精选个人职业规划范文八篇Word格式.docx
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一、规划前感想
和许多大学生一样，刚开始我并不知道什么是“职业规划”，更没有接触过“大学生职业规划”。
上了大一，我选修了《大学生就业指导》课，这时我才初步了解到了有关职业规划的有关知识，并知道了它的重要性。
一直想做一份自己的规划，但总是没有一个客观的依据，更不知到该如何去做!
为此，我感到非常苦恼。
因为我没有一个明确的人生目标，我越来越感到自己好像是在“混日子”。
二、规划前自我分析
我的社会角色：
大学一年级学生
性格：
脾气暴躁，爱沉默思考，重感情，好与同道人交往，好强。
兴趣爱好：
游泳、音乐、旅游。
优势盘点：
做事有计划、有条理，时间观念非常强，工作中有种不完事不罢休、锲而不舍的态度和精神;
忠诚，有责任心，有说服人的能力和较强的领导才能;
好强的性格形成了我越挫越勇的工作态度，凡事力求完美。
劣势盘点：
暴躁的脾气常使我与他人产生矛盾;
有时会毛毛躁躁，考虑问题不够周全细致;
有时有些懒惰，太好强，有些急功近利;
缺乏团队精神。
三、接触职业规划、职业测评结果分析
个性特点：
我的人格类型为INFJ型（内向直觉情感判断）——“促使事情正面转化的催化剂”。
做事有计划、有条理，喜欢遵照固有的模式处理问题，具有很强的说服力，可以成为伟大的领导者;
非常重感情，忠于自我价值观，倾向于拥有小范围的而深长久远的友谊。
动力类型：
追求成就类型为主宰型（自我实现的意愿高，希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。
既关注个人成就，也希望通过影响和带动他人达到组织目标）;
逆境承受类型安定型（尽量避免做没有把握的事情、避免造成无法控制的局面，寻求安全感，在遇到障碍时退而求其次）。
职业兴趣：
根据霍兰德的六边形理论，我的职业兴趣测评结果为艺术型（A）62%，常规型（C）55%，企业型（E）91%，调研型（I）86%，实际型（R）97%，社会型（S）89%。
喜欢和物化过程和经营活动打交道，乐于从事经营活动，有雄心抱负，精力旺盛;
希望能从事创造性经营，好表现，喜欢户外工作;
动手能力相当强，也喜欢领导和支配他人。
工作中的优势：
诚实正直，从而鼓励着人们重视你的想法;
对于那些你认为很重要的项目专注且执着，对自己信仰的事业尽职尽责;
坚决果断，有说服力的领导，并有高度的组织能力;
有创造力，能提出独树一帜的解决问题的办法;
能透视看到事情发展的宏观图像以及意识与行动间未来的潜在联系;
有做出成绩、不达目的不罢休的干劲。
工作中的劣势：
不够灵活，思维单一，有时过分的专心致志，结果可能导致死板;
很难做与自己价值观相冲突的事;
易于仓促下判断，且一旦做出决定不愿再回头过来审视一下，更不愿撤销决定;
不会处理矛盾，易于忽略不快;
交流方式可能太复杂，或很难把复杂的想法简明地表达出来，令他人不易理解;
有时过份关注自己的观点是否被尊重和采纳，而不是以结果为导向;
在压力和挫折面前不够坚持。
适合的职业类型：
你对事情较有使命感，尽职尽责，因此愿意解决个体或社会问题，这类工作也是你需要考虑的。
（例如：
人力资源人员、营销人员、策划人员、口译/笔译人员、项目经理）。
在商业领域里，与人打交道解决以人为本的问题，营造有效的工作环境也是你所喜欢的。
而从事营销方面的工作你可以发挥创造性解决问题的能力记住：
商界只有某些领域才能使你独特的天赋才能得以施展。
企业组织发展顾问、企业培训人员、职业顾问、技术顾问等）。
个人发展建议：
培养坚决果断的风格，以便更有实效的促进事情的正面转化;
学会自我鼓励和激励;
和他人一起检讨自己，更客观对待自己的不足和进步;
需要放松，对于目前情况下能够完成的事情，应当报有更开放的态度;
如果你能够针对不同的人、不同的情境采取不同的指导方式，你会在人际合作中发挥更好的作用;
