份安健环简报登封项目解读.docx
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份安健环简报登封项目解读
安健环简报
ANJIANHUANJIANBAO
2016年2月总第2期
华润电力登封有限公司
一、指标完成情况
二、月度安健环重点工作
三、本月安健环动态
四、下月安健环重点工作
五、经验分享
一、指标完成情况：
2月份华润电力登封有限公司未发生人身、设备、火灾、交通、环境污染和职业健康等各类安全生产事故，安全生产形势稳定。
华润电力登封有限公司安全生产天数统计
（截止2016年2月29日）
项目公司
安全生产天数（天）
机组无一类障碍连续运行天数（天）
登封项目
1055
60
二、月度安健环重点工作：
1、月度安健环主要工作
Ø安健环检查
1）2月18日，河南分公司助理总经理阎学周一行莅临我公司开展为期两天的安健环管理检查活动，2月18日早上阎总带队深入我公司402C检修现场和二期超洁净改造等施工现场，检查安全生产工作。
2月19日早上，检查组参加了我公司的生产早会和402C检修协调会，了解日常生产和检修管理工作。
2月19日下午，在我公司综合楼多功能厅召开了检查反馈会，会议由分公司环境健康与安全部副部长王国坤主持。
公司领导、各部门、各检修技改单位100余人参加了会议。
会上项辉通报了《安健环检查意见书》，对检查中发现的问题提出了整改建议。
分公司助理总经理阎学周在会上强调各项目各级管理人员要始终绷紧安全这根弦，要切实落实安全生产责任制，并不断提高各级人员的安全技能，杜绝人身事故的发生。
2）2月份公司组织开展节前安全大检查活动，重点检查维护单位宿舍、食堂等处用电存在的安全隐患和可能存在的火灾隐患。
发现用电不规范现象12起，火灾隐患21处。
对发现的用电不规范、火灾隐患等情况进行了通报，并要求责任单位限期整改。
3）2月份公司成立402C检修及超洁净改造安健环督察组和现场安全文明检查组，每天督察组和检查组深入检修和技改现场进行监督和检查，确保402C检修和超洁净改造工作安全有序开展。
目前形成402C检修及超洁净改造检查通报7期，发现违章69起，形成402C检修及超洁净改造监察简报7期。
Ø安全培训
1）2016年2月19日EHS部王利波部长对公司专项风险评估负责人进行了培训，通过培训增强了各负责人的风险辨识知识和技能，对风险评估负责人开展专项风险评估起到了积极作用。
此次培训共有15名专项评估负责人参加。
2）2月23日-25日，公司邀请登封市红十字会特聘专家团队，对我公司及维护单位共计60名员工进行了急救员培训和考试。
其中有50名员工首次接受培训并顺利通过考试，将由红十字会颁发国际通用的急救员证。
另外还有10名急救箱管理员参加了复训。
窗体顶端
窗体底端
Ø风险预控
1）为防范402C检修和超洁净改造项目的安全风险，公司采取了一系列安全风险预控措施。
✓严把入厂关：
在相关方人员办理入厂手续之前，技术支持部专业人员对相关方入厂人员进行面试，对不合格人员进行辞退。
✓对入厂前检查进行监督：
每天安排人员在厂区门岗进行站岗执勤，对进出人员进行抽查，检查PPE佩戴情况，是否有无证人员入厂，门岗保安执勤情况等进行监督检查。
✓夜间施工风险预控：
每天夜间当天值班人员对现场进行监督检查。
✓开工前风险预控：
危险性作业必须编制“三措一案”，经审批后方可开工；开工前技术部专业人员参加技术交底会，对风险和预控措施进行交底；每天开工前进行站班会，交代工作中风险和预控措施。
Ø预案演练
根据2016年度反事故演习计划的安排，2月25日上午，公司开展氨站反事故演习活动。
本次演习活动由发电部组织，技术部、综合部、EHS部及液氨供应商相关人员配合，共计60余人参与。
公司副总经理刘宏伟莅临现场观摩、指导。
此次联合演习活动，检验了公司各级组织机构应对液氨泄漏的应急处理能力、提高了各级人员的安全意识、进一步完善了事故应急救援预案，为以后氨站事故的处理积累了宝贵的经验。
6）安评复查整改情况：
项目公司
总整改项
已整改项
完成率
总重点问题项
重点问题整改项
重点问题完成率
当月应整改项
当月实际整改项
当月完成率
评价时间
登封项目
265
203
76.6%
98
35
37%
0
0
0
2015.6
7）NOSA安健环体系推进情况
Ø登封项目根据年度NOSA体系建设推进计划，本月主要开展以下工作：
1、公司组织开展专项风险评估负责人培训，共15名专业风险评估负责人参加培训。
2、开展NOSA工作自查活动。
3、开展元素培训活动。
8）安全生产标准化达标工作推进情况：
完成安全生产标准化达标自查报告。
9）安全行为观察活动统计
Ø2月份统计
观察次数
月
56次
安全行为
不安全行为
年
96次
观察类别
数量
比例
数量
比例
员工的反应
56
13.7%
3
0.74%
员工的位置
55
13.5%
4
0.98%
个人防护装备
57
13.9%
5
1.23%
工具和设备
59
14.5%
1
0.25%
程序与标准
58
14.2%
0
0
人体工效学
55
13.5%
2
0.49%
整洁
35
8.6%
18
4.41%
总计
月
375
91.9%
33
8.1%
年
751
/
67
/
行为总数
月
408
月安全行为比例
91.7%
月不安全行为比例
8.3%
年
818
Ø安全行为观察分析及纠正措施
序号
存在问题
原因分析
纠正措施
1.
