现代管理学试题.docx
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现代管理学试题
现代管理学三
题号:
1题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
心理学与行为科学将奖惩统称为
A、一般刺激
B、强化刺激
C、物质刺激
D、精神刺激
答案:
B
题号:
2题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
在管理活动中，被称为一切成功管理的钥匙的是
A、重视人的行为
B、重视人的情感
C、重视人的需要
D、重视人的动机
答案:
C
题号:
3题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括
A、组织结构
B、领导方式
C、礼仪和庆典
D、企业行为
答案:
C
题号:
4题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的
A、分工原则
B、权责一致原则
C、跳板原则
D、统一指挥原则
答案:
D
题号:
5题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
与决策目标相比，计划目标是管理活动的
A、战略目标
B、综合目标
C、整体目标
D、分支目标
答案:
D
题号:
6题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。
会计科长对应付款的管理
A、不再负有责任
B、责任与原来相同
C、责任减轻
D、不再负有主要责任
答案:
B
题号:
7题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
组织规模一定时，管理宽度和组织层次呈
A、正比关系
B、指数关系
C、反比关系
D、相关关系
答案:
C
题号:
8题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
泰罗制的中心是什么？
A、实行职能工长制
B、使用标准化工具
C、提高劳动生产率
D、挑选第一流的工人
答案:
C
题号:
9题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
具有"压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上"特征的是
A、传统管理
B、现代管理
C、目标管理
D、组织管理
答案:
A
题号:
10题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是
A、现代权威
B、人格权威
C、技术权威
D、法规权威
答案:
D
题号:
11题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
根据双因素理论，（ ）往往与职工的不满意关系密切。
A、企业政策
B、工作的成就感
C、工资水平
D、责任感
E、道德
答案:
AC
题号:
12题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
为提高预测的有效性和准确度，在进行预测时需坚持的原则有
A、有明确的对象和目标
B、选择合理的途径
C、掌握关于预测对象的大量准确信息
D、进行正确的分析和决策
E、要有科学的技术与方法
答案:
ACE
题号:
13题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
管理系统的特性
A、集合性
B、层次性
C、相关性
D、动态性
E、目标性
答案:
ABCD
题号:
14题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
贯彻人本原理的途径主要有
A、遵守竞争原则
B、遵守动力原则
C、拓展人性发展的涵义
D、让职工参与管理
E、增加人文关怀
答案:
ABCD
题号:
15题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
破坏性冲突具有以下哪几个特点？
A、大家以争议问题为中心
B、双方对赢得自己观点胜利十分关心
C、不愿听取对方的观点、意见
D、双方由问题的争论，转为人身攻击
E、互相交换情况不断减少，以致完全停止
答案:
BCDE
题号:
16题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
内容型激励理论包括
A、期望理论
B、需求层次理论
C、公平理论
D、双因素理论
E、激励需求理论
答案:
BDE
题号:
17题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
贯彻责任原理的主要途径包括
A、组织设计要合理
B、职责要明确，责任要到人
C、人员考核要公正
D、授权要恰当
E、加强考核并做到公正、及时奖惩
答案:
ABDE
题号:
18题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
强化的方法按强化的手段来划分有
A、正强化
B、负强化
C、零强化
D、惩罚
E、学习
答案:
ABCD
题号:
19题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
美国学者波特认为，除了现有厂商和潜在竞争者外，还有一些因素影响到竞争结构，比如
A、替代品生产者
B、零售网络
C、用户
D、供应商
E、政府政策
答案:
ACD
题号:
20题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
影响管理创新的社会环境有哪些方面？
A、社会文化环境
B、经济环境
C、科技环境
D、政治环境
E、国际环境
答案:
ABCD
题号:
21题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
一个有道德的管理者应具备的条件是
A、身作则
B、密切联系部属
C、加强民主化管理
D、肯定部属的成绩
E、正确运用情感激励
答案:
ABCDE
题号:
22题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
有效协调必须遵循的原则是
A、以人为本
B、统一领导
C、客观公正
D、灵活机动
E、注重整体
答案:
ACDE
题号:
23题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
管理学研究的方法主要有
A、问卷调查法
B、归纳演绎方法
C、实验法
D、系统方法
E、历史研究法
答案:
BCDE
题号:
24题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
网络图的构成要素包括
A、工序
B、工程
C、事项
D、时间
E、路线
学案:
ACE
题号:
25题型:
多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
