顶岗实习心得体会范文.docx
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顶岗实习心得体会范文
顶岗实习心得体会范文
【篇一：
顶岗实习心得体会】
顶岗实习心得体会
一转眼实习生活过去了，回首最大的感受：
收获+喜悦。
这短短的实习给我留下的不仅仅是回忆，因为他们使我的自身价值得到了提高。
通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。
明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！
这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。
单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的文秘工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。
我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。
我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。
利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
以下就是我这几个月在公司心得体会：
工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。
只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路，你所要作的只是区别哪些是你需要了解的，哪些你工作中所应该做的事。
2、我们必须拥有一颗能让自己积极进取工作心。
在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。
在实习过程，我们实习生并不像工作很久了的老员工那样熟悉作为收派员的一切流程。
在实际工作中，作为实习生的我，难免会遇上这样那样的工作麻烦。
比如说不清楚什么是航空违禁品、什么地方是不收送范围、什么是异地收送等等一切问题。
在面临这些问题时，
我必须主动的像老员工询问，这样才能解决工作的问题。
避免自己给公司带来不必要是损失。
3、我们必须学会在社会上的为人处事
作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。
无论是领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
在这次实践的日子里，有了很多在学校里根本不可能有的感受；如在学校我们每天都享受着老师对我们的谆谆教诲，老师会不厌其烦的告诉我们该怎么做。
而我们因为读了这么多年的书也早已经习以为常。
但是在实践中，将不会有人告诉你这些，你必须知道自己应该做什么，要学会自己主动的去做，而且尽量要求自己做到最好。
学校，毕竟是学习的场所，没有在社会中这么多的尔虞我诈。
而在工作中，你就必须要努力学会更多的知识，同时更要学会怎样去做一个人。
我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身收益并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中，把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。
【篇二：
顶岗实习心得体会范文】
精选范文:
顶岗实习心得体会范文（共2篇）命运赋予我们人类一个永远的使命，就是不断
的向自身的极限挑战。
生命当中谁也不愿坚守着一个呆板的自我一成不变，相反，而是想方
设法地让自己一天天的进步，赋予自我以激情和勇气。
这就是我顶岗实习支教两个月后所得
到的心得体会——每天都面临新的挑战，每天都要从心灵上或行动上改变自己、超越自己，
去完成摆在自己面前的任务。
激情和勇气由此而迸发，在自身价值得到展现的同时，一种成
就感和满足感便油然而生。
曾经看到过一篇文章，说的就是“超越心里”，所谓超越心理是指
开发自身潜能和突破自身素质的一种执着而顽强的进取心态。
当一个人对自己赞赏和肯定的
时候，就会产生一种价值认同感，而后强烈的表现出升华自我的动力，这不仅仅是心理潜能
的激发，更多的是人性的完善、境界的提高或智慧的凝结。
人可能就是在一次次的不断地超
越自己的过程中攀登到自己人生的顶峰的，就像破茧成蝶一样，一旦突破了限制自身发展的
瓶颈，那么胜利就离你不远了。
现在的顶岗实习支教就如同一个破茧的过程，我们都在被一
件件大大小小的事情磨练着，我们都在完成各自的每一件任务之后留下属于自己的精神财富。
就这样不断的积累、不断的探索、不断的超越。
我相信在不久的将来我们一定会因为由量变
的积累达到质变的飞跃的。
在我看来，超越其实是一种挑战，是一种创造，它相当的时候更
倾向于人格的塑造。
白岩松曾经说过“人格是最高的学历”，超越自己主要就是克服自身的心
里惰性，勇敢的面对摆在自己面前的一切困难。
当我把这种超越带给自己甚至传染给学生的
时候我就是成功了。
我要告诉我的学生，超越永远是属于强者的游戏，勇敢者的乐曲，而且
是永无止境的，如果曾经为了超越自我，奋力拼争，终于登上了成功的高峰，却永远又驻足
不前了，那么，这山峰岂不就等于一座坟墓？
[顶岗实习心得体会范文（共2篇）]篇一：
顶岗实习心得体会
顶岗实习心得体会
一转眼实习生活过
去了，回首最大的感受：
收获+喜悦。
这短短的实习给我留下的不仅仅是回忆，因为他
们使我的自身价值得到了提高。
通过此次实习，让我
学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也
懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。
明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只
要勇敢去面对人生中的每个驿站！
这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生
方向，也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下
问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自
己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。
