中级经济基础模拟试题与答案35.docx

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中级经济基础模拟试题与答案35

中级经济基础练习题（35）

单选题

1、以下属于反映企业经营结果的是（）。

A．资产

B．利润

C．负债

D．所有者权益

答案：

B

[解析]关键词：

“经营结果”。

《企业会计准则》将会计要素分为六类，其中资产、负债、所有者权益是反映企业财务状况的静态要素，收入费用和利润是反映企业经营成果的动态要素。

单选题

2、关于合同生效要件的说法，不正确的是（）。

A．合同标的合法，即当事人签订的合同不违反法律和社会公共利益

B．当事人意思表示真实

C．至少有一方当事人具备民事行为能力

D．合同标的需确定

答案：

C

必须是签订合同的双方都具备民事行为能力，合同才能生效。

多选题

3、根据《中华人民共和国合同法》的规定，可以导致合同终止的情形有（）。

A．债务相互抵消

B．债务人依法将标的物提存

C．合同被撤销

D．当事人擅自变更合同

E．债权债务同归一方

答案：

A,B,E

暂无解析

多选题

4、下列监理人可以向委托人发出终止合同通知的情况是（）。

A．监理人在应当获得监理酬金之日起30日内仍未收到支付单据，而委托人未作出书面解释

B．暂停监理业务期限已起过3个月

C．暂停监理业务期限已超过半年

D．因委托人或承包商原因造成监理合同履行难度加大

E．因不可抗力导致合同履行暂停

答案：

A,C

[解析]监理人在应当获得监理酬金之日起30日内仍未收到支付单据，而委托人又未对监理人提出任何书面解释，或暂停监理业务期限已超过半年时，监理人可向委托人发出终止合同通知。

如果14天内未得到委托人答复，可进一步发出终止合同的通知。

如果第2份通知发出后42天内仍未得到委托人答复，监理人可终止合同，也可自行暂停履行部分或全部监理业务。

单选题

5、用人单位在以下哪种情形下不可以解除劳动合同（）

A．张某患职业病，但是未丧失劳动能力

B．王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术

C．李某在哺乳期内，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失

D．陈某所在单位濒临破产处于法定整顿期间

答案：

B

根据《劳动法》第二十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：

（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。

A选项中张某虽然患职业病，但是未丧失劳动能力，所以单位有权解除劳动合同。

《关于贯彻执行{劳动法>若干问题的意见》第三十条规定，《劳动法》第二十五条用人单位可以解除劳动合同的条款，即使存在第二十九条规定的情况，只要劳动者同时存在第二十五条规定的四种情形之一，用人单位也可以根据第二十五条的规定解除劳动合同。

C选项中李某虽然在哺乳期内，但是严重违反劳动纪律，符合《劳动法》第二十五条规定的情形，所以用人单位有权解除劳动合同。

故选B。

多选题

6、在选择开发方法时，适合使用原型法的情况是（）。

A．用户需求模糊不清

B．系统设计方案难以确定

C．系统使用范围变化很大

D．用户的数据资源缺乏组织和管理

E．缺乏适用的原型开发工具

答案：

A,B,C

[解析]本题考查原型法的基本概念。

多选题

7、合同不当履行的处理包括（）。

A．因债权人致使债务履行困难的处理

B．提前或部分履行的处理

C．合同不当履行中的保全措施

D．部分合同失效的处理

E．合同部分撤销的处理

答案：

A,B,C

[解析]合同不当履行的处理包括因债权人致使债务履行困难的处理；提前或部分履行的处理；合同不当履行中的保全措施。

单选题

8、在信用评级机构对各类证券的评级中，以（）为基础的国债信用评级总是最高的。

正是在这种意义上，人们通常把国债作“金边债券”。

A．国家资源

B．国家主权

C．国家领土

D．国家

答案：

B

暂无解析

多选题

9、会计报表的使用者包括（）。

A．债权人

B．企业职

C．投资者

D．社会公众

E．企业管理当局

答案：

A,C,D,E

[解析]会计报表按其服务对象不同，可以分为内部报表和外部报表。

内部报表只为企业，管理当局服务；外部报表主要供投资者、债权人、政府经济管理部门和社会公众等有关方面使用的会计报表。

多选题

10、下列各项中，属于劳动合同法适用范围的有（　）。

A．国有企业

B．个体经济组织

C．民办非企业单位

D．会计师事务所

答案：

A,B,C,D

答案解析:

