高级中学学生音乐社团章程文档格式.docx

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1、参加训练和接受培训的权利；

提出合理化意见和建议的权利；

选举和被选举的权利；

有自由选择多种团体的权利。

2、团员有遵守本团章程，按时参加本团训练、演出，遵守本社团决议和各项规章制度，维护本团利益的义务。

3、不迟到、不早退、不缺勤，有特殊情况必须提前请假，爱护社团的公共财物；

为社团作宣传，吸纳新成员。

第四章规章制度

1、凡被音乐社团录用的成员，社团将统一建立成员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。

2、准时参加培训，不迟到、不早退、不缺勤，否则，给予处分。

3、各分社训练和演出由各分社长负责考勤，指导老师签字确认。

4、除特殊情况外，不能按时参加训练的必须事先请假，否则以旷课论处。

5、鼓励积极参加专业活动的积极分子和刻苦训练、表现突出的分社和个人。

6、每次训练结束，由分社长安排社员对场地进行清理打扫，保证场地干净整洁。

第五章活动形式和内容

社团的活动采取定期训练的方式，活动时间为每周三和周五下午课外活动时间，若有演出任务，增加训练，时间安排临时通知。

第六章附则

本章程的修改由音乐社团骨干讨论，经校德育处审查后实行。

本章程自公布之日起生效

2010年9月

灌南高级中学音乐合唱团章程

宗旨：

为了丰富中学生的课余生活,培养学生团结、协作的精神，陶冶高尚情操，提高艺术水平，促进校园文化建设，根据学校工作计划和学校现有设备资源、师资资源和学生资源，建立灌中学生合唱团。

