管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx

上传人:b****3 文档编号:6936153 上传时间:2023-05-07 格式:DOCX 页数:25 大小:23.31KB
下载 相关 举报
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第1页
第1页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第2页
第2页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第3页
第3页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第4页
第4页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第5页
第5页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第6页
第6页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第7页
第7页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第8页
第8页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第9页
第9页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第10页
第10页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第11页
第11页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第12页
第12页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第13页
第13页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第14页
第14页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第15页
第15页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第16页
第16页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第17页
第17页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第18页
第18页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第19页
第19页 / 共25页
管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx_第20页
第20页 / 共25页
亲,该文档总共25页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx

《管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx(25页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

管理沟通实务在线作业答案Word格式文档下载.docx

D正式、热情的正确答案:

A单选题

7.下列哪种一般属于外部书面沟通的形式?

A备忘录

B商务信函

C电子邮件

D报告正确答案:

B单选题

8.下列哪一项不属于内部沟通环境中的主要障碍?

A主观障碍

B客观障碍

C倾听障碍

D沟通方式障碍正确答案:

C单选题

9.当有人在抱怨一个问题时,比较好的是很快提出一个解决方案的建议吗?

A是的,因为迅速建议表明你思维敏捷

B是的,因为提供解决方案表明你关心别人

C不是,因为其他人可能没想要听到解决方案

D不是,因为其他人需要的是行动,而不是说说而已

10.下面哪种身体语言在所有的社会中都具有相同的意思?

A微笑

B拇指朝上

C摇头表示“是”

D以上都不是

11.下列哪个不是人们特别采用书面形式的原因?

A为了使公司内所有人都能看到

B为了传递复杂的数据信息

C为了有记录

D为了促进群体进行决策

12.根据约哈里窗,个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中的知觉偏差?

A反馈和他人告知

B理解和他人告知

C反馈和自我透露

D理解和自我透露

13.以下哪一项不是对演讲的语言表达的基本要求?

A使用正式的书面语

B通俗易懂

C生动感人

D准确朴实

A

14.当你要求下属执行一项常规任务时,可采取下列哪种沟通形式?

A说服

D参与

15.口头演讲中的开场白应该()。

A告诉听众要干什么

B解释你为什么有资格来讲这个主题

C总结你在演讲中将说到的三到五点

D引起听众的兴趣并与他们建立关系

16.下面哪一种不是口头演讲中开场白所采用的类型?

A宣言型

B数据型

C综述型

D反问型

17.你准备进行一次演讲,演讲的表现将决定你会得到晋升还是陷入麻烦。

你非常紧张。

这时,你会()。

A喝上一杯,仅一杯,以稍稍放松一下

B喝一杯可乐,使自己保持警醒

C告诉大家你很紧张

D告诉自己“已充分准备,非常自信”

18.在演讲后回答问题时,下列哪种是最好的建议?

A点头表明你听懂了所提的每个问题

B如果有人提了一个你已经解释过的问题,那就温和地说你没有时间重复这些内容,然后继续下一个问题

C把你的回答与你在演讲中所提的内容联系起来

D当有人提到特别切题的问题时,回答说“这个问题很好”,以鼓励大家仔细考虑他们的问题

19.下列哪种情况下使用技术术语是最可接受的?

A销售信

B建议书

C求职信

D给组织内其他部门同事的备忘录

20.下列哪种不属于倾听者的障碍?

A假装专心

B急于发言

C身体欠佳

D吵闹声

21.下列哪一项并不是造成倾听失误的原因?

A粗心大意

B耳聋

C误解

D译码

22.书面信息的组织取决于()。

A信息的长度和复杂性

B你的读者、目的和情形

C是否必须传递很多数字或非数字的数据

D是内部文件还是外部文件

23.

群人中谁

当你和日本人打交道时,对日本人来说,看上去最有权威?

A年长者

B最重的人

C最高的人

D最矮的人

24.在演讲后的提问阶段,有人要求你解释一下你已经在演讲中解释过的一个内容,而且该内容在你发给听众的材料上也有。

你会()。

A指出在材料中的位置

B指出在演讲中的哪个部分你已经提到过

C回答问题,并不指出你已经解释过

D不理这个问题,要求提下一个问题

25.下面哪个是关于语言沟通的例子?

A你按时到达,但为了约好的面试在面试官门口等30分钟

B看一份报告

C在电脑屏幕上看IBM的标志

D看一套只有图片的说明书

26.以下哪种不属于正式沟通网络?

A链式

B葡萄藤式

C轮式

D全通道式正确答案:

27.下列哪一项不能作为优秀的商务写作的标准?

A展示了作者及其组织的良好形象

B只有一个目的

C读者能阅读、理解信息并很快地作出相应行动

D所有读者的问题都做了回答正确答案:

28.下列哪项不是演讲的目的?

A了解听众

B说服听众

C激励听众

D娱乐听众正确答案:

29.下列哪位受众会得到内部文档?

A你最好的顾客

B人力资源主管

C你希望录用的求职者

D对你公司账目进行审计的会计师

30.下列哪种策略不会节省读者的时间?

