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班主任导师工作总结Word文件下载.docx

的目的、具体负责人、组织活动等内容。

2、成立带教工作小组

3、举行签约仪式

学校全体教师大会上隆重地举行了师徒带教的签约仪式。

(共30对,其中班主任28名)

4、制定计划

按月分周具体制定"

班主任教研活动与课堂活动安排表"

5、培养班主任教育教学实践能力

(1)、观课诊断,重在规范。

每位班主任每1-2周得到带教教师的互听课指导及反馈交流一次,一学期得到带教工作小组成员3-4次的随堂听课及反馈指导交流。

同时在所在教研组上实践课一次和15-20次左右的校内外听课、研讨机会。

为班主任不断规范、改善其课堂教学行为的缺失,尽快转换角色,走进课堂,融入教学提供了可靠的保证。

(2)、组织论坛,走进教学。

定期召开指导教师、班主任座谈会,还进行"

班主任教学与班级管理情况"

问卷调查。

归纳整理后有针对性地组织论坛辅导。

在20XX年10月14日的"

班主任·

求援式·

解惑式·

带教双赢-班主任与课堂主题论坛"

上,有班主任代表(5位)提出工作中的困惑、体会和收获。

有指导教师代表(5位)谈了"

优化课堂练习,提高课堂效录"

、"

在激励中成长"

学会参与在语文教学中的运用"

对小学语文阅读教学中的言语的解读"

严厉的感激话"

为班主任尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力给予了点拨与指导。

(3)、爱岗敬业,思想进步。

组织班主任"

我在豫英成长"

演讲会。

通过各年级组的推荐,学校主管人员的选拔和辅导,有9位班主任代表在11月21日的全体教师大会上,演说了自己来到豫英这段时间的成长故事。

他们那发自肺腑、热情洋溢的演讲,展现了自身的文化知识基础、知识技能和良好的人文素养。

抒发了他们来到豫英学校后,受到了我校追求的先进办学理念的激励,置身于我校浓郁的教育教学氛围中所受到的感染,得到我校领导和老师的帮助与呵护的感激之情。

特别感悟到他们是学校的希望和未来,要通过自身的努力,载着自己的理想和追求,耕耘在豫英这块年轻而正在开发的土地上,挥洒汗水,付出智慧,早日成为教育教学中的一颗新星。

(4)、编写教案,专业成长。

班主任落实在各个年级组中,处在教研组的合作研究和教师专业发展及特长风格的塑造中,结合教学实践,要求每个人学会编写教案。

使之懂得如何确定教学目标与内容,进行教学设计,选择教学方法及手段,还要反映学科特点,体现教育改革和发展的形势。

以至

学会教学,逐步获得教学专长。

目前,初见成效,并有可借鉴性教案若干份。

(5)、学会反思,持续发展。

班主任学会反思,从中学会积累,才能逐步获得自己专业成长经验和个人智慧。

一学期来,辅导班主任结合学校教学活动,抓住教学实践中的契机,经常写教学反思。

通过反思,审视自己的教学行为、教学观念的得失,指导学习先进经验,寻找原因,明确改进措施。

如此,带领他们一步一步地踩着自己的足迹,得到提高,走向发展。

二、班主任在带教双赢中成长

1、在我校先进办学理念的引领下,班主任热爱教育事业、热爱学生、热爱工作的热情高涨,承载着自己的理想和追求,安心地拼搏在各自的工作岗位上。

2、在我校"

课改·

教学·

网络·

整合"

