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开源宾馆经营计划书

 

开源宾馆

 

经营管理

计划书

 

二〇一〇年十二月十日

 

*华亭县宾馆服务业市场分析

*投资预算

*策划与设计

*硬件配置和环境装饰

*经营管理和人员培训

*开业准备

*开业典礼

*营销活动策划

*正常运营

*投资回报评估

*客房部经营模式定位计划

*人员配置及工资待遇

*酒店主要部门管理结构图

 

华亭县宾馆服务业市场分析

(一)供求情况

1.供求的大小及需求:

随着人们生活水平的不断提高,人们物质需求的不断得到满足和完善,对生活水平及生活质量的要求越来越高,消费群体整年都在发生快速增长,人们生活方式也发生了很大的变化,都想出去旅游以减轻工作的压力,华亭县是煤能源生产强县,旅客人流大,消费实力好,这些都是极其重要的消费需求群体。

2.供应情况:

在华亭县及平凉市内,大小高低档次不同的酒店、宾馆有很多家。

而且家家生意满员(主要体现在餐饮、住宿、度假休闲型的洗浴场所)。

3.供应的现状和发展:

目前酒店、宾馆、娱乐市场正处于成长期,供应的发展速度远远达不到消费群体的发展速度,宾馆的专业性、规模化等都没有得到很好的体现,大多是一些中、小型的宾馆、不具层次的客房和一般化的服务、卫生标准底,根本达不到消费者日益膨胀的消费需求,大型综合性、专业性的宾馆酒店服务是现在华亭市场的最好发展方向,也是一个重要的发展商机。

(二)、消费者

1.来源及分布:

消费者主要来源于华亭县的政府官员及其他成功商人、实业家、个体商户以及消费实力强的矿企职工等。

2.特点:

消费实力强,对档次要求高,高档次的环境以及优质的服务容易培养出忠诚度较高的固定消费群。

(三)资源:

华亭县政府应该非常重视和鼓励各企业单位自主发展产业链条,一方面可以增强本县的经济实力,又可以减少失业人口的数量,更能解决一部分本乡农民转居民进城的就业问题,华亭本地的原材料供应充足,仪州大道西段配套基础设施齐全,就县城西迁工程项目总体规划,是发展宾馆业的最佳地段。

 

投资预算

(暂且分类,不进行发表、详细的数据需要经过调查核算才能明确)

风格设计:

施工进场:

土建工程:

工期日期:

装饰工程:

水暖工程:

强弱电工程:

玻璃幕工程;

网络系统:

供气、供油系统:

空调系统:

财务管理系统:

有线电视:

通讯系统:

音响工程:

影像工程:

背景音乐:

消防系统:

广告灯牌:

餐具器皿:

员工服装:

员工号牌:

沙发茶几:

床上用品:

房间配备:

消费单据:

厨房用品:

保洁用品:

保安用品:

宣传用品:

流动资金:

筹备时间:

店名选择:

店招设计:

工程完工:

工程监督:

材料、施工、进度、调试

工期督促:

装修工期,音响工期,灯光工期,网络工期,招聘培训工期。

财务计划:

装修工程费用,音响工程费用,灯光工程费用,网络工程费用,筹备其它项目费用,开业流动费用。

开支计划:

所有工程预支费用,工程余款费用。

物品进场:

(装饰品,植物,花卉,服装,工号牌,沙发,桌椅,灯具,床上用品、洗浴用品、吧台器皿,宣传印刷品,广告宣传品,各种菜品、酒水,果盘小吃,凭证单据,橱具、清洁用品,内部通讯,安保器材,消防器材,停车牌,消费指志,各种警示牌等)。

计划开业:

(待定)

人员定位:

(祥见人员编制表)

招聘培训:

思想教育、行为规范、服从意识、执行力度、社交关系沟通,心理素质,业务技能培训、礼节礼貌等知识培训。

经营模式:

客房部以总台接待和房务中心综合服务为核心,以楼层房间高标准卫生质量为基础,形成宾馆主收入部分;

餐饮部以对外招租的方式,形成宾馆次收入部分。

管理模式:

宾馆管理结构、以人为本,一个中心,层层负责、强调执行力度。

营销方案:

消费定位、推出会员服务

宣传方案:

大面积覆盖,再细分市场对口宣传

客源网络:

营销时建立

社会关系:

学校、厂矿、公司、商场、部队、政府

政府关系:

消防、公安、工商、税务、城管、卫生

策划与设计

硬件配置和环境装饰

(一)设计实现

1.经营场所整体流程布局设计(参考):

总服务台——客房部——餐饮部

A、餐饮部——就餐区——休息区

B、客房部——住宿区

2.环境艺术设计,包括室外霓虹、绿化旗台、雕塑设计等,室内空间造型、水电暖气布局、家具布艺装饰画、灯具设定、色彩运用、绿化装点设计、强弱电设计、背景音乐设计、电脑收银系统设计等;

3.平面设计,室内外平面广告、产品包装等。

(二)施工项目建成

1.土建工程,装饰工程,水暖工程,弱电、强电工程,消防工程,玻璃幕墙工程;

2.配发电系统,供油系统,空调系统;

