大理市第二人民医院关于开展专项知识培训.docx
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大理市第二人民医院关于开展专项知识培训
大理市第二人民医院关于开展专项知识培训
通知
各位护士长：
根据二零一三年护理部年度培训计划，结合创建二级甲等医院的相关要求，为更好地推动医院护理管理及创等达标工作，护理部将专项知识培训，请根据实际情况及时调整工作，并安排相关人员参加，具体如下：
培训名称：
护理文书的书写规范与基本要求
培训讲师：
护理部主任：
刘永芬
培训对象:
全院护理人员（科室留守值班人员）
培训时间：
2013 年2月8日下午：
14：
00点
培训地点：
大理市第二人民医院多功能报告厅
培训要求:
1、所有培训学员需在培训开始前10分钟到达培训场地，并在签到表上签到，不得代签，不得迟到或早退。
2、学员如有特殊情况不能参加培训者，须提前1个工作日通知护理部；
3、培训期间必须保持安静，将手机关机或调为震动，培训期间禁止接打电话、 吃东西、收发短信，禁止私下议论或喧哗。
4、 参训人员自带笔记本、笔，培训期间不得无故离席、早退、缺勤，培训出勤情况将与绩效考核挂钩；
大理市第二人民医院 护理部
2013 年2月7日
2013年大理市第二人民医院护理部2月份
《护理文书的书写与基本要求》培训小结及效果评价
护理文书是医疗、教学、科研的基础资料，也是司法部门处理医疗事故争议加以判断定性的重要依据，因此规范书写护理文书大为重要.为了进一步规范我院护理文书的书写，提高各级护理人员的整体水平，按护理部制定的2013年护理人员护理管理制度学习培训计划的要求，定于2013年2月08日下午14：
00点在学术报告厅进行以护理部为主的《护理文书的书写与基本要求》知识讲座。
现将培训情况总结如下：
我院护理人员189人，留值班人员47人，应参加人数142人，请假5人，实到人数为:
131人，培训率93%。
1、授课内容为：
护理文书的书写规范与基本要求
2、主讲人：
刘永芬护理部主任主管护师
主要内容：
（1）、护理文书的概念和种类
（2）、临床护理文书的作用
（3）、护理文书的用途及适用范围
（4）、临床护理文书的基本要求
（5）、临床护理文书的管理制度
（6）、临床护理文书的分级管理
三、效果评价：
通过此次培训，大多护士反映，受益匪浅，充分认识到，护理文书是医疗、教学、科研的基础资料，也是司法部门处理医疗事故争议加以判断定性的重要依据。
进一步规范了护理文书的书写。
培训班的效果明显，达到了预期的目标。
大理市第二人民医院护理部
2013年2月09日
大理市第二人民医院关于开展专项知识培训
通知
各位护士长：
根据二零一三年护理部年度培训计划，结合创建二级甲等医院的相关要求，为更好地推动医院护理管理及创等达标工作，护理部将组织专项知识培训，请根据实际情况及时调整工作，并安排相关人员参加，具体如下：
培训名称：
徒手心肺复苏
培训讲师：
护理部主任：
刘永芬
培训对象:
全院护理人员（科室留守值班人员）
培训时间：
2013 年5月10日下午：
14点
培训地点：
大理市第二人民医院多功能报告厅
培训要求:
1、所有培训学员需在培训开始前10分钟到达培训场地，并在签到表上签到，不得代签，不得迟到或早退。
2、学员如有特殊情况不能参加培训者，须提前1个工作日通知护理部；
3、培训期间必须保持安静，将手机关机或调为震动，培训期间禁止接打电话、 吃东西、收发短信，禁止私下议论或喧哗。
4、 参训人员自带笔记本、笔，培训期间不得无故离席、早退、缺勤，培训出勤情况将与绩效考核挂钩；
大理市第二人民医院 护理部
2013 年5月9日
心肺复苏测试题
单位姓名______________分数_________________
1．口对口人工呼吸的方法，下列哪项是错误的（）
A．首先必须畅通气道B．吹气时不要按压胸廓
C．吹气时捏紧病人鼻孔D．胸外心脏按压与人工呼吸的比例为30:
2
