国税局个人年终总结报告与国税局党建工作责任制述职报告汇编Word下载.docx

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落实增值税起征点调整政策，为13.6万个体户免征增值税2.2亿元;

免征城市公交车等车购税0.23亿元;

落实“营改增”各项税收优惠政策，优化退税服务，加快退税办理，全年办理出口退（免）税134.65亿元（其中免抵调库41.19亿元），相当于全市78.14%的增值税通过出口退（免）税方式返还给台州出口企业，有力支持了台州外贸经济发展。

发挥好党委政府政策参谋作用。

去年，我们就《税收支持地方金融业发展壮大的对策研究》等多项课题，向市里提出了针对性较强的调研性报告和政策性建议，得到吴蔚荣书记等领导肯定，在市委四届四次全体（扩大）会议上作为典型点名表扬，同时在市委《领导参阅》第一期发表。

该调研成果被国家税务总局《税收研究资料》第111期“税制改革”栏目采用。

我们上报“营改增”专报，被国务院办公厅采用，国家领导人专门批示。

张兵市长也在“营改增”专报上专门批示。

（二）全力以赴抓好国税收入。

XX年，面对复杂多变的经济形势，全局上下迎难而上，坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则。

面对税制改革、政策变化带来的诸多新情况，不断加大信息管税、税务稽查、纳税评估和税收分析工作力度，查找收入工作中的薄弱环节，做好了收入预测和分析研判。

加强税源监控，挖掘税收潜力，坚持堵漏增收，提升组织收入工作预见性和主动性，优化收入结构，提高收入质量，收到了良好成效。

XX年，全市共入库国税收入246.57亿元，同比增长10.77%。

其中，国税组织的财政总收入220.98亿元，同比增长14.81%;

国税组织的地方财政收入62.41亿元，同比增长22%，国税对地方的贡献逐年增长。

为推进开发区、集聚区经济社会快速发展，优化纳税服务，加强税收征管，专门向总局、省局争取设立了开发区税务分局，为开发区和集聚区经济社会腾飞提供了重要的组织和机构保障。

在相关部门和全局上下共同努力下，开发区税务分局已于XX年12月31日成功运行。

（三）知冷知热优化纳税服务。

纳税人是市场经济的主体，不仅是税收的承担者，更是社会财富的创造者。

XX年，我们始终秉持“明了办税、方便办税、愉快办税”的理念，用心服务、贴心服务、诚心服务，全面提升了纳税服务水平。

用心服务。

我们按照王军局长提出的“服务税户、服务基层、服务大局”理念，创新服务举措。

玉环县局、路桥区局开通了国税微信服务平台，让纳税人动动指尖，便能享受税收服务。

以微信拓展办税功能，便捷、高效地优化了服务举措。

临海市局推行税银合作，解决中小企业融资难问题，纳税服务走在全省前列。

三门县局主动对接核电、火电等重大项目，开展全程跟踪服务，服务成效十分明显。

加强全市9个办税服务厅标准化建设，椒江区局和温岭市局被评为省示范办税服务厅，其他7个被评为省标准办税服务厅，纳税人的纳税遵从度、满意度不断提高。

积极推进社会化办税平台建设，发挥涉税中介组织、志愿者组织、行业协会等积极作用，加强注册税务师行业监管。

贴心服务。

我们以方便纳税人为目标，下放增值税专用发票最高开票限额至县（市、区）局，落实“先退税后核销”政策，开展出口退税审批权限下放试点，压缩出口退税审核办理时间。

XX年全面取消税务登记证和税务发票工本费，减免工本费750.16万元。

精简涉税纸质资料报送，开展自助办税、网上办税、“免填单”办理等服务，以最大可能做到办税时间全省最短，办事效率全省最优。

加大税收宣传力度，优化国税舆论环境。

开展企业报税收宣传专版评选，举办在线访谈，参加了两期“阳光热线”栏目。

温岭市局开展的“寻找最美纳税人”活动项目，入选全国第22个税收宣传月优秀项目，获总局表彰。

此外，我局还开展“助力产业集聚·

国税服务同行”活动。

诚心服务。

强化对全市国税纳税服务工作的监督考核，全面推进纳税服务绩效评价体系建设。

加强纳税人需求分析，完善纳税服务投诉处理机制，畅通纳税人的投诉、举报渠道，提高12366服务水平。

我们创新社会管理，正确引导涉税舆情，针对税制改革、税收征管、税务稽查、纳税服务、行政管理等舆情热点，及时、有效、妥善地处理涉税舆情。

同时，从舆情中发现日常税收征管、队伍建设等工作中的盲点，做到事事有回复、件件有着落，化不利为有利，化被动为主动，构建起和谐的税收征纳关系。

（四）创新求实注重科学管税。

抓牢“营改增”税改红利。

积极做好“营改增”政策执行、宣传辅导和跟踪服务，开展辅导式督察工作，跟踪分析试点效应，加强对试点行业的征管和风险防范，完成“营改增”试点行业虚开骗税违法行为专项整治工作。