单位也培养了我的实际动手
能力，增加了实际的操作经验，对实际的文秘工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后
的工作积累经验。
我知道工作是一项
热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。
我觉得重要的是在这段实习期
间里，我
我必须主动的
像老员工询问，这样才能解决工作的问题。
避免自己给公司带来不必要是损失。
3、我们必须学会在
社会上的为人处事
作为学生面对的无
非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。
无论是领导、同事还是客户接
触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自
己的事。
[顶岗实习心得体会范文（共2篇）]在这次实践的日子里，有了很多在学校里根本不可能有的感受；如在学校我们每天都享受着
老师对我们的谆谆教诲，老师会不厌其烦的告诉我们该怎么做。
而我们因为读了这么多年的
书也早已经习以为常。
但是在实践中，将不会有人告诉你这些，你必须知道自己应该做什么，
要学会自己主动的去做，而且尽量要求自己做到最好。
学校，毕竟是学习的场所，没有在社
会中这么多的尔虞我诈。
而在工作中，你就必须要努力学会更多的知识，同时更要学会怎样
去做一个人。
我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身收益并会在我毕
业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未
来的工作中，把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人
价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。
习报告范文总结
岗实习
录
注：
1.由实习学生填写后交实习单位指导教师签名确认；
2.
位、实习岗位的多少，可复制添加该页。
[
（共2篇）]三、实习总结篇二：
毕业生顶岗实毕业生就业顶报告书姓名：
班级：
专业：
校外指导教师：
校内指导教师：
实习单位：
实习岗位：
二○一二年月一、实习简介二、实习记根据实习单顶岗实习心得体会范文
【篇三：
顶岗实习心得体会范文（共6篇）】
篇一：
顶岗实习总结范文
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工学结合
顶岗实习总结
题目：
台州市新立模塑有限公司
专业市场营销
班级营销
学号1004073132
姓名****
指导教师***
实习时间：
2014年5月16日至2014年8月31日
目录
一、实习概况........................................................2
（一）实习目的........................................................2
（二）实习时间........................................................2
（三）实习地点........................................................2
（四）实习岗位........................................................2
二、实习单位概况....................................................3
实习单位情况..........................................................3
相关产品..............................................................3
三、实习内容........................................................3
（一）制做文件会签单..................................................3
（二）搜集多家人才招聘网站信息，完善公司人才招聘体系..................4
（三）搜集人力资源各方面相关资料，制作培训教材........................4
（四）制作公司组织架构图..............................................4
四、实习体会与建议..................................................5
（一）实习体会........................................................5
（二）实习建议........................................................6浅谈台州市新立模塑有限公司
人力资源管理前期工作
——08级工商企业管理专业顶岗实习报告
一、实习概况
（一）实习目的：
较为全面地了解公司生产、销售等各方面状况，并在此基础上根据公司员工具体情况，对公司员工进行相关专业知识培训，使之更加全面地明确自身岗位的职责，并了解绩效考核实施的必要性及价值，从而在公司推行更加规范、科学的绩效考核制度。
（二）实习时间:
本次实习的时间为6月3日至8月31日，期间除法定节假日外，无其他假期。
（三）实习地点:
本次实习的公司为台州市新立模塑有限公司，位于浙江省台州市黄岩西工业园区北院路886号。
（四）实习岗位
本次实习，我主要从事文员工作，在完成直接上级安排的各项行政管理工作的同时，还需辅助人力资源部安排的部分相关工作。
二、实习单位概况
相关产品：
台州市新立模塑有限公司是一家生产汽车内饰件、保险杠以及各类汽车模具为主的民营企业，同时具备一定的项目研发能力。
三、实习内容
在公司为我提供的一次委外培训的机会中，我了解到，生产制造型企业的各个阶段。
公司在成立之初，其核心竞争力应为生产和销售，只有产品生产出来，并实现了理想的销售状况，公司才能发展，规模才会扩大；此后，公司的核心竞争力应为研发，开发出竞争对手没有的产品，或是研究出比竞争对手更为优异的产品，才能使公司在残酷激烈的竞争中脱颖而出；第三阶段即为人力资源管理，要充分考虑管理辖度，使公司实现部门化，使组织正规化，并完善信息系统，实现企业信息化?
