幼儿园办园意向书Word文件下载.docx
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惠州李阳少儿英语是惠州市唯一一家李阳少儿英语旗舰学校，坐落于美丽的东湖花园社区七区东面（十小对面），秉承并发扬李阳老师的先进的教学理念，拥有强大的教学、管理和咨询团队，包括来自英美澳加等英语国家的外教团队，所有少儿课程全部由外教老师主讲、中教配合，确保能让孩子们自然地学到地道的英语。
模式一：
教材资源
合作模式：
1、幼儿园提供教师，我校进行全面培训；
培训一共分三个周期，每个周期时长5个脱产日（合作单位可根
据本单位的需要进行选择）；
2、我校提供李阳少儿英语内部英语教材、教辅等；
3.、在每个学期中我校会跟踪该合作单位的教学质量，一般为1
—3次/期，主要以听课、评课以及教学质量测评为主。
收费：
收取教材XX元/套（其中可能包括：
教材、教辅、教具、光
盘等）
教师培训费：
X元/周
模式
（二）教师资源
1、我校选配合格的英语教师（中，外教），作为幼儿园专职英语教
师；
2、我校提供英语教材方案，供幼儿园选择使用；
3、我校可提供与教材配套的其它教学资源；
4、合作期间，我校会跟进合作单位的教学进度、教学质量；
收费：
收取教材XX元/套。
（其中可能包括：
教材、教辅、教具、光盘等）；
模式（三）机构进驻幼儿园合作办班式
1、设立教学点，合作方的所以生源全部采用本校的教学方法进
行双语教学；
2、我校中外教联手教授课；
3、我校提供相关的教材及相关的配套；
普通资源合作模式：
4、我校负责学期、学年英语教学规划；
5、我校负责幼儿园相关英语活动的组织、策划和实施；
6、合作期间，我校负责跟进教学进度和教学质量及教学计划实施情况，并负责教学效果或成绩的测评。
8、我校协助策划招生方案、宣传广告的制作等相关工作。
利润分成：
我校为：
_____%，合作方为：
____%。
1、兴趣班或特长培训：
在合作方处设立招生、教学点，学生自愿报名，学费______元、教材费______元，利润分成：
我校为____%，合作方为_____%。
由我校专职教师授课；
2、租用场地式：
我校在合作方处设立教学点，租用合作方场地，我校负责招生，学生自愿报名，每间教室的费用____元/次，学费_______元/期（包括教材费）。
篇二：
办园资料之幼儿园的方案书
办园资料之幼儿园的方案书
20XX-11-25
幼儿园办园方案书
目录
一、行业前景
二、办园分析
三、幼儿园基本情况
1、基本情况
2、办园宗旨和目标
3、办园规划
四、幼儿园管理
（一）幼儿园组织架构图
（二）规章制度的种类和內容
（三）教学大纲与教学计划
（四）招生推广策略
五、常见风险防范措施
“望子成龙”是每个家长的最大心愿,重视教育是中华民族的优良传统。
中国人在培养后代的方面，可以用“舍得花血本来形容”。
不管是穷人还是富人,不管是官员还是老百姓，不管是农民还是城市人，在这方面都毫不含糊，在中国人眼中，后代是自己生命的延续，是未来的希望。
随着中国社会改革进程的不断深入，开放性不断增强，社会竞争日趋激烈，受教育程度已经成为个人价值社会实现的重要手段。
由于计划生肓的政策，家庭格局基本是三个家庭六个大人共养一个孩子，一个孩子就是三个家庭的未来和希望，许多家长会将收入中相当大的一部分花在孩子身上。
据联合国教科文组织的数据，中国家庭平均将存款的10%用于教育。
继住房之后，教育是中国家庭最大的消费支出。
父母在子女身上倾注的“人力资本”投资不断攀升。
在一个相当长的时间里，教育被误认为是一种类似福利的投入，对教育的功能强调其提高国民素质和促进社会平等的社会收益。
但是，近二十年确立起来的现代教育观，愈来愈把教育视为一种投入产出的产业系统。
教育产业也随之成为二十一世纪的朝阳产业，关乎国民素质兴衰的政治意义和持续巨大的利润空间被众多有识之士看好。
作为基础启蒙教育的幼儿教育更是一个巨大的、永不会衰败的市场。
中国的人口现已13亿，平均人口出生率约为7%，人口自然增长率1.3%,这就意味着每小时将要诞生20XX名婴儿，每年新生儿数量约20XX万左右，其中城市就有600多万新生儿，0-6岁幼儿约有1.5亿；
庞大的基数、稳定的增长与更新，奠定了幼儿教育市场坚实的客户基础。
我国城市仅0—6岁儿童每年的教育性消费就有数百亿人民币的规模。
再加之幼儿教育投资的门坎低和国家作为福利支持减免税收政策，使幼儿教育投资已经进入一个良好的发展时期。
因此，我们完全可以断定幼儿教育产业已经成为我们这个时代最有活力和意义的朝阳产业。
此外，
还有另外一个重要的因素，那就是中国城市家庭的儿童消费在经历了保障基本生活消费，追求享乐性消费之后，已进入到强调发展性消费的新阶段。
父母更加关注孩子日后能否事业有成，对孩子早期教育的质量和水平特别关注，对幼教新方法、新模式极为渴望，教育消费毫不吝啬。
统计表明，将钱存放银行主要用于子女教育的比例近年来一直排在首位，一半以上家庭能够接受的每年每个孩子20XX-3000元教育费，有约10%的家庭能够接受每年1万元以上的教育费用，90%家长希望子女能接受高素质教育，60%的家长表明为孩子上学举债也在所不惜。
到底办什么样的幼儿园才能让幼儿受益终身,让家长赞不绝口,让社会广泛认同呢?
