民营脑瘫康复医院工作总结Word文档格式.docx

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民营脑瘫康复医院工作总结Word文档格式.docx

  2.每月进行一次考试。

  3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

  三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。

  1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。

  2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。

  3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。

以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。

  4.积极参与医院组织的各项活动。

在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度。

  5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;

完善了产后康复服务项目调研表。

  四、注重沟通、友好交流。

工作中,及时了解患者的需求及心理。

做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。

帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。

  五、积极宣传及指导母乳喂养。

做好产后催乳及乳腺疏通。

成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。

得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。

同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。

  六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。

上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。

操作规范、文明用语。

同患者建立平等、和谐的医患关系。

全年未发生一例纠纷及医疗差错。

  七、完成工作情况:

  十个月来,我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗;

165人次的催乳及乳腺疏通治疗;

10366人次的产后子宫复旧治疗;

199人的产后塑形治疗;

12人的产后全套上门服务治疗。

8月份产后门诊开展工作以来,为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗,使一个个新妈妈更加自信、幸福。

得到了产妇及家属的一直好评。

全年业务收入1016725.0元。

  存在问题:

  一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

  二、沟通、xx交流还需加强。

  三、个别护士无菌观念不强。

  以后方向:

  一、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。

组织学习服务礼仪文化,强化现代护理文化意识。

  二、更新专业理论知识,提高专业护理技术水平及宣教能力。

  三、加强自己的理论学习,更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。

做好和大家的感情沟通、交流。

  四、做好管理目标考核。

  五、加强治疗质量过程控制,确保治疗工作安全、有效。

让病人舒服,让家属满意,让社会认可。

  一年来,我们做出了些成绩。

但与医院好多科室相比,还有很大的差距。

不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。

人常说:

有理想的人不是赢在起点,而是赢在转折点!

我们有信心、有决心在未来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台不断的学习,努力的提高。

为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!

努力工作,笑对生活。

  篇二:

  医院产后康复中心工作总结-总结

  []即将过去的2011年,对我们来说是有很重要意义的一年,。

这一年,在院的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了;

在院领导的关心、下,得到了提高,走向了成熟;

所以,在岁末年初,充溢我们心房的是、感激和无限的动力。

2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;

现将一年来的工作如下。

一、上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。

培养团队意识,思想汇报专题提倡协作。

二、强化意识,在人才上下工夫。

通过各种学习,使尽快成熟,成为技术骨干。

1.每周组织学习,并做好学习记录。

2.每月进行一次。

3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出,汲取教训。

三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇提供讲课内容,配发宣传册。

2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。

3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。

4.积极参与医院组织的各项。

在“准风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我”活动,提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导;

完善了产后康复服务表。

四、注重沟通、友好,《》()。

做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、角色转型期的心理疏导。

帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。

的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。

得到了患者及家属的赞誉,并送来了信。

同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的。

六、注重修养的提高及仪容仪表的端庄。

操作规范、用语。

七、完成工作:

十个月来,我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗;

165  一、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。

组织学习服务文化,强化现代护理文化意识。

二、更新专业理论知识,提高专业护理技术平及宣教能力。

三、加强自己的理论学习,更新理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。

四、做好管理目标。

五、加强治疗质量过程控制,确保治疗工作、有效。

一年来,我们做出了些成绩。

不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的要走,都有好多的事情要做。

有的人不是赢在起点,而是赢在转折点!

  〔医院产后康复中心工作总结〕随文赠言:

【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。

——西塞罗】

  篇三:

康复医院业务工作总结

  康复医院业务工作总结

  2011年我们围绕办院方针,坚持巩固、充实的原则,通过领导位置前移,整合优化资源,深化目标管理,夯实专科基础等措施,在确保业务数量稳步增长的前提下,使业务质量显著的提高,医院的整体工作跃上了一个新的台阶。

  一、主要成绩

  

(一)、业务量大幅度增长。

平均床日数较11年同期增长70%。

出院人次较11年同期增长60%;

脊柱病科最多一个月入院达60人次;

偏瘫康复科病人最多时达38人,且70%以上的病员是三个月以内的新发病人;

骨伤康复科脊髓损伤病人较11年同期增长一倍。

药械科提前两个月完成目标,门诊人次较去年同期增长40%。

  

(二)、康复医疗质量明显提高。

康复医疗规范化规程化建设明显进展。

偏瘫康复科初步着手制定了康复流程及治疗技术实施规程;

骨伤康复科初步制定了脊髓损伤的康复流程和治疗计划;

脊柱病科初步制订了“腰椎连结紊乱综合征”住院流程及治疗方案。

专科病历书写进一步提高,全年未出现任何医疗纠纷及事故。

  (三)、规范执行医疗保险政策,学习掌握工伤保险政策。

严格执行了医保政策有关规定,未发现医保违规行为。

并切合我院实际,积极探索创新医保管理机制,变过去的医、患、管三点式管理为医、管两点式管理,慢病实行记账式管理,为患者提供了方便、快捷的医保服务,深受广大患者的好评及医保中心的肯定。

