安全生产责任制考核表.docx
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安全生产责任制考核表
2018年盛鸣分公司
安全生产责任制考核记录表
说明
1、安全生产部负责对公司所有部门、人员的安全生产责任制进行考核。
2、考核周期：
每季度考核一次。
3、考核合格标准为80分以上。
总经理安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
贯彻安全生产法律法规
建立、健全安全生产责任制并组织实施
未传达贯彻安全生产法律法规扣10分
未建立安全生产方针扣15分
未建立安全责任制扣15分
未编制安全生产管理文件扣10分，编制不完善扣5分
20
2
加强安全生产领导，依法建立适应的安全管理机构
未建立安全生产管理委员会扣10分
对安全管理部门督查不力或不支持其工作扣10分
10
3
组织制定并实施本单位应急预案并组织应急预案演练
未按上级有关部门制定应急预案扣15分
发生事故未能按应急预案实施扣15分
未组织安全应急预案演练扣10分
每月至少组织并参加一次安全隐患排查10分
每三年至少组织一次风险因素全面辨识10分
20
4
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣20分
未能达到企业年度安全生产管理目标的扣20分
20
5
事故隐患和安全事故的处理与整改
发现事故未及时做出整改扣10分
每季度至少一次组织检查风险管控措施和管控方案的落实情况
未组织或者参与生产安全事故的调查和处理，未对事故进行统计、分析，未向本单位提出报告10分
10
6
落实安全投入和教育培训
定期召开安全责任会议
未编制安全投入计划扣5分，未落实安全投入扣10分
未审定教育培训计划扣5分，未实施安全教育培训扣10分
未召开安全责任会议扣10分
20
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
安全副总安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
配合总经理完成安全生产工作
未能及时布置实施安全工作每一项扣5分
10
2
组织编制安全生产长远计划
制定、审核安全生产责任制、安全管理制度
未制定安全生产计划扣10分
未制定、审核安全生产责任制扣10分
未制定、审核安全生产制度扣10分
20
3
组织并实施本单位应急预案并组织应急预案演练
未按上级有关部门制定应急预案扣10分
未组织安全应急预案演练扣10分
每月至少进行一次安全隐患排查10分
每三年至少组织一次风险因素全面辨识10分
20
4
制定安全教育培训计划
未制定安全教育培训计划扣10分
每季度至少一次组织安全教育培训15分
15
5
加强隐患排查与整改
对生产风险进行辨识并制定管控措施或管控方案5分
对事故隐患未及时上报并督促整改扣15分
15
6
组织各部门安全生产考核工作
未组织安全生产考核扣10分
10
7
组织召开安全生产例会，分析研究安全生产形势，对重大安全生产问题及时做出决策加以解决
未组织召开安全生产例会扣10分
未在会议上分析研究安全生产形势扣5分
对重大安全生产问题未及时做出决策加以解决的扣5分
20
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
生产副总安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
参与制定安全管理制度、安全操作规程
未配合安全部制定安全管理制度和安全操作规程扣15分
15
2
加强安全隐患排查与治理
未及时发现安全隐患扣10分
未配合安全生产部进行隐患治理扣10分
10
3
组织制定并实施本单位应急预案并组织应急预案演练
未按上级有关部门制定应急预案扣10分
发生事故未能按应急预案实施扣10分
未组织安全应急预案演练扣10分
每月至少组织一次安全隐患排查10分
20
4
定期主持召开生产调度会议，部署安全生产的有关事项
主持编制、审阅年度安全生产计划，并组织实施
未定期召开生产调度会议扣10分
未编制年度安全生产计划、未组织实施扣10分
10
5
事故隐患和安全事故的处理与整改
发现事故未及时做出整改扣15分
10
6
落实安全投入和教育培训
未落实安全投入扣10分
每季度至少一次进行安全教育培训扣10分
10
7
配合安全生产部定期组织安全生产考核
未组织安全生产考核扣15分
15
8
定期参加安全生产部培训
未参加培训每次扣5分
未传达培训每次扣5分
10
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
财务部长安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分
