跆拳道社会体育指导员职业技能.docx
《跆拳道社会体育指导员职业技能.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《跆拳道社会体育指导员职业技能.docx（16页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
跆拳道社会体育指导员职业技能
跆拳道社会体育指导员职业技能
鉴定考核实施细则（试行）
国家体育总局职业技能鉴定指导中心
2008年10月3日
Contents
图表目录
一、初级跆拳道社会体育指导员职业技能考核实施细则
（一）考核内容
表1-1跆拳道指导员操作技能考核内容结构表
名称
分值
选考方式
代码
名称
试题量
技术
10
抽选1项
01
太极一章至七章
7
10
必考
01
太极八章
1
20
必考
01
实战
1
指导
40
必考
01
技术示范与讲解
8
20
必考
01
健身指导
8
注：
初级跆拳道社会体育指导员技能操作共考四部分内容，1、品势演练（考两项，太极八章为必考内容），2、实战，3、技术讲解与示范，4、健身指导。
（二）评分标准
1、品势演练
（1）选考题目：
（太极一至七章任选一章）
①本题分值：
10分
②考核时间：
5分钟
③考核形式：
实操（听口令后开始）
④具体考核要求：
评委严格按照评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。
评委3-5人。
⑤考核组织程序：
考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备，按时参加考试，按照考试名单顺序抽取考核内容，然后按照顺序依次进行实操考试。
⑥考场准备：
①准备考签（7个考签，每个考生抽取1个）；②考生成绩记录表；③考生考试顺序表；④评委打分表
（2）必考题目：
太极八章
①本题分值：
10分
②考核时间：
5分钟
③考核形式：
实操（听口令后开始）
④具体考核要求：
评委严格按照评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。
评委3-5人。
⑤考核组织程序：
考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备，按时参加考试，按照考试名单顺序抽取考核内容，然后按照顺序依次进行实操考试。
表1-2初级品势演练打分表
考核要点
配分
评分标准
太极章
太极八章
内容
扣分项目
扣分
技术动作的准确性及表现力
10
准确性
（5分）
在完成品势的过程中注意观察是否从第一个动作到最后一个动作演示了规定品势动作。
在完成过程中出现细小的失误（错误）
每次扣0.1分
在完成品势的过程中注意观察是否从第一个动作到最后一个动作演示了规定品势动作。
在完成过程中出现明确的失误（错误）
每次扣0.5分
表现力
（5分）
技术熟练度
平衡性、速度、力量在比赛中不能明确的表现出来
每次扣0.1分
平衡性、速度、力量在比赛中不能明确的表现出来以及出现严重的失误
每次扣0.5分
技能
强柔、缓急、节奏以及气势的表等在比赛中不能够明确的表现出来
每次扣0.1分
强柔、缓急、节奏以及气势的表等在比赛中不能够明确的表现出来以及出现严重的失误
每次扣0.5分
10
总分（取中间三个评委的平均分）
附：
算分：
1、品势考试按技术准确性和技术表现力，合算其得分；2、最终得分以总分数中除去最高分数和最低分数，取剩下分数的平均值（3个评委时，取3个分数的平均值）；3、考试中扣分部分是从最终分数中扣除；4、考试时间没有演练结束时在总分中扣除0.5分。
否定项：
若考生发生下列情况，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。
1、考试时不穿道服
2、严重违反考场纪律
以下同。
2、实战
（1）本题分值：
20分
（2）考核时间：
1.5分钟
（3）考核形式：
实操（听口令后开始）
（4）具体考核要求：
评委严格按照评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。
评委3-5人。
（5）考核组织程序：
考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备，按时参加考试，按照考试名单顺序抽取考核内容，然后按照顺序依次进行实操考试。
（6）考场准备：
①护具；考生成绩记录表；③考生考试顺序表；④评委打分表
表1-3初级实战打分表
