工会会员评家Word格式.doc

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（3）履行维权职责。

建立平等协商与签订集体合同制度，协商解决涉及职工会员切身利益的重大问题；

指导和帮助职工依法妥善处理劳动争议纠纷，构建稳定和谐的劳动关系；

坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行矿务公开，落实职工代表大会各项职权。

（4）实施素质工程。

发挥工会“大学校”作用，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，加强职工会员教育和培训，提高职工会员整体素质；

开展群众性精神文明创建和文化体育活动，扎实推进“方圆”文化建设。

（5）服务职工群众。

关心职工疾苦，倾听职工会员呼声，积极反映职工会员的意愿和要求；

热心服务职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事、除忧事；

开展好扶贫送温暖活动，履行帮扶困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”职责。

（6）加强自身建设。

工会分会班子成员坚持民主集中制，密切联系群众，廉洁自律，建立健全各项管理制度和工作制度，基础资料齐全；

坚持职工代表大会制度，接受职工会员的民主评议和监督；

深入开展“模范职工之家”创建活动，提升工会

工作整体水平。

二、民主评议基层单位工会主席、工会委员的主要内容

（1）政治思想品德及廉洁自律情况。

（2）完成年度工会工作及落实建家计划等情况。

（3）工会业务熟练程度及源头参与、协调沟通的能力。

（4）维护职工合法权益，为会员群众说话、办事、服务情况。

（5）组织职工开展各种活动情况。

鲍店煤矿工会会员评家议程

1．召开职工（会员）代表大会报告工会工作和个人述职；

2．会员代表对本单位建家工作进行评议；

3．会员代表对工会主席、工会委员进行民主评议；

4．汇总评议情况并公开评议结果。

鲍店煤矿基层单位工会会员评家民主测评表

项目

测评的主要内容

满意

基本

不满意

组织健全

工会分会及车间工会所属的民管、女工、群监、协管、劳调、矿务公开、工会小组等组织健全，分工明确；

工会主席、工会分会委员的产生符合有关规定，工会分会及车间工会委员会按期换届选举；

会费的收缴与使用符合规定，职工入会率达到98%以上。

推动发展

以“强责任、提素质、树形象、展作为”活动为动力，组织职工深入开展“立足岗位做贡献、二次创业建新功”、创建“工人先锋号”等一系列群众性经济技术创新活动，发挥群监组织和女工家属协管作用，全力保证矿井安全生产，形成推动矿井“四个发展”的强大合力。

激励职工立足岗位、建功立业。

履行职责

建立平等协商与签订集体合同制度，协商解决及职工会员切身利益的重大问题；

坚持和完善以职工代表大会或职工大会为基本形式的民主管理制度，推行矿务公开，落实职工代表大会各项职权。

提升素质

开展群众性精神文明创建和文化体育活动，扎实推进企业文化建设。

服务群众

开展好扶贫送温暖活动，履行帮扶困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”的职责。

自身建设

深入开展“模范职工之家”创建活动，提升工会工作整体水平。

评价及

建议

对本单位职工之家建设的综合评价

对本单位工会工作的其他意见和建议

注：

请根据测评内容，在满意、基本满意、不满意3列中任选一项打“√”。

鲍店煤矿基层工会主席、工会委员民主测评表

主要内容姓名

李峰

殷延寿

刘茂国

张呈伟

王华

测评结果

1.政治思想品德及廉洁自律情况

满意

基本满意

不满意

2.完成年度工会工作及落实建家计划情况

3.工会业务熟练程度及组织协调、沟通能力

4.维护职工合法权益，为会员群众说话、办事、服务情况

5.组织职工开展各种活动情况

综合评价

鲍店煤矿基层单位工会会员评家测评结果报告表

职工人数：

227人 

，会员人数 

：

227人 

会议名称：

会员评议职工之家 

会议时间：

2010年10月5日 

会员代表总数 

40人 

，参会会员代表人数34人 

。

发出票总数 

34票，收回票总数34票 

测 

评 

对 

象

满 

意

票 

数

数

建家工作

情况测评

32

2

工会主席（殷延寿）

履职情况测评

33

1

工会委员

王华

有关说明

监票员签名：

计票员签名：

工会盖章 

2010年 

10 

月 

5日

工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。