深入调研,开展宣传培训，跟进征管，积极推进“营改增”扩围工作。

XX年全市共组织“营改增”税收收入3.67亿元。

1月1日起，中央将铁路运输和邮政服务业也纳入了“营改增”试点，至此交通运输业已全部纳入“营改增”范围，政策进一步完善。

创新推进信息管税。

完善数据分析应用与风险管控一体化管理机制，加快推进与第三方的信息共享，实行“电销比、电税比”监控。

我们以现场会的形式在黄岩召开全市网络发票推广，我局网络发票管理工作经验做法被省局吸收借鉴，网络发票在全市覆盖面达97.11%，有效降低了纳税人涉票风险，网络发票系统已成为我市纳税人过滤假票、防范涉税风险的“火眼金睛”。

由于网络发票系统运用，XX年企业所得税汇算清缴入库9.53亿元，同比增长45.87%。

同时，我们夯实金税三期建设基础，积极应用虚拟技术，完善虚拟平台管理，提升了数据应用，提高了系统安全运行。

深入实施税源专业化管理。

推进税收“管户”向“管事”转变，强化权力监督制约。

顺利开展纳税信用等级联合评审，加强单位能耗税收预警管理和纳税评估。

全市纳税评估595户，补税1.97亿元。

加强行业税收管理，开展重点税源风险管理、定点联系企业税收风险评估和针对性管理。

此外，不断加强征管基础建设和各税种管理。

强化增值税管理，加强发票管理，推进消费税管理，抓好企业所得税汇算清缴和分类管理。

加强出口企业预警监控和分类管理。

加强国际税收管理和反避税工作，提升大企业风险管理和税收征管质效。

规范征管数据管理，稳妥推进个体税收征管，适时应对和化解各类矛盾。

配合做好“个转企”工作，XX年，我们被评为全市“个转企”工作先进集体。

（五）坚持不懈推进依法治税。

规范执法行为。

抓好税收执法管理信息系统运行，执法正确率达到100%。

加强执法督察，开展固定资产增值税进项抵扣政策执行情况、房地产企业所得税管理税收执法督察和“营改增”执法辅导式督察，加强整改落实，共补缴税款2.4亿元。

开展税收规范性文件清理和备案备查。

落实重大税务事项集体审议办法，推行说理性文书，审结重大案件31件。

积极组织好“六五”普法活动。

防范税收执法风险，总结验收各地执法风险管理信息系统运行情况，抓好风险防控机制建设的完善提高。

根据安排，仙居县局探索开展税收柔性执法，路桥区局试点开展依法行政考核。

市局被评为XX年度全市依法行政示范单位，这是市局连续九年获此殊荣。

抓好税务稽查工作。

开展成品油批零企业、证券公司、房地产建筑安装、出口货代公司等税收专项检查，交通运输业税收专项整治，完成省局布置的重点税源企业检查工作。

深入打击出口骗税，开展“营改增”试点行业虚开骗税专项整治。

打击发票违法犯罪活动，开展金融、保险、发电三个行业以及医疗机构的发票使用情况检查。

我局因打击发票违法犯罪成绩突出，被省局记集体三等功。

落实稽查案件质量全程监控管理制度，规范稽查文书，推进审计式检查，提高了稽查的质量和效率。

全市共下户检查602户,查补入库1.64亿元。

（六）激发活力加强队伍建设。

队伍是事业发展的根本。

我们坚持以人为本、人才强税的工作思路，以加强班子建设和强化学习培训为手段，以行风建设为切入点，拓宽思路、完善机制、创新方法，队伍面貌焕然一新。

抓好机关党建。

组织党的十八大、十八届三中全会精神专题学习，精心研读深化改革若干重大问题的决定。

加强党组中心组学习，组织召开党组民主生活会。

先行先试开展群众路线教育实践活动。

开展“五联五星”等党建活动，设立老干部党支部，重视和关心老干部工作，加强工青妇工作，玉环县局于XX年荣获“全国农村妇女岗位建功先进集体”。

探索加强税务文化建设，仙居县局以文化引领，加强队伍建设，营造良好的国税文化氛围。

加强班子建设。

配足配强基层领导班子，重点选好配强“一把手”，先后完成对稽查局，以及温岭、玉环、路桥、三门县（市、区）局以及开发区分局主要领导的调整选配工作。

加强干部交流和转任，激发了干部队伍整体活力。

创新队伍管理。

加强教育培训，椒江区局、黄岩区局长期探索干部队伍绩效管理，成效显著，黄岩区局还被省局确定为基层单位岗位绩效管理首批试点。

加强人才培养，有1名干部被选拔为全国税务系统领军人才。

开展市级人才库建设，全市共有212名干部进入人才库。

抓好作风建设。

特别是中央“八项规定”和省委“六条禁令”，坚决克服“四风”问题。

结合实际出台了《关于进一步贯彻落实改进工作作风、密切联系群众工作的若干意见》，并抓好落实，取得明显成效。

比如市局机关公务接待费同比下降40.5%，会议费同比下降55%。

开展正风肃纪行动，实施“四合一”督查。

加强党风廉政建设。

开展廉政教育，组织廉政知识学习、测试。

推进内控机制建设，根据市里要求，开展行政权力规范化清理，确定全市统一的行政权力事项共计69项，市本级行政权力事项25项，进一步规范了权力运行，规范了国税机关与税务师事务所关系。