考核内容
考核要点及配分
配分
备注
分数
正确性
1
腿的技术
1、技术的正确性及技术质量；
2、技术应用是否合理；
5
根据使用的技术情况给分
2
拳的技术
3
格挡技术
4
重心控制
5
假动作
实战综合表现
1
时机与距离
1、抓住时机、创造时机的能力表现；
2、控制距离能力
6
2
技战术和变化
1、根据对手的特点使用技战术的情况；
2、根据对手变化采用战术的合理性；
6
3
礼仪和气势
1、遵守跆拳道礼仪的情况；
2、实战时的精神气势表现；
3
3、技术示范讲解
（1）本题分值：
40分
（2）考核时间：
7分钟
（3）考核形式：
实操（听口令后开始）
（4）具体考核要求：
评委严格按照评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。
评委3-5人。
（5）考核组织程序：
考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备，按时参加考试，按照考试名单顺序抽取考核内容，然后按照顺序依次进行实操考试。
（6）考场准备：
①题签；②考生成绩记录表；③考生考试顺序表；④评委打分表
表1-4初级技术示范讲解打分表
序号
考核内容
配分
备注
分数
1
动作讲解
动作方法
6
动作要点
4
攻防作用
2
错误的预防
2
2
动作示范
示范的位置
2
示范面
2
示范正确性
5
示范熟练度
2
队形组织
2
3
纠错
发现错误
3
纠正错误
5
4
综合表现
组织能力
教态及声音
5
4、跆拳道健身指导
（1）本题分值：
20分
（2）考核时间：
10分钟
（3）考核形式：
口试
（4）具体考核要求：
评委严格按照考核程序及评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。
评委3-5人。
（5）考核组织程序：
考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定处抽取题签，在指定位置准备2分钟后参加考试，按照考试顺序依次进行。
考试结束后评委记录、计算并宣布成绩。
试题（略）
评分标准（略）
具体题目和评分标准将于鉴定前提供。
二、中级跆拳道社会体育指导员职业技能考核实施细则
（一）考核内容
表2-1中级考核内容
名称
分值
选考方式
代码
名称
试题量
技术
20
抽选2项
01
高丽演练
1
02
金刚演练
1
03
太白演练
1
04
平原演练
1
15
必考
01
击破
6
指导
30
必考
01
技术示范与讲解
3
10
必考
02
专业韩语（裁判用语及口令）
2
25
必考
04
健身指导
7
说明：
中级跆拳道社会体育指导员技能操作共考五部分内容，1、品势演练（抽考两项）、2、击破（抽考两项）、3、技术讲解与示范、4、专业韩语、五健身指导。
（二）评分标准
1、品势演练
（1）本题分值：
20分（每个考生抽取2个品势演练，每个10分）
（2）考核时间：
10分钟（每个品势5分钟）
（3）考核形式：
实操（听口令后开始）
（4）具体考核要求：
评委严格按照评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。
评委3-5人。
（5）考核组织程序：
考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备，按时参加考试，按照考试名单顺序抽取考核内容，然后按照顺序依次进行实操考试。
考试结束后评委根据评委记录计算成绩并宣布。
（6）考场准备：
①准备考签（4个考签，每个考生抽取2个）；②考生成绩记录表；③考生考试顺序表；④评委打分表
表2-2中级品势演练评分标准
题号
考核内容
考核要点
配分
评分标准
得分
内容
扣分项目
扣分
技术动作的准确性及表现力
10
准确性
（5分）
在完成品势的过程中注意观察是否从第一个动作到最后一个动作演示了规定品势动作。
在完成过程中出现细小的失误（错误）
每次扣0.1分
在完成品势的过程中注意观察是否从第一个动作到最后一个动作演示了规定品势动作。
在完成过程中出现明确的失误（错误）
每次扣0.5分
表现力
（5分）
技术熟练度
平衡性、速度、力量在比赛中不能明确的表现出来
每次扣0.1分
平衡性、速度、力量在比赛中不能明确的表现出来以及出现严重的失误
每次扣0.5分
技能
强柔、缓急、节奏以及气势的表等在比赛中不能够明确的表现出来
每次扣0.1分
强柔、缓急、节奏以及气势的表等在比赛中不能够明确的表现出来以及出现严重的失误