10
2
保证安全生产投入费用
安全投入费用得不到保证扣10
10
3
配合安全生产部参与安全培训
未到一次扣5分
20
4
配合安全生产部进行安全考核
部门内每不及格一人扣部长扣2分
20
5
安全奖励资金的及时使用
未能及时对奖励资金进行发放或使用一次扣5分
20
6
安全生产宣传教育和人员培训费用的管理
宣传教育和培训专项资金未落实扣10分
10
7
安全技术措施和劳防用品费用的管理
专项费用未做到审核把关扣10分；专项资金未落实扣10分
10
8
编制安全生产专项资金计划
未编制安全生产专项资金计划扣10分
10
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
安全生产部长安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
配合安全副总完成安全生产工作
未能及时布置实施安全工作每一项扣5分
5
2
认真贯彻上级有关安全生产的法律法规，
未能对安全生产法律法规及时更新扣2分
5
3
组织编制安全生产长远计划
制定、审核安全生产责任制、安全管理制度
未制定安全生产计划扣5分
未制定安全生产责任制扣5分
未制定安全生产制度扣5分
15
4
组织并实施本单位应急预案并组织应急预案演练
未按上级有关部门制定应急预案扣5分
未组织安全应急预案演练扣5分
20
5
组织并监督各部门安全教育培训
每季度至少一次组织实施培训每次扣5分
10
6
加强隐患排查与整改
每年至少一次进行风险管控动态评估5分
对事故隐患未及时上报并督促整改扣15分
每月至少组织一次安全隐患排查5分
每三年至少组织一次风险因素全面辨识10分
15
7
组织各部门安全生产考核工作
每季度至少一次实施安全生产考核扣10分
10
8
安全资料的归档
安全记录资料未及时整理归档的扣10分
10
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
综合管理部长安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
对新入职员工进行第一级培训
每一人未培训扣2分
5
2
配合安全生产部参与安全培训
未到一次扣5分
5
3
配合安全生产部进行安全考核
部门内每不及格一人部长扣2分
10
4
对采购物资严格把控（采购人员同责）
出现不合格产品每批次扣5分
10
5
参加应急预案演练
未到一次扣5分
15
6
对装卸货物进行监督（采购人员同责）
未按公司规定执行扣5分
发生事故扣10分
10
7
建立健全安全保卫制度
建立健全内部车辆使用制度
未建立安全保卫制度扣5分
未执行安全保卫制度扣10分
未建立内部车辆使用制度扣5分
未执行内部车辆使用制度扣10分
15
8
建立健全宿舍管理制度
建立健全食堂管理制度
未建立宿舍管理制度扣5分
未执行宿舍管理制度扣10分
未建立食堂管理制度扣5分
未执行食堂管理制度扣10分
15
9
负责采购安全物资
未及时采购安全物资扣5分
因未及时采购安全物资影响生产或造成事故扣10分
10
10
配合安全生产部安排公司安全活动
未配合安排扣5分
5
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
车间主任安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
参与制定安全管理制度、安全操作规程
未配合安全部制定安全管理制度和安全操作规程扣5分
5
2
加强安全隐患排查与治理
未及时发现安全隐患扣10分
未配合安全生产部进行隐患治理扣10分
10
3
组织制定并实施本单位应急预案并组织应急预案演练
未按上级有关部门制定应急预案扣10分
发生事故未能按应急预案实施扣10分
未组织安全应急预案演练扣10分
每半个月至少组织并参加一次安全隐患排查10分
20
4
定期召开生产车间的班前会、班中会、班后会，部署安全生产的有关事项
未召开班前会、班中会、班后会议扣10分
10
5
事故隐患和安全事故的处理与整改
发现事故未及时做出整改扣10分
10
6
落实安全投入和教育培训
未落实安全投入扣10分
每月至少一次组织实施安全教育培训扣10分
10
7
配合安全生产部定期组织安全生产考核
每季度至少一次组织安全生产考核扣10分
10
8
定期开展车间风险辨别评估
未组织风险辨别评估扣10分
10
9
定期参加安全生产部培训
接受安全生产部培训后立即对车间人员培训
未参加培训扣10分
未传达培训扣10分
未组织培训每次扣5分
15
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
技术员安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