E.按压频率成人8-10次/分
2．以下关于胸外心脏按压术的叙述哪项是错误的（）
A．下压比向上放松的时间长一倍B．按压部位在胸骨中下1/3交界处
C．按压部位的定位先确定胸骨下切迹D．按压频率为100次/min
E．按压与放松时，手不能离开胸骨定位点
3．判断有无脉搏，下列正确的是（）
A．同时触摸双侧颈动脉B．触摸颈动脉时，不要用力过大
C．检查时间不得短于10sD．不能触摸股动脉
E．颈动脉搏动点在胸锁乳突肌外缘
4．进行环甲膜穿刺时，患者应取（）
A．仰卧位，颈下垫枕，头后仰B．侧卧位
C．仰卧位，头偏向一侧D．头前屈E．仰卧头前伸位
5．病人心肺复苏后，脑复苏的主要措施是（）
A．维持有效的循环B．确保呼吸道通畅
C．降温和脱水疗法D．加强基础护理E．治疗原发疾病
6．成人胸外心脏按压的操作，下列哪项是错误的（）
A．病人仰卧背部垫板B．急救者用手掌根部按压
C.按压部位在病人心尖区D．使胸骨下陷4～5cm
E．按压要有节律，每分钟100次
7．简单而迅速地确定心脏骤停的指标是（）
A．呼吸停止B．血压下降C．瞳孔散大D．意识消失，无大动脉搏动E．呼之不应
8．判断口对口人工呼吸法是否有效，首先观察（）
A．口唇紫绀是否改善B．瞳孔是否缩小C．吹气时阻力大小
D．病人胸廓是否起伏E．剑突下隆起
9．胸外心脏按压的位置是（）
A．剑突下B．胸骨左旁第四肋间C．左锁骨中线第四肋间
D．胸骨中下1/3交界处E．胸骨中上1/3交界处
10．胸外心脏按压时，每分钟按压次数为（）
A．50次B．80次C．100次D．120次E．130次
11．口对口通气时，病人吸人气体氧浓度约为（）
A．20％B．25％C．30％D．16％E．75％
12．简易人工呼吸器1次可挤压人肺的空气量为（）
A.100～200mlB．300～400mlC.500～1000ml
D.1200～1500mlE．1800～2000ml
13．手法开放气道时，应给患者（）
A.仰卧位B．头高足低位C．头低足高位D．侧卧位E．仰卧位头偏向一侧
14．手法开放气道时，非专业急救者打开患者气道常使用的方法是（）
A.仰头举颏法B．双手推举下颏法C．头部前屈法D．举头抬颈法E．仰头（面）抬颈法
15．怀疑患者颈椎脊髓损伤时，专业救护者打开患者气道应使用的方法是（）
A．仰头举颏法B．举头抬颈法C．双手推举（托）下颌法
D．头部前屈法E．仰头（面）抬颈法
16．给外伤患者实施包扎前先要评估病人，评估的内容不包括（）
A．患者病情、心理状态B．创面部位、面积、深度，有无骨折及血管损伤
C．包扎方法D.受伤场所、原因E．沟通、理解及合作能力
17．为外伤患者实施包扎时要告知的内容哪项不对（）
A．包扎的目的B．包扎的方法及操作可能带来的不适C．合作的方法
D．包扎后的护理要点E．费用
18．螺旋法包扎，绷带倾斜向上缠绕，后圈覆盖前圈的（）
A．1/3～3/4B．1/3～2/3C．1/2～2/3D．1/3～1/4E．1/3～1/2
19．关于外伤患者的处理，以下叙述不正确的是（）
A．可疑厌氧菌感染者立即包扎B．休克者取去枕仰卧位
C．出血量多、病情危重时备急救药物D．条件受限时可就地取材
E．尽量按无菌要求清洗伤口
20．正常情况下气管插管的尖端位于气管隆突（）
A．下2～3cmB．上2～3cmC．下4～5cmD．上4～5cmE．下1～2cm
2013年大理市第二人民医院护理部5月份
徒手心肺复苏培训小结及效果评价
徒手心肺复苏是临床医务人员必须掌握的急诊急救的基本技能。
为了进一步普及急救知识，提高医务人员急救能力,按护理部定的2013年培训计划，定于2013年5月10日下午2点在学术报告厅进行以护理部为主的《徒手心肺复苏》知识讲座。
现将培训情况总结如下：
我院护理人员189人，留值班人员56人，应参加人数125人，请假5人，外出学习3人，实到人数为:
118人，培训率为94%，课后进行现场考试，知晓率为:
77%。
一、培训内容为：
《徒手心肺复苏》
主讲人：
刘永芬护理部主任主管护师