我们调研了不少幼儿园、市场营销专家和相当数量的家长，他们对幼儿园的选择着重在如下几个方面：
1、教育理念（让孩子根据每个人自身的才华与特殊的领悟能力得到最充实的造就）
2、幼儿园文化（让孩子感觉到他们是受到关爱的，并且他们也自愿的会去关爱他人）
3、全园参与的教育模式（让孩子觉得自己参与教学与学习，自己是其中一份子）
4、双语教育（3-6岁是学习第二母语的黄金时段，打下学习第二母语的基础）
保育质量
优先顺序安全、健康、卫生、舒适、便利。
学龄前儿童无自理能力，吃喝拉撒睡皆要大人帮助完成。
作为独生子女，安全教育更是一点马虎不得，饮食清洁更为家长所考虑。
因此，保育质量好坏是影响幼儿园招生的一个重要环节，一些幼儿园教育理念先进，但卫生不过关，有一些幼儿园发生一些小事故，都会影响家长对这些幼儿园的态度。
（三）园区环境
第一是安全、第二是卫生、第三有充足的空间、第四舒适，包括操场的大小、环境的布置、班上玩具及全园公共玩具的多少，也是家长考虑的因素。
（四）老师素质
老师资格的确认、老师对幼儿园办学理念的认可、老师的工作经历、老师对幼儿教育的热爱、老师对自己的选择不只是她的职业，而是她的事业（培养更多优秀的孩子），一旦老师只要具备基本的专业知识，她会是一个非常有启发性和很有感染力的老师，这就是我们以生命影响生命的教育。
幼儿园的老师普遍应在中专以上，相当一部分应要达大专水平。
但每个老师的习惯和个性不同，每个幼儿园园长的风格也不一样，有的老师注重孩子体能的训练和培养，有的注重思维训练，有的注重孩子习惯的培养，这都会对孩子造成影响，许多家长认为，老师的耐心有时甚至比业务水平更重要。
（五）办园口碑
润苗双语幼儿园会用实际的行动周全的教育计划，全园老师的投入及承诺来让孩子们获得具体的教育成果。
我们相信，家长们及社会会给我们一个公平的评价，我们的目标是让有的家长不但认可、感激，更愿意以他们亲身的经历推荐给所有的准家长们。
我们不求无锡市最大的幼儿园，我们只求是无锡最优秀、最充满爱的幼儿园。
一些家长选择幼儿园时，除自己考察外，还会观察邻家已上幼儿园的小孩，看他们是不是很开心，家长对这家幼儿园有什么评价等。
事实上，幼儿园招生，靠的就是家长群中形成的口碑和印象。
（六）伙食营养
润苗双语幼儿园会聘请专业的营养师来调配适合全园小朋友的营养需求，所有的伙食会根据营养师的方案进行搭配，目标让所有的孩子获得最合乎现代营养的饮食。
一些幼儿园认为孩子关在幼儿园，孩子吃饭家长也看不见，又不会说，一些细心的家长很在乎孩子在幼儿园的营养。
（七）地段
方便的地段是家长考虑的前提。
幼儿教育毕竟离高考还远，一些家长认为，送孩子上幼儿园仅是为了孩子有一个从小受教育的背景，再说，孩子四五岁了，不上幼儿园，就很难找到同龄人玩，既然如此，距家较近，且质量尚可的幼儿园就是家长的首选。
事实上，住宅密集的地段，幼儿园招生都还可以。
其中教育理念是至关重要的,它可直接影响其它几点
（一）基本情况
名称：
***幼儿园
篇三：
幼儿园办园详细方案
昊博国学幼儿园承办方案
承办机构：
昊博公司
项目日期：
20XX年8月
第一部分
一、昊博国学幼儿园简介
昊博国学幼儿园以“德”为魂、以“爱”为本，是张北县唯一一所高起点、高标准、高品位、以国学为特色，注重综合素质教育的幼儿园。
园区配有大、中、小、学前12个标准规模的幼儿教学班，各班配有网络教学一体机，学园演播厅、大型露天活动室、大型玩具、钢琴，古筝、舞蹈厅、书画室、休息室、标准幼儿校车2辆、标准幼儿卫生间。
园区为小朋友们提供三餐两点。
本园安装了“爱维宝贝”互动教育视屏特色服务平台，家长可以通过手机视频随时观看宝贝的动态。