本题考核劳动合同法的适用范围。

（1）中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。

（2）国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。

（3）事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照劳动合同法有关规定执行。

简答题

11、A上市公司是甲集团公司的子公司，主要从事电子制造业务。

2×10年A公司发生以下的合并交易：

（1）A公司将除货币资金450万元、持有的市价1500万元L公司限售股权和应付账款2000万元以外的所有资产和负债出售给甲集团。

出售净资产按资产评估价作价28550万元。

A公司资产处置后简要资产负债表如下：

单位：

万元

项目A公司

货币资金29000

可供出售金融资产30000

资产合计59000

应付账款2000

负债总额2000

股本15000

资本公积34500

盈余公积5700

未分配利润1800

股东权益总额57000

负债及股东权益合计59000

（2）A公司向乙企业定向增发股票，用以购买乙企业全资子公司B公司的100%的股权。

B公司是一家从事房地产开发的企业，B公司股份总额18000万股，A公司按照1.5:

1的比例发行股份总额为27000万股。

A公司、B公司股票每股面值1元，A股票当日发行价格为4元/股，B股票当日发行价格为6元/股。

购买日A公司可供出售金融资产公允价值较账面价值高2988万元，A、B公司的其他资产、负债项目的公允价值与账面价值相等。

（3）交易完成后，A公司其主营业务由制造业变更为房地产开发业务。

A公司增发后总股本为42000万股，乙企业持有A公司股份为27000万股，占本次发行后公司总股本的64.29%，成为A公司的控股股东。

（4）B企业合并日的简要资产负债表如下表所列。

（5）假定合并前A公司与乙企业之间无关联关系。

假定不考虑交易中的相关税费及利润分配因素。

1.判断上述企业合并是否属于反向购买，并说明理由。

答案：

A公司编制分录：

暂无解析

单选题

12、B公司是微型电脑芯片领域市场占有率最高的企业。

为了保住其在该领域的地位，B公司加强对零售商和经销商的控制。

A企业在微型电脑芯片市场的占有率仅次于B公司，为了能够扩大自身的市场份额，采取了多项措施，首先，开发产品的独特性，在消费者心目中树立差异化的形象。

其次，兼并了多家小型的微型电脑芯片制造企业。

针对A企业咄咄逼人的竞争态势，B公司决定在产品成本上下工夫，大幅降低产品成本，并以此作为企业的竞争战略。

根据上述资料，回答下列问题：

B公司加强对零售商和经销商的控制属于（）。

A．后向一体化

B．前向一体化

C．横向一体化

D．专业一体化

答案：

B

一体化战略包括纵向一体化战略和横向一体化战略。

以面向用户为前向，获得对经销商或者零售商的所有权或对其加强控制，称为前向一体化。

获得对供应商的所有权或对其加强控制，称为后向一体化。

横向一体化可以通过以下途径实现：

购买、合并、联合。

单选题

13、张某2010年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班，但是一直到2010年3月，甲公司才与其签订书面的劳动合同。

