行政安全管理制度大全.docx
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行政安全管理制度大全
行政安全管理制度大全
安全保卫主管任务绩效指标.........................1
安全生产部副职年度绩效考核表.................2
安全生产部部长年度绩效考核表.................3
安全日报表.....................................4
安全警卫管理办法.........................................5
安全检查日报表..............................................6
安全保卫防范工作规则.................................7
安全检查表......................................................8
安全保卫管理办法..........................................9
安全保卫制度..................................................10
安全保卫经理任务绩效指标.........................11
安全保卫主管任务绩效指标
序号
指标
权重
采用原因
指标解释
说明
数据来源
1
计划完成情况
保证岗位计划目标与部门计划目标相一致
计划是否按时完成，计划执行的效果
计划监督部
2
定期/不定期检查达标情况
促进日常工作严格执行工作标准
不合格项数、不合格程度
工业公司
3
安全保卫情况
保证园内人员、财产安全
园内发生治安事件次数、影响及严重程度
工业公司
4
消防器材维护、更换情况
保证工业园消防安全
消防器材、设施是否定期维护、更换
工业公司
5
治安工作满意度
提高工作质量，确保园内各企业满意
满意度调查、投诉次数
行政人事部
工业公司
园内各企业
安全生产部副职年度绩效考核表
指标类别
KPI
指标权重
考核部门
目标值
半年期结果
年终结果
年终得分
财务方面
费用管理指标（三废支出劳保费用加班餐券费用）
产量
顾客方面
安全保卫满意度
生产过程控制满意度
内部营运流程方面
重点合同按时完成率
合同按时完成率
千人负伤率
金属占用率
学习与成长方面
事故发生率
员工生产率
综合得分
安全生产部部长年度绩效考核表
指标类别
KPI
指标权重
考核部门
目标值
半年期结果
年终结果
年终得分
财务方面
产量
材料消耗
顾客方面
安全保卫满意度
内部营运流程方面
千人负伤率
合同按时完成率
重点合同按时完成率
学习与成长方面
事故发生率
员工生产率
综合得分
安全日报表
月日
无事故
事故
损失额
事故类别
累计次数
处理意见
部门
人数
累计时间
工作场所
责任人
事故原因
部门经理：
安全环保经理：
报表人：
安全警卫管理办法
主旨：
为使警卫人员值勤任务并对公司人员，生命财产得以维护，特颁订本办
法希望遵照。
说明：
第一条警卫保同应熟识公司组织环境及各级主管、人员。
第二条警卫人员之职责规定如下：
一、有关人、物、车辆进出这登记、管制、通知检查等事项。
二、防止宵小窃盗、协助维持公司营业处秩序。
守卫人员，对
所属范围内应按时巡逻或不定时巡逻，如有事故发生应
临危不乱、果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
三、遇有意外事故时应立即报告上级处理，遇有不能延误之
事项，应迳行决定处理事后应呈报处理经过。
四、其它临时交办事项之完成。
第三条警卫人员之过则如下：
一、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒循私。
二、眼勤中应整肃仪容，对于应急防身器具等，需随身佩带
或储备齐全，以应不时之需。
三、服从中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读
书报、睡觉等失职情事。
四、应熟记公司各处内之电源、开关、门销及消防器材放置
要点以及免临危慌乱。
对重要路口电灯、门窗、篱墙等
有缺损时、应即报请相关单位处理。
五、交接班时，应将注意事项交待清楚。
第四条外界来宾位临接洽事务或参观访问，应至警卫室办理手续并
发给来宾证，并联络有关单位接待。
第五条离开公司人员经警卫人员查获有私带公物或他人物品嫌疑
者，暂扣物品，并以下列成程序办理。
一、记录携带人所属单位姓名、时间、地点并说明理由、注
明品名、数量由何处取得，并通报所属单位。
二、情况严重时不得让当事人离开现场速呈报处理。
第六条本准则如未尽事宜，几时随时补充或修订之。
第七条本准则经呈总经理核准后实施，修改时亦同。
安全检查制度
一、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安全生产实行专管及群管相结合的方针。
二、检查的内容是查＂两标贯彻＂，查思想教育，查组织，查纪律严明，查制度完整，查措施落实，查隐患排除。
对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。
三、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度，使人人都要重视安全工作，堵塞漏洞，防患未然。
四、机械方面除执行上述外，还要坚持＂十字作业法＂即调整、紧固，润滑、防腐、管理，并执行安全技术操作规程。
五、安全教育要做到：
听、查、议、评、肯定成绩，找出问题，共同学习，互相交流，不断提高管理水平。