尽量思考成熟后再采取行动，碰到困难时，你需要坚持。
对以上描述，我觉得非常客观，也非常符合我的实际。
它非常系统的对我进行了全面的描述，并提出了很好的建议。
这为我制定自己的职业生涯规划提供了一个比较客观的理论依据。
四、具体职业规划
20__年～20__年取得了高中学习深造的机会，人生开始又有了新的开始与追求。
20__年～20__年取得高中文凭，拿到高中毕业证、以及很多的证书，积极参加社会实习工作，积累实践经验，全面提高自身素质。
20__年～今接受了大学的学习氛围，接受到了不少的新鲜事物，领悟到不少人生哲理。
至今，其他什么证书也都还未能取得，马马乎乎取得了大学英语{二}级证书，充分接触社会，利用一年的时间来掌握大学生步入社会应具备的基础知识，包括一些电脑办公软件的应用、公关礼仪、社交礼仪等，这些都需要自己找专业培训机构进行培。
现在，正想利用暑假期间给自己一个实习，接触社会，充分展现自己机会。
个人职业规划篇3
虽然跳槽通常在职业发展中扮演着重要转折点的角色，但是在当今形势下求职者切不可盲目乐观。
诚然，每一个职场人都希望通过跳槽提升自己的职业发展空间、改善自己的薪酬福利待遇。
但是跳槽本身只代表了一次转折，至于转折的方向还需要求职者事先做好理性的评估。
成功与否的关键在于对自己职业的规划，同时需要运气。
每个面对职场的新人都是平等的，有些人会在随后工作之中随遇而安，每天在抱怨和消极中度过。
有些人则在积聚经验等待机会，每天积极面对新困难。
也许一两个月没有什么变化，但两三年以后就会截然不同。
也许这种变化就在你身边的朋友聚会中重复上演。
职场就像种树，你需要精心的去呵护、规划它的成长期，才能有朝一日成为苍天大树。
否则，在密集的职场里，你会因为得不到“阳光”和“肥料”，被这个环境所淘汰。
外企成为首当其冲的
跳槽选择
根据某跳槽报告显示，心里有跳槽念头的友比例已超过半数，其中民营企业比例最高，达到了64.5%。
而在民营企业想跳槽者中，三资企业是他们的跳槽目标首选。
调查同时显示，五成职场人在跳槽过程中表达了自己对于不同性质企业的选择倾向，外资企业依旧排在首位，民营企业排在末位。
一直以来，外企以良好的工作环境、优秀的企业文化以及相当诱人的薪水吸引着求职者的目光。
从民营企业进入外资企业对于求职者来说，确实存在比较大的难度，这主要体现在“道”与“术”上。
“道”主要是如何能够在思想意识、价值观念、思考方法上与国际化背景更好地相处和沟通。
“术”则是指工作中的具体方法和管理工具的使用。
因为“道”与“术”的差异，使得长期在本土企业工作的员工进入到外资企业中之后，存在一定的难度和较长的适应期。
但是随着中国经济发展，企业的全球化程度都在不断提高，所以相对以前而言，所谓企业性质的划分仅仅是从性质上划分，而管理架构本身逐渐趋同，因而求职者也不必过分看重企业性质，更多的还是应该对企业未来的发展潜力进行评估。
促使员工另谋高就的
原因何在
调查显示，跳槽的首要原因是职场人对工作发展空间不满。
不管是哪个行业的哪类人才，无论是专业的还是通用的，也不管是初级、中级还是高级的员工，最在意的是企业认可。
一旦被企业认可，就意味着接纳和信任。
只有企业完全接纳一个员工，才会给他更多的空间、平台、资源、权利等，只有平台够大，才能施展能力，把握机会。
对此，北京沃尔玛百货有限公司负责人指出，对于企业而言，是否把每一个员工安排在最合适的岗位是非常关键的。
做不好人岗匹配，不仅留不住人才，更严重的是在日常的运作中流失着大量的人力资源。
这些大量的人力资源会在恰当的岗位上转化成企业扎扎实实的盈利。
排在第二位的原因是对现有的薪酬福利不满，一方面是单位工资水平低于市场水平，另一个方面是同工不同酬带来的不满。
虽然部分企业严禁员工之间讨论薪酬，但是身处其中，职场人多多少少会了解到同事的薪酬水平。
当员工发现自己在同样的劳动强度下，薪酬远远低于别人的时候，一般选择另谋出路，而不是与领导沟通。
除了发展空间和薪资的影响外，越来越多成功人士的创业史也吸引着不少年轻的职场人跃跃欲试。