?
之后涉及到的第四第五阶段为战略规划及企业文化等。
由于公司尚处于第一阶段到第三阶段的过渡时期（由于公司主要生产汽车内饰件、保险杠及各类模具产品，对于产品研发没有绝对的必要性，个人认为可以跳过第二阶段），因此对人力资源管理相当重视，加之我对人力资源管理的兴趣，在完成管理部安排的相关工作的同时，也会做部分人力资源的相关工作。
（一）制做文件会签单
由于之前公司并没有十分完善的人力资源管理体系，其在人力资源管理方面接近空白，因此所有工作都必须从最基础的层面做起。
负责人力资源工作的副总经理认为应先将文件规范起来，因此我接到了制做文件会签单的任务。
公司文件由9个要素构成，分别为：
文件编号、文件类别、发文日期、保密等级、保密期限、文件页数、发文部门、发文方式、文件内容。
因此，在文件会签单中，前8
个因素都必须在会签单中得到体现。
此外，印发份数、抄送部门、文件附件、领导批准、领导审核、拟文部门等因素也是会签单中不可缺少的项目。
在副总经理的指导下，我明白了制作文件会签单的许多细节，如领导批准、审核等方面的内容，需使填写姓名的空格相对较大，以便于领导签名；此外，空格数量的安排需在符合所需内容的同时，尽量做到美观。
公司的文件同样可以体现一家公司的形象，这是表格制作者必须意识到的问题之一。
（二）搜集多家人才招聘网站信息，完善公司人才招聘体系
由于公司先前的人才吸纳多为从黄岩人才市场获得，范围狭小，整体质量偏低的事实，是公司不可回避的问题。
因此，副总经理主张在网上开设网站，从网络招聘中获得更多的人才资源，以供公司备选。
向上级请示，是否可以以网络招聘的方式吸纳人才，其前提是要让上级了解该招聘网站，并明确其费用，如觉得此措施可行，再通过多家对比得出可以使用的网络渠道，确定可以与之合作的网站。
因此，招聘网站的简介、费用以及联系方式是我搜索的主题。
（三）搜集人力资源各方面相关资料，制作培训教材
由于公司人力资源管理欠缺规范，公司没有正规的岗位职责说明及关键绩效考核指标；公司员工对绩效考核也知之甚少，因此，副总经理决定制作绩效考核培训教材，对相关人员进行专业培训，为日后绩效考核的实施做铺垫。
制作相关的培训教材，必须借鉴各方面的相关资料。
由于培训质量涉及到日后公司的效益以及现时的培训成本，因此搜集的相关资料必须具有一定的质量，否则只能徒耗财富，不能达到预期的效果。
制作教材的相关资料主要来源于网络、书籍等各方面二手资料，由我和同事们搜集、整合后交由副总经理修改，最后形成培训教材，完成培训。
（四）制作公司组织架构图
为明确公司组织架构及职权分配，将公司一系列制度正规化，副总经理指示我制作公司
组织架构图。
组织架构图分为两种，一种用于下发公司中高层领导及基层员工，一种用于形象工程，供外来者参观或宣传公司时使用。
组织架构图除体现公司组织架构之外，用于公司内部人员观看的架构图还需点明公司发展方向及各部门直接的微妙关系，因此并不是一项简单的画图工作。