每次扣0.5分
合计
10
总分（取中间三个评委的平均分）
附：
算分：
1、品势考试按技术准确性和技术表现力，合算其得分；2、最终得分以总分数中除去最高分数和最低分数，取剩下分数的平均值（3个评委时，取3个分数的平均值）；3、考试中扣分部分是从最终分数中扣除；4、考试时间没有演练结束时在总分中扣除0.5分。
否定项：
若考生发生下列情况，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。
1、考试时不穿道服
2、严重违反考场纪律
2、击破
（1）本题分值：
15分（抽取2题，每题7.5分）
（2）考核时间：
5分钟
（3）考核形式：
实操
（4）具体考核要求：
评委严格按照评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。
评委3-5人。
（5）考核组织程序：
考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备，按照规定抽取考试题（每人2题，每个考生从1-3题中抽取一题，从4-6题中抽取一题），按时参加考试，按照考试顺序依次进行。
考试结束后评委记录、计算成绩（两题成绩之和）。
（6）试题抽取（每人2题，每个考生从1-3题中抽取一题，从4-6题中抽取一题）
试题1：
二段前踢击破头部高度木板
试题2：
助跑越过站立前俯2人（女生考试跪卧2人）障碍腾空侧踢击破
试题3：
后旋踢击破
试题4：
掌刀水平击破
试题5：
弓步冲拳击破
试题6：
横踢击破
表2-3中级击破评分标准
序号
考核内容
考核要点
配分
备注
分数
1
正确性
1
握持木板者姿势设计
持板人数量、手持板方法、身体姿势、站立位置
1
2
击破的准确性
击中板的位置、攻击部位
2
3
手或腿部姿势
手型、步型、助跑
0.5
4
姿势与平衡
重心、躯干姿势、击破前后的身体平衡
1
2
表现力
1
气势
力量、速度、发声、表情
1
2
效果
破裂程度、击破点位置、整体效果
2
3、技术讲解与示范（单个技术或技术组合）
（1）本题分值：
30分
（2）考核时间：
15分钟
（3）考核形式：
实操
（4）具体考核要求：
评委严格按照考核程序及评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。
评委3-5人。
（5）考核组织程序：
考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定处抽取题签，在指定位置准备2分钟后参加考试，按照考试顺序依次进行。
考试结束后评委记录、计算成绩。
（6）试题（略）
表2-4中级技术讲解与示范评分标准
考题
序号
考核内容
考核要点
配分
备注
分数
1
动作讲解
动作方法
4
动作要点
4
攻防作用
2
错误的预防
2
2
动作示范
示范的位置
2
示范面
2
示范正确性
5
示范熟练度
2
队形组织
2
3
纠错
发现错误
2
纠正错误
3
4、专业韩语（裁判手势及用语）
（1）本题分值：
10分
（2）考核时间：
5分钟
（3）考核形式：
实操
（4）具体考核要求：
评委严格按照考核程序及评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。
评委3-5人。
（5）考核组织程序：
考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定处抽取题签，在指定位置准备2分钟后参加考试，按照考试顺序依次进行。
考试结束后评委记录并宣布成绩。
（6）试题（略）
表2-5中级专业韩语（裁判手势及用语）评分标准
试题
序号
考核内容
考核要点及配分
配分
备注
分数
1
正确性
1
发音准确
3
2
语调神态
1
手势正确性
2
2
表现力
1
声音
声音大小、流利程度
2
2
手势
力度、全身协调
2
5、跆拳道健身指导
（1）本题分值：
25分
（2）考核时间：
10分钟
（3）考核形式：
口试
（4）具体考核要求：
评委严格按照考核程序及评分标准对考生进行考核，考生按照评委的安排按时参加考试。
评委3-5人。
（5）考核组织程序：
考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定处抽取题签，在指定位置准备2分钟后参加考试，按照考试顺序依次进行。
考试结束后评委记录、计算并宣布成绩。
（6）试题（略）
评分标准（略）
具体题目和评分标准将于鉴定前提供。
升级会员 