工作期间，甲公司多次安排张某加班，但均未支付加班费。

2010年9月甲公司打算解除其与张某的劳动合同，双方就此发生了争议。

根据上述资料，回答下列问题：

2010年9月甲公司决定解除与张某的劳动合同，但是双方就经济补偿金的支付产生了争议，下列说法正确的是（）。

A．张某是因为不能胜任工作才被辞退的，因而不用支付经济补偿金

B．不论什么原因解除劳动合同，用人单位都需要支付经济补偿金

C．张某工作年限不满1年，应当按半个月的工资支付经济补偿金

D．张某工作年限虽不满1年但超过6个月，应当按1个月的工资支付经济补偿金

答案：

D

因不能胜任工作而辞退仍然需要支付经济补偿金。

有些情况下不需要支付经济补偿金，不是任何情况下都需要支付。

经济补偿金按年支付，满一年支付一个月，六个月以上不满一年的按一个月支付。

不满六个月的，按半月支付。

单选题

14、根据现行的法律、法规，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，不管是签订劳动合同的，还是存在事实劳动关系的，不管是原有的所谓编内职工，还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工，都是企业的正式员工，所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。

由此可知劳动者之间没有差别的一方面是（）。

A．身份

B．待遇

C．权利

D．与企业的关系

答案：

D

“都是企业的正式员工”这句话的内涵是：

企业是雇主，劳动者都是企业的雇员，所以劳动者与企业的关系是没有差别的。

A项不对，不同的劳动者有不同的身份，如题干中提及的编内职工、农民工、临时工等，身份便有所不同；B项与C项仅凭常识即可排除，而题干中也指出了“进单位迟早不同或劳动合同长短不同”，这些因素不同，劳动者的待遇与权利也就当然会有所不同。

多选题

15、关于会计的概念下列说法中正确的有（）。

A．一种经济信息系统

B．一种经济管理的工具

C．一种技术信息系统

D．一种管理活动

答案：

A,D

[解析]会计是以货币为主要的计量单位，运用专门的方法，对企业、行政事业等单位的经济活动进行连续、系统、全面、综合的确认、计量、报告和监督，向财务会计报告使用者提供有关的会计信息，并进行必要的经济预测、分析、参与决策的一种经济管理活动。

多选题

16、下列经营者的行为违反《消费者权益保护法》规定的是（）。

A．商家在商场内多处设置监控录像设备，其中包括服装销售区的试衣间

B．商场的出租柜台更换了承租商户，新商户进场后，未更换原商户设置的名称标牌

C．顾客以所购商品的价格高于同城其他商店的同类商品的售价为由要求退货，商家予以拒绝

D．餐馆规定，顾客用餐结账时，餐费低于10元的不开发票

答案：

A,B,D

暂无解析

单选题

17、（）的编制是政府对财政收支的计划安排，反映政府活动的范围和方向，体现政府的政策意图。

A．国家预算

B．国有资产管理

C．财政收支预算

D．国债管理

答案：

A

国家预算是政府的基本财政收支计划，国家预算的编制是政府对财政收支的计划安排，反映政府活动的范围和方向，体现政府的政策意图。

单选题

18、从广义上讲，下列人员属于银行业从业人员范畴的还有（）。

A．为银行业金融机构食堂提供原料的工作人员

B．采用劳务派遣方式到银行业金融机构工作的人员

C．为银行业金融机构进行培训的老师

D．为金融机构装修的工作人员

答案：

B

[解析]B属于虽与金融机构没有直接劳动合同关系，受其他机构劳务派遣到银行业金融机构工作的人员，也属于银行业从业人员范畴。

单选题

19、某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取12月工资3500元。

假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某应缴纳的个人所得税为（）。

A．4500元

B．4925元

C．4410元

D．4245元

答案：

B

[解析]超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500（元）；折合月工资收入=57500÷9=6388.89（元）解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[（6388.89-2000）×15%-125]×9=4800（元）；领取工资收入应缴纳的个人所得税=（3500-2000）×10%-25=125（元）；合计应缴纳的个人所得税=4800+125=4925（元）

多选题

20、资本集中的途径有（）。

A．大企业兼并小企业

B．大企业与小企业联合

C．大企业扩大再生产

D．小企业进行资本积累

答案：

A,B

[解析]资本集中是若干个资本合成一个更大的资本。

资本集中的方式有兼并和联合：

联合的途径之一是组建股份公司。