该园师资力量雄厚，教师队伍专业化、有事业心、责任心、热爱幼儿、尊重幼儿。
所有教师持证上岗。
让快乐的活动成为幼儿主动学习的手段，学会主动与伙伴交往，建立良好的人际关系，学会认知、学会生活、学会做人，奠定幼儿良好的人生基础。
二、办园理念（我们的园誌）
爱的教育愿景：
创造“富而有爱”的精英教育基地。
爱的教育团队：
一支用生命致力于中国式幼教的精英团队。
爱的口号：
正念、利他、感恩、坚持。
办园宗旨：
培养有中国灵魂、国际视野的现代人。
办园理念：
知学、懂理、灵动、启慧。
办园纲领：
传承中华文化、力行弟子规、做好中国人。
办园原则：
德育扎根、潜能培养、诗书礼乐、体能养生。
办园目标：
播撒孝亲、尊师、感恩的种子，成就下一代。
三、教学管理：
我园在园所管理上实行董事会领导下的园长负责制，由总园长、教学园长、后勤园长、主任、人员组成的园务领导班子全权统筹园内的各项管理工作。
园务领导班子的主要职责是讨论贯彻上级指示，研究决定园所重大问题，是幼儿园的决策指挥层。
我园具体管理工作的实施涉及行政、教学、卫生保健、后勤四个主要方面。
在行政管理上，我园建立建全各项规章制度和岗位职责，使管理有章可循。
同时，建设一支强有力的教师队伍，也是我园行政管理的核心任务；
保教工作是幼儿园工作的中心，其它工作都是围绕保教工作而展开的，保证保教工作质量是幼儿全面发展目标得以实现的前提；
卫生保健工作，是为了保证幼儿的身体、心理健康，更好地接受教育；
后勤工作，是为了提供更好的物质条件和良好的环境，以确保教育工作的顺利实现。
以上四方面，在我园的教学管理过程中缺一不可，全力做好每一方面的工作，才能保证我园教学管理水平的不断提高。
四、班级设置
为进一步规范幼儿园的班级设置，根据《幼儿园工作规程》，并结合我县实际，现将班级设置及班额要求如下：
1、班级设置：
小班（2.5岁至3.5岁）、中班（3.5岁至4.5岁）、大班（4.5岁至5.5岁）、幼小衔接班（5.5岁至6.5岁）可根据实际情况设置早教班（2.0岁至2.5岁）。
2、班额标准：
小班20人，中班25人，大班30人，幼小衔接班35人，小小班人数比小班酌减。
最大班额不得超过标准5人。
五、课程设置：
1、实施“立足本土，面向社会”的教学主导原则：
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立足本土：
坚定不移的贯彻实施教育主管部门要求的《幼儿园教育指导纲要》，全面推行教育部《3-6岁儿童学习发展指南》的育儿精神，培养幼儿的良好行为习惯，以激发幼儿的潜能，鼓励幼儿在愉快的环境中观察、思考、创作，让幼儿在“玩中学”。
深入执行《纲要》中对各年龄段幼儿五大领域教学内容的指导原则，以主题活动贯穿整体教学过程。
在教学计划制定
时，选择与幼儿生活紧密结合，幼儿普遍关注和感兴趣的内容来确定教学活动的主题，编制以主题带动五大领域教育的活动网络，以游戏化、生活化的综合活动形式实现教学目标，活动中关注每一个幼儿的个体发展差异，以其优势智能带动弱势智能，充分尊重幼儿，帮助幼儿提升与主题相关的知识和能力，促进幼儿全面和谐发展。
?
面向社会：
我园为张北当地唯一的以国学经典文化培育幼儿的教育机构，在教育教学上，我们选取国学经典作为主要实施教材。
我园创设了丰富的软、硬件条件，为幼儿提供丰富的活动空间，实现幼儿的多方面平衡的发展。
2全面推行的“生活习惯高素质”教育
经常开展以中国传统节日习俗和节日为主题的活动，为幼儿营造传统经典文化的氛围，接受我国优良文化熏陶。
?