等一系列教学活动中,班主任亲眼目睹,亲身体验,感受到新时代、新课程、新任务在向自己召唤,从心底里感受到自己肩头的责任之大。

于是自觉地投入到教育教学的实践中去,边学边干,努力地完成学校交给的各项任务。

3、班主任具有扎实的专业知识和技能、良好的人文素养,通过带教、培养,在短短的时期内,部分教师已在学校的各项工作中发挥了不可估量的作用。

三、带教教师在带教双赢中成长

1、班主任的到来,犹如注入了一泓清泉。

班主任身上的朝气、热情,激起了带教教师的上进心。

2、从班主任扎实的专业知识、技能,良好的素质,带教教师感到了危机,意识到自己要学习学习再学习,修养修养再修养。

3、在班主任渴求知识、渴求教学艺术的真诚前,带教教师深感自己要勇于探索、勇于进取、勇于攀登在课改的前列,才不愧于真正的师傅。

四、机制和效益

1、带教双赢-培养新生力量,形成有效的新老阶梯。

这是学校平衡发展的链接式远景规划之一,是学校可持续发展不可缺少的保证。

2、带教双赢-形成新老两支教师队伍的努力学习、努力工作,以至带动全校教师的奋进,是学校蓬勃发展的根本保证。

3、带教双赢-使班主任缩短了磨合期,促进了成长,早日担起学校各项工作重任,为学校的品位和办学水平的不断提高提供了新鲜的、活跃的、有力的力量。

同时为学校、为社会早日塑造优秀教师,创造财富。

五、问题及努力方向

1、面对我校数量大、科目多的班主任队伍的带教工作,应该得到各级领导的关心与支持,各条线和年级都要把班主任的成长视为重要工作来抓、来投入。

2、在带教工作中存在带教教师敬业的差异,班主任学习态度的差异,要分层教育、引导,要继续思考选择带教教师方式及带教的组织形式,切实实现双赢。

3、教案,是一线教师整个课堂教学实践活动的"

术前准备"

,在重视常规备课的同时,要引领和鼓励教师凸现个性,闪耀独特的思维亮色,发扬具有穿透力的自觉意识去"

读解"

课程内容,构建有一己个性特色的教学方案。

(重视学习主体,体现开放性和动态生成性等)

4、"

现代教师培训应当继续开发在行动中学的思路,采用&

#39;

案例教学+实践反思的模式&

,这才是造就有经验教师和专家的必由之路"

(顾泠沅说)针对班主任中存在的一些问题,提倡写教学反思。

因为自我反思被认为是"

教师专业发展的自我成长的核心因素"

,教育教学案例是教师专业成长的阶梯。

引导教师写教学案例,提高反思能力,促进教师实践性智慧自主发展,快速地提高教育教学能力,

5、勇于推陈出新,为班主任搭建施展才能的多样性舞台,造就一代班主任,以此推动所有班主任乃至全体教师的师德、人格和专业水平持续提升。

篇二:

大学老师年度班主任工作总结

20XX年班主任工作总结

我担任09电气1班、2班的班主任工作,这一年的时间里,我和我的学生一起成长,在这一年里,我对班主任工作,有了更深的体会。

这一年来,我主要工作如下:

一、加强对学生的思想政治工作

大学生思想相对成熟、独立,单纯的思想理论教育,往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑,但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。

我对学生的思想政治工作主要是从两方面开展,一是利用班会,从小的事情,身边的事情,学生感兴趣的事情引导学生,树立正确的人生观和价值观,树立爱国主义情怀,例如,进行了多次主题班会,其中有:

班级奖项评选主题班会,学院奖学金评选主题班会,如何安排大二生活主题班会,防火、防盗等安全教育主题班会等,这些主题班会希望能给他们提供一些学习,生活上的参考。

另一方面,我利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

如对思想、情绪不稳定、有激进倾向的学生,对学习不理想的同学,对欠费的同学,对有好的兴趣爱好的同学,都进行了多次交谈,效果良好。

对于一些积极上进的学生,则鼓励他们严格要求自己,积极向党组织靠拢。

二、加强班级日常管理

()在班级的日常管理中,配合学校,学院,认真完成学校、学院布置的各项工作。

在工作中,充分发挥班干部的作用,让学生自主管理班级。

同时,作好突发事件的预防工作,未雨绸缪,防患于未然。

特别加强对学生考勤、晚上外出的管理,一经发现违纪,严肃处理。

经过努力,我班班纪良好,没有任何突发事件的发生。

三、狠抓班级学风

由于进入大学二年级,班级有些学生放松了学习,过分注重了各类校园活动和上网,学习氛围不是很浓厚,针对这种情况,我狠抓班级学风,学习乃是学生的根本,在对学生严格要求之时,注重学生从思想上的重视,我让每一位学生在开学初给自己定了本学期的目标交给我保管,在学期快结束时,我再发给每一位学生,让他们回顾自己定下的目标,促进他们奋发学习;

还经常在班会上介绍一些大学学习的方法,鼓励大家积极参加一些与专业相关的活动。

上学期末,我班学生学习成绩有了明显的提高,整个班级学习风气良好。

四、积极抓好后进生的转化工作

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。

在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因才施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。

及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。

例如,对班上学习不理想的同学,单独与每位同学交谈,尽量找出原因和解决办法,同时,还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

五、积极开展文体活动

鼓励学生积极参加文体活动,增强学生的体质,丰富学生的精神生活。

这一年中,班级学生积极参加学校及学院各项体育活动和文娱活动,在各种比赛和活动中取得不错的成绩。

同时,班上组织了多次有意义的活动,通过学生的参与,培养学生的集体主义观念和荣誉感,使学生树立不畏艰难,奋勇拼搏的精神。

六、注重学生心理素质教育

心理素质教育在大学生中越来越重要,由于生理、心理因素方面的影响,由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响,有不少学生产生了焦虑、冷漠、恐惧、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障碍。