为注重公司形象，组织架构图的设计也必须尽量美观，结构必须紧凑。
四、实习体会与建议
通过此次顶岗实习，我受益匪浅，不仅仅是专业知识的提升，实习期间的经历，使我对工作的职业态度，也有了新的认识。
（一）实习体会
通过此次顶岗实习，我懂得，公司没有简单的工作，只有不愿思考的人。
因为公司里的任何工作都可以变得相当复杂，只要执行者愿意思考；它也可以变得相当简便，如果执行者只是一味地照本宣科。
而工作的最终质量，往往是思考者所为更加夺目光彩。
文件会签单是一件看似简单的工作，由于当今世界，网络发达，加之书店里各行各业的书籍琳琅满目，要从二手资料中直接获取一份会签单并不是难事。
然而，许多网络资源与书籍所提供的会签单都会省去某些细节，如填写领导批准、审核等方面内容的空格，必须在编制中注意留足空间。
副总的话一直在我耳边响着——就这么点大的空格，面对老总签字的打字笔，你觉得够用吗？
这句话不仅指出了我工作上的不足，也是在提醒我，日后的工作，都必须注意细节。
公司组织架构图的工作，也让我感到，在公司做事，必须时刻保持一种严谨的态度，注重细节并不仅仅是要求我们做事认真，还要有一颗善于发现细节的大脑。
副总将公司组织架构图分为两种的思路让我佩服，尽管对于类似事件曾经也有所耳闻，但一直不知道，公司内部使用的图文与对外宣传的有什么区别。
公司组织架构图也可以随手画出，但若是想让它更有内涵，必须花费更多的精力。
而一份更有内涵，能体现公司发展方向的组织架构图，无疑好似被附上了灵魂，这样的架构图也一定更受上司的青睐。
而网络资源的删选，对我的影响也不小。
如副总要写一份《关于选用浙江人才网等招聘网站的请示》时，他对所收集的材料没有什么硬性规定，只是要求所收集的材料具备网站简介、联系人及联系方式，因为请示内容的目的，是让上级大致了解该网站，而最主要的是申报费用。
但为制作培训教材而搜集的资料，副总在下达任务时就特别指出，如果是网络资源，可以直接复制粘贴的材料，无需关注。
因为所搜集资料是用于培训，该资料必须有一定的价值，因此在搜集资料时必须注重这一点。
这或许就是古人说的——对症下药。
（二）实习建议
虽然在实习的短短3个月之中所学颇多，但也无法避免一些让人左右为难的情况发生。
不知是公司节约成本，还是人才招聘实属艰难，让我身兼数职是个不争的事实。
在工作中往往是一事未了又接一事，其最终结果只能是做完其中一些事，其余的事情，皆被拖延。
为避免上述情况的发生，我认为公司应该更加细分岗位职责，在岗位职责之外的事务，一律不要求负责。
不可因为觉得事务狭小简单就安排类似事务给一名非该岗位的员工，因为当狭小简单的事务积少成多，同样可以使一个人忙碌到家。
篇二：
顶岗实习日记范文
顶岗实习日记范文
临近毕业的最后半年，是我们真正实习生活的开始，是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始，是步入社会大展宏图的开始?
?