主要内容：
（1）、心肺复苏的意义
（2）、心跳呼吸骤停的诊断
（3）、心眺呼吸骤停的临床表现
（4）、心脏骤停的类型
（5）、CPR的三个阶段
（6）、CPR的操作
1、胸外心脏按压要领
2、心脏按压方法
3、按压姿势示意图
4、胸外按压的频率和呼吸比
二、效果评价：
此次培训，刘永芬主任采用图文并茂的形式对徒手心肺复苏（CPR）进行了深入浅出的讲解，让护士能够在应对患者出现猝死，真正发生紧急情况时，不至于临场慌乱，仍可有条不絮地进行急救，使得护士的心理素质和业务水平得到提升。
此次培训效果显著，达到了预期目标。
大理市第二人民医院护理部
2013年5月10日
大理市第二人民医院徒手心肺复苏考试成绩汇总
2013年5月10日14时至17时刘永芬主任就徒手心肺复苏进行全员培训,此次培训就共讲述了徒手心肺复苏的重要性,包括怎样判断心跳骤停，以及心跳骤停后如何及时的在黄金4分钟内进行有效CPR（三个阶段）抢救生命的操作流程;课程结束后,就相关培训内容进行考核,参加考试的护理人员为118人，80分以上40人，占34%；80分以下78人，占66%；平均分为74分。
知晓率达85%。
（图表1）
考试成绩汇总（表格1）
表格1
序号
姓名
成绩
科室
序号
姓名
成绩
科室
01
赵运福
100
妇产科
42
李雅婷
83
内三科
02
赵四林
98
急诊科
43
李莹涛
66
儿科
03
杨晓梅
98
供应室
44
段艳娟
64
儿科
04
张黎华
83
急诊科
45
赵翔
64
儿科
05
李娟
63
妇产科
46
杨永叶
83
中医科
06
杨爱东
60
外二科
47
杨佳佳
83
外二科
07
张续耀
60
五官科
48
李玉珺
75
内三科
08
米冬云
69
五官科
49
段伟英
70
内三科
09
杨长沙
60
五官科
50
杨红叶
63
外一科
10
杨海芳
60
妇产科
51
达师艳
73
外一科
11
何永信
74
五官科
52
杨崇玲
63
内三科
12
王丽芳
71
供应室
53
张惠芳
68
内三科
13
辛嘉年
71
供应室
54
杨润旺
60
内一科
14
杨照苹
71
妇产科
55
赵雪琴
66
皮肤科
15
杜淑
71
体检科
56
段瑞叶
60
五官科
16
杨娟
71
体检科
57
杨庆梅
60
内一科
17
杜雪芳
71
体检科
58
和建彩
95
妇产科
18
李燕
81
儿科
59
李晓旭
73
外一科
19
赵文微
76
儿科
60
陈汝君
70
外一科
20
赵翠利
83
儿科
61
段巧婷
73
外一科
21
张红艳
68
儿科
62
杨杰芬
71
外一科
22
何新竹
60
内一科
63
杨荣芳
98
供应室
23
姚春梅
60
内一科
64
张小容
60
外三科
24
杨兴颖
60
内一科
65
杨思丹
85
体检科
25
苏芮
60
内一科
66
马红梅
85
体检科
26
王海娟
60
内一科
67
张金珠
71
CT室
27
朱嘉云
71
内二科
68
忽金艳
60
儿科
28
张华燕
60
内一科
69
张时梅
60
儿科
29
周晓霞
74
五官科
70
李荣胜
70
麻醉科
30
段佩琴
73
供应室
71
王文
70
麻醉科
31
秦蕾
90
妇产科
72
姚云丽
62
麻醉科
32
李娇
98
妇科门诊
73
李敬波
64
麻醉科
33
赵朝恋
98
急诊科
74
张丽华
64
麻醉科
34
李爱凤
98
麻醉科
75
赵敏
68
麻醉科
35
苏艳
98
急诊科
76
李秀云
65
麻醉科
36
杨红叶
83
中医科
77
杨云华
63
五官科
37
马娅萍
83
体检科
78
闫路加
60
五官科
38
杨佳
71
体检科
79
杨红艳
60
外三科
39
杨琳玲
83
体检科
80
张凤
60
外三科
40
杨燕
60
内一科
81
杨博情
87
内二科
41
赵润团
83
内三科
82
袁敏
80
内二科
序号
姓名
成绩
科室
序号
姓名
成绩
科室
83