这种跳槽属于半创业型，由于越来越多的技术人才欲自主创业，但由于缺乏资金、缺乏管理经验等诸多原因未能遂愿。
于是，出现了项目组集体跳槽的现象，通过承担公司新项目的方式，独立负责公司的某项业务。
项目组里的所有人员，都是跳槽者自己选择的原来同事或工作伙伴。
个人职业规划篇4
我叫×
×
，现为×
物业处经理。
99年底中专毕业后，于20__年4月2日成为×
的一名正式员工。
刚入职时，工作中总有一些茫然的感觉，找不到方向，找不到自己的位置。
工作多年后，体会到那时自己茫然其实是因为没有工作经验，太缺乏信心。
转眼间，在公司工作已经12年了，我从最基础的内勤做起，先后工作的岗位有文印档案管理员、经营业务员、社区文化主管、办公室主管、经理助理、项目经理。
工作中我体会到只要在自己的本职岗位上努力学习、善于学习、尽心尽职的做好每一项工作、严格的要求自己，就一定会有所收获。
自参加工作以来，与以前的自己相比，我认为自己的成就是我每年都在进步，是×
让我懂得人要活到老学到老，学无止境，只有不断的学习，才是提高晋升的途径。
我每年都有支出一定的`费用进行智力投资，给自己充电学习。
20__年我用4年的时间自修了法律专科课程，并取得了大专学历；
20__年参加了劳动保障部组织的物业管理员考试，并取得资格证；
20__年参加了建设部组织的物业企业经理岗位证书的培训，并取得证书；
20__年我学习了会计基础知识，并通过考试取得了会计从业人员资格证；
20__年10月我参加了专升本成人高考，通过考试已经被录取；
20__年我的学习计划是参加注册物业管理师培训考试。
与我的同学和同事相比，我认为自己的成长成就还是懂得学习，学习给我带来的无形财富，是别人比不上，也抢不走的。
20__年5月我给自己制定的远期目标是在20__年成长为一名合格的物业项目经理，20__年1月，在公司领导的信任与鼓励下，我来到×
物业任项目经理，到现在已经一年多时间了。
在这一年多的时间里，我通过努力，把自己的所学和所经历的全部用于服务业主，20__年×
物业费全年收费率达到93%，比20__年增长9个百分点；
20__年×
小区通过了石家庄市物业管理优秀住宅小区评比。
总结自己以往的工作，和过去的自己相比、与我的同事同学相比，我让为当前自己差距及要改进提高的主要有：
1、以事业心态看待我的工作。
具备行业专业能力是一个合格职业经理人的前提，一个优秀的职业经理人必然拥有远大的抱负和事业心。
我不能仅仅将自己的工作岗位视为谋生的手段，而是将它视为自己施展抱负的舞台。
物业服务这一行业，已经是我对自己进行的职业规划，既然选择了，就要向更专业的层级努力。
在今后的工作中，应该用更高的标准要求自己，通过关注每个工作细节，言谈举止、衣着礼仪、每天工作的日清日毕、整体工作具体环节的落实、团队成员的激励、成本的控制等等，每一个细微之处的提升才能构成整体管理水平的提升，也才能实现经理人自身管理水平的提升。
物业服务行业的法律政策文件越来越完善，小区业主的维权意识也越来越强，所以加大物业服务法律和政策性文件的学习也是非常重要的，依靠法律和政府文件开展工作对于物业企业是有益的。
成长一为个合格的物业项目经理，我深知自己距离这个标准还很远，但我会一如既往保持努力向上学习的激情，用自己的所学回报公司对自己的培养。
我的近期是目标是于20__年底顺利的完成×
小区创建河北省物业管理优秀住宅小区的工作目标，为×
物业的品牌建设增砖添瓦；
同时×
小区物业费收费指标达到公司的考核标准，控制收支平衡，为公司争取更大的效益。
我的远期目标是尽快的成为一名合格的项目经理，成为一名职业经理人。
个人职业规划篇5
一、学为人师
如何做到学为人师?
其重点就在于学。
那么如何学才能做到为人师呢?
大学是一个学习知识的圣地，对于师范生更是如此。
走过高考，我们远离了中学时代;
进入大学，四年后，我们又重回中学。
不同的是我们由学知识转变为传授知识，由学生转变为教师，站在那三尺讲台之上，我们如何以对?
