最新职业病危害事故应急预案演练方案Word文档格式.docx
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我碧痕镇牛栏冲三砂石场发生1名员工噪声职业危害事故，症状表现为头痛、耳鸣、惊慌等，我砂石场正将1名人员送至贵医院，请做好接诊准备。
医院：
明白，我院及时做好接诊准备.
22打砂班组组长沈鑫向职业卫生办公室汇报:
已将1名噪声危害事故人员架出至无噪声区域，其他人员已撤离打砂平台至无噪声区域，请求增援。
23打砂班组组长沈鑫向职业卫生办公室汇报：
已到现场,请求做好救援。
24主要负责人杜昌鹏采用联系：
1、各应急小组,现在我砂石场打砂平台工作时发生噪声职业危害事故，1名员工出现不同程度的头痛、耳鸣、惊慌等。
2、经请示主要负责人批准立即启动救援预案,响应级别为三级。
3、请各应急分队按照《晴隆县碧痕镇牛栏冲三砂石场职业病危害事故应急预案演练方案》分工执行,服从命令，听从指挥。
三、各应急分队:
后勤组、办公室、医疗救护组、抢险组在砂石场组织进行等待救援.
25主要负责人带领抢险组及其它健康人员将噪声职业危害事故人员搬离至无噪声区域进行医疗处置。
26医疗救护组经过5分钟的抢救，1人仍头痛不止，耳鸣。
29现场急救后，组织车辆送往晴隆县人民医院抢救。
四、现场指挥:
1、机动车驾驶人员发动车辆，医疗救护人员随车将1人送往晴隆县人民医院抢救.
2、办公室人员已准备资金缴纳住院费用，办理住院手续。
医疗救护人员将噪声职业危害事故进行医疗现场急救后,有我砂石场车辆将1人送往晴隆县人民医院抢救。
3、职业卫生办公室主任杜芝伟安排陪护人员。
27主要负责人杜昌鹏发布第三道命令：
请职业卫生办公室主任杜芝伟对工作时打砂平台噪声职业危害事故进行检查，查找发生事故的原因。
经职业卫生办公室主要负责人对打砂石平台工作时噪声职业危害事故进行检查，确认为砂机副板损坏、工作人员未按操作规程配戴耳塞，职业卫生办公室主任杜芝伟已给维修人员下达修复和配戴耳塞命令。
五、处置事故隐患
29维修人员向职业卫生办公室主任杜芝伟汇报,本次打砂平台噪声职业危害事故是由于砂机副板损坏、工作人员未按操作规程配戴耳塞,现已修复和配戴耳塞，经检查超标噪声已排除，可以恢复生产。
31主要负责人：
杜昌鹏命令职业卫生办公室主任杜芝伟，通知打砂人员恢复生产.
六、事故调查上报事故善后处理
33主要负责人：
杜昌鹏命令
请各班组组织设备、技术、生产等部门严格按“四不放过”的原则对本次事故进行调查，出具调查处理报告，并报上级有关管理部门。
职业病危害办公室负责工伤手续的办理及事故善后的处理
35主要负责人:
杜昌鹏
事故已解除我宣布，晴隆县碧痕镇牛栏冲三砂石场职业病危害事故应急预案演练活动圆满结束，恢复正常生产。
晴隆县碧痕镇牛栏冲三砂石场
2021年5月11日
晴隆县小箐砂石场应急救援演练记录
应急救援演练记录
演练项目：
打砂平台噪声超限演练目的：
检验救援组织反应速度、救援能力、协同配合、演练救援技能。
演练时间：
2021年5月11日演练地点：
砂石场打砂平台参演人员：
杜昌鹏、杜芝伟、刘亮、代青虎、李忠付、沈鑫、刘大智
演练记录：
上午9时05分接到该工作班长报告，1名打砂工工作时发生噪声职业危害事故，职业卫生办公室主任封永益立即启动安全应急救援组织，9时21分安排4名救援队员携带急救药箱、氧气袋等器材进入演练打砂平台,由打砂平台负责人简要介绍事故情况,经现场查看，噪声职业危害人员无明显外伤，头脑较清醒，救援人员把伤员摻扶到无噪声区域，上午9时30分,由模拟机动车驾驭人员驾驭车辆载伤者开出演练厂地，去医院救治。
现场救援讲评：
1、这次演练报告快，统一指挥，救援快，用较短的时间，争取较快救治。
2、通过演练提高应急能力,对突发事故进行有效的处理。
3、在救援装备上要投入,对各类事故发生应急的作用.整个演练过程9时35分结束。
演练讲评：
1、救援速度迅速，救助伤员及时。
2、演练统一指挥，协作配合一致。
3、救援队员应急能力有待提高,应变能力反映欠缺。
4、今后经常进行应急救援不同的事故演练。
结论：
通过演练，相关各班组熟悉了事故的流程和方法,达到了目的。
记录人:
杜芝伟
职业病危害告知书
甲方：
乙方：
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，甲方在与乙方订立劳动合同时告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容，告知如下：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
所在部门及岗位名称
职业病危害因素
职业禁忌证
可能导致的职业病危害
职业病防护措施
VE
（锅炉岗位）
化学毒物
一氧化碳
中枢神经系统器质性疾病
职业性急性一氧化碳中毒
工作场所加强机械通风，个人佩戴防毒口罩，配备一氧化碳报警装置。
二氧化碳
—-
二氧化碳急性中毒、神经功能紊乱.