参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、衡量了多方面的因素，我选择了这家公司开始我的实习生涯。
怀着兴奋、激动地心情，早早的踏上上班的公车，呼吸着清晨新鲜的空气，
憧憬着新的一天。
来到公司陌生的环境、陌生的人和事，让我感觉有点拘谨，努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。
第一天并不像我想象的那样，由人事经理带我们熟悉公司的环境，结识新的同事。
大家似乎都很忙，可能现在是业务的旺季吧。
实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性的工作让我们着手。
我们只是简单的分配到一些事务性的工作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。
然后利用中午休息的时间结识了一些新的同事，熟悉了公司的环境。
实习的第二个星期——小有收获
经过一周的实习，对公司的运作流程也有了一些了解，虽然还没有具体的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。
比如在接到一些投诉电话的时候，懂得如何安抚客户的情绪，如何进行前期的一个简单处理等等。
而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。
相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活”，因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做“杂活”成了实习工作必做的工作。
虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。
所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。
实习的第三个星期——初试牛刀
在经历了一周的打杂工作，让我对公司的运作流程以及业务有了一个整体的了解，因此这一周我们的工作内容也有了一个小变化，除了进行简单的客户资料整理，还开始负责对一些客户的回访工作，在这之前一直认为这是一个很简单的工作，因为在学校的时候都已经学习过电话营销的技巧了，但是在真正操作的过程中，发现中间还是有很多小细节需要我们注意的，比如在初次的回访中，尽量不要拖太长时间，一般控制在3-5分钟，就应该结束谈话，要不会让客户产生厌烦心理，同时在交谈的过程中，如何自报家门，如何进行一个产品的推介等都是一个小技巧，因为只有你站在客户的角度去思考问题的时候，客户才会愿意继续下次的谈话，如应明确你为它带来什么利益、做这件事对它有什么好处等，如有可能尽量约见见面的时间，因为很多时候，很多问题通过见面的交谈效果会比仅仅通过电话的交谈会好的多，一个可以通过面谈了解到客户的一个真实的想法，在一些问题的说明上更具说服力。
实习的第四个星期——现场操作
一周的电话回访，从陌生到熟练，从一个电话到n个电话的成长，每天来公司上班就是整理昨天的客户资料，看哪些客户的信息是需要继续回访的，哪些是今天重点客户，要通知其他
人员去实地拜访的，接下来就要开始一个接一个不断地电话回访，回访的过程是漫长的，结果是令人心寒的，也许你打了100个电话，只有一个客户是正面的消息，其他的客户都是委婉的在拒绝，有的甚至是态度恶劣，而那一个正面的客户也可能随时的泡汤。
终于开始理解前辈们了。
经过一周的电话洗礼耳膜开始有了职业病的征兆了，也同时对于电话产生了恐惧心理，相信这是每一个电话营销人员在自己独当一面后，所要面临的第一关吧！
繁杂、枯燥的电话回访，但是却又是必须经历的。
只有在克服这个经历后才有可能有更大的进步。
篇三：
顶岗实习总结例文
实习总结
实习公司简介：
茂名市荃声信息科技有限公司是一家服务于通信及计算机系统集成领域的信息科技公司，公司地址位于茂名市茂南区市区内，公司的经营理念是“诚信务实、技术领先、管理规范、优质服务”。
荃声科技一向秉承“以人为本”的原则，内强素质、外塑形象、加强合作、积极
开拓，争取建设成为技术一流、服务一流的优秀企业。
荃声科技业务范围主要面向移动通信运营商及设备供应商，提供移动通信工程实施、设备安装调试、代理维护、网络测试、网络优化及规划等服务。
荃声科技拥有一支高素质结构的人才队伍，主要技术人员多年从事通信服务行业，对移动通信网络的优化、建设和管理具备丰富的实践经验和大量典型的成功案例，在国内移动通信网络的建设和维护中做出了应有的贡献荃声科技的企业文化是“客户至上、使命必达、诚信务实”。
公司最大的优势在于技术和服务，我们强调以优秀的技术和优质的服务，达到最大的客户满意度。
技术是我们作为专业技术服务公司的根本，所以不断提高技术水平、持续跟进新技术的发展，是公司保持竞争力的基础。
我们不断加强员工的技术培训，并安排有经验的工程师参与到最新的项目当中，以跟进新技术的发展，保持公司长久的竞争力。
同时我们致力于服务质量的提升，客户的满意就是我们追求的最终目标。
实习单位简介：
一套基于gsm平台的基站防盗系统，是通过gsm的话音、短信通道将各分散通信点的警告信息已经覆盖的警类包括：
门磁报警（出入口控制）、温度报警、湿度报警、停电报警、空调被盗报警、剪线报警、红外报警、图像、烟感等等。
从而可实现对室内通信环境的安全保护和室外变压器被盗报警、空调被盗报警的及时处理。
组成包括：
gs
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