配合安全生产部参与安全培训
未到一次扣5分
10
2
配合安全生产部对从业人员的进行技术培训与考核
从业人员每有一人不了解工艺参数扣5分
10
3
对新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目安全评估
未进行评估每次扣5分
15
4
对生产中使用的原材料及工艺进行评估
未进行评估每次扣5分
15
5
参加应急预案演练
未到一次扣5分
10
6
对工艺流程、原材料鉴定、操作规程等方面的技术文件编制；
未进行技术文件编制，每次扣5分
10
7
参与编制公司安全生产规章制度和操作规程，检查工艺规程执行情况。
未参与安全技术规程编制，每次扣5分
未检查工艺规程执行情况、每次扣10分
20
8
对质量事故分析做好技术鉴定
未参加对质量事故分析，每次扣5分
10
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
安全员安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
配合安全生产部长完成安全生产工作
未能及时实施安全工作没一项扣5分
10
2
实施本单位应急预案并组织应急预案演练
未组织安全应急预案演练扣10分
10
3
监督各部门安全教育培训
未按规定实施培训每次扣2分
5
4
加强隐患排查与整改
每月至少一次安全生产隐患排查10分
对事故隐患未及时上报并督促整改扣20分
20
5
组织各部门安全生产考核工作
未实施安全生产考核扣10分
10
6
定期参与培训
未到一次扣2分
5
7
监督、检查安全设备，建立健全各类安全设备、设施、应急物资等台帐，并定期更新
未建立台账扣5分
未更新台账扣5分
10
8
监督、检查劳保用品发放
出现发放不合格用品每次扣2分
10
9
对检查时出现的问题及时汇报
未上报扣2分
10
10
按规定对厂区进行巡查并记录
为巡查每次扣2分
发现问题未上报扣5分
故意隐瞒违规行为扣10分
10
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
动力维修班长安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
配合安全生产部参与安全培训
未到一次扣5分
20
2
配合安全生产部进行安全考核
班组内每不及格一人扣经理扣2分
20
3
对公司机械、设备、电器、进行隐患排查并记录
未检查扣5分
安全隐患未整改扣10分
20
4
对安全装置进行隐患排查
未检查扣5分
安全隐患未整改扣10分
10
5
参加应急预案演练
未到一次扣5分
10
6
配合安全生产部对设备进行检查
不配合安全生产部工作扣5分
10
7
做好全公司设备的管理并建立台账
台账缺少一项扣2分
10
8
监管本部门员工
本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚
9
举报不安全行为
发现并上报确认奖2分
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
电焊工、电工安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
配合安全生产部参加安全培训
未到一次扣5分
10
2
配合安全生产部进行安全考核
不及格一次扣2分
10
3
按规定持证上岗
无电工特种作业操作资格证扣10分
10
4
加强隐患排查与整改
每半个月至少一次进行安全生产隐患排查扣10分
对事故隐患未及时上报并督促整改扣10分
10
5
严格执行作业票程序
未取得相应作业票开始作业扣10分
发生事故扣30分
30
6
严格管理工具
工具丢失扣5分
随意丢弃扣2分
10
7
严格按照规章制度管理使用物品
未按规定摆放扣5分
未按规定使用扣5分
未进行保护措施扣5分
10
8
严格按照规章制度穿戴劳保用品
穿戴不正确或未穿戴每件扣2分
10
9
举报不安全行为
发现并上报确认奖2分
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
质检员安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
参加安全培训
未到一次扣5分
10
2
进行安全考核
不及格一次扣2分
10
3
执行安全技术规程的标准作业，不得违反程序和违章作业
每有一次违反安全操作规程扣5分
20
4
积极配合安全生产部工作
不配合安全生产部工作扣5分
10
5
参加应急预案演练
未到一次扣5分
20
6
保管好仪器、设备，并了解其性能
每有一次理化室检验、实验仪器设备损坏扣5分
10
7
保持理化分析室内外的环境卫生，实验药品定置储存