幼儿期是培养孩子艺术素养的关键时期。
我园为幼儿提供了丰富的经典国学和艺术课程，如：
以幼儿生活为中心《弟子规》、《千字文》、《论语》、《笠翁对韵》、《国韵成语》等经典蒙书为指导，以传统文化为特色，以情景互动组织安排：
3、成为科研基地的“我国国学经典”教育：
国学经典中蕴涵的传统美德，在潜移默化中塑造着孩子们的人格，提升着孩子们的素养。
如孝亲敬长，诚实守信，谦恭有礼等。
同时，灿烂的文明，也能使孩子对祖国更有感情，更加热爱自己的祖国，培养和塑造出具有民族意识、经世致用的下一代。
比如中国传统文化讲的“己所不欲，勿施于人”，在生活中要尊师重教，尊老爱幼，要知道怎样做人做事，等等，这些好的传统如果失去了，那我们的道德秩序就容易混
乱。
国学根本上是教人如何做人，如何安身立命。
例如《论语》、《孟子》，按梁启超的说法，“是两千年国人思想的总源泉，支配着中国人的内外生活”，其中有益身心的圣哲格言，一部分久已在我们全社会形成共同意识，小学生作为社会的一分子，只有了解它才不致和共同意识生隔阂。
一个人辨别是非的能力应该从小就开始，过了青春期，道德观、世界观就已经基本形成了，这时候才开始进行什么是道德的，什么是不道德的教育就太晚了。
昊博幼教培训机构力求弘扬我国经典文化，是更多人受益,成为现代化标准的国学经典文化传播基地。
4、家园共育：
我园从开办以来一直十分重视家园共育，通过多种途径的沟通获得家长的理解和支持。
如：
定期举办幼儿教育咨询会，成立智趣乐园家长课堂，在幼儿园与家庭之间搭建沟通的桥梁，让科学的育儿观走进家庭，使教育在家庭与幼儿园之间产生良好的、积极的互动；
在幼儿入园前召开新生家长会，提前与家长沟通幼儿入园前后可能遇到的问题，家园共同努力，最大程度的避免新生入园的“分离焦虑”；
以班级为单位，于每学期初和学期末各召开一次家长会，向家长通报本学期的教学目标和教学安排，沟通幼儿的阶段发展状况。
为了让家长能更多、更系统、更快捷的了解幼儿在园的生活和学习的情况，通过亲子活动、家长开放日、开通智趣乐园幼儿园网站等途径，让家长在第一时间感受幼儿在园的快乐教育。
同时家长在育儿方面遇到问题、困惑时，我们开设了园长热线、电子留言板、家长接待日、家园联系册等方式提高沟通效率，促进家园教育的一致性，连续性。
5、重视加强幼儿安全和保健管理：
一所好的托幼机构，不仅要有突出的教学特色，还要有严格的安全保障和幼儿卫生保健制度的落实。
我园极为重视幼儿安全的保障，如严格幼儿接送的安全管理、出入保安管理；
幼儿意外伤害的防范；
消防及灾害防范教育等，最大限度地保证幼儿在园的安全。
在营养及保健方面，保健医依照营养量计算制定每日食谱，保证幼儿在园的饮食营养标准、品种口味丰富多样。
严把食品安全关，原料保证从大型超市、商场等正规渠道进货，严格执行食品进货的索证制度和食品留样制度。
园内严格执行幼儿一日作息和卫生制度。
由保健医严格落实每日常规卫生消毒程序。
尤其在每年4-9月传染病高发期，进一步加强各项卫生保健制度的落实，责任到人，并积极做好对家长的健康教育工作，家园互助，保证幼儿健康。
另外，园内每年与卫生管理部门配合完成幼儿体检、视力健康检查、牙齿健康检查工作，同时还进行肥胖和体弱儿的监控和特殊管理。
建立体检数据比较制度，将幼儿每年的健康和生长发育状况及时反馈给家长。
我园保教工作在实施上遵循程序化、规范化的原则。
通过对班级保教人员的常规和强化培训，完成工作程序的标准化，固定的程序经过反复强化，便于操作和落实；
程序化是将保教人员岗位职责与幼儿园生活制度及幼儿生活常规的培养结合起来，对保教人员在一日生活各个环节应做的工作进行具体分析，使岗位责任制规定的具体工作内容落实到人，落实到时间与地点，并规定出完成程度与工作质量。
严格的保教管理，保证了我园落实保教工作质量的稳定。
以上教学安排和特色是我园建园以来一直孜孜不倦落实在实践中的行动指南。
五、师资队伍：
优质的师资队伍是办园质量的保障，我园良好的用人机制和园所文化使我们拥有一支高素质、稳定的教职员工团队。
在教师的选聘方面，我们严把用人关，我园所有教职员工均需持证上岗。
做到教师100%持有教师资格证；
保育员100%获得保育员上岗证；
保健医具有医师以上资格，并有幼儿园工作经验，能够独立完成幼儿营养食谱的制定和各项卫生保健工作的执行；
厨师100%获得健康证和技术等级证；
财务人员100%持有会计资格证。
所有在岗人员100%持有健康证。
升级会员 