必须佩带个人防护用品,按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设备运行正常。
物理因素
噪声
各种原因引起的永久性感音神经性听力损失；
高频段3000Hz、4000Hz、6000Hz双耳平均听阈≥40dB；
任一耳传导性耳聋,平均语频听力损失≥41dB。
职业性噪声聋
1.改造声源、降低噪声；
2.对噪声传播途径采取措施降低噪声强度；
3。
加强个人防护；
4.定期进行健康监护体检。
高温
1.未控制的高血压；
2。
慢性肾炎;
未控制的甲状腺功能亢进症;
4。
未控制的糖尿病；
5。
全身瘢痕面积≥20%（工伤标准的八级）
6.癫痫。
职业性中暑
1.技术措施:
合理安排热源，改善高温作业的劳动条件,减少工人接触高温机会，通风降温;
2.合理安排劳动时间，设立休息室。
加强医疗预防工作,供给合理饮料和补充营养。
（二）甲方依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇.
（三）乙方自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查.若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事本告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方会与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书.
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同.
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签字）
乙方（签字）
年
月
日
日
职业病危害应急救援与管理制度
一、职业病危害应急管理制度
1、为贯彻“预防为主，防治结合”的职业健康安全方针，规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减轻职业病危害伤害.根据国家有关法律法规制定本制度。
2、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主,统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，
3、应急管理分“预防、准备、响应和恢复"
四个过程。
主要内容包括:
应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
4、成立以公司总经理为组长，分管领导为副组长，安全办公室、各分厂厂长为成员的应急管理领导小组。
应急管理办公室设在安全办公室，并负责日常管理.
5、职业病危害事故应急救援预案的编写与修订。
公司应急管理领导小组负责预案的编制、修订。
预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》,并保持与上级部门预案的衔接。
根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。
6、应急管理培训。
每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：
事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
7、应急演练.根据年度应急演练计划,每年至少安排一次演练,强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战能力。
并做好演练记录和总结。
8、应急通讯设备保障。
公司相关部门、人员要对通讯器材进行经常性维护，确保通讯畅通。
9、应急救援物资保障。
根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作.确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好.
10、应急处置。
事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作;
要采取必要措施,防止发生次生、衍生事故,避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；
要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。
11、应急管理费用由公司总经理审批，财务部门予以保障.
二、职业病危害应急救援预案
1、为认真贯彻落实《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生,并能
在职业病危害事故发生后有效控制和处置，结合
本公司实际,坚持“人员安全第一"
的原则，制定
本预案。
2、职业病危害的目标分布。
根据本公司车间岗位存在的
职业病危害因素的种类、性质以及可能引起职业病危害事
故的特点，确定以下场所为职业病危害事故应急救援目
标：
锻造分厂、零部件分厂、总装分厂.职业病危害事故级别:
见《职业病危害事故处置与报告制度》。
3、职业病危害事故应急救援组织机构及职责分工，见如
下图表。
职业病危害应急救援组织机构及职责分工简明图表
抢险救援组
保卫警戒组
后勤保障组
善后处理组
通讯联络组
组长：
XXX
成员：
XX、XXX、XXX
应急抢险队人员：
XXX\XXX\XXX
XXX成员:
XX、XX、XXX
XX
成员:
XX、XXX
职责：
①现场抢险救援,设备设施紧急维修，控制事故发展和扩散
②抢救受伤人员
③现场保护,作好事故现场笔录、拍照、录像等取证工作.