这就对班主任工作提出更高的要求,要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态,抓住时机,有针对性地为学生排忧解难。

总之,在这一年里,我通过以上几方面的努力,班级工作有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。

在工作中,我认识到,班主任工作的重中之重是对学生的思想工作,这是贯穿在每一个具体的工作之中的,只有做好了学生的思想工作,其他的一切工作才能顺利开。

,在对学生的思想工作中,又要因人而异,因才施教,注重工作方法,不能以单一的工作作风面对个性各异的学生。

在工作中,还有许多问题和许多繁琐的事情,这就需要我不断的努力,及时总结经验教训,争取取得更大的成绩。

×

二〇一〇年十二月十三日

附录:

在学风、班风建设等方面开展有意义、有特色的活动有:

1、班级奖项评选主题班会

2、学院奖学金评选主题班会

3、如何安排大二生活主题班会

4、防火、防盗等安全教育主题班会

5、“一二。

九大合唱”

6、组织“如何做好课程复习”主题班会

7、组织了团日活动,以“全民健身,丰富校园生活为主题”为主题,开展

班级篮球比赛。

8、电气091组织野炊和寝室杯系列活动。

9、电气092组织了双学活动,以“当青春擦肩而过”为主题,以班会的形

篇三:

班主任老师阶段工作总结

本班共有学生30人,偏远地区学生17人,女生13人,其中15名团员,6名回民。

本学期我班学生处于工学交替的下厂实习阶段,其中有两名学生年龄未满16周岁,所以安排在学校实习。

现在把本班学生实习情况汇总如下:

有5名学生在图腾有限公司实习,据学生反映该单位管学生食宿,但是早饭自理,工资2000元,每周为单休。

有8名学生在华美公司的空调维修部门工作,管食宿,工资1300-1600元,主要跟着师傅从事空调维修保养

有15名学生在天天制造有限公司实习,工资1300,管食宿。

有2名学生因为岁数未满16周岁,在学校进行专业课的学习。

本学期的班主任工作较以前有很大不同,我们不能直接接触学生,更大程度的与学生交流是通过电话,这就对工作造成了很大的不便,对学生管理从教室上课转为对员工的管理。

首先,多与学生联系沟通,了解学生实习现状。

有的学生对住宿不满,有的对伙食不满,有的对工作不满意,或者是对单位的人员不满,造成学生无心实习,想逃避。

这就造成了我工作的困难,要开导学生,教育学生,让他们认识到工作与上学是不一样的,鼓励他们实习不仅是学习技术,更是学习与人相处,适应工作环境。

其次,组织学生参加学校招生活动。

学校招生工作又到了紧张时刻,学校联办校的招生也是学校招生的一重要部分。

组织在公司的学生们,回学校练习维修技能参加学校招生工作,得到学校领导的好好评。

再次,处理特殊学生意外情况。

在学生实习中也有意外发生,一个实习的学生在工作过程中出现过敏状况,必须去医院治疗,没有办法进行实习。

于是跟学校调节后决定让他在学校进行实习。

在此期间又有两名学生出现辍学状况,一个不和老师打招呼多次私自回家,因为学生是外地的与家长联系存在语言上的障碍,几经沟通才得知学生已找到工作,辍学不上,就马上与学校联系报与教务处。

还有一个学生与父亲出现矛盾,要离家出走,经过教育调节,让学生安全回家,与家长联系后得知,学生辍学。

最后,实习总结,学生回校参加技能考试。

1、组织学生参加复习考试,尤其对学习较差的学生进行强化复习,争取让他们一次通过考试。

2、针对本次实习中学生存在问题,对学生进行实习中教育,让学生懂得工作与上学的区别,责任心,诚信在工作中的重要性。

3、本学期已经结束,下学期学生要进入为期一年的就业实习,为了提高联办校学生就业率,加强联办校合作,促进招生,统计学生就业去向,以及对未来工作的期望,并做好记录,为就业办公室提供方便。

4,做好学期收尾工作,处理住宿生宿舍调整工作,按教务处的要求把学生宿舍归到两个宿舍中,组织学生买票回家。

登记学生成绩、评语,评出本学期优秀标兵和三好生等工作。

以上就是本学期班主任工作,存在的问题:

对于工学交替学生的管理还未成熟,有些工作没能未雨绸缪,提前做好准备,相信在以后的工作中会不断完善,不班主任工作做到更好。

 

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