这些就是我们大学四年所要学的。
具体说来，主要包括教学技能的培养提高及以后所教学科知识的学习。
华东师范大学课程与教学研究所副所长崔允说：
“要求每一个师范生不仅要系统掌握所教学科的基础理论和知识结构，而且要能够熟练应用各种教育教学方法，这样才能更好地向一个优秀的人民教师发展。
”他指出，我国现有教师教育课程设置存在的两个问题：
一是师范生专业过于强调学科课程，教育专业课程在学科机构中比重偏低;
二是作为培养教师职业能力的教育学、心理学、学科教法老三门，充斥着基本概念、原理等抽象词语。
由此带来的结果不难看到，一方面造成了教师教育能力低下;
另一方面，教育类课程成了学理研究，从而影响了师范生的学习兴趣和热情。
对于这些问题，我们在希望学校、教育部改变师范生教育教学科目分配的同时，更要在学习中努力提升自我的教学能力。
一方面，关于教学技能，主要包括课堂教学技能和课外教学技能。
对于课堂教学技能，我们师范生应重点培养发展自身的导入技能、语言技能、讲解技能、提问技能、演示技能、板书技能、变化技能、强化技能、课堂控制技能、结束技能。
因为教师在教学过程中，首先就要进行知识的导入、知识的讲解、课堂的互动、知识的板书、知识的灵活应变、课堂时间和知识的合理分配以及课程的结束等。
那么，以何种方式导入所要学的知识，如何讲解知识才能使学生更好地理解学习，课堂互动中提什么问题能够促进学生对知识的掌握，如何灵活应对教学中学生提出的问题，如何控制好课堂时间和知识的分配，怎样板书才能有利于学生理解知识以及如何结束这一堂课?
这些都是我们必须掌握的基本教师课堂技能。
并且，我们也要掌握好组织各种课外教学和活动的能力，因为课外活动也是学生学习生活的一部分，在大学里，我们有很多这样培养自己组织活动能力的机会。
要想成为一名优秀的21世纪人民教师，我们在提升自我教师技能的时候，要为自己定位，我们是学生学习的组织者、合作者、开发者、引导者，而不是传统意义上纯粹的知识传授者。
在21世纪的今天，要创新就要重视培养我们下一代的自我学习能力以及创新性学习能力。
基于此，相应的教学方式也应由讲授式和灌输式向启发式、案例式、探究式转变。
这样，才能提升学生的创新意识和探索发现的积极性。
因此，在大学四年的学习中，我们师范生应注重一下几个方面技能的培养:
一、三字一话，即粉笔字、钢笔字、毛笔字和普通话。
这些是一个教师最基本的职业技能。
师范生可以自发组织相关技能的培训及测试;
二、教师形象、衣装的设计;
三、课外活动的组织和策划，因为中学里，各种比赛、晚会等是必不可少的。
另一方面，我们应该注重专业知识的学习。
只有学好了所教学科的知识及其系统结构，才能在以后的教学生涯中灵活自如地引领学生学习，才能轻松地解决学生所提的各种相关的疑问。
也许，对于知识量，我们完全足以来教导中小学生，但我们现在学习的是其思想以及理论，缺少了这些，我们也就缺乏相应学科的素养，而大学正是我们培养自己专业学科素养的时候，我们怎能不全力以赴?
而且，为提升自我知识面，使我们在以后的教学过程中，在所学专业领域进行学习、探索，我们也应该注重专业课知识的学习。
此外，在这个科技发达的时代，多媒体化教育也将是未来教育的一个重要组成部分。
因此，在培养教学技能的同时，我们应努力多媒体技术，提升自己在这方面的技术水平，为以后的多媒体教学打基础。
二、行为世范
如何行为世范
古人曾说：
“修犹切磋琢磨，养犹涵育熏陶。
”任何一个人实际上都在有意识或无意识地进行着自我修养。
人民教师所从事的事业是塑造我们社会主义下一代新人的崇高事业，是人类灵魂的工程师，因此其思想修养也就显得更为重要。
苏联教育家马卡连柯曾经指出：
“首先是教师品格的陶冶，行为的教育，然后是专门知识和技能的训练，不经过这样的步骤，任何一个教师也不能够成为很好的教师。
”在德才中，德是解决为谁服务的方向问题，才是解决为谁服务的本领问题，德调节着才的运用，起着灵魂和统率的作用。
一个老师的言行举止严重影响着学生的成长以及发展，一举一动也在不经意间无形地影响着学生。
德育的重要性由此可见一斑!
近年来，学校也很注重德育工作建设，相应地采用了很多途径。
如定期开展时事政治课;
开展社会实践活动;
举行各种有教育意义的团组织活动;
进行团干培训以及党校培训等，学校通过这些途径来增强学生的道德水平。
虽然如此，但关键还在于我们自己，只有我们积极用心参与，才能真正在学习、活动中提升自我修养!
