联合党支部，基层党支部全覆盖已经完成。
二、党员队伍好
一是加强党员教育培训O公司党委始终把加强党员干部教育培训贯穿于加强党员队伍建设全过程，积极探索党员教育培训工作新方法,不断提升党员队伍整体素质。
全年共开展高层培训5次，参加人数260人次；开展中层培训2次，参加人数218人次。
另外，公司高度重视干部轮岗交流工作，全年共计15人次参与干部轮岗交流工作。
二是加强项目书记培训o从党支部基础工作、制度建设、主题活动、工作方法等各个方面，坚持以正面灌输的方式，针对他们存在的疑问、观点等进行交流，重点围绕如何加强改进基层党建工作进行研讨，同时为支部书记配备了《党支部书记》等学习刊物，通过进一步学习，提高业务知识。
三是抓好党员发展工作。
在党员发展工作中，坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”原则，发展重心下移，突出发展重点，着力把骨干发展成为党员、把党员发展成为骨干，全年共发展党员
12名。
四是坚持支部“三会一课”制度，做到支部工作有计划、活动有内容，年终有工作总结;各支部积极做好入党积极分子的培养教育工作,把积极分子纳入支部的教育管理中，努力提高他们对党组织的认识，坚定入党信念。
领导班子成员全年累计下基层讲授党课10余次。
三、 工作机制好
一是认真执行公司领导联系点制度。
班子成员下基层走现场，通过专题党课9次，集体座谈16次，一对一的谈心谈话140余次。
在重点找“四风面存在的突出问题上，形成专题调研报告9份，《公司征求意见汇总报告》1份，收集到的征求意见共计366条，聚焦“四风”问题的意见和建议152条，其它方面的问题214条，谈心交心交换意见87次，形成谈心交心记录87份。
二是组织召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，通报了《公司征求意见汇总报告》、《公司领导班子集体对照检查材料》，公司9名党员领导班成员开展了对照检查和相互批评，领导班子查找出“四风”问题共108条，人均12条，班子成员间共提出批评意见151条。
三是严格落实“三重一大”民主决策制度。
全年共组织召开公司党政联席会议15次，领导班子民主决策有关“三重一大”80余项。
四、 工作业绩好201X年全司党组织充分发挥战斗堡垒作用，率领全司广大职工完成各项经济技术指标如下：
全司新签合同额18
7.88亿余元，完成营业收入6
6.6亿余元，实现利润总额
3.4亿余元，上缴所得税
4.7亿余元。
工程项目竣工一次交验合格率100%,无重大质量事故和安全事故发生，无拖欠农民工工资现象发生。
社会治安综合治理,连续11年被地方评为先进单位，连续15年被贵州省工商行政管理局评为“守合同重信用”单位。
20IX年公司被省评为“优秀施工企业”、“文明单位”“青年创业就业实业”基地等荣誉称号。
五、 群众反映好妥善处理好企业稳定大局，在加快发展的同时，努力使企业的改革发展成果与职工共享，努力改进工作作风。
201X年，开展各类节日慰问，在春节、国庆节、中秋节等节假日期间，对全司各类职工群众进行慰问，累计慰问
1.6万余人次，共计发放慰问金670余万元。
对平时家庭困难及重大疾病等职工及家属给予救助慰问，全年丧葬补助25人，补助费7300元；职工家庭重大疾病6人，发放了补助1万余元。
慰问生病住院职工85人，共计慰问费用2万余元。
开展“金秋助学”送温暖活动，20名家庭困难职工子女享受公司生活补助费
2.2万余元。
同时公司还组织了“三八”节“阳光女性?
幸福中国"读书征文活动、“珍爱生命，关爱健康”为主题医疗知识健康培训、“安康杯”安全生产竞赛、展庆“五一”、迎“五四”趣味运动、参加万科主办的“重庆城市乐跑赛气篮球赛和羽毛球赛、“拓展幸福空间，争做青年先锋”的野外素质拓展、以“劳动美丽、青年争先”为主题的拍摄工友照片活动、“红色七月”庆祝建党93周年等系列活动，切实增强了企业凝聚力和向心力。
领导班子成员办实事、做好事，深受职工群众好评。
公司围绕我省实现跨越式发展新目标，紧扣企业中心工作，解放思想，更新观念，真正实现了领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好的“五好”工作目标，但我们深知，离上级党组织的期望和要求还有一定差距，我们将不懈努力，扎实推进党建工作，将企业不断推向新台阶,为建设和谐、文明的社会做出积极贡献。
篇五：
五好家庭事迹材料五好家庭事迹材料
1五好文明家庭材料
2五好文明家庭先进事迹
4邢燕明同志《五好家庭》事迹材
料
....4文明五好家庭事迹材料
6杨希敏五好家庭事迹材
料
7五好家庭事迹材
料
8五好家庭申报材料
9五好家庭申报材料
9五好家庭事迹材料3
11五好文明家庭事
迹
12五好家庭先进事
迹
13五好文明家庭先进事
迹
14 “五好文明家庭”先进事
迹
14陈昌荣同志五好文明家庭先进事迹材料
15五
好文明家庭先进事迹材料
16物价局李雄生五好文明家庭先进事迹推荐材料