①保护事故现场和维护治安秩序,作好周边交通管制工作。
②人员疏散
③阻止非工作人员进入事故现场干扰抢险救援工作。
①负责事故抢险救援交通工具、器材和物资的供给。
②及时转运事故伤员到医院救治
①及时联系、救治、妥善处置伤亡人员
②制订事故善后处理方案，协调处理善后事宜
①接受指挥部的指令联系应急队伍；
②向指挥部传递各组工作状况信息;
③提供工厂有关的消防资料和设计文件等资料.
4、职业病危害事故预防与处置措施：
（职业病危害事故如：
化学品灼伤、毒物粉尘急性中毒等）
5有关规定和要求：
所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案.有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救援知识教育,每年组织一至二次专业分工的演练。
保证救援物资及器材的完备和充足供应.
应急救援指挥部,在落实好日常检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题,积极采取各种有效措施，对应急救援预案加以不断提高、改进和完善.
XXXXXXXXXXXXX
XXXX年X月X日
山东中矿集团
职业病危害事故应急救援与管理制度
一、目的
为防止突发性重大职业病危害事故发生，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全、健康和生命安全，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理各类职业病危害事故，最大限度的减少人员受到的伤害、财产损失、环境损害和社会影响，将事故损失降至最小程度，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求,本着“反应迅速、处理得当"
的原则,结合本单位实际制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内存在职业病危害因素的所有生产单位.
三、应急管理原则
应急管理坚持“以人为本，减少危害,居安思危，预防为主,统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则.
四、应急管理程序
应急管理分为“预防、准备、响应和恢复"
四个过程.主要内容包括：
应急管理组织体系：
按公司生产安全事故应急管理体系执行。
应急救援预案管理：
各单位在对本单位职业病危害因素危险源辨识、风险评价和风险控制措施的基础上，对需要制订应急救援预案的按《生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则》、《非煤矿山企业安全生产事故应急救援预案编制技术》要求编制本单位的职业病应急救援预案，并与上级预案保持一致,预案中应明确规定应急救援指挥机构、职责、事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案、事故现场处置等相关内容。
职业病危害事故应急救援预案，应形成书面文件予以公布。
五、应急管理职责
公司及各单位成立以主要负责人为组长，领导班子成员、部门负责人为成员的应急管理领导小组，应急管理办公室设在安监部（科），负责公司及各单位应急工作的全面管理。
六、应急管理培训
各单位每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：
事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、事故现场处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
七、应急演练
根据年度应急演练计划，各单位每年至少进行一次综合性或专项应急演练、每半年至少组织一次现场处置方案演练,强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。
安全科负责做好演练记录和总结并报安监部备案。
八、应急人员、设备设施、救援物资保障
各单位负责人、管理人员和应急队伍成员必须24小时保持通讯畅通。
应急救援设施应存放在车间内或临近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够获取。
应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓正确使用方法。
现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查,及时维修或更新,保证现场应急救援设施的安全有效性.
应急救援设备按相关设备管理制度规定进行管理，并形成应急设备管理档案,包括:
（1）应急设备管理制度书面文件；
（2）应急设备台账；
（3）应急设备中文说明书;
（4）职业病危害防护应急设施台账；
（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；
（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录;
（7）职业病危害防护应急设施维修记录;
（8）应急救援设施配备档案;
（9）应急救援设施定期检查记录;
（10）应急救援设施维修记录。
根据应急预案规定的救援设备、器材要求，做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作，确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力;
并对应急救援设备、设施定期进行检测、维护、更新,确保性能完好.
九、应急救援组织
各金矿成立应急救援分队，并进行经常性训练，熟练掌握救护知识，提高救援能力.公司应急指挥部负责协调、调动各金矿应急救援分队进行统一救援行动。
十、应急救援协议
充分利用社会应急资源,与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接.根据有关规定,公司与金都矿山救护大队签订救护协议,一旦发生企业不能自救的事故，请求外部支援。
十一、应急管理费用
应急管理费用由公司总经理审批，财务部门予以保障.
十二、应急处置
事故发生后，立即启动应急预案,以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作;
要及时组织受威胁群众疏散、转移,做好安置工作。
1.事故报告程序：
（1）发生事故后，最先发现人员要迅速向值班管理人员或单位负责人报告，报告时应讲明事故发生的类型、时间、地点、受害人数、事故现场情况及简要经过等。
（2）单位负责人接到报告后，要迅速评估事故状态，本单位应急救援能力能满足救援需要时，要立即启动本单位救援预案实施救援,并将事故与救援情况上报安监部（公司应急指挥办公室）;
本单位应急救援能力不能满足事故救援需要时，要立即报告安监部，同时组织本单位应急分队参与应急救援，控制事态发展，并留下一名管理人员在单位办公室负责联系、协调。
（3）安监部接到事故报告后，应迅速报告分管安全生产副总经理和总经理，根据总经理和分管安全生产副总经理的要求组织抢险救援.