一次室内卫生不合格扣2分
一次理化分析药品部定置管理扣5分
20
8
举报不安全行为
发现并上报确认奖2分
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
出纳安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
参加安全培训
未到一次扣5分
20
2
进行安全考核
不及格一次扣2分
20
3
在完成本职工作的情况下参与安全排查
违反安全规章制度的行为每次扣2分
20
4
积极配合安全生产部工作
不配合安全生产部工作扣5分
20
5
参加应急预案演练
未到一次扣5分
20
6
举报不安全行为
发现并上报确认奖2分
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
库管安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
参加安全培训
未到一次扣5分
10
2
进行安全考核
不及格一次扣2分
10
3
在完成本职工作的情况下参与安全排查
违反安全规章制度的行为每次扣2分
20
4
积极配合安全生产部工作
不配合安全生产部工作扣5分
20
5
参加应急预案演练
未到一次扣5分
20
6
按公司规章制度执行库管工作
发现一次违规操作扣5分
发现一次违规摆放物资扣5分
10
7
库存产品要做到账货、账票、账卡相符
发现一次仓库物资数量与台账不符合扣5分
10
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
司炉工安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
配合安全生产部参加安全培训
未到一次扣5分
10
2
配合安全生产部进行安全考核
不及格一次扣2分
10
3
按规定持证上岗
无特种设备操作资格证扣15分
15
4
加强隐患排查与整改
每天未对锅炉进行安全隐患排查扣2分
对事故隐患未及时上报并督促整改扣5分
10
5
严格执行锅炉安全操作规程
违反锅炉安全操作规程一次扣5分
发生事故扣20分
20
6
做好锅炉运行、保养记录
未按有关规定做好锅炉运行、保养记录或记录不全扣10分
10
7
事故应急处置
发生事故时应急处置不当的扣15分
15
8
严格按照规章制度穿戴劳保用品
职业卫生防护用品穿戴不正确或未穿戴每次扣2分
10
9
举报不安全行为
发现并上报确认奖2分
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
铲车司机安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
配合安全生产部参加安全培训
未到一次扣5分
10
2
配合安全生产部进行安全考核
不及格一次扣2分
10
3
按规定持证上岗
无厂内机动车驾驶资格证扣15分
15
4
加强隐患排查与整改
每次未对铲车进行安全隐患排查扣2分
对事故隐患未及时上报并督促整改扣5分
10
5
严格执行铲车安全操作规程
违反铲车安全操作规程一次扣5分
发生事故扣20分
20
6
做好铲车运行、保养记录
未按有关规定做好铲车运行、保养记录或记录不全扣10分
10
7
事故应急处置
发生事故时应急处置不当的扣15分
15
8
严格按照规章制度穿戴劳保用品
劳动防护用品穿戴不正确或未穿戴每次扣2分
10
9
举报不安全行为
发现并上报确认奖2分
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
门卫安全生产责任制考核表
年季度
序号
考核项目
考核标准
应得分
扣减分
实得分
备注
1
配合安全生产部参加安全培训
未到一次扣5分
10
2
配合安全生产部进行安全考核
不及格一次扣2分
10
3
严禁外单位车辆、人员随便进入，做好外来车辆登记记录
发现外单位车辆、人员没有登记进入扣5分
外来车辆人员出入记录不全或无记录扣5分
15
4
加强厂区安防巡查
每天未对厂区进行安防巡查及无记录扣5分
对事故隐患未及时上报并督促整改扣5分
10
5
严格遵守门卫规章制度，严禁班中饮酒
违反门卫规章制度一次扣5分
发生盗窃、民爆物品丢失事故扣20分
20
6
坚守工作岗位，严禁脱岗、串岗
脱岗、串岗一次扣5分
10
7
保持门卫室卫生，严禁私自使用禁用电气设备
卫生不合格一次扣2分
发现违规使用电器设备扣5分
15
8
严格执行交接班制度，详细填写交接班记录
发现违反交接班制度一次扣5分
交接班记录不全或没有扣5分
10
9
举报不安全行为
发现并上报确认奖2分
考核合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
升级会员 