3.电脑网络系统,财务管理系统,通讯系统,背景音响、影像设备安装,有线电视,广告霓虹工程。

(三)装修施工

1.装修风格(参考)

⑴现代式:

简约、明快、现代装修风格,既具备商务会所的装饰特点,又具备柔婉秀丽的休闲气息。

⑵欧式:

罗马式装修,体现欧洲建筑的稳固、豪华、大气风格。

⑶日式:

讲究情调、情趣,装修以木制为主,日本画像点缀。

⑷中式:

传统的中国装修风格,古典幽雅,表现稳重,渗秀中国传统文化神韵。

2.组织装修工程顺畅实施;

3.监督装修质量和装修进度;

4.控制装修原材料的采购和使用;

5.协调土建工程与装修工程配合一致;

经营管理和人员培训

(一)项目经营特色定位、项目产品设计定位。

(二)实施人力资源招募、培训与定员、定岗、定职。

(员工培训教程、、略)

(三)企业组织机构设置,各部门管理体系的创建。

(四)企业文化的初步建立、、、略

(五)针对周边市场,确立恰当有效的定位、定项、定价。

开业准备

(一)用品采购

根据现场装修的进度,要准备以下物品的采购,有些需要引入企业视觉识别系统(vi)的要提前定做。

1.设备电器;电梯、消防设备、感应门设备、厨房设备、餐厅设备、灯光音响、夜晶电视机、客房家电、消毒柜、电话机、专业锁具等。

2.家具;专业商务沙发、餐厅家具、客床、客房休闲沙发、桌椅、写字台、床头柜等。

3.厨具;灶台、保鲜柜、冰柜、绞肉机、切肉机和面机等;

4.餐具;盘子、碗、刀具、骨碟、调羹等。

5.布草;被子、浴巾、床单、被罩、浴服等;

6.清洁用具;吸尘器、玻璃刷、地毯清洗机、扎水车等;

7.一次性消耗品:

摩丝、洗发水、香皂、浴液、毛巾、牙膏刷、须刀等;

8.绿化装饰品;绿色植物,防真树木、花草、挂件、工艺品等;

9.营销预用品;宣传册、火柴、打火机、笔、横幅制品、打折卡、引导牌等。

10.办公用品;行政办公所需的一切办公用品;

11.商品;酒水、食品、澡巾等宾客在宾馆消费的所有商品;

(二)开业前广告策划实施。

(广告策划方案、、、、略)

(三)确定组织机构组合,建立规范管理模式。

(组织结构图)

(四)建立公司运营管理标准及各项制度、规范。

(企业员工手册;各部门岗位职责)

开业典礼

试营业(开业庆典、开业计划书、、、、详细内容略)

营销活动策划

具体营销活动方案,需要经过市场详细调查待经营价格定位以后,在进行发表。

正常运营

(一)不断完善管理标准及各项制度、规范、提高服务质量,确保规范管理模式有效运行;

(二)编写规范的管理手册,定稿发布实施贯彻;

(三)推行全面系统的企业形象宣传和市场竞争策略,提高宾馆经济效益;

(四)确定薪资报酬体系,建立员工激励机制,实施绩效考核制度;

(五)人力资源优胜劣汰,继续招聘培训,广泛开发整合人力资源;

(六)持续培训管理人员,提高其管理水平,使之能胜任工作;

(七)公司高层管理者共同审核公司质量管理体系,指出存在问题,提出改进意,不断完善管理体系;

(八)对宾馆进行企业生命力、效益评估和企业发展趋向预测,实施企业营销策划方略。

投资回报评估

(以下计算只是估计性计算不做为最终定位标准)

餐饮部:

租赁费20万元

客房部:

平均消费148元X40间=5920元

每天营业总额:

5920元

每月营业总额:

5920元x26天=153920元

每年营业总额:

153920元X12月=1847040元

每年营业合计:

1847040元+200000元=2047040元

每月固定支出:

(暂时无法预算)

固定资产折旧:

间接管理费用:

土地资源税:

利息:

保险:

员工基本工资:

每月变动支出:

(暂时无法预算)

低值易耗品:

物料用品:

员工绩效工资:

直接管理费:

水费:

电费:

暖取费:

其它消耗:

每月利润:

投资回收:

1、成本回收:

总投资=每月利润X时间

2、利润见效:

月/季度/年

客房部经营模式定位计划

客房部:

定位为高端住宿场所,为住宿顾客提供免费早餐、网络服务、商务服务。

 

人员编制及待遇表

总办公室人员:

9.

职位

人数

基本待遇/月

备注/合计

总经理

1

6000

6000

副经理

1

4500

4500

会计

1

3800

3800

出纳、库管

1

2000

2000

文秘

1

1200

1200

水、电、暖维修工

1

2000

2000

维修工助理

1

1000

1000

保安员

3

1000

3000

兼职网管

1

700

700

客房部人员:

房务中心主管

3

1400

4200

房务中心服务员

3

1000

3000

总台接待员

2

1000

2000

总台收银员

2

1000

2000

前厅门迎、接待员

2

1000

2000

楼层服务员

20

800

16000

总计人数:

43人——每月合计发放工资:

53400元

 

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