团员人数：

第5期计划招收40人左右。

演出任务：

1、积极参加校内外艺术表演、比赛以及交流活动，加强我校与社会各界艺术、文化、信息和思想的交流。

3、为我校重大活动、仪式进行演出。

具体章程：

1、凡永中中学学生，品行端正，热爱合唱艺术，具有一定艺术修养

并能按要求完成训练、演出任务的同学，均可报名，经考试符合要求者可以参加合唱团。

2、我团将为合唱团员开设音乐基础知识、视唱练耳、音乐作品欣赏、歌唱方法等课程。

3、为保证合唱团员顺利升学，原则上团员在团时间不超过两年。

除个别同学自愿留团外，其他初三同学将自动退团。

届时我团将为退团团员举行欢送仪式。

4、合唱团团员颁发永中中学合唱团纪念证书，每学年评比优秀合唱团员十名，颁发证书。

5、合唱团每学年组织与外校交流演出。

6、合唱团将每年不定期邀请省、市著名合唱专家对我团进行指导。

7、管理、演出、训练有关经费等由永中中学下拨。

8、每期演出建立档案（如节目单、照片、录音录象资料等），并在学

校网站上发布消息。

9、合唱团团员应具有良好的团队合作精神和较强的责任感，积极、

自觉、认真、准时地参加排练及演出等各项活动。

如无疾病、课程冲

突等特殊原因，不得迟到、早退或请假。

10、对团员考勤采用签到制度和训前请假制度，一学期5次缺席劝其

退团；

无故迟到、早退30分钟，累计3次算一次缺席。

10、永中中学团委将对合唱团团员所在班级加分。

11、歌谱、歌谱夹的下发应有严格的登记，团员应妥善保管，无故遗

失自己复印。

12、演出服装为合唱团公有，平时由专人保管，演出期间由声部长保

管。

其他人租借服装需经合唱团团长批准。

13、合唱团活动训练时间：

学期中训练时间为每周日下午14：

30~17：

30。

寒、暑假短期集中训练时间另行通知。

14、训练地点：

音乐教室。

成立本社，旨在丰富同学们的课余生活，但没有规矩，不成方圆，故特设几条制度，望广大社员遵守！

1、在举行社团活动中，不可无故缺席，有事务必请假。

2、会员须遵守社团章程和社团管理制度，听从社长安排，若有分歧，可以相互调节。

3、若社团成员多次无顾缺席社团活动,社长有权将其开除社团

4、社团开展活动，各社员应听从安排，有异议者相互调解。

但在举行活动时，不可自主离去，有事请假。

5、器材使用需谨慎，损坏器材者，应自己负责赔偿。

6、在活动场地，应随时保持清洁，不可乱扔垃圾。

7、活动时自己私人财物应妥善保管好，若有丢失，自行负责。

8、社团各成员之间应和睦相处，不可发生不文明的行为。

9、定期组织成员进行集中练习，以提高整体水平；

10、凡本社成员，须遵守本社纪律，否则本社有权将其除名；

11、入社、出社自由，成员可自动退社；

12、严格遵守校规校纪，服从学校的领导，成员管理制度化。

13、凡须退社人员，需填写退社申请表，经备案后退社。

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第二章经费

本社团活动需要资金,因此每人要收取一定资金,本社团收取团费不是固定的,当社团需要资金时会向社员收取团费,望各社员积极配合。

合唱社团章程

第一章总则

第一条社团的名称：

灌中合唱团。

第二条社团的性质：

是在校德育处的领导下，在校音乐社团由爱好音乐的同学组成的学生社团。

第三条社团的宗旨：

弘扬合唱艺术，活跃社团文化，丰富学生业余文化生活，提高学生的综合素质和艺术修养，增强集体荣誉感，促进学生全面发展，构建人文校园、和谐校园。

第四条社团的任务：

（一）组织社员开展以合唱为主的多种学习活动，以提高社员的声乐演唱技巧、音乐素养、舞台表演等专业技能，培养社员团结合作精神，促进学生的全面发展；

（二）积极参加校内外各种形式的演出、比赛等活动，活跃校园文化生活，加强艺术、文化、信息和思想交流，扩大社团的影响，创建并弘扬学校的人文精神；

（三）通过各种形式的学习活动及艺术实践，提高学生的艺术修养和艺术兴趣，推动学校精神文明与校园文化建设。

第二章日常活动

第五条社团的活动时间、地点：

（一）社团的活动时间：

每周的活动课时间（周五第十节）；

（二）社团的活动地点：

科教馆音乐活动室。

第六条社团的主要活动内容：

（一）演唱的技巧，合唱的声音、音准等方面的训练；

（二）分析并演唱中外优秀合唱作品；

（三）赏析中外经典合唱作品，了解合唱发展史，学习音乐理论知识；

（四）合唱声部和谐能力的培养，声部间平衡和配合以及音色的调配等技巧训练；

（五）开展音乐会等交流、演出、比赛等活动。

第七条社团的活动纪律要求：

（一）每次活动，必须准时到达训练地点，并携带歌谱等学习用品；

（二）听从指导老师与管理委员会的安排；

（三）按时完成所学的歌曲等内容；

（四）爱护排练场地的设施。

第三章社员

第八条入团条件：

（一）拥护并自愿遵守社团的章程及各项管理制度；

（二）热爱合唱艺术，积极参加社团的活动；

（三）具备良好的团队合作精神，尊师重教。

第九条社员的入团程序：

（四）采用自愿报名参加的方式，填写并提交入社申请表；

（五）由指导教师和社团管理委员会进行评审，并在一周内安排面试，面试通过，方可正式入团。

第十条社员的退团程序：

（一）新社员在入社一个月内，为试学期，通过学习培训后，由管理委员会进行考核决定除名或转正；

社员参加演出或比赛时，由指导老师根据歌曲艺术要求及团员综合素质进行挑选；

（二）正式社员在一学年内不得随意退社，如中途退团必须经指导老师及管理委员会审查通过，方可退团，否则以违纪，接受学校相应处分；

（三）社员入社超过一学年后，退社要提前两周添写退社申请，由指导老师、社长签字后，方可退社；

（四）对违反社团的章程、各项管理制度及无故缺席累计达三次者将被勒令退社，并接受学校处分。

第十一条社员的权利：

（一）社员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权；

（二）社员有权了解章程、组织机构，对社团的管理和活动提出意见和建议；

（三）社员享有参加社团组织的各项活动的优先权。

第十二条社员的义务：

（一）遵守社团的章程及各项管理制度，注重个人品德修养，为社团树立良好形象，维护合唱团的权益；

