基于教育教学突出问题解决的研修成果.docx
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基于教育教学突出问题解决的研修成果
一、应用成果:
(一)、当前教育教学管理中存在的突出问题
1、备课要求欠科学。
2、课堂教学管理欠手段。
3、班级设置欠规范。
4、综合实践活动欠创新。
5、校本课程开发欠教师。
6、教学活动与德育活动欠整合。
(二)、工作策略及措施
1、工作策略:
要围绕“抓实一个核心,突出两个要素,提升三种内涵”的工作思路,以管理求质量,以质量求特色,以特色求效益,以效益求发展,全面提升学校办学水平,切实推进教育均衡发展。
一个核心:
全面提高教育教学质量。
突出两个要素:
教师发展,学生成长。
提升三种内涵:
提升教师的专业内涵,提升教育的生本内涵,提升学校的人文内涵。
2、主要措施:
(1)、以推动区域内教育资源均衡发展为突破口,增强薄弱学校生成教育资源的功能。
(2)、以开展“教育管理年”活动,推动学校内涵式发展为突破口,强化并落实以教学常规管理为主要管理内容的目标责任制。
(3)、以校本培训为突破口,打造一支团结奋进的教师团队。
(4)、以推动雅行训练“名片化”活动为突破口,探索教学活动与德育活动有机结合的有效途径。
(5)、以抓好教研组织与基地建设为突破口,充分发挥中心教研组的作用。
应用成果说明
姓名
陈立宁
应用成果名称
当前教育教学管理中存在的突出问题及解决措施
拟解决的问题是什么?
1、备课要求欠科学
2、课堂教学管理欠手段
问题解决策略
(简要说明问题的解决方法,200字左右)
1、明确备课要求,关注教师个体备课。
教师备课既要备“教”也要备“学”,这一节课班上学生的状况是怎样的,要进行研究。
自己的班级是优生多还是后进生多,如果按照中等水平的授课,对后进生要强调些什么,对优生应该怎样提高。
此外,备课要切合实际,具有针对性的来要求。
对新参加工作的教师,要求备课规范,对中年教师要求备课有新意,对有经验的教师则重在总结经验,帮助形成理论教学。
2、关注上课,将课堂教学管理纳入常规检查及教师工作量化评估中。
课堂教学是教学活动的主阵地,是教学活动的中心环节,是学生智力发展的重要场所。
规范随堂听课,形成运行机制。
只有对课堂教学进行全程监控,才能强化课堂教学管理,保证课堂教学的有效实施。
3、关注作业的布置和辅导。
我们布置作业基本是按中等学生的能力来布置,成绩差的可能一个难题就要做很长时间,而会觉得作业布置多了,而优等生很快就能完成。
因此学校要关注作业布置,力求做到难易适度,分成要求。
布置作业要体现探究性、层次性、开放性,最大限度减轻学生课业负担。
要求教师布置作业做到“三要三不要”,要布置能揭示规律和方法的作业,不要布置简单重复性题目,要布置有利于提高学生作业兴趣的题目,不要布置教师一时冲动决定的题目,要布置有利于开拓学生思维、巩固提高的作业,不要布置充数作业。
作业的辅导也要集体辅导与个体辅导相结合