六、班组长每天必须对本组组员施工的工作面进行一次安全检查；工长每周组织班组进行一次安全检查并进行讲评；项目经理部每月组织有关部门对工地进行一次安全大检查，检查结果进行通报，对各部门的安全工作做出评议。
文件名
安全检查日报表
电子文件编码
页码
1-1
年月日第号
店内巡逻检查情况
综合楼内检查情况
服务楼办公楼检查情况
检查客房情况
检查更衣橱情况
检查员工通道情况
检查宿舍情况
车辆检查情况
消防检查情况
其他
制表人：
填表人：
安全保卫防范工作规则
（一）安全保卫承包责任制要在各部、办、各分公司为单位全面实行。
各分公司要以部门为基本单位，落实到班组，责任到人，签订承包合同，明确职责，落实奖惩。
（二）本单位各部门要害部位，全落实警卫人员守卫，落实《要害部门管理规定》。
（三）落实值班巡逻措施。
存放现金在10万元以上的库房，要二个（或以上）专人同时值守。
（四）重点部位落实“四铁两器”。
重点部位是指部门要害部位：
电脑机房、营业厅、财务部、存放千万以上现款的部位、存放秘密以上文件，档案室、图纸资料的部位、存放贵重物品、枪支弹药的库房及其他应该切实保障安全的部位。
落实是指按要求设置，并经常保持在良好状态下使用。
“四铁两器”是指铁门、铁窗、营业柜台护栏、保险柜及灭火器、报警器（包括营业厅防抢报警铃）。
（五）落实现金提送规定的措施。
1万元以上，距离500米以上的，要用机动车提送款；另在1万元以上，但距离在500米以下，或1万元以上的送提款，双从以上同行押送。
（六）存放现金在10万以上的，要设立具备较高防火、防水、防盗、防抢性能的,健全并要健全落实管理制度和措施。
安全检查表
安全检查表
部门
科室
检查项目清单
检查结果
采取的措施
行动负责人
行动完成的日期
检查人
签名
职务
日期
安全保卫管理办法
第一条为加强公司所辖区域内的安全保卫工作，给开发建设和入住居民提供安全、和谐的工作生活环境，根据国家法律法规，结合公司实际，制定本办法。
第二条公司安全保卫工作实行统一部署、分级负责、责任到人、预防为主、重点防范的原则。
第三条隶属物业部领导的保安大队职责：
1、全面负责辖区内治安保卫工作的部署、检查、指导；
2、负责处置工地应急事件，及时制止非法阻工；
3、加强治安巡逻，维护治安秩序，保护辖区绿化成果及入住居民的财产安全；
4、做好上级领导视察辖区及辖区内各种大型活动的安全保卫工作；
5、协助有关部门搞好工地的安全检查工作；
6、协助消防部门调查火灾事故和重大责任事故；
7、协助有关部门做好防汛救灾工作；
8、协调周边关系，密切联系当地政府和公安机关，通报情况，取得支持。
第四条辖区内各单位在保安大队业务指导下，具体组织所负责区域的安全保卫工作。
第五条针对安全保卫工作重点和季节、地域特点，开展多种形式的安全防范教育与阶段性重点教育，提高人们对安全保卫工作重要性的认识。
第六条认真搞好安全保卫人员的岗前培训、复训、外出培训，强化日常训练，提高人员素质和综合服务能力。
第七条协助配合公安机关排查、侦破各类刑事、治安案件，组织追查破坏和嫌疑事故，抓好社会治安综合治理。
第八条每月对辖区单位进行一次全面的消防、安全检查，对重点要害部位、公共场所，进行定期检查或不定期抽查，并认真作好检查记录。
第九条对检查发现的不安全因素，及时督促整改，一时难以整改的,采取临时措施,确保安全；对问题比较严重的，由公司下达限期整改通知书，并在规定的限期内进行复查；对复查不合格单位，报上级有关部门，依据规定给予处罚。
第十条建立防火岗位责任制，加强火源、电器、易燃易爆、化学危险物品的使用管理，严格执行消防法规及安全操作规程和有关制度；任何单位在动用明火作业时，必需办理动火审批手续，严禁擅自动用明火作业及违反用电、用气安全操作规程。
第十一条统一规划和设置安全保卫设施，加快智能化进程，对辖区内的消防器材定期进行保养与维修，确保各种消防器材处于良好状态，严禁无关人员随意动用。
第十二条各单位要对其管辖区域的山林设专人巡逻，并建立相应的防火责任制，采取有效的防范措施，确保不发生林业火灾事故。
第十三条对责任心强、措施得力、在安保工作中做出突出贡献的单位和个人，予以表彰和奖励；对不重视安保工作，失职、渎职，造成重大事故和损失的，视情节轻重，追究其经济、行政责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
通知单
更改文件□工程整改□审查意见□
设计□交付使用□安全检查□
合同□
材料□
项目名称
及编号
存在问题或需
更改条款及内容
审查意见整改措施或
更改后条款及内容
期限
审查
审批人
备注
1.本通知内容自年月日起执行。
2.本通知按原文件发放方式发放，
发放范围：
3.原文件由发放部门收回。
4.本通知及附页共页。
发出部门：
年月日
安全保卫制度
一、防火安全制度
□总则
第一条本制度根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况制定。
第二条本制度旨在加强我公司的防火安全工作，保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。
第三条本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。
（责任人下同）
□防火安全的组织与机构
第四条公司、分公司及各部门、班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。
本公司的防火责任人由总经理担任，分公司防火责任人按有关要求由各单位行政主要领导担任，部门班组的防火责任人分别由主任，班组长担任。
第五条为确保各项防火安全措施落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。
此外，各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第六条各级均要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。