管理创新的动机包括哪些方面？
A、管理思想、方法等不适合现实状况
B、管理创新中的经济刺激和物质鼓励
C、管理创新中的心理因素
D、高度的创新责任感和社会责任感
E、实现自我价值的需要
学案:
ABCDE
现代管理学一
题号:
1题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
与传统管理学相比较，现代管理学的显著特点是
A、理论性
B、科学性
C、阶级性
D、变革性
答案:
D
题号:
2题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
在管理过程中，通过沟通，对员工施加影响，统一员工意志，保证组织目标实现的职能是
A、计划
B、组织
C、指导与领导
D、控制
答案:
C
题号:
3题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括
A、组织结构
B、领导方式
C、礼仪和庆典
D、企业行为
答案:
C
题号:
4题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
中国古代管理思想“法治”中的“常法”是
A、要保持法的稳定性
B、要制定统一的法律
C、法律面前人人平等
D、要使法律固定不变
答案:
A
题号:
5题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
影响管理系统生存和发展的一切要素的总和是
A、管理环境
B、管理道德
C、管理方法
D、管理手段
答案:
A
题号:
6题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
下列计划工作的前提条件中，组织可以控制的是
A、价格水平
B、政治环境
C、职工情绪
D、组织内部政策
答案:
D
题号:
7题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
目标管理的基本精神是
A、以自我管理为中心
B、以监督控制为中心
C、以岗位设置为中心
D、以人员编制为中心
答案:
A
题号:
8题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
在决策要素中，决策者无法控制但又对决策后果起重大影响的要素是
A、决策方案
B、决策环境
C、决策变量
D、决策评价
答案:
B
题号:
9题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消除
答案:
B
题号:
10题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
群体的发展一般经历四个明显的阶段，它们是
A、初创、动荡、有序、衰亡
B、形成、动荡、规范、表现
C、形成、有序、规范、成熟
D、形成、动荡、规范、成熟
答案:
D
题号:
11题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
管理者进行业绩评价的方法，除了绝对标准和相对标准外，还有
A、手段标准
B、目标
C、进度标准
D、以上都是
答案:
D
题号:
12题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达
A、80％
B、60％
C、40％
D、20％
答案:
C
题号:
13题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
由上级部门下达的具有行政约束力的计划是
A、综合计划
B、局部计划
C、指导性计划
D、指令性计划
答案:
D
题号:
14题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
需要层次论认为，人的最低层需要是
A、生理需要
B、安全需要
C、尊重需要
D、社交需要
答案:
A
题号:
15题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
与决策目标相比，计划目标是管理活动的
A、战略目标
B、综合目标
C、整体目标
D、分支目标
答案:
D
题号:
16题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
在组织中，最有潜力、最为重要的资源是
A、人力
B、物力
C、财力
D、信息
答案:
A
题号:
17题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
在管理中，居于主导地位的工作是
A、计划
B、组织
C、人员配备
D、指挥
答案:
A
题号:
18题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是
A、发现问题
B、设计方案
C、选择方案
D、实施决策
答案:
B
题号:
19题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况，提出搭建简易仓库计划，经可行性研究分析，认为搭建仓库可减少钢材损失，同时节省因钢材生绣而产生的预处理成本，在经济上是可行的。
面对这份报告，作为总经理的选择是
A、批准实施
B、不批准
C、视资金情况而定
D、进一步明确问题
答案:
D
题号:
20题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
泰罗制的中心是什么？
A、实行职能工长制
B、使用标准化工具
C、提高劳动生产率
D、挑选第一流的工人
答案:
C
题号:
21题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。
会计科长对应付款的管理
A、不再负有责任
B、责任与原来相同
C、责任减轻
D、不再负有主要责任
答案:
B
题号:
22题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
管理同生产力相联系而表现出的属性是
A、政治属性
B、社会属性
C、阶级属性
D、文化属性
答案:
B
题号:
23题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
下列几项活动中，哪一项不属于管理活动
A、部队中的班长与战士谈心
B、企业的审计主管对财务部门进行检查
C、钢琴家制定自己的练习计划
D、医院的外科主任支持会诊
答案:
D
题号:
24题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门
A、软科学
B、硬科学
C、应用性学科
D、定量化学科
答案:
A
题号:
25题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
狭义的计划是指
A、制定计划
B、执行计划
C、检查计划
D、完成计划
答案:
A
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