取样后地面石灰石粉未及时清理
责任心不强
通报批评
2.
现场管道保温未恢复就终结工作票
责任心不强
对责任人进行考核和教育
3.
加完药后空桶未放在指定位置
责任心不强
对责任人进行批评教育
4.
隔离手动门时门未关到位
责任心不强
对责任人进行考核和教育
5.
供热系统操作时，操作时姿势不正确
安全意识不强
加强教育
6.
操作时劳保用品佩戴不全
对简单操作习惯性不佩戴劳保用品
加强对劳保用品使用的宣贯讲解，加大对不使用劳保用品的制止力度
7.
检修单位使用电焊机无合格证。
责任心不足，使用不合格产品。
令其停止工作，更换合格工具
8.
工作人员站位不正确
站立位置有受伤风险
更变站立位置
10）EHS示范基地开展情况
三、本月安健环动态：
1、动态（项目公司部门、专业[班组]等开展的安健环工作）
Ø发电部：
1）发电部除灰脱硫专业2月2日开展2015年反思会；2月5日配合完成#4机组停运；2月15日除灰脱硫各值完成作业清单危险/危害辩识与风险评价表；2月20日结束本年度防寒防冻工作；2月23日组织一次专业会,主要内容：
一期超洁净改造后总结；各值月度汇报；近期安全文件的培训、学习；一期脱硫标准化运行方式培训；风险评估讨论。
2）发电部组织各值进行“零障碍”、“零非停”双零目标行动计划的研讨，运行各值分别进行了分组讨论，就工作中的问题进行了深入分析，并结合实际工作对预防“零障碍”、“零非停”双零目标再次发生提出了意见和预防措施。
3）
3）2月19日发电部燃料专业安健环小组成员与技术部及相关维护单位，讨论标准工作票，通过讨论结果，大幅度的降低了燃料专业安全风险，为安全生产夯实基础。
4）发电部组织开展化学专业技术比武活动，此次技术比武紧密联系现场，起到了摸排人员技能水平、查找薄弱环节的作用，找出了专业管理和培训的着力点，为夯实安全基础提供了保障。
5）发电部组织各值、各专业学习：
国家能源局综合司关于切实做好迎峰度冬和2016元旦春节期间电力安全生产工作的通知；华润关于对各所属电厂人身伤亡事故责任处理的决定；河南分公司安健环监察通报（第1期）；2015年12月28日#3炉结焦内部分析报告；非华润的事故案例；：
沧州华润热电环保超标舆情等事故通报。
Ø技术部：
1）技术支持部成立烟气超低排放及配套设施改造工程及402C检修工程安全文明检查组，组员包括技术支持部相关专业、监理、各项目安全员等，安全文明检查组每日对技改现场进行联合检查，在检查中对发现的违章现象进行制止和教育并监督整改闭环，对各个项目中发现的安健环亮点进行推广，促使各项目之间好的安健环举措进行相互学习，如设立不合格工器具存放区、特殊工种证件复印件张贴于安全帽上等。
2月份技术部每日对二期技改现场进行安全文明检查，形成7期监察通报，发现违章现象69项。
2）2016年2月26日，技术支持部得到大唐长山热电厂“2.25”人身伤亡事故快报后，立即组织技改、检修单位、维护单位进行事故通报学习，卢利副部长带队对我司技改、检修现场受限空间管理进行专项检查，并对现场工作人员进行通报大唐“2.25”人身伤亡事故，专业人员组织分管施工队伍进行了学习。
3）2016年2月17日，技术支持部组织召开“风险评估及JSA、WAWP完善工作专题会”，配合软件开发公司进行录入工作，并共同进行流程分享学习。
……（其他涉及安健环的工作，包括不安全事件的简析）
四、下月安健环重点工作：
序号
工作内容
责任部门/人
完成时间
备注
1.
402C检修及超洁净改造现场安全监督。
EHS/贾晓华
3月31日
2.
组织开展“安全警示月系列活动”
EHS/朱冰
3月31日
3.
开展NOSA内审自查活动
EHS/韩宁
3月31日
4.
召开元素负责人会议。
EHS/韩宁
3月31日
5.
开展一期EHS风险评估自查
EHS/韩宁
3月31日
五、经验分享
一、区分现场特殊人员的标识的应用
1、为便于对特殊工种作业人员的检查和管理，制作了一批特殊工种人员帽贴，将不同工种名称和证件复印件贴在安全帽上便于现场人员识别和检查。
证件复印件贴在安全帽上工种名称帽贴
二、2月份我公司成立华润电力登封有限公司机组检修及大型技改工程安健环督察组，技术部成立安全文明生产检查组，监督体系和保障体系各自独立运行。
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