（4）总经理接到事故报告后，立即启动应急救援预案，由安监部通知应急救援中队、后勤保障队、医疗救护队赶赴现场救援。
若事态扩大事故或本单位无法处置，由总经理在1小时内报告上级主管部门及当地人民政府、安全生产监督管理部门、医疗机构等，请求外援支持。
事故现场救援：
现场救援人员按事故类型、相应的现场处置方案和应急指挥部的指令迅速控制事故源、抢救受伤人员并运送到事故影响外;
医疗救护队对运送到的受伤人员进行初步救治后根据情况实行转院治疗或进行医学观察.
后勤保障队保障应急救援物资、防护用品、资金的供应及救援人员的运送.
治安保卫队负责警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作。
职业病危害事故处置与报告制度
为规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故,根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，结合公司实际情况，特制定本制度.
一、职业病危害事故等级
参照《职业病危害事故调查处理办法》，按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：
（一）一般事故：
发生急性职业病10人以下的；
（二）重大事故：
发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者发生职业性炭疽5人以下的;
（三）特大事故:
发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上,或者发生职业性炭疽5人以上的。
二、管理分工
1、确立处理职业病危害事故的专职机构和各部门负责人；
2、制定职业病危害事故的处置方案，明确各类危害事故发生时，各负责人和相应机构的职责和任务。
三、事故处置、报告
1、依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行卫生检查和医学观察；
2、停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；
3、保护事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；
4、立即向安全生产监督管理部门报告事故，报告内容包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等，任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报;
5、组成职业病危害事故调查组，配合上级行政部门进行事故调查,调查内容包括：
（1）现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度；
（2）分析事故责任；
（3）提出对事故责任人的处罚意见；
（4）提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见;
（5）形成职业病事故调查处理报告.
6、事故调查组进行现场调查取证时，任何单位和个人不得拒绝、隐瞒或提供虚假证据或资料，不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查和取证工作；
武功县人民医院公共卫生科
职业暴露应急处置演练方案
一、总则
根据《医院感染管理办法》、及《武功县医院传染性疾病职业暴露应急预案》，提高医务人员对职业暴露应急处理措施和流程的知晓，增强医务人员自我防护意识，最大限度地降低职业暴露后感染风险，根据二级综合医院评审细则要求，组织公共卫生科职业暴露应急处置演练。
二、目的
1、通过演练，加强职业暴露知识知晓及防护意识
2、熟悉职业暴露后的局部处理、上报、预防用药及随访流程.
三、演练时间及地点
2021年6月15日8：
00，武功县人民医院接种室.
四、演练具体步骤
（背景）接种护士在给新生儿接种完疫苗后，不慎针头刺伤手指。
（新生儿母亲乙肝表抗阳性）
1、8:
30局部处理。
①轻轻挤压伤口旁端（禁止进行伤口的局部挤压），尽可能挤出损伤处的血液，再用流动水和肥皂液进行冲洗。
②受伤部位的伤口冲洗后，用0。
5％的碘伏消毒。
2、8:
40报告。
①报告科室主任.②报告院感科
3、院感科专职人员询问情况,暴露源是乙肝患者，立即开感染性疾病筛查给暴露者检查乙肝表面抗体情况,同时告知其随访时间.并嘱咐其给院感科上报职业暴露。
4、第二天：
暴露者拿到化验室的检验结果后到院感科咨询。
院感科专职人员查看检验结果乙肝表面抗体阴性,立即嘱肌注乙肝免疫球蛋白,追问暴露者既往未接种过乙肝疫苗，建议接种乙肝疫苗。
2021.6。
15
尖扎县人民医院职业暴露应急处置演练总结
经过演练方案的制定和反复修改,演练前与急诊医学科主任协调沟通，明确各自职责和审议演练方案的合理性后，我院于2021年8月15日在急诊医学科进行职业暴露应急处置演练.现将演练中的收获和存在的问题总结如下。
一、演练收获
1、本次演练真正做到了很高的真实性，演练当时由急诊医学科主任临时决定演练的职业暴露当事人，真实体现
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