慢病患者增加近一倍。

  (四)、务实学习气氛逐渐形成。

围绕全员普及学习康复知识计划,全院组织讲课10次,各科采取不同学习方法,内科结合实际学习专业及康复理论;

偏瘫康复科采取边讲边操作等多种方法学习;

骨伤康复科针对病人在治疗中发现的问题讨论学习,脊柱病科学习脊柱病康复等知识。

药剂、医技、眼科、口腔、门诊、综合科参加相应科室康复知识学习,全院学习达117次。

  继续开展了以网络文化为载体,以尊重、关爱、责任、敬业为内容的医院文化建设。

全年撰写论文及服务心得96篇;

全院有博客70余个,发表博文816篇。

  (五)、专科康复医疗体系进一步凸现。

已初步形成了以椎间盘突出为核心的脊柱病的康复和以偏瘫、截瘫为核心的神经系统疾病康复为特色的专科康复医疗体系。

三大病区成为我们的三大拳头专科。

  (六)、医院整体工作跃上一个新台阶。

医院整体环境整洁、温馨、舒适;

全院组织管理、业务管理规范有序;

专科康复医疗体系已基本形成;

社会认知度进一步提高,医患关系更加和谐,病员的覆盖面和辐射面不断扩大,脊柱病科病员到辐射晋、陕、豫、等十余省市,今年有来自北京的病员,市区、陕县、卢氏病人明显增多。

骨伤康复科病员辐射山西、陕西、四川、洛阳等。

有不少患者在外地治疗效果不理想,转我院后康复疗效显著,非常满意。

先后收到锦旗、匾牌、感谢信6次,感谢留言30余条。

  二、具体做法

  

(一)、各项成绩的取得,得益于我们有一个切合实际的工作思路,有一个切实可行的工作要点,明确了前进的方向,避免了临时性、盲目性,并且阶段性安排有序,有条不紊的完成各项工作。

  

(二)、有一个具体的工作措施,真正做到目标明确切实,措施得当有力。

  1、领导位置前移,深入实际,调查研究,从听汇报、批条子到现场办公,协助科室,出主意,想办法,发现问题,及时解决。

脊柱病、骨伤康复科管理井然有序,内科业务质量较往年明显提高,偏瘫康复科业务量稳定。

同时各科围绕目标要求,找出了工作的切入点。

  2、整合优化资源,改造了后二楼及三、四楼大厅,改善了环境,撤掉六楼手术室为脊柱病治疗区,扩大了规模,上了档次;

眼科手术室移到后一楼,方便实用;

输液中心与内科合并,减少了安全隐患;

医保药械合并,创新医保管理机制,起步快,发展稳,达到了预期目的。

  3、深化目标管理,进一步加强目标管理,真正起到督促作用,在提高业务量的同时,重点进行全员康复知识、专科理论技术学习和交流,并以网络为载体开展文化推介活动,写论文,谈心得,发表博文大力推介医院、科室和个人业务专长,体现了把虚实做事,把事实做虚的原则。

  各科制定了学习计划,并组织实施,全院上下可谓切实认真,紧张有序。

师者,认真备课,有理有据,图文并茂。

学者,认真听讲,谦虚谘询,理解消化。

工作之余,既有埋头答卷,又有讨论争辩,自觉学习已蔚然成风。

  4、夯实专科基础,以实用、有效为原则,进一步充实内涵建设,初步制定了一套康复功能评定规程和治疗技术实施规程,规范了治疗。

脊柱病科开展以脊柱病专家为核心的团队小组诊疗模式;

骨伤康复科形成了以康复医师为主导的协作组模式;

内科转变观念,主动认真学习康复知识。

并开展了一些康复治疗项目。

  为医院再上一个新台阶找出瓶颈,我们走出去。

学先进。

找差距。

五月份到广东省康复中心、香港理工大学进行考察学习,十月份参加中国康复研究中心举办的第39届全国康复治疗技术培训班;

并参加青岛第五届偏瘫康复治疗技术高级研讨班,进一步提高了康复理念,同时学到了康复诊疗技术,看到了康复医学的广阔前景,更坚定了我们做好康复事业的信心。

  三、存在不足:

  1、虽然业务量大幅度增长,但康复医疗管理有待于进一步提高。

  2、我们的政策学习掌握和利用有待于进一步加强。

  3、全员康复医学知识培训有待于针对性、系统化。

  4、我们的医院文化建设还需要深化和强化。

  5、专科医疗体系建设应进一步加强,在内涵上下功夫。

  6、我们医院的整体工作虽然上了一个台阶,但基础不稳固,还需要进一步巩固提高。

  四、建议:

  1、结合实际有针对性强化康复知识培训和文化建设。

  2、围绕尊重、关爱、责任、敬业医院文化,开展感动服务,强化服务意识。

  3、我们要围绕康复本质,结合工作实际,各科室探索我们自己的业务工作新机制。

  4、我们要从康复评定入手,严格执行评定与治疗相结合的原则,提高专科医疗水平。

  相信全院职工在两委会的领导下,巩固已取得的成果,开拓进取,拼搏向上,力争在新的一年取得更大的成绩,为我们的康复事业做出自己的应有贡献。

  

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