开展关键岗位督评、涉企政府部门评议，取得较好成绩。

规范内部行政管理。

强化预算编制与执行，从严控制和压缩一般性支出，加强财务审计。

积极做好文明创建、公文处理、目标考核、管理创新、信访保密等工作，网站建设、档案管理、信息公开获得“优秀单位”荣誉称号。

积极抓好“多城同创”、环境卫生，加强基建项目督办，不断提高后勤保障水平。

总之，XX年各项国税工作都取得了新的成绩，一系列工作都得到了省局、市委市政府领导的充分肯定。

这是省局党组、市委市政府正确领导的结果，是各级地方党委政府、社会各界，特别是广大纳税人支持的结果，当然，更凝聚了我们全市广大国税干部的心血和汗水，在此，我代表市局党组向在座的各位表示衷心的感谢，并通过你们，向一直拼搏奋斗在一线的全体国税干部职工，向一直关心支持台州国税事业发展的老干部，向一直关心支持台州国税事业发展的国税家属，表示亲切的问候和衷心的感谢!

国税局党建工作责任制述职报告

XX年上半年，在区委、区政府的正确领导下，我认真履行自己的职责，坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路，带领全局党员干部，扎实工作，团结进取，为国税工作有序发展提供了坚强的组织保障，提前一个月实现时间过半、税收任务过半，截止6月末，共入库税款5800万元，完成年度计划的60.35%。

下面，就我局的党建工作做如下述职：

一、抓培训促教育，党员干部素质明显增强

我始终把党建工作当作本职工作亲自部置，认真抓好，使党建工作与税收业务工作互相促进，互为发展。

我们成立了党建工作领导小组，我是第一责任人，总支副书记抓具体工作，机关党办负责落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

为了保证能有一个过硬的税收队伍，我们始终在党员干部素质的培养上狠下功夫，用深入扎实的培训提升技能，用模范典型的事例激励思想。

修订并完善了《思想政治工作制度和业务学习制度》，确保每月开展一次学习培训。

上半年，共组织干部参加各类岗位培训10期，建党92周年之际，组织全体党员重学新党章并进行了党史知识测试。

通过学习培训，全体党员干部的素质有了明显提高，先后有20人（次）受到表彰奖励，涌现出省级国税系统服务明星1人、省级征管能手1人。

在地区局“讲理想、比贡献”演讲比赛中，2名同志分别获二等奖和优秀奖的荣誉，并在地区局廉政知识竞赛中获团体二等奖。

二、抓特色创品牌，党建活动丰富多彩

按照省、地、区委创建服务型党组织活动的要求，我们结合实际，以“筑四型堡垒、树国税先锋”为载体，积极丰富创建内容，活动中，开展了“党员标兵岗”、“我身边的好税官”、“四类嘉奖评选”等特色活动，同时局党总支以“金色税收”，一、二支部分别以“纳税人之家”、“零距离”等创建了自己党建服务品牌，并制作了品牌标识摆在办税厅显眼处。

通过品牌的引领，不仅赋予了我局党建工作的新活力，也激发了全局职工的服务热情，涌现出了张历程、温爽等一批优秀党员标兵。

我们在繁忙的工作之余，把党建活动的空间拓展到社会，上半年，组织40名党员志愿者先后3次参加了东山社区垃圾清理工作，为红十字会、四川雅安地震灾区等组织了2次捐款累计金额8700元。

通过开展这些活动，不仅丰富了我局党建工作的内容，同时激发了全局党员干部为纳税人服务，为经济建设服务的热情。

三、抓服务转作风，纳税服务水平稳步提高

为了切实提高纳税服务水平，我们一方面在转变工作作风上下功夫，要求每个工作人员严格工作时间，文明服务过程，做到“严守制度，文明服务；

简化手续，方便服务；

有求必应，登门服务”，并设立奖罚制度，督促全局党员干部转作风、促服务、树形象。

同时在改善服务环境上下功夫，在办税服务厅设置了桌椅、饮水机、电话、便民伞等，增设了电子显示屏以及多台电脑方便纳税人使用。

在大厅分类设置了自助办税区、咨询辅导区和等候休息区及目前最先进的“自助办税终端ARM机”等多种个性化服务，全面推进财税库行联网缴税、网上申报、自助发票认证等多元化办税方式，为纳税人提供方便快捷的服务。

同时我们开通了“纳税服务热线”，设立了“局长接待日”等，不断满足纳税人的需求，逐步形成“文明在国税，满意在国税”的良好局面。

上半年，我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：

一是对各支部党建工作指导不够到位、支部党建内业规范化建设有待进一步提升；

二是培养和宣传党员干部先进典型不够。

在今后的工作中，将按照区委的要求，认真履行好局党总支书记的职责，并围绕“筑四型堡垒、树国税先锋”推进服务型党组织建设，积极打造“金色税收”党建工作品牌，有效调动党员的积极性，不断推进党建工作与加区国税工作的协调发展，为区域经济和社会发展做出新的贡献。