A只给出主要要点并要求读者打电话来获取详细信息

B使用列表和标题

C有逻辑性地组织信息

D仔细校正,去除机械性错误

31.当你有大量与你口头演讲的主题相关的信息时,你会()。

A选择三到五个不同的观点,然后把别的都去掉

B选择与某一观点相关的三到五点,然后其他的都去掉

C详细地包括所有信息

D简要地谈及每个方面,并为那些需要更多信息的人提供参考书目正确答案:

32.你认为下列哪个句子是最有礼貌的?

A周五之前把你的详细费用提交给我

B请在周五之前把你的详细费用提交给我

C所有的费用必须在周五之前提交来报销

D请问你能在周五前提交费用报告吗?

33.演讲者应该把手里的笔记举到怎样的高度?

A与眼睛平的高度

B与腰齐的高度

C不用眼镜能看清的高度

D不用低头能看清的高度

34.

你在

一位教授为一名学生写了一封很模糊的推荐信。

读这封信的时候,最有可能怎样理解?

A这名学生很有优势,所以教授不知道该说什么

B教授认为这名学生不是很强

C教授认为这名学生太好了,没有必要说得很详细

D教授没有时间写一封很好的信

35.下列哪种不是倾听的类型?

A全神贯注的

B专心的

C随意的

D费力的

36.你要写信给一个坚持不同方案的人。

下列哪种方法最有可能说服他?

A先描述他的方案,说明为什么不行;

然后继续解释你自己的方案

B不理他的方案,就只关注你自己的方案

C先描述你自己的方案,然后简要说明为什么他的方案不行

D来回说明两种方案,进行逐步对比

37.小李给客户写了封信要求她更新账户信息,这位客户没有回信。

下列哪个是最有可能的解释?

A客户认为小李的信不清楚、不令人信服,或比较无礼

B客户非常非常忙,没有回复任何邮件

C客户觉得她最近一次收到的货有点问题,已经找了另一家供应商

D客户从来没有收到过这封信

38.一份儿童菜单、玩具和儿童椅这些好处最适合下列哪种人?

A有小小孩的人

B经常外出吃饭的人

C外出吃饭娱乐的人

D只有一小时午饭时间的人

39.简单明了但缺乏弹性的招聘面谈是()。

A结构式面谈

B开放式面谈

C非结构式面谈

D无方向面谈

40.下列哪种不属于商务信函的类型?

A肯定性信函

B描述性信函

C负面性信函

D劝说性信函

多选题

41.书面沟通的基本原则为:

A写作目的明确

B思维清晰

C全面了解主题

D字斟句酌

E进行换位思考

ABCE

42.约哈里窗认为,个体的信息可以分为:

A思想的自我

B公开的自我

C隐蔽的自我

D盲目的自我

E未发现的自我

BCDE

43.对待批评可以采用建设性或尽量贴近对方关心内容的回应方法,包括:

A诠释

B情感

C推理

D神入

E逐步趋同

ABCE多选题

44.影响有效倾听的因素有:

A讲话速度与思考速度的差异

B思想不集中

C假装专心

D措辞晦涩

E身体欠佳

ABCDE多选题

45.在会议的讨论主题阶段,会议主席应注意以下方面:

A营造气氛

B组织讨论

C提问

D协调不同意见

E总结

46.倾听的方式主要有:

A用一只耳朵去听

B全神贯注的倾听

C专心的倾听

D用心听

E随意的倾听

BCE多选题

47.下面哪些是使用Email的原因?

AE-mail比其他沟通形式更快

BE-mail是一种可以和多人同时交流的简单方式

CE-mail比其他的沟通形式更安全

DE-mail是与同事进行非正式沟通的一种很好的方式正确答案:

ABD多选题

48.下面哪些是非语言沟通的例子?

A图片

B公司标志

C办公室大小

D电脑图形

ABCD多选题

49.内部环境分析时,来自沟通联络方式的障碍可以有:

A上下级关系

B沟通方式选择不当

C语言系统所造成的障碍

D组织文化

BC

50.绩效反馈面谈中应注意的原则有:

A认真倾听,真诚友好

B先肯定成绩,再指出缺点

C实事求是,客观评估

D关注员工的工作绩效

E把握面谈局面

ABCDE

51.你正领导一个任务群体在工作。

作为领导,下列哪种做法比较好?

A安排经常性会议

B在群体内直接处理冲突

C坚持每个人应该知道自己所负责的任务以及最后期限

D由一个小群体决策,然后把决定告诉其他群体成员正确答案:

ABC

52.下面哪些是语言沟通的例子?

A电话

B备忘录

C微笑

D两个人的讨论正确答案:

53.作为面谈对象,必须掌握以下技巧:

A明确目的

B提供见解

C安排时间

D积极反馈正确答案:

BD多选题

54.书面沟通的特点有:

A逻辑性强

B内容易于复制、传播

C反馈不及时

D耗费时间长

E内容真实正确答案:

55.成功的面试者应表现出的沟通行为包括:

A清楚地表达为什么想要这份工作

B很少使用公司名称

C提一些私人问题,如“我的工作职责是什么?