（二）执行社团的决议、支持社团各项工作，接受指导老师及管理委员会的领导，完成社团下达的各项合理工作或任务；

（三）社员应具有良好的团队合作精神和较高的职业道德水平，尊重指导教师和工作人员的劳动，积极参加社团组织的各项活动。

第四章组织机构

第十三条社团的最高权力机构为全体社员大会；

第十四条社团成立了管理委员会，设指导教师1名，社长2名，秘书长1名，督导部长1名，宣传部长1名，声部长4名。

第十五条社团管理委员会成员必须具备下列条件：

（一）热爱社团，愿意为社团奉献；

忠于社团，忠于本职工作，团结合作，工作积极认真，服务同学；

（二）具备管理的经验，熟悉校规校纪，有一定的组织、策划、管理等综合能力，富有开拓创新精神和领导魄力；

（三）要德智体全面发展，在同学中有良好的评价，具有威信和影响力，在校期间未受过学校的处分。

第十六条社团管理委员的任免：

（一）本社的社长由社员选举产生，各部长由社长聘任，各部门干事由部长聘任；

（二）管理委员在一学年内，不得随意离职，期满后，在每学年初由社长组织管理委员新届选举，管理委员任职不得超过两年；

（三）因违反社团章程、校规、校纪及不积极执行团内决议或本职工作的成员，视情节给予批评教育，或撤消职务接受学校处分。

第十七条社团管理委员会职权：

（一）社团章程的通过与修订；

（二）社长及管理委员的选举或者罢免；

（三）管理委员工作报告的听取与审查；

（四）审议社团的提案，讨论决定社团重要活动事项。

第十八条社长职权：

（一）是本社的核心领导，组织、协调、管理社团的一切事务并负责监督、考核各部门部长及社员；

（二）享有独立的人事任免权、调动权，推荐、任命社团其它各部门负责人，审查社团管理委员的资格；

（三）制定社团工作计划和工作总结；

（四）组织召开社团管理委员会及全体社团大会，并定期把工作情况向指导老师和课改处汇报；

（五）设立意见箱，定期进行问卷调查等，及时了解社团的工作及学习情况，并对反馈的意见及时整理，并在社团管理委员会议中审议。

第十九条秘书长职权：

（一）协助社长做好社团工作，做好各成员思想工作；

（二）准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实；

（三）负责社团档案管理，及时收集、整理各种资料，并及时汇总；

（四）负责拟写各种报告、总结、通知、会议记要等文书；

（五）协调各部门工作并监督工作落实，保证管理委员会内部决策科学、民主。

第二十条督导部部长职权：

（一）准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实；

（二）负责管理委员及社员的日常工作及活动情况进行考核并及时汇总；

（三）定期上报社员学习情况表、量化情况表、教学建议表等。

第二十一条宣传部部长职权：

（二）负责社团的宣传工作，包括海报、新闻等各方面的宣传；

（三）负责活动的会场设计及布置，社团日常活动物资和学习用品的采购及保管等工作；

（四）负责对外的联系及交流工作，并对外争取赞助，寻求活动赞助商。

第二十二条声部长职权：

（一）统计每次活动本声部的情况并及时上交给督导部部长；

（二）负责管理本声部秩序，组织本声部社团，积极参加社团活动，并在各项评比中争优；

（三）负责本声部日常排练、排练考勤、事项通知等工作并及时了解成员学习情况。

第五章社团会议

第二十三条管理委员会会议：

（一）管理委员会要定期组织会议，由社长主持。

会议须有三分之二以上委员代表出席方能召开，其决议须经过管理委员三分之二以上表决通过方能生效；

（二）每学期至少组织三次会议，讨论社团各项议案、工作总结，检讨得失及工作计划等相关内容；

（三）每次会议应有会议记要、考勤情况等并及时存档。

第二十四条全体社员会议：

（一）定期召开，至少两次大型会议，第一次，学期初，新任干部竞选、公布本学期活动计划等，第二次，期末，学期总结，管理委员会成员工作汇报、表决、选举、宣布管理委员会决议、决定等；

（二）每次会议应有会议记要、考勤情况等并及时存档。

第二十五条会议要求：

（一）参加会议的人员须准时参加各项会议，养成良好的时间观、守时观；

（二）不论职位高低，出席会议的各部门人员都公平、平等的享有发言权、建议权、反驳权等权利；

（三）会议时要本着实事求是，切实可行的原则进行商议、讨论，注重会议的效率，会场的秩序。

第六章请假制度

第二十六条请假原则：

（一）如不能准时参加社团的活动，要提前与社长或指导教师申请并说明理由,批准后方可不参加活动,否则以旷课处理。

第二十七条管理办法：

（一）迟到、早退10分钟以上按旷课半节处理；

（二）对无故迟到三次，折合为一次旷课；

（三）一学期内旷课两节者，给予处分，开除社团，接受学校处理；

（四）一学期内，如极特殊情况，请假不得超过三次，三次以上均按旷课处理。

第七章社团的奖惩制度

第二十八条评优条件:

（一）本社团成员，积极参加社团活动、认真负责、任劳任怨、团结同学，学期活动全勤（除请假外）者，均可参加优秀评选。

第二十九条评优考核办法：

（一）社团实行考核制度，包括活动考勤、活动表现、学习成绩等各项日常量化考核，根据管理制度进行加减分，每周汇总一次，并进行存档；

（二）对社团工作做出贡献、对社团工作有重要支持作用的给予量化加分或奖励；

（三）每学年汇总每周量化成绩，并结合社员投票、指导教师评定等评出优秀社团干部、优秀社团工作者、优秀社员及社团突出贡献者等奖项，并颁发相应的奖状证书，如无符合要求的取消奖项。

第三十条如有下各项情形之一，予以处分或开除社团：

（一）言论行为有损本社声誉，破坏团结，有意扰乱社团正常工作组织、且有实据者，予以警告或勒令退社，接受学校相应处分；

（二）如有严重违反本章程及管理制度的行为，经社团管理委员会研究通过，将予以除名，并根据学校相关条款处理，追究其相应责任；

（三）学期考核不合格的同学给予除名。

第八章社团章程的修改程序

第三十一条：

对本社章程的修改，须经管理委员会表决通过并在7日内，报校课改处审查同意后生效。

第九章附则

第三十三条：

本章程自发布之日起生效。

第三十四条：

在开展活动过程中有未尽事宜，由管理委员会讨论决定。

第三十五条：

本章程的解释权归属河北衡水中学课改处。

河北衡水中学飞扬合唱社团