17 和美家庭其乐融
融一记南溪乡“五好文明家庭户”黄国华
家
18学习型家『吴晓庆家庭先进事迹
19陈回妹田小海夫妇典型材料
20相濡以沫，幸福美满一北湖区财政局刘锦湘幸福的一家
21金婚夫妇——鲁德武、朱金梅
22许世华五好文明家庭先进事
迹
23一个和谐美好的家一记铁煤集团20IX年度“五好文明家庭”高春荣先进事
迹 24夫妻比冀飞琴瑟奏
谐音一记北湖区审计局纪检组长何武仕的家
庭
25北湖区第六届“五好文明家庭”推荐材
料
26余湘同志参评“五好文明家庭”事迹材
料
26家是爱的港湾和事业腾飞的翅膀
28家和万事兴和美献真
情
29李文平家庭先进事
迹
30新时代、新生活、新家庭^湖区卫生监督所袁征家庭优秀事迹
....31同辉社区阳丽敏“五好文明家庭"推荐材
料
33肖秋凤同志
“五好文明家庭”事迹材料
33平凡之中铸和一北湖区“五好文明家庭”黄一五同志推荐材
料
34五好家庭事迹材料***女现年53岁中共党员，大学文化，现任**省通化市东昌区民主街道办事处民强社区主任。
201X年12月，***被群众推选为民强社区主任。
两年多来，她不计名利、无私奉献，情系社区，深受社区群众的拥护和爱戴，也得到国家、省、市、区各级领导的认可和好评。
在她的带领下，民强社区各项工作走在了全市、全区社区的前列，201X年被通化市政府确定为示范社区，成为全市社区建设的领头雁。
***在事业上取得了一系列骄人的成绩，在家庭生活中更是一位颇具中华传统美德式的巾帼女杰。
最可贵的是她把事业和家庭完美地结合起来，在无意之中搭起了一座展示人生丰采的平台。
四世同堂甘之如饴***家是四世同堂，这在现今社会是极为罕见的。
她上有婆婆，已是88岁的高龄，下有孙女，已经8岁。
爱人得脑瘤手术现病休在家，儿子在金融部门工作，儿媳下岗打工。
她本人为照顾爱人到北京治病（脑瘤手术）和术后护理，提前办了退休。
全家六口人，老的老，小的小，还有个重病号，她有多重的负担，谁都可以想象得到。
***是坚强的，也是特别能干的。
家庭中这么沉重的负担她咬咬牙都坚持下来了，不管当时是在学校工作，还是后来在社区工作怎样忙，她始终都是一位称职又合格的好妻子、好儿媳、好婆婆、好奶奶。
88岁的婆婆是个性格开朗乐观的老人。
她老人家心地善良，乐善好施,十几岁就跟她母亲学会正骨技术，七十年来经她救治好的患者少说也有上万人，从来是分文不取。
遇到有困难的患者，不但留吃留住，临走时还要送给人钱物，这是何等令人敬佩啊！
身教胜言教。
每当这个时候，***均象婆婆那样热情地对待他们。
按着老人的吩咐去帮助这些人，毫无怨言。
***看到婆婆为人看病后累的躺在床上起不来，她就买来可口的食物做给老人吃。
尤其到了节假日，她更是把老人伺候的非常周到细致，年年在老人过生日时她都为老人添上新衣物。
201X年秋天老人患了白内障，双目失明，她和爱人带老人到市医院眼科做了手术。
手术后她为老人洗脸,梳头，洗脚，洗衣服。
她坚持每隔一小时给上一次眼药。
精心服侍了老人整整3个月，终于使老人的眼睛很快恢复了视力。
这期间***经常和老人唠家常，给老人讲故事、说笑话，逗得老人开怀大笑。
老人跟每位到家的人都夸儿媳好，是儿媳让她活的开心，舒心，才有这高寿。
***说：
“不是我有多好，是婆婆身上有太多的美德，学都学不完疽'201X年她曾以婆婆为题材，写了一篇情深意切的散文，发表在通化日报，并被评为三等奖。
***和爱人唐建成都是在教育战线上工作了
三、四十年的人民教师。
***在全国重点职业高中当老师时，就是学校的骨干教师，深受学校领导的倚重和学生的爱戴，她曾30多次被评为市优秀教师，模范班主任、优秀辅导员、市“三八”红旗手。
她爱人唐建成曾被评为全国教育系统劳动模范，省优秀共产党员，是中学高级教师、特级教师，***夫妻在事业上双双出色。
他们夫妻在家里也是和谐和睦，相敬如宾，一方工作忙累时，另一方一定会做（买）好可口的饭菜，等候回来一起吃饭。
即使在经济条件困难的年月里，夫妻俩也能做出让对方感到温馨和关怀的举动。
三十多年来他们一直互敬互爱。
亲戚、朋友、同事、邻居们都羡慕这对好夫妻。
五好文明家庭材料女，从池州农校毕业后在乡农技站上班，后下岗自主创业。
丈夫是一名中学教师，有一个年幼的儿子正在上小学。
她下岗后，没有怨天尤人，而是自立自强选择了创业之路，她也帮助了更多的下岗女工走向致富之路，她自立、自强，建起了一个和谐美满的家O谈起胡升平、刘荣美家庭很多人都会流露出羡慕的眼神，他们拥有一个幸福美满的家庭。
成家几年来，他们夫妻恩爱、孝敬老人、关怀子女、热心助人、邻里和睦，用生活工作中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛，赢得了周围人们的赞美。
一、自强不息艰苦创业刘荣美在铜陵县东联乡当任农技站会计，于201X年下岗。
作为一名下岗分流人员，当时生活相当艰苦。
生活没了着落,整天忧心忡忡，夜
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