D面试中大部分时间在说

ACD

56.倾听中对不同身体语言的“沉默”,有不同的理解,主要有:

A不理解

B不感兴趣

C没听到

D支持和信任

E受到讲话人的打动

BDE

57.演讲的方式常见的有:

A背诵式演讲

B照稿式演讲

C腹稿式演讲

D提示卡式演讲

E即兴演讲

58.面谈者在面谈时应注意的技巧主要有以下几方面:

A了解听众

B阐明目的

C营造氛围

D恰当提问

E适时记录

59.倾听中的提问方式主要有:

A清单式提问

B封闭式提问

C开放式提问

D假设式提问

E重复式提问正确答案:

BC多选题

60.管理者演讲的目的主要是:

A传递信息

C娱乐听众

D激励听众

ABD

61.克服演讲中怯场的技巧有:

A充分准备

B充分自信

C选择熟悉的题目

D熟悉讲稿

E深呼吸等

62.根据管理沟通的要素分析,管理沟通的策略框架包括:

A客体策略

B主体策略

C信息策略

D渠道选择策略

E文化背景策略

63.口头沟通的特点有:

A信息简单

B快速传递

C耗费时间长

D即时反馈

E不真实正确答案:

64.倾听中的有效反馈类型包括:

A评价

B分析

D复述

E忽略

65.

可分成以

团队根据存在的目的和拥有自主权的大小,下几种类型:

A问题解决型团队

B自我管理型团队

C职能型团队

D多功能型团队。

E自主型团队正确答案:

ABD判断题

66.全神贯注的倾听就是专心的倾听。

正确错误

判断题

67.完整的沟通过程包括沟通主体、编码、沟通渠道、沟通的客体、译码、作出反应和反馈等环节。

68.根据沟通的过程,有效的管理沟通应考虑七个方面的基本要素:

听众、信息源、信息、目标、环境、媒介和反馈。

69.在国际商务信函中,月份应放在日期前。

70.对一个大学毕业生来说,可以写一份3页的简历,尤

其是他/她在学校的各种活动中特别活跃时。

71.在面试中使用技术术语是永远都不能让人接受的。

72.积极倾听需要身体语言与讲话者身体语言的配合。

73.克服倾听者障碍可以主要从以下两方面来进行:

避免噪音;

克服误解障碍。

74.约哈里窗是一种重要的进行自我认知、纠正认知偏差的工具。

75.倾听过程中不应做笔记,而是要认真听对方说话。

76.“像谈话一样写作”可以作为写初稿时的规则,但必须要编辑成比较好的书面格式。

正确错误正确答案:

对判断题

77.在21世纪,随着程序变得更加自动化,工作越来越依赖于命令而不是说服。

错判断题

78.非语言沟通是一种来自各种文化的人们都能理解的世界性语言。

79.在迄今为止所研究的所有社会中,同一性别的人站在一起时要比不同性别的人在一起时更靠近些。

80.听众越多,你需要越注意发音清晰,也就是说,必须发清楚每一个词的音。

81.你在陈述复杂的财务信息时,应该进行口头汇报而不是书面汇报,因为这样你可以回答出现的任何问题。

82.根据信息载体的异同,沟通可以分为语言沟通和非语言沟通。

语言沟通可细分为口头沟

通和书面沟通两种形式。

83.为吸引听众的注意力,在口头陈述中必须比书面格式使用更多样化的词汇,并减少重复。

84.群体中出现冲突表明群体成员之间差异太大而不能一起协同工作。

85.不管你去面试的职位是什么类型,你都必须穿西装去参加面试。

86.简历主要有两种类型:

知识型简历和技能型简历。

87.在倾听当中不能运用沉默,因为会大大降低倾听的有效性。

88.随着你在组织中不断晋升,技术能力通常变得越来越不重要,而更多的综合能力,如写和说的能力,将决定你发展的前景。

89.沟通的方式可以分为告知、推销、征询和参与。

90.在正式的报告中没有必要去解释技术用语,因为一般的听众都知道这些词的意思。

91.好的写作者总是保持一贯的风格,不管其读者是谁。

92.文稿起草后应立即进行修改,不然会遗忘。

93.口头陈述中的信息要特别比书面汇报中的信息复杂,尤其在交互式的陈述中

94.你在听人说话时可以双手交叉抱在胸前,表示你很认真在听。

95.沟通就是把信息传递给对方。

96.文档中的中间部分通常是最强调的部分。

97.在会议中,对于一部分能言善辩的人在滔滔不绝地谈天说地,这时候会议主持人不应该打断他们的话题,应该尽可能让他们在会议上尽情发表他们的意见。

98.确定演讲的标题时,要新奇醒目,可以选择一些深奥的题目引起听众的兴趣。

99.写简历时,为了体现出你的知识丰富和技能优秀,应该把你所有的经历都列举在简历中。

100.如果你达到了想要的结果,那就可以说沟通成功了。

正确错误

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2