杨琴琴
77
内二科
90分以上
15人
84
杨巧
87
内二科
80~89
25人
85
沙何娇
60
外三科
70~79
29人
86
龚裕馨
60
外三科
60~69
49人
87
陈敬
60
外三科
60分以下
0人
88
黄静
68
外三科
平均分
74分
89
施延合
68
麻醉科
90
董吉燕
68
麻醉科
91
字香
85
供应室
92
杨燕琼
98
急诊科
93
何丽
93
供应室
94
李燕
93
供应室
95
杜燕敏
91
内二科
96
洪雪敏
84
内二科
97
尹宁
66
内二科
98
马梦思
78
内二科
99
王雪明
93
供应室
100
马娇
65
外二科
101
钱冬梅
62
外二科
102
范高群
62
外二科
103
杨彩翔
80
皮肤科
104
周旭英
80
皮肤科
105
段文霞
80
皮肤科
106
杨东霞
77
皮肤科
107
刘玉玲
85
皮肤科
108
杨玲
85
皮肤科
109
尹艳
80
皮肤科
110
杨修
77
皮肤科
111
张凤英
75
妇产科
112
祝燕萍
82
妇产科
113
李娇
64
痣瘘科
114
杨建美
78
皮肤科
115
沙鸾
65
外二科
116
钟朝秀
81
内二科
117
杨巧蝶
70
内二科
118
赵贡燕
63
外一科
大理市第二人民医院关于开展专项知识培训
通知
各位护士长：
根据二零一三年护理部年度培训计划，结合创建二级甲等医院的相关要求，为更好地推动医院护理管理及创等达标工作，护理部将组织专项知识培训，请根据实际情况及时调整工作，并安排相关人员参加，具体如下：
培训名称：
等级医院评审护理质量持续改进
培训讲师：
省第二附属医院护理部主任：
杨明莹
培训对象:
全院护理人员（科室留守值班人员）
培训时间：
2013 年7月6日下午：
19：
30点
培训地点：
大理市第二人民医院多功能报告厅
培训要求:
1、所有培训学员需在培训开始前10分钟到达培训场地，并在签到表上签到，不得代签，不得迟到或早退。
2、学员如有特殊情况不能参加培训者，须提前1个工作日通知护理部；
3、培训期间必须保持安静，将手机关机或调为震动，培训期间禁止接打电话、 吃东西、收发短信，禁止私下议论或喧哗。
4、 参训人员自带笔记本、笔，培训期间不得无故离席、早退、缺勤，培训出勤情况将与绩效考核挂钩；
大理市第二人民医院 护理部
2013 年7月6日
2013年大理市第二人民医院护理部7月份
《专项知识》培训小结及效果评价
我院2013年工作的首要任务是创建二级甲等医院，为了使创建工作有序进行，确保创建目标如期实现，于7月6日邀请昆明医科大第二附属医院护理部主任杨明莹，到我院进行带教评审完后，定于2013年7月6日下午7点30分在学术报告厅以《等级医院评审护理质量与管理持续改进》为课题，进行了一次专题讲座。
现将培训情况总结如下：
我院护理人员204人，留值班人员30人，应参加人数174人，外出学习：
3人，实到人数为:
163人，培训率95%。
一、培训内容:
等级医院评审护理质量持续改进—热点问题
主讲人：
杨明莹护理部主任博士生导师
主要内容：
（一）、等级医院评审意义和内容
1、评审理念
2、评审目标三个转变
3、评审要素-PDCA
4、评审周期
5、评审结果
（二）、等级医院评审中的难点
1、权责不清
2、政令不通
3、迎评跑偏
（三）、等级医院评审中护理条款解读
（四）、等级医院评审中质量改进工具运用
（五）、迎评中的技巧
二、效果评价：
此次培训，本次培训，收效之大，在预测之中。
大多护士表示：
获益匪浅,了解了凡事都应有制度、流程、培训、执行、监管、反馈、整改、持续改进。
让全院护士都体会到，创等工作必须是全员动员、层层落实、避免侥幸、不留死角，看态度，见行动。
培训班的效果明显，达到了预期的目标。
大理市第二人民医院护理部
2013年7月7日
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