个人职业规划篇6
一、前言：
现在社是一会个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础，作为新时代的大专生，就应该对社会有一个清醒的认识，对现在的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格能力都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。
二、自我认识：
1、我的兴趣爱好：
自己的性格有时候比较活泼开朗，有时候又比较内向，不太善和同学交流；
喜欢听歌，但不会唱歌；
还是比较喜欢运动，比如跑步球类都还挺喜欢的，但对于舞蹈部感冒；
平时上上啊，看看电影；
对于学习，通常是前半学期比较积极，后半学期就开始懒惰了，导致成总是不理想绩。
比较喜欢做各种实验。
2、我的性格是具有双重性的，在做事方面有时很马虎比较的轻率，有时存在一定的惰性，在理智中又存在着盲目。
现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受，自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。
在以后的学习工作中，我要努力改进自己的不足发扬自己的长处，让自己变的更优秀。
3、自己在学习上有点马虎不认真，造成学习成绩的不理想，以后这方面应该积极的改进，在以后我将以积极的态度努力学习，争取以优异的成绩完成学业。
4、自我的潜能的分析，我想没个人都有自己的潜能，只是发挥没发挥出来的问题，在高中里我的理综都较好，数学也还好，英语比较差，我想我的逻辑思维有较好的潜能。
5、自己职业性向的确定，我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向，因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中，我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的，社会性向你的生活离不开社会，你只有才能适应社会受到社会的欢迎，企业性向大概就是创业吧，你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应社会服务社会。
三、职业分析:
我国现在社会政治稳定，经济发展迅速，社会不断进步，进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力。
我是化学类专专业的学生应分析以下医学、化学科研、质检行业的所处的环境。
医生是比较稳定的职业，虽然也有很多风险。
质检是相对比较冷的职业，比较难找工作，而且工资比较低。
四、职业生涯目标的确立:
通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等，以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析，我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。
自己打算利用自己丰富的化学知识，在努力学习医学方面的知识，并争取最好转到医学方面的专业。
将来从事与医学有关的工作。
五、行动方案的制定:
自己在前面对自己的性格、潜能、职业性向等等都作了一定的分析，我作为一个学生应如何根据自己的条件，制定适合自己的行动方案呢，首先利用现在的大好时光努力学习科学文化知识和专业知识，努力参加实践工作，作到理论与实践向结合。
认识到自己的长处和不足，积极发扬自己的长处，拟补自己的不足，积极培养自己的独立性，努力调整自己的心态，当自己忧郁时学会适当的发泄，控制自己的性格，使自己的性格变的沉稳，不急噪。
努力改进自己性格的不足之处，在学习中使自己的潜能得到最大的发挥，在学习中和以后的工作中维持自己对本职业的兴趣爱好，确立自己的职业目标，在学习中不断的充实自己所学的专业知识，不断提高自己的修养，获取更为好的专业技能，积极培养自己对社会的适应性，来适应日以激烈的社会人才的竞争。
在着其中就需要我们从现在就开始认真的了解社会，参与竞争！
六、评估和回馈：
自己现阶段随制定了自己的职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路线，人生目标都可能存在一定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。
自己能在这里做自己的第一篇职业生涯设计，使我自己对自己有进一步的了解，对自己的目标也有了进一步的明确，自己的学习动力有了进一步的提高，树立了自己的人生目标和职业目标，使自己的学习有了目标和针对性，对自己以后充满了信心，相信自己以后一定能取的成功，也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难，尽量发挥出自己的潜能，这让我知道了自己的局限和弱点，接受现实，并勇敢的去面对，这也开始让我建立一种积极的心态，学会如何调整自己的心态。
自己能以后更好的适应社会。
面对竞争。
个人职业规划篇7
目录：
一、标题
二、引言
三、个人简历
四、探索自我
五、探索工作世界
六、职业目标定位
七、评估与反馈
一、职业生涯规划书
-------合理规划，实事求是！
二、引言：
职业生涯规划是在自我分析和环境分析的基础上，结合自身的内外部特点，选择适合自己的职业发展方向，并以此为方向，跟当下的自己做出比较，以实际的行动来完善和提升自己，以期实现自己的职业生涯目标。
当计划的过程发生变化或遭遇阻碍，就需要不断进行评估和给自己提供备选职业发展方向。
生涯发展大师舒伯认为，个人职业是否有升迁发展机会，是由他的智慧能力、父母经济社会地位、本人对权势的需求、个人的价值观、兴趣，人际关系技巧以及社会环境、经济的需求等共同决定的。
因此结合个人主观、环境客观等方面因素分析，作如下探索和规划。
三、个人简历：
学校:
广州________________院系:
______________
专业:
10级______________计算机应用技术姓名:
张____
四、探索自我（学校就业指导）
我是什么样的人？
我感兴趣的职业是什么？
我怎样确定自己要走的道路？
对于自己的了解是职业生涯规划中最基本的方面。
对自己当前特征的清楚把握，是定位自己的职业方向最重要的第一步。
为了完善你的自我了解，我需要在性格、技能、兴趣三个方面深入把握自己的情况。
根据测评工具的测评
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