□防火安全职责
第七条全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。
第八条公司防火责任人和各分公司、各部门、班组的防火责任人分别对本公司和本部门的防火安全负责。
第九条各级防火安全责任人的职责是：
1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行销防法规；
2.将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；
3.执行防火安全制度，依法纠正违章；
4.协助调查火灾原因，提出处理意见。
第十条防火安全领导小组的职责是：
1.处理本公司防火安全工作；
2.制定本公司的防火安全制度和措施；
3.组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患；
4.组织交流经验，评比表彰先进。
第十一条各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。
第十二条义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。
□防火安全措施
第十三条我公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，防消结合”为方针的原则，防患于未然。
第十四条各单位在生产和工作中，都应严格执行上级部门颁布的有关防火条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。
第十五条防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织业务消防队进行消防训练。
第十六条各施工生产班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；其它各科室每星期做一次检查；各分公司的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。
第十七条各办公大楼原设计安装的消防设施，如消防龙头、水管、烟感报警器，以及其他消防器材要保证有效，此外，还应给各施工和要害部位及本单位其他工作，生活配置相应的种类和数量的消防器材。
上述消防设备及器材不得借故移作他用。
第十八条对从事或雇请电工、烧焊工易燃爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作。
提出动火申请后方可进行。
第十九条施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。
一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由本单位安技和保卫人员提出意见，经本单位的防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由本单位保卫室或安技室提出意见，经本单位防火责任人审核，报总公司保卫部领导审批；三级动火责任人提出意见，经总公司保卫部审核，报消防监督机关审批。
要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，并在动火前做到“八不”，动火中做到“四严”，动火后做到“一清”和下班前严格执行检查制度，确认安全后方可离开。
全体职员不论在宿舍或工作区，一般不得使用电炉等电器。
第二十条仓库的库存物资和器材，要按上级公布的《仓库防火安全管理规则》的要求堆放和管理，对易燃、易爆有害物品，更要严格按章妥善管理。
第二十一条任何人发现火险，都要及时、准确地向保卫部门或消防机关报警，并积极投入参加扑救。
单位接到火灾报警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。
□奖励与惩罚
第二十二条对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。
（一）进行消防技术革新，改善了防火安全条件，促进了安全生产的；
（二）坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障了安全的；
（三）不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生的；
（四）及时扑灭火灾，减少损失的；
（五）其他对消防工作有贡献的。
第二十三条对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的单位或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。
第二十四条对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。
第二十五条本制度自公布之日起执行。
安全保卫经理任务绩效指标
序号
指标
权重
采用原因
指标解释
说明
数据来源
1
计划完成情况
保证岗位计划目标与中心计划目标相一致
计划是否按时完成，计划执行的效果
计划监督部
2
定期/不定期检查达标情况
促进日常工作严格执行工作标准
不合格项数、不合格程度
物业公司
3
小区安全保卫情况
保证小区人员、财产安全
小区发生治安事件次数、影响及严重程度
物业公司
4
消防器材维护、更换情况
保证小区消防安全
消防器材、设施是否定期维护、更换
物业公司
5
治安工作满意度
提高工作质量，确保业主满意
满意度调查、业主投诉次数
行政人事部
物业公司
升级会员 